機關個人辭職信（精選3篇）
機關個人辭職信 篇1
尊敬的領導們：
您們好！在經過本人的深思熟慮和與家人共同商量后，我決定辭去目前的工作。非常感謝各位領導在這2年的時間里對我的幫助和關懷！
x年初，我加入這個大家庭，光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我在xx局工作已經兩年了。在這兩年的時間里，在各位領導的領導和殷勤指導下，我的業務水平提升好多，寫作能力亦有所提高，處理事情亦加成熟。猶記得剛來的時候寫的東西很不成熟，都需修改，到現在能夠獨立地完成一篇講話稿、總結或報告。將一開始對行政工作懵懵懂懂的我培養成能獨立完成一項工作，獨當一面。衷心感謝各位領導對我的指導、幫助以及同事們的包容和關懷！
在這兩年的時間里，辦公室的工作繁多，我在工作、公務員考試和自己專業考試中徘徊不定、自顧不暇！有的時候，工作亦處于一個被動的狀態。所謂“魚與熊掌不能兼得”，有舍才有得。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態。辭去工作，準備用3個多月的時間全身心地投入考試和考試的備考中來。在考試結束之后，再考慮開始新的工作。
在此，我感謝xx局曾經提供給我兩年的學習和成長時期，感謝領導們和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的`道理，同時我在綜合協調和寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，但考試往年考試時間是4月份，留給我復習的時間已然不多，并請各位領導諒解我的處境，懇請批準和支持，再一次致謝。
此致
敬禮！
20xx年2月日
機關個人辭職信 篇2
尊敬的領導：
您好！
在公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的戰斗。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準。
辭職人：
日期：
機關個人辭職信 篇3
尊敬的醫院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得導師們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
時間：xx年xx月xx日