幼教個人的辭職信（通用3篇）
幼教個人的辭職信 篇1
親愛的園長：
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮
幼教個人的辭職信 篇2
尊敬的領導：
您好！
選擇從事教師工作對我來說無疑是個正確的決定，因為我喜歡這份職業并通過自身的努力取得過不少成就，這意味著我在教學方面的能力還是能夠得到認可的，然而我也明白想要在工作中堅持下去自然不能夠僅憑興趣與能力，正如這次向您提出辭職是因為家人對自身工作的不認同。
其實我明白作為成年人的自己在工作方面需要聽從家人的建議是不太好的，這種毫無主見的做法將意味著自己在今后的職場生活中受到不好的影響，但是我想要澄清的是這次辭職除了家人的不認同以外還有著個人的問題需要解決。從家人的角度進行分析自然能夠明白他們不認同自己的原因，無論自己多么喜歡教師這份工作都難以否認工資待遇不高的問題，雖然說能夠保障自己的基本生活卻難以帶來更好的物質條件，想要有著更高的追求自然會在時間的流逝中產生相應的沖突，另外對于無法說服父母支持自己的教師工作也是讓我感到很沮喪的事情。
我也明白造成工作中窘迫狀況的原因在與自身的問題，盡管只是簡單的分析卻讓我明白了自己在教師工作中的不利因素，為了改變現狀以免因為自身的不足給學校的發展造成不良影響，我認為辭職離開并招聘工作能力更強的老師是比較好的，只不過由于教學進度等方面的問題導致我遲遲沒能找到提出辭職請求的是時機，事實上我也有些擔心辭職以后自己究竟適合從事什么工作，在沒有考慮好這類問題便，回顧學校的發展歷程也曾涌現過很多在教學工作中的先進事跡，沒能成為優秀的教師也是讓我在辭職做好之前感到遺憾的事情。
我在辭職之前會做好工作的交接以免教學進度受到影響，選擇辭職畢竟是無奈之舉自然要為了學校的發展著想，另外對于在校期間工作的經歷也會牢記在心并用以指導今后的自己，畢竟我在辭職之前還是很喜歡從事教學工作的，只不過由于追求方向的不同導致我無法繼續在學校工作下去，或許這種做法有些過于庸俗卻是為了今后的自己著想，也希望校領導能夠理解我辭職的苦衷并對這項決定予以支持。
事實上無論是班上的學生還是沒能做好的教學工作都是讓我有些放心不下的，希望前來交接工作的下一位教師能夠完成我沒能做好的教學工作，也希望學校的教育事業能夠在校領導的帶領下取得更多成就。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
幼教個人的辭職信 篇3
尊敬的領導：
您好!
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
真正讓我萌發了辭職的想法是5.12汶川大地震以后，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
拉芳公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。
離開拉芳公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
.10.10