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離職的辭職信

發布時間:2024-03-26

離職的辭職信(精選20篇)

離職的辭職信 篇1

  尊敬的:

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的'說:“對不起”與“謝謝”!

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

離職的辭職信 篇2

  一、辭職的本質是解除勞動關系

  解除勞動合同(關系),分為公司提出、員工個人以及客觀原因造成,三種情形。而辭職就是員工主動提出解除勞動關系。因此,《勞動合同法》里對此也有明確的規定,那就是試用期提前3天通知,非試用期提前30天書面通知,然后勞動關系就解除了。

  二、個人原因辭職,不是申請,而是送達!

  很多公司和員工都覺得,公司沒批準自己的辭職,勞動關系就沒解除,自己就沒辦法走人。實際上并非如此!看看法律條文規定“提前30天書面通知”,重點就是這個“通知”,就不難理解,實際上只要員工天通知到位,就行了,并不需要公司批準。

  因此,只要我們有充分的證據證明,有提前30天書面通知了公司,那么到了30天后,無論公司批不批準,勞動關系就解除了。

  三、辭職可以不用公司批準,但工作交接是義務!

  我們一定要分清楚兩個概念,那就是辭職和工作交接的關系。可以這樣理解,辭職只有在勞動關系要解除時才會出現,但工作交接則不一定,離職時會涉及,但調崗時也會涉及工作交接。

  因此,即便我們提前30天書面通知了公司辭職的事情,但在到期前,該進行工作交接時,還是要交接。

  那么就會有人提出質疑:因為自己提前30天通知公司離職,但公司因為不同意辭職,就故意不安排工作交接怎么辦?

  這也大可不必擔心,最多就是要多一個步驟,那么就是在書面通知公司離職時,要記得加一句類似:“請公司于x月x日之前安排人員和本人進行交接,若逾期不安排,視為公司無需本人進行工作交接,因此帶來的一切責任及后溝由公司承擔”。這里的“x月x日”,就寫30天后的日期,這樣剛剛好。本來辭職提前30天,也就是給公司預留交接的時間。

  四、如何證明辭職時提前30天通知了公司?

  很多人都憑借自己想象的理解,固執地認為本來我就是提前30天親自將辭職書交給公司的!實際上,說句不恰當的話,勞動仲裁主要還是看證據怎么樣,而不是看本來怎么樣!

  你說你親自提交了辭職通知書給公司,那你的證據呢?如果公司說你沒交,你如何證明?在實際當中,當面提交通知書,的確不太好證明,你也不可能一手拿著辭職通知書,一手拿著手機拍攝!

  所以,如果自己想辭職時,優先還是和公司溝通解決,按流程提前30天寫辭職申請,然后走流程。

  但如果公司就是故意不批準,故意不接收辭職申請,但自己的確有急事要離職時,那就可以采用郵寄的方式進行。畢竟郵寄的方式是有送達記錄的,這樣公司想耍賴也賴不掉。

  五、辭職信沒有任何人簽字,重點就是看你能否證明送達日期!

  雖然事實上已經將辭職信交給公司了,但經理和總監都沒簽字,那么人力資源部更沒有簽字,這個時候,如果公司不同意離職,員工也是沒有任何辦法的,因為部門經理說沒有收到過你的辭職信,而這個時候,員工也沒有有效證據證明送達時間。因此只能另外再通過郵寄的方式再次取證了。

  但不管怎樣,關于離職這個事情,你真的要堅持走人,相關通過溝通的方式,消除雙方的顧慮,公司也不會強硬地卡住不放。但也不排除個別公司借用不批準辭職,來迫使員工自離,達到不發放離職工資活著扣發離職工資的目的。

離職的辭職信 篇3

  尊敬的企業:

  首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向企業提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在企業繼續發展!

  在企業的近一年里企業給了我一個又一個很好的學習的平臺,這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的.感覺。在企業工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

  非常的抱歉,在工作的近一年時間里,我并沒有為企業創造多大的價值。十分感謝企業近一年以來對我的培養,感謝和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力了。

  很榮幸曾身為企業的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利,事業有成!

  誠祝企業業績百尺竿頭,更進一步!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇4

  尊敬的XX集團董事會:

  首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在XX集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

  但半年多來,由于市場條件的`變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。

  最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發達。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇5

  尊敬的:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的`培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

  現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

  再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您及公司的所有同事一切順利!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

離職的辭職信 篇6

  各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在志高工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝志高給我的一次工作的機會,非常感林董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部林先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部陳先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在志高順利的工作,再次衷心的'謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在志高的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有志高的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住3月,以解每年只能回家3次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來志高已經四年半了,從24歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在志高停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開志高我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  我離開志高后,工作將交接給林立,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對志高而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  

  日期:20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇7

  尊敬的:

  您好,由于我的一些個人緣由,經過一段時間的深思熟慮后,我決定向公司提出我的辭職申請。

  在短短一年的時間里,公司賜予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的.這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情,我從內心盼望這份友情,這份感情能連續并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永久感謝公司對我的培育,各級和同事給我的支持和關心。在我困難的時候,犯錯的時候給我的關心和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺立和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得們的諄諄教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位!真心祝福公司在今后的進展旅途中能夠蒸蒸日上!祝福公司全部同事和身體健康!

  此致

  敬禮!

  

  日期:20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇8

  尊敬的:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我身體差,從小體弱多病。由于這個原因,學習成績趕不上。加上自由散慢慣了,對學習也不重視,各方面都隨隨便便的,不嚴格要求自己。升上三年級后,我進入了您的班,您看出了我的缺點,多次耐心地找我談心,使我認識了自己的缺點。于是,我認真改正。首先,您要求我要練好字,要把字寫得端端正正。以前,我連自己都看不清自己寫的字。在您的教導下,我經過努力,終于把字寫得端正了。您為了鼓勵我,在我的家庭作業本上寫上了A+。您知道嗎?這小小的`一個A+,給了我無窮的力量,使我信心百倍,也使我對學習越來越感興趣了。

  我是一名學生家長,感謝張老師對我孩子六年來的關愛與照顧 , 孩子的成長有你更多的你的關懷與輔佐 , 孩子即將畢業 , 六年的時間里,是你把一個少不更事的孩子,培養成一個彬彬有禮的好孩子,真的很不容易。 感謝的話說不完, 但卻記在我心中 , 我 祝愿張老師桃李滿天下 , 孩子的明天會因為有你的教育而感到驕傲。

  來到已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

離職的辭職信 篇9

  尊敬的公司:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關懷、指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料選購領域學到了許多學問,積累了肯定的閱歷,對此我深表感謝。

  由于我自身閱歷的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思索,覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的并不完全全都。

  為了不由于我個人的緣由而影響公司的'生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表愧疚。

  我會在這段時間里完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量削減對現有工作造成的影響,我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,假如有同事對我以前的工作有任何疑問,我將準時做出答復。

  特別感謝您在這段時間里對我的教導和照看。在公司的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。

  祝公司和全部同事身體健康、工作順當!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚,同時我也盼望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮

  

  日期:20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇10

  各位經理:

  您好!

  本人,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。

  具體原因:工資低,待遇差,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

  為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

  如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

  請批準我的申請!不勝感謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇11

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

  再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

  感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

  在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

  人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?

  人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

  佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

  輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

  是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。

  希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

  此致敬禮!

  辭職人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇12

  各位經理您好!

  本人_____,于20___年___月___日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。

  具體原因:工資低,待遇差,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

  為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

  如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

  請批準我的申請!不勝感謝!

  此致敬禮!

  辭職人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

離職的辭職信 篇13

  尊敬的公司領導:

  你好!來到這里已經二年了,在這二年里,我認識了我最尊敬的領導,結識了我最要好的朋友,可是,我現在卻不得不有違公司領導與同事的期望,我要職去我最心愛的這份工作了。

  一直以來,我只感覺胃不太好,上周五到醫院檢查,醫生建議我休息治療,自感身體需要一段時間調養,難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里,自感能力不足,公司領導和同事都是我的老師,從你們身上,我學到了很多東西,謝謝你們,我真的要謝謝你們。由于自己能力不足,所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠,從一個話務員到現在的做財務,一步一步走到現,我也感覺很累了,希望能借這次休養的時候,調整心情,也充實自己。

  提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了,幸運的是我及時檢查,知道了身體方面的問題,可以有段時間休整,可以再靜靜地考慮一下將來了。

  說實話,要離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,在我休整與調養期間,我還是會回來看大家,希望大家仍能把我當成同事,當成朋友。在我心中,你們永遠是我的好領導,好同事,好朋友,與你們一起工作的日子我永遠不會忘記,這是我工作之中一段最美的時光,與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

  懇請領導批準我的辭呈,我將圓滿做好交接工作。

  最后,祝領導和同事們身體健康,萬事如意,祝公司事業蓬勃發展,業績蒸蒸日上。

  此致 敬禮!

  辭職人:

離職的辭職信 篇14

  尊敬的公司領導

  您好:

  首先我要向您表達我的喜悅之情,因為我要結婚了!我和男朋友在結束了幾年的愛情長跑后,我們決定于今年結婚。

  可是我的男朋友和我不在一個城市,他所在的城市是我家鄉,而我們共同買的房子也是在他所在的城市。現在我們要結婚了,我要回到我的城市生活了。所以我非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,可是這是不得不做的事情。

  來到公司也快三年了,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司是一個發展中的企業型大家庭,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,也能發揮我微薄的光和熱。想到要離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,只是考慮到年邁的雙親和自己以后的生活,經過家人的勸導和我慎重的考慮,最終我選擇了回家鄉發展。故特提出辭職的申請,請領導恩準。

  這次回來主要是做好手頭的交接工作,做到做事有始有終!能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,期望領導盡快落實,能在這一周內做好順利交接的工作,為謝!

  在我的新婚大日子里,不能夠請領導和同事出席我的婚禮,這是令我倍加遺憾的事情,沒辦法,我的家鄉離這里跨越幾個省份,只能夠在遺憾中度過了。

  我希望我的離去不能夠給公司給公司帶來任何的損失,也沒有帶來任何遺憾,我希望公司能夠盡快找到合適的人員來彌補我走后的空缺。現在人才很多,憑借公司的實力,找到一個好員工很簡單。

  同時,衷心的祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,再上一個臺階,祝愿公司興旺發達!

離職的辭職信 篇15

  敬愛的xx醫院:

  在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快樂,安康!

  我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

  經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

  首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

  其次,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

  第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

  就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準!!

  此致

  敬禮!

  

  

離職的辭職信 篇16

  尊敬的領導:

  鑒于對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發展自己,這是我所感激的地方。

  但是學習也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學習并不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

  從公司成立到現在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心里也明白的。

  工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內容。

  最初的'策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內容。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

  我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

  站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

  1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

  2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。

  3.最重要的一點就是,多為員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。

  好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

  申請人:

  20xx年x月x日

離職的辭職信 篇17

  公司董事會:

  各位領導董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。

  在辭去職務前我將我在**公司看到匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

  此致

  敬禮!

  

  

離職的辭職信 篇18

  各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

  此致

  敬禮!

  

  

離職的辭職信 篇19

  尊敬的領導:

  鑒于對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的`責任,我決定提出辭職。

  首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學習、鍛煉和發展自己,這是我所感激的地方。

  但是學習也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學習并不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

  從公司成立到現在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

  爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心里也明白的。

  工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內容。

  最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內容。

  也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。

  所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

  我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。

  自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

  站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

  1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

  2.前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。

  3.最重要的一點就是,多為員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。

  好了,說了這么多,希望公司越來越好了。

  本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著一點一點走過來的,也就說說知心話吧!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

離職的辭職信 篇20

  尊敬的領導:

  您們好!

  首先致以我深深的歉意,很遺憾自己在這個時候向貴公司提出辭職。但因本人將在下個月辦理婚事,然有諸多事務須待我籌備,不便再繼續上班,經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事工作,此次申請純粹是個人原因。我非常重視我在華x集團內的這段經歷,也很榮幸自己成為x集團的一員,并確信我在x集團里的這段經歷和經驗將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝貴公司領導為我提供給公司工作的機會。還望各領導給予諒解,得以批準。也祝愿x集團將來的發展順利,業績一路飆升。

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