節后返工承諾書（精選6篇）
節后返工承諾書 篇1
為進一步轉變工作作風，增強服務意識，促進教育事業又好又快發展，自覺接受社會各界的.監督，以全面提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境為目標努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：
一、嚴格依法行政。
按照《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進素質教育，加強教育教學管理，提高教育質量，加快教育發展。
二、規范教育收費。
堅持政務公開和校務公開制度。公開學校收費項目、收費標準，杜絕一切亂收費行為，嚴格落實義務教育經費保障機制改革政策，嚴格執行高中階段“三限”政策（限分數、限人數、限錢數）。
三、提高工作效能。
完善和落實面向社會承諾工作，限時辦結社會力量辦學的審批工作。
四、優化服務態度。
牢固樹立服務理念，以服務人民群眾、服務基層學校和全市教職工為己任。按照簡捷、規范、便民的原則，改進工作態度，轉變工作作風，提高工作效率，使機關行政“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”。
五、關愛弱勢群體。
為殘疾學生和家庭經濟困難學生開通入學“綠色通道”，通過助學金、補助生活費、贈送學習用品等形式，加大扶殘幫困助學力度，確保殘疾適齡兒童入學，不讓義務教育階段的中小學生因家庭經濟困難而無法入學或輟學。
六、嚴格考試管理。
加強各級各類招生考試管理，嚴肅考風考紀，堅持和完善巡視監督保密制度，嚴格執行《國家教育考試違規處理辦法》，嚴肅查處考試違紀舞弊行為。
七、推行辦事公開。
通過多種渠道、多種形式，認真做好辦事公開制度工作，做到及時公開，全面公開，自覺接受社會監督；對各類招生、教育收費、社會力量辦學等群眾關注、社會敏感的事項，通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會公開，自覺接受監督。
八、加強隊伍建設。
堅持不懈地加強師德教育，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，大力弘揚愛崗敬業，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。
高度重視學校的安全工作，指導學校強化安全教育，開展安全技能演練，積極維護學校的安全穩定，建設平安校園。
十、加強監督查處。
設立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認真受理行風投訴，堅決查處教育系統違紀違規行為。及時解決熱點問題，積極化解矛盾糾紛，努力構建平安和諧教育。
承諾人：
日期：
節后返工承諾書 篇2
為實現新型冠狀病毒疫情的聯防聯控、群防群控，在進入本（貴）公司前作出如下承諾：
1、本人無發熱咳嗽、乏力等符合新型冠狀病毒感染的癥狀。
2、本人近期末接觸過感染病者或疑似感染病者，未到過湖北、重慶等疫情高發地區，未接觸過湖北、重慶等疫情高發地區人員，或接觸過但已滿足14天醫學觀察期且無癥狀。
3、本人嚴格配合入場人員的體溫檢測工作，入場時及入場后一直佩戴專用口罩，談話和工作時保持適度距離，不與任何人員有密切接觸，勤洗手、不扎堆就餐、不面對面就餐、避免就餐時說話，工作及休息場所隨時保持通風，在接觸自己面部、特別是鼻孔與眼睛前先洗手，廢棄口罩按要求丟到專用廢棄口罩收集桶等防止疫情傳播和傳染的措施。
4、積極學習病毒傳播方式、危害及癥狀、相關防護措施、疫情防控指南，如實和正面向公司人員宣傳和交流新型冠狀病毒疫情防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠。
5、本人已詳細閱讀以上承諾條款，如本人因主觀原因隱報、謊報、亂報自己已感染疫情、已接觸疫情感染病患或疑似病患的，造成的一切后果由我本人承擔。
承諾人：
日期：
節后返工承諾書 篇3
在疫情防控期間，進入公司前特此承諾以下事項：
一、本人承諾自愿返崗，遵守各項法律法規和公司相關疫情防控管理規定，在公司期間增強安全意識，提高防護意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人聲明身體健康無異常，無發熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經確診病例小區范圍內。
三、本人聲明自當日進入公司前溯15天內，本人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關系人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。
五、本人知道國家關于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規定，積極配合公司人員采取調查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。
六、本人承諾所提供的所有信息保證真實，絕無隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規定并嚴格遵守；信守承諾，如果違反，自愿承擔責任。
承諾人：
節后返工承諾書 篇4
為實現新型冠狀病毒疫情的聯防聯控、群防群控，在疫情防控期間作出如下承諾:
1、進入公司前，本人無發熱、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的癥狀。
2、本人做到及時報告本人及同住人員的健康狀態、異地或境外返回、出入發熱門診、異常情況、行為軌跡、員工多人居住場所的廠外住宿、交通和用餐等信息。
3、本人嚴格遵守作業活動屬地單位的防疫管理要求，主動配合執行體溫檢測等防疫措施，對所在單位、班組/工位同事承擔防疫督導聯防聯控聯保責任，如發現違反防疫要求現象能夠及時提醒，必要時報上級領導或公司應急指揮中心辦公室。
4、本人保證進入公司所屬區域范圍內一直佩戴防護口罩,談話和工作時保持1米以上距離,不與任何人密切接觸，不去任何與本崗位工作無關的區域，工作結束后立即離開公司。
5、積極學習疫情防控知識和公司疫情防控規定,不造謠、不信謠、不傳謠。
6、每日按時如實填報健康日報、行為軌跡等疫情防控信息系統中的信息。
7、本人及同住家屬（人員）的行跡涉及境外、國內疫情中、高風險地區以及公司規定的.防疫重點地區時，提前向地方政府有關部門及本人所屬單位報告。
8、本人已詳細閱讀以上承諾條款，對公司要求上報的本人及本人家屬的信息保證真實，如因本人瞞報、謊報、亂報信息或違反疫情防控相關規定，造成一切后果由本人承擔。
承諾人：
日期：
節后返工承諾書 篇5
班組人員，已悉知總包單位的疫情防控宣貫要求，并作出以下承諾：
1、本人已明確知曉并自愿服從國家和總包單位疫情防控各項管理要求，自愿遵守合肥市各項疫情防控管理規定。對上報的行程軌跡、安康碼、行程碼、身體健康狀況等信息的真實性負責，做到不瞞報、不漏報，否則愿承擔法律責任。
2、自愿規范個人行為：自覺保持個人清潔衛生、勤洗手、注意咳嗽禮儀、不與疫情中高風險地區人員接觸；疫情期間承諾上班戴口罩、下班不岀門、不去人員密集的場所、不參加聚餐聚會、不聚眾飲酒；堅持“兩點一線”的生活工作軌跡，非必要不外出。
3、愿無條件配合做核酸檢測，自愿落實、配合管理人員和門衛人員對本人安康碼、行程碼聯查、行程軌跡詢問登記，自愿提供核酸報告；如據不配合，愿承擔處罰等后果。
4、自覺接受流行病學調查，主動配合單位、居住地進行健康監測，當出現發熱（體溫≥37.3℃）、乏力、干咳等不適癥狀時，主動居家隔離，不進工地，及時報告用工單位及社區；如擅自進入工地愿承擔一切后果。
5、上下班選擇私家車、單車、電動車或者步行，不選擇乘坐公共交通工具。全程佩戴口罩，注重個人安全保護。
6、承諾不破壞工地圍擋，不鉆空進出工地，僅從西大門進出；擅自破壞圍擋，取巧鉆洞進出工地，愿承擔被直接開除和罰款的后果，無怨言，如造成外人進入工地，愿承擔法律責任。
本人完全了解上述內容，承諾將認真遵守，引發一切不良后果，愿承擔一切責任。
承諾人：
日期：
節后返工承諾書 篇6
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據總公司要求，確保我單位正常有序的開展工作，保障單位員工生命安全和身體健康，切實維護疫情防控大局，我單位現鄭重承諾：
（一）保持應急聯系。落實專人負責，采取24小時電話值班等方式保持應急聯系，并配合相關監督檢查。
（二）嚴格落實常態化防控措施。進入工作場所等其他公共區域嚴格執行戴口罩、測溫、驗碼等措施。堅決避免中高風險地區人員和發熱等身體狀況異常者進入工作場所。
（三）加強重點場所疫情防控。做好辦公場所，宿舍等公共區域的通風、環境清潔消殺及監測，增加消殺頻次，特別是做好交接班、換班期間的消殺工作。降低人員辦公、住宿密度。辦公、宿舍配備消毒洗手液。所有員工工作期間佩戴口罩，及時更換，做好個人防護。及時清理垃圾，加強垃圾分類管理，妥善處理廢棄口罩。
（四）強化單位食堂的防疫措施。加強餐飲具消毒，鼓勵員工自帶餐具，提倡分餐進食、錯峰就餐，不舉辦聚餐。做到記錄可追溯，定期開展環境檢測和消殺。
（五）提高應急處置能力。對于疫情早發現、早報告、早預警。一旦出現疫情，迅速啟動疫情應急預案，積極配合疾控機構開展現場流行病學調查，配合政府部門做好妥善處置，堅決避免疫情擴散。
（六）提倡勤洗手、常通風、戴口罩、不聚集等健康生活習慣。提高員工防控意識，加強宣傳教育，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態，充分認清疫情防控的的嚴峻形勢和常規必要防控措施的重要性和嚴肅性。
（七）做好“兩節”期間工作安排。提前做好相關物資儲備，按照“非必要不出京、非必要不出境”原則，工作人員不前往境外及國內中高風險地區出差、旅行、探親。加強“兩節”期間人員管理，倡導彈性休假，合理安排調休倒休，引導員工錯峰離京返京，保障正常工作開展。
如未落實上述防控措施而導致不良后果（如：出現疫情防控重大風險，出現確診病例等）的，我單位自愿承擔相關責任。
承諾人：
日期：