辭職信范文匯編(通用15篇)
辭職信范文匯編 篇1
尊敬的領導:
您好!首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!
非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。
同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
20xx年xx月xx日
辭職信范文匯編 篇2
尊敬的經理:
您好!
我是部門的大學生,很遺憾我要辭職了。
我懷著萬分心酸的心情給您寫了辭職信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職申請。
首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。
自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。
可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。
您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日“無所事事”,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。
最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
辭職信范文匯編 篇3
尊敬的領導:
您好!非常感謝公司能為我提供這個平臺讓我發揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼! 我受能力、水平、文化、素質、涵養等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解。縱觀這2年的時間,自己也做了不少錯事,總是以自己還年輕,剛從學校畢業,沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較多比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也是真心希望能幫您多做點事情,盡量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看來我的這個想法很難實現。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心,我也知道我這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。
感激之言不再多說,祝愿公司業績能蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人:
辭職信范文匯編 篇4
尊敬的領導:
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在檢驗領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。最后,祝我們**縣**醫院一切順利,萬事如意。
此致
敬禮
辭職人:石
辭職信范文匯編 篇5
尊敬的領導:
自20xx年9月入職以來,我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了,這3個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐,尤其是上級的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的.幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝!。 。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報上級以及公司對我厚愛,在這要感謝一位人,那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。不管是工作上還是生活上,真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,說聲抱歉,望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!
由于我現在還在讀書,而又臨近期末考試了,不得不放棄打工抓緊學業,所以我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月11日正式離職。
辭職信范文匯編 篇6
您好!
今天,當我不得不懷著復雜的心情提筆時,心中充滿了感慨和遺憾。現在是7月上旬,算來正好我上任總經理五個月的樣子,期間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這五個月取得了歷史最好的業績,但我還是決意離開,這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入決策
當初經過跟您和獵頭公司協商,我對公司進行了為期三周的調研,呈交管理診斷報告后我選擇了放棄,兩天后您親自開車到我家,而且告訴我,您組織過中層管理人員集體表決,一致通過聘我做總經理,并讓他們每個人簽了?軍令狀?,如果某一天因為新任領導的管理需要,對他們進行調整或辭退,任何人不得有異議。我很感動,自感無法望孔明先輩之項背,無需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——大學畢業二十年一直在外漂泊,畢竟我們公司在老家,中國人有個葉落歸根的情結,種種復雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里:是因為原因接受了任命,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您,在各項條件尚未完備,尤其在您沒有足夠思想準備的情況下,就匆忙引進了一個總經理。
在進入公司兩個月,我逐漸意識到公司過分注重短期效益,授權也遠不夠充分時,提出了離開。是您的誠心再一次打動了我,是啊,來的時間畢竟太短,完全放權也存在風險,公司失敗不起,而員工的
渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業多年的職業經理,更不愿意輕易看到自己的失敗。
今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,您需要的不是總經理,而是一個總經理助理或者執行副總,無非為了促成我進來,冠了一個總經理的名頭,盡管您對此一直諱莫如深。
也許您的本意不僅在于自己飛得太高太快,感覺原有的管理隊伍已跟不上自己的思路及企業的形勢;還在于,當您面對那幫剪不斷理還亂的老臣甚至鄰居員工,希望借他人之手革除組織的痼疾,又能避免自己成為炮打慶功樓的朱元璋第二。
但我們配合的最大問題在于,老板您希望透過一個職業經理去改變下邊時,卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。職業經理依之,將因錯位導致舍本逐末;反之,試圖改變老板的結局,往往注定失敗的是自己。
因此,我們××公司招聘高管,必須在您認識并接受改變自己的時候。
二、反思戰略思路的配合上
一個企業的戰略要統領全局,是企業發展之大綱。戰略是基于企業使命的基礎上,充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果,不同的發展階段需要配合不同的戰略。
近幾年業績徘徊的原因全在這里:運營指標是結果,問卷調查的數據是原因。您對診斷報告是認同的,我們也不止一次的溝通過,企業由快速增長變成停滯不前,已經說明企業發展遇到了瓶頸,長痛不如短痛,趁現在企業效益還好,市場還給我們喘息的機會,應盡快把工作重心放到規范基礎管理上,否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約,在質量、交期無法徹底保障的情況下,我們供貨越多風險越大,等到我們的品牌信譽出了問題再去補救,就為時太晚!
事實上,在我進公司不久,您重新調整了20xx年的年度目標。這個目標是在前三年業績徘徊的情況下,銷售額增長32.8%。
回顧一下我們××公司發展的歷史,我們企業的發展,得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,我們是在行業競爭力極其
弱小的情況下,借火爆的行業形勢,靠低端產品和價格優勢迅速膨脹起來的,我們賴以成功的增長模式就是復制規模。
盡管您嘴上承認規范管理為第一要務,但內心似乎更偏好規模效益,做得更大,然后更強。×總,做大還是做強,要看企業發展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗,有可能是明天失敗的根源。
我曾在競爭比較激烈的行業做過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。不用跟家電業比,即使跟普通競爭力的行業相比,我們的生存都是問題。今天汽配行業的競爭形勢已經從藍海跨入紅海階段,但我們的思維還未從根本上轉變。
包括您在內對此不以為然,企業為了快速賺錢難道還錯了嗎?那我們的孩子為什么不中學畢業就去工作,還要上什么大學?上大學不僅不賺錢,每年還要花費上萬元,一反一正四年大學下來起碼少賺了8萬!
也許我們思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企業從無到有,是自己一點一滴心血的結晶,您對待更像在對待自己的孩子,尤其隨著規模的發展,對企業命運的擔憂像戰戰兢兢走在萬丈深淵上面的獨木橋,容不得半點閃失,導致在戰略決策的風險評估和選擇上,傾向于經驗避免失敗。
但我一直在想,當行業形勢迅速逆轉后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優勢可言!
老板的格局決定一個企業的戰略,有什么樣的戰略就會有什么樣的企業!
三、反思對下工作的推動上
一個企業的成功80%在于執行力,優秀的執行力可以彌補和發現戰略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象,同一件事情,不同的人安排會出現大相徑庭的結果。下面從××公司最基本的核心權力構成、組織倫理、人事權限、紀律規范、組織文化等,分析一下我們不能有效推行的問題出在了哪里?
建筑學中有一個很形象的比喻:只換一個包工頭,想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈,簡直天方夜譚,除非隊伍素質提升,要么服從統一指揮。
一個公司,組織結構的確定要服從于公司的整體戰略,然后根據企業發展的需要進行崗位分析,進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們××公司,核心權力層都是跟隨您十年以上的老部下,如果這不是問題,那您身邊的司機,陸續做了部門經理、副總經理的時候,還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,如果送出去深造,對彼此是不是一種更負責任的做法?當然,也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。
在公司組織倫理的管理上,您遠沒有意識到越級指揮對一個企業帶來的危害。您對情感是任何人無法比擬的,您喜歡事必躬親,對企業的了解甚至哪個角落有個螺絲您都清楚;當您看到工人維修效率太低,挽起袖子就下手,或者認為哪個地方需要調整,現場就調動。
辭職信范文匯編 篇7
尊敬的領導:
您好!
前幾天家長會上的些許矛盾似乎令我明白自己不適合幼兒教師這份工作,此刻提出辭職的念頭其實自我很久以前便已萌生而出,因此前不久的那件事只不過是在長期累積的壓力中引發的導火索,實際上在寫這份辭職信之前我的內心因為忐忑不安而導致不知道應該怎樣向您提出,不過既然我已經有了辭職的想法就應該盡快提出才不致于浪費幼兒園的教學資源。
第一個是因為自己性格內向的原因導致很難與小朋友們們相處得好,即便是之前意識到了這個問題我也一直抱著工作來之不易的想法,畢竟就目前這個情況來說能夠找到一份比較穩定且待遇如幼師這般的工作是比較困難的,這就導致自己長期以來一直在勉強自己將手上的這份幼師工作做好,雖然這段時間以來我也的確在學前教育這塊做出了一點成績卻也無法掩飾輝煌背后的失落,在課堂上意氣風發的自己回到家以后只想一個人靜臥在一旁保持安靜,也就是從那時起自己才萌發了了想要辭去這份來之不易的幼師工作的念頭。
第二個則是近年來家長的一些要求迫使幼兒園在教育這塊不得不做出一些改變,我也能夠理解家長想要讓孩子擁有一個更高起跑線的想法,但是我想要聲明的是自己在校所學的知識全部都是以教導孩子生活常識為主的學前教育,至于家長想要幼兒園增設的數學以及拼音這一類的小學一年級知識真的不是自己所擅長的類型,還記得前不久幼兒園內新設的`英語科目讓孩子們將音標和拼音進行混淆的事情,家長的投訴電話成了本就不堅強的自己被壓倒的最后一根稻草。
第三個就是自己為了能夠為了這次辭職做出的一些規劃與準備,首先自己為了不影響到幼兒園的正常教學工作將會在下個月初才會將工作交接到x老師的手中,x老師作為自己一直以來在班上教學的助手可以說其能力是一點都不輸于我的,況且她對我目前所帶的班級之中的情況也比較熟悉。至于我的話則是在父母的安排下已經在另外一處離家比較近的地方找好了新工作,因此我今后的生活是不需要領導再為我進行擔心的。
不過說實話由于自己在幼兒園擔任教師已經有了好幾年的因素,本次的離開可以說是在經過多次的糾結與不舍之中做出的無奈決定,但是從我目前的工作狀態來說的確已經不再適合擔任幼兒教師這方面的工作了。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
辭職信范文匯編 篇8
尊敬的醫院領導:
您好!首先感謝您在百忙當中瀏覽我的辭職信。
自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的醫療工作能力有了很大的提升,在此表示感謝!
本日逐日三省吾身,自責多于責人,不敢有一絲荒廢。然而本人照舊迷茫,緣由有三:
第二:本人雖誠心為事,但總感愛莫能助,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是步履維艱,不如退而求學,或有轉機。
第一:本人家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的.狀態發展,難以為續。
第三:本人還沒有成家,不孝有三,無后為大,本人已服從父命,回家尋覓賢妻。
本人將在提交辭職信的一個月內正式離職。接下來的一段時間,我將服從安排,做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相干手續。
此致!
辭職者:
x年x月x日
辭職信范文匯編 篇9
尊敬的領導:
您好!
我是北國超市收銀員。由于我個人原因,現在不得不要辭職。不是因為這份工作不好,也不是因為我適應不了這份工作,只是我覺得我更應該去學習知識,畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學,再到現在離開,雖然我知道自己不會干長久,但是我還是一直好好工作,所以得了上個月的銷售第一。
寫這么多,只是希望領導能給我個機會,讓我工作到八月十五號,雖然這樣工資會比較麻煩,但是我還是想爭取一下,多掙點學費,如果不行的,也沒關系,我同樣會努力工作完這個月,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:
XX年X月X日
辭職信范文匯編 篇10
尊敬的車間領導:
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對s線的感情,還是寫了這封信。
時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx廠的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在的價值,亦相信每一個離開年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
辭職信范文匯編 篇11
尊敬的領導:
您好,我是北國餐廳收銀員。由于我個人原因,現在不得不要辭職。 不是因為這份工作不好,也不是因為我適應不了這份工作,只是我覺得我更應該去學習知識,畢竟一個人上學的.時間是有限的。從店開業到中間決定上學,再到現在離開,雖然我知道自己不會干長久,但是我還是一直好好工作,所以得了上個月的銷售第一。
寫這么多,只是希望領導能給我個機會,讓我工作到八月十五號,雖然這樣工資會比較麻煩,但是我還是想爭取一下,多掙點學費,如果不行的,也沒關系,我同樣會努力工作完這個月,謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
辭職信范文匯編 篇12
尊敬的領導:
您好!
我從xx年進入酒店從事收銀工作以來,一直都很開心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個人原因,我需要重新選擇自己的'未來,考慮再三后,我選擇從事別的工作。希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在20xx年x月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過請公司放心,在我還沒有離開崗位前,我還是會做好我分內的工作,盡我應盡的職責。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年x月x日
辭職信范文匯編 篇13
尊敬的領導:
您們好!
感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業后進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。
經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。由于我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。
如果您發現以往我的工作存在什么問題,請與我聯系,手機號碼不變,并希望能繼續保持聯系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最后,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人:
20xx年××月××日
辭職信范文匯編 篇14
尊敬的領導:
至從x年x月x日至今已有四年有余,我很高興能夠成為一員。然而事事難料,不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在,稱得上是慷慨大度,寬容有加。有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,對于收到這一批貨款我很有信心,相信很快就能完成。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職信范文匯編 篇15
尊敬的領導:
您好!
經過考慮我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來這里也差不多三個多月了,正是從這里我開始踏上社會,開始正式的工作,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過煩惱和委屈。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到依靠的感覺。我以為自己會隨著公司發展一直走下去,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。因此我也開始思考自己的工作趨向,希望找到自己的定位。
在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!
我也很清楚這個時候向公司辭職對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度慢慢都要啟動,所有的前續工作在公司一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個位置工作的安排,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成什么失誤,我鄭重向公司提出辭職。我非常珍惜我在網絡科技公司內的這段經歷,做過銷售,做過網站編輯(應該算上半個吧),但是遺憾的是自己都沒有爭氣的堅持下來,這應該讓您失望了吧!很感謝您這段時間對我的培養。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周離開公司,這樣您也有時間去尋找適合人選,來填補我的離職后的空缺,同時我也能協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告知我。望諒解并批準。祝愿公司興旺發達!
謝謝!