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職責履責承諾書

發布時間:2024-08-30

職責履責承諾書(精選4篇)

職責履責承諾書 篇1

  為切實抓好本部門20xx年加強履職盡責督促檢查工作,著力解決履職不力、作風不正、為稅不廉等問題,努力打造“辦事最快、服務最優、履職最佳”地稅部門,崇陽縣地稅局公開承諾如下:

  一、嚴格依法行政。按照法定職責和簡政放權要求,切實履行職責;堅決杜絕法外設權、利用職權吃拿卡要、侵害納稅人和人民群眾利益等問題;持續落實深化行政執法體制改革要求,嚴格規范公正文明執法,糾正、查處執法不公不嚴等問題。

  二、服務改善民生。堅持勤政為民,創新管理,優化服務,提高行政效能;堅持問題導向,針對群眾反映強烈的以稅謀私、稅收優惠政策不落實、辦稅服務不優等問題開展專項整治,采取切實可行的措施加以解決。

  三、轉變工作作風。嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和省地稅局八條禁令;采取有力措施,糾正和查處向納稅人亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等問題;認真糾正工作敷衍應付、執行不力、不敢擔當等“為官不為”問題;解決對基層和群眾生冷硬推、工作效率低下等懶政怠政問題。

  四、落實黨風廉政建設主體責任。領導班子和領導干部認真履行“一崗雙責”;領導班子成員自覺遵守《廉政準則》,發揮表率作用;圍繞容易滋生腐-敗的重點領域和關鍵環節,建立健全權力運行監督制約機制,完善廉政風險防控體系;建立健全具有地稅特色的政風行風建設創新制度體系并有效實施。

  五、收集和解決問題。暢通群眾利益訴求渠道,及時解答納稅人政策咨詢,認真解決群眾舉報投訴;切實解決本單位存在的突出問題,問題整改效果讓服務對象、社會各界滿意。

  以上承諾,請廣大納稅人、社會各界和新聞媒體進行監督。

  承諾人:

  日期:20xx年XX月XX日

職責履責承諾書 篇2

  為進一步加強全市人社系統作風建設,提高依法履職、優質服務、高效行政、廉潔從政能力,深入推進20xx年履職盡責督促檢查工作,我局現作出以下鄭重承諾:

  一、堅持依法行政。嚴格執行《勞動法》、《勞動合同法》、《公務員法》、《社會保險法》等人力資源和社會保障法律法規,做到執法公正文明、適用法律準確、程序合法正當,不斷規范權力運行,保證人力資源和社會保障政策法規得到貫徹執行。

  二、嚴格履職盡責。切實履行部門職責,圍繞市委、市政府中心工作,突出保障和改善民生,全面高效落實年度各項目標任務,努力提高就業服務質量,深化社會保障服務體系建設,加大人才培育力度,加強公務員隊伍建設和管理,深入推進人事制度改革,構建和發展和-諧勞動關系,提升民生福祉、促進社會和-諧發展。

  三、優化服務質量。對涉及人力資源和社會保障工作中的審批事項、辦理程序、辦事時限、辦理結果、收費標準、崗位職責等實行公開公示,接受社會監督;認真落實全程代理制度、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制;簡化辦事程序,減少辦事環節,全力為服務對象提供方便、快捷、優質、高效的服務。四、嚴格正風肅紀。嚴格執行中央八項規定、省委六條意見、州委實施細則和市委十條意見,狠剎“四風”突出問題,按照“三嚴三實”要求,對工作中出現的“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題,對服務群眾冷硬頂推,庸懶散軟以及利用便民服務謀取不當之利的人和事,堅決問責, 絕不護短。

  五、嚴守廉政“紅線”。嚴守政治紀律和政治規矩,堅持廉潔從政,嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”;加強干部監督管理,強化權力運行監控機制建設,切實糾正部門不正之風;對領導不力、措施不力、不抓不管導致“四風”問題突出的,實行“一案雙查”,追究當事人和相關領導責任。

  六、暢通監督渠道。加強宣傳和政策解讀,暢通群眾利益訴求渠道,建立來訪、來信、電話、網絡“四位”一體投訴舉報平臺,堅決做到首訪負責制,為群眾的投訴和監督提供方便。對群眾反映的問題,認真核查,一經查實,嚴肅處理。

  承諾人:

  日期:20xx年XX月XX日

職責履責承諾書 篇3

  為認真履行崗位職責,不斷提高廉潔從業意識,防止不廉潔行為發生,我作為五凌電力有限公司的員工,將嚴格執行廉潔從業的各項規定,遵守職業道德,嚴守職業紀律,樹立廉潔從業的良好形象。現鄭重地做出如下承諾:

  1.不利用工作便利從事違法、違規活動,在日常工作和業務往來中,做到依法經營、廉潔自律。

  2.不利用職權和工作便利向施工、供貨等業務往來單位和所管單位索、拿、卡、要,或向承包單位介紹施工隊伍,要求轉包、分包工程項目。

  3.不參加所管單位和業務往來單位安排的高消費娛樂活動和旅游活動,或報銷應由個人支付的費用。

  4.嚴格遵守工作紀律,不利用職務之便,傳播消息,散布機密,為個人牟取利益;

  5.不以任何借口接受所管單位和業務往來單位、個人贈送的現金和有價證券、高檔禮品。

  6.不將企業經濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金、禮金等據為己有或私分。

  7.不利用工作便利和掌握的企業商業秘密為本人或者他人從事牟利活動提供方便,不發生損害企業利益的行為。

  8.不貪污、侵占和挪用公司財務,或假借公務之名,用公款支付由個人承擔的費用。

  9.不利用家人和親屬婚喪嫁娶、生日、升遷、升學等機會,斂取所管單位、業務往來單位、個人的財物。

  10.重操守,重品行,公道正派,嚴格遵守公司規章制度

  請黨組織和廣大員工予以監督。

  承諾人:

  日期:20xx年XX月XX日

職責履責承諾書 篇4

  為貫徹落實《臨澤縣機關效能風暴行動實施意見》精神,營造積極向上、開拓創新、團結協作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高科室人員的.責任意識、服務意識、效率意識和學習意識,本科室鄭重承諾:

  一、切實規范行政行為。

  不折不扣地嚴格執行中央、縣委的路線方針政策和法律法規,嚴格執行衛生局黨委的決策部署。做到懂規矩、守紀律,切實規范自己的行為。

  二、加強政治理論學習。

  牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執政意識、公仆意識、責任意識、服務意識和憂患意識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

  三、嚴以律己。

  嚴格遵守工作時間,充分合理地利用工時。不在工作時間內干與工作學習無關的事情,提高生產效率和責任心,保證工作質量。

  四、養成良好工作習慣。

  充分掌握各項操作流程,銘記自己崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作,養成良好的工作習慣。

  五、全面加強學習交流。

  進一步加強專業知識、新技術的學習,不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷提高。快速增加積累,勤于思考,大膽實踐,提高自身素質和工作能力。

  六、改變工作作風、增強服務意識,主動為群眾服務。 自覺強化思想作風、學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現象,增強為基層、為群眾做好服務的意識。

  七、注重團結協作。

  在自身工作中,進一步加強團結協作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。

  以上承諾,敬請監督。

  承諾科室:護理部

  二○一二年三月二日

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