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2019個人黨性分析材料

發布時間:2019-11-18

2019個人黨性分析材料

  作風整頓是黨員內部整頓紀律的重要內容,也是促進黨建工作良好發展的重要基礎,下面是第一范文網小編精心整理的20xx個人黨性分析材料,供大家學習和參閱。

  20xx個人黨性分析材料

  **年在后勤黨支部的堅強領導下,認真學習貫徹黨的xx大和系列講話精神。較好地完成了‘兩學一做’學習,特別是十九大召開以后,我認真地學習、抄寫了十九大報告全文,進一步加深了對十九大精神的理解。今年以來共完成讀書筆記近兩萬字左右,心得體會三篇。

  一、存在的問題。

  1、理論學習不夠。對黨的理論、路線、方針、政策學習掌握還不夠好,日常工作中學習的自覺性、主動性不強,學習的內容不夠系統;不夠全面,學習的時間把握的不好,缺乏持之以恒,理論聯系實際不夠,在理論學習上還不夠用心,與本職業務有關的就多學一點,于本職業務聯系不緊的就不去學,或者很少問津,特別是工作中認為自己只是個小職工,雖然平時比較注重學習,尤其集體組織的各類活動和學習都能積極的參加,但是自我學習和自覺性還不夠高、學習的內容還不夠全面、豐富。

  2、思想不夠創新。把完成任務作為第一目標,只安于做好領導交給的任務和自己份內的工作,由于自己的思想不夠解放,全心全意為人民服務的宗旨,工作進取心不強,就談不上敢想、敢干。缺乏知難而進的工作態度和精神。

  3、保持和發揚黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中,有時把自己混同于一般群眾降低了對自己的要求和標準,與一個共產黨員的標準和追求,還有很大的差距。‘兩學一做’學習教育中,只注重學,學與做結合不夠緊密,‘兩學一做’的實際效果還不夠明顯。

  4、工作作風還不夠扎實。創新意識、超前意識不強,對待工作平平淡淡,按部就班。被動應付工作,創新意識不強,只求過得去,不求過得硬。有時對領導安排的工作存在畏難、急躁情緒。不能很好地適應工作要求、缺乏責任感。

  二、原因分析

  1、理想信念淡化,正是因為沒有很好地學習黨的理論和認真學習黨章,導致對黨的奮斗和遠大目標追求缺乏理解。認知淡化了對黨的奮斗目標的深刻理解,沒有遠大的理想信念自然不會產生強烈的事業心和責任感。

  2、工作標準不高,觀念保守,頭腦中傳統的東西比較多,新理念接受起來不夠積極、迅速,工作上存在‘不求有功,但求無過’的思想傾向,滿足于盡職盡責,滿足于完成現有的工作任務。缺乏對問題的深入。

  3、有為難情緒,盡管能盡職盡責的去做,但當遇到較大困難時,存在畏難、發愁情緒。有時會產生只要我盡力就可以了,缺乏問題不解決不放手的執著精神。往往忽略了自己是一名共產黨員,思想上工作上不能高標準嚴要求,不能想方設法體現黨員的引領作用。

  4、工作作風,工作中的精神狀態不能滿足時代要求和日益推進的工作需要。工作還比較滯后,完成的質量還不是很好,主動服務、高效服務,樹立的不夠牢固。

  三、整改措施

  1、中國特色社會主義進入新時代,自覺加強黨性修養和黨性鍛煉,自覺履行廉政準則。遵守中央八項規定,時刻牢記自己的身份、責任,自覺增強拒腐防變能力,接受監督。旗幟鮮明地反對各種腐敗現象和不廉潔行為,保持黨員先進性,維護黨的純潔性和永遠和黨中央保持一致。

  2、樹立良好的開拓創新精神,永葆共產黨員的生機和活力,我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展進行的。這是保證我們黨在思想和工作永遠保持蓬勃生機和活力的法寶,在面臨任務十分繁重、艱巨的情況下,就需要以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決,因此要敢于糾正不正確的思想觀念,在敬業奉獻、求實、開拓創新上沖破傳統觀念,不守舊不安于現狀,要不斷總結和完善也有的經驗,開創工作新局面,全面提升服務質量。

  3、深入學習新黨章和十九大精神,不斷提高自己的政治素養。學以致用,理論聯系實際,用黨的最新理論武裝頭腦,堅定政治立場、政治信仰,筑牢思想根基。全力做好后勤服務保障工作。

  4、緊緊圍繞省局轉作風提效能、保安全為根本目標,加強機關固定資產和辦公用品管理,完善、健全資產檔案,做好領用的記錄、登記,做到記錄清晰,查閱明了。

  5、定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數,核對領用登記,做到帳物相符。從我做起,從現在做起。在服務創優上做好工作,充分發揮主觀能動性,以良好的形象,保證后勤服務工作的圓滿完成。

  20xx個人黨性分析材料

  **年即將結束,今年在機關后勤服務中心黨支部的領導下,按局黨組的統一部署,能夠認真學系列講話,以黨章黨規、系列講話及十九大精神為重點,全面落實了“兩學一做”學習任務。能夠自覺從自己的工作職責出發,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養。通過學習實踐,自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等都有了新的認識和提高。按照機關黨委的要求,結合自己工作、學習和生活等情況,就自己的黨性進行一次深入分析,為提高自身能力素養也懇請各位給予指正。

  存在的主要問題和不足

  理論功底差,政治思想尚有差距。共產黨員必須持久地在政治、思想、道德品質和知識技能等方面,按照我們黨的黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。要不斷的通過學習,進行內心的反省,培養一種完善高尚的人格。學習的過程是一個自覺改造自己主觀世界的過程,是一個使自己的情操、風格、精神境界和言論行動更加符合客觀世界發展規律、永遠保持先進性的過程。

  結合自身,在理論基礎學習方面的積極性、迫切性不夠,學習缺乏系統性和計劃性,存在坐不下來、鉆不進去的現象。不注重運用理論改造客觀實際。

  2、黨性不夠硬,深入學習尚有差距。在黨性方面,主要是缺乏批評與自我批評的勇氣。缺乏頑強精神和堅韌的毅力,對身邊人,后勤中心的事的關心、幫助尤其是在高標準的要求方面做的不夠,存在著并非我管我負責的事項和大家都在這么干,沒必要凡事都認真細致的做法。工作中缺乏進取心,隨大流的作風較重,突出反應了自己在加強黨性鍛煉,主動改造世界觀方面的自覺性不強。

  在學習實踐的深入性、系統性不足,對新知識新思維所涵蓋的新內容理解和感悟不透,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作中缺乏熱情和激情,精神狀態也不是最佳。

  3、創新意識不強,各項能力與黨員干部的要求不夠適應。思想上較為保守,喜歡成熟、固定的東西,喜歡按慣例辦事,平時工作過多地講究循規蹈矩、按部就班,并單純地認為這樣才是講政治、重全局;有時有不求有功、但求無過的心理,還停留在為工作而工作的層面,機械性地按照領導安排和工作要求開展工作,積極性和主動性不夠,只求完成任務,不能精益求精,個別存在著應付過關、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創新精神,對工作的態度和精神尚可,但安于現狀,思維不活,多想不出問題,少思與時俱進,不能很好地創新工作方式、方法,有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作,但有時考慮欠周到、預備不充分,一定程度上影響了工作效果。工作作風和方法有待轉變。平時多憑經驗工作,真正深入到第一線,真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多,群眾觀念有所淡化,從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視,為群眾解難題、辦實事做得不夠。

  4、進取精神弱化,小安極富的思想嚴重存在。工作中有時考慮太多,畏頭畏尾,不夠自信,不夠大膽,有話不愿講,有建議不愿提,不放開手腳做事,有時說話上莫衷其是,做事上優柔寡斷。有時把完成任務作為第一目標,工作方法不對頭,缺少膽識,魄力不足,表言談謙虛有余、信心不足,想問題謹慎有余、開拓不足,辦事情穩重有余、闖勁不足,在可能情況下影響了集體的權威和形象。個人綜合素質不夠高,有時過多地沉浸于文山字海,寡言懶語,不善應酬,在待人接物方面失于靈活;雖然注重加強與地方政府各部門、兄弟單位的往來溝通,始終堅持團結協作、有事必應,但與基層的聯系仍不廣泛,綜合協調能力但需鍛煉提高。

  二、原因分析

  歸結、分析個人黨性存在的突出問題,除客觀因素外,主觀方面的原因主要有:

  1、學習實踐不深入。對理論學習的重要性認識不足,政治觀念不強,感覺工作忙,政治學習可以先放一放,往往是被動地、膚淺地學,自身學習抓得不緊,沒有觸及思想深處,以致于把握形勢、了解大局不夠透徹;有時認為只要干好本職工作就可以了,在需要時才學學、看看,走下去的機會和時間較少,把握信息量不多,理性思維不到位,與實踐結合得不夠緊密,導致工作節奏有時跟不上領導的節拍。

  2、世界觀改造不徹底。

  面對當前社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊,思想上有時有所起伏,在工作實踐中對維護和發展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化;在思想深處有投機的心理,過多追求自身發展,未能正確處理好為誰負責的問題。思想不夠純正,顧慮過多,怕傷害感情,怕影響大局,怕因工作失誤擔責任,導致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。

  3、自我約束不嚴格。工作中過多地強調對上級負責,有時存在優勢心理,使自己無形中放松了自我治理,以至于使一些小毛病變成了小的問題,出現了不敢創新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格,滿足于面上不出問題,缺少自我培養鍛煉,事業心、責任心不強;有時明哲保身,工作中依靠性強、主動性差,讓工作推著走,滿足于完成領導交辦的任務,致使處于被動服務狀態。

  三、今后努力方向

  1、加強政治理論學習,提高黨性修養。模范執行黨的路線、方針、政策,與時俱進,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅定信念,牢固樹立為人民服務的思想觀念,起好先鋒模范作用,加強黨性觀念的灌輸,要加強黨員紀律的約束,為人民群眾多辦實事,多辦好事。工作上履職盡責,勇于擔當。

  2、強化政治理論和業務學習。通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應當前工作的需要。在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想,聯系工作,結合存在的問題,積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應科學發展觀的要求。

  3.加強創新能力提高創新意識。

  我將以學習十九大精神為契機,從加強黨性鍛煉入手,進一步加強學習,深刻反思,認真整改,努力把工作干得更好,為黨和人民作出應有的貢獻。

  針對問題,結合實際分析,也真誠懇請大家給給予批評指正,我將虛心接受并努力改正。

  20xx作風整頓個人剖析材料

  根據局黨委的部署,。在局機關內開展紀律作風整頓教育活動。在第一階段,透過學習有關文件、主題討論,以多種形式在全體民警中開展學習,透過學習討論,使全體民警更牢固掌握各項紀律規定,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性,從中吸取了教訓,筑牢了思想道德防線,改善了工作作風,透過這次紀律教育整頓學習,使全體民警深刻體會到在我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展紀律作風教育整頓的緊迫性和重要性。

  透過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際,作如下剖析:

  一、存在的主要問題

  1、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自我的公安本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

  2、業務知識不夠鉆研。表此刻:對待工作有時不夠主動、用心,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  3、紀律松散、作風拖拉。表此刻:上下班有時不守時,開會學習不認真聽講,不做學習筆記,消極應付。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多。,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,個性是對提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自我在業務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏必須自信。

  3、工作方法簡單,只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

  三、今后的整改措施

  1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

  2、要用心開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自我辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自我工作潛力和修養;要開拓創新,用心進取,把工作提高到一個新的水平。

  3、隨時隨地的將“五條禁令”表此刻行動上。明確自我的身份,告訴自我什么能夠做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自我,徹底改正自我毛毛糙糙的毛病,以嚴謹的態度對待工作,對待每一個人。

  4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到對國家對人民負責。

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