一把手公開承諾書（通用9篇）
一把手公開承諾書 篇1
我代表山城鄉委，就保持的純潔性，改進作風、提高效能、優化環境以及加強廉政建設等事項，鄭重作出以下承諾：
1、結合“雙聯”行動及“保純潔、正作風、強隊伍、促發展”兩項活動開展，著力解決鄉村干部職工懈怠、工作作風虛浮、責任心不強、村班子作用發揮不夠等問題，努力提高機關工作效能，爭取群眾到鄉辦事“一站式”。
2、加強干部管理，推行科級干部分管工作月匯報制和鄉村干部末尾淘汰制；以“四項活動”（學習體會文章評比、主體演講賽、辦公自動化技能比賽、邀請教授講座）開展為抓手，注重培養干部職工學習能力，提升自身素質。
以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監督。若未能兌現承諾，我將承擔第一責任人的責任。
監督電話：
承諾人：
時間：
一把手公開承諾書 篇2
本申請表中所申報的內容和所附資料均真實、合法，符合國家有關規范、標準和規定，如有不實之處，我（單位）愿負相應法律責任，并承擔由此造成的一切后果。
申請單位法定代表人（簽字）：
（公章） 年 月 日
一把手公開承諾書 篇3
作為晉城樹德房地產公司分管領導，為保障公司員工的生命安全和財產安全，杜絕安全事故發生，本人鄭重向集團承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一、切實樹立“安全第一”的思想，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
二、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。
三、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。
四、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
五、確保安全生產的資金投入，不斷改善生產環境，保證公司持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。
六、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。
七、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要
求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
八、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
九、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
十、負責檢查并考核安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。
十一、在公司發生安全生產事故時，全面負責指揮公司的事故應急救援工作。對事故進行調查處理，并及時向集團總公司報告。
十二、在今后的工作中，樹德地產公司安全生產和年終民工的工資兌現出現重大問題，本人主動辭職并接受集團公司的處罰。
承諾人（簽字）：
年 月 日
一把手公開承諾書 篇4
我代表縣國稅局組，就保持的純潔性， 改進作風、提高效能、優化環境以及加強廉政建設等事項，鄭重作出以下承諾：
1、認真貫徹落實的路線方針政策和上級主管部門的決策部署，做好機關的各項業務工作。
2、堅持嚴格執法、文明辦稅，依率計征，清正廉明，不接受納稅戶的宴請、禮金和禮品；不參加納稅人邀請的高消費娛樂活動；不向納稅人壓價購買商品、賒欠貨款，報銷費用。
3、轉變作風，提高效率。全面履行部門職能職責，辦事提速增效，服務求好創優。
4、公開工作職責和辦事流程，落實首問首辦責任制、限時辦結制和文明辦公等機關制度，積極推進“雙聯”行動和專項教育活動的開展。
5、堅持廉潔從政。嚴格遵守和執行廉潔自律的各項規定，建立健全機關各項管理制度，樹立務干部良好形象。
以上承諾，請廣大群眾和社會各界予以監督。若未能兌現承諾，我將承擔第一責任人的責任。
監督電話：
承諾人：
時間：
一把手公開承諾書 篇5
根據軟環境建設“執行力提升年”活動部署，按照“抓執行、強作風、講效能、促發展”的要求，我代表雪山鄉黨委、政府鄭重作出以下承諾：
1.認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅決執行“兩區”黨工委、管委會的決策和工作部署，圍繞中心，服務大局，推動發展。
2.建設高效、廉潔、學習、服務型政府。加強對站所的管理，轉變作風，熱情服務，依法辦事、依法行政。
3.加強制度建設，完善工作機制。進一步完善鄉黨委、政府議事決策制度；健全村兩委、鄉機關工作目標考核制度；不斷規范農村集體資產管理制度，堅持黨務政務公開。
4.轉變工作作風，提高辦事效能。全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制和目標倒逼制，努力提高工作能力和業務水平，提高服務質量和辦事效率，切實增強全體干部職工的責任意識、服務意識、效率意識、大局意識。對前來雪山鄉政府辦理公務或咨詢政策等群眾，每位機關干部必須熱情接待，耐心解答，認真辦理。由首問責任人負責到底，讓群眾滿意。
5.引導督促村級組織搞好自身建設。堅持村民自治，教育引導村級干部樹立正確的世界觀、政績觀、名利觀和群眾觀；做好黨員發展、教育、管理和農民教育等方面工作。
6.加快項目推進，夯實發展基礎。加大招商引資力度，營造良好的發展環境；加大項目儲備和爭取力度，建立健全
鄉村發展項目庫，著力推進一批科學性、可操作性的項目落戶各村，惠及百姓。
7.嚴格執行各項廉潔從政的規章制度，強化責任意識，保證政令暢通。嚴禁吃拿卡要，加大工作透明度，廣泛接受監督。
以上承諾，保證做到，自覺接受人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督，敬請社會各界和新聞媒體予以監督，若承諾不能兌現，我將承擔責任，接受問責。
監督電話：
承諾人：張大昆
20xx年5月10日
一把手公開承諾書 篇6
為扎實做好作風大整頓活動的各項工作，特向社會作出以下承諾，并誠懇接受廣大員、干部、群眾和社會各界的監督。
一、加強政治教育。
引導機關員、干部堅定理想信念，保持員、干部純潔。確定每星期五下午為機關干部學習時間，每月至少組織一次干部職工集中學習活動，增強干部職工的理論素養和業務能力，堅定共產主義理想信念。
二、加強對員、干部的日常教育管理。
3月份召開作風建設專題民主生活會，認真排查干部職工在作風建設方面存在的突出問題，對排查出來的問題建立問題臺帳，提出解決辦法和時限，嚴肅處理不合格員，保持員、干部隊伍純潔。
三、扎實開展好“四大”主題活動。
以“四大”主題活動為載體，把查找問題、解決問題，建立健全長效機制貫穿活動始終，著力解決干部職工在作風、學風文風、作風、生活作風方面的“九不”問題。
四、把開展作風大整頓與推行“一線工作法”相結合，從本鄉工作實際出發，按照“工作任務在一線落實、調查研究在一線深入、社情民意在一線掌握、重點問題在一線督辦、政府形象在一線展示”的要求，引導和督促員、干部積極投身項目建設、產業發展一線；大力開展“三進三問三同”活動，保持員、干部作風純潔。
五、完善各項規章制度，嚴格執行員、干部廉潔自律有關規定，加強對員、干部行使權力的監督，堅決懲治腐敗和有效預防腐敗，保持員、干部清正廉潔。
承諾人：
一把手公開承諾書 篇7
為了進一步改進校工作作風，提高培訓質量，更好地為我市經濟社會發展服務，根據市效能建設小組要求，結合校實際，特向有關部門和服務對象公開承諾，請各處室、各支部認真貫徹執行。
一、實行首問責任制
凡來校辦事或來電詢問有關事項的尤其是有關招生、聯系辦班等工作和新生入學時，學校第一個接待者或者接聽電話者，即為首問責任人。屬于本處室職責范圍內，可以直接辦理的事，要及時辦理，不屬于本部門辦理的，要及時引導到相關部門辦理，或者請示有關給予明確答復。
二、實行一次性告知制
凡來我校聯系辦理有關工作的，實行一次性告知制。特別是招生報名期間，對報名材料不全或不符合要求的，應將其需要補充的材料一次性告知來者。對來電詢問者也應將所需材料一次性告知來電者。工作人員接待來訪要熱情、主動，虛心聽取來者包括電話詢問者意見，耐心全面地給予解答。
三、實行服務承諾制
1、堅持校姓的原則，校講壇確保和中央保持高度一致，不允許出現任何“政治雜音”。
2、所有教員認真備好每一節課，按時上下課，不“偷工減料”，確保授課質量。
3、校收費嚴格按標準執行，不擅自增設收費項目，不擅自提高收費標準。
4、所有工作人員工作時間嚴禁打牌、上玩游戲、炒股、看小說以及做其他與工作無關的事情。
四、實行AB崗工作制
1、除校組織大型活動外，所有工作日時，各處室都要有人員辦公，以方便外來辦事人員。
2、部門負責人因事不在崗時，由副職或工作人員代理，如遇特殊事宜不能代理，經同意后辦理，或向服務對象解釋，明確辦理時間，代理人要盡職盡責。
五、加強監督，實行責任追究制
校效能建設小組對承諾事項的落實情況進行監督，對工作效率不高，履行職責不到位，在工作中違反或不認真執行有關規章制度的，一經查實，按照規定追究當事人責任。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
一把手公開承諾書 篇8
為推進政風行風建設，規范供熱服務行為，提高供熱服務質量，促進服務工作標準化、規范化、制度化，廣泛接受用戶的監督，我代表民勤縣熱力供應站做如下承諾：
一、高度樹立服務誠信意識，嚴格執行市、縣物價部門批準的熱費價格收費標準。并實行收費人員劃片掛牌、上門收費的便民服務制度，保證讓用戶交明白費、放心費。
二、按規定的時間準時供熱。每年提前做好一切生產準備工作，11月1日準時供熱，次年3月31日供熱結束。如遇天氣寒冷，則做出相應調整，并免費供熱。
三、強化供熱生產設施設備的維修維護工作，確保供熱生產期間設備完好率在99%以上。杜絕供熱期大面積停熱故障的發生，確保供熱生產正常。
四、加強供熱生產管理，努力提高供熱質量。一是強化職工教育提高供熱質量；二是加強設備管理提高供熱質量；三是嚴把購進原煤質量關提高供熱質量；四是加大用戶設施技術改造力度提高供熱質量。依照行業規定要求，確保熱用戶室內溫度符合《民勤縣城區集中供熱管理暫行規定》之規定。
五、組建事故應急搶修隊伍，及時有效排除各種設施設備故障。若用戶供熱設施出現故障，搶修人員在接到通知30分鐘內必須到達現場并積極處理，保證做到故障不消除，服務不停止。
六、堅持每月走訪用戶一次，走訪面達10%以上。虛心聽取用戶意見或建議。耐心解答用戶提出的有關問題，指導用戶正確用熱，放心用熱。
七、完善服務功能，簡化辦事程序。對申請入網供熱的單位或個人，在接到申請3個工作日內完成用熱建筑物現場測量、能否供熱答復、工程設計及簽訂供用熱入網協議等工作任務。
八、清正廉潔，秉公辦事，不刁難用戶，不以熱謀私，不吃、拿、卡、要，實行“五公開”辦事制度，即：項目公開、程序公開、依據公開、標準公開、責任公開。
九、供熱期間全站開通4部24小時服務熱線電話，全方位服務用戶，對用戶提出的問題一律給予滿意答復和實質性處置。
為更好地接受社會各界的監督，特設立意見箱及舉報電話，歡迎社會各界進行監督、提出意見和建議。
一把手公開承諾書 篇9
第一，帶頭開拓創新。認真制定醫院發展規劃，積極想事、謀事、干事，開拓創新，務實進取，確保醫院繼續保持良好的發展態勢。
第二，帶頭發展業務。帶頭深入科室，堅持每周下到病室天，坐門診半天，幫助科室解決實際困難;加大人才引進力度，創造條件鼓勵醫務人員開展業務創新，力爭全院開展有影響的新技術項目xx個以上，促進醫療業務發展和技術水平提升。
第三，帶頭愛崗敬業。嚴格遵守各項規章制度和勞動紀律，扎實工作，不漂不浮;帶頭加強業務學習，在全院上下形成尊重知識、崇尚學習的良好風氣。
第四，帶頭抓好服務。牢固樹立以病人為中心的服務理念，完善各項便民惠民措施，盡心盡力為病人服務;加強病人費用管理，確保病人醫療費用保持在全市同類醫院的中低位水平。
第五，帶頭加強團結。堅持民主集中制，充分尊重班子成員及職工群眾的意見，敢于堅持原則，切實維護醫院穩定，在全院上下形成公平、公正、民主、團結的良好氛圍。
第六，帶頭廉潔自律。嚴格落實“五條禁令”，遵守員干部廉潔自律的各項規定，切實加強自身建設，不收受紅包禮金，不收受商業賄賂，不鋪張浪費，不利用手中的權力為親屬牟利;堅持勤儉治院，促進醫院健康發展。
承諾人：
20xx年x月x日