個性辭職信(精選7篇)
個性辭職信 篇1
尊敬的主任:
您好!
這是我的辭職報告,與眾不同的,絕不冠冕堂皇。
我感謝我的公司,給了我人生最重要的一堂課。在這里,我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。 感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的幫助;感謝領導們對我的關心。發自內心的,感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業知識技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我帶來了歡樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。
我厭惡溜須拍馬,看得多了我受不了;我厭惡官官相護,事實總是很無情;我厭惡偽善自私,做人上火的途徑太多。我是到領導也有苦衷,但領導們從來不會切實的考慮到一個真誠的為了公司工作的人的感受。我想對老總說:你瞧瞧你辦公室里養的幾條狗,虧空公款、私分財務、小人得志、背后插針、招搖撞騙、造謠生事、假公濟私、好逸惡勞。你瞧瞧你提拔的那些后臺很硬的中層領導,個個屁都不如,只會溜須拍馬。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人,你的公司怎可能良好發展。你瞧瞧你的那些所謂心腹,哪個都是二皮臉的高手。我忍不了,我怎么忍得了?
我們總是會牢記那些我們吃虧的事情,并且讓他在腦海里揮之不去。我做不到視而不見。
我辭職了,沒有挽回的余地,公司在給我希望的同時也狠狠的給了我一塊失望的板兒磚,砸的我頭破血流。
希望將來我在經過這座熟悉又陌生的大廈時,能看到公司的名稱,能見到那些熟悉的人,我們永不是敵人,但我們也永不是朋友。
個性辭職信 篇2
尊敬的領導:
您好!
在這里,我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。 感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的幫助;感謝領導們對我的關心。發自內心的,感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業知識技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我帶來了歡樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經無法繼續在公司中工作下去。
希望領導批準!
此致
敬禮
申請人:
20xx年XX月XX日
個性辭職信 篇3
尊敬的領導:
您好!我想了很多才寫下了下面的辭職內容。
“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”
當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。 在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。
曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難
以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。
此致
敬禮!
辭職人:
×年××月××日
個性辭職信 篇4
尊敬的餐廳領導:
你好!非常感謝餐廳領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的x培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。餐廳新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的.結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為餐廳效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓餐廳工作環節受到影響。
此致
敬禮!
個性辭職信 篇5
尊敬的總:
你好!
我帶著復雜的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!
由于我個人的原因(可以寫出你的原因),暫時離開,所以不得不向公司提出申請,并希望能于今年x月xx日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續出力,感謝部門領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮
個性辭職信 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司及領導對顧瑞的栽培和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于本人個人原因,無法為公司繼續服務,所以想向公司提出辭職,尋求個人事業發展。在離職之前我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便我深表歉意!
望公司及領導批準!謝謝!
真心的祝愿公司蒸蒸日上、大展宏圖!
此致
敬禮
申請人:
個性辭職信 篇7
尊敬的公司領導:
人比人比死人。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的'高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。
因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。