煤礦生產經營長期承包協議（精選3篇）

煤礦生產經營長期承包協議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經協商一致達成合作意向，為明確雙方的權利和義務，特制定本協議，以資共同遵守。

　　一、協議期限

　　1、本協議書有效期限為年月日起至年月日止

　　2、承包經營方式

　　乙方對甲方礦采取生產成本承包。

　　3、雙方權利和義務

　　二、甲方權利和義務

　　甲方權利

　　1.甲方享有煤炭銷售權利。

　　2.甲方享有對日常生產監督、檢查權利。

　　甲方義務

　　3.甲方負責協調生產以外各種關系，保證乙方在承包期內連續生產的義務。

　　4.甲方有按時向乙方支付承包費用義務。

　　5.甲方有為乙方提供必要生活、工作條件義務。

　　6.甲方對承包給乙方的煤礦擁有所有權。

　　7.甲方負責協調乙方管理人員在當地主管部門辦理相應生產管理證照。

　　8.甲方負責未被乙方錄用的現有礦方人員的妥善安置。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方權利：

　　1.乙方有按時獲得承包費用的權利。

　　2.乙方有優先獲取承包期結束繼續承包的權利。

　　乙方義務

　　3.有對員工進行政治思想、安全生產、遵章守紀教育的義務。

　　4.有對員工病、傷、亡事故進行處理和解決善后問題的義務。

　　5.乙方有對甲方現有符合條件人員優先錄用義務。

　　6.乙方有按時支付職工工資義務。

　　7.乙方有對甲方資源科學合理規劃開采的義務。

　　四、承包費用結算方式和支付方法

　　每月5日前甲、乙雙方共同核定上月生產量，乙方自甲方支領的材料費用、甲方預付的電費及其他需乙方承擔的費用、乙方錄用甲方人員工資。甲方在扣除上述費用后將余款以現金形式支付給乙方。

　　五、其他約定

　　甲方按照當地主管部門要求，負責必要的設備、設施投入和必要的生產用材料的準備。

　　已方生產用材料自甲方材料庫中領取，并出具支領手續，月末雙方核定并按照費用核算方式在乙方承包費用中扣減。新投入的工字鋼支架、電纜、管板運輸機等非低值易耗材料暫按30%計價，返庫時損耗超出30%部分由乙方承擔，不足30%部分由甲方將差額支付給乙方。

　　乙方每月將留用的.甲方人員工資分配明細提交給甲方，由甲方負責支付工資，并在雙方核定的承包費用中予以扣減。

　　上級主管部門收取的的各項費用及當地居民的各類補償費用由甲方承擔。

　　乙方管理人員在未取得當地主管部門頒發的管理資格證書前，由甲方負責予以協調解決。

　　非乙方原因造成停產超過72小時，甲方按照當地最低生活標準支付乙方停產損失。

　　甲方應派駐代表負責日常協調和雙方費用確定。

　　履行本協議的條件發生變化時，雙方應及時協調解決;協商不成發生爭議時，任何一方均可通過仲裁和法律渠道解決。

　　本協議一式四份雙方各執兩份，協議未盡事宜由雙方協商解決。修改本協議內容時，須經甲、乙雙方共同商定。

　　本協議自雙方簽訂之日起，即具有法律效力。

　　甲方乙方

　　甲方委托人乙方委托人

　　年月日年月日

煤礦生產經營長期承包協議 篇2

　　非煤礦山作業合同書

　　發包方（以下簡稱甲方）：

　　承包方（以下簡稱乙方）：山西工程**有限公司

　　根據甲乙雙方友好協商，甲方委托乙方對進行施工。根據《民法典》及其他相關法律、法規，并結合本工程實際情況，以安全、質量為前提，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同信守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程范圍、內容和要求

　　工程范圍：甲方提供的采石場地形圖規定的范圍內；

　　工程內容：方案的設計、說明書的編制。

　　二、雙方權利和義務

　　甲方權利和義務

　　1、甲方負責向乙方出示礦山開采證等相關批文、證件，并提供所需的圖紙地質環境資料及地面下的管道線路數據，以便乙方設計施工方案；

　　2、甲方負責向乙方免費提供作業現場安全、充足的動力及照明用電；

　　3、甲方負責施工現場的統一指揮，負責協調、疏通施工現場的工作人員和周圍駐地單位及住戶關系，并認真做好安全警戒工作，確保安全順利進行；

　　4、甲方負責購買民爆器材的全部費用（包含運費），并負責把民爆器材從民爆專用車搬運到施工現場；

　　5、甲方根據乙方的工程設計，按深孔技術要求進行鉆孔，并負責驗孔和護孔。

　　乙方權利和義務

　　1、負責提供施工方案設計、施工指導書、技術安全措施；

　　2、負責組建項目部，派出項目經理、副經理，辦理公安機關的審批手續，并承擔審批過程中的各種費用；

　　3、乙方需按照國家《安全規程》進行作業，乙方因違規作業出現失誤，造成人員傷亡或其他損害，其損失由造成事故的責任者及乙方承擔；

　　4、乙方負責協同甲方指導施爆過程的安全和警戒工作

　　三、施工作業方式

　　露天中深孔

　　四、工程費用和結算方式

　　1、工程費用

　　中深孔炸藥用量：按設計方案確定孔數和裝藥量，按實際施工的雙方確認的用藥量，結算單價（按實際炸藥用量）：元/噸，不足一噸按一噸收取（大寫元/噸）。

　　2、結算方式

　　本合同甲乙雙方一經簽字生效，施工前，甲乙雙方根據現場鉆孔情況核實器材使用量。乙方據此辦理審批手續，手續完畢后，甲方一次性支付費用。下一期項目可循環，以此類推執行。

　　五、其他

　　1、甲乙雙方簽字蓋章后，即具有法律效力，雙方共同遵守執行，有效期為1年；

　　2、本合同一式叁份，有關其他未盡事宜，雙方可另行商定。

　　甲方：乙方：山西工程

　　有限公司

　　甲方代表：乙方代表：

　　日期：

煤礦生產經營長期承包協議 篇3

　　甲方（用人單位）_____________________

　　法人代表：_______

　　乙方（勞動者）：_______

　　性別：_______

　　地址：____________________________

　　戶籍地：____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規和政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，遵循合法、平等、誠實、信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守合同如下條款：

　　一、勞動合同期限

　　固定期限時間從_______年___月___日至_______年___月___日止，為期_______年，其中包括試用期___個月。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、甲方安排乙方在______工作地點從事_______工作（崗位）。

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現經雙方協商一致，可以簽訂《崗位責任書》或變更乙方的工作崗位和工作任務。

　　三、工作時間

　　1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。

　　2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營（工作）需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過___小時，月加班不超過___小時。

　　3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在試用期間工資為___元/月。試用期滿后，按□計時工資___元/月、□計件工資、□其它計酬形式。工資結算發放日期 。

　　2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的_______，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　3、甲方可根據乙方在職期間的工作表現，如加強培訓提高了工作效益。乙方應享有晉升、調資的權利。

　　4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關規定執行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》和《xx省工資支付規定》等有關規定支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　　2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇按有關規定辦理。

　　3、在合同期內，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

　　1、甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，并定期為乙方進行健康檢查。

　　2、甲、乙雙方議定，乙方在甲方聘用從事特殊行業作業時，甲方按乙方的月工資總額___%計算，（按月補發給乙方）作為職業病防治、營養、康復、醫治專項費用，由乙方安排使用。但甲方有任務承負乙方在崗工作時，每年度職業病的集中檢查費用支付。乙方領用本企業職業病專項費用后，甲方不再承負乙方的職業病的營養、康復、治療等一切費用支出。

　　3、甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定、操作規程和規章制度。

　　七、勞動合同的變更和解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4、甲方制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　（四）甲乙雙方如遇其它情形的，均按照現行《勞動合同法》有關條款執行。

　　（五）本合同期滿或者甲乙雙方規定的本合同終止條件出現，合同即行終止。

　　八、違反勞動合同的責任

　　1、勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。也可以協商解決。

　　2、任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的，都應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，對乙方造成損害的，乙方違反規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，乙方都應當按照有關規定承擔賠償責任。

　　本合同沒有明確的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同明確的事項如與新法律、法規的強制性規范有抵觸，按新法律、法規的強制性規定執行。

　　本合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　甲方簽字（蓋章）______________

　　簽訂合同日期：_______年____月____日

　　乙方簽字（蓋章）______________

　　簽訂合同日期：_______年____月____日