個人工作崗位承諾書合集（精選6篇）

個人工作崗位承諾書合集 篇1

　　為滿足x公司安全管理要求，本人作出如下承諾：

　　一、 本人已接受過安全教育培訓，能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

　　二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

　　三、主動接受各種安全教育培訓和考核，做到持證上崗。 四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。 五、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。

　　六、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

　　七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

　　八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。

　　我已經接受了入廠安全培訓，完全理解了公司的基本安全規定，并承諾嚴格遵守，如果違反規定自愿接受處罰。

　　單位（部門）名稱：

　　承諾人（簽名）：

　　20xx年x月x日

個人工作崗位承諾書合集 篇2

　　x有限公司：

　　本人于20xx年xx月xx日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理;

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的'資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續;

　　七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天(含5天)或連續3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定及國家法律法規處理;

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全;

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此產生的后果員工需負相應責任;

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

　　20xx年xx月xx日

個人工作崗位承諾書合集 篇3

　　作為家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業道德，我鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、團結和協助同事，營造和諧企業文化；

　　三、全力以赴，以更優異的工作成果來體現自身價值、回報公司；

　　四、與公司風雨同舟、共同發展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后，離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾！

個人工作崗位承諾書合集 篇4

　　部門：_______工作崗位及職務：_______

　　我已細致閱讀《東寧市交通路橋收費所稽查細則》，與《監控規章制度》清楚并理解其內容。在此，我慎重承諾:

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒監控工作支配，個人事務與單位工作支配相沖突時，無條件聽從單位工作支配。

　　二、嚴格遵守《稽查管理細則》和單位各項制度，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假出具醫院診斷記錄和相關材料。杜絕編造虛假理由請假，杜絕臨時請假，杜絕未經批準擅自離開辦公區域。

　　三、自覺愛惜單位及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

　　四、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

　　五、不在工作日飲酒，不在工作時間擅自外出、上下班統一乘坐單位支配車輛,無特殊狀況決不私自駕車上下班，如違背此條出現平安事故，我愿自行擔當后果與相關責任。

　　六、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不隱瞞個人在工作期間發生的重大錯誤，堅持重要事項報告制度。

　　九、在崗期間穿著得體，不穿奇裝異服,嚴格遵守值班制度。

　　十、對有疑問事務聽從單位支配并以正常的.上訪方式了解狀況，不私自越級上訪等。

　　十一、自覺維護單位形象，不在網絡和有關媒體上發表有損單位形象之事。

　　十二、講團結，顧大局，如違背上述承諾，我自愿聽從所里懲處并擔當相應的責任。

　　承諾人：_______〔簽字〕

　　20_______年______月______日

個人工作崗位承諾書合集 篇5

　　為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀遵守法律、嚴于律已，保持一個黨員干部應當具備的良好形象。

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違背規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日，請保存此標記飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等消遣活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的款待。

　　五、要多深化基層調查探討，傾聽群眾看法，關心基層站解決實際問題，要依據實事求是，科學論證、應地制宜、節省本錢的原則，推動廣電事業的'進展。

　　六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節省開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教化、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。

　　單位：

　　承諾人：_________

　　____________年_______________日

個人工作崗位承諾書合集 篇6

　　一、重點突破，在糖尿病并發癥診治技術上取得新進展。堅持院外引進核心技術與培養承接核心技術人才團隊雙軌并舉思路，逐步形成內分泌內科和內分泌外科兩翼齊飛格局。重點抓10項核心技術的引進消化和推廣應用，爭取每個臨床科室都能熟練掌握運用1―2項省內領先的核心技術，降低糖尿病并發癥致殘率、病死率。

　　二、四級聯動，繼續完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉村四級糖尿病防治網建設，深入開展“全年活動在基層”行動，在群眾需要的地方開展多種形式的講座、義診、咨詢活動，在醫生需要的地方開展培訓、帶教、幫扶工作，推進與縣級人民醫院的.�？漆t聯體建設，發揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規范治療率。

　　三、整體推動，在服務立院上取得新進展。強化�？谱o理職業技能培訓，依托省護理�？坡撁似脚_，力爭建成運城市糖尿病專科護士培訓基地，引進QCC品管圈管理，建立具有內分泌代謝性疾病�？漆t院特色的服務模式。

　　四、拓展優勢，不斷提高醫院的學術影響力。實施臨床研究型醫院戰略，爭取成為醫科大學xx學院教學醫院和xx省臨床醫師規范化培訓基地協同中心。醫學院碩士研究生導師聘任達到5人以上，啟動醫學院內分泌專業碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項，舉辦一次省級內分泌新技術推廣應用學術年會。

　　五、搭建梯隊，加強人才隊伍建設。搭建平臺，招聘、引進、貯備一批優秀的專業技術人才。優化人才結構，強化梯隊建設，使各學科人才分布趨于合理，各類人才專業、職稱和年齡結構比例趨于合理，努力建設一支結構合理、技術過硬、素質較高的糖尿病防治隊伍。

　　六、網絡升級，在信息網絡技術上取得新進展。推動醫院信息網絡改造升級，加快“互聯網+醫療”智慧醫院建設進程，合理運用移動互聯網、云計算、大數據等現代信息技術手段，重構線上線下醫療流程，精心打造市縣鄉村四級糖尿病防治網全程化、信息化服務體系。

　　七、守牢底線，狠抓醫療質量安全管理。堅持以病人為中心，以質量為核心，依法行醫，確保安全。學習落實醫療質量安全核心制度，完善院科兩級質量控制體系，力爭使全院的病案管理質量、單病種質控、臨床路徑、醫技科室工作質量及各項指標達到三級甲等專科醫院標準，確保床位周轉次數加快、平均住院日縮短、次均費用降低。

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日