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企業大會倡議書

發布時間:2023-01-13

企業大會倡議書(精選3篇)

企業大會倡議書 篇1

  全體職工同志們:

  承載廣大職工的殷切期望,肩負神圣的使命和職責,我們光榮地出席了國家電網公司二屆二次職工代表大會暨20xx年工作會議。這次會議是公司在深化兩個轉變、建設一強三優現代公司進程中召開的一次重要會議。會議期間,我們履職盡責,建言獻策,充分行使職工代表的民主權利。當前,公司正處于戰略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期,通過聽取審議劉振亞總經理的工作報告等會議文件,我們倍感任務艱巨、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神,推動公司科學發展,我們倡議:

  一、堅持科學發展,向著兩個一流目標團結奮進。

  這次會議明確提出,到末初步建成世界一流電網、國際一流企業,為公司發展指明了方向。建設一強三優現代公司、創建兩個一流是公司全體職工的共同目標和任務。我們要認真學習本次會議精神,自覺把思想和行動統一到兩個一流的公司愿景上來,以更高的標準、更寬的視野和更務實的作風投身到公司改革發展的事業中去,團結一心,銳意進取,努力超越,追求卓越,用實際行動為創建兩個一流作出積極貢獻。

  二、堅持戰略引領,全面深入推進兩個轉變。

  實踐證明,全面深化兩個轉變是加快建設一強三優現代公司的戰略途徑,是創建世界一流電網、國際一流企業的必由之路,是公司落實科學發展觀的重大實踐。我們要將思想和行動統一到公司發展的戰略目標上來,統一到公司黨組的決策部署上來,增強大局意識和責任意識,以建設網架堅強、安全可靠、綠色低碳、經濟高效的現代化大電網為目標,進一步轉變電網發展方式;以建設業績優秀、人才一流、管理卓越、文化先進的現代企業集團為目標,進一步轉變公司發展方式,為實現公司和電網的全面協調可持續發展而不懈努力。

企業大會倡議書 篇2

  公司全體科技人員:

  此次科技工作會是公司推進科技強企,加強自主創新能力建設,加快新一輪改革發展的重要舉措,同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力,早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標,大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

  一、不斷學習,提高自身素質和水平,爭做創新型人才

  當今社會的發展日新月異,給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰,我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性,牢牢把握自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的科技發展方針,勤奮學習,拓寬視野,不斷更新知識結構,刻苦鉆研技術,努力掌握創新技能,勇于挑戰,敢于攀登,爭做創新型人才。

  二、立足崗位,忠誠奉獻,爭創一流業績和水平

  武鋼是現代化的鋼鐵企業,擁有世界一流的裝備水平,這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業的核心競爭力來自于企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場,緊密結合武鋼生產實際,在各自崗位上,求真務實,忠誠奉獻,積極實現產品的創新、工藝的革新,向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺,努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平,創出一流的業績,為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。

  三、團結協作,敢為人先,建設創新型武鋼

  創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體,圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動,賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起,團結協作,善于總結,富于創造,敢為人先,積極投身于武鋼的自主創新活動之中,不斷提高武鋼核心競爭力,實現企業跨越發展,建設創新型武鋼。

  面對當前鋼鐵行業激烈競爭的態勢,全體科技人員要發揚武鋼人爭優、爭先、爭一流的精神,牢固樹立憂患意識、責任意識、創新意識,居安思危,居危求變,以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神,刻苦鉆研,奮發圖強,開拓創新,為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻!

企業大會倡議書 篇3

  親愛的同事們:

  有一種品德,不論在何時何地,它都會受到人們的贊美;有一種品德,如果你擁有它,人格就會得到升華,如果你不慎丟失它,那么你就可能一文不值;有一種品德,它不僅是我們立身的基礎,更是任何一個組織戰斗力的保證。這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。 忠誠企業是一種職業道德,是個人價值的體現。我們每個員工的價值是建立在企業價值之上的,脫離了企業的成功,自我價值的體現便成為空談。忠誠企業是一種與公司同舟共濟的堅持,如果企業是一條船,那么我們的雙手就是支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。忠誠企業是一種責任,我們每一個人都對自己的工作負責,盡職盡責,其實對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業,最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。

  愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,是對人們工作態度的一種普遍要求。愛崗敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。愛崗敬業的就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好好工作。愛崗敬業并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守,更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人。

  當前能源公司正處在一個快速發展的關鍵時期,寶清公司也正處在一個爬坡過坎的階段,可以說機遇與挑戰并存。我提議我們寶清人要抓住這個歷史機遇,懷著一顆對企業感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質和業務素質,不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到公司的發展壯大的大潮中去。在崗就要愛崗,愛崗就要盡責,我相信,在集團公司的正確領導下,只要我們寶清人發揚主人翁精神、推動公司科學發展;忠誠企業、愛崗敬業、干事創業、扎實苦干,我們定會迎來一個光輝燦爛的明天!

  倡議人:

  xx年x月x日

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