工作半年員工辭職信（精選3篇）

工作半年員工辭職信 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！我正式地向您提出辭職申請。

　　自去年10月份到公司以來，已有半年時間。在這半年里，一開始我總是做錯事，您仍不辭辛苦而不乏耐心的幫我扶正，是您讓我在短時間內快速成長起來，您的悉心教導讓我頗為感激!但與此同時，各種問題卻呼之欲出。我感覺自己無法融入公司的團隊中去，特別是與銷售部之間的溝通，無論怎么嘗試改變仍無法適應，這種情況是致命的，它使我無法順便的完成各項工作。公司正處于高速發展階段，前面理應是有許多機會在等待著我，但是由于種種原因，我真的無法以全心的態度投入到工作中去。我不希望帶著這種心態去工作，所以我只好選擇離開。

　　在此，我非常感謝公司曾經提供給我的半個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事在工作中帶給我的快樂。在您的指導下，我也學會了處理許多細節上的東西，同時我在文案撰寫方面也有了較大的提高。在此我表示由衷的感謝。

　　最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境。我將會在提交辭職申請后的一個月內離開，同時也會積極配合好公司的招聘與交接工作，再一次感謝您!

　　此致

　　敬禮!

　　*年**月**日

工作半年員工辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司工作已經半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司祥和的氣氛和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

　　這半年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到學校繼續深造。個人也感覺到，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，也讓公司遭受了許多損失，很愧對公司這半年的照顧，同時也明白自己的能力還差很多，在公司的各方面需求上，自己能力明顯不足。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，今年參加了“專升本”選拔考試，并考上了一所本科院校，還需回校讀兩年。所以現向公司鄭重提出辭職，望公司給予批準。

　　老板，真的非常感謝您在過去半年來對我的關照，指導及對我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，訂單還需要我一步步跟下去。

　　但我在接下來的這段時間，會努力做好公司里的事。如沒有意外，我會做到八月中旬。真的非常抱歉給公司帶來的損失，在這最后的一段時間，我一定會做好屬于自己的所有工作，努力讓公司的業務做到平衡交接。

　　離開這里，心里很舍不得：舍不得這個我曾經生活了半年的地方，舍不得老板您的尊尊教誨，舍不得同事們的那片真誠和友善。曾經與您和同事們的共同奮斗，曾經的同甘共苦，會永遠成為我心中那珍貴的回憶!

　　最后，祝愿公司在今后的發展中蒸蒸日上。希望將來我還有機會能再回到這里為您工作。

　　此敬

　　敬禮!

　　*年**月**日

工作半年員工辭職信 篇3

　　尊敬的x總：

　　此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這一封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　尊敬的x總，我去意已定，請勿勸阻。

　　祝x總身體健康，家庭美滿幸福。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人簽名：

　　日期：年月日