執法人員承諾書（通用3篇）

執法人員承諾書 篇1

　　為進工作作風，提高行政效能，創建最優發展環境，現將我局公開服務承諾公布如下：

　　1、堅決執行黨的路線、方針、政策，認真落實縣委、縣政府各項工作任務。

　　2、嚴格履行城市管理職責，做到依法行政，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，熱忱受理各類舉報案件，嚴格保密各種舉報數據，并做到處理及時、協調到位、落實有結果、結案有回聲。

　　3、加強市容環境管理，及時清理亂擺攤設點、亂搭亂建、亂停亂放、污水亂倒等現象。

　　4、搞好城區建筑垃圾的管理與服務。對建筑垃圾，處置依規定實施收費制度，做到準確核定土方量，嚴格按規定的標準收取處置費。

　　5、認真做好戶外廣告設置的審批、辦理工作，并按照“新、齊、亮、美”的設置標準，加大日常管理力度，對影響市容觀瞻的戶外廣告，組織進行整改或予以拆除。

　　6、城管大隊執法人員，一律著裝上崗，嚴格按照各項法規條嚴格執法、文明執法、人性化執法。

　　7、堅持便民、利民，服務清河經濟建設，加強城市管理，大力推進和諧共建機制建設。

　　8、搞好城區環境衛生，保持衛生設施完好、清潔。

　　9、做好園林綠化養護管理工作。

　　10、遵紀守法，秉公辦事，嚴禁濫用職權、以權謀私，不準“生、冷、橫、硬”，不準“吃、那、卡、要”，接受社會各界的`監督。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

執法人員承諾書 篇2

　　為進一步加強城-管執法系統作風建設，樹立城市管理隊伍良好形象，全面提高城-管系統依法行政能力水平，強化“便民利民為民”，著力打造“文明城-管、法治城-管、民生城-管、和-諧城-管”，促進城-管系統干部職工全面履職盡責，市城-管執法局向全社會鄭重承諾：

　　一、盡職履行城-管職責，當好文明執法表率。嚴格執行城市管理方面的法律、法規和規章，敢于并善于面對城市管理中的社會矛盾，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，維護-法律的嚴肅性和廣大人民群眾的根本利益;嚴格依法行政，規范城-管執法，執法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執法，保護、維護好城市發展良好環境和秩序，讓群眾滿意。

　　二、全面推進行政審批，切實提高服務效能。進一步優化審批流程、減少審批環節，全面推行行政審批“三集中三到位”， 實行“一站式”服務、一個窗口對外，完善行政審批首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。確保城-管執法局行政審批管理做到“三個零”，即行政審批運轉零停留、規費收繳零違規、行政審批投訴零瑕疵。

　　三、優化城市管理環境，保障群眾利益訴求。切實維護好城區環境衛生，市政設施干凈整潔、完好無損;加強監管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環境的現象;對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應、件件有落實，不斷滿足人民群眾對城市管理的新期盼、新要求。

　　四、強化廉潔服務意識，提升履職盡責水平。加強廉潔自律，接受廉政監督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、態度生硬、有意不作為或亂作為;嚴禁違反執法程序及亂收費、亂罰款;嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在武穴城-管系統內出現。壓縮“三公”經費支出，做到只減不增;加大對“四風”、“三難”、“三亂”等突出問題明察暗訪和查處力度。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規的，一經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。

　　五、暢通監督舉報渠道，拓寬城-管服務平臺。加大行業政策法規及職能宣傳力度，引導群眾依法依規合理表達訴求;拓展行風熱線、城-管熱線功能，建設完善信息公開、服務受理、投訴監督等“三大平臺”;完善群眾咨詢投訴及時受理和快速調處機制，對群眾反映及發現的問題及時核查、及時處理、及時反饋。堅持民生優先，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題開展專項整治，大力推動城市面貌整潔靚麗、城市市容規范有序、城市功能日趨完善“三位一體”建設。

　　以上公開承諾，歡迎社會各界和廣大群眾進行監督，并提出寶貴意見和建議。

　　承諾人：

　　日期：20xx年XX月XX日

執法人員承諾書 篇3

　　一、 綜合部為公司物資、廠區環境、辦公設備設施管理的第一責任人，全面負責公司除生產以外的安全管理工作。

　　二、 綜合部應認真學習貫徹《安全生產法》、集團公司有關規定及相關法律法規真正做到學法、懂法、用法、執法、守法。

　　三、 按照“誰主管，誰負責”的要求，明確安全責任，強化門衛及其他后勤人員的安全意識，提高他們的`主動落實《新生能源公司安全工作責任制》的自覺性。量化細化《新生能源公司安全工作責任制》，真正將責任落實到實處。

　　四、 定期對辦公設備設施、門窗及物資進行檢查、檢修，及時整改安全隱患。正常檢查每個月不少于1次，同時，必須建立完整的檢查檔案，詳細記錄檢查內容、檢查情況、隱患整改完成時間、措施及責任人。如遇不能解決的問題，應及時上報，以便協商解決。

　　五、 定期對職工進行安全知識和安全技能的培訓。做好防火、防盜、防意外事故等工作，確保不發生人身傷害和財產損失。

　　六、 全年安全工作目標是，安全責任事故為零。

　　七、 獎懲辦法

　　1、 年終對安全工作進行考核，考核結果的入年度考核總結中。

　　2、 對因管理不到位、隱患整改不力而導致安全事故的，將按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經按《安全生產法》及有關規定對部門和有關責任人給予行政或經濟處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　3、 發生事故應在第一時間上報，對隱瞞不報的，將按有關規定加重對相關責任人的處罰。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日