醫院醫生承諾書（精選3篇）
醫院醫生承諾書 篇1
開展創先爭優活動是新時期全面加強黨的建設的戰略舉措，(重大火災隱患整改承諾書)對于建設高素質的、能夠擔當重任的、經得起風浪考驗的黨員干部隊伍有著重大的現實意義和深遠的歷史意義。為了扎實開展好創先爭優活動，促進醫院健康和諧有序發展，更有效地激發全體黨員的先進性意識，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我鄭重承諾做到以下幾條，請上級黨組織和廣大黨員、干部、職工監督。
一、根據黨的路線、方針、政策，全面領導醫院的醫療、教學、預防、人事、財務和后勤等工作。
二、領導制定醫院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作。
三、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和操作規程的執行，嚴防醫療事故的發生。
四、誠信服務，取信于民。嚴格執行國家物價收費標準和“一日清單制”，不自立、分解項目收費，不提高標準加收費用。
五、規范藥品集中招標采購，讓利于民。嚴格執行政府有關藥品器械集中招標采購政策規定，嚴把進藥“入口關”，不用假劣藥品，不銷售、使用無批準文號的藥品和制劑，服務患者，讓利于民。
六、嚴格執行醫務公開、價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監督權。
七、嚴明紀律，嚴肅執紀。帶頭并教育醫務人員嚴格執行“八不準”的要求，堅定黨性原則，樹立大局意識，對違規違紀人員要按照有關規定嚴肅處理。八、認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，做人民群眾的貼心人。每年下鄉走訪鄉村醫生聯絡員或回訪出院病人不少于100人次。
醫院醫生承諾書 篇2
1、在工作期間要集中思想，在科室不準打鬧、亂串，擅自離開工作崗位，不準私自接打與工作無關的電話、做與工作無關的事情。各科室負責人、當班人員工作時認真履行各自的工作職責和醫院安排的管理職責，服從醫院、科室的領導，完成工作任務。
2、與同事工作中緊密協調、團結工作，主動制止同事的不安全行為，工作中發現事故隱患或者其他危害因素，立即糾正錯誤或是阻止不安全的行為，同時向科室負責人或醫務科報告進行解決。
3、嚴格按照醫院關于本崗位的管理制度和各項技術操作規程、規范開展工作，做到不違章操作。主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法。
4、嚴格交接班制度，對當班的工作情況、做到交的清、接的明，明確交接班人員的責任。
5、在離開衛生院或休假期間，及時向科室及醫院負責人按規定及時履行請假手續，不曠工，不私自離開醫院。在離開衛生院、休假期間不駕駛、搭乘有安全隱患的車輛，遠離不安全的場所，根據自身情況參加有安全保障的私人社會活動。在上下班時都遠離傷害而且幫助他人遠離傷害，要以身作則。
6、積極參加醫院的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
如違反以上承諾，本人愿接收經濟處罰和行政處分，并承擔相應的法律責任。
承 諾 人：
年 月 日
醫院醫生承諾書 篇3
一、堅持以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民健康服務的方針，大力弘揚“建百年弘濟，樹中華品牌”的醫院宗旨，反應迅速，雷厲風行，在各項工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用。
二、加強醫德醫風建設，恪守醫德，廉潔自律，遵紀守法，不吃請，不受禮，不收受病人“紅包”，不以醫謀私，合理檢查，合理用藥，努力減輕病人醫藥費用負擔，加強與病人的解釋溝通，建立誠信的醫患關系。
三、愛崗敬業，嚴謹求實，勤奮學習，認真帶教，精心科研，積極開展新技術、新療法，不斷提高醫療技術水平。
四、嚴格執行醫療管理法律法規、診療常規和醫院的各項規章制度，確保醫療安全，做到無事故、無投訴、無糾紛。
五、模范遵守優質服務標準，嚴格執行“首問、首診負責制”，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，科學施治，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務，樹立“患者就醫，我為首選”的形象。
六、互尊互重，團結協作，尊重同事，尊重病人。
為了更好地服務于人民群眾，提高服務質量，改善服務態度，提高人民滿意度，提高醫院的社會效應，為醫院營造良好的發展氛圍，本人特向社會做出以下承諾：
一端正服務態度，加強護患溝通，構建護患和諧，增強職業榮譽感，工作中做到文明服務，熱情服務，主動服務，優質服務，切實維護人民群眾的健康權益，為病人提供接受治療的最佳狀態。
二加強業務學習，提高專業技能，遵守診療技術操作規范，工作中做到及時快速，準確無誤。
三遵紀守法，遵守醫院各項規章制度，遵守勞動紀律，恪守職業道德，全心全意為患者服務。工作期間不大聲喧嘩，聚集聊天，需要加班時，隨叫隨到，不找客觀理由搪塞。
以上承諾本人堅決做到，如有違犯，一經查處請領導給予嚴肅處理。