試用期辭職信集合（精選3篇）

試用期辭職信集合 篇1

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學(xué)校工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學(xué)校對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。

　　非常感激學(xué)校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事培訓(xùn)學(xué)校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。

　　在短短的幾個月時間我們學(xué)校已經(jīng)招了很多學(xué)生，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大！學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x年xx月xx日

試用期辭職信集合 篇2

　　尊敬的：

　　您好！

　　這是我來到公司的第二個月，從事的工作是和銷售相關(guān)的客服工作。其實作為一名售后人員，平時考驗我們的和銷售工作所經(jīng)歷的考驗差不了多少。所以在這一個過程中，我經(jīng)歷了很多的事情，從而也成長了很多。但是很抱歉的是，今天，我想向您提出這封辭職信了，雖然我現(xiàn)在還是在試用期，但是我綜合了自己的現(xiàn)狀，還是做出了這樣的一個選擇，希望不會給您帶來太多的困擾，如果造成了困擾，還望您原諒。

　　我以前不知道客服工作會是這么艱難，還記得自己剛剛上崗的時候就遇到了這樣的一件事情。當(dāng)時是一名客戶買回去的產(chǎn)品出現(xiàn)了一點問題，問題不大，但是對方非常強勢，要求我們作出一個合理的解決。當(dāng)時我比較著急，但那是自己經(jīng)驗也不多，我以為是要立馬給出一個，于是我就比較草率的給他提出了一個解決，結(jié)果對方就更加暴躁了，指責(zé)我能力不行，這樣的都可以提出來。

　　當(dāng)時得知之后，立馬過來幫我化解了這場矛盾。當(dāng)時我真的很愧疚，我當(dāng)時也沒有想那么多，更不知道該如何去應(yīng)對這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動了，所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的也沒有說我什么，只是告訴我如若以后遇到什么問題，不要著急當(dāng)下給出答案，我們可以先緩一緩，在慢慢進行解決。

　　自從那一次之后，我受教了很多。其實在這一份工作上我還是有很多地方進步了的。這次之所以提出辭職，是因為我覺得自己或許還是不太適合這份工作，來到公司兩個月，我的工作一直都沒有達到我想要的結(jié)果，我對自己感到比較失望，同時也很害怕讓各位更加失望了。所以反復(fù)猶豫之后，我還是決定辭職吧。或許我現(xiàn)在還是沒有做好準備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱，這也是我在這份工作上比較不擅長的一部分了。

　　，我很感謝您在我進入公司之后給我的包容，也很感謝您這段時間里給予我的肯定和鼓勵。我很感謝您，同時也很感謝我們公司對我的培養(yǎng)和激勵。這次離職如若給您帶來了煩擾，還望諒解。在這里，我祝愿您今后工作順利，步步高升，也祝愿我們部門走向更好，抵達高峰！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

試用期辭職信集合 篇3

　　尊敬的您好：

　　本人于x月x號進入公司，經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法

　　適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x

　　號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　　申請人：

　　xx部： xx年 xx月