服務員怎樣寫辭職信（通用3篇）

服務員怎樣寫辭職信 篇1

　　尊敬的主管、經理：

　　你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　______

　　______年____月____日

服務員怎樣寫辭職信 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

服務員怎樣寫辭職信 篇3

　　恭敬的帶領：

　　您好！

　　從客歲9月到本年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別凸起，可是在公司和同事們的救助下，我也要求本身經心盡職，每項工作都用本身十二分竭力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的珍視，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我碰到的最好的工作環境。

　　可是我頻頻思慮還是寫下這封離職信。在昨天異國接到調走的關照的時候已經把離職新寫好了。雖然我內心甚是不肯意，但這實在不是我今后所選擇的處所了。

　　從我到公司到如今每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須當真對待，可是公司有異國想過要想他人做好，本身的責任是先把這些做好，而在去要求他人，如今的食草堂和我們過去初來時的感觸一點都不一樣，感觸變了，不是一個真實的大集體，而我看到是大家都在爾虞我詐，這也是如今食草堂人員不鞏固的因為，他把每個人都當作東西來對待，不平從就會被裁掉，但有異國思慮到他人的感覺，這也是我離開的因為。我特別喜好食草堂，因為我的第一份工作便是食草堂，我把它印入我的骨髓傍邊的`喜好。當初從武漢返來便是還相信食草堂會給我們大家盼望，我本身的因為占最大部分，可是本身的本領特別有限，不必定做得讓公司感觸如意，我只能說聲抱歉，請公司包涵！

　　再一次樸拙的感謝公司及同事們對我的關愛！

　　懇請公司接納我的離職哀告！

　　感謝！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日