依法治縣自查報告

　　依法治縣是實現國家的一條戰略路線，下面是第一范文網小編精心整理的依法治縣自查報告，供大家學習和參閱。

　　依法治縣自查報告

　　20xx年上半年，我們緊緊圍繞區委、區政府的工作目標和任務，開展普法宣傳、依法行政、法制監督等法治政府建設工作，現將我局上半年工作報告如下：

　　一、法制體系建設扎實推進

　　法制監督制度不斷完善。為進一步提高法治林業和法治農業建設水平，在原組織架構的基礎上，制定了《20xx年度法制監督檢查工作方案》，對機關相關科室以及局屬各單位開展法制監督檢查。

　　法制隊伍的能力水平不斷提高。去年我局在15個下屬單位聘任了兼職法制員，今年我們按照工作部署每月對兼職法制員進行交流培訓，逐步提升了兼職法制員的履職能力和水平，為切實有效地開展法制審核、執法監督和普法宣傳工作奠定了基礎。

　　二、普法宣傳教育穩步實施

　　1、普法宣傳有聲有色。堅持“誰執法、誰普法”，“誰主管、誰普法”，全面落實“法治宣傳”責任制。通過進村入戶大走訪，向基層群眾宣講了十九大精神和憲法修正案，利用春耕備耕農林科技下鄉、農產品質量安全宣傳講座等機會宣傳涉農林的法律法規。

　　2、法治宣傳手段豐富多彩。充分利用農林信息網、農民信箱、農技通和林技通等移動終端的先進形成方式把憲法和法治精神送到田間地頭。

　　3、學法氛圍逐漸形成。利用民主生活會，組織本部門黨員干部學習法律法規，全體公務員和參公人員全面參加了公務員網上學法活動，同時積極參與上級法制機構、依普辦、省廳、杭州市局舉辦的法制培訓學習，全社會普法學法的氛圍初步形成。上半年，報送區政府法制辦法制信息12篇，報送司法局普法信息7篇、普法案例2個。

　　三、行政決策更加科學民主

　　1、規范性文件的制發和管理不斷完善。嚴格按照《浙江省行政規范性文件管理辦法》的規定，制定、發布、報備、清理和管理本局的規范性文件。上半年，本局制發了《關于印發<臨安區畜牧業轉型升級項目實施細則>的通知》、《關于開展20xx-20xx年臨安區商品有機肥示范推廣生產企業和蔬菜高效雙低農藥補貼供應企業資格認定工作的通知》2件行政規范性文件，均已報區法制辦備案。

　　2、法律顧問的作用逐步顯現。為了充分發揮法律顧問的作用，我們根據安排邀請我局常年法律顧問周蘇臨律師和公職律師陳有強同志參加了對畜牧局的法制監督檢查。法律顧問和公職律師為畜牧局的合同簽訂和行政執法等工作提出了切實有效的意見和建議，規避了行政行為的法律風險。

　　3、合同管理逐步規范。根據《臨安市林業局合同管理辦法》的要求簽訂和管理本局的合同。上半年我局共簽訂行政機關合同7個，均經過的合法性審查，并報區法制辦備案。

　　四、行政執法進一步規范

　　1、行政執法規范有序。上半年，共立案查處行政案件36件，分別是農業行政處罰案件5件，漁業行政處罰案件5件，林業行政處罰案件27件，其中重大行政處罰案件備案7件。本年度的行政處罰案件決定書均按要求在浙江省政務服務網上公開,行政處罰案件網上辦理工作有序推進。

　　2、行政處罰網上運行工作逐步落實。上半年，我局在浙江政務服務網行政處罰系統上運行的行政處罰案件15件，分別是玲瓏林業(農業)站9起，於潛林業(農業)站2起，昌化林業(農業)站2起，畜牧獸醫局2起。但由于系統的不完善，不匹配，導致案件未能及時結案，目前正上報解決中。

　　3、雙隨機監管逐步落實。根據省林業廳的部署，我局的“雙隨機”監管系統已完成林業系統執法人員庫、種子生產經營許可抽查對象、野生動物馴養繁殖許可抽查對象、可食林產品及投入品監管抽查對象建庫。省農業廳的雙隨機工作也穩步落實。

　　五、行政權力監督進一步強化

　　1、行政告知義務全面落實。在行政處罰、行政許可和行政征收等行政執法文書中，均按照《關于規范告知行政復議申請權的通知》規定，落實行政復議申請權告知義務。由于工作扎實到位，上半年未發生行政復議和行政訴訟的案例。

　　2、社會矛盾糾紛化解工作切實有效。積極發揮局信訪工作領導小組的作用，積極穩妥地處理群眾反映的問題、領導批示件和上級交辦的信訪事項，盡力疏導群眾情緒，緩解社會矛盾。上半年共辦理區長公開電話68件，信訪件10件，滿意率達到100%。其中3月份一件私宰雞鴨的信訪二次交辦，被通報。

　　六、行政能力進一步提升

　　1、信用建設穩步推進。根據信用辦的部署，落實開展信用建設工作，在信用臨安門戶網站管理平臺上傳1-2季度林木種子生產經營許可名單，同時上傳農產品質量安全黑名單、畜禽規模養殖場動物防疫和畜產品安全黑名單，目前暫時沒有企業和個人被列入黑名單。

　　2、行政執法隊伍素質全面提升。全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，未取得執法資格的人員，只安排執法活動的協助工作。上半年，組織執法單位工作人員13人參加省法制辦舉辦的行政執法證考試，12人通過科室取得了《浙江省行政執法證》。組織執法單位工作人員7人參加農業行政執法人員資格考試。我局在執法證持證率較去年有了大幅度的提高。

　　依法治縣自查報告

　　**年，區司法局認真貫徹省市區《法治政府建設實施綱要》，把依法行政作為我區司法行政改革發展的重要基礎工程，扎實推動“法治政府”建設相關工作,不斷加強制度建設，規范執法行為，完善執法監督機制，提高依法行政能力, 為全區經濟社會發展營造了良好的法治環境和社會環境。

　　一、依法全面履行政府職能情況

　　一是認真做好制度清理，對各項工作制度進行評審修訂，認真梳理任城區司法局行政權力清單和責任清單，逐項分解落實到責任科室和工作崗位。根據區編辦的統一部署，組織完成了公共服務事項、監管辦法等的制定和公開。二是開展法律服務行業公共信用體系建設，制定《推進誠信“紅黑名單”制度的實施方案》，進一步規范律師事務所和法律服務所執業行為。

　　二、完善依法行政制度體系情況

　　切實加強規范性文件管理和清理工作，完善《區司法局公文辦理制度》，嚴格按照程序做好規范性文件的計劃、起草、論證、審議、登記備案和發布工作，確保文件合法適當。按照近兩年規范性文件清理工作要求，我局對所有規范性文件重新進行清理，并按照要求做好意見征集、合法性審查、領導班子會議集體討論、公開發布等程序，做好規范性文件的備案和發布工作。

　　三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況

　　堅持科學民主決策，嚴格執行《重大事項議事規則》和相關制度規定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干部職工參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制;對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現象發生。

　　四、健全行政執法體制機制情況

　　制定《任城區司法局建立隨機抽查機制規范事中事后監管工作實施方案》，結合省司法廳的部署在我區司法行政系統全面推行“雙隨機一公開”監管模式，加強和規范我區司法行政機關對律師、基層法律服務等的監管執法，規范行政權利運行，提升監管效能。推行執法責任制，加強法制機構隊伍建設，組織執法人員積極參加法律法規學習。在原有7名取得執法資格的人員基礎上，**年組織全局另外36名干部職工參加執法培訓及考試，爭取全部獲得行政執法資格。下一步將繼續組織非執法崗位干部和新考錄人員參加執法證資格考試，做好執法隊伍人員儲備。積極探索建立區級社區矯正執法大隊，配齊配強執法人員，適應執法工作需要。通過對日常巡查、調查取證、文書送達等行政執法活動全過程進行記錄，進一步強化對行政執法行為的規范與監督。

　　五、強化對行政權力的制約和監督情況

　　一是強化日常執法監督檢查。**年，我局成立“任城區司法局案件評查領導小組”以及“任城區司法局社區矯正評審委員會”，領導小組及委員會成員圍繞社區矯正、法律援助、窗口服務等重點領域和關鍵環節，開展執法執業監督檢查、案卷評查和考評等工作，**年先后組織開展了全區律師行業案卷質量檢查、法律援助案卷質量評查、社區矯正聯合執法檢查等多項執法檢查。二是加強執法質量和績效考評體系建設。科學設置執法檢查考評標準，健全完善執法責任制和過錯跟蹤追究機制。強化隨機抽查事中事后監管，嚴格限制監管的自由裁量權，落實監管責任。加強對執法人員的日常考核，把學法用法和執法辦案質量情況列入年度考核重要內容，作為考察干部的重要依據。三是強化外部監督。依托區政府網站和區司法局門戶網站等，深化執法執業公開，對依法可以公開的執法執業依據、過程和結果及時向當事人和社會公眾公開，增強工作透明度，以公開促公正、保廉潔。**年，主動公開公文類政府信息20件，通過加強群眾監督和公眾參與，進一步促進了執法效率的提升和執法質量的公平公正。

　　六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況

　　一是人民調解組織網絡體系日趨完善。加強村居、鎮街、企事業單位人民調解組織建設，全區已建立各類人民調解委員會539家，其中，鎮街15家，村居515家，企事業單位9家，基本形成覆蓋城鄉的人民調解組織網絡。年內各級調解組織共調解民間糾紛2453件，調解成功2449件，調解成功率在98%以上。二是行業性、專業性人民調解工作不斷深化。積極推動消費、保安、道路交通等領域建立人民調解組織，**年設立“濟寧市鞋業消費者糾紛人民調解委員會”。截至**年底，全區已建行業性、專業性人民調解組織9個，涉及行業、專業領域6個，擁有行業性、專業性人民調解員54人，全年共調處各類行業性、專業性糾紛500余起。三是積極參與矛盾糾紛多元化解機制建設。深入推進人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動，依靠街道辦事處、依托公安部門“110接處警平臺”，創新推出了“公調對接”工作機制，成立了“公調對接中心”，設立了“駐所人民調解工作室”，實現了矛盾化解的專業運行。

　　七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況

　　一是扎實做好領導干部、公務員網上學法。認真落實領導干部學法用法制度。協調區委組織部、宣傳部、人社局，聯合下發《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，明確本年度學法的重點內容，即憲法、行政法、與公職人員密切相關的刑法、經濟法等內容，同時明確學法考法的標準，進一步優化升級學法、考法模式，推動考核化繁為簡。二是穩步開展領導干部法治培訓。舉辦全區領導干部提高領導干部依法行政水平和能力專題報告會、科級干部法治講座等3場次。培訓重點圍繞黨的*四中五中六中全會關于建設社會主義法治國家和加強社會治理等方面，邀請有關領導干部和專家深入解讀。三是嚴格落實領導干部學法考核。年末組織全區科級以上干部普法考試，各鎮街和區直單位領導干部學法考核納入全區科學發展綜合考核。

　　八、組織保障和落實機制情況

　　認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責規定》的要求，始終把依法行政擺在重要議事日程，并納入《年度目標管理考核辦法》，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。我局成立執法規范化建設領導小組，樊連忠局長為組長，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制。全面加強執法隊伍建設和培訓，年內我局組織開展了形式多樣的培訓教育活動：組織開展全局“業務講堂”，重點組織新入職人員參加業務學習，強化執法業務能力;組織全區司法所長業務培訓，進一步提高全區基層司法行政工作人員的業務水平;將執法人員培訓納入機關干部學法工作安排，通過普法學習與依法行政學習結合，抓好執法人員的日常學習;落實執法人員持證上崗和執法資格考試制度，組織行政執法人員參與行政執法資格考試等，通過教育培訓，有效提升了執法工作人員工作理念和業務水平，執法力量進一步充實，執法能力不斷提升。

　　依法治縣自查報告范文

　　為深入貫徹落實省、市、縣關于推進依法治理工作的總體部署，確保xx鎮依法治理工作按照全面依法治縣20xx年工作要點落地落實，我鎮多措并舉，扎實推進依法治理工作有序開展。根據xx縣依法治縣領導小組辦公室通知要求，我鎮結合實際，對照20xx年全面依法治縣專項行動方案責任分工，對20xx年度依法治理工作進行了認真自查，現將有關自查情況報告如下：

　　一、工作開展情況及取得實效

　　(一)“關鍵少數”引領行動

　　我鎮在推進依法治理工作中，嚴格按照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任職責規定》要求，制定《xx鎮黨委、政府主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，堅持依法治理黨委書記負責制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要任務親自督辦。充分發揮“關鍵少數”的作用，

　　抓好領導干部法治宣傳教育。建立健全《xx鎮干部職工會前學法制度》，制定年度學法計劃，利用黨委會、職工會開展各類專題學法活動，推進領導干部學法用法常態化、制度化。

　　(二)基層基礎工作提升行動

　　1、加強組織領導，明確職責分工。為順利開展好依法治理工作，xx鎮成立了由黨委書記為組長，副書記為副組長，各辦公室負責人為成員的依法治理工作領導小組，結合我鎮實際制定了20xx年的工作方案，并定期召開工作推進會，貫徹上級文件精神，明確目標要求，安排部署工作任務，落實責任分工，從而形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室負責日常工作的工作格局。

　　2、堅持依法行政，全力建設法治政府。在完善管理機制和工作機制的基礎上，堅持依法行政，把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進法治建設的重要切入點。一是建立健全了《依法行政決策制度》、《重大事項集體決策制度》及《重大決策責任追究制度》等一系列管理制度。明確了決策的規則和程序、決策范圍、權限、健全決策機制，將決策行為置于法治框架內。二是政務信息及時、準確、具體向社會公開，政府辦事機構、崗位職責、辦事制度、辦事程序和監督保障措施等全部上墻公開，單位領導及辦事人員聯系方式及時更新，為群眾咨詢、投訴、提出建議意見提供便利。今年以來無群眾不滿意投訴。

　　3、加大矛盾糾紛調處工作，切實維護社會穩定。我鎮進一步加強對矛盾糾紛多元化解機制建設的組織領導，制定工作計劃，細化工作措施，對多元化解工作進行安排部署，及時分析研究可能影響我鎮社會穩定的重大矛盾問題，統籌推進矛盾糾紛多元化解機制建設。加大矛盾糾紛排查化解力度，對山林土地糾紛、征地補償等熱點、難點問題進行重點排查。鄉、村兩級調解組織建立健全、鎮村兩級共有調解人員52人，20xx年1月-9月共調解矛盾糾紛46起，部分矛盾形成調解卷宗。

　　4、推進依法治村，夯實民主法治基礎。在轄內9個村落實“一村一法律顧問”制度，由xx縣檢察院派駐法律顧問，在村域建設、林地權屬等領域提供法律意見和法律援助，并指導各村根據實際，完善村規民約，不斷健全和完善各項管理制度，做到村務公開內容具體化、形式標準化、程序規范化。民主監督健全有效，村委會干部依法接受群眾監督，廣大村民知情權、參與權、監督權得到落實。

　　5、抓好村民法治宣傳教育。充分利用“農民夜校”這一平臺，組織黨員群眾學習政策法律，主要學習《憲法》、《土地管理法》、《合同法》、《婚姻法》、《雅安市新村聚居點管理條例》等與日常工作生活相關的法律法規。不僅加強了村組干部和黨員群眾的法律素質，提高了其依法管理村務、防范和化解矛盾的能力，更推動了村級平安建設。

　　(三)非法營運專項整治行動

　　今年5-8月，xx鎮聯合九襄交警中隊在轄內開展打擊非法營運行動，對全鎮非客運車輛進行登記，并與駕駛人員簽訂《非客運車輛安全責任書》，利用大櫻桃上市期間、趕集日等人員聚集時段對群眾進行交通安全宣傳，勸導居民自覺遵守交通法規，出行時不搭乘無牌無證車輛、超載車輛、非法營運車輛，以確保群眾合法權益和出行安全。

　　(四)法治文化陣地建設行動

　　xx鎮已于xx年建成同心村法治文化陣地，在新村聚居點建設法治文化公園，打造普法石刻、木制宣傳牌，讓村民以及游客在潛移默化中進一步弘揚法治精神，強化法治理念，目前已成為全民學法的一個窗口。

　　(五)法治宣傳教育深化行動

　　為在全鎮上下營造支持、參與法治建設的良好氛圍，我鎮以春節前后依法治縣宣傳活動、三月法治宣傳月活動等為契機，大力宣傳依法治鎮工作。利用“國家安全教育日”、“6.5世界環境日”“6.26禁毒日”等法制宣傳日，深入開展法律七進活動，今年共開展法治宣傳活動6次，發放各類宣傳資料x余份，受教育人數x余人次。

　　(六)掃黑除惡專項斗爭

　　為扎實做好掃黑除惡專項斗爭工作，我鎮嚴格按照上級部署要求和掃黑除惡專項斗爭會議精神，迅速行動、強力推進，營造氛圍，嚴密開展線索摸排行動，推進掃黑除惡專項斗爭落地落實。一是加強組織領導，確保專項行動有序開展。我鎮成立由黨委書記楊吉華任組長，鎮長張雄飛任副組長，其他班子成員、綜治辦、司法所等相關工作人員為成員的掃黑除惡專項斗爭工作小組。辦公室設在綜治辦，切實形成掃黑除惡工作合力。二是加強輿論宣傳。充分利用各種輿論宣傳工具，開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳活動，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，在各村人群聚集地張貼《關于舉報黑惡勢力線索的通告》，動員廣大群眾共同參與，打一場“掃黑除惡”的人民戰爭。全鎮共懸掛橫幅12條，播放LED宣傳標語x條，發放“掃黑除惡”專項斗爭宣傳折頁x余份。并通過村、組微信群開展廣泛宣傳。通過宣傳活動，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。三是深入開展線索摸排工作。鎮、村干部深入各村，走訪群眾，廣泛收集線索，結合脫貧攻堅，環境整治等工作開展針對性摸排調研，同時對社區服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群開展摸排。設立掃黑除惡專項斗爭舉報箱和聯系電話，便于廣大群眾投訴舉報。

　　二、存在的問題

　　我鎮推進全面依法治縣專項行動雖然取得了一定的成績，但也存在諸多問題，主要表現在以下幾個方面：一是法治示范創建工作有待推進;二是法治宣傳創新力度不夠，宣傳形式較為單一，宣傳內容不夠豐富;三是對出現的新情況、新問題研究不夠等。

　　三、下一步工作打算

　　全面依法治縣專項行動是一項長期的系統工程，xx鎮依法治理工作要進一步統攬全鎮、全年主要工作和任務，嚴格按照上級指示和本鎮實際有條不紊的進行，繼續推進依法行政、依法執政、社會治理和普法宣傳工作的基礎上，通過以下幾個具體措施，改進提升依法治理工作能力，努力營造知法、懂法、守法、用法的良好風尚。

　　一是深入推進法治示范創建。要充分認識開展法治示范創建的重要性和必要性，有計劃、有步驟、有措施推動法治示范村、法治示范鄉鎮創建工作深入開展。要結合xx鎮實際，挖掘示范創建特色亮點，探索總結具有特色的依法治理創新項目，推動法治示范創建高質量發展。

　　二是加強宣傳。充分運用各類宣傳載體，全方位、多形式開展法治宣傳工作，打造法治文化陣地，突出特色、打造亮點。

　　三是注重實踐，大力推進依法治理。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，推動我鎮依法治理工作再上新臺階。