在總工會全委會議講話范文（精選7篇）

在總工會全委會議講話范文 篇1

　　各位委員、同志們：

　　這次全委會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會xx屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會工作，研究部署20xx年主要任務(wù)。

　　下面，我受市總工會第xx屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

　　一、20xx年工會工作回顧

　　20xx年，在市委和自治區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個主題活動和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以推進(jìn)“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團(tuán)結(jié)動員廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，主動加強(qiáng)工會自身建設(shè)，各項工作取得了新的進(jìn)展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達(dá)的各項任務(wù)，榮獲20xx年度全區(qū)工會工作先進(jìn)單位特等獎。

　　(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進(jìn)一步凸顯

　　深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實施《市總工會20xx-20xx年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達(dá)50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達(dá)16萬人。深入推進(jìn)工會勞動保護(hù)工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機(jī)制建設(shè)，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達(dá)85.25%，參賽職工達(dá)50多萬人，評選出20xx年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

　　深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收工作。20xx年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進(jìn)操作法230項，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經(jīng)濟(jì)效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點(diǎn)的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標(biāo)兵團(tuán)隊，推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

　　創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進(jìn)工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達(dá)30多萬元，發(fā)放勞模津貼費(fèi)220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進(jìn)行體檢;幫助24名勞模參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步營造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

　　(二)大力推進(jìn)“兩個普遍”，工會組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)

　　工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，進(jìn)一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點(diǎn)項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團(tuán)建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團(tuán)組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯(lián)合推進(jìn)、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

　　工資集體協(xié)商工作扎實推進(jìn)。制定市總工會《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機(jī)制，保障職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點(diǎn)，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機(jī)制，促進(jìn)職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進(jìn)行。深入推動全市廠務(wù)公開民主管理化進(jìn)程，開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設(shè)。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務(wù)公開制度建制率均達(dá)到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務(wù)公開制度建制率均達(dá)到了85%以上。

　　(三)拓展工會維權(quán)幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進(jìn)一步發(fā)揮

　　健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進(jìn)工會幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點(diǎn))270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

　　全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼17.855萬元。開展金秋助學(xué)活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學(xué)。開展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)5163人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人，家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

　　及時處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達(dá)1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導(dǎo)工作。

　　(四)加快推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，工人階級先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)展

　　加快推進(jìn)陣地建設(shè)。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機(jī)遇，進(jìn)一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓(xùn)基地建設(shè)，全市已建成農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家，年均培訓(xùn)職工超過5萬人次。20xx年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達(dá)196家。

　　不斷發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進(jìn)工地、進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進(jìn)廣場、進(jìn)社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設(shè)、計劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運(yùn)動會，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進(jìn)全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)和交流平臺建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導(dǎo)活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導(dǎo)職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求。20xx年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機(jī)劉小堅榮獲全國道德模范。

　　(五)著力推進(jìn)工會自身建設(shè)，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進(jìn)一步提升

　　不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨90周年紀(jì)念活動，總結(jié)回顧工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動，進(jìn)一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法，切實改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　切實加強(qiáng)工會標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”，推進(jìn)縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè)，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升基層工會工作實力。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強(qiáng)工會各級領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機(jī)制，每兩周組織一次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市總工會領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人親自授課。一年來，調(diào)訓(xùn)參加全國總工會舉辦的各類培訓(xùn)班15個班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓(xùn)計280個班次共7560人次培訓(xùn)，工會干部能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

　　全面推進(jìn)各項工作。穩(wěn)步推進(jìn)市總工會工人文化宮改造建設(shè)項目。項目基坑支護(hù)工程已基本完工，主體工程招投標(biāo)工作已于20xx年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項工作正在加快推進(jìn)。突出產(chǎn)業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯(lián)合會，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)工作，20xx年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點(diǎn)工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作水平，完善財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，健全規(guī)范工會財務(wù)各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經(jīng)費(fèi)(建會籌備金)的實施意見》，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳實現(xiàn)了新的增長。加強(qiáng)工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)，確保了工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機(jī)關(guān)的綜治、雙擁、計生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績。

　　回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進(jìn)展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

　　我們在看到成績的同時，還應(yīng)清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進(jìn)“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制尚需進(jìn)一步完善;二是部分基層工會的工作基礎(chǔ)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正常化、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強(qiáng);三是工會干部隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工會干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、工作能力有待進(jìn)一步提高，部分工會干部作風(fēng)不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽(yù)感和工作激情還需進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問題，我們要正確對待、認(rèn)真研究、積極改進(jìn)。

　　二、20xx年工會工作總體要求和主要任務(wù)

　　20xx年工會工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴(kuò)大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權(quán)幫扶，在促進(jìn)社會和諧上邁上新臺階;加強(qiáng)工會自身建設(shè)和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺階;團(tuán)結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

　　(一)深入學(xué)習(xí)貫徹同志重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)走中國特色社會主義工會發(fā)展道路自覺性和堅定性

　　1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評價了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進(jìn)展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓緊好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化工作落實。通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動力，變?yōu)榉��?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

　　中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運(yùn)。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強(qiáng)走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機(jī)。

　　(二)深化群眾性建功立業(yè)活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越中發(fā)揮主力軍作用

　　20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實年”為引領(lǐng)，大力推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”，團(tuán)結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。

　　組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工”勞動競賽活動。廣泛開展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中，開展以規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進(jìn)單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎?wù)?獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進(jìn)事跡。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡專刊，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

　　深入推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術(shù)攻關(guān)項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術(shù)標(biāo)兵、推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強(qiáng)基層職工技協(xié)組織建設(shè)，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴(kuò)大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

　　繼續(xù)加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機(jī)制建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護(hù)。加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　(三)加快落實“兩個普遍”，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定

　　發(fā)展和諧勞動關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。全市各級工會組織和廣大工會干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動關(guān)系的性質(zhì)特點(diǎn)，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進(jìn)勞動關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新進(jìn)步更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。

　　加大工會組建和會員發(fā)展工作推進(jìn)力度。認(rèn)真落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設(shè)，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率。加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設(shè)職工之家和會員評家活動，年內(nèi)評選表彰市級“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)職工小家”各75個，推進(jìn)基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

　　穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強(qiáng)實效上下功夫，繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進(jìn)職工工資正常增長機(jī)制建設(shè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實加強(qiáng)協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進(jìn)“兩個普遍”工作中的先進(jìn)典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗，起到以點(diǎn)帶面，帶動全局工作的作用，促進(jìn)我市企業(yè)和諧勞動關(guān)系全面發(fā)展。

　　進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進(jìn)企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務(wù)公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達(dá)利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進(jìn)勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。加強(qiáng)勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置，營造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

　　(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進(jìn)企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

　　文化建設(shè)是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

　　加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí)，在職工群眾中的普及，為黨的xx大召開營造良好氛圍。推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導(dǎo)職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會思潮、弘揚(yáng)社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力支持和推進(jìn)工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會工作的風(fēng)采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強(qiáng)大輿論聲勢。

　　實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，爭取更多的資源和手段，全面加強(qiáng)縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機(jī)制，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動，著力提升職工知識技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造，對100名技術(shù)能手進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

　　加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進(jìn)一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護(hù)職工文化權(quán)益。積極推進(jìn)各級工人文化宮、職工學(xué)校和職工書屋建設(shè)，扶持培育職工藝術(shù)團(tuán)、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會等各類職工文化團(tuán)隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻(xiàn)在基層的企業(yè)文體骨干，進(jìn)一步夯實職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

　　(五)積極探索工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務(wù)職工工作

　　社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點(diǎn)。全市各級工會要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向，進(jìn)一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務(wù)職工的工作體系，不斷促進(jìn)職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

　　協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機(jī)制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

　　加強(qiáng)工會幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點(diǎn))建設(shè)，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點(diǎn))的建設(shè)任務(wù)，擴(kuò)大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，推進(jìn)幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

　　推動工會維權(quán)幫扶工作融入社會公共服務(wù)體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運(yùn)用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強(qiáng)對特困職工的幫扶救助。推廣擴(kuò)大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強(qiáng)職工律師團(tuán)隊伍建設(shè)，為職工提供法律援助服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　(六)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作

　　不斷加強(qiáng)各級工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機(jī)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

　　深入開展"面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動的部署和自治區(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹立群眾意識和服務(wù)意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯(lián)系卡，完善一本掛點(diǎn)聯(lián)系記錄本，為掛點(diǎn)企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必訪，勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進(jìn)有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現(xiàn)“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認(rèn)真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機(jī)制等方面的突出問題，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展，在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，以解放思想的強(qiáng)大動力推進(jìn)趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)各級工會組織和干部隊伍建設(shè)。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進(jìn)一步提高工會干部隊伍素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點(diǎn)工作考評、基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動，完善各項績效考評的載體和機(jī)制建設(shè)，不斷提高全市工會整體工作水平。

　　統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進(jìn)文化宮改造建設(shè)項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設(shè)，實現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項目二期工程啟動實施。加強(qiáng)工會理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運(yùn)用等調(diào)研工作機(jī)制，打造更多工會理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作規(guī)律，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會工作，進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動”等活動，加強(qiáng)工會女職工工作。深化工會經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革，挖掘工會經(jīng)費(fèi)新的增長點(diǎn)，做好工會經(jīng)費(fèi)的“收，管，用”。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項工作，提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化水平。

　　各位委員、同志們，推動首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責(zé)無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點(diǎn)上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進(jìn)取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

在總工會全委會議講話范文 篇2

　　為全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)，有效解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，進(jìn)一步提升村干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)村級班子的生機(jī)和活力，決定結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，集中開展村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

　　一、主要目標(biāo)

　　以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、破難題、強(qiáng)根基”這一主題，集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)村干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實增強(qiáng)村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

　　二、整頓重點(diǎn)

　　根據(jù)當(dāng)前村干部思想作風(fēng)紀(jì)律實際，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，集中進(jìn)行查擺剖析，著力解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

　　一是加強(qiáng)思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力，有自由主義思想傾向的問題;以個人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級班子不團(tuán)結(jié)、工作合力不強(qiáng)的問題;缺乏應(yīng)有的事業(yè)心責(zé)任感，工作熱情不高，服務(wù)意識不強(qiáng)，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導(dǎo)村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識和群眾觀點(diǎn)，切實把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)村內(nèi)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)對上級各項決策部署的執(zhí)行力，提高服務(wù)群眾的主動性。

　　二是加強(qiáng)作風(fēng)整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題;作風(fēng)不民主、習(xí)慣個人說了算，村級事務(wù)不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務(wù)財務(wù)公開不夠及時全面的問題;不善于做新形勢下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡單，對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的民主意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)他們學(xué)會運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　　三是加強(qiáng)紀(jì)律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)整頓部分村干部存在的紀(jì)律意識不強(qiáng)、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題;私心較重，利用職務(wù)之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務(wù)工作中，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的問題。通過集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的紀(jì)律意識和法制觀念，教育引導(dǎo)他們自覺遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到有令則行、有禁則止。

　　三、時間安排和方法步驟

　　這次村干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個階段進(jìn)行：

　　(一)學(xué)習(xí)動員階段(2月20日至26日)。制定活動方案，召開動員會議，對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、邀請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式，對村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，增強(qiáng)村干部加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的自覺性。

　　(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等形式，全面查找村干部在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題，進(jìn)行匯總梳理，逐一建立工作臺賬，制定切實可行的整改措施。

　　(三)整改落實階段(3月5日至14日)。對存在問題的村干部，要安排機(jī)關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導(dǎo)，教育他們正確認(rèn)識不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進(jìn)行約談。

　　(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對整頓工作中查找出的問題，進(jìn)一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制，全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　整頓村干部思想作風(fēng)紀(jì)律能否取得實效，關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項工作作為開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，精心研究部署，加強(qiáng)督促調(diào)度，切實把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作落到實處，抓出實效。要堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓貫穿于日常工作中，做到在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會荒”問題，加強(qiáng)對村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點(diǎn)圍繞預(yù)防村干部職務(wù)犯罪，不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機(jī)制，在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實村級民主管理制度的基礎(chǔ)上，探索推行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務(wù)委托鎮(zhèn)級管理、基層黨建巡視員等制度，加大對村級工作的監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，進(jìn)一步規(guī)范村級施政行為，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法，請及時報市委組織部。

在總工會全委會議講話范文 篇3

　　同志們：

　　20xx年全市工會工作，要在以下五個方面實現(xiàn)新突破：

　　一、突出工作重點(diǎn)，在抓落實上要有新突破。在紛繁的工作中，突出重點(diǎn)，重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)，帶動各項工作全面發(fā)展。一是圍繞中心，服務(wù)大局。這是黨對工會工作的一貫要求，也是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。全市各級工會組織，都要按照深入推進(jìn)“六個集中突破”、全面實施“四三二一”戰(zhàn)略構(gòu)想，統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，付諸行動，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是著力搞好職工合法權(quán)益的維護(hù)。認(rèn)真落實各級保障和改善民生的各項政策，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助解決職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的主要問題。三是不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，高度重視信訪工作。加強(qiáng)正面教育，重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)廣大職工正確對待利益關(guān)系和暫時困難，以理性合法方式表達(dá)利益訴求，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮“困難職工幫扶中心”的作用，統(tǒng)籌各種幫扶物資，切實規(guī)范有效地做好困難職工的幫扶救助。五是抓住薄弱環(huán)節(jié)。薄弱環(huán)節(jié)的問題，各縣(區(qū))和單位都不一樣。各級都要按照解難題、抓轉(zhuǎn)變、促平衡的要求，那方面有問題、那項工作滯后，就主動解決，推動各項工作全面發(fā)展。

　　二、培育先進(jìn)典型，在工作創(chuàng)新上要有新突破。近年來，全市各級工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會組織建設(shè)、非公企業(yè)建會、職工技術(shù)練兵活動、困難職工幫扶以及維權(quán)等方面，工作上出現(xiàn)了許多亮點(diǎn)，培育了一批典型，七個縣(區(qū))按時建成了“五好縣區(qū)”工會。市總工會去年底將十二個服務(wù)項目整合后，建成了職工服務(wù)大廳，受到了全總和省總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，我們首先要對已建成的先進(jìn)典型，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補(bǔ)充、完善、規(guī)范、提高。對市總的服務(wù)大廳，要強(qiáng)化規(guī)范化管理，提高服務(wù)功能和效果，發(fā)揮好窗口作用，力爭辦成全省乃至全國一流的服務(wù)項目。其次，要以創(chuàng)建“工會工作先進(jìn)縣(區(qū))”為抓手，推動全市工會工作整體上水平。我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，制定方案，抓緊工作，出成效、創(chuàng)典型。“工會工作先進(jìn)縣(區(qū))”創(chuàng)建活動，是一項綜合性的工作，要整體推進(jìn)，每個方面都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，市縣各級工會組織都要高標(biāo)準(zhǔn)要求，扎扎實實推進(jìn)，今年要實現(xiàn)“爭三保二”的目標(biāo)。

　　三、強(qiáng)化財力建設(shè)，在工會經(jīng)費(fèi)收繳管理上要有新突破。去年，省委、省政府已將財政向工會劃撥工會經(jīng)費(fèi)、稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費(fèi)作了明確規(guī)定，這種工會經(jīng)費(fèi)體制已經(jīng)形成。我市從去年實行情況看，一是進(jìn)展不平衡，二是不到位。今年的指標(biāo)，在責(zé)任書中作了調(diào)整，各級要及早研究和落實，確保完成。在經(jīng)費(fèi)劃撥、代收等經(jīng)費(fèi)問題上，一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識。工會經(jīng)費(fèi)，不是養(yǎng)人的，而是用于發(fā)展工會事業(yè)，幫扶困難職工的。在這方面，必須樹立大局思想、平衡發(fā)展的觀念。二是要做扎實細(xì)致的工作。經(jīng)費(fèi)收繳工作難度大，但要知難而進(jìn)，下定決心，為了工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，切實做好這項工作，并在實踐中建立一個常態(tài)化的機(jī)制。同時，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員會的作用，進(jìn)一步建立健全制度，切實管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用效果和運(yùn)行安全。

　　四、重視組織發(fā)展，在規(guī)范提高和非公企業(yè)建會上要有新突破。建好組織是全部工會工作的基礎(chǔ)。止去年底，全市工會組織達(dá)到2100個，非公企業(yè)工會和村級工會都有較快發(fā)展，但省總工會指出的“三個不落實”(即組織不落實、工作不落實、成效不落實)的問題在我市也存在。因此，在工會組織建設(shè)上，要堅持兩手抓，一手抓好現(xiàn)有工會組織的鞏固、完善、提高和規(guī)范化工作，杜絕“空殼”工會;一手抓好新組織的發(fā)展，重點(diǎn)抓好大企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、項目集中區(qū)、非公企業(yè)的工會組織的建立，對村級工會，有條件的先建，條件不具備、職工少的，積極創(chuàng)造條件，不圖空數(shù)字。這次會后，市縣工會組織，要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定非公企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，有步驟地推進(jìn)建會工作。

　　五、加大宣傳力度，在充分體現(xiàn)群團(tuán)組織特點(diǎn)，加強(qiáng)思想教育、搞好輿論引導(dǎo)方面要有新突破。工會是黨和政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，群團(tuán)單位的性質(zhì)決定了做工作的主要手段是宣傳教育和思想政治工作及輿論引導(dǎo)。所以，各級必須重視宣傳思想工作，充分利用中央和地方的報紙、工會網(wǎng)站、信息渠道，大力宣傳工人階級在全市改革發(fā)展中的主力軍作用，宣傳工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)和時代風(fēng)貌，宣傳各級工會組織工作中的新經(jīng)驗、新典型、新亮點(diǎn)，激勵廣大職工為全面建設(shè)小康社會而奮斗。今年是全國勞模和全省勞模五年一度的評選表彰年，各級工會組織要及早準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，精心策劃，搞好集中宣傳活動，既要宣傳新勞模的先進(jìn)事跡，也要宣傳老勞模的新事跡。通過宣傳，擴(kuò)大影響，形成聲勢，營造一個激勵全市廣大職工、催人奮進(jìn)的發(fā)展環(huán)境。

在總工會全委會議講話范文 篇4

　　各位理事、各位代表，同志們：

　　今天，我們在這里隆重聚會，共同參與并見證縣黨外知識分子聯(lián)誼會的正式成立，這是全縣廣大黨外知識分子盼望已久的一件盛事!知識分子聯(lián)誼會的成立為黨外知識分子更好地實現(xiàn)理想、發(fā)揮才能提供了條件，為各界黨外知識分子促進(jìn)交流、增進(jìn)友誼、共同學(xué)習(xí)進(jìn)步搭建了新的平臺。它標(biāo)志著我縣黨外知識分子又多了一條發(fā)揮作用、參政議政的渠道，也標(biāo)志著大家從此有了一個相聚、相攜、相知的新家。在剛剛結(jié)束的黨外知識分子聯(lián)誼會第一次會員代表大會上，我榮幸地被推選為本屆知識分子聯(lián)誼會會長，這讓我倍感光榮和自豪!在此，我謹(jǐn)代表本屆知聯(lián)會常務(wù)理事、理事和會員代表，向一直重視和關(guān)心廣大黨外知識分子的各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!同時，也感謝各位理事、各位代表對我的信任!

　　千里之行，始于足下。作為首屆知聯(lián)會會長，我深感責(zé)任重大。我將自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，以努力做好知聯(lián)會的工作來回報各級領(lǐng)導(dǎo)的重托，以增強(qiáng)服務(wù)意識、為黨外知識分子多辦實事來答謝各位理事和代表給予我的信任，真正把知聯(lián)會辦成黨外知識分子之家。

　　關(guān)于本屆理事會的工作，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)有了很好的指導(dǎo)建議，在這里，我謹(jǐn)代表本屆知聯(lián)會全體班子成員先表個態(tài)，在今后工作中努力做到以下三個方面：

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)理事會班子自身建設(shè)

　　理事會是會員代表大會選舉產(chǎn)生的負(fù)責(zé)聯(lián)誼會日常會務(wù)的工作班子。理事會一班人的精神風(fēng)貌、進(jìn)取意識、工作效率，直接影響著聯(lián)誼會形象和作用。作為新成立的理事會，加強(qiáng)自身建設(shè)顯得尤為重要。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策和本會《章程》，了解中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，了解參政議政的內(nèi)容、程序和特點(diǎn)，認(rèn)清我們聯(lián)誼會所肩負(fù)的重任，不斷增強(qiáng)社會責(zé)任感和歷史使命感，引領(lǐng)廣大知識分子自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷提高聯(lián)誼會對政治的把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。

　　二、圍繞科學(xué)發(fā)展，積極推進(jìn)聯(lián)誼會各項工作

　　知聯(lián)會的成立為黨和政府加強(qiáng)與黨外知識分子的溝通聯(lián)系構(gòu)筑了新的橋梁和紐帶，我們的成員大都是來自不同行業(yè)的帶頭人，可謂人才薈萃、智力密集。在今后的工作中，我們要緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加快全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，充分調(diào)動并積極發(fā)揮每位成員的積極性和創(chuàng)造性，努力將黨外知識分子的個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體優(yōu)勢，把黨外知識分子的智力資源輻射到各個領(lǐng)域，為促進(jìn)全縣科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會和諧建功立業(yè)。一是積極宣傳貫徹縣委、縣政府的工作決策。聯(lián)誼會作為聯(lián)系黨和政府同廣大黨外知識分子的紐帶，要積極宣傳貫徹縣委、縣政府的重大決策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨外知識分子響應(yīng)縣委的號召、落實縣委的決策，將縣委、縣政府的意圖轉(zhuǎn)化為我們的自覺行動。二是積極建言獻(xiàn)策做好參謀助手。我們要積極發(fā)揮人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，充分調(diào)動黨外知識分子的積極性，把黨外知識分子的智慧和力量凝聚到推動經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展上來，牢牢把握縣委、縣政府“突出特色興產(chǎn)業(yè)、夯實基礎(chǔ)增后勁、集中突破促跨越”的總體要求，就全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題、人民群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題，深入開展調(diào)查研究、學(xué)術(shù)研討等活動，充分發(fā)揮黨外知識分子聯(lián)誼會獨(dú)特的智力優(yōu)勢，參政議政，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)黨和政府決策的民主化、科學(xué)化。三是立足本職多做貢獻(xiàn)。知識分子作為先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、文化知識、精神文明的重要傳承者、傳播者和創(chuàng)造者，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。我們要充分發(fā)揚(yáng)“俯首甘為孺子牛”的精神，沉下身子，耐住寂寞，立足本職工作，精心鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)造科研成果，把黨外知識分子的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推動科技進(jìn)步、提高自主創(chuàng)新能力上來，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

　　三、不斷增強(qiáng)活力，充分發(fā)揮聯(lián)誼會職能作用

　　我們要不斷加強(qiáng)與黨外知識分子的聯(lián)系與交往，發(fā)揮好三個方面作用。一是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷凝聚力量、形成合力。我們將嚴(yán)格按照聯(lián)誼會章程的有關(guān)規(guī)定，保障會員的基本權(quán)利，幫助會員履行義務(wù)。通過開展形式多樣的聯(lián)誼活動，促進(jìn)會員之間的聯(lián)系交流，充分發(fā)揮會員的聰明才智，最大限度地調(diào)動會員的工作積極性，把廣大黨外知識分子緊密團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，為經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的繁榮發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。二是強(qiáng)化教育職能，保持知識分子積極向上的精神風(fēng)貌。我們將發(fā)揮先進(jìn)典型的教育作用，大力宣傳一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨外知識分子的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成就和先進(jìn)事跡，以他們?yōu)榘駱訉�會員進(jìn)行愛國主義、社會主義和科學(xué)發(fā)展觀的教育，幫助會員進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀和奮發(fā)向上的人生觀。三是強(qiáng)化服務(wù)，做好黨外知識分子的“娘家人”。我們將在政治、工作、生活等方面盡力為會員提供真誠的服務(wù)，通過培養(yǎng)、舉薦人才，讓德才兼?zhèn)洹⒛旮涣��?qiáng)的會員脫穎而出，為黨外后備干部隊伍輸送新生力量;通過協(xié)調(diào)關(guān)系，為會員提供人盡其才的有利條件，創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境;通過宣傳黨的知識分子政策和有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)會員的合法權(quán)益，努力成為黨外知識分子的“娘家”和“服務(wù)站”。

　　縣黨外知識分子聯(lián)誼會今天才剛剛成立，她的健康成長還需要大家的悉心呵護(hù)。在此我懇請各級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地關(guān)心支持黨外知識分子的成長和知聯(lián)會的工作;也希望全縣廣大黨外知識分子把知聯(lián)會當(dāng)作自己的家，共同來愛護(hù)她、建設(shè)她，在不斷探索與創(chuàng)新中茁壯成長!

　　同志們，新的時代已經(jīng)賦予我們新的使命，新的使命必將激勵我們有更大的作為。我堅信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的幫助支持，有全體理事、會員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，知聯(lián)會一定能夠完成《章程》所賦予的各項任務(wù)，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在總工會全委會議講話范文 篇5

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是全面貫徹全省“兩個普遍”現(xiàn)場會議精神，研究分析我市在推進(jìn)“兩個普遍”中存在的問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，全面推進(jìn)我市“兩個普遍”的深入開展。上午，大家實地參觀考察了崆峒區(qū)一些單位的工會組建、部分企業(yè)的工資集體協(xié)商工作，剛才，七縣(區(qū))總工會從不同層面就開展“兩個普遍”工作的一些做法作了典型發(fā)言，同志代表市總工會通報了全市工會推進(jìn)“兩個普遍”工作進(jìn)展情況，并對進(jìn)一步做好“兩個普遍”工作提出了一些建議，我完全同意。關(guān)于全省“兩個普遍”現(xiàn)場會議精神，已印發(fā)了書面?zhèn)鬟_(dá)提綱，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)好孫主任、朱主席的講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就做好今后一個時期的幾項重點(diǎn)工作，講四個方面意見：

　　一、統(tǒng)一思想，堅定信心，充分認(rèn)識開展“兩個普遍”的重要意義

　　20xx年7月，同志在全總xx屆四次執(zhí)委會議和六次主席團(tuán)會議上明確指出，要“依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商”之后，省總召開專門會議，就開展“兩個普遍”工作做出了全面安排部署，并將“兩個普遍”作為今年工作的重中之重，納入目標(biāo)責(zé)任考核之中。全市各級工會組織要深刻領(lǐng)會“兩個普遍”工作的意義，把思想統(tǒng)一到認(rèn)真落實“兩個普遍”的工作中來。

　　依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，是工會的基礎(chǔ)性工作，是“組織起來”的集中體現(xiàn)，也是工會發(fā)揮作用的前提;依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，是“切實維權(quán)”的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵階段，一些地方和企業(yè)勞動關(guān)系矛盾時有發(fā)生。面對職工群眾的新訴求、新期待，工會任務(wù)繁重而艱巨，必須堅持有所為有所不為，集中力量，扎實推行“兩個普遍”。只有最大限度地把各類企業(yè)工會組織建立起來，把各類職工組織到工會中來，才能有效保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)我市跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量;只有建立起集體協(xié)商機(jī)制，通過推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，才能切實維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏，實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧，進(jìn)而促進(jìn)社會和諧發(fā)展。我們一定要從講政治、講大局的高度，切實增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，集中力量，突出重點(diǎn)，扎實開展“兩個普遍”工作，切實維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展。

　　二、肯定成績，正視不足，正確認(rèn)識我市“兩個普遍”工作發(fā)展態(tài)勢

　　今年以來，全市各級工會組織圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，各項工作都取得了積極進(jìn)展。一是“金秋助學(xué)”暨“面對面愛心助學(xué)”突破了百萬元大關(guān)。市總籌集“金秋助學(xué)”資金40多萬元，向社會募集“面對面愛心助學(xué)”資金100多萬元，資助學(xué)生400多名，取得了很好的效果。二是“夏送清涼”收效良好。在最炎熱的時刻，我們及時將西瓜、冰糖、雨傘、防暑藥品等價值22萬元的清涼用品送到了市直及各縣(區(qū))的部分企業(yè)、建筑工地，慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)2200多人。三是技能大賽收效顯著。我們組織了10個工種的市級比賽，舉行了隆重的開幕儀式，省總及市上四大家分管領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指導(dǎo)，極大地鼓舞了職工練本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)、立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。我們還組隊參加了全省的餐飲服務(wù)大賽，取得了團(tuán)體、個人雙第一的好成績。四是工會經(jīng)審工作走上了規(guī)范化的軌道。省總在我市召開了全省縣級工會經(jīng)審工作座談會，全總經(jīng)審會主任李世民親臨會議講話，充分肯定了我市的經(jīng)審工作。五是職工培訓(xùn)、技能鑒定、法律援助等工作都取得了可喜的成績。通過鑒定，我們?yōu)?500多名職工(農(nóng)民工)頒發(fā)了《技術(shù)等級證書》，為1100多名職工(農(nóng)民工)進(jìn)行了法律援助，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益。六是“兩個普遍”有了新的進(jìn)展。市、縣兩級工會認(rèn)真貫徹年初會議精神，積極爭取黨委、政府的支持，把“兩個普遍”納入了黨政整體工作之中;深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把工建納入了黨建工作范疇;市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，市總工會聯(lián)合市人社局下發(fā)了《工資集體協(xié)商三年規(guī)劃》，聯(lián)合市統(tǒng)計局等6個單位就全市企業(yè)狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實施意見》，組織編印了《市工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊》，開展了“非公企業(yè)建會集中行動”和“廣普查、深組建、全覆蓋”集中活動，并將非公企業(yè)集中建會和工資集體協(xié)商列為市總工會創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動主要內(nèi)容，形成了黨政齊抓共管的合力。通過層層簽定責(zé)任書，將各項工作任務(wù)逐一落實到了各基層工會組織，形成了一級抓一級、一級促一級的工作格局。通過組建區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會，發(fā)展樓宇工會、項目工會、市場工會等多種建會方式，提高了工會組織覆蓋面。按照先行試點(diǎn)、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗、逐步推進(jìn)的要求，在全市培養(yǎng)了一批“兩個普遍”工作典型。通過不懈努力，我市非公企業(yè)工會組建率為60.1%，完成省總責(zé)任指標(biāo)(74.3%)的80.9%，工資集體合同簽訂率為44.3%，完成年度目標(biāo)任務(wù)(60%)的73.8%，“兩個普遍”工作有了初步的成效。

　　在肯定成績的同時，也要看到差距和不足。雖然我市基層工會組織數(shù)量有一定增長，一些企業(yè)工資集體協(xié)商工作有序開展，但距離全總、省總“兩個普遍”的要求、兄弟市州的進(jìn)展、工作深入程度、年度目標(biāo)還有很大差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是重點(diǎn)領(lǐng)域突破不大。從省總通報的數(shù)據(jù)來看，目前我市非公企業(yè)工會組建率還相當(dāng)?shù)停�有些縣(區(qū))還未達(dá)到50%。非公企業(yè)工會組建工作尤其是職工人數(shù)10人以下小型企業(yè)和個體工商戶的建會工作嚴(yán)重滯后。部分縣(區(qū))基層工會聯(lián)合會、區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)沒有突破。農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會問題沒有實質(zhì)性進(jìn)展。二是工作進(jìn)展很不平衡。一些工會對落實“兩個普遍”有畏難情緒，行動上不夠積極，工作進(jìn)展參差不齊。縣(區(qū))之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間都存在發(fā)展不平衡的問題。有些縣(區(qū))行動早，效果好，工作做的實;有的縣(區(qū))行動慢，工作只落在文件上，沒有實質(zhì)性進(jìn)展。三是工資集體協(xié)商還很不理想。部分工會組織、企業(yè)、職工對開展工資集體協(xié)商認(rèn)識不到位。對我市處于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，勞資矛盾沒有沿海地區(qū)突出而盲目樂觀，缺乏勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一，及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求的認(rèn)識。四是統(tǒng)計工作亟待加強(qiáng)。從報表數(shù)字看，各縣(區(qū))上報的進(jìn)展數(shù)據(jù)都較好，但從省總統(tǒng)計軟件中通報的指標(biāo)完成看，數(shù)據(jù)統(tǒng)計很不一致，有的欠賬較大。特別是非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，這個事情省總分別給我和杜主席、王主席發(fā)來了一個通報，我市的工作形勢嚴(yán)峻。這些問題，希望引起大家的高度重視，在今后的工作中切實加以研究分析和有效解決。

　　三、增強(qiáng)信心，下大決心，全面推進(jìn)“兩個普遍”工作深入開展

　　各級工會組織要從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從解決職工最直接、最現(xiàn)實、最根本的利益問題出發(fā)，把實施“兩個普遍”工作三年規(guī)劃，高質(zhì)量、全面完成今年“兩個普遍”工作任務(wù)，作為當(dāng)前及今后一段時間的重中之重，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查，整合資源，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)“兩個普遍”工作深入開展。

　　一是開展黨工共建，形成“兩個普遍”工作新格局。深入貫徹落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推動“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的工作格局。各級工會要積極爭取同級黨政的重視支持，建立健全“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把工會組建、工資集體協(xié)商工作納入黨建考核指標(biāo)體系，完善黨工共建工作機(jī)制。將落實“兩個普遍”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為對各級各部門綜合考核評價的內(nèi)容，做到黨建與工建同研究、同檢查、同考核、同表彰獎勵。

　　二是深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動和工資集體協(xié)商“要約行動”，提高“兩個普遍”工作的實效性。普遍建會，首先要查清企業(yè)及職工的基本底數(shù)，全市各級工會要以第二次全國經(jīng)濟(jì)普查企業(yè)法人數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，加強(qiáng)與統(tǒng)計、稅務(wù)、工商、工商聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)法人單位數(shù)和職工數(shù)等第一手資料。按照條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，層層銜接，協(xié)同作戰(zhàn)的方法，通過企業(yè)名錄實地核查、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員分片包干、代收建會籌備金、組織工會干部深入企業(yè)排查等多種措施，摸清本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)法人單位數(shù)、企業(yè)數(shù)、職工數(shù)，及時更新完善相關(guān)數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理，做到未建會企業(yè)數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建會原因清和推進(jìn)建會情況清，真正做到不遺漏、不重復(fù)。另外，要掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)和空殼工會情況，實事求是，分類指導(dǎo)，把該建會的企業(yè)都建起來。

　　工資集體協(xié)商，各級工會首先要健全和完善工資集體協(xié)商要約制度，通過集中要約、主動要約和依法要約，集中時間、集中力量、有組織、有計劃、有目標(biāo)地推動各類企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商工作。基層工會提出要約有困難的，上一級工會可以代表基層工會提出協(xié)商要約;未建立工會組織的企業(yè)，上級工會要指導(dǎo)職工推選協(xié)商代表，并代表企業(yè)職工提出協(xié)商要約。對不按期履行或拒絕進(jìn)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，工會組織提請人社部門責(zé)令改正，拒不改正的，追究相關(guān)責(zé)任。對在履行工資集體協(xié)商協(xié)議中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不了的，上級工會要支持職工依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

　　三是狠抓重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，增強(qiáng)“兩個普遍”工作的針對性。以非公企業(yè)建會為重點(diǎn)對象，以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、商貿(mào)樓宇為重點(diǎn)區(qū)域，以建筑、商貿(mào)、休閑娛樂、餐飲服務(wù)、保安等為重點(diǎn)行業(yè)，以民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等為重點(diǎn)的新社會組織，進(jìn)一步加大建會力度。對有規(guī)模、有一定影響、又長期拒不建會的私營企業(yè)要集中力量依法突破。要認(rèn)真貫徹落實全國總工會《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》，重點(diǎn)推動勞務(wù)派遣工集中的電力、郵政、通信等行業(yè)的勞務(wù)派遣工加入工會。突出做好農(nóng)民工入會工作，加強(qiáng)農(nóng)民工會員會籍管理，防止農(nóng)民工會員流失。

　　在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，要從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點(diǎn)和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，按照行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長的要求，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)，因地制宜，因企制宜，一企一策，分類指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。

　　四是創(chuàng)新形式，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)和工資協(xié)商工作。全市各級工會要從小企業(yè)普遍存在職工流動性大，管理不規(guī)范，勞資矛盾比較多，單個企業(yè)建會不具備條件，已建工會的小企業(yè)組織不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用等特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)本地小企業(yè)分布狀況，科學(xué)合理確定聯(lián)合會覆蓋范圍，按照聯(lián)合會、代表制的要求，以建立一條街工會、樓宇工會、市場工會、產(chǎn)業(yè)鏈工會、項目工會等形式推動區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。

　　以職工工資分配制度、工資增長幅度、勞動定額、計件單價等為主要內(nèi)容，在產(chǎn)業(yè)集群、小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)相對集中的區(qū)域和行業(yè)，重點(diǎn)推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。在建筑、餐飲、商貿(mào)流通等領(lǐng)域和行業(yè)，要積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的有效方式。區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，職工方代表和資方代表，根據(jù)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，一般應(yīng)由行業(yè)等工會組織和企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等為代表協(xié)商簽訂。簽訂的工資集體協(xié)議，要力求重點(diǎn)突出、條款具體、標(biāo)準(zhǔn)量化、切實可行。要采取政策引導(dǎo)、資金支持等措施，督促區(qū)域、行業(yè)企業(yè)代表組織和對應(yīng)的工會組織進(jìn)行工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面。

　　五是建立完善工作機(jī)制，依法推動“兩個普遍”不斷發(fā)展。“兩個普遍”建設(shè)是一項長期性的工作，要注意從機(jī)制制度上抓好工作。要堅持完善目標(biāo)責(zé)任制度;堅持完善“兩個普遍”定期通報制度，要及時向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)匯報組建工會、發(fā)展會員、開展工資協(xié)商工作情況，并向各有關(guān)部門通報;堅持完善考核制度，把自查、階段性督查、抽查與年度考核結(jié)合起來，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲;堅持完善地稅部門代收建會籌備金制度，依法推動企業(yè)建會;建立健全工資集體合同的審查備案和考核激勵機(jī)制，協(xié)調(diào)人社部門加強(qiáng)集體合同審查備案工作，督促用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)報審工資專項集體合同，及時對合同進(jìn)行合法性和程序性的審查，同時做好工資集體協(xié)商的調(diào)解、仲裁工作;要加大對工作突出的單位和個人的表彰獎勵，對完不成任務(wù)、執(zhí)行不力的進(jìn)行通報批評，追究相關(guān)責(zé)任，拒不建會或非法抵制建會、不推行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，一律不得參與勞模、五一勞動獎狀、獎?wù)隆⒐と讼蠕h號、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等先進(jìn)榮譽(yù)的評選，在扶持項目、資金、政策等方面予以限制，在創(chuàng)先爭優(yōu)和年度工作考評中實行“一票否決”。

　　六是加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，不斷提高“兩個普遍”工作水平。各級工會要加大培訓(xùn)力度，有針對性地制定培訓(xùn)計劃，并根據(jù)各階段工作重點(diǎn)、任務(wù)和需要解決的問題，采取走出去、請進(jìn)來和舉辦培訓(xùn)班等形式，力爭把全市各級工會工作者都輪訓(xùn)一遍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識、維權(quán)水平。要加強(qiáng)會員會籍管理，凡加入工會組織的職工都要頒發(fā)《會員證》，堅持會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動的原則，做到一次入會，自由流動，持證轉(zhuǎn)接，防止會員流失。

　　四、統(tǒng)籌兼顧，提升效能，全力推動全市工會工作整體上水平

　　按照市總工會二屆六次全委(擴(kuò)大)會上確定的“631”年度工作計劃，對照目標(biāo)責(zé)任，圍繞中心，服務(wù)大局，在搞好“兩個普遍”的同時，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)工會各項工作全面發(fā)展。

　　一是加強(qiáng)工會統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級工會要加強(qiáng)對工會統(tǒng)計調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的部門和人員要切實增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守統(tǒng)計法規(guī)，堅持實事求是，杜絕弄虛作假，提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。要將統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與上年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，要與統(tǒng)計等相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，數(shù)據(jù)概念、邏輯出現(xiàn)較大變化的，要查找、分析原因，嚴(yán)格把關(guān)，責(zé)任到人，確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和時效性。

　　二是不斷深化幫扶救助機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和諧社會建設(shè)基礎(chǔ)。我們要把幫扶工作作為化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新形式，拓寬領(lǐng)域，完善機(jī)制，在進(jìn)一步鞏固社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)方面發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。一要促進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。按照“幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、資金籌措社會化、幫扶內(nèi)容常態(tài)化、幫扶工作社會化”的要求，不斷推動幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真建好困難職工幫扶電子檔案，并實行動態(tài)管理。二要基本實現(xiàn)幫扶形式常態(tài)化。工會的春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、面對面愛心助學(xué)、冬送溫暖、大病救助和節(jié)日慰問等工作已形成了較好的影響和吸引力，要不斷做大、做實、做強(qiáng)，并向常態(tài)化、多樣化發(fā)展。三要爭取實現(xiàn)幫扶工作的社會化。要積極爭取各級政府按1：1配套幫扶資金，不斷壯大幫扶能力，要拓寬幫扶渠道，動員社會力量，聯(lián)合人社、民政、商務(wù)、農(nóng)牧、紅十字會等部門和社會力量共同開展好幫扶活動，逐步實現(xiàn)幫扶工作的社會化、系統(tǒng)化。四要促使幫扶工作向全方位、高層次發(fā)展。幫扶應(yīng)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，由“輸血”向“造血”發(fā)展，實行扶持、培訓(xùn)、鑒定、職介、創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)，不斷推動幫扶工作向更深、更高層次發(fā)展。

　　三是全面實施素質(zhì)提升規(guī)劃，推動“當(dāng)好主力軍，建功”活動扎實開展。圍繞中心、服務(wù)大局是工會工作的方向。我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的總體要求和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨政所想、職工所需、工會所能，團(tuán)結(jié)動員廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，既促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，又促進(jìn)職工隊伍建設(shè)。圍繞全市重點(diǎn)工作和重大項目，組織開展多種形式的勞動技能大賽。以“當(dāng)好主力軍，建功”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，突出抓好“比以人為本，賽安全環(huán)保;比科學(xué)管理，賽工程質(zhì)量;比精打細(xì)算，賽成本控制;比科技含量，賽科技創(chuàng)新;比完成任務(wù)，賽科學(xué)施工”的“五比五賽”活動。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品技術(shù)升級換代，開展自主創(chuàng)新型競賽;結(jié)合發(fā)展低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”的節(jié)能型競賽;結(jié)合發(fā)展服務(wù)業(yè)和開展質(zhì)量效益年活動，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，開展優(yōu)質(zhì)管理班組創(chuàng)建、提升服務(wù)能力的服務(wù)型競賽。深化技術(shù)創(chuàng)新活動。以推進(jìn)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)技術(shù)協(xié)作、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，組織職工圍繞企業(yè)重大技術(shù)改造項目和生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)難題，積極開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。征集、評選職工“優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”、“重大合理化建議”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，積極參加省上舉辦的職工技術(shù)創(chuàng)新成果展覽，進(jìn)一步提高職工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力。全面提高技能。選樹行業(yè)、工種技術(shù)能手，不斷擴(kuò)大“首席技師”、“金牌工人”、勞模和技能人才庫，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才隊伍。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神。以各行各業(yè)勞動模范、先進(jìn)人物的優(yōu)秀品格、崇高理想、模范行為教育職工，用榜樣的力量，帶動廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流。加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，建好勞模檔案，關(guān)心困難勞模，積極做好兩級勞模生活補(bǔ)助金的審核上報工作。

　　四是加強(qiáng)職工文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。要不斷加強(qiáng)和重視職工文化建設(shè)，按照全總把各級工會辦成職工的“學(xué)校和樂園”的精神，積極探索職工精神文明建設(shè)新途徑。各級工會組織要以文化宮、俱樂部為陣地，積極開展各類文體活動，增強(qiáng)工會組織的吸引力和向心力。積極培育企業(yè)文化，支持企業(yè)改善職工文化體育設(shè)施，推動企業(yè)職工文化活動室、職工書屋建設(shè)。積極開展文化進(jìn)鄉(xiāng)村、入企業(yè)、到社區(qū)活動，不斷豐富基層職工精神文化生活，促進(jìn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　五是加強(qiáng)工會自身建設(shè)力度，努力提高工作水平。一要主動匯報，爭取支持。要主動爭取黨委和政府支持，尤其是工會在人員、編制、經(jīng)費(fèi)等方面的實際困難。二要積極參與，主動作為。牢固樹立大局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識，積極參與社會管理，為黨政分憂，為職工解難。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。切實加強(qiáng)對工會干部職工的培訓(xùn)教育，努力使工會干部職工全面掌握黨的政策理論、法律法規(guī)和工會工作業(yè)務(wù)知識，切實提高工會干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，廉潔勤政，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率。五要全面深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面推進(jìn)工會工作結(jié)合起來，圍繞工會重點(diǎn)工作豐富活動內(nèi)容，組織和引導(dǎo)廣大職工在實施“四三二一”戰(zhàn)略和推進(jìn)“六個集中突破”中創(chuàng)先爭優(yōu)，在實現(xiàn)“兩個普遍”、打造“就業(yè)幫扶”品牌、構(gòu)建“大維權(quán)”格局和建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)中創(chuàng)先爭優(yōu)，使工會系統(tǒng)形成奮勇創(chuàng)先、實干爭優(yōu)的良好氛圍。六要加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步提高工會組織的社會影響力。要大力宣傳黨和政府對企業(yè)和廣大職工的關(guān)心和愛護(hù)，大力宣傳各級工會組織為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為職工服務(wù)所做的工作，大力宣傳職工群眾為全市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)做出的貢獻(xiàn)和各級勞模在各自崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的典型事跡，樹立崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。要加強(qiáng)信息工作，做到各級工會在報紙、電視等媒體上有文章、有聲音。要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層工會工作的成功經(jīng)驗與好的做法，探索做好工會工作的新途徑、新方法。

　　同志們，現(xiàn)在距年底僅剩3個月，時間緊，任務(wù)重。希望會議之后，各級工會將會議精神和介紹的經(jīng)驗與做法，轉(zhuǎn)化為工作的實際行動，緊盯目標(biāo)不動搖、堅定信心不懈怠，集中精力，再接再厲，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，努力推動我市工會工作再上新臺階。

在總工會全委會議講話范文 篇6

　　同志們：

　　這次會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆五中全會、全總xx屆四次執(zhí)委會、省總十三屆四次全委會和市委十屆十次全會精神，總結(jié)20xx 年工作，部署20xx年任務(wù)。在這次全委會議上，凌云副書記發(fā)表了重要講話，對全面貫徹黨的xx屆五中全會精神和系列重要講話精神，特別是貫徹落實中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，從牢牢把握保持和增強(qiáng)“三性”的根本要求、在實現(xiàn)全市工作大局中展現(xiàn)主力軍作用、全面加強(qiáng)和創(chuàng)新工會組織自身建設(shè)三個方面，作了全面、系統(tǒng)、深刻的闡述，對做好新常態(tài)下工會工作提出了明確要求，對廣大工會干部寄予了殷切期望。講話高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)涵豐富。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把講話精神貫徹落實到工會工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。張業(yè)鎖同志代表市總xx屆會作的工作報告和張敬同志代表市總xx屆經(jīng)費(fèi)審查委員會作的經(jīng)審工作報告，貫穿了改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作思路，總結(jié)成績實事求是，部署工作措施有力，我完全贊同。

　　下面，我就做好20xx年工會工作，談幾點(diǎn)意見。

　　一、充分肯定20xx 年全市工會工作成績

　　20xx 年，是極不平凡的一年。這一年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，妥善應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中有好，改革開放向縱深邁進(jìn)，民生持續(xù)改善，社會大局穩(wěn)定，“三嚴(yán)三實”專題教育推動政治生態(tài)改善，反復(fù)斗爭深得黨心民心軍心，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)都取得新的重大進(jìn)展。20xx 年，也是合肥發(fā)展進(jìn)程中具有特殊意義的一年，“”規(guī)劃勝利收官，“”時期主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均“兩位數(shù)”增長，總量位次在全國省會城市中不斷前移，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果顯著。20xx 年，對我市工會工作和工運(yùn)事業(yè)來說也是具有重要意義的一年，全市各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，抓改革、強(qiáng)服務(wù)、改作風(fēng)，取得了顯著成績。一是在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展上有新作為。大力弘揚(yáng)勞模精神，召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨先進(jìn)表彰大會，舉辦“慶五一·勞動者之歌”文藝晚會，在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡，積極籌劃編印《合肥驕傲·勞模篇》一書，在全市掀起了學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)的熱潮。組織動員全市職工深入開展“中國夢 ? 勞動美 ? 合肥篇章”主題勞動競賽活動，組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)建市勞模(職工)創(chuàng)新工作室81 家，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。二是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進(jìn)社會和諧上有新亮點(diǎn)。工會法律援助律師志愿團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，職工普法活動深入開展，“工會普法放映隊”被評為合肥市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協(xié)商簽訂集體合同“集中要約”行動，累計簽訂合同9251 份，覆蓋2.2 萬余家企業(yè)，涉及職工96.2 萬余人。三是在搭建服務(wù)平臺、促進(jìn)服務(wù)優(yōu)化上有新品牌。切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶品牌，服務(wù)職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦 合肥市第三屆職工運(yùn)動會，積極參加省職工運(yùn)動會，金牌總數(shù)、獎牌總數(shù)、團(tuán)體總分全部位居全省第一，囊括“團(tuán)體總分一等獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“突出貢獻(xiàn)獎”和“體育道德風(fēng)尚獎”四項大獎。四是在全面改革創(chuàng)新、加強(qiáng)自身建設(shè)上有新成效。強(qiáng)力推進(jìn)“農(nóng)民工入會集中行動”，著力提高農(nóng)民工組織化程度, 新建會企業(yè)1392家，發(fā)展會員28.48 萬人，其中新發(fā)展農(nóng)民工會員26.7 萬人。職工信息化平臺建設(shè)通過評審，積極推進(jìn)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會，深入開展市總工會直屬事業(yè)單位工作調(diào)研，工人文化宮建設(shè)規(guī)劃調(diào)整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進(jìn)駐市要素大市場籌備等工作有序推進(jìn)。

　　回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在各級工會組織的共同努力下，合肥工會各項工作都取得了顯著成效和進(jìn)展，在此，我代表市總工會，向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達(dá)最衷心的感謝!

　　總結(jié)去年的工作，是要在來之不易的成績中增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更大的勇氣、智慧和韌性，矢志不渝、久久為功，不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。

　　二、牢固樹立五大發(fā)展理念，做好新常態(tài)下工會工作

　　黨的xx屆五中全會明確提出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念。其中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。這五大發(fā)展理念是重大的理論創(chuàng)新，集中體現(xiàn)了“十三五”時期乃至更長時間我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)。

　　全市各級工會組織要從關(guān)系發(fā)展大局深刻變革的高度，理解和把握五大發(fā)展理念的重要意義，用新理念新思想新要求引領(lǐng)工會工作。要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，把改革創(chuàng)新擺在工會工作核心位置，引導(dǎo)廣大職工積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，更加積極主動地參與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，更加注重提高自身素質(zhì)和技能、提高崗位工作質(zhì)量和效能;創(chuàng)新工會工作理念，尊重基層首創(chuàng)精神，讓改革創(chuàng)新在工會工作中蔚然成風(fēng)。要樹立協(xié)調(diào)發(fā)展理念，服從服務(wù)于黨政工作大局;全面履行工會職責(zé)，補(bǔ)齊工會工作短板，統(tǒng)籌做好組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益等工作;優(yōu)化工會資源配置，善于爭取各方支持，形成做好職工群眾工作的合力。要樹立綠色發(fā)展理念，增強(qiáng)節(jié)約意識、效率意識、環(huán)境意識，引導(dǎo)廣大職工成為推行綠色發(fā)展方式、踐行綠色低碳生活的主力軍，在發(fā)展中更加注重維護(hù)職工健康安全權(quán)益。要樹立開放發(fā)展理念，扎根職工群眾，實行開門辦會，保障職工民主權(quán)利，讓職工群眾充分參與工會工作，讓工會工作更好地走近職工、融入社會。要樹立共享發(fā)展理念，尊重職工主體地位，激發(fā)職工主人翁精神，維護(hù)和發(fā)展好職工群眾根本利益，平衡協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，讓共同建設(shè)、共同享有、共促發(fā)展深入人心，讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實在地惠及職工群眾。

　　我們常說，工會工作要在黨政大局下去思考、在大局下去行動。新常態(tài)下工會工作怎么做，這是我們各級工會必須去認(rèn)真思考和解決的問題。一是要充分認(rèn)識新常態(tài)。我們既要看到戰(zhàn)略機(jī)遇，堅定發(fā)展信心;又要看到風(fēng)險挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識。二是要主動適應(yīng)新常態(tài)。要正確認(rèn)識、認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對工會工作、對職工隊伍的影響，特別是研究穩(wěn)增長對工會工作的新要求，研究促改革對職工素質(zhì)的新提升，研究調(diào)結(jié)構(gòu)對職工勞動權(quán)益的新變化，審時度勢、找準(zhǔn)位置，創(chuàng)新思路、主動作為。三是要積極引領(lǐng)新常態(tài)。圍繞明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和要求，廣泛開展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)和重要園區(qū)勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加快造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”提供人才儲備。

　　三、切實抓好20xx年各項重點(diǎn)任務(wù)的落實

　　一年之計在于春。做好20xx年工會工作，關(guān)鍵是要謀好篇、布好局，出好招、落對子。今年工會工作任務(wù)十分繁重，業(yè)鎖同志在工作報告中已經(jīng)作了全面安排，這里我強(qiáng)調(diào)幾項重點(diǎn)工作。

　　一是大力推進(jìn)工會自身建設(shè)。 牢牢把握改革的正確政治方向，密切關(guān)注全總改革思路和舉措，結(jié)合實際，以改革創(chuàng)新精神，精心打造管理科學(xué)、運(yùn)行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜，把更多的工作精力投入基層一線。基層工會要按照保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，堅持正確政治方向、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升工作水平，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發(fā)揮作用。第一，勇于探索，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。目前，四大城區(qū)、四大開發(fā)區(qū)基本完成成立總工會的前期籌備工作，下一步，要著手理順市、區(qū)(開發(fā)區(qū))兩級工會關(guān)系，做好工會經(jīng)費(fèi)分配，完成成立總工會的后續(xù)工作。同時，根據(jù)省總工會部署開展好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建總工會、工會聯(lián)合會試點(diǎn)工作，推動建立有利于開展工作、有利于發(fā)揮作用的基層工會組織體系。第二，敢破難題，抓好工會經(jīng)費(fèi)代收代繳和使用工作。從今年開始，正式由地稅部門代收工會經(jīng)費(fèi)，希望大家能夠認(rèn)真做好這項工作，貫徹執(zhí)行《關(guān)于委托市地稅機(jī)關(guān)代收全市企事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會經(jīng)費(fèi)的通知》(合工[20xx]57 號)要求，完善制度，收好工會經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)蛋糕做大的同時，各級工會要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做好經(jīng)費(fèi)審查審計監(jiān)督工作，完善幫扶、送溫暖資金發(fā)放“兩榜一公示”制度。今年，市總工會也會繼續(xù)堅持工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步向基層傾斜，探索以項目化形式在工會組建、干部培訓(xùn)、工會信息化建設(shè)等方面對基層工會實施工作資金補(bǔ)貼。第三，繼續(xù)深化“基層工會建設(shè)落實年”活動，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“五子兩證”要求，推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體，不斷提升基層工會活力，真正把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)。推動解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))工會主席配備問題，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題，探索建立合肥市社會化工會工作者選聘、使用和管理機(jī)制。

　　二是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工“雙提升”工作。 農(nóng)民工入會和服務(wù)工作是一項長期政治任務(wù)，20xx年在各級工會的共同努力下，這項工作成為我們?nèi)ツ炅咙c(diǎn)工作之一，合肥市委在全省大會上做了交流發(fā)言。但成績僅代表過去，20xx年，全總、省總?cè)园堰@項工作放在重要位置上來抓，所以希望大家再接再厲，充分認(rèn)清做好農(nóng)民工入會工作的重大意義，站在講政治的高度，全面落實好全總、省總布置的工作任務(wù)，全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農(nóng)民工入會的新領(lǐng)域，在抓好農(nóng)民工相對集中的區(qū)域和行業(yè)建會入會工作同時，推動農(nóng)民工入會工作向新社會組織、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小微企業(yè)延伸，開拓農(nóng)民工入會新的增長點(diǎn)。二要積極探索多樣化的農(nóng)民工建會形式和載體，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會建設(shè)，實現(xiàn)對小微企業(yè)工會的有效覆蓋，引導(dǎo)在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工加入工會。三要拓展便捷的農(nóng)民工入會形式，全總已試點(diǎn)開辟網(wǎng)上入會，我們也要解放思想，不拘形式，開辟更多便捷渠道方便農(nóng)民工入會，保證農(nóng)民工會員流動不流失。此外，各級工會在組織農(nóng)民工入會的同時，還要積極為農(nóng)民工服務(wù)，按照市總出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)工作的實施意見》，將更多的資源和手段用在為農(nóng)民工服務(wù)上，不斷拓展為農(nóng)民工服務(wù)的新領(lǐng)域，切實增強(qiáng)工會組織對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。

　　三是加快服務(wù)職工信息化建設(shè)。 樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維，提高工會干部運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用，探索建立符合合肥實際的工會服務(wù)體系和職工服務(wù)信息化平臺，市總工會今年將正式開通官方微信公眾號，縣區(qū)工會也要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，力爭年底前全市縣區(qū)工會網(wǎng)站全部開通運(yùn)行。穩(wěn)步打造“互聯(lián)網(wǎng)+ ”工會工作新模式，逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合的工作格局，努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務(wù)。

　　四是深化工會企事業(yè)改革。 加快推進(jìn)市工人文化宮建設(shè)。市委、市政府對工人文化宮建設(shè)十分重視，吳存榮書記和張慶軍市長親自關(guān)注工人文化宮建設(shè)選址、規(guī)劃等，多次專題聽取工人文化宮建設(shè)情況匯報，目前選址在包河區(qū)，建筑規(guī)劃方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會研究通過，立項等前期工作正在開展之中，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。積極推進(jìn)市職工幫扶中心搬遷至合肥要素大市場工作，目前已進(jìn)入招標(biāo)施工階段，預(yù)計四月底前全面完成，正式入駐開展服務(wù)。進(jìn)駐后，建設(shè)面積由原來的853 平方米增加到1000 平方米，將極大改善幫扶中心硬件設(shè)施，向職工提供更加寬廣的服務(wù)平臺。

　　五是毫不懈怠狠抓作風(fēng)建設(shè) 。全面落實從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。緊緊圍繞保持和增強(qiáng)工會工作和工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，強(qiáng)化問題意識、改革意識，克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象，全市各級工會組織要不斷鞏固和拓展 “三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動成果，堅決破除工作方式方法同行政部門雷同的弊病，切實解決脫離群眾，作風(fēng)不實等問題。市總工會建立市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員到幫扶中心窗口帶隊值班制度，落實市總工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度，充分掌握基層情況，傾聽職工意見建議，幫助職工群眾解決困難，做基層工會的貼心人;縣區(qū)以下各級工會干部，要真正沉到企業(yè)和生產(chǎn)車間中，與職工打成一片，幫助職工解決難題，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。

　　同志們，20xx年工作任務(wù)很繁重，圓滿實現(xiàn)今年各項工作目標(biāo)任務(wù)，必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統(tǒng)籌安排，真抓實干，力求盡心盡力，做到盡職盡責(zé)，推動各項工作不斷上新水平。

在總工會全委會議講話范文 篇7

　　同志們：

　　為深入貫徹落實市第十次黨代會精神，引導(dǎo)全市機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，市委決定集中三個月時間，在全市機(jī)關(guān)開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動。今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是貫徹落實市委有關(guān)指示精神，對市總機(jī)關(guān)開展這項活動進(jìn)行動員部署。市總工會開展這次活動的實施方案已經(jīng)印發(fā)。實施方案對這項活動的重要意義、目標(biāo)要求、主要任務(wù)、保障機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)作了具體安排，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。下面，我就市總機(jī)關(guān)開展這次活動講幾點(diǎn)意見。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“富民強(qiáng)市作表率”活動的必要性和重要性

　　市第十次黨代會確定了“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福”的目標(biāo)，提出了全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的任務(wù)和措施。前段時間，我們召開了全委會，對今年的工會工作進(jìn)行了全面安排部署。全市各級工會機(jī)關(guān)要始終堅持圍繞中心服務(wù)大局，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福的實踐中走在前頭，當(dāng)好表率。

　　首先，“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，是一次自我加壓的形勢任務(wù)教育。當(dāng)前，我市處于加快發(fā)展的重要機(jī)遇期，已經(jīng)站在一個新的歷史起點(diǎn)上。面對這樣的形勢，市委提出了“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福”的目標(biāo)。可以說目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關(guān)鍵。富民強(qiáng)市作表率，創(chuàng)先爭優(yōu)抓落實，成為擺在全市各級機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部面前的一項緊迫任務(wù)。近年來，我市工會工作亮點(diǎn)迭出，許多工作在全省處于前列。但我們應(yīng)該看到新的時期下，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)成為共識，省內(nèi)外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退這根弦，不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感和責(zé)任感。開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，就是要求我們準(zhǔn)確把握形勢，正確面對問題和差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)搞服務(wù)，聚精會神促發(fā)展，在推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福實踐中帶頭實干、爭當(dāng)表率。

　　其次，“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，是全面貫徹落實既定目標(biāo)任務(wù)的重要保證。市總工會十三屆六次全委會和“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動動員會，對全市工會工作進(jìn)行了確定，就是要實現(xiàn)“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實效，就是看我們能不能以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以自強(qiáng)不息、不甘落后的堅定信念，以科學(xué)發(fā)展、后發(fā)快進(jìn)的執(zhí)著追求，最大限度地激發(fā)內(nèi)生動力。開展“富民強(qiáng)市作表率”活動，就是把工會機(jī)關(guān)建設(shè)放在更加突出的位置來抓，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部加快發(fā)展的欲望和干事創(chuàng)業(yè)的激情，更加強(qiáng)勁有力地推進(jìn)富民強(qiáng)市進(jìn)程。

　　第三，“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，是提升機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。近年來，我們通過開展各類學(xué)習(xí)教育、“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)等活動，成效明顯，特別是去年，市總工會被評為爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。可以說，當(dāng)前市總工會機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)明顯提升，工作效率不斷提高，機(jī)關(guān)總體面貌也有顯著改善。但我們也要看到，面臨著新形勢的發(fā)展變化，在服務(wù)中心促進(jìn)發(fā)展上，機(jī)關(guān)建設(shè)還存在一些不盡人意的地方。我們開展這項活動，目的也是想通過這個載體和平臺，認(rèn)真梳理工作中存在的問題和差距，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的政治、理論、業(yè)務(wù)等各方面素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)發(fā)展的素質(zhì)和駕馭發(fā)展的能力，凡事想在先、干在前，為全市人民作出表率，切實打造政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、品格高尚、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)干部隊伍。

　　二、緊扣主題，以爭作五個表率推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福進(jìn)程

　　這次活動的目標(biāo)要求是：全面理解和把握“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福”奮斗目標(biāo)的深刻內(nèi)涵，以有效整改市總工會機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點(diǎn)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平，更好更快的推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福步伐。要實現(xiàn)以上目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市總機(jī)關(guān)實際，我認(rèn)為在活動開展過程中必須在五個方面作表率。

　　一是要爭作圍繞中心、服務(wù)大局的表率。著力提高機(jī)關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識和能力，是富民強(qiáng)市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福”的戰(zhàn)略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。要牢固樹立大局觀念，時刻以大局為重，每個人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發(fā)揮、措施制定和執(zhí)行落實的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，放在更好地促進(jìn)和保障全市中心工作的大局上，自覺服從全局利益，努力在全市上下形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。要深入開展“當(dāng)好主力軍、創(chuàng)新建功‘’”、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，在重點(diǎn)項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展廣泛開展各種形式的社會主義勞動競賽，動員廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，學(xué)趕典型、爭當(dāng)先進(jìn)，提高勞動效率，降低勞動成本，實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。

　　二是要爭作踐行宗旨、一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。工會面對的是企業(yè)、服務(wù)的是職工，工會最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，最大的危險是脫離職工群眾。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。要恪守為民之責(zé)，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實際行動贏得人民群眾信任。利用“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動的契機(jī)，多為基層提供理論、政策、法律、典型和信息服務(wù)，真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。要做好困難職工幫扶工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高維權(quán)能力，爭作為職工群眾傾心服務(wù)的良好表率。

　　三是要爭作求實創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率。要求真務(wù)實，崇尚實干作風(fēng)。只有干部實干，才有群眾實惠。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當(dāng)。要善于從職工群眾的實踐中尋找破解發(fā)展難題的新思路，善于在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上開拓工作新局面。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭優(yōu)能力。要經(jīng)常潛心研究工作的突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，敢走新路、敢創(chuàng)新業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部和各部室的同志們都要力爭在各自崗位上(辦公室、組宣部、生產(chǎn)部、保障部、民管部、法律部、財務(wù)部、市直工會、女工委、經(jīng)審委、黨總支)實現(xiàn)新突破，帶動全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

　　四是要爭作維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的表率。團(tuán)結(jié)凝聚人心，和諧成就事業(yè)。近年來我們所取得的成績，靠的就是團(tuán)結(jié)與和諧。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按原則辦事，在決策過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體討論，按照程序、規(guī)則和制度辦事，虛心聽取群眾和各方面意見，努力提高工會決策的預(yù)見性和科學(xué)性。集體決策后，要堅決貫徹執(zhí)行，切實維護(hù)班子集體決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要做到有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解、增進(jìn)友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室協(xié)作配合，努力形成民主集中、團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。

　　五是要爭作嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率。廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，是機(jī)關(guān)干部的立身之本。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部講黨性、樹正氣、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防線。要帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，將有限的錢花在刀刃上。要把遵守紀(jì)律作為提高修養(yǎng)的硬指標(biāo)，任何時候也不能放松，把紀(jì)律的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自制力。積極推行政務(wù)、黨務(wù)公開制度，自覺接受社會和輿論監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到自重、自省、自警、自勵，把市總機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔自律的表率。

　　三、精心組織，努力確保“富民強(qiáng)市作表率”活動有序開展

　　市委對這次活動高度重視，我們要堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，確保活動不走過場、抓出實效。

　　一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總黨組全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市總工會的活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子和所在黨小組的活動，各部室主要負(fù)責(zé)人、各黨小組長也要切實履行好各自的職責(zé)。為切實加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市總黨組研究決定，成立由市總工會常務(wù)副主席鞏樹本同志為組長，其他班子成員為副組長、各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的市總工會機(jī)關(guān)“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要指導(dǎo)和督促檢查各部室和直屬單位的活動，防止走過場、出偏差。

　　二是要營造氛圍。要高度重視此次活動的宣傳引導(dǎo)工作，充分利用《工會》雜志、晚報《工會之窗》、工作簡報和工會網(wǎng)絡(luò)平臺等大力宣傳這次活動的重要意義和任務(wù)目標(biāo)，宣傳開展活動對創(chuàng)新、推動工會工作的重大意義，宣傳活動的先進(jìn)典型。還要爭取通過電視廣播等媒體，宣傳市總開展活動的做法、經(jīng)驗和成效。

　　三是要統(tǒng)籌兼顧。作表率的目的是引導(dǎo)工人階級充分發(fā)揮推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福主力軍作用。不能脫離工作空泛地講如何作表率，而是要把活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，進(jìn)一步做好當(dāng)前各項工作，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。要把活動當(dāng)作推動工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，通過此次活動促進(jìn)各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。

　　同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。搞好這次“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家以這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拼搏進(jìn)取、提速增效，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面，為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　【黨委黨建范文】二

　　同志們：

　　今天，同志代表市直工會委員會作了工作總結(jié)和工作部署，對20xx年度市直工會工作中的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰獎勵，主席代表市總領(lǐng)導(dǎo)對做好新年度市直工會工作發(fā)表了很好的講話，會議開得很成功。郭主席的講話、同志的工作報告、20xx年工作要點(diǎn)，講得安排的都很好，很具體，很有操作性。下面，我就市直單位貫徹落實會議精神，必須把目標(biāo)定位在發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，當(dāng)好全市工會工作的排頭兵上來講幾點(diǎn)意見。

　　一、當(dāng)好排頭兵，必須認(rèn)清挑戰(zhàn)勇于探索

　　今年，我們的工會工作到底會遇到哪些挑戰(zhàn)?我感到至少有以下四個方面：一是國際金融危機(jī)遠(yuǎn)未結(jié)束，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)下行趨勢已成定局，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)將更加繁重。二是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)使新材料、新設(shè)備、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷已成必然，由此因發(fā)的職工收入分配、勞動保護(hù)、社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問題將更加突出;三是職工群體成份日趨多元，同一個單位內(nèi)，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動合同工又有勞務(wù)派遣工、既有長期固定工又有短期農(nóng)民工，既有拿年薪的經(jīng)營管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動關(guān)系更加復(fù)雜，給勞動爭議協(xié)調(diào)化解工作帶來更大挑戰(zhàn);四是今年是黨的xx大召開之年政，治要求非常高，維權(quán)維穩(wěn)的壓力將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于以往。對這些新情況、新問題如果我們?nèi)狈η逍训恼J(rèn)識，就難免出現(xiàn)工作被動，就難以讓市委放心，讓職工滿意。為此，我們市直工會必須發(fā)揮基礎(chǔ)好、人才多的優(yōu)勢，切實加強(qiáng)對新情況、新問題的探索與研究，妥善處理好共建與共享、維權(quán)與維穩(wěn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力在實踐中拿出對策，形成制度，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二、當(dāng)好排頭兵，必須扭住重點(diǎn)狠抓落實

　　今年工會工作的重點(diǎn)是什么?這個問題在市總工會十三屆五次、六次全委擴(kuò)大會上都講的很清楚了，今天，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是方向要清。市第十次黨代會確定的推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福就是統(tǒng)領(lǐng)工會工作的靈魂和總綱，無論開展什么活動，做什么工作都要圍繞這個目標(biāo)去謀劃、去落實、去努力。要與今天上午市委召開的全市機(jī)關(guān)“富民強(qiáng)市作做表率”活動緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)全市廣大職工當(dāng)好“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)幸福”的主力軍。我們各級工會開展的一切活動都要圍繞這個中心，服務(wù)這個大局。二是措施要明。當(dāng)前全市開展的“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動就是具體的載體和推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。各級工會在開展活動中，都要結(jié)合各自特點(diǎn)，不斷賦予活動新的內(nèi)涵，確保這項活動既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實。我們市直所屬各企業(yè)工會住在企業(yè)，面對職工，開展“進(jìn)企業(yè)、訪職工”活動有更大的優(yōu)勢。可直接進(jìn)車間(班組)訪職工。有很多問題都可以通過進(jìn)車間、訪職工發(fā)現(xiàn)解決。三是重點(diǎn)要突出。實施建功活動、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、推行“兩個普遍”、落實幫扶救助、完善企業(yè)民主管理等工作既是維權(quán)的基礎(chǔ)，也是工會工作永恒的重點(diǎn)，要堅定不移地抓細(xì)、抓實、抓好。另外，工會經(jīng)費(fèi)是工會開展各類活動、維護(hù)職工權(quán)益、推動工會永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，對這項工作市直工會也要當(dāng)好表率，走到全市前列。

　　三、當(dāng)好排頭兵，必須加強(qiáng)宣傳培樹典型

　　市直工會所屬企業(yè)都是國家或在本區(qū)域較大的企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)都比較規(guī)范，應(yīng)當(dāng)在本區(qū)域內(nèi)展示出許多工會工作的各方面的典型。其實，我們每個單位并不乏典型，只是我們沒有及時發(fā)現(xiàn)、提煉和選樹出來罷了。希望我們這些企業(yè)工會主席都要安排一名專職或兼職宣傳報到員及時將本單位出現(xiàn)的各方面的典型報到市總，充分發(fā)揮專報、專刊和網(wǎng)絡(luò)的作用，以宣傳提升企業(yè)和企業(yè)工會的形象，這個企業(yè)黨政應(yīng)該支持我們，也一定會因我們的報道而高興。

　　四、當(dāng)好排頭兵，必須爭取黨政支持確保上下聯(lián)動

　　工會開展工作離不開黨委和行政方的支持，更離不開社會各界的支持與配合。當(dāng)好全市工會組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報，及時將有關(guān)精神通報相關(guān)行政部門，認(rèn)真對廣大工會干部和職工群眾搞好學(xué)習(xí)傳達(dá)，盡快把全委會精神融入到工作思路里，落實到具體工作中，體現(xiàn)在工作成效上，努力形成黨政支持、工會牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福和迎接黨的xx大勝利召開做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。