委托人事代理管理合同（通用6篇）

委托人事代理管理合同 篇1

　　甲方：_________________________

　　_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務

　　1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;

　　2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;

　　3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料;

　　4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續;

　　5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;

　　6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;

　　7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權利與義務

　　1.負責被代理人的日常管理及考核;

　　2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

　　3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;

　　4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。

　　5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________

　　負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年________月____日

委托人事代理管理合同 篇2

　　甲方：大渡口區人才智力交流中心

　　乙方(委托個人)：

　　根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)

　　一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關服務。

　　二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。

　　三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關系掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：

　　1、發函調檔案，接轉人事關系、工資關系。

　　2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

　　3、保留乙方的人事關系和原有就業身份，負責其干部統計，按有關規定計算工齡。

　　4、保留乙方的工資關系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

　　5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。

　　四、乙方的責任義務：

　　1、按時按規定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費，以此類推。如推

　　遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。

　　2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。

　　3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。

　　4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

　　5、乙方的人事、工資關系和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

　　五、本合同在下列條件下可以終止：

　　1、雙方協商同意解除合同;

　　2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

　　3、乙方轉出人事檔案及人事關系;

　　4、法律規定的合同解除條件。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

　　七、其他說明：

　　甲方蓋章 乙方簽字：

　　代簽人姓名：

　　負責人簽字：

　　與乙方關系：

　　聯系電話：

　　年 月 日訂

委托人事代理管理合同 篇3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。

　　二、甲方的責任如下

　　1.甲方在代理人事關系時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。

　　2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。

　　四、乙方的責任如下

　　1.按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。

　　2.根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。

　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

　　六、合同期滿后，乙方如繼續委托甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　地址：____________地址：____________

　　聯系電話：________聯系電話：________

　　經辦人：__________經辦人：__________

　　_____年___月____日_____年___月____

委托人事代理管理合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時，自愿訂立合同如下：

　　甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

　　根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：

　　1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。

　　2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

　　3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

　　4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

　　5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

　　6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

　　若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

委托人事代理管理合同 篇5

　　委托人事代理協議書

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協議如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務：

　　1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；

　　2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；

　　3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續，出具以檔案為依據的證明材料；

　　4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回_________省人才中心的手續；

　　5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；

　　6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；

　　7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權利與義務：

　　1.負責被代理人的日常管理及考核；

　　2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

　　3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

　　4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。

　　5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

委托人事代理管理合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;

　　3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　4、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。

　　5、乙方的責任如下：

　　6、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料;

　　7、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清;

　　8、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。

　　9、雙方認為需要約定的其它事項：

　　10、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

　　11、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　年 月 日 年 月 日