有關文員優秀辭職信（通用31篇）

有關文員優秀辭職信 篇1

　　尊敬的總：

　　您好!

　　憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情�？扇缃瘢�這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。

　　我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從"將"到"帥"的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

　　以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇2

　　尊敬的:

　　你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼，還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!

　　最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是20xx年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的.工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生，記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到�，F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

　　請不要找我談話，該說的我已經說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂!

　　HELEN

　　xx年2月27日

有關文員優秀辭職信 篇3

　　尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您這1年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這1年來做文員的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這1年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的1年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的`信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交個人辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

有關文員優秀辭職信 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的.經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　你們好!

　　首先，身體素質不適應車間環境。計量的工作性質決定了我必須頻繁的出入車間，接觸各種原料，每次進出車間后，都會出現胸悶、胸痛、身體乏力等癥狀。

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并希望能保持聯絡，

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我今天在工作當中出現問題，其這段時間也是有非常多的事情值得去做好的，在這一點上面我也是感覺有非常多值得去做好的細節，我作為一名辦公室文員我認為我還是有很多事情需要去做好，在工作能力上面我還是感覺非常的不好，我認為自己的還是有非常多值得去做好的細節，有些事情是應該一點點去嘗試的，在這一點上面我還是進步了，我認為有很多事情是應該一點點去積累的，作為一名辦公室文員我現在的工作狀態其實是影響了工作。

　　在這一點上面我也能夠看的出來，現在我的工作狀態其實不是很好，出現了很多問題，作為一名辦公室文員，我感覺自己還是有很多事情值得去做好的，這一階段的工作讓我很有感觸，在這方面我是進步了很多的.，有些事情應該主動一點去落實好，在辦公室工作的這段時間讓我也是接觸了很多工作，體會到了非常多不一樣的事情，有些事情讓我感覺非常的好，在辦公室工作我覺得自己還是進步了很多的，我能夠清楚的感受到這一點，有些事情讓我也在一點點積累，現在我真的是感覺自己做的很不好，這段時間確實是有很多東西都沒有完善好的，有些事情應該讓自己有這方面的意識，我真的是能夠清楚的意識到這一點，作為一名辦公室文員這些都是基本的，可是我沒有一個好的狀態。

　　我一直都認為自己能夠得到足夠多的成長，有些時候應該讓自己主動去嘗試好的，作為一名辦公室文員我也一定會讓自己進一步去接觸好這些細節，有些時候還是要端正好態度的，在這一方面不能夠忽視，現在我也一定會讓自己堅持去做好想做的事情，我也是想要讓自己一點點的去積累工作經驗，在這方面是非常堅定的，我希望能夠在工作當中去做好自己想做的事情，在這一點上面我是感覺自己可以做的更好，我感激這段時間以來在辦公室這個大家庭里面所經歷的，在這一點上面我還是感覺自己可以做的更好的，但是現在我也是能夠意識到自己的缺點，我對自己還是非常有信心的，過去在辦公室確實是感覺收獲很多，讓我也在各個方面得到了不小的提高，離開辦公室雖然是不舍，但是我喜愛你在狀態是沒有辦法去好好的上班的，望您批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關文員優秀辭職信 篇6

　　尊敬的領導：

　　您們好!

　　我于20xx年x月到x酒店上班,擔任前臺工作。

　　經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

　　希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關文員優秀辭職信 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　因為我現在個人生活上出了一點問題，我不得不跟您寫了這份辭職信，單方面的申請與公司解除勞務合同，我真的很無奈，我也是十分的喜歡我目前的這份工作，但是無奈，個人種種原因都不允許我再繼續在公司繼續工作下去，如果我強行的留下來，代價太大，并且會有很大的可能對公司的工作造成不必要的麻煩，所以為了公司的發展考慮，我還是不堅持了，這段時間給您添麻煩了，謝謝您的關照。

　　您也知道，我們公司的位置坐落在市中心的位置，我之前的租在郊外的一個小平房，雖然說跟公司的距離遠了點，可是價格便宜，我只需要每天上班早點起床避免上班高峰期就行了，大概一個半小時的車程就能到公司，可是就在前兩天我的房東告訴我，他的兒子女兒回來了，房子要收回去，硬生生的把我趕了出來，我為了圖便宜，沒有跟房東簽訂合同，野菊只能被他趕出來了，我嘴皮子都磨破都不愿意等我幾天，您知道我現在住在哪嗎?我這幾天住的都是旅館，然后下班我什么事都不做，就是到處找房子住，郊外的一圈都被我找完了，都是處于出租狀態，都沒有空房子了，您可能會說為什么不考慮在市里面租房子，這樣上下班也會方便一點，但是有一點您可能沒考慮到，以我現在的工資根本無法支撐我在公司附近租一個房子，也不是說租不起，我最近東奔西跑的也了解過，以我目前的工資剛好可以在公司不遠的一個小區租一個一房一廳帶廚衛的房間，但是我的生活費呢?一分錢都不剩，我如果在這生活下去，我可能不超過一個月我就得餓死，因為沒有富余的錢讓我吃飯了，沒辦法，我在公司的職位僅僅是一名售后服務文員，現在這樣的工資能達到這樣的水平以及在同行內算是不錯的了，但是在這座城市面前那么的微不足道，我也不想離職，但是您想一下，我之前住在郊外的時候，我除去房租以及日常生活的消費，我還能剩下不少錢來購物吃喝玩樂，但是一到市里去住的話，這一切都不要想了，吃飯都成問題，我想我接受不了這么大的轉變，所以我最終還是做出了這樣的決定，希望您能結合我的個人情況，對我的的辭職表示諒解，萬分感謝。

　　在公司這段時間真的讓我學到了不少的東西，在您這的這份工作是我第一份在大企業上市公司的工作，真的讓我見識到了很大的不一樣，這份工作對我的影響很大，在公司這段時間的經歷我永遠不會忘的。最后再跟您說一句， 再見了。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關文員優秀辭職信 篇8

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝x公司幾個月來對我的培養，各級領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在x公司工作已經整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的'環境下，我已經無法正常工作，自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養，倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝x公司，感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝公司業務飛速上升！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　從初次擔任公司的前臺文員到現在已經有將近兩年的時間了，雖然并未取得多少成就卻也在時間的積累下逐漸熟悉了當前的工作流程，在這里也十分感謝部門領導和同事們在前臺文員工作中給予自己提供的許多幫助，讓我感到比較抱歉的是家庭方面的原因導致自己已經無法繼續從事當前的前臺文員工作了。

　　首先可以肯定的是我對目前公司給予的工作待遇還是十分滿意的，無論是較為寬松的工作環境還是并不繁重的工作都能讓自己得到較好的成長，也許在初次進入工作的時候自己對前臺文員這個崗位還沒有太多的了解，但是隨著時間過去這么久以后我已經能夠勝任當前工作中所賦予的任何挑戰了，雖然并不能取得工作中的成就卻也能夠達到領導制定的預期目標。在這里我感受比較大的則是團結和諧的工作作風能夠讓自己在短時間內獲得相應的.突破，盡管公司的規模不大卻能夠在工作中盡心盡力地對自己這種基層員工進行教導。

　　實際上在工作初期的時候自己并沒有對未來的發展有著多么明確的目標，但領導在工作中給予的關懷讓我逐漸堅定了在這里扎根發展的信念，只不過有些時候自己所從事的文員工作還會受到來自家人的不理解，或許在他們看來前臺文員在公司僅僅只能整理文件或者接聽電話之類的吧，對于工作性質不了解自然就會讓家人對自己從事的崗位產生一些的偏見，再加上前兩年工資的確不算很高的情況下自然受到了家人的反對，然而他們卻忽視了自己付出的心血以及前臺文員工作的潛力。

　　還有一點則是父母身體不好導致他們希望自己工作的地方能夠離家近一些，想到過去養育自己的父母在逐漸老去的同時還如此牽掛自己，再加上最近在工作中遇到解決的難題導致自己逐漸萌生了想要辭職離去的念頭，只不過想到領導栽培的不易導致自己對辭職的想法感到十分羞愧，但是父母的殷切期盼以及自己將來的職業追求都是不能輕易放棄的，所以此刻寫下這份辭職報告的自己也是懷著愧疚而糾結的心情。

　　為人子女的自己自然不能夠完全脫離家庭在外闖蕩，因此還希望領導能夠理解我在生活中遇到的種種難題，畢竟若是因為工作難以兼顧父母的照顧則是讓人感到有些得不償失的，我會牢記領導的教導并在辭職離開以后保留在這里工作的美好回憶。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

有關文員優秀辭職信 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　經過再三的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。

　　非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，

　　希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

　　辭職申請人：

有關文員優秀辭職信 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，思前想后，斟酌再三，還是決定敲下鍵盤，將這些話告訴您。

　　很高興能夠來到這里，感謝緣分，讓我在這里度過了近五個月的時光，然而世事無非緣生緣滅，再三思量之下，我決定提出辭職申請。尚且還未轉正，說辭職些許有點抬高自己，然而謹以此次放肆結束這段職業之旅，對自己，對學校，對領導和同事朋友算做一個圓滿的交代。

　　實話說，我很喜歡這份工作，或許這是本性，無論是什么，若接手，不管是否有結果，必全力以赴；認真對待每件事情，不留遺憾，對工作的態度與責任感是最好的證明。也是對生活的態度。

　　在我原本設定的職業人生里，并無前臺一職，曾經我也沒有想過自己可以做前臺，難得作此一回，也意外接觸這個行業，不管最初我以何種狀態呈現，都感激領導給予我工作機會，讓我的劇本多了一份素材。

　　然而結局不是我們能左右，事實檢驗，我并不適合前臺招生這個工作崗位；前臺是學校對外散招的重要窗口，而今，也是學校收入的主要來源；前臺人員需反應靈活，具備一定危機公關處理能力，也需有商務談判能力；而我，小學老師給予貼切評價“智商情商高出一般，反應卻是極慢”，或許很準確；咨詢工作這兩個月來整體都不理想，招生或許我是最好的幕后，但充不了前衛；前臺的工作崗位也并不適

　　合我未來的發展；人生有舍有得，每個人都應該知道為何存在，弱肉強食是競爭的必然，也是社會進步的源泉和動力；對此，我不會給自己任何的借口與理由，深感抱歉。

　　在目前X人中，是很好的主管，精明干練，能夠時刻揣測出領導用意，高效率完成工作，對我們每個人都有很大的幫助，尤其對我，我很感激她她能讓我做自己喜歡的事，發揮自己的特長，同時又提醒我抓緊彌補自己的短板；姐或許因為她是母親，想來客戶對她會比我們多一層安全感、信任感，有過前段時間的工作經驗，她很努力，很快就有成績；潛力股，接受能力快，吸收強，學習主動性也可以，應對客戶有自己的主見與處理方式，責任感、咨詢方面再精煉專業些或許會更好；和我一樣是屬于慢熱型，需要時間的積累，或許經過一段時間的錘煉，會不錯，但責任心若再強些，對她未來的發展必將有所幫助。有如此優秀的團隊，我相信，學校的未來會更好！所以我愿意退出，毫無理由的選擇相信她們，我最好的伙伴，在學校領導正確帶領下，學校自會越辦越好。

　　另一重要原因，自身原因，我想給自己再一次選擇機會，從校園出來，我保持對社會的純真與幻想，對現實的樂觀與豁達，對待每一天的工作和社會，雖然離校已經有一段時間，或許我忘不了學校那種單純，那種快樂，甚至在未來兩到三年內我有計劃重返校園，希望考進我夢寐以求的學府，繼續我的學業，但知道，這種可能性或許不大，畢竟我已走出校園，但始終保持這種幻想，也在一步一步筑夢。當初之所以會留在學校任前臺一職，也是基于此吧，所以很珍惜，被擱置的論文14年我沒有任何理由再去錯過，我是思想比較單一的動物，除論文外，創作，也是我的樂趣，很多話寫給自己，也是一段回憶，抽出一段時間，寫完論文，整合修改前段時間支離破碎的文字。請原諒我的自私和自我的選擇。

　　坦白來講，我活的比較理想，銷售或許不是很適合我的工作。說沒有欲望的夢想就是耍流氓，或許是吧，之所以留在這里這么久，也是因為只需在網絡上咨詢推廣，暫且無需直面客戶，于我而言，我是為互聯網而來的蘇州，一名信管生，對信息的敏感度或許強些，咨詢我比其他人有耐心，從來不乏責任心，校園文化氛圍也是近五個月尚未轉正還留下的原因，但人不能太貪心，我已經得到我想要的，也需要一個真正的平臺來發揮自己特長，所以很抱歉。也是偷懶，想早日安定，不想尋尋覓覓。

　　或許，末位淘汰制也是促使我寫下這封辭職信的原因之一吧，估計說出這個，會傷到我的自尊，也會讓您不肖，對這里我是有感情的，所以希望離開后，能毫無保留地把自己真實想法告訴您。我是獅子座，但外表并不像獅子般跋扈，內心不失獅子座女孩的驕傲和自尊，獅子座的女孩不肯輕易認輸。曾經我很自信，因為有自信的資本；走上社會后，突然間發現社會并非我想的那般簡單，在這里我也學到了很多，從當初的什么都不懂，到如今可以從容面對生活的挑戰，13年下半年未來好見證我的成長。也感謝領導對我工作態度的肯定。然而，社會存在，競爭也就存在，五字出口，我似乎沒有當初的坦然，三人中，直面客戶我是至弱的，或許性格使然；但其他方面，坦誠不謙虛地說

　　我是幾人中比較有特色的，幕后無疑我是最佳選擇，臺前此刻的我還很稚嫩，沒有那般氣場，無法沖鋒陷陣，隱約覺得或許那個人是我，也或許不是我，但卻不確定自己有沒有勇氣在領導作出決定之前交出這份辭職信，留給他人一個機會，或許沒有吧，因為我還沒有給自己下定最后決心，即使我再怎么純真，也有自私的時刻，然而此刻還是敲打著鍵盤。有一天，也許會派上用場。

　　7月入校以來，在這里我看到了自己的成長，由一個不會化妝，向來順其自然，不在意穿著打扮，不食人間煙火，我行我素的女孩開始慢慢留意自己的言行舉止、妝容妝面，甚至愿意去學習簡單化妝，去請教，也開始學會隱藏內心，不再像以前那般叛逆，但骨子里依舊不放棄自己的那份堅持，認識了許多新的朋友，接觸到一個全新的行業，但是我還是深感抱歉，或許我的形象還達不到前臺的要求，做事情不夠靈活，自我適應能力比較缺乏，自身尚且還有許多東西需要提升，不能為學校帶來預期的直接經濟效益等，工作雖很輕松，但自我壓力比較大，此種情況下，我需要減壓，釋放自己，找到真正的自己，離開對我或許是最好的選擇。換一個跑道，去詮釋全然的自己，和劇本的角色。

　　很抱歉，我沒有走下去，沒有兌現來之前的激情，沒有將自己的全部能力貢獻在工作中，盡管我很努力，但時間不等人，對此，覺得對不起及領導們的信任，也深感愧疚�？墒乾F實的處境以及自身原因也逼迫我做出這個選擇。也許尚且沒有勇氣去呈交這封辭職信，等待被選擇。

　　記得剛來時入職培訓，而后不斷指導，曾經幕幕在歷，以及例會時，領導的話語，總會對我有所啟發，給我這個剛走上社會的學生未來的憧憬，心里十分感激，但這是一個公平競爭社會，學校是校園式的管理，企業化的運營，利潤是企業生存和發展的根本，前臺招生一職是屬于校園招生對外的直接窗口，屬于銷售崗位，業績直接與銷售人員掛鉤，在促單推廣等方面或許我是強者，然而與客戶硬碰硬，面對面，卻顯得很不自然，也較為稚嫩，思前想后，決定放棄這個崗位，把機會留給更適合的人。也希望學校能夠影響更多的人。

　　無論如何，我感謝領導對我工作態度的認可，也感謝給我這段人生經歷，同時也必須懺悔在未來好的這幾個月里，并沒有直接為學校創造經濟價值，無論何時，學習提升自己永遠都不會過時，我也不會輕易放棄這些機會。對于這份辭職信，或許在您的意料之外也在情理之中，也許您并不意外，無論我何時呈交，在學校，在崗一天，我會一如既往，盡心盡力，做好自己的工作，以回報學校給予我的工作機會，領導對我態度的認可，同事對的我的幫助和鼓勵。

　　最后，揣著夢想來自應帶著夢想走，未來的路還會繼續，祝福未來好擁有好未來，紅紅火火，幫更多盼望生活自由、經濟自由，時間自由的朋友們圓夢。

有關文員優秀辭職信 篇12

　　尊敬的領導們：

　　你們好！

　　我從10年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇13

　　尊敬的總：

　　您好!

　　掐指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，

　　我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的`。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職請求!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇14

　　尊敬的領導:

　　你好!

　　我帶著復雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的.指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

　　由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與月底正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！感謝領導在百忙之中看我的辭職信，很遺憾，我不能與公司長久合作下去了。

　　在xx公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的`工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

　　希望領導能理解我的難處，批準我的申請。

　　申請人：

　　申請時間：xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。

　　您好!我是前臺李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職信，希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的`工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

　　最后希望xx公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的.嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮

有關文員優秀辭職信 篇18

　　尊敬的處長：

　　您好!

　　很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

　　在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

　　首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

　　綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

　　很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

　　我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

　　祝愿鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

　　此致!

　　辭職人：x

　　*年x月x日

有關文員優秀辭職信 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的網站開發人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

　　首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。

　　這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的'事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。

　　最后希望××公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

　　此致

　　敬禮!

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　辭職人：

有關文員優秀辭職信 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好!鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。

　　但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。因此我決定辭職，望領導批準!

　　最后祝愿公司發展越來越好，大展宏圖!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇21

　　尊敬的高總：

　　您好！

　　那天我同您說辭職時，您一臉的無奈，您多次問我為什么，我只給了您一個最簡單的理由，那就是這里上下班不方便。其實當時我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴，今天我把它寫下來，看是否有機會發給您。

　　其實按常理推測,作為負責財務部門工作的中層管理人員,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員，越發會受到公司的重用，得到更好的職業發展。當然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵(逃避現實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

　　我提議過,不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經理來統領. 我提議過,公司的成本核算應緊跟生產進程,要將一切實際發生的.費用進行實時歸集,要生產部門每天做生產日報表

　　我提議過,要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發生的業務.

　　我提議過要將公司的采購單價和銷售單價到我們財務部來備案,以便于我們在收付款時進行核對,

　　我提議，要我們部門來跟蹤銷售發票的事,就必須要我們來計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發票

　　還有，我提議過……

　　我不想說了, 總有那么多的不規范，總有那么多的風險隱藏在我們的業務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶著風險絞盡腦汁。我承認，財務部門是一個信息集中中心，通過財務數據可以輕易看到經營環節中的不足，流程設置的缺陷，可我覺得這業務本身都是不合理的,就是真把頭發都想白了,那還是違法的，風險和收益的對沖，邊際收益無乎為零�？偸菑氖乱恍�沒有意義的活動，人很容易變得麻木�；I劃應該穿插來生產經營的每一個環節中，應該是事前計劃，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。 公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著成本節約,擴大利潤的原則來協調各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監控作用，那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理，可做下來之后,我發現，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實質性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

　　記得當初我們是經過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之后又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已�？墒�，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，采取一些恰當的手段，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業操守規范起來，協作意識強點，服務意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的，只有共同的推進，公司才有可能進步。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇22

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　我是x工地項目部行政文員，我的`辭職信已經遞交人力資源部。自打畢業后我就來到貴公司，到現在將近一年了，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作，不給公司帶來任何損失，還請領導批復我的辭職申請。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇23

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的'本職工作操作機械化，不創新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　我于x月到x酒店上班,擔任前臺工作。

　　經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

　　希望公司能體恤我的'個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。

　　我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的'需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。

　　我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年x月x日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。

　　對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上。

　　20xx年x月x日

有關文員優秀辭職信 篇26

　　高總：

　　您好！

　　那天我同您說辭職時，您一臉的無奈，您多次問我為什么，我只給了您一個最簡單的理由，那就是這里上下班不方便。其實當時我就很想同您說出我真正的理由，可是我還是害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴，今天我把它寫下來，看是否有機會發給您。

　　其實按常理推測,作為負責財務部門工作的中層管理人員,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員，越發會受到公司的重用，得到更好的職業發展。當然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵(逃避現實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

　　我提議過,不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經理來統領.我提議過,公司的成本核算應緊跟生產進程,要將一切實際發生的費用進行實時歸集,要生產部門每天做生產日報表

　　我提議過,要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發生的業務.我提議過要將公司的采購單價和銷售單價到我們財務部來備案,以便于我們在收付款時進行核對,

　　我提議，要我們部門來跟蹤銷售發票的事,就必須要我們來計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發票

　　還有，我提議過……

　　我不想說了,總有那么多的不規范，總有那么多的風險隱藏在我們的業務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶著風險絞盡腦汁。我承認，財務部門是一個信息集中中心，通過財務數據可以輕易看到經營環節中的不足，流程設置的缺陷，可我覺得這業務本身都是不合理的,就是真把頭發都想白了,那還是違法的，風險和收益的對沖，邊際收益無乎為零。總是從事一些沒有意義的活動，人很容易變得麻木。籌劃應該穿插來生產經營的每一個環節中，應該是事前計劃，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著成本節約,擴大利潤的`原則來協調各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監控作用，那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理，可做下來之后,我發現，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實質性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

　　記得當初我們是經過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之后又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已�？墒�，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，采取一些恰當的手段，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業操守規范起來，協作意識強點，服務意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的，只有共同的推進，公司才有可能進步。

有關文員優秀辭職信 篇27

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批準！謝謝！

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

有關文員優秀辭職信 篇28

　　尊敬的領導：

　　當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　很抱歉，也許我的'辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任�？墒乾F實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　XX年XX月XX日

有關文員優秀辭職信 篇29

　　尊敬的領導們：

　　你們好！

　　我從10年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。

有關文員優秀辭職信 篇30

　　尊敬的領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出辭職信。

　　來到公司近四個多月了，在這段時間里，公司領導對我十分照顧，同事對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累點，但是那微不足道的付出跟我在這里得到的`相比，如同滴水之于汪洋！

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于身體原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職信的時候，充斥在心里的太多的是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

　　在這個時候離開，我愧對同事的幫助和照顧，愧對領導的錯愛與關懷。

　　最后祝愿公司蓬勃發展蒸蒸日上，也祝愿領導、同事們身體健康，工作愉快！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

有關文員優秀辭職信 篇31

　　尊敬的某總：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來某某工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的'關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

　　公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事某某行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　年月日