員工辭職信實用（精選9篇）

員工辭職信實用 篇1

　　致公司人事部：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司。經(jīng)過這時間在公司擔(dān)當(dāng)工作，對此我深懷感激！

　　由于自身的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年XX月XX日正式離職。

　　對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經(jīng)思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。

　　去年六月份，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，心中自喜不已。在公司工作的一年多時間里，得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，我在公司學(xué)習(xí)到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實，我是多么的.不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對生活的期望，特別是家庭給予的壓力，我很無奈又不得不提出辭職的申請。

　　我決定于8月22日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職。

　　我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的.李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎立。

　　每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當(dāng)不錯的。

　　然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

　　還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國電信，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

　　任何時間任何地點，我都將銘記“中國電信”優(yōu)秀的企業(yè)精神!祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇4

　　尊敬的秘書長，總監(jiān)：

　　您們好！

　　經(jīng)過深思熟慮，由于個人原因，我決定辭職，懇請批準(zhǔn)！

　　非常感謝上個周末您們對我的傾心相談，如果不是出于真誠的善意，不是出于真心的關(guān)愛就不會有如此推心置腹的談話，我很感動，這是在其他的工作環(huán)境所感受不到的。您們的平易近人，高瞻遠(yuǎn)矚，您們的仁愛和豁達(dá)，無不顯示出您們優(yōu)秀的個人素質(zhì)和高尚品德。

　　關(guān)于工作上的事情，雖然那天有口頭的交流，在這里我還是想用文字再表述一遍。

　　工作方面主要是這幾個問題。

　　1，在物品的賬目管理上沒有及時和張曉達(dá)成良性有效的溝通，沒有監(jiān)督和引導(dǎo)好她，沒能及時給她正確的幫助，為此我深感愧疚。所謂正已助人，一個人尚且對同事的愛都不夠，那里還能談其他的。

　　2，在辦公室沒有處理好自己的情緒，影響了大家。當(dāng)我一不小心推到第一張多米諾骨牌后沒有及時反省和補救而是任由情緒一宣到低，所以今天我必然要站在情感的廢墟之上，所有這些充分表明了我的不成熟。二十歲的人不成熟大家都可以接受，四十歲就不應(yīng)該，我真誠的道歉，對不起大家。

　　3，關(guān)于我的缺乏熱情，我很歉意，雖然我是一個善良并且有愛心的人，但是我的臉確實不那么喜慶，林肯說過，一個人四十歲以后就應(yīng)該對自己的這張臉負(fù)責(zé)，我責(zé)無旁貸，我必須要為我的這張臉承擔(dān)責(zé)任。在這里再一次表示歉意，境由心生，在人生的修煉之路上，對我而言，任重而道遠(yuǎn)！

　　4，關(guān)于我的工作，出納方面的.工作，從來以后我就一直是兢兢業(yè)業(yè)，不敢疏忽大意。那天領(lǐng)導(dǎo)說：“你的數(shù)據(jù)不對，唐獅姐和審計局的人已經(jīng)和曲會計核對了，目前我們帳上只有五萬塊錢......”，我的什么都可以否定，唯一不應(yīng)該否定的就是工作態(tài)度和工作精神。當(dāng)我如臨大敵一樣帶著自己的銀行流水帳到市殘聯(lián)財務(wù)科，向曲會計說明情況，引來財務(wù)科會計們的笑聲，曲會計做的是銀行月結(jié)帳，可能半個月或者一個月才入一次帳而我做的是銀行流水帳，每天記錄。曲會計笑著對我說：“你快跟領(lǐng)導(dǎo)解釋解釋吧！。”，我笑不起來。

　　辭職信好像不應(yīng)當(dāng)這樣長，主要我敬重兩位兄長，愿意多絮叨兩句。

　　非常感謝xx協(xié)會給了我在這里兩個月實習(xí)的機會，我有收獲也有感悟，最主要認(rèn)識了您們，衷心的希望能和您們成為好朋友。

　　再次感謝！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇5

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自大學(xué)一畢業(yè)進入公司以來，已整整13年個年頭，我很榮幸自己能夠成為聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年，從財務(wù)部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的`適應(yīng)和改變，而最大的改變無非就是學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

　　我的請求，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)！同時非常感謝公司13年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。請人力資源部多多諒解！

　　衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇6

　　尊敬的：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的`感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。

　　也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月xx日

員工辭職信實用 篇7

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法。

　　首先，我認(rèn)為公司的運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題。

　　其次，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對公司運營方面造成了負(fù)面的隱患，會給瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

　　再次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

　　最后，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的.工作的進度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

　　請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

　　謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇8

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷!由于些個人原因，今天我在這里提出辭職。

　　想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝———給我的機遇和挑戰(zhàn)!

　　我考慮在此辭職書遞交后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的.人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配。

　　對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿———公司的業(yè)績一路飆升!在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作開心順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日

員工辭職信實用 篇9

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的.安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)，多謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：20xx年xx月xx日