黨總支換屆大會領導講話稿（通用26篇）

黨總支換屆大會領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　上午好!今天我們在這隆重召開xx街道學校總支委員會換屆大會，這是我街道學校工作的一件大事和盛事，我謹代表xx街道黨委，xx街道辦事處向本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來工作在各學校的黨員代表，并通過你們向長期以來為教育建設和發展做出努力和貢獻的全體教職工表示衷心的感謝!

　　在過去的五年中，xx街道學校第四屆總支委員會緊緊圍繞 “深化教育改革，推進科學發展，創辦人民滿意學校”這個中心工作，充分發揮黨總支的政治核心、戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，帶領xx街道教師隊伍積極拼搏，奮發向上，取得了輝煌的業績：xx街道被評為紹興市教育現代化強鄉鎮。x中學大力改善辦學條件，增添多媒體設備，建成塑膠跑道，引領教師專業發展取得優異成績，更可喜的是今年中考成績創近年來最高。xx小學狠抓隊伍建設，突出內涵發展，被評為省百強百年名校、紹興市特色學校、xx市首批內涵發展示范學校;xx小學順利完成學校搬遷，并發揮優勢，奮力爭先，被評為紹興市示范家長學校、xx市校園文化建設達標學校。xx小學借助校安工程東風，共投資230多萬元拆建教學樓，新建運動場，為學校進一步發展奠定了扎實的基礎。xx幼兒園已經完成網點調整，初步體現集團化辦學優勢，、xx幼兒園辦學品位大幅提升，雙雙通過市兩級幼兒園驗收。

　　各位代表，總支的換屆，是街道學校發展史上的一件大事、喜事與好事，它標志著事業追求達到新的高度，黨的建設登上新的臺階，學校發展邁向新的階段。藉此機會，我謹代表街道黨委向在坐的代表提三點希望：首先，要堅定不移地加強黨的建設。發揚黨的優良傳統，加強黨的全面建設，改善黨員的教育管理，充分發揮黨總支的政治核心、戰斗堡壘、保證監督作用，為實現學校的宏偉目標，提供強大的思想、精神支撐和組織、作風保障。

　　其次，要堅定不移地加快學校發展。依托區位優勢，提升教育理念，打造創新品牌，進一步推進鎮域一體化，讓學校富有底氣;進一步推進教育現代化，讓教學充滿智慧;進一步推進管理最優化，讓師生走向成功。做大、做強、做優，讓學校發展得更響亮。

　　再則，要堅定不移地加大改革力度。推進管理創新，理順體制，激發活力，優化結構，組合質變，下移重心，精細管理，經營人心，剛柔相濟;推進教育創新，遵循規律，注重變革，科學研究，提升質量;推進工作創新，以人為本，以簡馭繁，抓大放小，效率領先。

　　愿新一屆黨總支委員們能不辱使命，胸懷全局，不負重托，為學校的持續興旺繡上最美麗的圖案，為學校的美好未來交上最滿意的答卷。

　　最后祝愿本次學校總支委員換屆大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，合家幸福!謝謝!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位同事、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，共同參加、婚禮答謝晚宴，我在這里祝福新郎、新娘新婚愉快，幸福美滿!

　　我們的新郎工作積極努力，他的勤奮、熱情和務實贏得了同事的信任與贊許，現在又成功抱得美人歸，與美麗賢惠的新娘喜結連理。也借此機會，向兩位新人提出幾點希望：

　　一是新婚之后，希望你們要孝敬父母，報答父母的養育之恩。

　　二是希望你們在新婚的生活中，互諒互讓，共同創造你們的幸福生活。

　　三是希望你們在今后的工作中，刻苦鉆研，努力工作，相互支持，用出色的業績為各自的事業做出更大的貢獻。

　　最后再次向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向前來參加答謝晚宴的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸。謝謝大家!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇3

　　敬愛的領導、親愛的同仁：

　　大家好!

　　非常榮幸能夠代表新教師在這里發言。

　　剛踏上教育工作崗位的我們，對于教育充滿著憧憬，充滿著熱情。我們熱愛我們所從事的教育工作。但因為我們剛剛走上講臺，有的只是源于課堂的一些教學理論，課堂教學實踐卻很少，因此，我們還有很多的東西需要學習。像在教學語言上，作為新教師的我們，教學語言總是不夠精煉，不夠精彩，不能很好的吸引學生的注意力。在教學機智上，不能很好的應對課堂中出現的突發性情況，不能在教學過程中有效的駕奴進程，對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。

　　此時的我們就像蹣跚學步的孩童，需要大人的指點。

　　很慶幸，碧川小學的領導和老師給了我們這樣一個機會，讓我們每一位新教師都有了一個屬于自己的“師傅”，給我們指點迷津。

　　教育學家陶行知先生說：“要想做好教師，最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有著豐富的教學經驗，有著很強的教學能力，有著很多優秀的教學品質……能跟著如此優秀的“師傅”學習，我們榮幸之至。

　　在這里，我謹代表新教師，感謝學校給我們這么好的學習機會，感謝我們的師傅愿意教授我們寶貴的知識和經驗。我也代表新教師在這里保證，我們一定會好好珍惜這個機會，虛心向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的能力。

　　俗話說：“師傅領進門，修行靠個人。”因此我們將嚴格要求自己，努力做好以下幾點，使盡快成為一名合格的教師。

　　一、 強化自身素質，提高師德修養，用我們的“愛心、誠心、耐心、信心、真心”去教育我們的學生。

　　二、不斷加強學習，完善自我，時時為自己“充充電”。

　　三、熱愛我們的學生，關注學生的差異，促進學生全面、主動、健康發展。 最后，祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。

　　謝謝!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇4

　　9月3日院長、政委在全體機關干部大會上做了重要發言，我們科在主任的主持下召開了關于學習院長、政委講話精神的重要會議，在會議上我認真的聽了同事閱讀的院長、政委的講話內容，通過學習對院長與政委的發言有了一些心得與體會。

　　院長在會議上主要對機關干部的一些問題做了點評與要求，院長在會上提了幾點，1、關于權利的問題。2、關于工作的方式方法問題。3、工作中要學會上下協調的問題。4、機關干部要發揮好示范與表率作用問題。

　　我覺得這幾點要求不止適用于機關干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點要求做好我的工作同樣也能做好，因為信息科不是臨床科室，面向的跟機關干部一樣是科室，服務的對象是科室，院長說機關干部要樹立兩個服務意識，一個是為基層的服務意識，第二個就是服務大局的意識。

　　同樣的，我也應該這樣，科室需要我幫助他們解決問題，處理問題，協調問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓不找準不放過，責任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴格的要求自己，嚴格的按照醫院的規章制度做人做事，樹立好敬業品德以及嚴謹的品質。 政委在會議上提出了醫院的共識：團結一心干點事，同時提了四點要求，一、要樹立目標意識，二、要樹立標準意識，三、要樹立責任意識，四、要樹立績效意識。團結一心不光是院，我們下面的工作人員更要團結一心，只有團結了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點要求我覺得同樣也是對我的要求，因為任何一件事情首先都要有目標，有了目標之后才有達到這個目標的標準，為了達到這個標準就要分配各自的責任，有了責任才能更好的達到目標所能創造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標是院領導定，而我要按照政委說的標準去要個要求自己，按照政委說的責任去承擔自己要承擔的責任，樹立好自己的責任心，認認真真做人、做事、做工作。

　　政委在會議中把學習放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因為只有院里每個人都重視學習，醫院才有更好的發展，更強的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。

　　通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫院更好的發展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇5

　　尊敬的老師們、可愛的少先隊員們，大家好!

　　今天，我校又有一批同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，成了一名少先隊員。首先讓我們以熱烈的掌聲對新隊員表示衷心的祝賀!

　　新隊員們，你們知道嗎?你們胸前佩戴的紅領巾是五星紅旗的一角，是無數中華兒女用鮮血染紅的，紅領巾就是少先隊員的標志，從今天起，你們要天天堅持佩戴它! 新隊員們，你們是幸福的一批隊員，你們的笑臉，是那么燦爛，你們的宣誓，是那么響亮!愿你們像你們宣誓的那樣，好好學習、好好鍛煉，學會學習、學會做人、學習合作、學會生存。多為他人著想，多為集體著想，在少先隊組織中歷練，為胸前鮮艷的紅領巾增添光彩，為我們南萇莊實驗小學增添光彩，個個成為金子般的亮點。各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。 少先隊員們，你們像一朵朵含苞未放的花兒，像一棵棵生機勃勃的草兒，在陽光普照的校園里成長、綻放。愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長!希望大家都來爭當：熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。

　　謝謝大家

黨總支換屆大會領導講話稿 篇6

　　尊敬的給位老師同學們：

　　大家早上好。

　　首先在雙節快到來之前，提前預祝大家雙節快樂，在雙節來臨之前我們需要注意下幾點。

　　一、放假之前的問題，高三和初三的假期相對于其他年級要稍微短一些，為什么呢?因為我們面對這高考和初中畢業會考，由于我們的文化相對于其他優秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。

　　二、安全問題，我們初一家長會上觀察了一個四川車禍事件里面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。

　　在上周我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委，號召進行同建同治文明我校表現比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表著花垣縣最優秀的學生，你們每個行為都關系著學校，我們應該養成一個良好的習慣為你以后立足于社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質的學生，還有本與出現了一些打架斗毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜齊，不要養成抱抱拉拉的壞毛病，各位班主任要強調這個事情，最后祝大家雙節快樂。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導、老師們、同學們：

　　大家好。我是08級視覺傳達班的，很榮幸今天能代表即將畢業的同學們在這里發言。

　　首先，請允許我代表所有即將畢業的同學們向辛勤付出的領導和老師們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。正是老師們孜孜不倦的付出，才使我們有了長足的進步。引領我們走進知識的殿堂，教會我們正直的品行。給予我們最無私的關懷和奉獻，給了我們一個全新的角度去發現美、闡釋美、創造美。

　　青春是人生最美好的時光，而在江大度過的這一段青春歲月無疑將成為我們人生中最為寶貴的記憶。大學生活如白駒過隙匆匆流逝，卻又在而后的思念里細水長流，思念中夾雜著深情，夾雜著感動。大學里的學習生活中，每個人都有著自己太多的忘不了。忘不了去上課的小路，四年來我和你一同走過，走成了習慣，成了自然;忘不了田徑場上同學們揮灑汗水，肆意的張揚青春;忘不了溫暖的寢室，連綿夜話，細細的歡聲笑語;忘不了參加的各類賽事，那里有我們曾經的拼搏與奮斗;忘不了藝術學院的綠葉紅花，時刻飄蕩著著青青香草的氣息;忘不了三角湖的風，湖畔的柳，柳旁的小道，小道上行走的背影;忘不了未名山下這么一群可愛的同學，敬愛的師長。這么多忘不了將成為我們一生最珍貴的記憶，也將伴隨著我們走向遠方，成為將來路途上使我們奮勇向前的源源動力。

　　昨天，同學們滿懷夢想，背負期望，聚首江大。明天，我們又將懷著對江大的留戀，奔向遠方，開創屬于自己的新天地。今天，我們在這里隆重集會，展示我們的畢業創作。感謝、百忙之中抽空來參加我們的畢業展，感謝藝術學院全體老師養成了我們良好的藝術素養與專業能力，才有了我們今天的獨立創作。畢業設計展題材多樣、風格迥異，展現了我們四年來的學習成果以及對藝術的思考，是對教導我們的老師、藝術學院、江大最好的感謝方式。

　　時光匆匆，長繩難系，轉眼我們將各奔東西。在此我真心祝愿各位同學們前程似錦，祝老師們工作順利，祝藝術學院再創輝煌，祝江漢大學蒸蒸日上。

　　謝謝大家!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇8

　　女工同志們：

　　春回大地，冰雪消融。在這萬物崢嶸，祥龍抬頭的美好時刻，我們明珠公司的女工同志們，今天歡聚一堂，慶祝“三〃八”國際勞動婦女節，追憶難忘的創業歲月，品味當前的幸福生活，暢想期待的美好未來。

　　20xx年是我們明珠公司資源整合、安全生產、經營管理、文化建設等取得豐碩成果的一年，實現了90萬噸建設項目的竣工驗收，安全管理示范礦井建設，產量、進尺、利潤、稅收均超額完成計劃的三大目標，這些優異成績有男同胞的一半，也有我們女同胞的一半，為此，我代表明珠公司向你們表示節日的祝賀和親切的慰問!向在各個崗位上辛勤耕耘、默默奉獻的81名婦女同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　3月8日，美國芝加哥女工為了追求男女勞動平等的權利而舉行了示威大游行，得到了世界上許多國家勞動婦女的積極響應。次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義者婦女大會上決定，為了促進國際勞動婦女的團結和解放，以每年3月8日為婦女節。

　　3月8日，全世界第一個勞動婦女節終于誕生了。國際勞動婦女節走過了100多年的漫長歷程，婦女的政治地位、經濟地位、社會地位也在逐步提高。中華人民共和國成立后，特別是十一屆三中全會以來，中國的婦女地位發生了翻天覆地的變化，涌現出了無數的女政治家、科學家、藝術家。在各條戰線上，無數的巾幗英雄們，把勤勞汗水揮灑在希望的田野上，把聰明才智凝聚在建設的藍圖里，把美麗的身影定格在時代發展的每一個里程碑上，是當之無愧的“半邊天”。

　　在明珠公司的生產建設、后勤服務中，廣大婦女同志發揮了積極的作用，貢獻了美麗的青春、勤勞的汗水和善良的智慧。是你們聚精會神、手握閘把，讓工人兄弟們一年365天安全地上上下下，高高興興上班來，平平安安回家去;是你們日復一日、精心呵護，讓工人兄弟們在數百米的井下，頭頂一片藍天，腳踏金光大道，工作在光明的世界里;是你們想方設法、凝結愛心，讓我們工人兄弟們在疲憊的班后，吃上了香噴噴的飯菜，喝上了美滋滋的熱湯;是你們守護在嬰兒的搖籃旁，吟唱著動聽的搖籃曲，讓工人兄弟們解除后顧之憂，集中精力投入安全生產;是你們迎來朝陽、送走晚霞，頂風冒雨、不分冬夏，為我們掃凈了道路廣場，擦亮了樓梯門窗。誰是真正的英雄，最平凡的人最使我們感動!明珠公司物質文明、精神文明、生態文明取得今天的輝煌成就，我們女同胞功不可沒、勞苦功高，明珠公司的發展史冊上將永遠留下我們“半邊天”靚麗的身影，借此機會我再次向你們表示衷心的感謝!

　　同志們：吉州大地是一片創業熱土，明珠公司是呂梁山上的一顆璀璨的明珠。華晉公司與地方政府即將啟動十二〃五建設規劃，以明珠煤礦為基礎，將建設年產不低于1000萬噸的煤炭生產礦井和煤、電、化、氣、材一體化的工業園區，建設有洗煤廠、發電廠，生產煤化工和民用建材產品，到時會吸納更多的婦女同志參與明珠公司的生產建設，為婦女同志們提供更多的就業機會，更廣闊的成長舞臺。明珠公司將一如既往地貫徹執行《婦女兒童權益保障法》、《人口與計劃生育法》，關懷女工的工作、學習、生活和成長，創造條件鼓勵女工參與科技創新和企業管理。希望你們：

　　第一，自強自立，與時俱進。時代的發展，環境的變化，對我們明珠公司的婦女同志們提出了新的要求，既是機會，更是挑戰。當你們放下鋤頭鐮刀，走進企業大門的時候，你們就是工人隊伍中的一員，就要受到嚴格的紀律約束和工作質量的考核;當你們滿懷憧憬出了校門走進礦門的時候，要經得住理想與現實落差的考驗，能夠耐得住寂寞從簡單的工作做起，克服“成長期的煩惱”;當你們從普通的工人崗位上走上領導崗位的時候，就要努力學習新的知識，增長聰明才干，提高工作能力，提升管理水平。只有自強自立，與時俱進，才能無愧于新時代的“半邊天”。

　　第二，尊老愛幼，家庭和諧。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基礎。婦女同志往往是家庭的主角，承擔著更多的家庭責任和義務，你們的付出會得到社會的尊重和

　　理解。把家庭事務操持好，與老人的關系融洽好，既是和諧社會建設的需要，也是中華民族傳統美德的集中體現。通過你們的努力，使每個幸福的家庭成為男人們的港灣，孩子們的天堂，老人們的安樂世界。

　　第三，關注安全，筑牢防線。煤礦是安全上的高危行業，需要婦女同志積極參與到安全管理中來。一是在自己的工作崗位上要率先垂范，把好安全關，要把婦女同志的耐心細致、和風細雨的特質體現在日常的安全工作中。二是工會要積極組織婦女同志，開展多種新式的安全宣教活動、安全聯保活動、安全囑咐活動，常念安全經，常話安全語，常提安全醒。三是家里有親人下井的婦女同志，在日常生活中要多給予關愛和督促，我們需要安全上的幸福家庭，需要安全上的“妻管嚴”和“快嘴婆”。

　　女工同志們，你們是明珠公司靚麗的風景線，你們是明珠公司無愧的“半邊天”，讓我們共用攜起手來，為創造明珠公司更加輝煌的明天而努力奮斗!

　　明年三八節，我們再相會，生活會更好，礦明珠會更美! 祝大家節日快樂、家庭幸福、萬事如意!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、親愛的后勤員工們：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新!

　　在這個辭舊迎新的時候，后勤處在這里隆重集會，舉行20xx年“創先爭優”總結表彰大會，這次會議，學校高度重視，鐵柱書記因為參加省政協會議不在家，嚴院長因公出差，在校的領導都參加這個會議，說明我們對后勤工作很重視，說明我們對后勤員工很關愛，所以首先我要代表學校2萬多名師生員工對剛才獲得獎勵的集體和個人表示祝賀，對后勤員工在20xx年辛勤工作、為學校的改革與發展做出的貢獻表示衷心的感謝!

　　剛才王興田處長總結了后勤處一年的工作，3位同志的發言讓我很感動，他們雖然沒有太多的豪言壯語，也講的很不標準的普通話，但他們表達了后勤員工那一份真心、真情和真意，今天利用這個機會，我想向大家講3個方面的問題：第一個介紹一下學校的情況，第二個我們怎樣評價后勤工作，第三個后勤今后怎么辦。

　　我們在座的后勤員工，不常有機會由學校的各級領導介紹學校。我們學校是國家教育部系列的二類本科院校，是我們國家中部和西部結合部位，我們叫中西結合部，鄂豫陜渝，湖北、河南、陜西、重慶這四省市交接的地方唯一的一所醫學本科院校，是目前我們湖北省獨立設置的醫學院校僅此一所，我們在十堰也是辦學歷史最長、規模最大、綜合實力最強的大學，在這里工作，對學校的內涵可能了解的不太多，簡而言之，我們學校是一個專家云集、名人聚集的地方，我們在這里無論是市委書記、市長，市里的各級領導對我們都很關注我們這個大學，因為我們是省管單位，辦在地方，市里的領導們都很關注這個大學。第二方面，十堰的人民百姓也非常關注我們學校，因為我們學校在培養我們的學生，教育他們的子女，另一方面，我們學校有三家附屬醫院，也就是附屬太和醫院，附屬東風醫院，附屬人民醫院，這三家醫院是本市實力最強的三級醫院，直接為本區域的老百姓服務，因此，湖北醫藥學院是一個值得我們每一個人珍惜的光榮的單位，大家在這里工作應該感到很自豪，因此我們必須很努力，并不是每一個人都有機會來到這里工作，不管是什么樣的用工制度，只要我們在這里工作，我們就要為湖北醫藥學院的發展做出貢獻。

　　從今年開始，從20xx年開始，我們學校將獨立的招生碩士研究生，在今后不管你的家人，你的子女想進行更高的碩士博士的培養，我們學校都可以做。明年我們要招收留學生，從明年開始，你們服務的對象將不僅僅是我們這樣的黃色的人種，會有棕色的人種，黑色的人種和白色的人種，來到這里和我們一起學習、工作和生活。我們既有良好的光榮傳統，我們更有艱巨的歷史使命，讓我們共同努力，把湖北醫藥學院的事情辦好。這是我講的第一個簡單的介紹一下湖北醫藥學院。

　　第二，怎么樣看待后勤工作。大家知道，古人云，“兵馬未動，糧草先行”，講的就是后勤的重要性。后勤不管是在戰爭年代還是和平時期，都是我們取得一項事業、一項工作、一項任務取得勝利的必備的保障。從這個意義上講，我們任何時候都不會無視、都不會忽略后勤工作。大家知道，我們現在后期工作有兩個面向，一個是面向校內，我們要為學校內部的服務，這就包括我們要為老師服務，為學生服務。我們也有一部分的職能是面向社會，還要為社會人群服務。所以我們在這種情況下，我們后勤工作開展的怎么樣，所以我說可以用“兩個沒有”來評價我們的工作，一個是沒有因為后勤這幾年的體制改革而影響到學校的快速發展。第二個，沒有因為我們后勤目前隊伍的素質整體不太高而影響學校日常工作的開展，所以我們可以由此下結論，目前這支隊伍是基本上適合學校目前現狀的，但是我們今后要努力提高我們后勤員工的隊伍，我們這幾年參與的同志都清楚，后勤主要是在做這么幾件事，第一是改體制，第二是建機制，第三是搭班子，第四是帶隊伍，第五是強管理，第六是上水平。

　　什么意思呢?這幾年，后勤的體制在發揮著深刻的變化，你看我們在座的，不管是同濟物業的還是食堂的還是其他方面工作的，可能你們隸屬的公司不一樣，但是我們都認為，只要是在湖北醫藥學院工作，就都是湖北醫藥學院的人，我們對大家必須一視同仁，我們不允許有任何人輕視我們后勤員工。那么這種體制的變化不是學校要做的，是國家的政策在發生著變化，但這不影響我們建立一支高效的運行機制。這種運行機制，現在看來，我們建立的還是比較好的，這種機制就是我們逐步從“重經營，輕服務”向“重服務，重管理”進行轉化，這也是體制的變化和機制的變化帶來的。我們這幾年建班子，既重建了后勤處領導班子，以興田同志為班長的后勤處領導班子，朝氣蓬勃，富有戰斗力。我們每一個科室，我們每一項承擔的公司和我們的員工們，這個搭班子帶隊伍是一個相當長的過程，我們要求大家強化管理，通過管理將大家凝聚起來，然后才能使這個服務上水平。請大家記住這幾句話：改體制，建機制，搭班子，帶隊伍，強管理，上水平。這幾年，我們一直是按照這條路在做，所以我們可以有此說，我們對后勤的工作，總體是滿意的。

　　去年開始，閔院長分管后勤工作，后勤一方面深化改革，另外一方面就是加強管理，特別是開展了以激勵為主的這種管理手段，像“先進食堂”“星級宿管員”的評審，今后我們會延伸到后勤的各個服務領域，應該說成效顯著。

　　剛才我講了，學校不管是黨委行政還是全院的員工，對后勤的同志們，你們的辛勤付出我們是高度認可的，可以這樣講，湖北醫藥學院這幾年快速的發展，有你們的力量和汗水。這幾年學校不斷取得各種各樣的成績，有你們的智慧和你們的才能，在此，我代表學校再一次的對我們后勤同志們的辛勤努力表示衷心的感謝!

　　最后，我想講一下今后怎么辦。學校今后后勤，請大家記住這樣幾個關鍵詞：第一就是管理，我們的隊伍只會越來越大，后勤服務的領域越來越寬，后勤的職責越來越多而不是越來越單一，后勤的任務越來越重。想解決這些問題，唯一的出路就是通過管理來實現，因此，請從后勤處到各個科到各公司，都要通過加強管理來解決我們面臨的問題。管理我們要放在第一。第二，安全。大家知道，無論是食堂，無論是宿管，都關系到大學生的安全。安全問題大于天。我們在座的年級大一點的同志大多數都是一個孩子，也有兩個孩子的。家長把孩子交到學校，他們的安全問題始終是擺在最重要的位置。保證食堂的安全，保證宿管的安全，保證水電的安全，保證我們整個學校的安全，后勤員工應該牢牢記住。第三個關鍵詞是節約。我們在上個星期，也就是前天，我們召開了學校的教職代會，我代表學校行政做的《院長工作報告》明確提出，明年是我們大力實行節約型校園的一年，節約必須擺在我們每一個人面前，我可以這樣的講，節約，于公對國家對學校有好處，我今天不多講，于私節約的成效體現在我們每個員工身上，我們不要把它浪費掉。這是一個系統工作，一方面要靠學校通過節約化的管理，重大的投入來解決節約問題，另外一方面，就是依賴于我們在座的每一位同志，從一滴水、一度電、一個維修的螺絲釘開始厲行節約。不這樣的話，學校的浪費很大。第四個關鍵詞就是我認為應該叫水平。剛才鄭經理講了，我們食堂的管理，探索過程已經過去了，達到了一定的水平，應該形成自己的標準。我認為我們學校幾個食堂辦的都不錯。我覺得我們的宿管也應該形成自己的標準。大家知道，管理學上，一開始執行別人的標準，管理逐步上升到一定水平以后，就自己定標準了。那么，這個標準就表示你的服務水準上升到一定程度。學校目前的環境很干凈，也要確定自己的標準，所以一定要在上水平上做文章。最后一個關鍵詞，叫幸福。十堰市黨代會上提出，我們要建立“幸福十堰”，意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告訴大家，我們生活在湖北醫藥學院，每一個人也必須要有幸福感。我們昨天研究了一個事情，我可以代表學校在這里鄭重承諾：所有不管什么公司的，因為最低生活保障標準的提高還沒有給大家兌現的，一律先兌現。這一點是保障每一個普通員工，特別是最基層員工合法權益的最基礎的一條。學校一定做到，要求各公司同步做到。給后勤員工，我們也希望有一個提升他們待遇的長遠機制，讓他們在崗位上努力工作，無私奉獻，也能夠得到豐厚的待遇。同志們，幸福是來源于我們對學習的體會、工作的體會和生活的體會，所以我在這里，向后勤提出，我們要愉快學習，后勤員工要加強學習，提高素質。我們要快樂的工作，不要把工作當做一種痛苦的事情來做。我們要幸福的生活。

　　新年即將到來。在這里，我代表學校黨委和行政，向后勤員工拜年，祝大家身體健康、闔家幸福、豬年大吉!

　　謝謝大家!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　拿破侖有句經典名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，經院黨組研究決定，對中院法警支隊隊長實行競爭上崗。首先，感謝院領導的睿智和開明，為我們搭建展示才華的平臺，營造進取向上的環境。同時，鄭重向組織毛遂自薦，我有信心、有決心、有能力干好支隊長一職。

　　本人，彝族，1980年6月生，本科學歷，現任

　　。回顧近年歷程，從部隊到地方，從戰士到干警，我始終以高度的責任感對待工作，干一行愛一行精一行，先后在部隊和地方榮立三等功兩次，被授予四川省軍區優秀共產黨員、縣進鄉入村先進個人、州直屬工委優秀共產黨員等多個榮譽稱號;從到，從基層到中院，艱苦環境磨礪意志，院黨組關懷促我進步，軍人的果敢讓我主動請纓，請院黨組和同志們對我委以重任，我定將全力以赴，不負重托。

　　俗話說：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活。”我競爭法警支隊

　　隊長一職，并不是一時激動，更不是沽名釣譽。出發點只有一個，就是堅信自己能夠把法警支隊的工作干好。結合實際，我認為自己競職的優勢主要有以下幾點：第一，獻身警察事業是我的夙愿，我對這項工作飽含感情，有強烈的工作動力;第二，我年輕好學，沒有什么不良嗜好，尚有較大潛力可挖;第三，對待工作一絲不茍，從事司法警察職業以來，能夠較好完成各項工作任務，沒有出現任何差錯;第四，擔任副支隊長兩年多，熟悉司法程序和法警支隊工作，有一定的法學儲備、軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力，基本符合擔任支隊長的條件。

　　從所周知，好的將領不打沒有準備的仗。我深知，當好法

　　警支隊長不容易，抓好法警支隊工作不簡單。近段時間，我圍繞法警工作進行了認真思考，得到了一些啟發。如果競職成功，我將從四個方面進一步提升法警支隊工作水平。

　　一是強化大局意識，進一步增強執行力。堅持講政治、顧

　　大局，堅決執行院黨組的決策部署，以強烈的責任感和紀律性，推動法警支隊各項工作扎實開展，保證圓滿完成押解、看管人犯、值庭、執行死刑以及協助執行、送達等各項任務，捍衛法律尊嚴，維護法院形象。

　　二是筑牢團結意識，進一步增強凝聚力。堅持相互尊重、

　　相互信任、相互幫助，既講原則也求風格，與全體同事肝膽相照、榮辱與共，切實做到有功不攬、有過不推，把干警擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，努力把法警支隊建設成團結有力的戰斗集體。

　　三是注重專業意識，進一步增強戰斗力。業精于鉆荒于嬉。堅持把訓練放在重要的位置，向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，不斷充實司法警察的業務知識量，擴大司法警察的業務知識面，改善司法警察的業務知識結構，增強司法警察的業務技能，提高司法警察的執法水平。

　　四是深化配合意識，進一步提升協作力。堅決摒棄“各人自掃門前雪”的部門主義束縛，樹立法院大榮辱觀，根據工作需要，主動協調配合各庭(室)開展工作，共同維護人民法院的良好形象。

　　以上是我的幾點工作設想，不妥之處，敬請大家批評指正! 各位領導、同志們，無論此次競爭上崗的結果如何，我都將保持對工作的進取心、對升遷的平常心。如果得到大家的支持，我將百倍努力、鞠躬盡瘁，盡心竭力履好職，絕不辜負領導的重托和同志們的信任;倘若另有更佳人選，我將立足本職、積極配合，當好參謀助手。

　　謝謝大家!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談匯報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統一思想，促進全省駐村工作健康發展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的匯報，并親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委托，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，并就如何做好下一步的工作講幾點意見。

　　一、肯定成績，查找不足，正確估價前一階段的駐村工作

　　第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支持下，廣大駐村工作隊員肩負著黨和人民的重托，撲下身子，真抓實干，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農民群眾的信任。總的看，第二批駐村工作進展順利，發展健康，取得了初步成效。具體表現在以下幾個方面：

　　一是認真調查摸底，吃透村情民意。工作隊入村后，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發動。在此基礎上，采取走村入戶、深入田間地頭與群眾拉家常、接待群眾來訪、發放征求意見書等多種形式，扎扎實實地開展調查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地查看該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村里的情況作到了心中有數。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，征求他們對促進本村經濟發展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪群眾840多萬人次，召開座談會70818次，發放征求意見表678.24萬份，征求意見36萬余條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。

　　二是找準問題癥結，理清工作思路。從各地匯總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農民收入低、集體經濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰斗力不強，村干部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農民負擔較重;農村宗族矛盾突出、干群關系緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉村干部群眾一起找癥結、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經濟發展的規劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當地農作物秸桿資源豐富的實際出發，提出通過“基地┼農戶”的形式大力發展養牛業，幫助群眾籌集資金40多萬元建起了養牛場，現已集中養牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何沖村工作隊，根據該村是紅25軍長征出發地的實際，確定了發揮紅色資源優勢，以文化帶動經濟發展的思路，和鄉村班子一起研究申報了5個項目，目前總投資125萬元的紅25軍醫院舊址修復項目已由國家文物總局立項，前期50萬元已經到位。許多工作隊還結合當地經濟發展思路，制定了工作計劃和目標。省林業廳工作隊規劃編制了經濟發展項目計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當地干部群眾稱之為“物質文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。

　　三是以辦實事好事為突破口，打開工作局面。各級工作隊想群眾所想、急群眾所急，對于群眾迫切需要而鄉村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫療下鄉活動，迅速打開了工作局面，贏得了群眾信任。省經貿委駐南召縣東莊村工作隊入村后，了解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地查看，并馬上與有關部門取得聯系，第二天施工機械就運到了工地。群眾不無感慨地說：“工作隊真是雷厲風行!我們念叨多年沒辦成的事，人家才來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村后得知村小學多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規劃建設，目前村小學建設正在緊張施工中，暑假后孩子們就可到寬敞明亮的教室里去上課。省藥監局駐南陽市臥龍區工作隊，積極籌措資金55萬元，為該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成后能吸納大批農村剩余勞動力就業，可使每個農戶增加收入460元。據初步統計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶項目11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難戶90650戶、失學兒童12938人;組織“三下鄉”活動13614次，辦實用技術培訓班18685次，為群眾義診38萬多人，受到了基層干部和群眾的好評。

　　四是配合鄉鎮黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉鎮黨委配合，認真做好農業結構調整、稅費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農村稅費改革宣傳隊，利用群眾喜聞樂見的形式宣傳有關政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，采用舉辦農村文藝晚會等多種形式，宣傳稅費改革和夏糧征購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊為所駐村無償送去了10臺脫粒機，解決了群眾的燃眉之急;不少工作隊員還克服高溫酷暑，與群眾一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO后，農業結構調整成為當前農村經濟發展的重要任務。駐村工作隊在當地黨委的領導下，采取宣傳引導、示范帶動的辦法，積極幫助調整農業結構，目前已幫助農民群眾發展優質糧食523萬畝，發展高效經濟作物275萬畝，推廣優質畜禽430萬頭(只)，發展水產養殖85萬畝，發展優質果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村干部群眾外出參觀學習畜牧養殖業和高效農業開發，幫助農民拓寬視野，轉變觀念，并積極引進優良品種，加快種植業結構調整的步伐。在著力發展農村經濟的同時，工作隊還積極配合鄉鎮黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協助鎮黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任后充分發揮技術、信息優勢，團結村“兩委”一班人大力發展養殖業，目前該村生豬存欄已達2萬余頭，僅此一項每年可增加農民收入20余萬元。

　　回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦干、艱苦奮斗的結果，也是方方面面高度重視、協調一致、共同努力的結果。主要體現在以下幾個方面：

　　第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關心和支持。一是省四大班子領導對這項工作十分關注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先后深入到工作隊所駐村調查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況匯報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農部門協調會，推動涉農資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關部門負責人參加的駐村工作領導小組，并建立了黨政領導干部責任制。濮陽市實行市委聯系縣、領導小組成員單位聯系鄉(鎮)、隊員派出單位分包行政村的“兩聯一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯系若干個村，定期了解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村干部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調查研究，有針對性地指導駐村工作，并親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調研報告。洛陽市組織28個調研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區)的255個工作隊所駐村調查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作匯報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支持。一些單位把單位領導、機關處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發揮部門和行業優勢，支持所駐村的經濟發展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。

　　第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。為確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結第一批駐村工作實踐經驗的基礎上，進一步加大了組織協調和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也采取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經常深入駐村工作第一線調查了解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發展。鄭州市駐村辦注重宏觀指導和具體指導相結合，經常組織各縣鄉總隊長召開駐村工作現場會、觀摩會，交流情況，總結經驗，發揮典型的示范作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級干部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規范了工作隊的學習、工作、生活制度，并采取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作臺帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協調組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經常組織專家到工作隊所在鄉鎮巡回講授農業技術，受到工作隊和農民群眾的歡迎。據不完全統計，全省三級科技服務組織開展技術培訓10613場次，技術咨詢、專項服務20.6萬次，受益群眾達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編發簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事跡;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉、安陽、濟源等市都在當地黨報上開辟駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作征文活動，并在電視臺開辟駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關心、支持、參與駐村工作的良好氛圍。

　　第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂范。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協助當地黨委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐灶，吃住在村;主動接受當地黨委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們了解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成為各地駐村工作的示范點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經常深入基層調查研究，了解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經常到隊員駐地檢查在崗在位情況，并定期通報檢查結果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰斗員，為全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代

　　表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，并通過你們向辛苦戰斗在農村一線的全體工作隊員致以親切的問候!

　　在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農資金存在等、靠、要思想，主動協調、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正局部利益、部門利益與全省工作大局的關系，對駐村工作的支持力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

　　二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入

　　目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之后，我黨在理論創新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻、論述精辟，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，并采取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：

　　第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極為群眾辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發展作為駐村工作第一要務。要牢記發展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經濟發展思路，幫助農民群眾選好脫貧致富項目;同時要發揮各方面的優勢，想方設法籌措資金，切實加強農業基礎設施建設，改善群眾的生產生活條件;要通過提供服務、示范帶動、市場引導等辦法，指導群眾加快農業結構調整步伐，促進農業增效、農民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯、民兵和治安民調等村級配套組織建設，并切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農村“三級聯創”活動，健全黨內民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農村黨員和基層干部素質。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農村思想政治工作，深入開展創建文明戶、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動為契機，對農民群眾進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術和政策法規教育，提高農民素質;進一步抓好農村計劃生育工作，促進農村文化設施建設，豐富農民群眾的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農村社會治安穩定。配合當地黨委、政府搞好農村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由于情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發，善于抓住主要矛盾和突出問題，堅持從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望辦的事情抓起，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，并通過扎扎實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落后面貌。

　　第二，認真貫徹全省扶貧開發工作會議精神，幫助農民群眾盡快脫貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發工作會議上，陳奎元同志強調指出：“要認真抓好干部駐村工作，加強對扶貧開發的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關全省扶貧開發工作會議精神的落實，事關今后20xx年全省扶貧開發任務的完成。各級工作隊要從戰略和全局的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業心扎扎實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當地黨委、政府落實好《河南省農村扶貧開發規劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的溫飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脫貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發規劃，逐戶落實增收的計劃和具體項目。要與推動農業結構調整、開展產業化扶貧結合起來，因地制宜地發展投資少、見效快的種植、養殖、商業或手工業項目，有條件的地方可以積極推廣“公司+農戶”的發展模式。在幫助農戶發展項目時，要尊重群眾的生產經營自主權，尊重群眾意愿，堅持示范引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對于那些特困戶，要安排工作隊員、村干部、農村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發展生產能力的貧困戶，要幫助他們聯系穩定的救助渠道，解決溫飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民群眾生產生活條件。這是貧困地區穩定解決溫飽問題、盡快走上脫貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農電改造等與群眾生產生活關系最密切的問題，為農村經濟發展、農民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農民素質，促進農村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層干部和農民群眾解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發展的能力，不斷開拓脫貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術推廣，培養有文化、懂科技、會經營的社會主義新型農民，為徹底擺脫貧困提供素質保障。

　　第三，切實搞好涉農資金的協調落實，保證有限的資金發揮更大的效益。涉農資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先后四次召開涉農資金協調會議，省直各有關部門也按照《省直涉農資金向駐村工作傾斜協調會議紀要》的要求，盡最大努力將項目、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農部門已拿出用于駐村工作的項目資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認為這次省里的涉農資金是另外為駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的項目會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報項目態度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報項目。也有一些工作隊多頭申報項目，一個村申報的項目多達五、六個，不利于平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發揮農貸資金作用重視不夠，在項目資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助群眾脫貧致富傾斜不夠。為了有針對性地解決這些問題，下一步協調資金要重點把握好四點：一是要從實際出發，進一步搞好項目篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層干部和農民群眾對改善生產生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層干部認真搞好項目篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報項目資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協調，每個村只能上報1-2個項目，避免由于項目上報過多、資金無法落實，影響基層干部群眾積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證項目申報和資金下撥渠道的暢通。涉農資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據第二批駐村工作的特點作出的重大決策。為確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協調有關涉農部門對工作隊上報項目盡快平衡論證，抓緊上報。省市有關涉農部門要根據工作隊申報項目，結合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調整和平衡，盡量使涉農資金項目覆蓋每一個貧困村，并力爭于8月30日前將第一批涉農資金撥付到位。涉農資金一旦下達，各級駐村辦要協調資金管理部門簡化程序，確保下撥資金一個月內落實到村。這里需要強調，為貫徹落實省委關于涉農資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關涉農部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村盡快脫貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好說服解釋工作，真正把思想統一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協助當地黨委、政府做好深入細致的思想政治工作，加大資金項目申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在項目申報過程中有關部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達后，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現象。上述兩個方面的問題，不管發生在哪一級，也不管發生在哪些人身上，一經發現，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農資金的同時，要充分發揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農資金向駐村工作傾斜。這次省里向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協調有關金融部門落實涉農信貸資金政策，指導工作隊幫助農戶選擇一些投資少、見效快、風險小的項目，爭取小額信貸資金直接發放到戶，發揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發揮自身優勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保項目的質量。申報的項目經批準下達后，工作隊要參與項目實施全過程的監督，嚴格項目的招標和工程監理，確保工程的建設質量。項目竣工后，駐村辦要積極協助項目審批部門和有關主管部門，按照國家規定程序對工程進行嚴格驗收。這里我特別強調，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持項目，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們為群眾辦事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正為所駐村留下優質工程、民心工程，以實實在在的工作贏得群眾的信任和支持。

　　第四，充分發揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團為駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調整農業結構，加快脫貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農民群眾是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今后要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經常深入駐村工作第一線進行調查研究，了解基層干部和農民群眾的具體要求，根據各地不同的自然條件、經濟基礎和農民素質，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內容、方法和聯系方式，注意充分發揮工作隊員的橋梁作用溝通服務團與農民群眾的聯系，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創新科技服務的方式方法。科技服務團既可以采取集中授課、深入田間地頭現場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技咨詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示范基地建設，推廣示范點(戶)經驗。各級科技服務組織要對現有各類農業科技示范基地進行技術組裝和配套服務，使其成為群眾看得見、學得會、用得上的示范點。要及時發現并重點支持一批具有推廣價值的示范村，幫助其成長為新的科技示范村。要發揮示范點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農民群眾到示范村(點)參觀學習，促進先進適用技術的有效推廣和傳播。其四，要加強科技信息服務。目前，省科技服務團編發的《駐村科技信息》主要是采取郵寄方式發到鄉鎮，由鄉鎮轉送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和群眾能夠及時看到科技信息。要引導工作隊充分發揮自身優勢，采取多種手段，向基層干部群眾傳授致富本領、科學技術和市場信息。鼓勵和支持農村科技能人、“土專家”對其他農戶進行結對幫扶、領辦農業開發項目，不斷提高廣大農民群眾的科技素質，不斷提高科學技術在農民增收中的貢獻率，加快貧困村脫貧致富的步伐。

　　三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發展

　　實踐證明，做好駐村工作關鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農村改革、發展、穩定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。

　　第一，要齊心協力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農業大省，工作重點在農村。要把駐村工作作為加快農村經濟發展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識。縣委領導成員要經常深入農村調查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發現和培養典型，推動面上工作開展。鄉鎮黨委要把駐村工作與鄉鎮的中心工作緊密結合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協助當地黨委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據當地農村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經常組織人員深入基層調查研究，及時發現和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結推廣駐村工作中的典型經驗，推動駐村工作的健康發展。

　　第二，要充分發揮派出單位的后盾作用，為駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支持，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結論。為了強化省直派出單位的責任，做好堅強后盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經驗，并對省直派出單位如何發揮主觀能動性，進一步為工作隊當好后盾提出了明確要求。各地也要采取相應措施，充分調動各級工作隊員派出單位的積極性，發揮好后盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況匯報，經常深入工作隊所駐村調查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農村干部群眾一起研究改變所駐村貧困落后面貌的思路和具體措施，幫助解決群眾關注的熱點、難點問題。要動員和發動派出單位全體干部職工關心、支持駐村工作，調動各方面的力量，為搞好駐村工作做好堅強后盾。要關心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除后顧之憂。工作隊員在農村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關心他們，為他們在農村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態度。在這里需要強調的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在群眾中造成不良影響，

　　第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結合，進一步調動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調5.9萬多名干部駐村工作，這么大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發揮應有的作用，就達不到“干部受教育、農民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。前一段，各地根據省駐村辦的要求，出臺了一些規章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前了解的情況看，絕大多數工作隊員堅守崗位，扎實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會后，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取群眾的意見，了解工作隊員的實際表現;不僅要注意發現好的典型，也要抓一些反面典型。對于那些長期脫崗、表現不好、群眾反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，并按照干部管理權限嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數工作隊員素質是高的，表現是好的，大家積極響應省委號召，踴躍報名，不怕艱苦，扎根群眾，埋頭苦干，表現出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態和高昂的斗志。要通過開展多種形式的爭先創優活動，召開經驗交流會、先進事跡報告會等形式，對事跡突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。

　　第四，要加大宣傳力度，創造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策后進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入扎實有效的開展。各級駐村辦要認真總結去年宣傳工作的經驗，采取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當地主要新聞媒體的聯系，充分發揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開辟駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線采訪采風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全局，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發現、培養、確定一批宣傳員、通訊員，充分發揮他們身處一線、貼近群眾的優勢，為搞好宣傳報道提供有效的保證。

　　第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們取得了一定的經驗。如何把這些成功的經驗很好地加以總結提煉，形成規律性的東西，上升為理論，用以指導今后的駐村工作，已成為當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發揚第一批駐村工作成功的經驗和做法，又要不斷研究新情況，總結新規律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發工作結合起來，促進我省農村經濟的跨越式發展;如何拓展駐村工作的內容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業務工作、轉變作風等緊密結合起來;如何通過駐村工作探索培養鍛煉干部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發揮政策研究部門、社會科學研究部門、農業部門的作用，又要發揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對于優秀的調研報告和論文要進行評獎，并匯編成冊。

　　同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大干部群眾也對駐村工作十分關注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱巨，希望大家不負重托，盡職盡責，再接再厲，為搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　企業公司第七屆職工“崗位大練兵、技術大比武”活動經過半年多時間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動從4月份啟動以來，在組委會的指導協調下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術能手，為廣大技術工人樹立了學習的榜樣和追趕的楷模，活動圓滿成功，取得了預期的效果。這次活動是總公司職工技術水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視職工技能素質提高，推進人才選拔和培養的一次檢驗，體現了總公司對提高職工技術能力的高度重視，對于推進職工素質工程建設，促進“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動關心和支持的(集團)公司工會、勞動保險部、團委、機電職業技術學院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動取得優異成績的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動，在總公司各個技術崗位掀起學技術、練本領的熱潮，把總公司職工整體技術水平推向一個新的臺階。下面，我講三點意見。

　　一、職工技術素質決定企業競爭實力。

　　目前，總公司加工制造業的經營收入占經營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術工人則是總公司收入、產值和利潤的直接創造者。近年來，我們通過引進和培養，使總公司的職工隊伍結構有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業技術工人的絕對數量和操作能力與(集團)公司、與同行業競爭對手相比還有較大的差距，遠遠不能適應總公司快速發展的要求。總公司在崗的1410人中，技術工人和生產操作工人共636人，占45%，但通過職業技能鑒定的技術工人只有172人，其中技師19人，高級工430人，中級工116人，初級工187人，中高級技術工人只占職工總人數的11%左右，與發達國家40%的比例相差甚遠，并且關鍵崗位和特殊工種存在著嚴重的技工“斷層”現象。總公司的人力資源結構主要是由歷史原因形成的，勞務工、高中以下學歷的職工占總人數的比例很大，職工整體技術等級偏低，職工現有的技術素質已成為制約企業發展的“瓶頸”。

　　眾所周知，發達國家的技術工人對促進經濟發展起著非常重要的作用。德國、日本制造業發達，產品質量高，這與這兩個國家重視技術人才的培養關系很大，正如德國人說的，他們有一支數量多、素質高、技術能力強的產業工人隊伍，成為經濟強國德國公開的秘密武器。日本二戰以后迅速崛起，也是重視工人的技術水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業高薪聘請工人技師，已經成為一種普遍現象。企業的效益最終要靠生產的產品來實現，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業的競爭，說到底是人才的競爭。實現總公司更快更好發展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊伍。

　　二、推進職工素質工程建設，提高職工技術水平是總公司發展的當務之急。

　　“”期間，是總公司發展的關鍵時期，我們將通過球團二期工程建設、15萬噸燒堿項目、四氯化鈦項目和20萬噸甲醇等項目建設，全面改善總公司的產業結構，提高總公司的整體競爭實力。這些項目能否順利實施，能否發揮投資效益，這些目標能否順利實現，關鍵在于人才。要實現總公司的跨越式發展，打造百億元企業，就必須在管理創新、體制創新和技術創新上下工夫，總公司各行業、各領域都需要大量的專業人才，專業技術人才更是支撐新項目開發和新技術應用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發展就是一句空話。總公司近年的一些項目之所以收效較好，一個重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進的培養，如球團廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進行培訓，使人力資源較好的適應了這些新項目發展的需要。

　　近年來，總公司每年因退休、調離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現了一些單位專業技術人員短缺的問題。我們每年都要對一些單位的人員在總公司內部進行調劑，但在總公司范圍內，專業技術人員及技術仍存在很大的缺口。人力資源部曾經對目前及未來五年總公司專業人員需求做了調查，缺口大約1500人左右。這個缺口不可能全部通過外部引進來解決，我們將通過引進、培養、優化配置相結合的方式來解決。根據總公司“”人力資源規劃，總公司未來五年將引進高校畢業生260人，從職業技術學院引進操作工人500余人，從外部單位引進緊缺人才60余人。我們將全面實施素質工程，培養重點專業工程和工商管理研究生10余人;培養工人技師20余人，高級工100余人，中級工400余人。同時要改善職工隊伍學歷結構和技能結構，到20xx年，本科及以上學歷員工達到1130人，中級及以上專業技術職務人員達到540人，中級及以上等級技術工人達到2200人。在公司內部，我們將實現人力資源有序流動，通過調劑余缺，轉崗培訓等到方式，盤活人力資源“存量”。同時，我們將對總公司薪酬設計、績效考核和培訓機制進行相應改進。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補上。

　　三、大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍。 今年是國資委、全國總工會提出開展“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動的第三年，也是全面深化職工素質工程的重要一年，我們要以本次技術比武為契機，不斷深化職工素質工程建設，在總公司形成學本領、學技術的良好氛圍。

　　第一、總公司要加強培訓和引導。要以文化素質教育為基礎，以崗位技術和職業資格培訓為核心，努力打造“三高(技術、管理、制造)”人才，培養一批環保、機電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業高級技術人才，培養一批工商管理、市場營銷、資本運營方面的高級經營管理人才，培養一批能夠解決生產操作中重大難題、具有實際操作技能的高級技能人才。加強特種作業操作和特殊專業人員資質培訓，鼓勵專業人才參加國家級職業資格培訓及取證，按不同要求相應提高待遇。完善激勵機制，分配向優秀人才、關鍵崗位、技術精英傾斜，特別要增強技術崗位對專業人才的吸引力。

　　第二、各單位要為職工學文化、學技術創造條件。要重視員工培訓，要繼續加強與高校、科研院所及相關企業的合作與聯系，通過送培研修及專業繼續教育、送外考察、異地崗位培訓等方式，提高職工的專業及技術技能。要鼓勵職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學習新知識、新業務，不斷提高專業技能和業務素質。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教育、工作經驗交流、讀書自學活動，號召職工參加爭創文明單位，爭當文明職工。

　　第三、廣大職工要勤于學習，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產一線上的年輕職工，都有著十分強烈的求知愿望，不滿足于現狀，渴望實現自身價值的愿望強烈，要求針對性、適應性培訓的愿望強烈。這說明多年改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流，說明職工學知識、增長才干逐漸成為自發行為。由此，我們一定要給每一個職工展現自我、發現自我、實現自我價值的舞臺，調動一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣。崗位練兵、技術比武是促進職工技術水平提高的一種傳統的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術大比武等活動，收到了良好效果，成績都令人滿意。特別今年以來，我們又持續開展了半年多的崗位練兵和技術比武活動，職工業務操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發現和培養了一批的技術能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學習，獲得表彰的崗位能手要發揮帶頭模范作用，積極引導青年員工學技術、學業務。每個職工只有立足崗位，一點一滴地學，一步一步地練，才能練就過硬的本領。

　　同志們!人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，將總公司變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競技場，讓職工的創造潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動總公司快速發展!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇13

　　同學們，你們結束了高一年級的學習，結束了漫長而愉快的暑假，跨進了高二，開始了新的學習征程，老師祝賀你們有了一個嶄新的開始。

　　讓我們用第一次熱烈的掌聲送別逝去的高一，送別過去的自我。

　　過去的你，不論輝煌還是平淡，不論你曾經有過怎樣的過去，過去的就過去了，今天已經和昨天不同。高一的一切已經成為了歷史，高二的歷史需要你用嶄新的姿態去描畫，歷史的畫筆就握在你自己的手中，未來的藍圖就從現在開始。

　　讓我們用第二次熱烈的掌聲歡迎到來的高二吧，我們終于有了創造新的歷史的機會啦。

　　高二，從某種程度上說，截然不同于高一。它是我們打基礎、練能力的關鍵一年。經歷了高一的懵懂迷茫，高二，應該是我們用老黃牛的踏實、用雄鷹的搏擊創造歷史的新的歷史時空。新的航程，新的天地，新的生活，我們要有新的任務，要有新的思緒，更應有嶄新的形象。我們每個同學都可以站在一個新的歷史平臺上創造我們屬于我們自己的歷史。這是我們的榮幸，也是我們的光榮。

　　讓我們用第三次熱烈的掌聲祝賀那些成績進步的同學，同時也把掌聲送給成績雖然暫時落后但是不甘居人后決心要奮力拼搏的同學吧。

　　期末考試之前，我們各個小組、各位同學都確立了自己的奮斗目標，訂立了具體的獎懲措施。很多同學為了實現自己的奮斗目標，憋著一股勁，珍惜時間，勤學好問，你追我趕，奮力爭先，很多同學取得了進步。陳厚斌、陳曉、王振、吳鵬、李天宇、劉藝、孫立杰、崔雪、張鵬、王書曉、楊瑞盛、陳紹康、張杰、吳瑤、潘雅欣、牟浩、張幸運、齊磊、夏玉成、荊漢、賈紹宇、韓淑慧、肖彤、任民、董勝飛、曹慶龍、董震、曹慶生、趙光瑞等同學取得了程度不一的進步，而劉培、徐夢珍、梁興倫、劉金燕、趙麗、王秀娟、陳金霞、史璨、王美美、張石等同學保持了比較高的水平，我們同時熱切期盼耿賢博、古夢蕾、劉婷婷、張鈺瑩、陳寶強、崔濤、李夢楠、房金鵬、王威、唐浩、侯明嬌、王安琪等同學能夠奮起直追，盡快把成績趕上來。

　　同學們，無論你過去成績如何，表現如何，那都已經成為歷史。是英雄還是狗熊，高二見。

　　看看那些進步的和保持較高水平的同學，請同學們牢牢記住：態度決定行動，態度決定高度，心動更要行動，行動決定結果，細節決定成敗，心態決定命運，現在決定將來，有激情，一切皆有可能，沒有什麼不可以改變，唯一不變的就是我們超強的自信、不懈的努力和出色的規范程度。

　　讓我們用第四次熱烈的掌聲送給我們班的每一位同學，特別送給新加入我們班的幾位同學：霍翠翠、李曉宇、何成柏、蔡承多、王郝等五位同學……

　　今后，高中二年，甚至你們的一生，你們每一個同學的名字將要同高一4班這個班集體聯系在一起，你們人生中最為重要的一段歷史將要在這個班級中書寫，你個人，你所在的這個班級是偉大還是渺小，是輝煌還是一般，都要靠你們去塑造，因為我們每個同學每個班級都處在同一個起跑線上。

　　百年修得同船度。讓我們每個同學珍惜這歷史賜予的機緣，感謝歷史讓我們這些同學成為同學，感謝緣分讓我們成為師生。我衷心希望大家能夠珍惜這種緣分，讓這種緣分成為我們一生難忘的記憶。

　　讓我們用第五次熱烈的掌聲送給我們班曾經的任課老師。

　　為了把你們培育成材，老師們付出了巨大的勞動。老師們也是人，也都有頭疼腦熱的時候，請同學們想一想，我們的老師多麼敬業呀：我們的老師風雨無阻，始終和同學們在一起，從來沒有無故缺過一節課。我作為你們的班主任，作為你們的老師，我可以自豪地說，我始終和同學們在一起，摸怕滾打，朝夕與共，我基本對得起班級的每一個同學，對得起我們這個班集體，我做好了導演、配角、觀眾的角色，實踐了我第一次給同學們立下的軍令狀：嚴字當頭，學習第一，追求卓越，讓每個同學都有一個精彩的人生;讓平凡的教室灑滿陽光，讓你們心中都有一片燦爛的陽光，用師者的胸懷去包容一顆顆年輕的心，用師者的愛心去鑄造每個學生的輝煌;捧出一顆心，獻出全部情，嚴在當嚴處，愛在細微中。

　　請同學們尊重我們的老師，無論是現在的老師還是過去的老師，見著老師要打招呼，給老師打分時一律打滿分，決不允許有任何的不尊重老師的行為。

　　讓我們用第六次熱烈的掌聲送給我們的高二四班。

　　組合成一個班級，這就是歷史，誰也無法改變的歷史。歷史唯物主義者的態度就應該是尊重事實，實事求是，創造輝煌。任何想游離于集體之外的想法都是不成熟的，也是不現實的。如果你真的無法融入這個集體，請你馬上走開，留下的應該是熱愛集體、維護集體的堅定的集體主義者，應該是具有強烈團體合作主義精神的人。

　　我們應該清醒地認識到：我們班級總體實力不是太強，但是我們有決心在高二學年里創造新的輝煌，無論是哪個方面，我們都應該成為佼佼者。無論你自己的學習，還是你在班級承擔的職責，你都應不遺余力，奮力爭創一流。

　　同學們，作為你們的班主任，作為你們的老師、長者和朋友。我想闡述一下我作為班主任的一些想法。

　　我作為你們的班主任，作為你們的老師，我可以負責任地說，我會始終和同學們在一起，摸怕滾打，朝夕與共，風雨同舟。

　　為了同學們能夠學習生活在一個安靜和諧上進積極進取的環境里，盡管我身體有病，我將不遺余力，勤勤懇懇，兢兢業業地為同學們服務，哪怕前面是地雷陣，哪怕前面是荊棘路，我都將一往無前，鞠躬盡瘁，死而后已。這個誓言將會伴隨你們，直到走到理想的大學殿堂。這也是我代表老師們發出的戰斗宣言。老師們一定會燃燒自己的生命，把同學們帶往更遠的天空，領略更加瑰麗的風景!

　　作為班主任，我似乎感受到兩側的天鵝絨帷幕正緩緩拉開，最有生氣的戲劇就要開始了。當然，最令我興奮的是這戲劇擁有一大群忠于自己角色的演員――你們，高一四班的全體成員。這戲劇也許是世間較長的了，因為它要持續兩年的時間――你們的整個高中階段。這戲劇也有廣闊的舞臺：教室、寢室、校園……你們走到哪兒，哪兒就是你們的舞臺。為此，我愿意做一名熱情的報幕員，此時此刻，十分高興地向觀眾宣布：“高一四班的戲劇開始了!”

　　我想，我這個班主任，首先應該是一名合格的導演。我渴望導出充滿時代氣息的戲劇來：團結、緊張、嚴肅、活潑是它的主調;理解、友愛、開拓、創新應該是它的主要內容;愛著這個集體和被這個集體愛著是它的主要故事。作為導演，我將精心設計生動的情節、典型的角色、迷人的故事奉獻給所有的演員――班級的每一位同學，最大程度地開發你們的才華。

　　這舞臺是你們的，你們是當然的主角，為此，我甘心情愿地做一名配角，盡我的力量竭誠為主角服務。而在你們成功的演出中，我只想默默地分享一點點成功的快慰。

　　我還要做一名最虔誠的觀眾，為你們精彩的演出流淚、微笑、鼓掌、歡呼。當你們獲得些許的進步時，我愿意握住每一位有進步的同學的手，誠心誠意地道一句：祝賀你成功!

　　兩年之后，當你們要與自己的中學時代告別而登上人生的大舞臺時，你們會深深感到這小舞臺給予你的一切是多么珍貴，這是一段多么難忘的人生旅途。

　　兩年之后，當我們高一四班的戲劇舞臺的大幕徐徐落下的時候，我愿意聽到你們這樣評價我的工作：老師，您是我們滿意的導演，也是一個不錯的配角，當然，還是一名虔誠的觀眾。這是我衷心期望的，當我們成為師生成為朋友時，我們的班級將是我們永遠懷念的童話樂園，是我們一生的幸福驛站。

　　為了把我們班打造成為一個充滿生機活力的人生樂園，下面我闡述一下我們班級的一些要求。我們班級的口號是：讓每個四班的同學都有一個精彩的人生。為此，為了班級的積極上進，為了同學們的長遠利益，老師會嚴格管理班級，有時甚至會冷酷無情。我希望同學們能夠理解老師的苦心，千萬不要以為老師是和你作對，我們的目標一致，沒有任何沖突，我的職能就是為了管理好班級，讓大家順利走進大學，讓大家有一個精彩的人生。因此請同學們記住我們班級的管理原則：嚴字當頭，學習第一，追求卓越，和諧至上。四班不歡迎不上進的學生，四班不歡迎不學習的學生，四班不歡迎不卓越的學生，四班不歡迎破壞和諧的學生!

　　同學們，在今后的每一天，我總會靜靜地看著你們，師生攜手打造我們班級的明天，勇敢地開創我們的未來。希望屬于你們，屬于我們四班。就算是遇上困難，你們會告訴自己――我能行!面對失敗，你們會打出勝利的手勢，瀟灑地對他說一聲“BYE BYE”;智慧屬于你們，空虛不再伴隨你。只要大家做好充分的思想和心理的準備，我相信你們 ：一定能夠創造新的輝煌。

　　讓我們與未來來個美麗的約定吧：

　　"我會用我自己的努力塑造嶄新的自我;我會用我良好的表現讓父母放心，讓老師滿意 ;我會珍惜每一天，努力每一天，書寫我嶄新的歷史。讓成績說明一切，讓上進充滿班級，讓我們的青春在四班流光溢彩，讓四班成為我們生命中最值得回憶的生命驛站!奮斗六百多天，讓青春的生命迸發出迷人的光彩吧!"

　　我相信在新的學期中，每一個高一四班的學生都會有杰出的表現，你們會驕傲地和知識握手，自信地與成功擁抱。在新的學期中，我將期待著一個又一個的新星在我們身邊閃現，心動不如行動，來!讓我們用最熱烈掌聲為自己加油，為班級喝彩!!我們一起朗誦一首詩：

　　今天你們們進入四班/

　　明天你們的人生將掀開新的篇章

　　老師真誠地祝福你們的人生從此與眾不同

　　如果你不能成為大道

　　那就當一條小路

　　如果你不能成為太陽

　　那就當一顆星星

　　決定成敗的不是你尺寸的大小

　　而在于做一個最好的、最棒的你。”

　　我相信大家一定能做一個最好的、最棒的你。我期待著。

　　讓我們一起宣誓：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我已經創造了歷史，我還將用我卓越的表現創造新的歷史。

　　我發誓：熱愛集體，感恩老師，關心同學;嚴于律己，寬以待人，自覺自制;學習第一，專心致志;認真讀書，潛心思考，加強訓練;舉止文明，愛護公物;走出過去，重新開始;斗志昂揚，激情滿懷;信心百倍，竭盡全力;做就做第一，爭就爭一流;不為失敗找理由，只為成功找辦法!讓我的24班，我的同學，我的老師，我的父母因我的存在而感到幸福!讓我自己，我的同學，我的24班級因為我的努力而輝煌!

　　我發誓：我要從今天開始，珍惜每一天，做好每件事，從點滴做起，規范習慣，一心向學，腳踏實地，奮力拼搏，自強不息，決不做班級的恥辱，決不跌出年級432名，我自信，我能行，壯志凌云，誓創第一，誓爭一流!我自信，踏平坎坷千條路;我自豪，跨越艱難萬重山。身經百戰無懼色，狹路相逢我最強，海闊無邊天做岸，山登絕頂我為峰。"

黨總支換屆大會領導講話稿 篇14

　　總經理在集團年會上的講話，指出了阻礙我們公司發展的癥結所在。為我們點亮發展之路，成功之路。在未來的工作中認真落實黃源總經理的講話精神，相信我們會有如風雨過后，眼前會是鷗翔魚躍的天水一色;走出荊棘，前面就是鋪滿鮮花的康莊大道;登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。

　　近期，在深入學習領會學習總經理在集團年會重要講話，深有體會、啟示頗多、收獲豐富。站在發展的新起點，面對具體工作中來，我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻，來回報公司的信任，這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題。結合工作實際，我要努力做到以下幾點：

　　1、加強學習能力。作為一名化驗員，需要學習的地方很多，既要學習化驗分析知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導

　　提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事，為品質保障工作積極努力。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇15

　　全站員工們：大家下午好!

　　駿馬奔千里，吉羊進萬家。x年的春運，從明天開始至3月15日結束，共40天。我站自x年x月x日正式開業以來，經歷了x個春運。春運對我們，不是大姑娘上轎——頭一回。大家對今年春運有沒有信心?(齊答：有!)今年春運，省集團的領導提出“效益春運、安全春運、和諧(幸福)春運”，我站近年來提出的“安全為先，效益為重，服務為本”不謀而合。對此，我提出個人的見解：

　　一、效益春運：一年之計在于春，春運效益事關全年。以x年春運為例：營收x萬元，發送旅客x萬人次。x年下降至：營收x萬元，發送旅客xx人次，營收約占全年客運收入的。我預計：今年春運的營收應該可達x萬元，日均x萬元，一天相當年平日天;發送旅客人數在x萬人次左右，日均x人次左右。往年春運加班在xx班次以上，今年也應有xx個班次以上。 要實現上述目標，巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關鍵要有客。所以，要及時掌握客源的流時流量流向。不能受計劃約束而一成不變，要求以變應變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對策：一是抓好車票的預售，能提前則提前，長途旅客要登記聯系電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務;二是及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐，票房與調度配合，調度同車隊聯系;三是增加售票窗口，開設軍人、港澳臺、殘疾人專窗，讓旅客及時購票;四是發動全站員工組客，讓要出門的親朋好友到我站乘車;五是積極向車主調票，千方百計向*站要票;六是推廣網上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機;七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行;八是提高銷售高鐵火車票的技能，學會搶票。

　　二、安全春運：潮語說：“平安當大賺”。春運不能只圖熱鬧而無效益，就要在安全生產上下功夫。首先要樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，一崗雙責，人命關天，生命無價，層層落實安全生產責任制。安全工作只有起點，沒有終點，安全工作永遠在路上，全站員工都是安全員。要確保春運安全生產零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關。

　　人可分為2種：一是全站員工，崗在人在責在，自身要確保安全生產，按操作規程辦事;二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統統都要經過安檢機。保安和操作員要認真負責，提高識別能力。

　　要把好班車“三不進站、六不出站”客運安全源頭關，一是始發班車一律要安檢，一臺不漏，合格放行。對垮省的長途班車和進山區的短途班車，更要安檢到位，一字不茍;二是調度要嚴查“一牌三單五證”，合格報班;三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢;四是確保售票員售票不重號，站務檢票不超員。

　　行包房受理旅客或貨主托運的快貨，一定要開箱檢查，嚴查“三品”。對鮮活物資要及時配發班車。

　　三、幸福春運：領導提出“和諧春運”和“幸福春運”，“和諧春運”帶有維穩的烙印，事關社會穩定。我更傾向提“幸福春運”。我的文化不高，我以為：從現實來說，“幸”字上為土，下近似人民幣代號，就是說，土地的下面就有財寶，所以每個人要辛勤勞動，才能獲得富裕。“福”字的左邊是衣，右邊一口田，意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富，方能衣食無憂。春運是客流的大轉移，離鄉背井的務工者在春節要回家。家是幸福的港灣，親人團聚才幸福。

　　我們要讓旅客感到回家的幸福：一是要將旅客當親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客將好事辦實，實事辦好;三是主動為旅客提供服務，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷;四是注意對重點旅客的關心和服務，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需;五是我站的設施要更加配套齊全，為旅客之所用。

　　四、落實方案：要落實我站《春運工作方案》，把春運工作做好，就要動員全站的員工全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協作，后勤保障，環環相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。

　　我要強調在工作上要有主動性，還要創造性地開展工作，多說有

　　利于春運的話，多做有利于春運的事，矛盾少上交，難題解下面。 站團委要帶領團員和青年，每周開展志愿者活動，為旅客服務好。

　　金馬揚蹄抒遠志，玉羊接力展宏圖。籍此機會，我祝全站員工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事勝意!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇16

　　老師們、同學們：大家好!

　　今天，我們又迎來了初中畢業典禮這一隆重的時刻，在此，我代表學校，向經過三年努力學習、圓滿完成初中學業的同學們表示最熱烈的祝賀，向辛勤培育同學們健康成長的老師們致以崇高的敬意!

　　同學們，你們在永建學校學習、成長的這三年，是學校發展最快、發展最好的三年，你們見證了永建學校的跨越和壯大!學校硬件設施雄厚，師資隊伍精良，管理科學精細，教育質量突飛猛進，已發展成為 “環境優美、校風優良、發展迅猛、質量一流”的現代化學校。這三年也是你們成長最快、成長最好的三年，你們長大了，你們懂事了!母校將永遠記住你們青春的笑臉!初中三年緊張而有意義的學習生活即將結束，在永建學校這所現代化的校園里，在良好校風的熏陶下，在老師們的耐心指導下，同學們團結、友愛，勤奮、刻苦，積極、向上，從少年走向了青年，從幼稚走向了成熟。在三年的求知路上，留下了你們青春的風采，執著的追求，拼博的熱情，收獲的喜悅。同學們用自己的言行，調和著最豐富的色彩，描繪著最絢麗的青春。在這里你們學到了豐富的知識，在這里你們懂得了做人的道理，在這里你們理解了生命的意義。

　　不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。同學們知道，母校的優良校風和學風，成就了我們的勤奮刻苦與頑強拼搏，唯有勤奮才能超越他人，創造輝煌。回想在應戰中考的日子里，學校給大家一次又一次的定目標，提要求，取消節假日，加班加點補救弱科，大強度地訓練，所有這些，都是為了使同學們美好的理想變為現實，為了讓更多的學生考上高中，這就是要這樣做的唯一的理由。在這一年甚至更長的過程中，我們苦過，我們付出了艱辛與努力，今天，我們就坦然，心里就踏實。最美麗的花只有根知道孕育的艱辛，最純潔語言只有心知道陶冶的不易。披星戴月的學習過程誠然辛苦，但苦盡甘來的幸福會更給人雋永的回憶。也許只有在這一刻，那些語重心長的教誨，還有銘心刻骨的批評，都才會化作一種美好的記憶，銘刻在我們的心間。

　　一千多個日日夜夜，對每個同學來說，有成功的喜悅，也有失敗的苦惱。但這一切都已經過去，惟有這三年的體驗留在我們的記憶里，它永不消失，它會為我們留下許多值得思考的東西。初中學業雖已結束，但求知之路未窮，理想的實現還要靠同學們鍥而不舍的努力。中考只是一次選拔考試，是走向成功人生的第一次選擇，實現自身的價值要看一個人的整體素質，特別是創新的思維方式和責任意識，這兩個寶貴的品質是很難通過考試來衡量的。在此我首先預祝大家學習進步，夢想成真，借此機會，我也向同學們提出幾句希望。

　　第一句，把學習當成一種習慣。21世紀是一個必須不斷學習、必須終身學習的社會。初中畢業

　　并不意味著學習任務的完結，恰恰相反，它是新的學習的開始，很多新的疑難要我們去解決，很多新的高峰要我們去攀登，我們要培養對學習的熱情和執著，要把學習當成一種習慣。如果你不想停止成長，你就一定不能停止學習!

　　第二句，把感恩當成一種責任。父母的養育、長輩的關懷、老師的教誨、他人的幫助，對我們都有恩情。感恩，讓我們以知恩圖報的心去體察和珍惜身邊的人、事、物;感恩，讓我們發現生活的富有和豐厚;感恩，讓我們領悟命運的饋贈和生命的激情。學會感恩，你就學會了處世，學會了做人!把感恩當成一種責任，你就可以縱橫天下!

　　第三句，把誠信當成一種實力。人無信則不立。21世紀是一個誠信的世紀。誠信是我們安身立命的重要條件，誠信是我們最好的財富。對人誠信，則人不欺我;對學問誠信，則學業原貌;對事業誠信，則事無不成。誠信守信不僅是一種品德，更是一種實力和信心的象征。

　　同學們在即將離校的時刻，請允許我再一次向同學們表示美好的祝愿，祝愿大家奮力拼搏，用勤奮與智慧創造自己精彩的人生! 謝謝大家!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇17

　　一、進一步提高認識，增強做好安全生產工作的政治敏感性。 今年以來，局直各單位各部門按照全市交通系統安全生產工作會議的部署，進一步落實了安全生產責任制;加強了安全基礎工作;強化了日常性監管;抗擊雪災完成了“保通保運保安全生產”的目標;深入開展了安全生產隱患排查治理活動和安全生產百日督查專項行動;突出重點狠抓水上交通安全工作;出色地完成了奧運安保和火炬接力轉場交通保障工作等。

　　但是，當前的安全形勢仍然不容樂觀。今年以來，一些地方發生重大安全生產事故和食品安全事故給人民群眾生命財產造成了重大損失，從這些事件中看出，一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，作風飄浮、管理松弛、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。我們要認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產的一系列重要指示精神，把深入學習實踐科學發展觀放在突出位置，進一步提高認識，增強責任感、使命感和緊迫感，克服松勁思想，時刻保持清醒的頭腦，切實做好全市交通系統的安全生產工作。為此，我們必須樹立以下四種觀念：

　　(一)樹立安全也是生產力觀念，擺正安全與生產的關系。長期以來，實踐操作中的“生產第一”和理論上的“安全第一”沖突不斷。有些部門、單位的領導不能從安全也是生產力的高度來認識安全生產工作的極端重要性，不能正確處理經濟發展與安全生產的關系，重經濟發展、輕安全的現象依然存在，對安全生產工作消極對待或被動應付，沒有把安全生產擺上重要位置，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。

　　(二)樹立超前防范觀念，不能只盯著“不發生事故不死人”。有的領導、同志把“不發生事故不死人”當作安全生產工作的成效和目標，而這只是半截子工程。“不發生事故不死人”是安全生產工作在“低層次循環”的反映。增強超前防范意識，“安全第一，預防為主”，將安全管理的核心工作從事后處理轉變到事前防范上來。

　　(三)樹立抓根本觀念，不能片面搞“整改事故隱患”。 多年來，安全生產工作習慣于把“整改事故隱患”當作安全生產工作的一條重要工作要求，但多年后“事故隱患”仍然存在，仍然是薄弱環節。

　　(四)樹立與時俱進觀念，不斷拓寬安全監管思路。由于方方面面的原因，目前許多部門都處在疲于應付的局面。要不斷拓寬安全生產監管思路，樹立與時俱進的觀念，在傳統方法做好安全工作的基礎上，認真做好調查研究工作，突破思維定向，真正弄清安全管理中出現的新問題，找出解決問題切實有效的措施。

　　二、國慶期間和四季度安全生產主要工作

　　三、進一步加強領導，改進工作方法。

　　各單位各部門要進一步加強對安全生產工作的領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，落實單位領導和科室人員“一崗雙職”的責任，層層分解安全責任，落實企業安全主體責任，明確行業的監管責任，改進工作方法，提高安全管理水平，促進全市交通系統安全生產形勢穩定好轉。

　　(一)安全管理在思想上要克服“五重五輕”。一是重建設和規費征收，輕安全投入;二是重運輸安全，輕施工安全;三是重駕乘人員的安全教育管理，輕全員的安全教育和思想提高;四是重證件年審，輕運輸過程控制;五是重制度制定，輕貫徹落實。

　　(二)安全管理在行動上要做到“五常”。

　　一是要常預測。要堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產形勢分析制度，始終保持清醒的頭腦，經常查找安全生產中的不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時采取針對性整改措施，防患于未然。

　　二是要常教育。認真做好安全生產宣傳教育，既要定期進行安全生產教育，又要隨時隨地有針對性地進行安全教育;既要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發性事故的教育。要注重安全意識的教育，組織職工群眾學習《安全生產法》、《安全生產條例》，有效地增強安全意識，規范他們的行為。各單位各部門要開展安全生產比賽，該表揚的表揚，該批評的批評;講評不要留情面，指名道姓，嚴肅認真。要貫徹賞罰分明的原則，獎優罰劣，重獎嚴罰，確使干部職工在心靈上受到觸動，增強做好安全生產工作的主動性。

　　三是要常建設。要樹立安全生產重在建設的理念，嚴格按照《安全法》和《安全生產條例》的要求，確保安全生產所需的投入。經常開展安全無事故評比競賽活動等，創人人關注安全、關愛生命的良好氛圍。

　　四是要常檢查。各單位主要領導、分管安全負責人要對安全制度落實情況、安全設施完好情況、安全常識掌握情況要進行定期和不定期的檢查，對發現的事故隱患要抓住不放，小題大做，查原因、講危害、追責任、抓整改，尤其是易發、頻發的苗頭事故，要進行專項整治，不徹底根除不罷休，在檢查落實中增強安全意識。

　　五是要常演練。對于重點預防事故各種應急救援預案，要讓它們從墻上走下來，根據事故發生的特點和規律，適時適地組織好演練，讓干部職工群眾熟悉方案的內容，掌握應對突發事故的處置程序，熟練使用各類處置事故的設備、工具，防患于未然。

　　(三)安全檢查要采取“五種方法”。

　　一是網絡群查法——建立安全生產督查網絡，發動干部職工群眾群策群查群防。

　　二是身體力行法——單位領導和安全管理干部要放下架子，走進一線，體察一線職工群眾的疾苦，掌握其真實的思想動態和一線安全生產信息。

　　三是循規對照法——要用法律法規、條例和操作規程這把“尺子”，全面檢查、校正安全生產制度落實上的偏差。

　　四是突擊點查法——適時進行不打招呼的抽點檢查，以“突襲”的行動，檢驗安全措施的落實情況。

　　五是類比復查法——“鄰里失火，自查爐灶”，“一人生病，大家預防”，“警報一響，長鳴不斷”，吸取事故教訓，防止同類事故的發生。

　　交通系統抓安全生產工作時要創新，突破傳統思維定向，交通安全工作歸根結底是要圍繞人、車(船)、路(航道)和環境四要素及其相互作用開展，同時要進一步明確工作職責，注重工作細節的落實。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇18

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　繽紛五月，桃李爭妍，萬物復蘇，今天，我們歡聚在這里，隆重舉行**社區黨支部、**社區居委會掛牌儀式，這是我們**街道政治生活中的一件大事，也是我縣城市化進程中一件具有里程碑意義的喜事。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，對社區的成立表示熱烈的祝賀，對關心支持社區建設和發展的單位、市民及社會各界朋友們表示衷心的感謝。**社區的成立，標志著廣生的經濟社會發展進入了一個新階段。下面，借這個機會，我就如何做好新時期的社區工作，為**社區的快速發展開好局、起好步提幾點希望和要求：

　　一、充分認識社區成立的深遠意義

　　社區是居民群眾實現民主自治的平臺，推進基層民主政治建設的基礎，加快城市化進程的基石。建設高標準的**社區，不僅是關系到我縣城市化進程的一件大事，更是造福社區群眾的一項民心工程，意義深遠。近年來，在原廣生村支兩委的領導下，廣生村取得了很不錯的成績，各項工作都走在街道的前列，這些成績的取得離不開原村支兩委的團結、求實和拼搏，離不開廣大群眾的支持、配合和努力。**社區的成立標志著昔日廣生村在城市基層組織建設中又邁上了一個新臺階。新的**社區下轄14個村民小組，現有土地2500多畝、居民800余人。為支持社區工作的正常開展，街道黨工委在廣泛傾聽民意、認真調查考核的基礎上，經街道黨政聯席會議討論通過，確定了第一屆**社區黨支部和居委會的負責人，在社區黨支部和社區居委會的領導下，社區負責人將用村民自治的方式，更好地管理社區，服務居民，更好地協調各單位和群眾之間的關系，豐富居民的物質文化生活，更好地完善、保護和利用社區基礎設施，更好地集中和反映群眾的意愿，實現社區經濟的快速發展、社會的和諧穩定和居民的安居樂業。

　　二、準確理解社區居委會的職能職責

　　社區居委會是社區的日常事務管理和服務機構，在街道辦事處的領導下開展日常工作，相對原來的村委會，它的職能更全面、更復雜，具有政治、經濟、文化和管理等四大功能，具體來說，社區居委會的主要職責是：組織開展法制宣傳教育，維護居民的合法權益，組織駐轄區單位開展群眾性文化教育、科普、全民健身活動，引導社區成員共建文明社區，推進精神文明創建工作的發展;辦理本社區居民的公共事務和公益事業，組織社區成員進行便民利民服務，組織志愿者服務隊伍，面向社區特殊群體提供服務;調解民間糾紛，在街道辦事處的指導下，組織社區成員進行自我管理，做好社區衛生、環境、治安、計劃生育、青少年教育等各項工作;向街道辦事處反映居民的意見、要求，提出合理化建議等。就現階段來講，**社區居委會還有一項重要職能，就是配合縣政府和街道辦事處，做好現有土地的拆遷征收和居民的安置補償這件事關地區發展和百姓幸福的大事。

　　三、努力掌握社區工作的思路和方法

　　由村莊轉變成社區、由農民轉變成市民，不僅僅是名稱上的改變，更重要的是思想觀念、領導方式、管理體制和工作方法的根本性轉變。**社區居民委員會成立后，希望社區領導和工作人員，一是要大力加強政治理論和業務知識學習，努力提高綜合素質，深入轄區掌握動態，理清居民的各類信息和底數，學會社區工作方法，做好社區工作規劃，打牢社區建設基礎;二是要牢固樹立“以人為本，服務居民”的宗旨，心系居民、服務居民、依靠居民，以嶄新的面貌和飽滿的熱情，為轄區居民提供優質服務，真正達到社區居委會“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的目的。

　　同志們，朋友們，一年之際在于春，春天代表著希望、預示著幸福。**社區黨支部和居委會的成立，寄托著黨委政府對社區經濟社會科學發展的美好希望、滿載著社區八百居民對幸福生活的熱切期盼，希望社區黨支部和居委會的干部，在今后的工作中，振奮精神，堅定信心，迎接挑戰，以更加飽滿的熱情、更加開放的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，大膽探索，積極實踐，服務好社區群眾，服務好地區和諧發展。希望社區的廣大居民一如既往地支持配合社區工作，按照城市化建設的標準和要求，努力把**社區建設成為管理有序、環境優美、文明祥和的現代新型精品社區，為經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

　　最后，祝愿各位領導、各位來賓、同志們身體健康，祝愿**社區的明天更加美好。

　　謝謝大家!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇19

　　尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領導同志們:

　　今天市審計組各位領導蒞臨我縣進行經濟責任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領導和同志們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意!

　　政府經濟責任審計是由國家審計機關對各級黨政機關主要領導任職期間國家受托經濟責任履行結果進行評價以監督黨政機關主要負責人任職期間國家受托經濟責任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規范領導干部的行政行為促進領導干部思想和工作作風的轉變更能有效實施社會監督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產的安全、完整、保值增值方面還是在健全領導干部的監督管理、促進廉政建設方面都發揮著十分重要的作用。

　　這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經濟責任進行審計作為彬縣人民政府現任縣長我將嚴格按照經濟責任審計制度和審計組提出的要求實事求是地匯報工作積極協調財政、審計、發改等相關部門提供真實可靠的材料不遺余力地搞好配合服務全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。

　　最后祝愿各位領導和同志們在彬期間工作順利生活愉快!

　　謝謝大家 !

黨總支換屆大會領導講話稿 篇20

　　在焦煤公司xx年第一次董事會、黨委會、經理層聯席擴大會議、安全工作會議上，任福耀董事長將“要著力強化‘安全第一，生產第二’的指導思想，確保生產活動建立在安全基礎上”，放到“安全生產要有新舉措”的首要位置來強調和闡述，表明公司領導抓安全工作的信心和決心，也進一步闡明了安全工作是一切工作開展的前提和基礎，其意義重大。結合工作實際，我談談自己對“安全第一，生產第二”安全理念的理解和認識以及如何貫徹好“安全第一，生產第二”的安全理念。

　　“安全第一，生產第二”的理念是對安全生產實踐的總結，也是傳統的安全管理向現代化的安全管理的根本轉變;是以人為本，員工生命高于一切的放映和體現;

　　“安全第一、生產第二”的理念也是科學發展觀的內涵延伸。“發展是業績，安全也是業績”，只有安全的發展，才是又好又快的發展，才是真正落實科學發展觀的具體行動;

　　“安全第一，生產第二”的理念主次分明，先后有別，是正確處理安全和生產關系的標準，要求生產必須建立在安全的基礎上進行，使我們在生產實踐中頭腦清醒，有的放矢，只有做到安全第一，生產第二，才能實現礦區的長治久安、和諧發展，這也是建設“富足、和諧、宜居、幸福”新西山的需要。

　　貫徹落實好“安全第一、生產第二”的指導思想，要做到以下幾個方面：

　　一是嚴防松懈麻痹思想。身處煤炭行業，我們必須對安全生產的長期性、艱巨性、復雜性、反復性和嚴峻性有清醒的認識。多少次血的教訓告訴我們，要想實現安全生產，就必須杜絕“湊乎、馬虎、滿不在乎”和“看慣了、習慣了、干慣了”的麻痹思想。要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點。越是在安全形勢平穩的情況下，越要警鐘長鳴，不能有絲毫的盲目樂觀、驕傲自滿和松懈大意;要時刻抱著“如臨深淵，如履薄冰”的心態去抓安全工作，“千里之堤毀于蟻穴”的典故也正說明了安全事無大小，一絲隱患也能促成大禍。因此在安全管理上只有做到慎言慎行，多檢點，多落實，防松防懈，才能打好安全生產這場持久戰。

　　二是強化宣傳教育。兩級集團公司多次強調要強化對廣大干部職工的宣傳教育，一方面凝心聚力，上傳下達;另一方面也是為大家提供一個學習的平臺，要在全公司上下形成講安全的濃厚氛圍。作為基層單位，我們要以此為契機，綜合利用各種新聞宣傳媒體、班前班后會、井口宣傳教育以及各種會議等載體，認真組織開展靈活多樣、形式多樣、職工喜聞樂見的安全宣傳教育活動，通過講形勢、講安全、講任務、講事故案例等等來正確引導職工，在全礦上下形成天天講安全、時時講安全、處處講安全的良好氛圍。在宣講的同時也要認真做好職工的思想工作，了解他們的思想動態、身體狀況、難題訴求等，在談心交流和答疑解惑中發現和解決職工的思想包袱，為安全生產提供思想保障。

　　三是轉變觀念和作風，做好表率。在工作實踐和本職崗位中，要將“安全第一、生產第二”的指導思想落實到實處，貫穿工作始終。任何時候都不能以生產壓安全，更不能將安全只寫在紙上，掛在嘴上和說起來重要，干起來次要。要在“精細實”上下功夫，做文章，認真落實各項安全生產管理制度，要做到值班在崗，跟班到場，用撲下身子、深入現場、靠前指揮的工作作風來做好表率，將“安全第一、生產第二”的理念體現在工作的全過程。

　　四是抓好培訓工作。“干部上講臺、培訓到現場”的新的機制已經在全公司推行。此項活動從根本上可以解決師資數量不足、培訓形式單一、理論學習和實踐技能不能有效對接，干部參與不主動、不重視等等問題。同時在運行過程中可以有效督促干部學習，深入調研，為提升干部綜合素質打造了很好的平臺。我們要以此為契機，將多年的生產實踐和經驗歸納總結，系統化，條理化，一方面歸納總結的過程就是再學習的過程，對自身有好處;另一方面，讓職工的安全教育也由零星、片面化向系統、全面化轉變。讓職工站在更高的層次，用更高的視野去審視、去分析安全和生產的關系，相信不久的將來，一定會在廣大干部職工中真正實現“要我安全”向“我要安全”的根本轉變。

　　新的形勢，新的要求，在公司大跨越大發展的征途中，我一定會將公司領導的講話精神貫穿到工作的全過程，用必勝的信心和決心，繼續投入到礦山的建設中去做出新的貢獻。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇21

　　尊敬的各位老師、同學們：晚上好!

　　今天 , 我們在這里隆重舉行20xx年沖刺中考50天誓師動員大會，首先我代表學校行政、黨支部向在一線辛勤工作的老師們表示崇高的敬意, 向勤奮學習、努力拼搏的同學們致以親切的問候。

　　軍隊在臨戰前要舉行誓師大會，為戰士壯行，今天，我們在這里為即將參加中考的全體同學壯行!目的很明確，那就是——師生同心

　　奮力沖刺、實力取勝、贏戰中考!中考，將在一定程度上決定每一位初三學生的前途和命運;也在一定程度上影響我們學校的辦學質量與社會聲譽。

　　歲月匆匆 , 三年的初中學習生活如彈指一揮間，仿佛昨天，同學們帶著純真的笑臉，帶著求知的激-情，帶著成長的渴望，帶著家長的希望，來到振戎中學讀書，而如今，你們單純的雙眼已多了幾分深邃，頑皮的臉龐已增添了幾分凝重，純真的心田已悄然增添了許多的責任與信念!同學們已經站在了人生的第一個轉折點上，中考已在不知不覺中逼近了我們，我們將直面人生旅程中第一次重要選擇!中考雖然不是生命的終點站，卻也是人生的重大轉折點。因為它不僅背負著父母和老師的希望，更背負著同學們對未來的美好憧憬。正因為如此，我們要高度重視中考，因為重視它就是重視我們自己的未來!

　　今天距離中考還有50天，50天日子不長，可是，若能把50天安排得詳實而周密，你就可以改變很多，甚至會出現奇跡。在這樣一個人生的關鍵時刻，最珍貴的就是要好好把握現在，把握當前。唯有把握住現在，才不讓我們今后有遺憾和后悔，才能夠更好地掌握未來。決心不是說出來的，奮斗不是想出來的，一雙勤奮的手，一個勤思的大腦，就可以改變你的命運，沒有多少時間留給我們等待。不要讓期待你的人期待太久,不要讓嘲笑你的人嘲笑太久! 不要讓愛你的人失望!。

　　在這關鍵的日子里，我們全體老師的心與同學們的心一起在跳動。我們初三年級的教師要進一步增強抓好中考工作的責任感與使命感，進一步增強危機意識、責任意識、競爭意識和團結協作意識，以無私的奉獻、真摯的情感、最有效的方法與同學們同舟共濟，為同學們沖刺中考保駕護航。

　　在距離20xx年中考還有50天的關鍵時刻，在此，我就復習沖刺、心理調節、品德紀律方面跟同學們談：認清三個“緊迫”;注意三個“調整”，做到三個“認真”，全力三個“拼搏”，實現三個“提高”。

　　第一、認清三個“緊迫”。

　　一是時間緊迫，50天稍縱即逝，流逝的是機遇和理想;50天變數很大，只要我們抓住一分一秒，勤奮刻苦，就極有可能柳暗花明，別有洞天。二是任務緊迫，中考的競爭是全面素質的競爭，眼下，我們還有許多知識需要掌握，還有許多技能需要提高，20xx年的苦讀，系于中考，重任在肩，千萬不可懈怠!三是期待緊迫，這其中有個人成功成才的期待，有家長望子成龍的期待，更有老師勞動成果的期待。這一切都需要同學們從容應對，迎接挑戰。

　　第二，注意三個“調整”。

　　一是增強信心，實現中考沖刺心態的調整。中考競爭盡管激烈，但實踐證明，只要堅定信心，努力拼搏，任何一位同學都是可以達成自己的理想目標完全可以實現人生的第一次重大飛躍。二是審視自己的學習現狀，實施初三百日復習迎考策略的調整。每一位同學都要反思，反思你的強項和弱項，反思你的優勢和劣勢，一定要均衡發展，一定要注重基礎。實踐證明，得基礎者得中考。三是大戰在即，實施中考沖刺行為的調整。一要明確中考考什么，怎么考，考到什么程度，做到心中有數，有的放矢;二要強化及時復習、準確記憶的訓練，做到對所學知識記得牢，記得準;三要努力構建各學科的知識網絡，把厚書讀薄;四要強迫自己進行限時限量做規范題的訓練，盡量減少無謂失分。

　　第三，做到三個“認真”。

　　一是認真抓好每一天，上好每一節課。現在，正是同學們學業成績迅速提升的階段，每一天都很重要，每一天都存在著競爭。當你懈怠時別人正在苦讀;當你畏難時別人正在咬牙堅持;當你軟弱時，別人正在堅強;當你虛度和放縱時，別人正在充實和提高。中考的競爭，不僅比學識，更是比品質，不僅比毅力，更是比細節。二是認真對待每一個學科，查漏補缺。凡是有薄弱學科的同學要多吃苦，多下功夫，全力補救。多考一分就多一點希望;多考幾分，就能超越萬人!三是認真思考充分挖掘自己的增加分數的科目和空間，基礎知識可能存在的增分空間，規范答題可能存在的增分空間，以求最大限度的提高我們的考試成績。

　　第四，全力三個“拼搏”。

　　一是為自己美好的人生，必須全力拼搏。貝多芬曾經激勵自己說“我要扼住命運的喉嚨”，現在，你的美麗人生需要你自己去全力拼搏。二是為了親人的期盼，必須全力拼搏。同學們都是平民子弟，出身于尋常百姓人家，你們的身上有著許多的理想和厚望，責任重于泰山!不拼搏則愧對家鄉的父老。三是為母校和老師的勞動，必須全力拼搏。同學們到我校馬上就要三年了，一千多個日子，老師辛勤的教誨，你們不應該忘記;你們要把對母校對老師的感激之情，轉化為自己拼搏的動力，用優秀的中考成績來回報母校和老師的關愛。

　　第五，實現三個“提高”。

　　一是思想道德境界提高。通過50天的錘煉，打造一個目標遠大、內涵充實、道德全新的你;成為一個自覺執行各項規定、嚴于自律、文明高尚的你!二是意志品格的全面提高，做一個堅韌頑強百折不撓的人。三是學習成績和綜合能力的較大提高。50天，是同學們快速成長的50天，是從困惑逐步走向自信的50天，希望每一位同學都能在原有基礎上有所提升。

　　同學們，我以上講的五點意見意在提高大家的思想認識，充實大家的思想準備，使得所有奔向沖刺之路的勇士們能有一個健康的心態!九年的義務教育是一條馬拉松長跑，我們已經到了最后的關鍵時刻。有人說，善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路，勤于學習者腳下有路!如今，冰雪消融，顯現彼岸風景;春暖花開，鋪就錦繡前程。中考在即，時不我待，讓我們鼓足士氣，振奮精神，喚醒所有的潛能，凝聚全部的力量，用最飽滿的熱情、最刻苦的精神、最堅韌的毅力，爭分奪秒，全力以赴，挑戰自我，創造輝煌!我相信：有學校領導的關懷，老師的鼓勵，家長的殷切希望，再加上同學們自身的刻苦努力。六月的天空上空必將印上我們的笑臉。成功從來都只垂青于勤奮自信的人。“天生我才必有用”人生處處是考場。一次中考經歷遠不止升學那么簡單，這個奮斗過程將讓我們受益終生。

　　最后，我想跟同學們說的是：

　　我知道你們很累

　　知道你們很苦

　　也知道你們需要休息

　　更知道越到最后，你們的心跳也在加速

　　可是

　　你很快將會走進成功的夢

　　跨過彩虹將是七彩斑斕

　　你已經走進春雨

　　枝頭的蓓蕾已向你張開笑臉

　　你們將會譜寫嶄新的詩篇

　　最后，我們相信，20xx年的中考，成功屬于我們，成功一定屬于我們!謝謝大家!請同學們集體起立，

　　誓 詞

　　在這莊嚴的時刻 我們以青春的名義集體宣誓：

　　50天 我們將臥薪嘗膽

　　50天 我們將鍥而不舍

　　50天 我們將自覺自愿

　　50天 我們將成就夢想

　　主動學習 不靠別人靠自己

　　下定決心 不找理由找方法

　　不顯驕傲之氣 昂揚青云之志

　　不生懈怠之情 奮起拼搏之心

　　讓夢想飛翔 讓壯志起航 燃燒激-情 傾注衷腸

　　與時間奔跑 同日月爭光 亮-劍長天 鑄我輝煌

　　苦戰50天 壯懷激烈 敢叫日月換新天

　　笑傲六月 意氣風發 直掛云帆濟滄海

　　我們擁有團結拼搏的精神 我們擁有中考必勝的信念

　　我們將以優異的中考成績為振戎中學增輝

　　請家長放心 請老師放心 請母校放心!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇22

　　各位領導、行業協會的各位同仁、同志們、朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，我們很榮幸地參加了**市會展行業協會成立大會，我們不僅從此看到**市的會展業走向成熟，我們還會看到**市的會展經濟將跨入一個新的發展時期。我們衷心祝賀**市會展行業的成立，祝賀他為**市的會展經濟承前啟后，繼往開來，努力奮斗，繁榮百業。

　　會展業是牽動百業的綜合行業，他既為百業服務，又需要百業的支持，要創造一個“百業為會展，會展促百業”的全行業發展會展經濟的氛圍，這就需要加強整體規劃和指導，加強各行各業間的信息溝通，我們*協會將全力以赴支持會展行業協會，為了會展經濟發展，需要什么支援什么，發動餐飲行業千方百計為會展服務，為會展經濟服務。會展經濟作為方興未艾的一個朝陽產業，近年來呈現蓬勃發展的勢頭，特別是我國加入世貿組織后，已經成為倍受關注的產業之一。

　　會展數量日益增加，檔次、規模、成交額一年一個新臺階，展現了生氣勃勃的興旺景象。我們相信在市政府的領導和重視下，在主管局商務局的直接領導下，在市會展行業協會的辛勤努力下，會展將會出現更多知名的地方特色品牌展、精品展。規模和影響將走向世界!會展經濟將給我們帶來無限商機!

　　祝**市會展行業協會越辦越好。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇23

　　大家好：同學們，學業水平考試離我們越來越近了，學考決戰的號角就要吹響了。我們全體老師與同學們的心一起跳動。再此，我作為老師代表，想和同學們談幾個問題。 第一 要樹立信心，信心助你成功

　　同學們，信心是成功的保證，放棄就意味著失敗。人生最大的敵人就是你自己，我們要學會挑戰自我，征服自我。也許有的同學在想，我的基礎差，還有希望嗎?我認為大家要從下定決心開始。拋棄猶豫去掉浮躁，相信自己我一定行。

　　同學們，起點低，基礎差并不可怕，關鍵是現在，你想不想振作，想不想開始，你能不能堅持。同學們，如果你的心都已經死亡，那么比賽就提前結束了。我們每個人都有潛在的能量，只不過被時間埋沒，被意志影響。被習慣消磨。在最后沖刺的關鍵時期 ，只要你下定決心。從思想和行動上嚴格要求自己，時時提醒自己，鞭策自己，努力30天奮斗30天 集中精力，全力以赴，就一定能取得學考的成功。

　　第二 端正態度，態度決定成功。

　　考一本，還是要一點聰明，考二本就是考態度。學考就更不用說了，

　　有的同學因為諸多原因，成績不好，就開始破罐子破摔，混時度日，甚至自我安慰：說什么讀書不是唯一出路，不讀書將來照樣成功。還可以舉出很多例子，如比爾蓋茨等，你難道不知道世界上就只有一個比爾蓋茨嗎，再說你有他的那個智商嗎，即使有，比爾蓋茨成功的那個時代環境不是已經過去了嗎，

　　所以說，我們的同學頭腦中滿腦子的淺薄、無知、愚癡，荒唐。有的甚至不務正業，談戀愛，給自己空虛的心靈找一點安慰。這就是態度不正確的表現。

　　同學們，學習是我們的天職，不認真學習就是不務正業。沒有人能隨隨便便成功，沒有正確的態度，就更不可能取得成功。再此，我們需要強調幾種學習態度：一要學會積極進取，變被動學習為主動學習，變要我學為我要學。

　　二是勤奮刻苦的學習態度。對于那些平時沒有抓緊的同學，更是要勤奮刻苦，俗話說平時不燒香，臨時抱佛腳，上帝會保佑你的。

　　第三 注意學習方法，提高學習效率

　　科學有效的方法可以讓我們的復習事半功倍。希望同學們在復習的過程中，一要重視基礎，不犯概念性的錯誤，二要重視糾錯，不犯重復性的錯誤，三是重視規范，不犯低級性的錯誤。面對考試，要做到臨場不亂切忌看錯審錯寫錯。

　　我經常對我的學生說：要用心聽課，尊師重道，親其師，信其道。不尊重老師，也就不在乎學業，也就是不尊重自己。對自己不負責。所以課堂上要做到眼到，心到，口到，手到，我問你答，要做到入室即靜，入室即學，少講閑話。不要小看這些細節和習慣，做好了，你就強人一等。

　　另外，要注重知識歸納，要學會做學習計劃，學寫學習總結和反思。

　　把錯題用紅色筆改的仔細，少講閑話重視考綱，增強復習的有效性和針對性。 第四 注意飲食安全和交通安全

　　安全問題需要我們時時警惕，身體是革命的本錢。在最后的沖刺階段，更要照顧好自己。小心感冒，不要吃壞肚子注意交通安全，不要因為這些原因而影響自己的畢業。

　　同學們，生命不打草稿，人生沒有彩排，人生總是在不斷地超越自己，生命總是在拼搏中熠熠閃光，深夜的孤軍奮戰，夏日的涔涔汗水，父母的聲聲叮嚀，老師的殷切期盼，都將化作無窮的動力，催促你的前行，鼓勵你成功。最后希望同學們明確目標，全力以赴，不驕不躁，沉著冷靜。全身心投入到復習備考當中，以最佳的心理狀態和昂揚的斗志去迎接學考。希望大家在最后的30天里，自信拼搏，挑戰自我，科學備考，鑄就輝煌。30天可以改變一切，30天可以創造奇跡。祝愿大家順利通過學考，成功屬于你們。

黨總支換屆大會領導講話稿 篇24

　　老師們、同學們：

　　今天，我們在這里隆重聚會，正式啟動以“珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”為主題的教育活動。在我講話之前，先請聽一首歌，會唱的同學一起哼唱。“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜„„”這首歌的名字叫《感恩的心》。什么是感恩?感恩就是受恩者要銘記并通過實際行動來感謝報答他人，包括社會、自然給予的恩情恩惠。具體地說，感恩，就是要感謝來自父母、老師、親朋和同學，來自于黨和政府、社會、學校，甚至來自于生活和自然給予我們每個人無私的恩情恩惠。感恩是中華民族的傳統美德。古人云：“鳥有反哺之義，羊有跪乳之恩”，“滴水之恩當以涌泉相報”，“誰言寸草心，報得三寸暉”，都是感恩的金石玉言。今天，學校倡導在全校廣泛開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”，一方面是是弘揚民族感恩的傳統美德，知恩、感恩、報恩是中華民族的傳統美德，是一種美好的情感，是一種修養，更是一種境界，儒家思想里講做人要“修身，齊家，治國平天下，”修身養性，齊家治國，最本性的品德應屬孝親敬長，有一個古老的故事,有母子二人獨自生活,兒子被狐貍精迷住了,說我要吃掉你媽媽的心才能活命,兒子跟媽媽說了之后,媽媽挖出心來讓兒子拿走,兒子一路狂奔,不小心摔倒了,這時候媽媽的心忽然說話了:“孩子，快起來，摔的疼不疼啊?”是啊，無論孩子怎樣對待媽媽，媽媽永遠愛孩子，母愛是無私而偉大的。在這里我還要為大家講一個真實的故事：1976年唐山大地震，幾十萬活潑的生命，隨著房屋的突然倒塌，一下子就變成了沉寂。在清理廢墟中，人們發現了一件震撼人心的事：許多年輕的母親，都把孩子緊緊護在懷中，人們在清理廢墟時，奇跡的發現一位嬰兒還熟睡著躺在母親的懷里，因為他嘴里正含著母親咬破的手指。在這生死關頭，她們最先想到的是孩子，幾乎在同一時間，用同一種方式，以自己的血肉之軀來保護小生命，想抵擋死神堅硬的打擊。孩子們在母親的懷里雖然永遠閉上了眼睛，身體卻毫發未傷。這是一種多么偉大的母愛啊!她們永遠把孩子放在第一位，因為愛孩子，而忽略了自己的一切，甚至是生命。我相信各位同學的父母在遇到這種情況時，也會這樣做的，因為你們是他們的孩子，他們關心你勝過關心自己。

　　開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”另一方面是鞭策我們從現在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。在現實生活中，我們有不少人沒有認真去想過，也不知道感恩，甚至不想感恩。認為父母養育自己，老師教育自己，國家、社會、學校、他人幫助自己，這是天經地義、理所當然的。同學們自己回想一下，你們又有多少人是把父母放在第一位的呢?不少同學總是不斷地報怨自己的父母這樣不好，那樣不對，對父母的行為和做法挑三揀四，橫加指責，甚至于直接與父母頂撞!你們知道自己父母身體的健康狀況嗎?你們記得自己父母的生日嗎?有的連自己父母的工作單位在哪都不知道，想想看，父母為你們付出那么多精力和心血，你關心過他們嗎?你為你們的父母做過什么呢?

　　這里有一個真實的事件：在20xx年的2月16日,某中學一位14歲的初三男生從自家五樓瞬間墜落,留給我們太多的思考,他本來也是一位學習不錯,各方面素質和能力很高的青少年,因為父母批評他,他就死給父母看,悲劇的發生自有他日積月累的各種因素,比如他在家吃任何好吃的從來就是自己吃,很少與家人共享,對自己的家人缺少足夠的敬重,因為是一脈單傳,爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對他寄予厚望，他卻在遺書中說“我不會按照別人的安排去生活的，我要走自己的人生之路”，他卻給自己安排了一條不歸路，在其火化之后，骨灰撒向了大海,當時他媽媽拿著一塊大一點的骨頭說啥也不扔,非要留個紀念。大家想想這是多么痛心的場面，父母含辛茹苦養育了20xx年,孩子回報給了父母什么?一個人如果知道為別人著想,他的心就會是熱的,而一個人只知道想著自己，不知感恩，不會感恩，不肯感恩的人，這種自私遲早會斷送自己,把痛苦留給別人，我敢說，他并不是一個真正意義上的人，因為他缺乏做人最起碼的良知，缺乏做人最基本的準則，缺乏做人最起碼的道德修養。同學們，我想說，假如今天是我生命中的最后一天，首先我會懷著感恩的心，感謝父母對我的養育之恩，為他們盡自己的一份孝心。

　　負師恩：俗話說;老師是孩子的第二任父母，老師們每天都在默默無聞地教你們知識，教你們做人，然而老師要求過于嚴格一些，就認為對自己是苛刻的要求，甚至與老師頂撞，這種忘恩情緒徹底地打碎了老師的一顆疼愛之心。

　　因此，學校開展““珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長””活動，是非常必要的，是很有意義的。因為”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”是一種愛的教育，是一種情商教育，是一種成功教育，也是充滿人情味、富有生命力的教育。在這項主題活動實施之前，我想對我們的老師和學生提幾點要求：

　　一、帶著感恩之心去設計、去組織主題教育的各項活動

　　這個要求是對我們的老師和活動的組織者提的。老師之所以為師，是因為有學生的存在;老師之所以有成就，是因為學生成人成才。老師，千教萬教教人求真，學生，千學萬學學做真人。所以，作為教育工作者，就要熱愛我們的學生，為學生的進步，為學生的成長，為學生的成人，為學生的成功而努力!我們要懷著一顆感恩之心去接納學生，去感染學生，去提升學生。在設計活動項目，組織活動開展的時候要充分考慮學生的需要，學生的心情，學生的感受，為學生著想，為學生服務。

　　二、帶著感恩之心去體會、去領悟感恩活動的重要意義

　　作為感恩活動的主要參與者，各位同學要充分認識學校開展”珍愛生命， 學會感恩， 幸福成長”的良苦用心，充分認識感恩的真正意義所在。感恩活動不是作秀，而是與你的學習、生活、人生息息相關的，關乎你的真情實感、關乎你的為人處世、關乎你的得失成敗的素質教育活動。感恩是生活中的大智慧，感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界的體現，永懷感恩之心，才能從各個方面獲得更多的情感回報，有了感恩之心，才會覺得自己有責任去回報父母，回報學校、回報社會，才會對自己所做的事情負責。感恩還是一個人之所以為人的基本條件。一個人真正明白了這個道理，就會感恩大自然的福佑，感恩父母的養育，感恩師長的教誨，感恩社會的安定，感恩食之香甜，感恩衣之溫暖，感恩愛之美好，感恩花鳥魚蟲，感恩苦難逆境。因此，在感恩系列活動中，同學們要用心去體會，去感悟。

　　三、帶著感恩之心去學習、去實踐、去追求人生理想的最高境界 同學們，生活的路不是筆直通暢的走廊，能讓我們在其中輕松自在的行走，是因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些后來連名字都不記得的人在支撐著我們。生活給予我們的遠遠超出了我們所能回報的。所以我們應當懷著一顆感恩的心，珍惜你身邊的每一位親友。向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑，貼心的話語，或用實際行動支持他們。希望大家從現在做起，從身邊每一件事情做起，帶著感恩之心去努力學習、提高素質、做最好的自己，來珍惜生命給予我們的一切。

　　老師們，同學們，我們需要愛，我們也需要愛他人，因為有愛的世界才是豐富的，有愛的人生才是幸福的。但是，愛是需要表達的，父子之愛，母女之愛，師生之愛，朋友之愛，都需要用你們的語言，用你們的行動，用你們的成績去表達。愛不是一句空話，愛是要有能力的，在今后的學習生活中，一定要帶著一顆感恩之心去努力學習，去成就自己，快樂他人，同時，施恩于周圍更多需要幫助的人，讓感恩之心從我們這個校園開始涌動，讓感恩之行從你開始踐行，讓我們這個世界因感恩更加美好，讓你因感恩而更加成功!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇25

　　同志們：

　　安全無小事，責任重于天。為了進一步增強我市全民安全意識，掌握在火災中迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高全民預防和處理火災害的能力，結合我市自身實際，開展了此次消防演練活動。

　　此次活動得到了上級領導和、大力支持，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

　　在今天演練的過程中，各單位、各部門負責人，都以最快的速度到達所在的崗位，組織群眾快速、安全地疏散到安全地帶。每名同志都沉著冷靜、互相合作，行動有序，按照前期制定的緊急事件疏散預案，本著時間就是生命、紀律就是保障的原則，以最好的秩序，最快的速度，圓滿地完成了此次演練任務。

　　通過這次的消防演習我們感受到科技的發展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現在針對不同的火情，采取不同的滅火武器，使受災狀況減少到最低程度。大家通過親身參與，在一定程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將大力促進我市的消防工作，也對我們的消防積累了一定的經驗，今后我市要經常性地開展消防演習并形成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。

　　這次逃生疏散演練警示著我市全民時刻提高安全防范意識，促進了預防火災安全管理工作，檢驗了全民協調安全疏散的有效程度，對加強霍爾果斯市的安全工作，是非常有必要的。

　　總之，這次演練所取得成功，完全得力于各級領導的高度重視和有力支持。從而充分體現出我所各級領導的安全意識很強，確實把安全工作落到了實處。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲對、表示衷心的感謝!

黨總支換屆大會領導講話稿 篇26

　　同志們：

　　歡聲笑語賀新春，歡聚一堂迎新年。20xx年即將過去，20xx年新年的腳步已然臨近，我們的干部會議在這新年即將到來之際召開，讓我們很好的總結過去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優，讓我們提前思考20xx年的各項工作，理清工作思路，運籌帷幄，胸有成竹，滿懷信心的迎接新的機遇與挑戰。

　　雖然我到銅仁供電局的時間不長，但是，通過短短的四個多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個溫馨的大家庭，領導班子團結奮進、開拓創新，員工隊伍激情滿懷、任勞任怨 ，我為能加入到這樣的一個優秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會議，讓我進一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協調可持續發展而深思熟慮、深謀遠慮，很多同志都既能看到問題，又能提出解決問題的思路，使我從中學到了許多東西，受益匪淺。

　　20xx年，銅仁供電局在以周局長、尚書記為首的領導班子的帶領下，在全體中層干部的帶動下、在全體員工的努力下，各方面都取得了很好成績。供電量34.84億千瓦時，售電量33.93億千瓦時，線損率2.63%，成本支出在控制范圍之內;電網建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時，我們縣級電力企業的發展也令人欣喜，各項經營指標總體完成良好，所有這些成績的取得是全體員工共同努力的結果。

　　明年我們的經營規模仍將呈現較快增長勢頭，預計售電量將達到40.5--

　　億千瓦時，比今年上升21%以上，售電單價、銷售收入等都將在今年基礎上還有上升，根據省公司的總體安排，電網建設和投入的力度將繼續加大，在經營管理、資金管理、資產管理的方面要求更高，根據南方電網公司、電網公司財務會議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產經營、營銷等方面的審計情況結合我局的實際情況，就我所分管的工作，提出20xx年的主要工作重點：

　　1、加強領導，確保新《會計準則》的順利執行，根據南網公司統一要求，20xx年起在南網公司范圍內將全面執行國家新《會計準則》，新《會計準則》與我們原來執行的制度和準則變化大，對從業人員素質要求高，又時值年底年初，財務及相關人員工作量大，時間緊，同時，新《會計準則》的執行，對企業的會計核算、財務分析、經營決策、經營成果等各方面都將產生重要影響，所以，希望各位領導給予高度重視，財務及有關人員要加強對新準則的學習、研究，保證在企業的順利實施。

　　2、進一步加強財務內部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務內部控制制度管理建設年，我們將通過對內部控制制度、工作流程的梳理，進一步健全和完善內控制度和工作流程。同時，在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性，也要考慮到各個制度、辦法間的銜接問題，預防制度間脫節或“打架”現象。相關人員熟悉工作流程，不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎么做。這項工作既需要領導重視，也需要各部門配合才能完成的。

　　3、進一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經營活動的方方面面，需要領導重視，各部門共同配合。20xx年地區局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算，進一步健全和完善全面預算管理制度，提高預算執行的剛性;要加強對縣級電力企業全面預算管理的指導、監督和控制，要加強縣級電力企業“大成本”觀念的樹立，縣級電力企業要提高對電量、線損、電價、收入、成本、利潤、現金流、完工資產入帳等方面的預算準確度，要逐漸推行偏差考核。

　　4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統計、分析，合理科學、有效安排成本，搞好成本預算。目前，部分縣級電力企業在成本安排上不夠合理，要規范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理、科技信息、節能降耗、環境整治以及保證電網安全穩定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例，要合規合法地計入和使用成本。

　　5、加強大修、更改等工程項目的計劃安排和工程進度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理，進度監督與控制，注重工程項目在形象進度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產移交與入帳等方面的協調管理，減少各個環節的脫節現象;提高工程項目的計劃安排、實施與時間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現象。

　　6、加強對縣級電力企業和多經公司的財務管理指導，提高其財務管理水平。地區局財務要安排專門人員對縣級電力企業和多經公司的財務工作進行指導。多經企業要注意經營風險防范;縣級電力企業要嚴格執行重大財務事項報告制度，要進一步加強全面預算管理，要加強內部控制制度的建立和完善，特別是必須嚴格執行收支兩條線管理，對收支兩條線的執行情況要檢查、監督、考核;要逐漸開展對縣級電力企業效益評價工作的研究。

　　同時，20xx年地區局和縣級電力企業還要主動、積極配合南方電網公司、省網公司搞好《縣級供電企業財務內部控制作業指導書》的編制工作。

　　7、加強財務人才隊伍建設。企業的發展對財務人員素質提出了更高的要求，目前我局財務隊伍在數量和素質上都有待提高，特別是高素質財務人才缺乏，我們要堅持人才引進與加強后續培養、培訓相結合的方法，盡快充實、提高財務人才隊伍，方能進一步發揮財務人員在財務分析、管理、參謀等方面的作用。

　　另外，20xx年電網公司將進一步加強財務信息化建設，在全系統范圍內推行資產管理、預算管理、工程管理等信息系統，財務及相關人員必須加強學習，全力配合，確保有關信息系統的推行和有效使用。