管理者個人辭職信（精選3篇）
管理者個人辭職信 篇1
尊敬的總經理：
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
最后，望領導批準!
此致
敬禮!
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______年____月____日
管理者個人辭職信 篇2
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾在這個時候向各位領導正式提出辭職。
首先，感謝各位領導們對我的信任，讓我在中層干部這個平臺上鍛煉使我有了長足的進步;其次，感謝各位領導在我工作上的嚴格要求和諄諄教誨，使我在各方面得到鍛煉，提高了自己的業務水平和工作能力。
但是，由于孩子小需要更多的時間精力照顧，經常休息不好影響工作效率及科室業務開展，怕拖醫院的后腿，我深感彷徨和不安：另一方面由于個人經驗不足，處理問題能力有限，故難以勝任護士長工作，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。
我也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，故此特向領導提出辭去護士長職務，但這并不代表著離開，我還會一如既往，盡職盡責的完成其他崗位工作。
感謝領導的信任，請領導批準。
申請人：___
20__年_月_日
管理者個人辭職信 篇3
尊敬的領導：
進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，某某在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立某某關系等方面某某的東西。并在公司的過去兩年里，利用某某公司給予某某學習時間，學習了某某新的東西來充實了自己，并增加某某自己的某某知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過某某年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場某某的運做，但自己缺乏某某的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!