部隊士官黨員公開承諾書

部隊士官黨員承諾踐諾書

　　一、積極引導(dǎo)，增強士官做好經(jīng)常性思想工作的信心。

　　當(dāng)前，一些士官在開展經(jīng)常性思想工作中，認(rèn)識上還有偏差，工作還不夠積極主動，最突出表現(xiàn)是信心不足：有的片面認(rèn)為思想工作是干部的事，士官起不了多大作用;有的認(rèn)為肩上不扛星，說話沒人聽;還有的感到素質(zhì)能力不具備，工作做不好。因此，針對士官的思想傾向，要及時地加以教育引導(dǎo)，幫助其明確責(zé)任、認(rèn)清優(yōu)勢、樹立信心。首先要加強責(zé)任意識教育，幫助他們充分認(rèn)清士官的地位、作用，增強責(zé)任感。要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)士官職責(zé)以及軍委首長關(guān)于加強士官隊伍建設(shè)的一系列指示精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，強化愛崗敬業(yè)精神。其次要幫助他們認(rèn)清自身優(yōu)勢，樹立信心。要引導(dǎo)他們充分認(rèn)識到，與干部相比，士官在做好經(jīng)常性思想工作中有其獨特的優(yōu)勢。一是與戰(zhàn)士心理上的相融性。士官和士兵年齡相近，經(jīng)歷相似，有共同語言，相互間心理易溝通，做工作易被戰(zhàn)士接受;二是了解戰(zhàn)士真實思想的準(zhǔn)確性。士官身處兵中，戰(zhàn)士的一舉一動、一言一行都在其視野之中，因此，觀察問題直接，發(fā)現(xiàn)問題、掌握戰(zhàn)士思想變化準(zhǔn)確;三是解決問題的及時性。士官一般都具備一定的分析處理問題的經(jīng)驗和能力，在干部少、精力難顧及、分散執(zhí)行任務(wù)時，能夠及時彌補干部看不到、想不到、聽不到、做不到的工作;四是思想工作具有廣泛的滲透性。基層士官隊伍數(shù)量大，分布廣，能有效地結(jié)合連隊階段性工作任務(wù)的完成和廣大戰(zhàn)士的思想反應(yīng)，把經(jīng)常性思想工作滲透到廣大戰(zhàn)士之中，貫穿于各項工作任務(wù)的全過程;五是密切官兵關(guān)系的協(xié)調(diào)性。士官能在干部和戰(zhàn)士之間發(fā)揮上傳下達(dá)，呈上啟下的作用，多做穿針引線的工作，有效地避免和消除官兵之間的誤會和矛盾。

　　二、主動解難，排減士官做好經(jīng)常性思想工作的干擾。

　　士官大多處于事業(yè)、家庭的上坡路，面臨的實際困難多，自身解決力不從心。在基層，困擾士官隊伍的主要問題是休假時間難保障，學(xué)習(xí)計劃難實現(xiàn)，婚戀問題難如愿，家庭負(fù)擔(dān)難減輕，復(fù)員出路難解決。這些問題的存在，對士官隊伍的思想和工作產(chǎn)生了不同程度的影響。因此，基層干部應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注士官的實際問題，為其排憂解難，以愛心促進(jìn)士官安心。對于士官的實際困難，基層干部一方面要加強教育，引導(dǎo)士官正確看待，正確處理。特別是對于那些思想不夠穩(wěn)定、工作消極的士官，要主動靠上去，及時做好轉(zhuǎn)化工作。另一方面則要竭盡所能，幫助士官解決。一是嚴(yán)格按條令條例保障士官休假。干部不能只圖自己輕松、安逸，讓士官連軸轉(zhuǎn)，要根據(jù)部隊工作、農(nóng)事季節(jié)、婚姻狀況、家庭實際等因素，合理安排士官休假;二是對來隊士官家屬要安排好食宿，熱情接待，干部要主動登門看望慰問，盡力滿足合理要求;三是大力支持士官學(xué)習(xí)成才的愿望。充分發(fā)揮高學(xué)歷官兵的優(yōu)勢，組織幫學(xué)對子，對士官進(jìn)行幫助和輔導(dǎo)。建立士官學(xué)習(xí)室，提供學(xué)習(xí)場所。非工作需要，盡可能不占用士官的學(xué)習(xí)時間，并為他們購置必要的學(xué)習(xí)書籍，從人員、地點、時間和經(jīng)費上適當(dāng)加以傾斜;四是對于士官婚戀和家庭的困難，基層干部要幫助他們出主意，想辦法，同時積極通過政治機(jī)關(guān)，主動與其所在地的婦聯(lián)、居委會、民政部門和人武部門取得聯(lián)系，爭取他們的支持。

　　三、善于搭臺，挖掘士官做好經(jīng)常性思想工作的內(nèi)動力。

　　你不放心，我不盡心。要突出士官在做好經(jīng)常性思想工作中的主體地位，基層干部必須轉(zhuǎn)變觀念，不能用老眼光看待士官，用老辦法管理和使用士官。應(yīng)當(dāng)充分尊重、相信士官，為他們發(fā)揮作用搭設(shè)舞臺，調(diào)動他們做好經(jīng)常性思想工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要區(qū)分工作的層次。干部要學(xué)會通過士官傳達(dá)自己的意圖，依靠士官實現(xiàn)自己的決心，形成干部帶士官，士官帶全體的工作路子。鼓勵士官在職責(zé)范圍內(nèi)獨立解決問題，不能把士官的職權(quán)一把攬過來，一竿子插到底，把士官拋在一邊;二是要合理賦予士官官的權(quán)力。要賦予他們?nèi)粘Ｊ聞?wù)的處置權(quán)，重要問題的參與權(quán)，敏感事務(wù)的監(jiān)督權(quán)，讓他們有職有權(quán)，以便更好地發(fā)揮作用。在干部缺編的情況下，可以指定優(yōu)秀士官代理干部職務(wù)，連隊黨支部還應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位黨員的具體情況，適當(dāng)吸收優(yōu)秀士官黨員進(jìn)支委，讓其參政議事、獻(xiàn)計獻(xiàn)策;

　　三是要為士官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

　　執(zhí)行急難險重任務(wù)時，要優(yōu)先考慮到士官的特殊作用，盡可能讓其當(dāng)先鋒、打頭陣。部隊組織比武競賽、科技練兵活動，要讓士官登臺亮相，盡可能展示其才華。在經(jīng)常性的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)中，也要發(fā)揮士官的特殊優(yōu)勢，讓其擔(dān)任小教員。

　　四、加強幫教，提高士官做好經(jīng)常性思想工作的能力素質(zhì)。

　　經(jīng)常性思想工作是一門藝術(shù)，僅憑一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。士官相對于干部來說，理論水平、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗要弱一些，因此，基層干部要著力幫助士官提高做好經(jīng)常性思想工作的能力素質(zhì)。

　　一是要幫助士官提高理論素養(yǎng)，打牢做好經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)。理論素養(yǎng)的高低不僅關(guān)系到經(jīng)常性思想工作的方向，而且決定了經(jīng)常性思想工作的水平。因此，要引導(dǎo)士官努力學(xué)習(xí)三個代表重要思想和我軍政治工作的基本理論，幫助他們掌握精神實質(zhì)，學(xué)會理性地觀察問題、分析問題和解決問題;

　　二是要幫助士官掌握工作路數(shù)，打好經(jīng)常性思想工作的主動仗。認(rèn)真組織士官學(xué)習(xí)掌握經(jīng)常性思想工作的基本特征、疏導(dǎo)方針、指導(dǎo)原則、方式方法、主要內(nèi)容以及戰(zhàn)士思想變化的規(guī)律，使士官做到心中有數(shù);三是要幫助士官提高工作能力，爭做經(jīng)常性思想工作的行家里手。堅持經(jīng)常性思想工作的各項制度，采取難題會診、交流經(jīng)驗和具體傳幫帶等方法，對士官進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)，使士官能夠?qū)W以致用，融會貫通，形成能力，在實踐中不斷摸索，總結(jié)提高。

　　五、嚴(yán)格要求，增強士官做好經(jīng)常性思想工作的說服力。

　　身教重于言教，事實勝于雄辯。基層干部要把對士官的使用和管理結(jié)合起來，注重啟發(fā)士官的自覺性，處理好士官與戰(zhàn)士之間的兵兵關(guān)系，防止情緒對抗，使士官真正成為士兵的榜樣，通過他們的良好形象來增強經(jīng)常性思想工作的說服力。基層干部要適應(yīng)士官制度改革的新變化，自覺依靠組織管理、依靠制度管理、依靠條令條例管理，切不可脫離法規(guī)，搞土規(guī)定，降低對士官的要求。一是強化三種意識。通過不斷強化士官的條令意識、紀(jì)律意識和兵的意識，讓他們清醒地認(rèn)識到做好別人的工作首先要管好自己，只有在行為上讓戰(zhàn)士心服，說理上才能讓戰(zhàn)士信服;二是及時化解士官與戰(zhàn)士之間的矛盾。士官與戰(zhàn)士難免會發(fā)生矛盾沖突，基層干部要因勢利導(dǎo)，及時化解，防止士官與戰(zhàn)士之間的關(guān)系惡化給工作帶來不必要的麻煩。尤其在熱點問題上，要增強透明度，嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按條件，公開、公正、公平地進(jìn)行，并自覺接受群眾的監(jiān)督;三是及時樹立典型。士官當(dāng)中不乏小專家、小能手、小權(quán)威，因此，針對不同特點及時樹立典型，并結(jié)合對優(yōu)秀者的表彰，能夠有效地增強士官在經(jīng)常性思想工作中的說服力.

士官骨干黨員承諾書

　　為了保持黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨組織關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)要求部署，現(xiàn)依據(jù)本職崗位，鄭重承諾如下：

　　1、堅持共產(chǎn)主義的理想信念，貫徹黨的教育方針，并將共產(chǎn)主義的理想信念滲透到對學(xué)生的基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育中，為培育全面發(fā)展的合格中學(xué)生而努力。

　　2、態(tài)度端正，積極工作，做一名“會學(xué)習(xí)、會反思、會總結(jié)”的教師，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，不辭辛苦、不怕麻煩、不講條件，在教務(wù)工作上充分發(fā)揮自己的作用。

　　3、為人師表，樹立良好的教師形象。做一名有激情、有感情、有智慧、善管理的教師，用自己的人格魅力賞識與感化優(yōu)秀生、寬容與激勵后進(jìn)生，堅決杜絕體罰變相體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生人格行為。

　　4、精心組織教研組各類相關(guān)教研活動，促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)和教學(xué)的共同提高。組織好學(xué)生各類學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，并及時做好組織協(xié)調(diào)，整理材料等工作。

　　5、虛心好學(xué)，不斷提升自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革。努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段，從而適應(yīng)時代發(fā)展和新課程改革的需求。

　　6、模范遵守學(xué)校的各項管理制度，時刻牢記集體利益高于個人利益，正確安排好工作與生活的關(guān)系，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。

　　承諾人：

　　20xx年1月

士官骨干黨員承諾書范文

　　作為一名基層黨支部書記，為了更好地保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，切實履行黨員義務(wù)，更好地加強基層黨組織建設(shè)，結(jié)合自身工作實際，我鄭重向黨組織和群眾承諾：

　　1、帶頭學(xué)習(xí)提高，與時俱進(jìn)，廣泛閱讀關(guān)于時事政治、社會主義核心價值體系、教育教學(xué)專業(yè)的相關(guān)書籍，了解時事動態(tài)，不斷提高思想業(yè)務(wù)水平，及時輻射宣傳，努力做新時代學(xué)習(xí)型基層黨支部書記。

　　2、帶頭倡廉頌廉，以自己清廉的實際行動帶領(lǐng)班子與黨員團(tuán)隊廉潔從教，為人師表，樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

　　3、帶頭關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，工作中平等和藹待人，真心關(guān)注幫助每個教職工的學(xué)習(xí)、生活、工作和成長。

　　4、帶頭深入教育教學(xué)第一線，上課聽課評課，撰寫教育教學(xué)論文等。

　　5、帶頭加強黨支部自身建設(shè)，建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、幫扶、公開承諾長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織。

　　承諾人：

　　20xx年1月