培訓承諾書（精選28篇）

培訓承諾書 篇1

　　我公司將嚴格遵循標書及合同的規定，向業主提供設備最終驗收合格之日起2年內的保修期。我公司直接為用戶提供產品售后服務，在質保有效期內，用戶只需與我們直接聯系即可獲得制造商相應的售后服務；在保修期內我公司免費為每臺設備提供每年不少于1次的保養服務；我公司確保本次投標產品首次開箱合格率在99%以上，在保修期之后，我公司負責對買方提供終身維保服務，只收取材料成本費用，以確保該系統的正常運行所必須的技術支持和管理支持。

　　1。 售后服務網絡優勢及技術優勢

　　我公司自成立以來，一直服務于水利事業。公司在長期工程實踐中的一條重要經驗是對用戶的技術支持和培訓看作是整個系統建設的重要內容。公司對于產品的設計、安裝、測試和檢驗都有豐富的經驗；在以往項目的業務范圍中涵蓋了產品設計、設備采購、安裝、技術支持等諸多方面。此外公司還承擔著多所水利單位技術支持和技術服務項目，有著一批專業化的人才。公司具有專業工程技術人員12名，專業設計人員3名，有著豐富的實踐經驗、技術經驗和完善的服務體系，完全有能力把該項目的售后服務工作做好。

　　2。 售后服務計劃

　　1。1廠家保修期限

　　所有貨物嚴格按照國家有關部門頒布的“三包”細則，并按廠家的保修條例對投產品進行產品保修：提供2年質量保證。（制造廠家提供的產品外圍配件質保期不足一年的由我公司負責與相關廠商聯系補足一年的質保，我公司對業主負責全部售后工作）

　　關于質保期內的其它服務：

　　1。2我公司所有提供的貨物均可保證質量及正常使用。在質保期內按技術規范安裝使用后（非用戶誤操作）出現的質量問題，用戶均可享受免費更換或維修的服務，對于不屬于產品質量原因所損壞或由用戶誤操作造成的損壞不，我方均在第一時間響應報修，服務方案如下：

　　①、電話技術支持：用戶在使用設備前期，已經過相關工程師的培訓，在使用過程中如發生故障或遇到技術問題，對于小問題或用戶認為可以電話解決的緊急問題。為了提高維修效率，我們將盡一切可能通過的電話方式排除故障請撥打技術支持熱線，進行技術咨詢及設備報修，我公司也為此次設專項負責人及技術工程師7*24小時技術熱線，提供電話技術支持，確保用戶可及時的得到報修響應。

　　②、上門維修服務：所有設備均享受出廠日期起24個月的免費上門保修（對于易耗產品的保修以各產品生產廠家的保修條款為準），終身成本維修，服務的響應時間：在保修期內（由于產品質量問題），用戶報修后，我公司在立刻派專人以最快捷的速度為用戶免費維修或更換有缺陷的貨物或部件。并及時送到用戶的使用地點。并由售后服務部的商務人員做報修備份，定期回訪用戶，收集用戶的保貴意見。以更好的完善我們售后服務體系。

　　③、備品備件：在設備的質保期內，為了保證設備品的正常使用，所有投標產品都有充足的備件，備件庫提供不少于本次投標產品總數的3%的整機備件。

　　④、系統維護：定期用戶回訪，協助處理問題；協助用戶建立完善的系統管理制度；對于產品今后的技術升級，我方承諾依情況為用戶免費或以最優惠的體格幫助用戶完成對已有產品的技術升級，為用戶提供滿意的服務。

　　⑤、定期回訪用戶：我公司還將依據用戶返回的設備品驗收單，為每個用戶進行存檔備案。定期對用戶進行回訪。以及時的了解用戶在使用中的問題，幫助用戶更好地使用設備。

　　3、工程項目實施計劃

　　3。1需求分析

　　本項目招標要求貨物為 等，為設備。根據以上分析，此次項目施工公司派出一支組織能力強，技術過硬的團隊。我公司在供貨及施工組織計劃等方面有完整的一套組織方案。本節主要講述在供貨、安裝調試、驗收培訓等方面的具體工作安排。

　　3。2項目總體安排

　　第一步：安排組織備貨

　　項目負責人在簽訂合同后半個工作日內確認設備配置清單傳回我公司確認，公司開始組織安排調貨。

　　第二步：確定施工工地的具體需要

　　合同簽訂后，我公司項目負責人和技術工程師將根據項目工地的考察情況確定各個設備規格型號，認真聽取施工方意見并提供我公司建議，配合施工方落實設備的具體分布位置，在確定施工方的實際需求后，由公司設計部規劃出設備連接圖，并將設計好的連接圖交由施工方再次確認，雙方同時認可后由施工方負責人和工程總負責簽字確定。

　　第三步：設備備貨階段

　　項目負責人跟蹤整個設備的備貨工作，公司根據確定的合同配置開始備貨，配貨過程中如有任何問題，配貨人員應及時與項目負責人及用戶方進行協調溝通。

　　第四步：設備運輸階段

　　所有出廠設備將采取嚴格的減震、減壓安全保護措施，進行安全的產品包裝，所有設備采取汽運的方式，安排專車進行運輸

　　第五步：設備安裝調試施工階段

　　設備運抵施工方指定地點后開始進入設備布置、安裝調試階段，由工程負責人安排人員對設備進行清點，確認設備在運輸中無損傷后。保證首次開箱合格率在99%以上，在確認設備無誤后，由工程負責人開始組織安排設備的布線、安裝及調試。實施過程中項目負責人和工程負責人隨時要與使用單位保持聯系，保證工程的質量和連貫。

　　第六步：設備培訓階段

　　設備安裝調試完畢后，工程總負責對安裝設備進行逐個測試與調試，確認正常運行后，通知施工方負責人工程安裝調試完畢，請求施工方負責人組織使用人員進行設備的使用和培訓，并提供詳細的培訓計劃。在施工方確定好的培訓時間與培訓人員后，通知項目負責人或工程負責人開始設備的培訓。

　　第七步：設備驗收階段

　　在設備培訓完畢，使用人員能使用設備進行正常工作，項目負責人通知驗收人開始設備的驗收，驗收人負責組織專家評委參照招標文件的技術指標和規格要求對所有設備進行各項指標的逐一驗收，在專家評委確定設備技術指標功能要求均符合招標文件要求后，在驗收手冊上簽字確定，并加蓋驗收方公章，同時可以對我公司設備提出寶貴的建設性意見。

　　第八步：設備的后期維護和交接

　　設備安裝驗收完畢后，工程負責人應安排人員對工地進行最后的清點，并打掃干凈整個現場并對設備進行最后的維護。

培訓承諾書 篇2

　　一、教師明確《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定（試行）》對中小學教師專業發展培訓每5年為一個周期的學分具體要求。

　　二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓項目；指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或學校指定（有培訓資質的培訓機構）的培訓項目。

　　三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確，若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負。

　　四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。

　　五、學校已對教師經過培訓，使教師知道前四條，并及時通知教師參加選課及學校審核。

　　此書一式兩份，學校存檔一份，教師個人執一份。

培訓承諾書 篇3

　　致：四川五湖招標代理有限公司

　　一、培訓背景概況：

　　圍繞公司“尊重、信任、團結、創新、共贏”的企業文化精神，通過對員工的培訓與開發，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優化公司人才機構，培養具有高素質的人才，增強企業的綜合能力。

　　二.培訓計劃

　　綜合提升：

　　1、參加各種研修班、研討會、公開課，提高管理技能。由培訓部提供相關資訊，或由管理人員提出培訓部組織；

　　2、集中討論與自學相結合，掌握新資訊，了解行業動態；

　　3、負責對下屬提供學習和管理的機會，提供整個部門業務能力的提高

　　4、參加擴展訓練，提高團隊協作、創新能力

　　人員提升：

　　（一）專業技能人員：

　　1、選擇內訓或外出參加公開課方式，提升管理、崗位技能

　　2、繼續教育學習

　　3、內訓方式選擇上著重素質與能力上多的提高

　　參加擴展訓練，提高團隊協作能力

　　（二）普通員工培訓：

　　1、全體員工參加公司企業文化的培訓

　　2、財訊內訓與光盤結合的形式，對一些操作技能，安全生產等進行培訓，培訓部組織和跟蹤考察

　　（三）新員工崗前培訓：

　　1、培訓時間安排：外聘講師到公司授課和內部講師授課根據公司生產營銷的進度是時安排培訓

　　2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發均由人事行政部全權負責

　　特此承諾

培訓承諾書 篇4

　　培訓承諾書

　　根據《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》規定，我單位將參加由省級及以上環保部門組織的輻射安全防護培訓，于2X年內將安排應參訓的所有人員參加培訓。

　　特此承諾

　　簽 字 人：

　　聯系電話：

　　承諾單位：(公章)

　　X年 8 月 7 日

培訓承諾書 篇5

　　一、教師明確《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定（試行）》對中小學教師專業發展培訓每5年為一個周期的學分具體要求。

　　二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓項目；指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或學校指定（有培訓資質的培訓機構）的培訓項目。

　　三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確，若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負。

　　四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。

　　五、學校已對教師經過培訓，使教師知道前四條，并及時通知教師參加選課及學校審核。

　　此書一式兩份，學校存檔一份，教師個人執一份。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇6

　　創業培訓，是對有意向創辦企業和維持一個可盈利小企業的人員展開的培訓項目。

　　一、根據《關于進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉勞動力(機關事業單位的公務員、管理人員、專業技術人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的'額度在定額內扣減。

　　二、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為：培訓費元。實際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助余額為元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助;□余額不足，個人需負擔

　　三、參訓后退訓的，按下列規定辦理：

　　1、試訓期退訓：無就業意愿的或此項目不適應個人職業發展而退訓的，須在培訓開班后4個課時內向培訓機構提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓機構交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續獲得資助性培訓的資格。

　　2、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續參訓的，可向培訓機構提出中途退訓申請，由培訓機構向市就業管理辦公室備案。

　　3、非因培訓機構原因退訓，而又未申請核準的，取消其繼續獲得資助性培訓的資格。

　　三、培訓期間遵守培訓機構的各項規章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續參加創業培訓的資格。

　　四、培訓學員應在每個教學時段結束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓完后學員根據所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。

　　五、培訓結束后，學員應根據所學課程提交《企業構思和行動計劃表》或《企業計劃書》。

　　本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

培訓承諾書 篇7

　　為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的'安全責任承諾如下：：

　　一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度，服從安排。注意人身財產安全，配合做好相關安全工作。

　　三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　四、培訓期間，遵守交通規則；不得到河流、湖泊等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。

　　五、不做有損形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

　　六、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　七、培訓結束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

　　本人熟知并全面執行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇8

　　本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。

　　本人承諾：

　　自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。

　　承諾人：

　　年 月 日

　　人事培訓承諾書

　　本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。

　　本人承諾：

　　自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。

　　承諾人：

　　年 月 日

培訓承諾書 篇9

　　親愛的同學們：

　　我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠學有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：

　　一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿；

　　二、嚴禁去網吧等娛樂場所；

　　三、嚴禁男女同學過分親密交往；

　　四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設備；

　　五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊；

　　六、嚴禁無故曠課曠自習；

　　七、嚴禁晚三時間相互說話；

　　八、不得經常性遲到、早退；

　　九、不得在宿舍留宿他人；

　　以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關法律法規規定，一律開除且退學不退費。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇10

　　外出培訓人員承諾書

　　為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：：

　　一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度，服從安排。注意人身財產安全，配合做好相關安全工作。

　　三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　四、培訓期間，遵守交通規則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛生，預防疾病傳播。

　　五、不做有損形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

　　六、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　七、培訓結束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

　　本人熟知并全面執行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故)，均由本人負責。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

培訓承諾書 篇11

　　本著為顧客提供最滿意的產品和服務的經營宗旨，上海慶衡電子科技有限公司鄭重承諾：在確保設備的先進性、可靠性、穩定性的同時，不斷改進服務質量，從售中到售后的交貨、調試開通、設備維護管理、技術服務、用戶技術培訓等各方面，保證顧客能得到最好的服務，讓顧客滿意、放心。

　　1、保證設備包裝符合防潮、防雨、防銹、防腐及防震要求，標識清晰無誤，使物品安全、及時運抵現場。

　　2、優質、快捷的技術服務為更好地保證設備的正常運行，及時解答用戶提出的疑問，幫助用戶解決問題，公司維護中心和各地維護網點，負責各地的開通、維護和技術咨詢等服務。

　　維護中心由專職工程師負責隨時為客戶免費提供技術咨詢服務。

　　保證在接到用戶故障電話后，江浙滬皖24小時內趕赴現場，其它地區48小時內趕赴現場，并在24小時內解決問題。

　　公司維護中心有24小時的電話服務，由專職的工程師受理用戶來話，保證用戶在使用設備的過程中，及時得到技術上的支援。

　　3、免費為用戶調試、開通工程師負責現場設備的安裝、調試、開通、檢測。

　　設備在調試成功后，供方應書面給用戶提供測試結果，在征得用戶同意后供方技術人員方可撤離現場。

　　4、定期巡檢

　　我公司將巡檢制度為常規維護工作之一，即公司組織每半年對運行的設備巡檢一次。

　　公司巡檢工程技術人員為主，有設計人員參與

　　并聽取用戶維護人員反映的問題及建議，不斷完善產品的軟硬件功能和質量。

　　5、質保期

　　質保期：合同項下設備保修期為安裝調試成功后18個月。

　　保修期內（除天災及人為損害外）部件、元件費用、出差費用均由供方承擔。

　　6、終身維護，保證用戶利益

　　上海慶衡電子科技有限公司的設備自開通驗收合格之日起，正常條件下（不含天災及人為造成的損壞），稱體部分（鋼結構）保修三年，電氣部分免費保修18個月。

　　保修期外，本公司提供終身有償服務。

　　7、建立用戶檔案，完善產品質量

　　8、公司備品備件庫，可提供用戶15年的使用，以最優惠價提供備件。

　　9、要求及建議

　　作為上海慶衡電子科技有限公司的用戶，我們感謝您對我公司的信賴，您對我公司的產品有任何建議和要求應及時告知我們，同時應按公司各類產品的使用說明書和維護手冊進行定期維護，設備出現故障應及時通知我公司各要的維護人員，做到及時發現及時處理，并做好設備運行站日常記錄，我們相信通過雙方的溝通和配合，一定會維護好設備。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇12

　　親愛的同學們：

　　我們懷著對人生的追求來到這里，希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實地地學習，能夠嚴格要求自己，保證學校教學工作的順利開展，保證同學們能夠學有所成，學校特別要求大家做出如下承諾：

　　一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;

　　二、嚴禁去網吧等娛樂場所;

　　三、嚴禁男女同學過分親密交往;

　　四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設

　　備;

　　五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;

　　六、嚴禁無故曠課曠自習;

　　七、嚴禁晚三時間相互說話;

　　八、不得經常性遲到、早退;

　　九、不得在宿舍留宿他人;

　　以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關法律法規規定，一律開除且退學不退費。

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

培訓承諾書 篇13

　　本人承諾：

　　1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業和公司（單位）的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

　　6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　7、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

　　8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇14

　　培訓承諾書

　　為明確本人在培訓期間的責任和職業道德，我帶領班級愿向公司做出以下承諾

　　一、在此次培訓期間帶領班級絕對服從公司領導的各項安排。

　　二、在此次培訓期間我將帶領我的班級拿出高昂的斗志和狀態。

　　三、在此次培訓期間我將帶領我的班級拿前三名，如果達不成，我甘愿為我的班級受罰。

　　(如：圍繞大午外跑圈、會場內跑圈、仰臥起坐、蹲起、蛙跳、俯臥撐、吃辣椒、吃洋蔥。)

　　承諾人：

　　時間：X年XX月XX日

培訓承諾書 篇15

　　為了進一步解放思想，更新理念，全面推進我校管理創新，切實提升教學水平，積極打造高效課堂，大力推進校園文化建設，不斷優化育人環境，有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創新、師資建設、后勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題，經太白九年制學校校委會研究決定，將選派你赴進行為期天的全天候跟蹤學習培訓。現對本次教師外出培訓學習提出如下要求：

　　1、遵守紀律，服從安排，切實樹立師表形象。

　　2、能謙虛謹慎、積極學習，有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關的好方法、好經驗，切實達到洗頭腦、解難題、學以致用、改進工作、提升效能的目的。

　　3、能全程參與、全程跟蹤、全面學習外校的先進辦學思路和教育管理模式，注重過程、注重細節，多看、多問、多思、多研、多記，真正做到取真經、解困惑、促工作。

　　4、外出學習培訓教師能服從學校的生活安排，統一標準、統一要求，不搞特殊化。

　　5、外出學習培訓教師衣、食、住、行等安全問題個人負責，統一行動，團結協作，順利完成每天的學習培訓內容。

　　6、外出學習培訓歸來，能結合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟，力爭管理有新舉措，工作有新思路，活動有新亮點，課堂有新活力，精神面貌有新起色，攻堅克難有新干勁。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇16

　　外出培訓人員承諾書

　　為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：：

　　一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度，服從安排。注意人身財產安全，配合做好相關安全工作。

　　三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　四、培訓期間，遵守交通規則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛生，預防疾病傳播。

　　五、不做有損形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

　　六、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　七、培訓結束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

　　本人熟知并全面執行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故)，均由本人負責。

　　承諾人簽名：

　　年 月 日

培訓承諾書 篇17

　　員工送外培，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

　　1、加強自我保護、自我防范意識，樹立“安全第一”的思想。 2、嚴格遵守相關管理規定，認真聽從帶隊人的指揮，服從統一管理，服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程及相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。

　　3、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確需離開培訓單位的應向帶隊管理員及培訓單位請假，經批準后方可離開，不獨自行動和在外留宿。

　　4、培訓期間，遵守交通規則，不到江、河、湖、海等水域游泳；注意飲食衛生，不飲食過期、變質食品和飲料，預防疾病發生。

　　5、遵守國家法律法規及公司的各項規章制度，不做有損公司形象的事，不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受公司的嚴肅處理。

　　6、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成的自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　本人熟知并全面執行以上條款，按受公司及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，一份由公司行政部備案備查。

　　承諾人簽字：

　　20xx年xx月xx日

培訓承諾書 篇18

　　技術培訓計劃：

　　公司對投標產品安排了詳細的培訓計劃，保證用戶都能夠熟練、正確操作使用產品，能夠對其進行一般的維修和維護。

　　培訓方式：

　　（1）現場培訓：產品使用時由專業工程師就貨物的安裝、啟動、運行、維護對買方操作人員進行免費現場培訓。

　　（2）集中培訓：在公司或用戶所在地進行集中培訓。培訓方式由多位專家、工程師采用理論課與實際操作相結合的授課方式。

　　培訓時間安排：現場培訓時間：由安裝啟動人員與用戶操作人員協商決定；集中培訓時間：在收到用戶通知之日起30天內安排培訓。公司定期舉辦培訓班，用戶可以隨時報名參加。

　　培訓的詳細課程：培訓課程由講授理論課與實際上機操作課組成，根據不同的情況每期培訓課時一周左右/期。培訓場地安排：培訓中心或和用戶協商后指定。培訓設備安排：培訓設備與用戶購買型號、功能一致。培訓費用：場地費、耗材費、資料費、師資費等培訓費用均按照合作協議確認。

　　售后服務承諾

　　我們始終堅持“科技領先、優質高效、顧客至上、遵信守約”的宗旨，注重產品質量與售后服務，多年來贏得用戶極佳的聲譽。

　　售后服務經理全權負責制：

　　1）負責售后服務部的日常管理。

　　2）負責對售后服務人員的管理、考核，并組織對其進行培訓。

　　3）負責對售后服務人員的全面安排。

　　4）負責對售后服務信息的收集。

　　5）負責對質管部、營銷部、開發部和供應部的接口。

　　6）負責儀器的安裝啟動和維修。

　　7）負責對顧客進行操作的培訓。

　　8）確定本部的工作方針和工作策略。

　　保證措施：

　　1、每臺設備均附有維護維修說明書、貨物的合格證、裝箱單等技術資料；隨機的備品備件、專用工具齊全。

　　2、設備到達用戶所在地后，用戶準備好儀器正常運行所需要的水、電、氣等條件，并及時電話通知售后服務中心，在24個小時內上門安裝、啟動。

　　3、免費安裝啟動，設備安裝、調試過程，作有詳細檢驗記錄，調試檢驗結果符合國家相關標準和投標文件承諾。并填寫驗收報告，報用戶、廠家、招標采購機構備案。驗收報告格式見附件。

　　4、質保期嚴格按照國家標準執行，質保期內在正常使用情況下由于設備自身原因所發生的問題，廠家免費維修，直至恢復正常。消耗品不在保修范圍內。

　　5、質保期內內免費提供升級服務。

　　6、負責對用戶進行產品基本原理、使用、操作、保養維護等全面培訓。

　　7、響應時間和程度：在設備運行發生故障時，接到用戶維修的通知后，3小時內做出響應，縣級3天內到達用戶現場予以維修，直到解除故障為止。

　　備品備件、消耗品供應：我們對投標產品提供了質保期內正常運行所需的備品和備件和消耗品，并在售后服務機構儲備有大量零備件、關鍵部件和易耗品，供本省用戶備用，保證服務的方便快捷，使本地化服務更加有效、穩定和可靠。

　　技術支持：

　　我們承諾對此次投標的設備：進行終身維護；提供24小時遠程診斷服務；對設備委派工程師進行定期巡檢：進行日常維護和保養，與使用人員進行技術交流，并對使用人員進行技術指導。不定期舉辦相關專題的學術活動和講座，確保設備最大限度發揮作用。與用戶保持良好溝通和交流。

　　維修成本：

　　質保期內因設備自身的原因所發生的費用均由制造商承擔；質保期外對所更換配件、零部件按出廠價收取材料成本費，減輕用戶負擔。

　　維護與保養：

　　按隨機所發《使用說明書》進行即可；還委派專業工程師定期進行維護和保養。

　　如對我們的售后服務工作有任何意見和問題，請在周一至周五工作時間撥打上述電話進行投訴。對客戶的來電、來信和來訪所反映的問題，我們均詳細記錄，公司售后服務總部會及時妥善處理，給客戶以滿意答復。

　　客戶服務電話：0515—。

培訓承諾書 篇19

　　人事培訓承諾書

　　本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。

　　本人承諾：

　　自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。

　　承諾人：

　　年月日

培訓承諾書 篇20

　　隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度，并對入職信息的真實性、及對規章制度簽閱作以下鄭重承諾：

　　（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：

　　①戶籍地址：

　　②暫住地址：

　　③緊急聯系人：地址：聯系人：

　　（二）工作時間履歷

　　本人自20xx年xx月xx日開始工作，至今累計工作年限為xx年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

　　（三）競業限制及職業病病史

　　本人自20xx年xx月xx日入職時，已經完全與上單位無任何競業限制約定，并在入職前接受相關醫院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

　　（四）勞動關系存續及不良表現

　　本人20xx年xx月xx日離職（以離職證明為據）與上單位已完全終止勞動關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

　　（五）資料提供

　　本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。

　　（六）資料提供周期及時效責任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：

　　1。未按公司規定時間簽訂勞動合同。

　　2。本人意愿不簽訂勞動合同。

　　3。本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

　　（七）八職試用

　　公司與我約定的試用期限xx個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。

　　（八）工作紀律

　　如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現遲到早退曠工等行為，如出現我自愿接受公司處理。

　　（九）勞動保酬

　　我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的我會即時提出。

　　（十）離職手續

　　不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。

　　本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任！

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

培訓承諾書 篇21

　　為了緊跟公司步伐，提高工作效能，成為以實際行動作好班組建設及生產管理的干部，結合公司轉變干部作風加強效能建設等要求，根據20xx年的管理工作，我鄭重做出如下公開承諾：

　　一、認真履行工作職責。在公司領導指導下，開拓思路，解放思想，切實做好車間生產等各個環節的工作。

　　二、樹立以人為本的核心服務理念和全心全意為人民服務的工作作風，對工作中產生的問題進行及時處理，確保生產流暢。

　　三、嚴格遵守國家相關法律法規和學校有關規章制度。

　　三、牢固樹立正確政績觀，多干實事、不講空話、敢于擔當、勇于負責，不推諉、不拖拉，帶頭完成任務，

　　四、重品行，做作風優良的表率。遵守社會公德、弘揚家庭美德，保持健康的生活方式，培養良好的.生活情趣，樹立高尚的精神追求。

　　五、勤學習，做篤學上進的表率。自覺把學習作為一種修養、一種精神和一種追求，堅持每天讀書學習一小時，養成讀書、學習、思考的良好習慣，不斷優化知識結構，提升理論水平，做到學以立德、學以增智、學以促干。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇22

　　本人_____ _是____ _____學院 級_____ ___專業___ 班的學生，學號___________，報名參加華南農業大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。

　　本人已了解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向學校鄭重承諾：

　　一、我自愿接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的學習情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。

　　二、我將努力學習，刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊，保證完成本課程學習并順利結業。

　　三、我自愿接受針對本課程設置

　　的各種獎勵（如進入學校勤工助學后備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優選權）和精神獎勵。

　　四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負責人請假，并提交書面請假條。

　　五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。

　　六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。

　　七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，并取消其接受學校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。

　　承諾人（簽名）___________

　　年 月 日

培訓承諾書 篇23

　　本人，因（原因）將于xx年x月x日至x月x日期間離校外出學習。為了個人人身安全及便于學校管理。本人鄭重承諾：

　　1、提高安全防范意識，確保在校外學習期間不發生任何安全事故。在校外學習期間的一切安全問題由本人自行承擔；發生的民事、財產等糾紛也由本人自行處理解決。

　　2、定期向班主任匯報在外學習期間有關情況，遇特殊情況隨時匯報。如提供任何虛假情況，由此造成的后果，由本人自行承擔。

　　3、使用交通工具時，不乘坐無牌、無證、超載的車輛。

　　4、在外出學習活動中不去各類娛樂場所及網吧等處活動。

　　5、不酗酒，不參與各種賭博活動。

　　6、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外的發生。

　　7、注意飲食安全。不食用對健康有害的食品（飲料），不到沒有衛生許可證的攤點就餐。

　　8、在外出學習時要嚴格遵守國家法律法規和對自己的人身及財產安全負責，如有異常情況及時向班主任及校領導報告。

　　如有違反上述規定，本人愿意承擔相應的責任并接受學校的處理。

　　承諾人：

　　聯系電話：

　　班級：

　　承諾人家長：

　　聯系電話：

　　年月日

培訓承諾書 篇24

　　本人已參加 有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓，并認真閱讀了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部內容。

　　本人謹鄭重承諾：愿意遵守公司的各項規章制度，如有違反，一切按規章制度中的規定執行。我主動接受公司處罰,并承擔由此產生的一切后果,負全部法律責任。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇25

　　我是，x季度，我將按照上級工作安排，在安全生產中高標準要求自己，積極發揮先鋒模范作用，在自己的工作崗位上努力實現“無違章、無違紀、無事故”的工作目標。現結合個人崗位實際做如下承諾：

　　一、帶頭強化責任意識

　　深刻吸取事故教訓，深入挖掘和摒棄麻痹大意、得過且過的不良思想苗頭，牢固樹立安全責任大如天、安全責任重于泰山的思想，時刻牢記無違章、無違紀、無事故的工作目標和責任。

　　二、帶頭查擺整改問題

　　牢固樹立安全責任無小事和細節決定成敗的意識，認真梳理崗位工作，做到不放棄一處細節，不疏漏一處隱患，有則改之無則加勉。

　　三、帶頭提高業務素質

　　積極參加“一日一題、一月一學、一季一練”等學技練功活動，認真學習技術業務和規章制度，切實提高應急處理能力。主動提速攻堅，爭做業務骨干和技術能手。積極開展傳、幫、帶活動。

　　四、帶頭堅持作業標

　　嚴格執行標準化作業一日工作流程，嚴格執行技術標準和安全措施，做到不走形式、不走樣。

　　五、帶頭爭創先鋒崗區

　　對責任區內關鍵崗位、業務能力差和不放心的職工進行一對一包保，通過幫思想、帶業務、盯關鍵，強化安全聯控，消除安全薄弱環節。

　　承諾人：

　　日期：

培訓承諾書 篇26

　　員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

　　1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。

　　2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。

　　5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢

　　查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。

　　承諾人簽字：

　　20xx年xx月xx日

培訓承諾書 篇27

　　為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：：

　　一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。

　　二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度，服從安排。注意人身財產安全，配合做好相關安全工作。

　　三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

　　四、培訓期間，遵守交通規則；不得到河流、湖泊等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。

　　五、不做有損形象的事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

　　六、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

　　七、培訓結束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

　　本人熟知并全面執行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

　　承諾人簽名：

　　年 月 日

培訓承諾書 篇28

　　為提升渠道管理、業務水平及銷售能力，最終達到門店業績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司，今年首批對約120家優質合作網點進行駐店輔導工作。

　　輔導內容：課程投入3800元/半年/門店

　　1、政策解讀包裝：三方公司對業務進行解讀、打包，傳達培訓店員，提升門店人員業務知識水平及一體化銷售能力。

　　2、渠道經營分析：通過駐點調研、試銷，幫助渠道總結區域市場特性，制定針對性經營策略，淡旺季銷售規律，提升門店利潤。

　　3、優化酬金結構：通過全市酬金分析、數據比對，總結門店經營狀況，指導門店取長補短，優化門店酬金結構。

　　4、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題，提升廳內、廳外促銷氛圍，通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動，助門店學會打造每月“利潤日”。

　　為使達到最佳，我廳特承諾以下內容：

　　一、積極配合工作，借此契機完善廳店經營管理升級。

　　1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作，在駐店輔導期間，服從公司的管理和安排，全面配合三方公司開展駐店輔導，對其輔導的內容，認真參與、共同總結、虛心學習、優化執行。

　　2、對三方公司指出的短板及問題，及時整改。

　　3、對三方公司策劃營銷活動，積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品。對輔導的業務，提供相應的資源支持并做好前臺營銷。

　　4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟，認真執行；并賦予三方公司督導一定的考核權、獎勵權等相應的管理責權。

　　5、提供相應的數據支撐，將輔導所需的相關經營數據、業務數據與三方公司人員進行共享，便于其作出準確的分析、輔導。

　　二、提升內容及目標

　　請在所屬營業廳類型前劃“√”：

　　1、（ ）賣場廳：在輔導周期內，4G終端銷售較前6月整體提

　　升10%，4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。

　　2、（ ）普通廳：在輔導周期內，4G用戶凈增總量較前6月整

　　體提升8%。

　　注：門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區縣分公司提供。

　　三、不達標扣罰措施

　　由于移動公司在我廳的輔導工作中，投入了人力及財力資源，我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標，若輔導后未達標，我愿：

　　1、接受公司誠信積分3分的扣罰。

　　2、輔導過程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消對我廳的輔導資格，換為其它營業廳。

　　3、三年內類似的資源投入，不再優先對我廳進行投入。

　　本承諾書一式三份，營業廳持一份，移動公司持兩份。

　　片區經理：

　　營業廳（加蓋公章）：

　　日 期：

　　營業廳承諾人：

　　日 期：