通用公司員工經典辭職信(精選20篇)
通用公司員工經典辭職信 篇1
尊敬的公司領導:
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;
三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此為其二;
勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達意,萬望納言。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
通用公司員工經典辭職信 篇2
尊敬的企業領導:
x年初至今,進入企業工作兩年的時間里,得到了企業各位同事的多方幫助,我非常感謝企業各位同事。
在經過20xx年下半年的時間里,企業給予了很好的機會,讓自己學習做專業方面的運做,但由于自己缺乏實踐經驗,自己沒有能很好的為企業做貢獻,自己身感有愧企業的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和企業考慮,自己現向企業提出辭職,望企業給予批準。
申請人:
20xx年xx月xx日
通用公司員工經典辭職信 篇3
:
您好!
第一次遞交書面函,竟然是辭職申請,實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了,漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久,我不愿每天像機器人一樣活著,我的夢想還沒有完成,不能到此而終。這種生活不是我想要得!
領導,謝謝您這一段時間來得關照。我知道,在這個階段提出辭職,有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去,請您原諒我的自私。
現我已考慮清楚,特此向公司提出辭職申請,于20xx年8月11日離職。
通用公司員工經典辭職信 篇4
尊敬的__總:
你好!
我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!
由于我個人的原因,暫時離開__,所以不得不向公司提出申請,并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
通用公司員工經典辭職信 篇5
尊敬的老板:
你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的想法。
也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從此刻開始努力,繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,但是路是要靠我自己走的。
所以,此刻務必向您辭去此刻的工作,離開那里也是我開始的第一步。期望您能理解!
望批準!
同時在那里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
通用公司員工經典辭職信 篇6
尊敬的___:
您好!
曲指算來,我到公司已有10個月了,這10個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三,我還是寫了這封辭職信。
我要離開公司了!
工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這說法真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要應對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一向讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進,相信公司會有完美的未來。
加入公司以來,您對我的器重與信任,令我十分感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下,我個人無論是設計素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想,自己就應用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的潛力真的很有限,不必須做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您理解我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
通用公司員工經典辭職信 篇7
尊敬的張總裁:
自20__年1月份入職以來,我在公司工作已經快__個年頭了,在這近__年里,感謝公司領導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫忙。
因本人工作潛力有限,不能勝任行政部主管崗位。經思考再三,決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作,離職后如公司需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
通用公司員工經典辭職信 篇8
尊敬的_____:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。
來到公司也已經一年多了,在這些時間里,得到了公司各位同事的多方面幫助,我非常感謝公司各位同事。公司的人際關系和工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為公司也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力!
我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗,但考慮到公司和部門都能正常的開展工作,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。
在公司工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開公司,離開同事們,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝_____您能給我機會來到公司上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!
此致
敬禮!
辭職人:
通用公司員工經典辭職信 篇9
尊敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
通用公司員工經典辭職信 篇10
尊敬的總經理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
通用公司員工經典辭職信 篇11
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司,2020__年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:___
申請日期:_年_月_
通用公司員工經典辭職信 篇12
:
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp20__項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的 教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
通用公司員工經典辭職信 篇13
尊敬的x公司人事部領導:
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
通用公司員工經典辭職信 篇14
尊敬的張總:
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。
本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門,致使職責歸咎相互推卸,相關各部之間構成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之職責本人難辭其咎,理當受罰。
數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因潛力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
通用公司員工經典辭職信 篇15
敬愛的公司領導:
您好。
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職報告。
最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。
您的員工:
通用公司員工經典辭職信 篇16
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入股份有限公司, 年月日調入部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
通用公司員工經典辭職信 篇17
尊敬的領導:
您好
本人系員,一個小本科畢業生,來我公司才1年多而已,一直從事于工作,從未換過其他崗位。曾在9月6時和領導申請過調換崗位以學習更多的知識,更多的充實自己的不足。結果是不了了之。
在一年多400多天的日子里我創下了我司在工作時間最長的記錄,前無古人,我想也后無來者吧。我送走了與自己同期來的同事,又看著比自己后來的同事相繼調到其他崗位學習,我自問我哪里不足,也和同事、領導探討過,經過一年多的尋找和領導對我的總結,發現我并沒有什么致命的傷,為人處事相對比較理性。工作方面積極,無怨無悔,或許是東北的直爽性格害了自己吧。
一年多的時間里,我自動交了入黨申請書,自主學習考證,努力完善業務上的不足和把業務做的更快更好。
我也承認自己沒什么優勢,也明白自己的半斤八兩。也非常感謝介紹我進來的,我覺得我辭職特對不起他,是他在我還未畢業的時候讓我輕松的參加了工作,是他在我困難的時候,像爸爸似的語重心長和我聊天,我發自內心的謝謝他。我相信好人總有好報,我離開了我也會記住他,沒有他就沒有能養活自己,過年還能給家人錢的我。也是他讓我的戶口順利的從內地落戶到了深圳,他對我的大恩大德,我這輩子都無以為報。我也辜負了我的父親母親。他倆是世界上最好的父母,希望他們下輩子還能做夫妻,但是別再生出我這么沒出息的孩子了。
自己20多年來并不是溫室里長大的孩子,我敢說我遭遇的比同年齡的要遭遇的多的多。自己并不是碰到困難就不克服的人,同時也承認自己有時太悲觀,太過鉆牛角尖,XX年的長發就是鉆牛角尖最好的證明。這輩子我不求別人表揚我,肯定我,只求將心比心!我十分清楚憑自己的能力不可能再在找到比我司更好的單位,但是我也深知我該離開了,以后的路會更難,也會有小人繼續出現,一步一個砍的我已經不在乎再多的砍了。
如果辭職非得要個理由的話,那么理由如下:
1、長期的重復一個工作,還沒得以肯定,確切的說,長期的拼命的付出,好事一點都沒沾到邊。
2、太遠,一個沒什么本事的女孩子獨自在外,太想家
3、在這里我感到迷茫,看不到前方的路是什么
4、太多的理由和現實都時時警告著我讓我離開,并不是一時的心理作祟,沖動。
此致
敬禮
通用公司員工經典辭職信 篇18
尊敬的領導:
我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開房地產公司。
作為公司一員,自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為一些原因,我決定離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
通用公司員工經典辭職信 篇19
尊敬的公司領導:
您好!
經過一段時間的慎重考慮,我決定向您提出辭職申請。
首先,我要感謝您能給我這個機會,讓我去感受公司給我這個舞臺,才使我有了非同一般的經歷。特別讓我難忘和感動的,是這幾天,由于我們的工作失誤,造成公司的損失時,您能原諒我們,這讓我十分感動。
時間過得真快,來到公司快兩年了,讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變,其間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺,在這里我能開心地工作,認真地學習,然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過,如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了,或許這是對的。
但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意,我不能夠處理好目前的工作,我深深感受,這份工作嚴重影響到我的工作與生活,使我不能有自己的想法,自己的時間,自己的安排,我也已不能勝任,不在適合,我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的,于公于私我都不會,所以我決定辭職,請您支持。一棵參天大樹,我也只不過是樹上的一片小小的葉子,每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證,今后我也會做一名有理想,有道德,有文化,有紀律的青年人。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是“天下沒有不散的宴席”,我只能對公司說對不起了,我實在是不能控制我自己了。我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快,我的能力在公司是數不著的,比我能力強的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定,我相信各位能夠諒解,不和我一般見識再次真誠的感謝您,懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
通用公司員工經典辭職信 篇20
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到__公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。
否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,__項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日