廉潔從業的承諾書五個樣本
諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式，下面是小編給大家帶來的廉潔從業的承諾書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
廉潔從業的承諾書一
在所開展的“廉政教育活動”中，增強了我們治超工作的信念，更加使我們端正了工作態度，讓我們樹立廉潔從業，秉公執法，在利益的誘惑之下堅定廉潔之心，此次活動的開展使我們每位治超員心里觸動很深，是我們在日后的工作之中有了深刻的啟示，個人也因此在綜合素質，執法水平，業務技能等方面取得了長足學習和提高，所以我將在以后的工作中做到以下幾點：
一，“廉潔自律，文明執法”
廉潔是我們工作的基礎，沒有廉潔，就沒有我們執法的公正性，我們治超工作的良好局面和成果也就無從談起。時刻嚴格要求自己，以“十條禁令”做為我工作中的嚴格標準，不拿司乘人員的任何物品，哪怕是一支香煙，“管好自己的嘴，管好自己的手” 正所謂：正人先正己，我們治超人員能夠發揚秉公執法，拒收賄賂的精神，樹立了良好的形象。將榮廉、倡廉、崇廉的精神發揚廣大，踏踏實實工作，兢兢業業做事，時刻牢記按章辦事，不謀私利。 因為只有我們廉潔，我們才有底氣說話，才能談的上秉公執法，這樣才能讓司乘人員信服我們。
二，“堅持學習，迎接挑戰”
努力學習，刻苦鉆研，要經常學習政策文件和法律法規，因為要執法，首先要學好法，要開展工作，就要吃透文件精神和政策法規，必須將業務知識熟練掌握和運用。苦練指揮手勢和軍姿，因為我們要用標準手勢和文明用語給司乘朋友們帶來真誠的問候，展示我們西禹治超人的良好形象。
在富平管理所開展的“廉政教育活動”中，增強了我們治超工作的信念，更加使我們端正了工作態度，讓我們樹立廉潔從業，秉公執法，在利益的誘惑之下堅定廉潔之心，此次活動的開展使我們每位治超員心里觸動很深，是我們在日后的工作之中有了深刻的啟示，個人也因此在綜合素質，執法水平，業務技能等方面取得了長足學習和提高，所以我將在以后的工作中做到以下幾點：
一，“廉潔自律，文明執法”
廉潔是我們工作的基礎，沒有廉潔，就沒有我們執法的公正性，我們治超工作的良好局面和成果也就無從談起。時刻嚴格要求自己，以“十條禁令”做為我工作中的嚴格標準，不拿司乘人員的任何物品，哪怕是一支香煙，“管好自己的嘴，管好自己的手” 正所謂：正人先正己，我們治超人員能夠發揚秉公執法，拒收賄賂的精神，樹立了良好的形象。將榮廉、倡廉、崇廉的精神發揚廣大，踏踏實實工作，兢兢業業做事，時刻牢記按章辦事，不謀私利。 因為只有我們廉潔，我們才有底氣說話，才能談的上秉公執法，這樣才能讓司乘人員信服我們。
二，“堅持學習，迎接挑戰”
努力學習，刻苦鉆研，要經常學習政策文件和法律法規，因為要執法，首先要學好法，要開展工作，就要吃透文件精神和政策法規，必須將業務知識熟練掌握和運用。苦練指揮手勢和軍姿，因為我們要用標準手勢和文明用語給司乘朋友們帶來真誠的問候，展示我們西禹治超人的良好形象。
廉潔從業的承諾書二
進一步強化廉政建設，端正工作作風，正確對待和行 使組織所賦于我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。特做出如下廉潔從業承諾：
一、加強學習。認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，認真執行“四大紀律八項要求”，做一名懂管理、守規則的合格員工。
二、認真參加各類廉政教育和作風建設教育和學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向組織匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督。
三、充分發揮公司員工的主人翁精神。嚴格履行工作職責，愛崗敬業，克已奉公，不以權謀私，認真執行各項管理制度和法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
四、潔身自愛，嚴以律己。充分發揚廉潔從業、艱苦奮斗的優良傳統，在工作中嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益，不收授禮品，不借職位之便收拿回扣，對公司資源的使用以節約、適度為原則。生活中培養生活節儉的好習慣，不給腐敗違規提供機會，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司資源辦理個人業務。
五、認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴格按規定、程序及要求辦事，不違紀，不徇私枉法。廉潔從業，正派做人，干凈做事，
六、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
七、按時完成組織和領導交辦的廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。
以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承 諾 人： 工作單位(部門)：
職 務： 年 月 日
承諾人所在單位(部門)負責人審核(簽字)：
廉潔從業的承諾書三
按照企業反腐倡廉相關制度的規定，我作為公司關鍵崗位人員，向組織和同事們鄭重作出如下承諾：
1、嚴格遵守國法和企業有關廉潔從業的各項規章制度，認真踐行員工行為守則，做到遵紀守法、誠實守信、行為規范和廉潔從業。
2、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害企業利益;不利用職務上的便利從事有償中介活動和為親屬、特定關系人謀取利益。
3、正確行使業務處置權，不在企業日常管理和招投標活動中發生任何違規違紀違法行為。
4、堅決抵制商業賄賂，不收受任何業務關聯單位的財物;對于難以拒收的現金、有價證券、貴重物品等，按照有關規定上交組織。
5、遵守國家和企業保密規定，不利用企業商業秘密、知識產權和業務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業秘密。
6、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假;不假公濟私、化公為私;不侵害國家、企業利益和員工的合法權益。
7、堅持勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費，不從事有悖社會公德的活動。
8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動。
以上承諾懇請組織、同事們的監督。
承諾人：
X年X月X日
廉潔從業的承諾書四
本人，現就職x公司，負責工作。我鄭重作出如下承諾：
一、嚴格遵守中央“八項規定”、六項禁令、反對“四風”等規定。
二、嚴格執行公司各項決策部署，堅決不做損害企業利益和集體利益之事。
三、牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的作風，抵制個人享樂、鋪張浪費、講排場、比闊氣等不良行為。
四、不出賣企業秘密，不受賄索賄，不接受合作單位的吃請和禮品。
五、認真學習領會有關國家法律、法規以及集團公司內控制度與權責流程，按制度流程制度辦事，充分發揮好好本部門的服務與監督職能。
六、認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，廉潔從政，秉公辦事。不以任何理由向他人索要禮金、有價證券、貴重物品和回扣、好處費、感謝費等。
七、絕不發生讓相關單位報銷應由個人支付的費用的現象。
八、認真履行計劃經營部的工作職責，重點抓好招投標工作的規范管理，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假，嚴格按規定、程序及要求辦事，不違紀，不徇私枉法。
以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人：
xx年x月x日
廉潔從業的承諾書五
本人承諾具體如下：
1. 認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。
2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督
3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發現，自愿按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6. 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
7. 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。
8. 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。
10. 對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人(簽名)： 工作單位(部門)：
職務： 年 月 日