員工對公司的承諾書(通用3篇)
員工對公司的承諾書 篇1
本人作為xx車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度,認真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置、配備安全防護設施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育,檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作,保證車間安全生產(chǎn)無事故。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司的處罰,并承擔相應后果。
承諾人:
員工對公司的承諾書 篇2
本人 于 xx年 xx月 xx日 入職,在 單位部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向單位做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意單位隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,單位不承擔任何連帶責任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、本人承諾在任職期間,自覺維護單位榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護單位利益,不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物,對本人發(fā)生的不當行為,愿意接受單位的處理,觸犯法律的,承擔相應法律責任。
六、本人承諾在任職期間,遵守單位保密規(guī)定,保守單位秘密,不向他人泄露單位秘密,保證不散播不利于單位的言論,自覺維護單位聲譽。
七、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。本承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人:
員工對公司的承諾書 篇3
為認真貫徹落實省交通廳“微笑服務、溫馨交通”活動的部署,進一步加強隊伍作風建設,提升公路職工的整體素質(zhì),強化服務意識,提高服務水平,塑造良好的蕪湖公路形象,蕪湖市公路管理局機關(guān)全體職工現(xiàn)向社會鄭重公開承諾:
一、微笑和文明用語標準
(一)微笑標準
要發(fā)自內(nèi)心,面部表情和藹可親,真誠、自然,口眼結(jié)合,眼神專注、和善。面對服務對象,目光友善,親切自然,不左顧右盼、心不在焉,要傳遞出對服務對象的尊重。
(二)文明用語標準
你好;請稍候;請問有什么需要幫助的;我陪同您到××科室;對我們的工作還有什么意見和建議;請走好;再見;不在,您有事需要轉(zhuǎn)告么。
二、機關(guān)文明規(guī)范服務標準
(一)文明辦公
1、不在非吸煙區(qū)吸煙,保持辦公室空氣清新、肅靜。
2、辦公用品、文件資料擺放整齊、有序,室內(nèi)整潔。
3、接聽電話及時、熱情,語調(diào)平和,使用文明用語;撥打電話時,注意節(jié)省時間,表達要準確,簡明扼要;不在電話中談論與工作無關(guān)的事情;不準上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的操作。
4、工作時間,不談論工作以外的事情。在談論工作時保持音量適中,不影響他人工作。
5、離開崗位要告知主管領(lǐng)導或同事,出差在外要與主管領(lǐng)導保持聯(lián)系。
6、工作責任心強,精神狀態(tài)好,人際關(guān)系和諧。
7、業(yè)務熟練,工作耐心細致,不推諉,辦事準確、及時、高效;公文處理要在規(guī)定的時限內(nèi)辦理完畢。
8、嚴格考勤制度,工作紀律嚴明,做到不遲到、不早退、不中途脫崗;無重大工作失誤和責任事故。
9、勤儉節(jié)約,珍惜和有效利用各項資源,自覺落實好關(guān)于建設節(jié)約型機關(guān)的各項措施。
10、嚴格遵守會議時間、會議紀律,保持良好的會場秩序;參會期間,關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C設置在振動模式,不干擾會場秩序。
(二)文明接待、文明拜訪
1、實行首問負責制;待人禮貌、熱情、誠懇,態(tài)度和謁;接待結(jié)束后,禮貌送客。
2、介紹有序,一般應為本單位向外單位、年輕向年長、職務低向職務高介紹。
3、互換名片時,應起立,將字朝向?qū)Ψ剑p手遞送。
4、重要接待活動應事先準備到訪者及接待人員名單(含職務)、資料,接待室擺放桌簽、茶具、小毛巾(餐巾紙)等。
5、接待學習考察應事先準備宣傳資料,為客人認真講解,仔細回答客人提問,安排相應級別人員陪同來賓。
6、到外單位學習考察時,應事先告知對方訪問目的、到訪人姓名及身份,確定時間、地點;如有改變,盡早通知對方;準時赴約,結(jié)束拜訪時致謝。
(三)文明交談
1、語言禮貌,見面時主動示意,文明問候。
2、合理運用文明交談語言,講究談話風度,語言謙和,內(nèi)容簡要明了。
3、適當使用稱呼,謙虛、禮貌。
4、交談要注意方式,要雙向交流,尊重對方。
(四)文明儀表、舉止
1、儀表大方,著裝得體,整潔美觀,既體現(xiàn)個人特點又要注意場合要求。頭發(fā)梳理整齊,不染彩發(fā),不留長指甲,不染彩色指甲。男同志不留長發(fā),長鬢角,不留胡須。女同志上班時間不穿拖鞋。女同志不化濃妝。
2、公眾場合保持良好習慣,不大聲喧嘩,不隨地吐痰。
3、公務活動中不過量飲酒,中午不飲酒。
4、乘電梯時,要文明禮讓。
(五)認真遵守保密規(guī)定
嚴格注意保守機關(guān)機密,按照密級要求,妥善保管和處理好各類文件。
我局機關(guān)全體職工嚴格執(zhí)行上述承諾事項,請社會各界予以監(jiān)督。
承諾人:
時間:20xx年XX月XX日