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普通員工個人辭職信

發布時間:2022-09-06

普通員工個人辭職信(精選15篇)

普通員工個人辭職信 篇1

  尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲多謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情景,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫忙,一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發展平臺和鍛煉機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發現自我對于從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自我離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  申請人:

  日期:20xx--

普通員工個人辭職信 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年XX月至今,進入X公司工作半年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感激公司各位同事。

  在過去的半年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處。

  在經過半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自我學習做市場方面的運做,但自我缺乏市場等方面的經驗,自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自我身感有愧公司的半年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意,感覺有些愧對公司這半年的照顧,自我也感覺自我在過去半年沒有給公司做過點貢獻,也感覺自我的本事還差的很遠,在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以,經過自我慎重研究,為了自我和公司研究,自我現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  20xx年XX月XX日

普通員工個人辭職信 篇3

  尊敬的X總:

  您好!

  曲指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自我盡心盡職,每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您明白雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您明白,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個理智而現實的人,雖然事業上的提高也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我此刻的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自我,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自我這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我明白這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還期望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我十分感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想,自我應當用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自我的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自我的本事真的很有限,不必須做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感激您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  懇請您理解我的辭職請求!

  多謝!

  此致

  敬禮

  申請人:

  日期:20xx--

普通員工個人辭職信 篇4

  尊敬的公司領導:

  經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。

  我自*年*月進入公司以來,至今工作已近*年,在這一年多的時間里先后分公司從事工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續,望領導體諒批準。

  同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

  此致

  敬禮

  申請人:

普通員工個人辭職信 篇5

  xx人力資源部:

  您好!

  很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到那里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在那里學了不少東西東西。

  在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,可是我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面期望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

  我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是研究到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發,我表示遺憾。

  離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  可是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同

  祝愿單位蒸蒸日上!

  此致!

  敬禮!

  辭職申請人:

普通員工個人辭職信 篇6

  尊敬的經理:

  我帶著復雜的心境寫這封辭職信。由于您對我的本事的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

  公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并期望能與今年4月6日正式離職。

  感激您給我供給了一個展示自我才華的舞臺,感激您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會,感激您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以研究并批準為盼。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20_年3月25日

普通員工個人辭職信 篇7

  尊敬的領導:

  我是你一名最最普通的員工,能夠在你這里工作是我的榮幸,你把你所有的經驗毫無保留的傳授給我,我無比感激,長這么大除了我自己的爸爸,我最敬佩你了,我也希望能在這里更好的工作下去,但因為種種原因,我不能再繼續工作下去,希望小胖哥諒解。

  我知道我自己的缺點非常多,我也想通過小胖哥的點撥讓自己不斷進步,但在與其他員工相處時,不知錯在何處,能讓他說出“可憐之人必有可恨之處”。我做的何事能讓他怎么恨我,我覺得我在這方面做的實在太差了,不能勝任這份工作,特作出此決定,希望小胖哥予以諒解。

  小胖哥你是不是對我對我很失望,非常對不起!

  辭職人:__

  20_年_月_日

普通員工個人辭職信 篇8

  普通職員辭職報告

  xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  此致

  敬禮

普通員工個人辭職信 篇9

  :

  在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。

  同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。

  為企業增添更多收入。

  提高企業干部員工的福利待遇。

  是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。

  所以物業有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  

  

普通員工個人辭職信 篇10

  尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

普通員工個人辭職信 篇11

  尊敬的x總:

  作為一名在xx酒店工作了將近一年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是給我的,我最青春的一年也是在xx酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。

  但是我因為個人原因還是決定辭職了,希望您能諒解!

  x總,在這里,我衷心的祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

普通員工個人辭職信 篇12

  尊敬的x總:

  您好!

  在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

  我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

  坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

  雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!

  我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

  真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

  無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

  此致

  敬禮

  x影

普通員工個人辭職信 篇13

  尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。

  本人將在20xx年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮

  申請人:

  日期:20xx年x月x日

普通員工個人辭職信 篇14

  尊敬的行長:

  經慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的工作,使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

  我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進入中等師范學校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是2019年。1992年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在行 支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的行支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,行整體退出,我于2019年底返回。已經擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年,調行 分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;20xx年,調行分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;2019年8月,到省分行網點建設辦公室工作,任綜合負責人。

  我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好),連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。

  在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

  在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

普通員工個人辭職信 篇15

  尊敬的經理:

  我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。從××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

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