職稱承諾書（精選8篇）

職稱承諾書 篇1

　　騰飛教育培訓學校 教務教研處

　　教師聘用期間承諾書

　　甲方：騰飛教育培訓學校 （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方根據國家有關法律、法規，按照自愿、平等的原則，經甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。

　　1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學年，上下兩個學期。

　　2、工作崗位要求

　　甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評后，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。

　　3、工作條件安全和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓，乙方必須積極配合參與。

　　4、工作報酬

　　遵循國家、甲方的有關規定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規定，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。

　　5、工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度

　　和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。

　　6、該聘用承諾書依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規定的義務。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關系。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）不完成教學任務，給教學造成重大不良影響的；

　　（4）體罰學生，經教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱學生不尊重學員家長，影響惡劣的；

　　（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（7）乙方不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　（8）乙方不履行聘用承諾書內容。

　　（9）乙方違反甲方安全教學規定，造成安全教學事故，由乙方承擔法律責任。

　　7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用關系。甲方應按約定結算工資并解除聘用關系。

　　8、乙方要求解除聘用關系的，應當提前以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，乙方無正當辭職理由，不講職業道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權給予適當、合理的經濟處罰。經甲方同意后，聘用關系正式解除。

　　9、聘用關系履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動關系，必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經濟損失，乙方必須承擔經濟責任。

　　10、其它事項

　　甲、乙雙方因實施聘用承諾書條款發生爭議，最終解釋權歸甲方。

職稱承諾書 篇2

　　單位承諾內容：

　　本單位保證嚴格按照有關評審及考試工作程序進行申報，保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，將按照張掖市人事局《關于在職稱申報評審考試工作中實行誠信承諾制度的通知》（張人職[20xx]37號）規定，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。

　　單位審核人簽名：

　　20xx年xx月xx日

職稱承諾書 篇3

　　本人是一名參加20xx年葫蘆島市中小學教師晉升職稱教育教學能力水平考試的一名教師，我鄭重承諾：本人符合葫蘆島市中小學、幼兒園教師職稱高級、中級任職的基本條件，擬申報 專業技術資格，并按規定要求提供真實、準確的'個人報名和考試信息，不做違紀舞弊和破壞考場紀律的事情；所提供的專業技術資格申報材料（各種表格、相關證書、業績成果、論文論著等）真實、準確。如有任何不實、弄虛作假或違反政策規定的情況，愿按有關規定接受相應處理。

　　考生(簽名)： 單位：

　　年 月 日

職稱承諾書 篇4

　　本人， 學校教師，本人承諾：“所提供的信息和申報材料真實正確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負，并按相關規定接受相應處罰”。

　　承諾人：

　　年 月 日

　　20xx年職稱申報

職稱承諾書 篇5

　　市教育局、人社局：

　　經我單位高級專業技術資格評審委員會初審，同意x名同志申報中學高級教師專業技術任職資格；經中級專業技術資格評審委員會初審，同意 x名同志申報中學一級教師專業技術任職資格；經小學高級專業技術資格評審委員會初審，同意等 名同志申報小學高級教師專業技術任職資格。對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、年度考核情況，繼續教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業技術業績、成果（獎項、發明專利等）證書、專業技術工作總結、論文著作（譯著）及按規定提供的'其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。

　　單位審核人簽名：

　　法人代表簽名： 單位行政公章 年 月 日

　　注：1、本承諾書一式二份，縣區教育局、各大企事業教育主管部門、

　　市直各校和市教育局各留存一份。

　　2、簽名必須是審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章。

職稱承諾書 篇6

　　市教育局、人社局：

　　經我單位高級專業技術資格評審委員會初審，同意xx名同志申報中學高級教師專業技術任職資格；經中級專業技術資格評審委員會初審，同意名同志申報中學一級教師專業技術任職資格；經小學高級專業技術資格評審委員會初審，同意等名同志申報小學高級教師專業技術任職資格。

　　對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、年度考核情況，繼續教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業技術業績、成果（獎項、發明專利等）證書、專業技術工作總結、論文著作（譯著）及按規定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。

　　單位審核人簽名：

　　法人代表簽名：

　　單位行政公章

　　___年___月___日

職稱承諾書 篇7

　　市教育局、人社局：

　　經我單位高級專業技術資格評審委員會初審，同意名同志申報中學高級教師專業技術任職資格；經中級專業技術資格評審委員會初審，同意名同志申報中學一級教師專業技術任職資格；經小學高級專業技術資格評審委員會初審，同意等名同志申報小學高級教師專業技術任職資格。

　　對以上申報人員任職資格的材料，包括學歷、簡歷、年度考核情況，繼續教育證書、職稱證書、計算機應用能力考試合格證書、各類專業技術業績、成果（獎項、發明專利等）證書、專業技術工作總結、論文著作（譯著）及按規定提供的其它材料等，都已經與申報人相關原始材料認真核對，真實有效，準確無誤。如本單位沒有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。

　　單位行政公章

　　20xx年xx月xx日

職稱承諾書 篇8

　　甲方：騰飛教育培訓學校 （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方根據國家有關法律、法規，按照自愿、平等的原則，經甲方考核合格，現決定聘用乙方為本校教職工。

　　1、聘用期：自 年 月 日至 年 月 日止。（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期）。聘用期為一學年，上下兩個學期。

　　2、工作崗位要求

　　甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向、工作能力與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方依據乙方的工作能力綜合考評后，有權調整乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方給予的崗位工作安排。

　　3、工作條件安全和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方在校工作時間內及參加由甲方組織、安排的活動時間內發生人身意外、甲方有義務酌情承擔任何責任。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方根據工作需要組織乙方參加必要的職能培訓，乙方必須積極配合參與。

　　4、工作報酬

　　遵循國家、甲方的有關規定及乙方具體工作崗位：甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家和甲方的有關規定，參照乙方工作能力、表現，有權調整乙方的工資。其每月工資總額中已包含按《勞動合同法》及《工傷保險條例》由甲方繳納的各種保險及其他福利、待遇等，甲方不再另行繳納，由乙方自行選擇是否繳納。

　　5、工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、指導。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的'規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。

　　6、該聘用承諾書依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行承諾書中規定的義務。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用終止雙方的聘用關系。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）不完成教學任務，給教學造成重大不良影響的；

　　（4）體罰學生，經教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱學生不尊重學員家長，影響惡劣的；

　　（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（7）乙方不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　（8）乙方不履行聘用承諾書內容。

　　（9）乙方違反甲方安全教學規定，造成安全教學事故，由乙方承擔法律責任。

　　7、甲方未按照聘用承諾書約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權解除聘用關系。甲方應按約定結算工資并解除聘用關系。

　　8、乙方要求解除聘用關系的，應當提前以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，乙方無正當辭職理由，不講職業道德，擾亂正常教育秩序，甲方有權給予適當、合理的經濟處罰。經甲方同意后，聘用關系正式解除。

　　9、聘用關系履行期間，雙方中任何一方違反約定，單方解除勞動關系，必須承擔違約責任。乙方造成甲方的經濟損失，乙方必須承擔經濟責任。

　　10、其它事項

　　甲、乙雙方因實施聘用承諾書條款發生爭議，最終解釋權歸甲方。