服務員最好的辭職信（精選32篇）

服務員最好的辭職信 篇1

　　尊敬的領導：

　　我是員工，很遺憾這個提出辭職。

　　我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

　　更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

　　而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

　　此致

　　敬禮!

　　x年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在我們飯店工作的服務員，來這兒工作已經有一年的時間了，我是年初過來了，現在到了年底了，我知道服務員的工作是比較辛苦的，我也是知道，不過為了掙錢我還是來了，畢竟比起在老家廠子里做事情，還是能多賺點錢，但由于明年家里打算搞點養殖，需要我回去幫忙，所以我也得向領導您辭職，離開我們飯店的工作，希望在x月x日離開我們飯店回家。

　　服務員的辛苦，我是知道，不過我也是能接受，我沒有什么技能，也只好做這些基本的工作，平時也沒有什么愛好，不亂花錢，所以能在這兒工作，也是能掙一些，然后給家庭的經濟減少一些負擔，還能攢一點錢，在我們飯店的工作，雖然平時飯點的時間是比較辛苦，但是還是有休息的時間，不像有些飯店，從早餐做到宵夜，那真的太累了，而我們飯店做完晚餐就不做了，晚上也是比較早的下班，可以好好的休息下，所以對于這份工作我也是特別的滿意，畢竟和其他的工作相比起來，我是能接受的。

　　在飯店雖然是做服務員的工作，不過和廚師也是有很多的接觸，我們飯店的廚師也是非常的好相處，我在家也是會做飯的，一些菜自然沒有廚師做的好，他們也是愿意教我，告訴我一些做菜的方法，也是讓我的廚藝有了一些長進，基本的家常菜也能做得更加好吃了一些。這可以說是我在飯店的一個意外收獲，以前在其他的餐廳也是做過服務員，有些廚師是很不好相處的，一點都不愿意教，而我們飯店的廚師卻并不怕我們學到手藝，而是耐心的告訴我們很多的一些廚房小技巧。

　　不過，家里打算搞養殖，而且也是缺人手，雖然在這賺的不錯，不過一年也沒什么時間回去看看家人，這樣長久的在外面，我也是非常的想家的。能夠在家工作當然在家工作比較好了，只是之前在廠子里的確比在外面工作沒那么好，而且薪水也是比較的低，所以我才來這邊，不過現在能再回家自己搞養殖，可能會很辛苦，但是畢竟是在自己家里，做的也是自己的事業，所以我是更能接受的，也是希望領導對我的情況有了解，明白我的一個想法，對于離職前的工作，我也會認真的去做好，同時也望領導您對我的辭職予以批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

服務員最好的辭職信 篇4

　　尊敬的領導：

　　你們好!我是管家部康體中心的。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

　　所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的'服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職客房服務員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的客房服務員崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己客房服務員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開客房服務員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的客房服務員崗位上，（改成自己客房服務員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在（改成自己客房服務員崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首客房服務員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　（改成自己客房服務員崗位所在的單位名稱）客房服務員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的客房服務員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我

服務員最好的辭職信 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我自20xx年x月x日進入xx酒店，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

　　公司的過去半年里，利用酒店給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝酒店順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

服務員最好的辭職信 篇7

　　尊敬的總經理：

　　由于酒店發工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。 “一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。

　　或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的.父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇8

　　尊敬的麥總及公司：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　由于能力有限和經驗不足，我在認真考慮后，還是決定辭去現有職位，離開餐廳，如果我現在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。也許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。馬上就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。

　　離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

　　最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　時間：xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　從去年x月到今年x月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

　　懇請公司接受我的辭職請求!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年x月x日

服務員最好的辭職信 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！屈指算來，我到公司已有一個多月了，這段時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開心工作，也是不錯的經歷。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　大家都知道我平時很忙，ktv每天的工作近乎都是凌晨2點下班，回去睡個覺早上六點多趕回去上課，下午一點鐘還要去工作，5點20之前又得趕公司上晚班，一個人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來沒有懈怠過，每天盡心盡力的工作著，態度端正，做事勤快，為公司拉客戶，提出工作出現的問題和解決方案，為公司謀求利益，毫無疑問，人的經歷是有限的？

　　但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂，差不多在凌晨1點做清潔，當時衛生都快做完了，在最后時間將包廂內凳子用手推著滑了過去，于下午上班，此時剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上999確實是我看管，在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒，而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎，因此沒在下班前上報給主管？？經下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問題我得負責，于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任，后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節不一樣，態度有問題，讓我不用管了，當天提出讓我回去休息，因為不服此決定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于第二天辦理離職手續。 我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是>我的夢想，但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說，態度端正和個人業績，真的比什么都要重要。以我現在的狀況，已經不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想著公司，為公司當牛做馬，相關領導還是難以信任你，無論怎樣搞你還是個最底層的服務員？？在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算

　　是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，感謝大家對我的`“器重與信任”，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任，也愿員工開心工作，身體安康，公司能和諧發展！

　　懇請您接受我的辭職請求！

服務員最好的辭職信 篇11

　　餐飲業近些年高速增長,服務員需求不斷增加,服務員離職率高,服務員的管理逐漸引起餐飲企業管理者重視。本文是服務員的辭職書范文，僅供參考。

　　尊敬的領導：

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

　　彈指瞬間，來到同慶樓酒店也快兩個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來，真是一言難盡......

　　在我即將離開這個曾經成長過，奉獻過，快樂過，痛苦過，充實過的大家庭時，我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!

　　也許我并不能算是一名優秀的服務員 ，因為我的工作能力不是最強的，待人處世不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說"魚于熊掌不可得兼"，誠哉斯言!因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!

　　在酒店工作的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優秀的隊友。兩個月以來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!

　　離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

　　雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾，也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進，高管的正確決策和對待員工的平等態度，以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說，許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣，生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔閡，看似平靜的酒店實則波浪翻滾，內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂......這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人才啊! 酒店的內部也需要改革，不是領導讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!

　　說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，在還沒有被批準的這段時間里，我依然會把我的工作做好，希望領導能盡快批準!!!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　xx年x月x日

服務員最好的辭職信 篇12

　　尊敬的經理:

　　您好!首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的`原因是我必須在下月參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在本月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

　　祝餐廳領導和各位同事身體健康，工作順利!

　　再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇13

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　去年的三月份，我離開家鄉來到了這個飯店，您還有其他同事都對我特別友好，讓遠在異鄉的我又一次感受到了家的溫暖，讓我那孤獨的心得到了一絲慰藉。看著餐廳生意一天比一天紅火，盡管我們的工作量加大，心里卻是非常開心。可以說我在這里度過了充實而又愉快的一年。但是經過反復斟酌，深思熟慮后我還是決定辭去現有在餐廳的服務員工作。您或許會覺得很納悶，我又何嘗舍得大家呢？只是我有如下幾點辭職的理由。

　　首先，盡管我來這里有一年多了，但還是不適應這里的氣候，過于炎熱的天氣對我的身體狀況產生了很大的影響，宿舍里盡管有風扇，但還是覺得很熱，睡眠質量下降。尤其是最近一段時間，不適感越發明顯。去詢問醫生，被告知是受氣候的影響導致。所以我覺得有必要換一個適合的氣候環境。其次，我想去嘗試一下其他領域的'工作。李大釗先生說過：“青年者，人生之玉，人生之春，人生之華也”。是的，年輕人應該為了美好的未來而去努力拼搏，為了追求心中的夢想而不懈奮斗。服務員這份工作過于穩定和安逸，長此以往會消磨掉我奮斗的激情，所以我想去嘗試挑戰性大些的工作，激發自己的潛能。當然，也許會處處碰壁，但為了不留下遺憾，我還是決定堅持自己的選擇。第三，父母年歲已高，身體也沒以前硬朗，他們希望我在省內找份工作，這樣可以就近照顧家里。“父母在，不遠游，游必有方”，“百善孝為先”，孝順父母是我們為人子女應盡的義務，現在的我已經有能力照顧父母，所以我必須擔負起這個責任。我想作為孝子的您定會理解的。

　　這一年多來跟大家相處地很愉快，我在這份工作中學會了如何處理好人際關系，懂得了做任何事情必須一絲不茍，明白了工作中細節的重要性，也了解到各個行業都有各自的難處，這些都將成為我以后人生道路上的明燈，指引著我朝正確的方向前進。并且我也相信在您的帶領下，飯店的未來將會更加輝煌。祝福您和那些可親的同事們工作順利，身體健康！

　　最后為我的行為再次像您表示深深的歉意，但也請您體諒我的難處，對我的申請予以批準。

　　此致，

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：

服務員最好的辭職信 篇14

　　尊敬的麥總及公司領導：

　　來到欄目組已近**個月了，在這**個月里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在這里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!

　　你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的'個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

　　最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　辭職人：

　　日期:

服務員最好的辭職信 篇15

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝x公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在x公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝x公司，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升!

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期：

服務員最好的辭職信 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的'骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司接受我的辭職請求！

　　此致，

　　敬禮！

　　申請人：

　　日期：

服務員最好的辭職信 篇17

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護，是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

　　20xx年x月x日

服務員最好的辭職信 篇18

　　尊敬的火鍋店領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在火鍋店的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在火鍋店卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了火鍋店的人員正常安排，而且還表現出對火鍋店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在火鍋店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。

　　可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在火鍋店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前火鍋店正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為火鍋店分憂，實在是深感歉意。

　　感謝諸位在我在火鍋店期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇19

　　尊敬的店長：

　　您好！

　　在這里先給您說一聲抱歉，因為我給您寫這封信的目的不是為了向您報喜，而是向您提出辭職申請。我知道現在店里比較忙，大家都有點忙不過來，我這么一走肯定會給大家添一定的麻煩的，但是好在現在還不是店里最忙的時候，所以店長您還有時間去招點人進來，而我之所以要辭職，完全是因為一些個人原因導致的，和店里的氛圍和薪資待遇并沒有多大的關系，接下里就讓我給店長您來簡單的說明一下我的情況。

　　我這個人，從小到大也沒讀過多少書，讀完初中后因為成績太差了就沒有繼續上學了，所以我挺早就四處打工找事情做了。這些年來，我去過不少的地方，打過不少的零工，可始終都沒有找到一份適合自己且穩定的工作，不久前，我來到了咱們的火鍋店，在這里，我重新做起了一名服務員，說起服務員這份工作，我可是感觸良多，因為我最開始的幾份工作就是從一名小小的服務員做起，那時候啥都不懂，只能從打掃衛生做起，然后再慢慢開始負責起了點菜、傳菜的工作，期間還打碎不不少的盤子，也被顧客和老板一頓奚落過，可我還是堅持了一段時間，并學習到了不少有用的經驗。

　　所以，在來到咱們的火鍋店后啊，我很快就熟悉了自己所負責的工作，并且在大家的幫助下，工作至今到也沒出現什么意外事故，另外不得不提的一點就是，店里的氛圍的確是很好的，大家相互之間都是和和氣氣，互幫互助，不僅讓店里的員工的工作積極性變高了，而且也讓顧客感受到了我們的熱情。這么好的工作環境是十分難得的，可我為什么要選擇在這個時間段內離開呢？主要還是因為我家里的原因，我在外漂泊的時間算比較久了，工作也不算太穩定，我的父母十分著急我這種情況，于是一邊催促我回家，一邊在家里托熟人給我找工作，本來我是不想回去的，可我也架不住親戚們的勸告，所以我也只能在推脫了一陣子后選擇了答應，畢竟家人是為我著想，我的確也不應該繼續漂泊下去了，早點回家找一份穩定的事做也未必不是一件好事。

　　大概再過一個星期左右，我就會離開這里，所以店長您還有時間去找幾個服務員來頂替我，最后我也祝愿咱們的火鍋店辦的紅紅火火，每天都座無虛席！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

服務員最好的辭職信 篇20

　　領導：

　　您好!

　　感謝酒店多年來對我的培養關心和照顧，從20____年5月份來到____酒店至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在酒店的這段工作經歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

　　此致

　　敬禮

　　______

　　______年____月____日

服務員最好的辭職信 篇21

　　尊敬的老板：

　　您好！

　　我這次給您寫辭職信是希望能夠辭職的，我在火鍋店工作也已經有很長一段時間，我們火鍋店生意也一直不怎么好，我們的收入也低。

　　我知道這不是火鍋店的原因同樣有很大一部分是我們的原因，但是隨著生意不好，我們的工作也沒有了保障，我們的工作也低，對于我的第一份工作我總是有著一種特別的情感，我也一直都非常認真的在做好從不敢有任何的怠慢一直都努力的把工作做好，可能是我們火鍋店的口味需要改進了，我作為火鍋店的一員也希望店里的生意好起來，每天工作都無所事事，聊聊幾個客人來到火鍋店每天的`這都成為了常態。

　　向我們服務人員，很多次都是在店里干坐著，無事可做，感到無聊，同時也感到了不安，一直這樣下去我們火鍋店也難以支撐，因為火鍋店的生意不好是沒有多少收入的，更何況聽說領導打算裁員，減輕店里的壓力，我想了想，我在本店沒有多少貢獻一直呆在我們店里也不能給我們火鍋店多大的幫助，能過做的就只有離開本店。

　　我這也樣做也是希望能夠幫助到我們店，一直工作，看到最近火鍋店生意不好月是無奈，我也知道我們店對面的餐廳成立給了我們很大的壓力讓我們店的生意都變得更差了，這對我們來說不見得是一件好事，店里需要改變我也希望店里能夠做出重大改變，但是現在向我們這些服務人員我們店也不能夠繼續負擔，遲早要裁員，與其讓我們店為難，還不如自己早點離開這樣也能夠給老板更大的幫助與選擇。

　　對于這樣的情況我身為一個服務人員能夠給老板的幫助有限，想要吸引客戶只有靠其他人來，我能做的只有體力活，每天招呼客人給客人端盤上菜，這樣也都沒有多大的效果，我只希望我走以后我們火鍋店能夠越來越好。

　　所實話我對我們店也是留下了很深的感情的，我也都非常喜歡我們但，我一直都在為我們店付出，我曾經打算長久在我們店干下去，我不是一個還做事的人只是一個喜歡有一個穩定工作的人，無論是去找工作，還是繼續留在這里都一樣所以我也一直留著，現在我們店出現問題，我唯一能多的就是辭職，來開我們的店讓他有更好的發展，我就做一個在外面觀望的人該我們火鍋店加油鼓勁吧，能夠做的也只有這些了。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

　　因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的`一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

　　在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇23

　　尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　我是鄧柳竹。由于六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。

　　在劉一手工作一個多月了，在這段時間里，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的`錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在劉一手，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對于我以后走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。

　　我3月16號開始在劉一手工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。

　　最后，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝劉一手生意興隆、蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇24

　　尊敬的領導：　

　　你好!

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

　　酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/18左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　辭職人：

　　日期：

服務員最好的辭職信 篇25

　　尊敬的經理：

　　您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　辭職人：

　　日期：

服務員最好的辭職信 篇26

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇27

　　尊敬的領導：

　　在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重，現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：

　　一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　此致

　　敬禮

　　20xx年XX月XX日

服務員最好的辭職信 篇28

　　尊敬的：

　　您好!

　　有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的'骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

　　懇請公司接受我的辭職請求!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇29

　　尊敬的劉一手各位領導：

　　你們好！

　　我是鄧柳竹。由于六月份我將畢業離校返鄉，故按照貴店相關規章制度，提前一個月遞交辭職申請。

　　在劉一手工作一個多月了，在這段時間里，我工作得很開心，因為黃姐、經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我，在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環境，謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正，謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助。總之，在劉一手，我體會到了工作的樂趣，體會到了團隊精神，體會到了寬容與理解，這對于我以后走上新的工作崗位來說，無疑是一筆巨大的精神財富。

　　我3月16號開始在劉一手工作，工作職責是服務員。現在提出辭職申請，想在6月11號離職，基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便，還望諒解。在未來的一個月里，我將繼續努力工作。

　　最后，祝各位領導身體健康！祝各位同事工作順利！祝劉一手生意興壟蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮

服務員最好的辭職信 篇30

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　歷經置信整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！

　　這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。那些歲月如星空般深邃、閃耀，我以為的理想國，那個國度的門徒。

　　但是，在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。

　　我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

　　所以，我選擇離開，但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂慮，生存的壓力，自我的發展，生活方式的選擇等。人生無常，但我樂于接受挑戰與未知。告別總讓人難以割舍，幸好春暖時節給了我勇氣。讓我有信心把置信給我的向上的力量帶向接下的'旅程，帶到下一個敞亮的生活。

　　感謝置信，感謝董事長，感謝一路給我提攜和關懷的領導，感謝一同戰斗一同前行的同仁，感謝我曾經的一個個團隊。置信是我生命中最珍貴的一段光陰，我也會一直是置信品牌忠實的捍衛者。

　　祝愿置信走得更好！

　　申請人：

　　日期：

服務員最好的辭職信 篇31

　　尊敬的主管：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　x年xx月xx日

服務員最好的辭職信 篇32

　　尊敬的領導：

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

　　彈指瞬間，來到同慶樓酒店也快兩個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來，真是一言難盡......

　　在我即將離開這個曾經成長過，奉獻過，快樂過，痛苦過，充實過的大家庭時，我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!

　　也許我并不能算是一名優秀的服務員 ，因為我的工作能力不是最強的，待人處世不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸!

　　在酒店工作的這段日子里，我學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊，遇到并結識了這么多優秀的隊友。兩個月以來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!

　　離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

　　雖說酒店乃我們生活的大家庭，在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾，也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進，高管的正確決策和對待員工的平等態度，以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說，許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣，生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處，主管等與員工都有很大的隔閡，看似平靜的酒店實則波浪翻滾，內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂……這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作，怎么能留得住人才啊! 酒店的內部也需要改革，不是領導讓員工努力工作，而是員工自覺努力工作，這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!

　　說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，在還沒有被批準的這段時間里，我依然會把我的工作做好，希望領導能盡快批準!!!

　　此致

　　敬禮

　　x年xx月xx日