局長嚴于律己發言稿（精選3篇）

局長嚴于律己發言稿 篇1

　　各位領導同志們：

　　大家好!

　　今天我們在這里談嚴于律己，那么什么是嚴以律己?我認為嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，我認為還有以下三個方面的特定內容。

　　第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統文化關于修養的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經常反思，做到“三省吾身”的地步。

　　第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規、黨法、國家法律。

　　第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。

　　要做到嚴以律己，能否慎獨慎微是個大關口。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細節決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權。把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。

　　要做到嚴以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀的敬畏，對責任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀心存敬畏，就是要維護國家法律和黨的紀律的權威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政。對責任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負的責任和使命，努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。

　　嚴以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領導干部手中擁有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。

　　廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養成堅強的意志品質、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以精進之心對事，抵得住誘惑，經得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

　　我的發言完畢，謝謝大家。

局長嚴于律己發言稿 篇2

　　黨的以來，就嚴肅黨內政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求，突出強調要嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，為嚴肅黨內政治生活提供了重要遵循。x屆六中全會聚焦全面從嚴治黨重大問題，審議《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，修訂《中國共產黨黨內監督條例》，把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出的位置，是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措。當前，基層黨組織在黨內政治生活實踐中要注重把握好以下幾個關系。

　　把握好批評和自我批評的關系。指出：“嚴肅黨內政治生活是一篇大文章，其中最重要的是圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內容，集中解決好突出問題”。在嚴肅黨內政治生活方面，一些基層黨員干部如同“手電筒”，只照別人不照自己，或者如同“燈籠”，事不關己高高掛起。這也是缺乏擔當精神的一種體現。解決這一問題，必須要按照“團結—批評—團結”的方式，開展積極健康的思想斗爭，堅決摒棄“批評領導放禮炮、批評同志放啞炮、自我批評放空炮”等文過飾非的做法。當前要特別注重強化上級黨組織監督，認真落實上級紀委、組織部門派員參加指導民主生活會制度，實行嚴格規范民主生活會方案審查、征求意見、自我剖析、談心談話、相互批評、領導點評、整改落實等環節工作，營造既緊張嚴肅又寬松和諧的黨內生活氛圍。各級黨組織和紀檢監察機關要注重用好監督執紀“四種形態”之第一種形態，切實增強黨內政治生活的鋒芒性和戰斗性，通過黨內政治生活“熔爐”，使“紅臉出汗”成為常態，進一步錘煉黨員干部黨性，清除政治灰塵，營造風清氣正的良好政治生態

　　把握好民主和集中的關系。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是規范黨內政治生活、處理黨內關系的基本準則。當前，在貫徹執行民主集中制方面，既有民主不夠的問題，也有集中不夠的問題。民主不夠，突出表現在一些基層黨組織主要領導搞個人說了算，“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”，甚至獨斷專行、排除異己;集中不夠，突出表現在一些基層領導班子分散主義嚴重，各自為政，凡事從自己的一畝三分地出發，甚至把分管領域變成“私人領地”。嚴肅黨內政治生活，必須堅持和完善民主集中制，努力形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。一方面,堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象,強化統一意志和共同意識,實現民主基礎上的集中,防止只要民主不要集中的軟弱渙散。另一方面,認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則,提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領,營造民主討論的良好氛圍，防止只要集中不要民主的獨斷專行。黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，強化民主意識，善于集思廣益，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷，防止把個人凌駕于組織之上;班子成員要增強全局意識、協作意識，自覺在大局下行動、在合作中履職，做到分工不分家、到位不越位。

　　把握好繼承和創新的關系。在“七一”重要講話中強調：“我們要加強和規范黨內政治生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。”其中，增強黨內政治生活的時代性系首次提出，這是針對全面從嚴治黨的新任務新情況新問題，結合黨內政治生活面臨的時代發展新要求，提出的黨內政治生活新理念，既具理論意義，更有實踐價值。基層黨內政治生活必須認真研究設計黨內生活的內容和形式、方法和手段，并與抓黨的建設、抓脫貧攻堅結合起來，與黨員群眾的利益需求結合起來，為嚴肅黨內政治生活注入新的活力，切實提高黨內政治生活的針對性、實效性，增強黨內政治生活的吸引力與感染力，真正讓廣大黨員干部牢記使命、不忘初心，勇立潮頭、繼續前進。

　　把握好全面和從嚴的關系。指出：“全面從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。”因此，嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事，必須按照“要求嚴、措施嚴，對上嚴、對下嚴，對事嚴、對人嚴”的要求，靠全黨、管全黨、治全黨。要抓住“關鍵少數”，堅持“書記抓、抓書記”，敦促各級基層黨組織書記認真履行管黨治黨責任，層層壓實責任，級級示范帶動，努力形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部,一級帶一級、一級抓一級、上行下效、全黨一致的生動局面。要支持紀檢監察工作，深入推進紀檢監察“兩個為主”“兩個全覆蓋”等改革，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，充分發揮黨內專門監督機關作用。要明規立矩，教育引導黨員干部尊崇黨章，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，時刻繃緊紀律規矩這根弦，堅守黨員干部的政治原則和行為準則。要祛病療傷、激濁揚清，堅持有案必查、有腐必懲，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，讓黨內正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形。要樹立正確用人導向，認真落實“20字”好干部標準，按照好干部標準選好人、用對人，讓那些忠誠、干凈、擔當的干部得到褒獎和重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒，形成清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系。

局長嚴于律己發言稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　此時此刻，當我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。

　　我叫x，1979年出生，中共黨員，大專文化，現任縣財政局辦公室主任。

　　7年前，我從x州財校畢業后，分配到新華工作，其間被任命為鄉財政所副所長。x年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心，后調配到預算股、辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任等職。

　　今天，我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務，我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外，還具有以下優勢：

　　第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性。具體說來就是：一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信，沒有過不去的“火焰山”，希望永遠和困難同在。三是業務面前有“鉆勁”。面對業務中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，既保持青春與活力，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬。

　　第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷，養成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。在工作中敬業，精業，熟悉財經法律、法規，堅持做到遵紀守法，潔身自好，不貪、不占，實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目，并主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分，與財稅工作密切相關，而我在財政系統多年的工作經歷，必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎。

　　當然，在總結自我優勢的同時，我也能清楚地認識到自身的不足：一是沒有從事過招商引資工作，對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。二是年紀輕，工作經驗少，工作閱歷不足。但是，我相信通過我的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫來。同樣的道理，正因為沒有招商引資的工作經歷，也就沒有了一定的成規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，盡快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。正因為年輕，讓我有精力努力工作;正因為年輕，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑;正因為年輕，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索招商引資工作。

　　招商引資是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何，對農民增收、財政增長具有重要意義。因此，如果我競職成功，將著眼于以下幾個方面開展工作：

　　一、擺正位置，當好參謀。作為一名副局長，我認為，首先要做的就是擺正自己的位置，作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位，我將盡快熟悉業務，進入角色，積極主動地站在全局的角度思考問題，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，工作中多請示、勤匯報，既要尊重上級領導的意見，又要敢于發表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，確實履行好自己的職責。

　　二、加強學習，提高素質。招商引資的每一個工作環節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性，因此，高水平的招商引資必然離不開高素質的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業人員，必須順應形勢，與時俱進，強化學習，不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習招商政策和招商實務，更要全面了解我縣的產業基礎、資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料，深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點招商項目，確保在對外洽談的過程中，能夠對我縣的總體情況特別是優勢條件進行全面準確、深入細致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經營情況、投資愿望、發展方向,虛心向客商學習，勇于拜客商為師，在學習中把握客商的思維動態和心理變化，有針對性地選準項目，憑借智慧和謀略開展“智能招商”，聚焦投資目光。

　　三、做好項目庫建設和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位，招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作，我認為，當務之急是要把項目儲備和項目庫建設作為招商引資的基礎工作來抓，緊緊圍繞縣委、政府提出的發展思路，結合我縣的特點和優勢，圍繞全縣產業培植和發展目標，主動協調政府其他職能部門，把一批有發展潛力、投資效益好的項目，充實到項目庫中，積極做好招商項目庫的規劃建設和資料編撰工作，并匯總成冊，廣泛發放，為客商投資提供理論和市場依據。同時與宣傳部門和新

　　聞媒體密切協作，采取專題、專欄和系列報道的形式，展開強大的外宣攻勢，創造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現以招商引資壯大特色產業，以產業特色形成競爭優勢，以產業優勢促進招商引資的良性循環。

　　四、全力打造一個良好的招商投資環境。我認為應該按照“客商無小事、人人是環境、變通是環境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環境優勢，把誠實守信和高效服務作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務，在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的承諾，再大的困難，也要予以兌現，對于要辦的事，力爭最短時間落實到位。凡是縣內出臺的政策、承諾的服務和能夠辦到的事情，就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務和目前不能辦到的事情，要坦誠說明情況，耐心做好解釋，絕不能輕易許諾，否則最終不但引不來項目，還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍，充分履行服務職能，及時協調解決外來投資者的后顧之憂，在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細致、周到、感人，以優質的服務和極大的誠意贏得客商、留住客商。

　　五、集思廣益，實施多渠道招商方案。招商工作，是一項高智商的活動，需要我們集思廣益，搶抓每一個機遇。遇到國內和省際大型展會，我們可以不失時機，及時出擊，實施展會招商;通過委托各地人士和中介機構實施委托招商;利用互聯網技術，建立招商網站，發布網絡信息，實施網上招商;建立本地人在外經商辦企業的“人才庫”，按照“人才庫”掌握的人才資料，利用同學、同鄉、親友的關系，鼓勵這些人為家鄉的發展獻智出力，實施“關系招商”等多種渠道同時并進。俗語道，他山之石，可以攻玉，我們根據我縣的實際情況，還可以積極學習和借鑒一些發達地區成功的招商引資方案，將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。

　　各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業心，有開拓進取、勇于創新的精神，有埋頭苦干、不屈不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們支持!

　　最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!