公司員工辭職報告書（精選31篇）

公司員工辭職報告書 篇1

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自年月日進入股份有限公司，年月日調入部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

公司員工辭職報告書 篇2

　　尊敬的領導：您好

　　首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，可是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經過認真反思，離職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自我的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數據統計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領導能夠予以批準!

　　此致

　　敬禮!

公司員工辭職報告書 篇3

　　尊敬的x總及公司領導：

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。

　　來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感激x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，最近感覺自我的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自我以及身邊的同事都有負面的影響，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工，而不是一向沉默在自我世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準為盼。

　　最終，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!

公司員工辭職報告書 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　感激領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，可是我因學習上課的需要，特辭去此刻的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變(139)。并期望能堅持聯絡，

　　期望公司領導能理解，并批準我的離職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　自XX年入職以來，我一向都很享受這份工作，感激各位領導的信任、栽培及包容，也感激各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感激!當然，我也自認為自我在這半年的工作中做出了自我的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我(網供給)最終選擇了向公司提出離職申請，并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的職責。

　　期望公司對我的申請予以研究并批準為盼。

　　此致

公司員工辭職報告書 篇5

　　各位公司同仁和朋友：

　　今日是最終一天工作，由于關于我個人未來發展的原因。十分感激各位同仁和朋友一向以來對我工作的支持和協助，此衷心的說聲"多謝"。

　　十分感激董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感激給我一次工作的機會。十分感激工程部先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得年半的穩定工作!十分感激工程部先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協助，不可能在順利的工作，再次衷心的多謝你同時感激工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實堅強并且更加成熟!感激其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我工作能順利完成!沒有供給的這份年半穩定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來小住月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，不可能認識如此多優秀的員工和主管!不可能成熟和長大，不可能認識到自我今后要走的路!

　　也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇!不知不覺來已經年半了從歲一晃就歲了人生最寶貴的青春在停留;此時的心境是十分復雜的明白，離開我必須會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真應對和正確把握!

　　此提一些不足之處。望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改善!

　　1公司人才流動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在年內加薪30-40%寥寥無幾?

　　2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

　　3其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過?以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢OK而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

　　4公司最底層的員工命運是悲慘的F1和F2廠區SMTFT測試人員每一天都是站著工作8-12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"公司，年半或更長時間一向視而不見?還是要節儉成本，從來沒有研究過?

　　5公司相關部門管理本事不佳。工作會簡便很多，用買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然能夠將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費用時，廠商居然能夠拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，難道一向是消耗廠商不良品的場所?

　　6如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!

　　離開后。工作將交接給，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

　　前程似錦!雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"多謝"!祝愿我認識的人和認識我人工作順利。而對父母和自我而言我全部!

公司員工辭職報告書 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先想對您說聲謝謝，您在工作.上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

　　來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。

　　除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施I工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力，如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　　祝愿公司蒸蒸日!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年x月x日

公司員工辭職報告書 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務現在一個月拿2千多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。現在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500-4000元，養老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規定執行。

　　很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作， -起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。為了改善現有的家庭條件，同時給孩子-一個好的成長空間;我選擇離開。

　　工作交接我會全部交接清楚：將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚：再有不明白的地方可以電話聯系我。我相信公司的明天會更好，在總的領導下""這個品牌會更加閃耀， 到時候我也會自豪的給別人講，我在"”呆過，和大家-起共過事，xx公司的發展，也有我的一筆。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20__年x月x日

公司員工辭職報告書 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時光如白駒過隙，我自從某月某日進某某公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

　　這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝某總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。

　　一進某某公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝某某某某等客戶的.支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

　　我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。

　　最后，祝愿某某公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　你們好，其實在要寫這封信的時候，真的考慮了很久，而我本身也過了任性的年紀，所以請相信我是真心誠意的想要辭職，而不是變相的想要加薪，呵呵！因為俺就是做人事的，挽留員工最直接的方法就是加薪，而我以前也做過這樣的事情，所以僅在此表明一下俺的態度，呵呵！

　　當人意識到自己的不足卻無力去改變的痛苦應該是最大的痛苦，換言之，每個人都有自己想做的事情，而我之前只是說，就隨便找個離家近的就ok了，薪資待遇一切都無所謂，因為不想給自己太大的壓力，其實慢慢的就不是這樣子了，一切就都變的有所謂了，對錢無所謂的不是人，是自助存取款機先生，是能做到每天進進出出的錢都與自己無關的、并且思想上也無任何變動的人，反想一下，我不是，我呢也就是一俗人，我也想在做自己喜歡的事情之余還能賺很多的錢，讓我的家人活的更好，而更要命的是發現——如果繼續這樣混日子的話蹉跎的是自己，是自己已為數不多的青青年華，而留不下丁丁點點的價值，所以我想放飛自己，放飛心情，過另一種生活，驗證看看自己到底能走多遠，走多久。

　　請原諒我做出的這個決定及帶給公司的不便，我懇請公司領導能批準我的辭職，今天是4月15號，我不是任性的人，我會繼續做完這個月，而且我職位的接替，我也選好了人選，就是梁佳君，請領導相信我的選擇與推薦，她一定能勝任的！

　　最后想說的是真心的感謝公司各位領導的關心與愛護，是發自內心的謝謝，以后在條件允許的情況下，有用的著我的地方，盡管給我打電話，我一定竭盡全力！

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇10

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的`貢獻，因此請求領導批準允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因（可例舉：父母身體、工資水平、感情等）無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：_________

　　__月__日

公司員工辭職報告書 篇11

　　尊敬的陳經理：

　　您好！

　　經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

　　雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

　　我的理念是做一切不可能的.事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解。

　　在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

　　祝工作愉快!

　　xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自年月日進入股份有限公司，年月日調入部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

公司員工辭職報告書 篇13

　　尊敬的：

　　自xx年進職以來，我始終很寵愛這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己將來的方向，終究選擇了開頭新的工作。

　　希看公司能早日找到適合人手開代替我的'工作并希看能于今年5月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡，希看公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我確定會盡自己的職責，做好應當做的事。

　　最終，誠意的說：“對不起”與“感謝”!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　辭職人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　時間過得很快，這已經是我來到x公司的第x年了。不知道您是否還記得，在我剛來到公司的那一天，正是您帶著我來到的自己的崗位，帶著我從一個懵懂的同學，成為了一名正式的x員工。在之后的工作中，您還總是給我們這些新員工不小的關懷和教育，真的很感謝您。但是，真的很惋惜，我可能不能連續在這里為作為您的手下工作了。自己在工作中總是拼盡努力，也的確有了不少的收獲，但是卻因此忽視了自己的身體，導致在工作的時候變得越來越力不從心。現在，更是消逝了一些大大小小的問題。

　　信任你也可能察覺到了，我在工作中也總是會應為這些大大小小的問題一而再的拖慢工作的進度，給同事們帶來不小的麻煩。對此，我真的感到很慚愧。回想起還是健康的自己，我真的很后悔自己沒有好好的疼惜自己。現在工作剛有些起色，卻由于自己的問題要離開了，我真的感到很不甘心，也不想就這樣放棄工作。可是在考慮了在三之后，我認為自己還是放棄比較好。由于我現在這樣的狀況，不僅會麻煩到家人，更會給同事們帶來困擾。這并不是我情愿看到的。

　　現在，經過了對自己詳細的了解，自己也下定了決心，要離開這里。當自己做下這個準備的時候，整個人都感到特殊的恍惚。自己作為一名員工，在這個第一次踏足的公司中，留下了我太多的回憶。身邊這些同事們，也早在工作中成為了好友。想到要離開這里，我心中真是有一萬個不舍！可是這又能怎么樣呢，我的`離開已經是早晚的事情，我希望能盡快去調整好自己的狀態，到時候，再一次踏足工作。

　　真的很愧疚，做出這樣任性的準備。我明白現在公司正是缺人的時候，但是我這樣的狀況，在公司可能是真的幫不上什么忙了。還請領導能盡快的支配接替人員，我會堅持在離開前好好的做好交接工作，將自己的工作好好的托付給下一任。

　　真的很圓滿，但是由于這次我也學到了一個教訓，今后我確定要好好的在生活中留意自己的身體。最終，祝愿大家在今后的工作中都能一路順風，也請大家要記得在工作中疼惜好自己的身體，健康才是我們最大的本錢！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇16

　　辭職信

　　尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予我在工作的機會以及在這快兩年半的時間里對我的幫助和關懷！由于某些個人原因，經過自己慎重考慮，在與公司簽定的合同即將到期的一個月前，提出辭職申請，望公司給予批準。

　　在將近兩年半的時間里，公司給予我的是不可替代的鍛煉機會，使我在自己的工作崗位上積累了一定的技術技能和經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的.道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都會為我在將來的工作和生活中帶來幫助。

　　另外，在和各位領導、同事朝夕相處的兩年半時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　就我最近在公司的工作而言，我不得不選擇辭職，我知道您非常的不希望看到我的辭職信，但是我只想說這都是拜您所賜，現在我雖然要辭職了，但是我還是得感謝您讓我有了這么一段磨練的經歷，有了這次的就業經驗，我想我以后在選擇公司的時候，我會格外的注意了，特別是我要好好的審視一番自己的直系領導，很抱歉，我只能說自己的想法實在是難以理解公司對待員工的做法，您可以理解為是我的思想覺悟不夠吧，我也沒什么好解釋的。

　　我來到公司的這半年，我對公司做出的貢獻您不是不知道，我一個人可以頂三個人的工作量，但是您給我的薪資也是跟他們一樣的，甚至連給我升職的想法都沒有，這也就算了，因為我本來就是本著來這鍛煉自己的想法工作的，所以我才會盡自己所能的多做事，多為公司做出貢獻，我不光是為了公司的利益，我也是為了我自己，但是您給我升一次職，加一次薪，讓我能稍微覺得我的付出跟回報是成正比的，事情也不會發展到今天這一步，算了，這一點我不也不想多說什么。我最終想辭職的，還是因為公司最近對待我的態度，我實在是難以忍受，首先我這半年被您要求加班多少次，您心里應該有點數吧？以前只是一周加那么一兩次班，我現在又沒有女朋友，個人時間非常的充足，我也沒有跟您說自己不愿意過，公司最近這個項目出現了問題，這個問題的發生完全是因為您這個做領導的決策失誤，我們這些做員工的就算心存不滿，也不能說什么，我已經連續加班一周了，無論是精神上還是身體上都沒辦法繼續承受了，每天幾乎就是只睡了四五個小時，這次項目的'問題剛解決完，我跟您請假，說自己需要休息幾天，好好的調整自己的狀態，這也是為了我能以最好的狀態來公司，但是我非常意外的得到您的拒絕，您對我說什么，公司最近是關鍵時候，我的崗位的工作非常的重要，我不能出現空缺，對，就是這么一個理由讓我瞬間心灰意冷，既然您不讓請假，我辭職總可以了吧，這樣我就不信您還能攔著我休息，我這次在家想休息多久就休息多久，您再也無權干涉，這樣的公司用人制度，我不奉陪了，您愿意怎么搞就怎么搞吧，我就告辭了。

　　有了這次的教訓，我的下一份工作一定會找一份十分人性化的公司，絕對不再是無限壓榨員工價值的公司，我不是工作機器，我也需要休息，我只想說我的這次辭職都是您的個人想法導致的。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　x月x日

公司員工辭職報告書 篇18

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上！

　　此致！

　　敬禮！

公司員工辭職報告書 篇19

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的幾年中，各位領導也給了我很多的'培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為營、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

　　天將降大任于斯人，必先苦其心智，勞其筋骨，吾深知其理，固此一年之中職責所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守工地，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之數，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當技術員之重任。呈年輕之時，不如再謀它路，人生在世寥寥數十載，吾不以小利，盡失大義。

　　請公司各領導審查批準！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

公司員工辭職報告書 篇20

　　敬愛的各位領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周一從公司辭職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的辭職而給公司帶來的.不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的辭職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇21

　　尊敬的公司人事部經理：

　　您好!我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。

　　很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

　　申請人：

　　20xx年x月xx日

公司員工辭職報告書 篇22

　　致尊敬的領導：

　　在此，我衷心向公司提出辭職，對此我深表歉意。我來到公司也有接近半年時間，這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們也十分友善，為我提供了寶貴的幫助，不管是在工作還是生活上。雖然工作有時較為繁重，但是那點微不足道的`付出也和我的工作收獲相比，微不足道。

　　在不久之前，我還為自己成為這個集體的一員而慶祝，相信在這里能夠施展自己所長，實現個人價值。但是現實是殘酷的，由于家庭等原因，我不得不做出這個選擇，因此我向您和公司道歉。這些話或許有些空洞，但我辭職時內心的多是內疚和遺憾，而不是對新工作的憧憬和期待。離開這個團隊，我感到遺憾，不能再與同事們一起建功立業，共同見證公司的輝煌，希望幾年后不會后悔自己今天的決定。

　　最后，我由衷地祝愿公司蓬勃發展、日益壯大。也祝愿領導和同事們身體健康、工作愉快。

公司員工辭職報告書 篇23

　　尊敬的組長：

　　您好！

　　我是保潔員___，向您申請辭職，望給予批準！

　　辭職的'原因在于，自已要回鄉下帶孫子，因此無法繼續在市區工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。首先，很感謝組長這么多年對我的照顧，以及工作上的肯定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝__組的同事們，整個小組的成員都很團結，讓整個小組年年被評為優秀班組，讓我工作充滿激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收獲。最后，祝愿班組成員工作順利，身體健康。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：__

　　時間：__月__日

公司員工辭職報告書 篇24

　　尊敬的領導：

　　首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

　　進入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經十年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。

　　繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：______

　　辭職日期：20xx年XX月XX日

公司員工辭職報告書 篇25

　　尊敬的董事長：

　　你好！很遺憾此時我正式向公司提出辭職。在工作期間，我學到了很多知識和技能，公司的經營狀況也在改善，并朝著良好的態勢發展。我非常感謝公司給了我在這樣一個良好的環境中工作和學習的機會。但由于我個人的原因，我不得不辭職。關于我辭職的

　　原因如下：

　　1、因為家庭原因，孩子該上幼兒園了。我不想讓我的孩子在那里xx人受教育污染了我們很多人的壞習慣（來我們企業后發現的）都搬回了北京。

　　2、待遇問題，從我來到公司，合同沒有給我，約定的工資在第一個月完成，從第二個月扣除20%，稱為我的計劃，評估是激勵員工，我的計劃是提高工資，然后拿出一定比例，這是每個人都愿意接受的。制度是一把雙刃劍，一個好的制度可以鼓舞士氣，為公司創造價值；扭曲的制度會使企業迅速破產。工資從第一個月開始扣除，我已經預料到了他會離開，所以他的離開與我無關；同時，我的離開也受到制度的傷害。我想大家都知道誰想扭曲這樣的制度。

　　3、關于工資問題，公司規定每月15日發工資，從我開始就沒有按時發工資。這是企業對員工最基本的誠信。如果做不到這一點，如何要求員工對企業誠信？只有提前支付我在任何企業的工資，來我們公司才能大開眼界。我很擔心如何發展企業！

　　4、誠信問題，內部：企業看老板對員工，先看老員工的待遇？我們企業的老員工為企業的發展兢兢業業，但是工資幾年都沒變，傷了很多老員工的`心。承諾的年終獎金似乎沒有兌現。這樣的企業如何讓新員工有安全感，我怎么能輕易相信那些對我的承諾，我怎么能以企業為家，努力工作？激勵是真實的，隨時兌現，光畫餅充饑，員工會用牙齒還牙，彌補數字，做一天和尚撞一天鐘，企業如何發展！對外：每個誠信企業都必須嚴格按照合同執行，這也是公司生存發展的基石。董事長可以看到，越來越強大的企業把企業誠信視為生命。沒有一家企業能夠通過機會主義和妄想花一點錢做大事，甚至不花錢就把企業變成百年老字號。

　　5、大多數員工離職和招聘困難。從我來到公司，我看到一群優秀的員工迅速離職。原因是什么？董事長應該好好想想。我認為最大的原因是老板的承諾沒有兌現，員工在企業發展中沒有得到照顧。他們入職前的所有承諾都沒有兌現。這些員工如何安心工作？沉默中沒有死亡，這些員工憤然離開。他們的離開會到處宣傳公司嗎？xx房地產圈很小。口碑傳承后，有人愿意來我們公司嗎？公司經營將變得艱難！現在企業的競爭就是人才的競爭。如果沒有招聘和留住人才的機制，企業如何生存！分享我以前公司的做法。離職后，我實際上在2月出勤10天，當月全額支付工資，每月按時充值1000元。這樣的公司怎么能不吸引人才呢？怎么會沒有競爭力呢？怎么會不發展強大呢？現在大家都說公司以前很好，也會給他們介紹人才，不知道能不能給董事長一些啟示！

　　6、決策問題，任何決策出臺后，都要嚴格執行，而不是日夜做法一方面會打擊員工的積極性，嚴重缺乏公司決策者的威望。企業的經營有自己的規則，不能隨意踐踏個別高管的個人意愿。在這種情況下，再完善的制度也是對企業管理的空談，沒有任何作用。離開這家公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，我不愿意放棄領導的尊重和教導，同事和朋友之間的真誠和友誼。事實上，我真的不想去，但由于上述原因，我不得不做出決定，選擇辭職離開。

　　我認為我是一個認真負責的人。我在這里生活了將近半年，這里的一切對我都有很大的意義。帶著情緒，不能保持正常的心態，這樣不會做好工作，只會對公司不利。因此，經過長時間的深入思考，我決定向公司提交辭職報告。

　　辭職后，這個職位的替換安排。考慮到我一直和張助理一起工作，每個職位都有明確的分工，我基本上可以勝任我目前的工作，建議張助理取代我的行政工作。最后，我的辭職是一種個人行為，與領導和同事無關。

　　再次感謝董事長對我的關心和信任，向所有幫助過我并肩作戰的兄弟姐妹、朋友和領導致敬！祝公司事業蒸蒸日上進入新的輝煌！祝同事朋友工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝當初您給予我為公司效力的機會，真的是我的一大榮幸！

　　入職的這半年多時間里，都是您的信任、包容和扶植，還有同事們的友善和幫助，才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激，離開公司之后也是。

　　自入職以來，我一直在認真、努力，爭取做好自己的本職工作。對此，我自信沒有留下遺憾。

　　也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺，為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力。可是，直到現在，自身卻并沒有做出多大的業績，沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的'客戶。我真是自慚形穢，也很煩惱。所以，綜合言之，真的是我自身能力有限。而且，這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮，我決定選擇離開，希望您另擇賢能。

　　對于我的離職，給公司造成的諸多不便，深感抱歉。再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準。謝謝！

　　祝您生意興隆，未來蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　日期：

公司員工辭職報告書 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　時光如白駒過隙，我自從20xx年某月某日進某某公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

　　這段時間以來，非常感謝公司為我提供一個學習，工作的環境。同時也非常感謝某總和主管對我的栽培和教育，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我幫助的每一個人。

　　一進某某公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝某某某某等客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

　　我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客服代表的工作。

　　最后，祝愿某某公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　您的員工：

　　日期：

公司員工辭職報告書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到xx公司四年了，正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的'毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，xx公司正面臨著保產量降成本，扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。

　　祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝愿公司興旺發達!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇29

　　尊敬的縣公司領導：

　　您們好，我懷著復雜的心情向您們提出辭職，董局一句話說得好，改變不了環境就要適應環境。我既然改變不了環境而又無法適應這個環境。我只有選擇辭職了。

　　回想我到公司4年多來,我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯通公司開始，我就管理銅冶.都里.倫掌.磊口四個鄉的渠道工作.后來公司合并以后我管理銅冶.都里兩個鄉鎮渠道工作一直到今天.渠道從開始3家渠道發展到今天共有營業廳3家,專營店9家.村代5家.我自我感覺還是對得起公司給我的這份工資的.而公司從我上班起公司就一直就說為我繳納養老金,我又多次找過領導.到如今還沒有解決.并且從這個月連工資都不給開了.在工作上處處受到各種制約和排擠.干了活還落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開了.

　　雖然我要離開公司了,但抱著對公司負責態度,我把對公司管理上一些問題提出我的看法:

　　一.工作落實不到位,公司出臺各種政策都是好的.但執行起來就都要大打折扣了.

　　二.公司傭金發放不及時,不公開.影響到員工和渠道發展的積極性.

　　三.公司承諾兌現不了.比如新加盟的渠道的裝修問題.

　　四.小團體.小利益太嚴重.沒有人真正把公司的利益放到第一位。

　　以上種種看法也須對也須不對。不足之處，請領導批評指證。

　　希望公司領導理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結清。謝謝。

　　最后祝公司業績蒸蒸日上，公司領導和同事們工作順利。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告書 篇30

　　x總:

　　從x年**月我來到公司到今天，已經整整**年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這**年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

　　從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

　　曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這**年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！

　　變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

　　作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了！

　　變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環境的問題？領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的'呀！但為什么當前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的！

　　作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任！

　　經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度！所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位！

　　這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”

　　此致

　　敬禮

　　日期

公司員工辭職報告書 篇31

　　尊敬的火鍋店領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

　　現在x火鍋店的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在x火鍋店卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的'感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了x火鍋店的人員正常安排，而且還表現出對x火鍋店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在x火鍋店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。

　　可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在x火鍋店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

　　我知道，當前x火鍋店正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為x火鍋店分憂，實在是深感歉意。

　　感謝諸位在我在x火鍋店期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x月x日