中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 范文大全 > 講話稿 > 黨建黨委 > 在村居黨組織會講話范文(通用19篇)

在村居黨組織會講話范文

發(fā)布時間:2022-07-20

在村居黨組織會講話范文(通用19篇)

在村居黨組織會講話范文 篇1

  當(dāng)前,在我們的干群當(dāng)中有兩種現(xiàn)象比較突出:一種就是謹(jǐn)小慎微,怕?lián)L(fēng)險,什么事都按照規(guī)矩來,亦步亦趨地做。第二種就是喜歡自己跟自己比,縱向比的多、橫向比的少。不敢跟大的比,沒有真正搞清楚誰大誰小、誰高誰低;不敢跟強的比,到底看一看誰強誰弱,不知山外有山,樓外有樓。產(chǎn)生的結(jié)果就是小富即安,只求過得去、比過去好就行。這是我們干群當(dāng)中普遍存在的現(xiàn)象。

  在領(lǐng)導(dǎo)干部這個層面,相對而言有三個方面問題較為突出:一是在推進發(fā)展上,習(xí)慣于背條條、套框框,文件沒規(guī)定的、領(lǐng)導(dǎo)沒說的就不敢去做,不敢去試,更不敢去闖,沒有突破。即使外面有先例,也不愿意或者不敢拿過來;就算拿過來了,再對照有關(guān)的條條框框,斬頭去尾,最終導(dǎo)致水土不服,既不合規(guī)也無創(chuàng)新,不倫不類,未能夠把結(jié)合的文章做好,沒有很好地思考怎樣把上級的指示精神、原則要求和我們的實際、各地各單位的實際結(jié)合起來。二是在推進建設(shè)上,普遍的一個現(xiàn)象,就是“小手小腳”,“就湯下面”,有多少“粉”就做多大的“粑”,而按照現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r和未來發(fā)展的趨勢,高起點、大手筆、適度超前謀劃方面,思考的不多、做的不夠。三是在招商引資上,過分算計,過于精明,算小賬、計小利,算自己眼前的帳。對一些有質(zhì)量的大項目,對本地發(fā)展有牽動性的一些企業(yè),往往讓利不夠,給政策不足。

  產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因,不外乎以下三個方面:一是“不敢”解放思想。怕出亂子、怕犯錯誤,只好照搬傳統(tǒng)。因為是傳統(tǒng)的,過去一直都這么做的,所以亂不了,更重要的是不會犯錯誤,即使出了點問題也好交代。我覺得這是一個重要的原因。二是“不愿”解放思想。這純粹是主觀上的原因。為什么不愿呢?主要是與利益相關(guān),有利害沖突,怕自己部門的利益、小團體的利益、個人的利益受損。三是“不會”解放思想。這也是一種客觀存在。一些干部的知識和能力不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,缺乏解放思想、找到結(jié)合點推動工作的知識和能力。思想不敏銳,是平面的、表面的;思路不開闊,是線性的;思考不深邃,過去怎么做的照葫蘆畫瓢,實際怎么樣,現(xiàn)在情況有沒有變化,這樣做是不是更利于地方的發(fā)展,也不去多想多問。我覺得,這三個原因大致能解釋一些現(xiàn)象。

  三、怎樣進一步解放思想

  改進問題的方法很多,但是我個人覺得,如果真正能夠做到以下幾點,我們的思想解放就會向前邁進一大步。

  第一,要有膽識。就是要有負責(zé)精神,要敢于承擔(dān)風(fēng)險,敢于承擔(dān)責(zé)任,不能前怕狼后怕虎,樹葉掉下來怕打破頭。對一個具體的問題前思后想,考慮再三,左三圈、右三圈,等你把所有的圈子轉(zhuǎn)完了時間也就過去了,事情也就沒辦成。還有關(guān)鍵的一條,就是要革除個人的私心雜念,無私才能無畏,老是有私心雜念就會瞻前顧后、左思右想,等等看、再瞧一瞧。

  第二,要有學(xué)識。大家都要注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),真正做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),更新我們的知識、開闊我們的視野;通過學(xué)習(xí),借鑒別人的經(jīng)驗、做法,加上自己的思考,不斷豐富我們解決處理問題的思路和方法;通過學(xué)習(xí),更好地把握有關(guān)工作發(fā)展的規(guī)律,更好地把握發(fā)展趨勢與解放思想之間的內(nèi)在關(guān)系,對某個階段、工作的某個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的思想反映、思想障礙,有個比較清醒的了解和掌握,事先采取一些針對性的措施來防范或解決。

  第三,要從解決具體問題入手。要把思想解放的程度、解放的深度,實實在在地體現(xiàn)在各項工作當(dāng)中,貫穿到做好每項工作的各個環(huán)節(jié),注重具體問題的解決,而不能老是在那討論來討論去,停留在一種意識、認(rèn)識層面。我認(rèn)為,在做一件事情之前,可以在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一大家的思想,教育引導(dǎo)大家怎樣把這件事做好;但是不必強求在做每件事之前都要無休無止地統(tǒng)一思想,或者要求思想上完全一致地統(tǒng)一。只要我們經(jīng)過分析把握事物發(fā)展的規(guī)律,認(rèn)為這么做是正確的或者是比較正確的,那就要趕快行動起來,把這件事干好、干得更有成效。要以工作的結(jié)果、以事實來教育啟發(fā)大家解放思想,這也是一個很重要的工作方法。

在村居黨組織會講話范文 篇2

  同志們:

  今天,縣委常委中心組召開解放思想專題學(xué)習(xí)會,目的是在全縣廣泛開展解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上,進一步把解放思想引向深入,推動全縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。結(jié)合市、縣兩次常委中心組的集中學(xué)習(xí)和自己的思考,對解放思想我有一些個人心得和體會,在這里談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ┐蠹覅⒖肌?/p>

  一、解放思想關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部

  解放思想是個永恒的主題,只有開始沒有結(jié)束。隨著形勢的不斷變化,任務(wù)的不斷更新,解放思想也必須與時俱進。一個時期思想解放了,不能說在另一個時期思想就不需要解放了;在這個問題上解放了思想,不等于在另外的問題上也解放了思想。解放思想看起來只是理論上或認(rèn)識上的一個問題,但是我覺得能夠很好地反映一個人的思想境界和認(rèn)知能力,反映一個人對事物發(fā)展趨勢的把握和解決處理問題的能力,是一個人綜合素質(zhì)的整體表現(xiàn),也可以說是素質(zhì)的總成。解放思想涉及我們每個人,但關(guān)鍵還在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

  第一,解放思想是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負著組織領(lǐng)導(dǎo)一個地方發(fā)展、保一方平安的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放程度,在很大程度上決定了一個地方的發(fā)展速度和發(fā)展水平。領(lǐng)導(dǎo)干部對一件事情的認(rèn)知程度,能不能既靈活的貫徹上級要求又能結(jié)合本地實際把事情做好、做得更有成效,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展具有重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,還能有效地影響和推動一個地區(qū)、一個單位的群眾解放思想。“火車跑得快,全靠車頭帶”。在一定意義上說,只有保守的領(lǐng)導(dǎo)沒有保守的群眾,一個地方領(lǐng)導(dǎo)思想解放,那么這個地方干群的思想總體上也是能夠解放的。

  第二,深入推進改革,領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先解放思想。現(xiàn)在,各項改革已經(jīng)到了攻堅階段,處在向深度推進的關(guān)鍵期。仔細地思考一下,無論是攻堅的對象還是關(guān)鍵處的內(nèi)容,都與各級領(lǐng)導(dǎo)干部有著密切的聯(lián)系,要么是利益上有著很大的聯(lián)系、有直接的利害關(guān)系,要么是這些對象和這些關(guān)鍵處都掌握在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的手里,掌握在決策人手里。七十年代的農(nóng)村改革,八十年代中期以企業(yè)改革為突破口的城市改革,是一種廣度上的改革,一種面上的改革,分別涉及到城鄉(xiāng)千家萬戶或者說每一個人。現(xiàn)在的改革不一樣,面上的改革、涉及到大家每個人的改革還有,但這不是主要的,主要是一種體制和機制上的改革。這些體制和機制改革,首先涉及到的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部而不是一般的群眾。所以要深入地推進這些改革,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先解放思想。

  第三,改善客觀存在,必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動。辯證唯物主義有個觀點,存在決定意識。思想解放屬于意識范疇,客觀存在對思想解放與否起著決定性的作用。要解放思想,尋找解放思想的“手段”,首先就要尋找和發(fā)現(xiàn)制約思想解放的客觀存在,通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部的組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動,來有效地加以改善。一是要不斷改變我們生存發(fā)展的地理環(huán)境。處于世外桃源的人,不知有漢,無論魏晉,井底之蛙看到的永遠是井口之上的一塊天。打通與外界的快速交流渠道,大力發(fā)展交通、通訊和互聯(lián)網(wǎng)等事業(yè),對于改變因地理環(huán)境而造成的自我封閉至關(guān)重要,它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施問題,也事關(guān)人的思想解放。只有打破封閉狀態(tài),才能促進與外界的交流,才能產(chǎn)生思想的碰撞和解放。二是要改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的心理定勢、思維慣性。我們經(jīng)驗主義的東西很多,干一件事首先想到的不是把這件事干得更好,而是過去這件事是怎么干的。舉一個簡單的例子:修一條路,首先想到路牙是12公分高,因為一直都是這么做的,中國的城市到哪路牙基本都是這么高;如果改一下,人們就會懷疑怎么回事。這是一種心里定勢和思維慣性,需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部教育引導(dǎo)群眾去打破。三是要揚棄地方傳統(tǒng)的歷史文化積淀。人是文化的特定載體,文化是人的思想軟件,更新、提升人的思想軟件,是促進人的思想解放的重要內(nèi)容。這就需要我們對歷史文化傳統(tǒng)進行揚棄,讓有利于發(fā)展的繼續(xù)保存下來,并且不斷發(fā)揚光大,不利于發(fā)展的要進一步摒棄,不能再保留,從而營造一種想解放思想、能夠解放思想、會解放思想的氛圍,打造一種兼容并包、開明開放的人文環(huán)境。四是要大力發(fā)展生產(chǎn)力。凡是生產(chǎn)力發(fā)展水平相對較高的地方,人們思想的解放就越主動、越容易,也越有成效。反之,凡是生產(chǎn)力水平落后的地方,思想的禁錮就越多。發(fā)達國家、發(fā)達地區(qū)很少存在“思想解放”問題,只有欠發(fā)達地區(qū)這個問題才顯得特別突出。因此,抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不放松,是個永恒的主題,也是解放思想的需要。總之,在改善客觀存在、影響和推動解放思想的過程當(dāng)中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵,發(fā)揮著很大的作用。

在村居黨組織會講話范文 篇3

  解放思想的目的是為了促進跨越發(fā)展,發(fā)展的成效是檢驗解放思想的試金石,必須以實踐為導(dǎo)向,以跨越發(fā)展的實績?yōu)闃?biāo)桿,將解放思想的要求落實到推動跨越發(fā)展的行動上。

  一要以大招商推進大發(fā)展。大招商是破解發(fā)展難題的突破口,是跨越發(fā)展的奠基石,也是實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的核心支撐力。我們要抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移關(guān)鍵的兩三年時間,始終堅持大招商、招大商。要以更加積極的姿態(tài),支持已經(jīng)建成的項目擴大投資,在手的項目加快開工建設(shè)。要堅持一二三產(chǎn)業(yè)一起上,大中小企業(yè)一起引,各方面一起干,大招商與招大商相結(jié)合,產(chǎn)業(yè)招商與規(guī)劃招商相結(jié)合,境內(nèi)招商與境外招商相結(jié)合,打好招商組合拳,繼續(xù)實行目標(biāo)任務(wù)申領(lǐng),積極拓寬招商思路,把“360”招都用上,形成大招商的強大合力。要堅持三分隊伍工作法,強化領(lǐng)導(dǎo)招商、以商招商,整合招商隊伍,組建精英團隊,突破駐點招商,突出主題招商,在、設(shè)立駐點辦事處,每個點確定一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、組建一支隊伍、落實一筆經(jīng)費、租借一套住房、配備一輛專車,明確目標(biāo)任務(wù),確保取得實質(zhì)性突破。要牢固樹立“發(fā)展為上,投資為本”的理念,緊扣工業(yè)“150”工程和百億投資計劃,引進大項目,落實大投資,促進大發(fā)展。要“無中生有”,策劃大項目,積極對外推介;要“小題大做”,拿出好項目,爭取政策性投資;要“內(nèi)外并舉”,抓住在手項目,爭取早落地、早開工,支持鄂爾多斯、千禧鶴、雨潤快建設(shè)、快投產(chǎn),支持伊利、海螺、江鑄擴大投資,支持鴻路上市融資,支持星通橡塑、廬豐機械、晨陽橡塑、金誠科技等企業(yè)技改擴建,加快形成一個“接連不斷、梯次推進、滾動升級”的大項目、大投資、大發(fā)展格局。要推進項目建設(shè)雙向承諾制度,樹立主動服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、超前服務(wù)意識,切實幫助企業(yè)解決問題。對投資項目實行硬約束,嚴(yán)格合同管理,明確開工時間,鎖定竣工時間,保證項目投資強度,保證項目按時開工建設(shè)和竣工投產(chǎn)。各級各類企業(yè)也要有大氣創(chuàng)業(yè)的精神,要立足干大事,創(chuàng)大業(yè)、發(fā)大財,抓住機遇,乘勢而上,做大做強。

  二要以大融資加快大建設(shè)。大建設(shè)需要大資金。要變積累型漸進式建設(shè)為籌資型大規(guī)模建設(shè),必須破解投融資“瓶頸”。我們要從“有多少錢辦多少事”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;干多少事籌多少錢”,繼續(xù)堅持“五資并進”,千方百計擴大有效投入。要運作好投融資平臺,加強土地儲備,綜合運用項目融資、擔(dān)保融資等方式,今年全縣融資能力要做到8億元。要搭建好銀企合作平臺,眼睛向外,引進縣外資本,協(xié)調(diào)爭取縣外金融機構(gòu)貸款;眼睛向內(nèi),用活縣內(nèi)資本,去年我縣金融機構(gòu)存款余額首超40億元,縣內(nèi)金融機構(gòu)要創(chuàng)新思路,全民創(chuàng)業(yè)要深入推進,用好用活多用我們的縣內(nèi)資本。要利用好中小企業(yè)擔(dān)保平臺,擴大擔(dān)保范圍,放大融資能力,以擔(dān)保融資杠桿撬動中小企業(yè)發(fā)展。要大力支持全省首家、全國注冊資本金最大的科源村鎮(zhèn)銀行發(fā)展,為我縣建設(shè)和發(fā)展提供新動力,為國家農(nóng)村金融體制改革創(chuàng)造經(jīng)驗。大建設(shè)要確保高質(zhì)量、高效益。要成立重點工程建設(shè)監(jiān)管機構(gòu),加強工程質(zhì)量監(jiān)管。繼續(xù)推進政府投資項目代建制,提高政府投資項目的建設(shè)管理水平和投資效益。認(rèn)真總結(jié)計生大樓代建制的成功經(jīng)驗,加快推進人武部、黨校等在建項目,進一步拓寬視野,將符合政府投資代建制的項目全部納入安排。做好招投標(biāo)工作,提高招投標(biāo)的效益,加強招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的配合,強化業(yè)主的責(zé)任。要按照決策、管理、操作相分離的管理要求,完善招投標(biāo)體制,規(guī)范運作流程,嚴(yán)格監(jiān)管程序,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要積極支持配合招投標(biāo)工作,共同提高招投標(biāo)工作效率。大建設(shè)要突出重點、全面推進。北城區(qū)是大建設(shè)的“主戰(zhàn)場”,要引導(dǎo)干部群眾從小集鎮(zhèn)建設(shè)向大城市建設(shè)轉(zhuǎn)變,強化省會意識和現(xiàn)代化大城市的意識,通過經(jīng)營城市加快城市化進程。要統(tǒng)籌推進北城核心區(qū)井字型道路建設(shè),開工建設(shè)雙鳳大道改造和合白路新建工程,爭取下半年實施合淮路崗集段改造,加快蒙城北路兩側(cè)點狀精品開發(fā)。南部一區(qū)三鎮(zhèn)都要自覺服務(wù)服從大建設(shè),對今年市和縣內(nèi)的大建設(shè)項目,都要按節(jié)點要求交付凈地,爭取及早開工,加快掀起園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施大建設(shè)高潮。要始終堅持縣城優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加快縣城建設(shè)。縣建設(shè)局、水湖鎮(zhèn)要抓緊制定各項建設(shè)項目的具體方案、強力度推進、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),要有開工時間,更要有竣工時間,實行雙向承諾,實行獎懲制度。縣域范圍是大建設(shè)的全面戰(zhàn)場,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要以開放的思維,積極的作為,投身大建設(shè),服務(wù)大建設(shè)。要積極爭取國家加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)政策投入,加快通村水泥路、病險水庫除險加固、教育衛(wèi)生等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施工程,全面開展城鄉(xiāng)靚化工程,加快新農(nóng)村建設(shè)。

  三要以大服務(wù)優(yōu)化大環(huán)境。環(huán)境是第一競爭力,大服務(wù)是提升競爭力的第一要素。要堅持“環(huán)境建設(shè)無止境,提升服務(wù)有空間”的理念和“沒有最好、只有更好”的要求,在堅持既有的好做法基礎(chǔ)上,進一步強化大服務(wù),優(yōu)化大環(huán)境。要以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo),著力把打造為審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率最高、項目建設(shè)最快、發(fā)展成本最低、社會信譽最好的創(chuàng)業(yè)福地。以開展新一輪解放思想為起點,狠抓微觀環(huán)節(jié)、工作細節(jié),狠抓部門科室、一線人員,清除思想障礙,革新陳規(guī)陋習(xí),放下既得利益的包袱,增強大局觀,努力建設(shè)帶頭解放思想、合力推動創(chuàng)新、全力支持發(fā)展的服務(wù)型機關(guān)。要切實落實“兩集中、兩到位”,部門行政審批職能向一個科室集中,行政審批科室向行政服務(wù)中心集中;行政審批項目進行政服務(wù)中心到位,行政審批授權(quán)到位。要實行縣直部門班子成員定期輪流到中心帶班、輪流到科室坐班制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周到科室工作三天以上,班子成員在窗口帶班,讓領(lǐng)導(dǎo)干部處在服務(wù)一線,熟悉掌握政策業(yè)務(wù),直接服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高工作效率,徹底解決中梗阻現(xiàn)象。縣委組織部和行政服務(wù)中心要加強督促檢查,防止走過場,力求實效。

  四要以大農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民大增收。要把農(nóng)業(yè)作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),加大投入,做大規(guī)模,要用好國家的農(nóng)業(yè)開發(fā)政策、土地復(fù)墾政策、村莊整理政策、扶持糧油棉和奶牛、生豬養(yǎng)殖等政策,把這些政策整合好,建設(shè)大村莊,發(fā)展大農(nóng)業(yè),建設(shè)新農(nóng)村。按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,以“418”工程、“百千萬”基地建設(shè)和城鄉(xiāng)靚化工程為抓手,打好“特色、規(guī)模、品牌”三張牌,把農(nóng)業(yè)真正做出特色、做大規(guī)模、做響品牌。要堅持用工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè),推進農(nóng)業(yè)觀念創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,努力走出一條新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化路子,使“農(nóng)村生態(tài)環(huán)境美起來,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強起來,農(nóng)民生活富起來”。要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織體系,把農(nóng)民合作經(jīng)濟組織當(dāng)作“新項目、新產(chǎn)業(yè)”來經(jīng)營,當(dāng)作“新資源”來開發(fā)。要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技和技術(shù)推廣模式,大力推進農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。要向改革要效益,縣農(nóng)委、土地等部門要研究上級政策,積極探索農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營,鼓勵農(nóng)民依法、自愿、有償、有序地將土地向種植大戶和養(yǎng)殖能手流轉(zhuǎn),促進土地集中規(guī)模經(jīng)營。探索農(nóng)民用土地入股、企業(yè)反租農(nóng)民土地等新的土地流轉(zhuǎn)形式,推進農(nóng)業(yè)向規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、集約化方面發(fā)展。著力做好農(nóng)民務(wù)工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培育,按照異地輸出、就地轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三策并舉,培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的要求,突出抓好農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就地轉(zhuǎn)移,持續(xù)增加農(nóng)民工資性收入。

  五要以大力度推進大改革。要發(fā)揚敢闖敢試的改革創(chuàng)新精神,敢破善立,建立有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,以大力度推進大改革。一是繼續(xù)深化干部人事制度改革。要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位末位淘汰。末位淘汰是一項科學(xué)、現(xiàn)代的人事管理制度,是動態(tài)的鼓勵爭先、激發(fā)活力的科學(xué)激勵機制,讓在崗的有壓力,被淘汰的有機會,始終保持干部隊伍的活力,末位淘汰不是人員分流,不是辭退、開除,是要形成能者上、平者讓的局面。要每年都開展一次,促進大家共同學(xué)習(xí)提高。要切實加強公務(wù)員跨部門交流、中層干部交流輪崗、競爭上崗制度,調(diào)整不勝任、不稱職領(lǐng)導(dǎo)班子成員,變身份管理為崗位管理,變組織選拔為公開競爭,激發(fā)各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的活力,提升工作效率,提高服務(wù)水平和能力。積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點到科室當(dāng)辦事員,了解本單位工作流程,熟悉業(yè)務(wù)工作。二是深化工作運行機制改革。以精簡機構(gòu)、轉(zhuǎn)換職能,整合部門、整合資金為抓手,全面推進工作運行機制改革。積極探索成立綜合執(zhí)法局。從勞動力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)項目資金安排等方面入手,大力整合歸并項目和資金,建立主管部門牽頭、其他部門委托授權(quán)的部門工作運行機制。三是深化事業(yè)單位改革。加快推進市容屬地管理和雙鳳社區(qū)管理體制改革,深化文化體制改革,對供水、醫(yī)院等原來改制不徹底的一些企事業(yè)單位,要進一步深化改革舉措,要以開放的眼光、包容的心態(tài),積極加盟大集團、大企業(yè),集中解決一些制約社會事業(yè)發(fā)展的體制機制障礙。四是全面推進農(nóng)村綜合改革。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所,完善國土、規(guī)劃、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、畜牧等部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作關(guān)系,加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善和深化林權(quán)制度、水利產(chǎn)權(quán)制度、動物防疫體制等改革。五是深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐改革和村居廉勤監(jiān)督委員會改革。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),推行紀(jì)檢監(jiān)察組織派駐統(tǒng)一管理改革,嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,創(chuàng)建優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

在村居黨組織會講話范文 篇4

  同志們:

  今年是換屆之年,按照省、市的統(tǒng)一部署,我們已經(jīng)完成了縣鄉(xiāng)黨委和村“兩委”換屆選舉工作。在換屆結(jié)束后,縣委決定分批舉辦全縣村居黨支部書記培訓(xùn)班,充分說明了縣委對大家和農(nóng)村基層工作的重視和關(guān)心。目的是通過培訓(xùn),使大家進一步了解黨的方針政策,了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村以及城鎮(zhèn)社區(qū)發(fā)展面臨的新形勢新要求,盡快提高素質(zhì)、適應(yīng)崗位、勝任工作,切實提升做好新形勢下群眾工作能力,履行好職責(zé),保一方平安、富一方百姓,不辜負組織的信任和人民群眾的期望。在這里,我想強調(diào)這么幾層意思。

  一、村居黨組織責(zé)任重大、使命光榮,必須切實加強隊伍建設(shè)

  思想是行動的先導(dǎo)。要當(dāng)好一名村居黨組織書記,先要清楚地認(rèn)識到自己的職責(zé)是什么?我想,有這么幾點大家務(wù)必要牢記在心。

  首先,要充分認(rèn)清村居黨組織的作用。村級組織是黨在農(nóng)村的最基層組織,村居黨組織書記是村級建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。從一定意義上講,一個村居的工作就看這個村居班子強不強,村居班子強不強,關(guān)鍵看村居書記能力水平高不高。村居班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強,工作完成的就好,人民群眾就滿意,社會就會和諧;反之,一個村居班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強,既不能很好地完成工作任務(wù),也不會贏得人民群眾的滿意,還可能出現(xiàn)不和諧因素,甚至還會引起各類群體性事件。村居黨組織、村居干部是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。黨同人民群眾的關(guān)系如何,直接影響到黨的執(zhí)政地位,關(guān)系到我們事業(yè)發(fā)展的成敗。基礎(chǔ)不牢,地動山搖。中國有句古話,叫“郡縣治,天下安”,就是說農(nóng)村基層穩(wěn)定了,那么全國大局就安穩(wěn)了。站在一個縣來說,“鄉(xiāng)村治,郡縣安”,基層強則全縣強。所以說,抓好村居班子建設(shè),就是抓住了基層工作的牛鼻子,特別是選準(zhǔn)配強村居黨組織書記。

  其次,要正確對待村居黨組織書記的崗位。村居書記既不是國家公務(wù)員,也不等同于一般黨員、群眾。村居書記是農(nóng)民群眾的優(yōu)秀分子。你本質(zhì)上是農(nóng)民,但不是一般的農(nóng)民,是農(nóng)民群眾中的優(yōu)秀分子,既要保持農(nóng)民勤勞、善良、純樸的優(yōu)良品質(zhì),又不能像一般農(nóng)民那樣要求自己,不能做群眾的尾巴,要比普通群眾更有水平,更有覺悟,更有胸懷,更有眼界。村居書記是黨員干部的重要組成部分。村居書記在群眾中就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是地方負責(zé)人,與其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只是分工不同,所以你們說話、辦事、想問題,要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。村居書記是村居組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。村里有村支部、村委會、團組織、婦女組織,還有各種理事會、協(xié)會、民間組織,村黨支部書記就是領(lǐng)導(dǎo)核心。村居書記是村居發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。農(nóng)村的發(fā)展靠誰,靠廣大的農(nóng)民群眾,你們則是廣大農(nóng)民群眾的帶頭人,就是要帶領(lǐng)廣大群眾增收致富,改善生活條件,抓好發(fā)展,搞好穩(wěn)定。如果你當(dāng)了幾年村居書記,你那個地方山河依舊,面貌依舊,到處臟亂差,不是今天告狀,就是明天上訪,不僅是失職,對自己來說,也是慚愧。

  第三,要搞清自己的責(zé)任。簡單一點講,這個責(zé)任就是發(fā)展和穩(wěn)定。小平同志曾經(jīng)講過“中國有百分之八十的人口住在農(nóng)村,中國穩(wěn)定不穩(wěn)定首先要看這百分之八十穩(wěn)定不穩(wěn)定”。從來說,80萬人口,60萬人在農(nóng)村,而這60萬人的工作就要靠在座的同志們來做。大家千萬不要小看村居黨組織書記,以為什么人都可以干。這個工作崗位不是什么人都能干的。因為村居黨組織是要干最基礎(chǔ)、最具體的事情,接觸最基層的群眾,很不好干。這個崗位十分重要,責(zé)任重大,使命光榮。有許多國家領(lǐng)導(dǎo)、知名人士也是從村書記干起來的,這些領(lǐng)導(dǎo)對群眾都有很深厚的感情,因為他們是從基層中成長起來的,在基層和群眾打交道,在基層摸爬滾打、鍛煉本領(lǐng),探索掌握了解決矛盾和問題的具體辦法。現(xiàn)在的公務(wù)員招考,都要求具有至少2年的基層工作經(jīng)驗,或者是直接面向村干部招錄。因為沒有基層經(jīng)驗,工作方式方法就會理想化,會脫離實際,解決不了具體問題。

  村居班子和村黨組織書記作用發(fā)揮的如何,直接影響到黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實,關(guān)系到“”“全市爭先進、全省爭一流、全國爭百強”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。在近年來的發(fā)展實踐中,同志們?yōu)榈慕ㄔO(shè)與發(fā)展作了大量的工作,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、征地搬遷、計劃生育、調(diào)解糾紛,等等,大家很辛苦,付出很多的汗水,也受到很多委屈。正是因為有大家這樣的辛勤勞動,共同努力,的經(jīng)濟社會發(fā)展才不斷實現(xiàn)爭先進位,人民群眾的生活水平才不斷得到提高,不僅進入了全省十強,也進入了全國中部百強。特別是農(nóng)民人均純收入五年實現(xiàn)了翻一番,達到6120元,超過了全省和全國平均水平。在此,我代表縣委、縣政府,向同志們表示衷心的感謝!

  發(fā)展永無止境。從我們面臨的發(fā)展形勢來看,咄咄逼人,任重道遠。

  這次經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整以后,市由原來的三縣四區(qū)變成四縣四區(qū)一市,面積超過11400平方公里,人口將近750萬。當(dāng)前各縣(市)競爭激烈、你追我趕、互不相讓,發(fā)展勢頭都很猛,發(fā)展的勁頭都很足,我們已經(jīng)置身于不進則退、慢進也退的壓力和挑戰(zhàn)之中。從目前位次來看,第一是肥西縣,已經(jīng)進入全國百強縣行列,位居第92位,今年財政收入能達到50億元。第二是肥東縣,連續(xù)七年進入全省綜合十強縣,位居中部百強縣第20位,今年財政收入有望突破25億元。第三是縣,20xx年進入全省科學(xué)發(fā)展先進縣,今年財政收入力爭突破20億元。第四是廬江縣,去年的財政收入與我們相差3個多億。另外,就是縣級巢湖市。從地理區(qū)位來看,縣建縣歷史短,資源稟賦差,1965年由周邊地區(qū)邊角部分整合而成;南北跨度大,在幾個縣(市)中,我們的縣城距離最遠,接受省會輻射帶動遠不如其他幾個縣,也就是常言說的,遠水解不了近渴;旱澇災(zāi)害頻發(fā),地處江淮分水嶺地區(qū),一段時間不下雨就干,下一段時間就澇,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要還是靠天收。從發(fā)展趨勢來看,我們現(xiàn)在的標(biāo)兵是肥西縣、肥東縣,追兵是廬江縣、縣級巢湖市。廬江是有山有水有礦有資源,生態(tài)環(huán)境好,文化底蘊雄厚;縣級巢湖市區(qū)劃之后,原市級資源就地轉(zhuǎn)化,優(yōu)勢不可比擬。“”期間,全市各縣(市)的排位很有可能重新洗牌。

  在發(fā)展勢頭這么快、這么猛的形勢下,如果我們不奮起直追,就將成為“鍋底”。如果我們墊底了,迎來的就不會是掌聲,見到的就不會是笑臉,而會成為被“蹂躪”的對象。發(fā)展上去了,有實力了,話講得再多,都會被人看成是有抱負、有雄心壯志;變成“鍋底”了,落后了,所說的一切,別人都會認(rèn)為是在講大話、“吹牛”。道理就是這樣,現(xiàn)在是個“大家庭”,這個家庭里的成員,不分先來后到,誰有實力,誰就有話語權(quán),誰就能“指點江山”。所以全縣上下要咬定目標(biāo)不放松,奮力趕超爭先進。困難和阻力不可怕,因為我們身后有80萬人民寄予的殷切期望和大力支持,只要我們充分認(rèn)清形勢,牢記身上沉甸甸的擔(dān)子,進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,有決心、有信心,有責(zé)任、有勇氣,有魄力、有能力,繼續(xù)真抓實干、快抓實干,通過5年的努力,一定能實現(xiàn)縣“全市先進,全省一流,全國百強”的奮斗目標(biāo)。

  二、農(nóng)村工作千頭萬緒,點多面廣,必須注意把握工作重點

  領(lǐng)導(dǎo)干部的最大的成績,就是把這個地方發(fā)展得更加富裕、建設(shè)得更加和諧。大家在一個村(居)當(dāng)書記,就是這個村(居)群眾的家長,就是這個村(居)班子的班長。作為一個家長,你有責(zé)任把父母安排好,把兄弟姐妹安排好,把子女安排好。

  一是促一方發(fā)展。在其位謀其政,要真正讓當(dāng)?shù)氐睦习傩崭辉F饋怼W鳛榇?居)書記,許多雙眼睛都期盼著你,許多家庭都指望著你,必須時時處處考慮你那個村的發(fā)展,而不要把心思花在別的地方。讓群眾致富了,群眾會真心感謝你,你自己也會有成就感和喜悅感。這次省里開展的“五級書記帶頭大走訪”活動,省委副書記孫金龍同志深入到他的聯(lián)系點杜集鄉(xiāng)東黃村走訪,就表揚了當(dāng)?shù)氐拇鍟洶l(fā)展點子多,是真正帶領(lǐng)群眾致富。江蘇常熟蔣巷村的村書記常德盛,憑著愚公移山的意志和決心,徹底改變了蔣巷村的生產(chǎn)生活環(huán)境。當(dāng)?shù)厝罕娬媸前l(fā)自內(nèi)心地感激他、尊敬他。什么叫官?群眾認(rèn)可、擁護的官,再小的官也是大官;群眾不認(rèn)可、不擁護的官,再大的官也是小官。一個人一生如果能把村書記當(dāng)好,能把一個村子帶富了,這就是他最大的財富。人生在世,說長悠悠數(shù)萬日,說短匆匆?guī)资d,彈指一揮間,非常短暫。能在位干事的時間有限,能夠干成事的時間更是有限,要多想想我們能為后人留下什么。除了有形的財富之外,更多地要能留下無形的財富,就是那種與人無憾、于己無悔的精神。所以,在座的村居書記一定要珍惜現(xiàn)在擁有的干事創(chuàng)業(yè)機會,珍惜為父老鄉(xiāng)親服務(wù)的崗位,多想一點辦法,多做一點實事,努力帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

  二是保一方穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一要事。保穩(wěn)定,說難則難,說易則易。人都是有感情的,只要跟群眾多聯(lián)系、多溝通、多交流,只要真正用心地去做群眾工作,群眾是能夠被感化的,是能夠理解支持我們的。干任何工作,對外要“抬頭”,不丟的臉面;對群眾要“彎腰”,在群眾跟前不逞威風(fēng),不擺架子。受群眾一點委屈,不算什么,不要過于計較,把它當(dāng)成與家里的父母、兄弟姐妹、子女之間的家務(wù)事,和群眾產(chǎn)生的矛盾永遠都是“家庭內(nèi)部矛盾”。更何況我們的工作也是有閃失,甚至錯誤的地方。群眾來上訪,不是一點理由都沒有,無中生有、無事生非。少數(shù)的干部不照章辦事,違背政策,群眾怎么會服氣?群眾通情達理,寬容失誤,我們要感激,引以為戒;群眾發(fā)點脾氣,說點怨言,也是情理之中。對群眾要宜疏不宜堵,絕不能認(rèn)為群眾是故意刁難。

  三是正一方民風(fēng)。一個地方要發(fā)展,首先要有好的傳統(tǒng)、好的環(huán)境、好的風(fēng)氣。大家要知道,我們工作的目的就是把發(fā)展好,把的群眾帶富,讓的群眾舒心。我到工作一年多來,感受最深的就是這里民風(fēng)淳樸。好的風(fēng)氣靠什么?靠帶。靠誰去帶?靠領(lǐng)導(dǎo)干部去帶。用什么去帶?用領(lǐng)導(dǎo)干部的自身正氣去帶。為什么少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有威信,群眾瞧不起?就是因為身上沒有正氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,有些事情別人能做的,我們不能做;別人能為的,我們不能為;別人不干的,我們還得要去干。大家要知道,群眾最想要的是尊重。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要把自己視為群眾的一員,經(jīng)常地接觸群眾,潛移默化地引導(dǎo)群眾。群眾是我們的衣食父母,不要想在“父母”跟前擺官架。要多尊重群眾的生活習(xí)慣,不斷改進我們的工作方法。能兌現(xiàn)的承諾,要立即辦;不能及時兌現(xiàn)的,要盡快完善及早辦;因為客觀原因,暫時無法兌現(xiàn)的,要做好解釋工作,取得群眾的諒解。

  四是帶一支隊伍。在基層,村黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心。村書記是班長,大家一定要抓好班子,帶好隊伍。什么叫領(lǐng)導(dǎo)?“領(lǐng)”就是帶領(lǐng),“導(dǎo)”就是引導(dǎo)。要把村級班子帶成講團結(jié)、講正氣、干實事的隊伍。要讓村級班子成員在你身上學(xué)到做人的正氣、做事的底氣。要跟班子成員多交流、多溝通、多提要求,營造互相信任、互相支持、互相補臺的良好氛圍。

在村居黨組織會講話范文 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同志們:

  大家下午好!今天,全市敬老院老年教育工作現(xiàn)場會在我們縣召開,這既是對我們縣的關(guān)心、重視,更是對我們工作的鞭策和鼓勵,同時也是我們學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)經(jīng)驗、推動老年教育工作再上新臺階的一次難得機遇。在此,我謹(jǐn)代表縣幾大班子向前來參加現(xiàn)場會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  我們縣是省會的東大門,全縣總面積2216平方公里,人口109.3萬,轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個開發(fā)區(qū)。近年來,縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手,以改善民計民生為取向,經(jīng)濟社會保持了快速發(fā)展的良好勢頭。自20xx年以來,連續(xù)七年躋身全省縣域經(jīng)濟“綜合十強縣”,20xx年繼續(xù)躋身“全省科學(xué)發(fā)展先進縣”。

  在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,縣委、縣政府不忘采取有力措施,把發(fā)展老年教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,推動老年教育工作不斷發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,設(shè)施不斷完善,內(nèi)容不斷創(chuàng)新,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。今年以來,我們還把集居在敬老院的特殊老年群體納入視野,對老年教育延伸到敬老院進行了嘗試。目前,已有6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開辦了老年學(xué)校(分校),在這里,老人們接受了美的教育,陶冶了情操,豐富了生活,增進了健康。老年教育進養(yǎng)老機構(gòu),使我們縣的老年教育工作走上了一條多層次、多形式、多渠道的發(fā)展道路。在此,我們也真誠的希望老年朋友們在老年學(xué)校這個大家庭中通過鍛煉和學(xué)習(xí),成為健康快樂的壽星、爭做貢獻的楷模、促進和諧的榜樣、樹立新風(fēng)的典范;希望從事老年教育的同志,繼續(xù)努力工作,不斷改善辦學(xué)條件,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,廣泛開展活動,把更多的老年朋友發(fā)展成為老年學(xué)校的學(xué)員,并當(dāng)成自己的親人照顧好、服務(wù)好;希望各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界都來關(guān)心、支持發(fā)展老年教育事業(yè),幫助解決辦學(xué)過程中遇到的困難和問題,為廣大老年朋友提供一個更好的學(xué)習(xí)、娛樂環(huán)境,為老年教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

  老年教育是一項夕陽事業(yè),但同時我們也認(rèn)為老年教育是一項朝陽工程。我們將以高度負責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的精神,滿腔熱情地投入老年教育事業(yè),努力滿足老年人不斷增長的精神文化需求,為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、構(gòu)建和諧,作出我們應(yīng)有的努力!

  最后,祝在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康,家庭幸福。謝謝大家!

在村居黨組織會講話范文 篇6

  同志們:

  這次大會的主題是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和考察工作時的重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹省委八屆六次全會和市委常委中心組學(xué)習(xí)會以及縣委八屆六次全會精神,總結(jié)表彰先進,動員全縣上下進一步解放思想,以思想大解放推動跨越式發(fā)展,確保“三年倍增、躋身十強”首戰(zhàn)必勝。這次會議既是一次表彰先進、激勵趕超的總結(jié)表彰會,也是一次解放思想、思變圖強、跨越發(fā)展的動員會。

  剛才,傳信同志代表縣委、縣政府宣讀了表彰決定,舉行了隆重的表彰儀式。這次表彰會有三個顯著特點:第一,這次經(jīng)濟表彰會表彰的獎項之多,代表面之廣是20xx年以來歷次表彰會所沒有的。大會設(shè)立了14類獎項,表彰了351個先進單位,67名先進個人,發(fā)放獎金總額近440萬元,比去年凈增100萬元。第二,這次經(jīng)濟表彰會突出了一個重點,就是緊扣發(fā)展這個中心,圍繞跨越式發(fā)展,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)千分制目標(biāo)考核和縣直單位百分制考核,堅持非均衡發(fā)展戰(zhàn)略,突出工業(yè)立縣、突出城鄉(xiāng)建設(shè)、突出招商引資、突出項目建設(shè)。獎項和權(quán)重的設(shè)置也充分體現(xiàn)了縣委針對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的不同特點,提出不同層次、不同側(cè)重的發(fā)展要求,讓全縣各地各部門各單位各展所長,充分發(fā)揮各自比較優(yōu)勢的激勵導(dǎo)向作用。第三,這次經(jīng)濟表彰會充分體現(xiàn)了落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,在節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、土地復(fù)墾整理、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)等方面專門設(shè)置了新的獎項。這些獎項的設(shè)置,完全符合黨的xx大的要求,符合落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,體現(xiàn)縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的要求。實踐充分證明,經(jīng)過幾年來的目標(biāo)管理考核和經(jīng)濟工作表彰,目標(biāo)考核發(fā)揮了導(dǎo)向作用、標(biāo)桿作用、激勵作用和評判作用,是卓有成效的。站在新的起點上,我們要進一步加強全縣各級各部門各單位的目標(biāo)管理考核,把這一現(xiàn)代管理的科學(xué)手段應(yīng)用到實際工作中去,引領(lǐng)全縣上下凝心聚力、跨越發(fā)展。在此,我代表縣委、縣政府,代表縣四大班子向受到表彰的同志表示熱烈的祝賀!希望大家戒驕戒躁,再接再厲,百尺竿頭更進一步;向所有為跨越發(fā)展做出貢獻的單位和同志們表示衷心的感謝!希望全縣上下以先進為榜樣,學(xué)先進、比先進、當(dāng)先進,在新的一年取得更大的成績。會上通報批評了個別單位,希望你們不甘落后,奮力趕超,在20xx年取得好成績。

  剛剛過去的20xx年,是縣經(jīng)濟跨越發(fā)展,城鄉(xiāng)面貌深刻變化,全縣上下貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的意識顯著增強的一年。在近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢上,尤其是20xx年位列全省十快縣第二名,20xx年位列全省十佳縣第四名的基礎(chǔ)上,20xx年繼續(xù)保持了加速發(fā)展、跨越發(fā)展的強勁態(tài)勢,主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)了“五大突破”。一是人均GDP突破1000美元,達1430美元,地區(qū)生產(chǎn)總值70億元,增長22.8%。二是財政收入突破5億元,達5.52億元,增長56.4%。三是全部工業(yè)總產(chǎn)值突破100億元,達105億元,增長64.5%。四是社會消費品零售總額突破10億元,達12.2億元,增長23.2%,預(yù)計以上四項指標(biāo)增速在全省都處于前3位。五是在崗職工年平均工資突破2萬元,增長27%;農(nóng)民人均純收入達到3808元,增長24.8%;全社會固定資產(chǎn)投資達到72.6億,增長73.4%,預(yù)計總量居全省第3位。成績值得驕傲,成績來之不易,是全縣上下艱苦奮斗、拼搏進取的結(jié)果,是省委、省政府和市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。20xx年,我們要按照“三年倍增、躋身十強”首戰(zhàn)必勝的要求,繼續(xù)保持這種良好的發(fā)展態(tài)勢、良好的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的工作勁頭,一定會發(fā)展得更好、發(fā)展得更快、實力變得更強。我們?nèi)〉玫倪@些成績,自己和自己比是可喜的,橫向比也毫不遜色。但是我們也要清醒地看到,這些成績的取得,與先發(fā)地區(qū)相比,與全省十強縣相比,與跨越式發(fā)展的要求相比還是微不足道的。我們一定要抓住解放思想這個總開關(guān),進一步更新觀念、思變圖強,使在新的階段、新的起點上發(fā)展得更好更快,進一步縮小與先發(fā)地區(qū)的差距,確保如期實現(xiàn)躋身全省十強縣的奮斗目標(biāo)。

  十天前,市委常委會集中兩天時間,把全市200多名領(lǐng)導(dǎo)干部集中起來封閉學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主題就是在新的起點上,怎么樣進一步解放思想,以更強的改革力度,更濃的開放意識,更好的精神狀態(tài)來加快現(xiàn)代化大城市建設(shè)。會上傳達貫徹了省委八屆六次全會的精神。市委要求,在全市上下各級各部門開展一次思想解放大討論活動,以思想大解放促進大發(fā)展。孫金龍書記特別要求,要溫故知新,汲取解放思想的動力;要見微知著,增強解放思想的緊迫感;要觀念突圍,繼續(xù)開辟解放思想的新空間,克服“慢、小、舊”心態(tài);要弘揚正氣,進一步優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。所有參會的同志都感覺到,這是一次啟發(fā)心智、觸動思想、震撼心靈的大會。解放思想對縣來說也顯得尤為重要,更為緊迫。我們要認(rèn)真貫徹落實xx大精神,按照省委和市委的要求,在全縣上下進一步掀起解放思想的新高潮,通過思想的解放來推進改革的深化、開放的擴大,加快崛起的進程。

  為什么要進一步解放思想

  解放思想是一個老話題,也是一個常講常新,永無止境的新課題。在不同時期、不同階段,解放思想都有不同的內(nèi)涵和具體的要求。解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是中國特色社會主義理論的精髓,是我們適應(yīng)新形勢、認(rèn)識新事物、解決新問題、完成新任務(wù)的根本思想武器。

  從我們黨的歷史看,每當(dāng)重大歷史關(guān)頭,我們黨都強調(diào)要解放思想,而每一次的思想解放都對中華民族的歷史進程產(chǎn)生了深遠而重大影響。黨的創(chuàng)始人之一,人陳獨秀20世紀(jì)初在《新青年》雜志上發(fā)表了一系列的文章,著重強調(diào)了“要變化”,指出變化是不變的真理,不斷創(chuàng)造才有不斷的進化。上世紀(jì)40年代延安整風(fēng)運動,就是一次破除教條主義、本本主義和經(jīng)驗主義的思想解放運動,確立了馬克思主義與中國實踐相結(jié)合的毛澤東思想在全黨的指導(dǎo)地位,為抗日戰(zhàn)爭勝利和新中國的建立奠定了思想基礎(chǔ)。上世紀(jì)70年代末文革十年浩劫之后,在全黨開展“真理標(biāo)準(zhǔn)問題”大討論,鄧小平同志發(fā)表了重要文章《解放思想,實事求是,團結(jié)一致向前看》,召開了黨的十一屆三中全會,鮮明地提出了實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),從而破除了“兩個凡是”的思想禁錮,實現(xiàn)了工作重心由“以階級斗爭為綱”向以經(jīng)濟建設(shè)為中心的轉(zhuǎn)移,開辟了建設(shè)中國特色社會主義的道路。1992年鄧小平同志的南巡講話,鮮明地提出了“三個有利于”的原則,使全黨沖破了姓“社”姓“資”的思想障礙,確立了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展方向,由此拉開了一系列改革的序幕,才有了20xx年來持續(xù)跨越發(fā)展。黨的xx大確立了“三個代表”重要思想的科學(xué)地位,并明確提出了“三個解放出來”的論斷,奠定了與時俱進的思想理論基礎(chǔ)。近年來,以為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體,提出科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,進一步回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題,進一步豐富了中國特色社會主義理論。毛澤東思想活的靈魂是實事求是。鄧小平同志提出解放思想、實事求是。在xx大報告里提出:解放思想、實事求是、與時俱進。黨的xx大高度概括和總結(jié)改革開放20xx年來的三句話是:新時期最鮮明的特點是改革開放,最顯著的成就是快速發(fā)展,最突出的標(biāo)志是與時俱進。鄧小平同志明確了什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義的問題。提出建設(shè)一個什么樣的黨,怎樣建設(shè)黨的問題。提出,什么是發(fā)展,為什么發(fā)展,怎樣發(fā)展的重大問題。提出了科學(xué)發(fā)展觀作為黨和國家重要的戰(zhàn)略思想,作為我們根本的指導(dǎo)方針。黨的xx大明確提出要高舉一面旗幟,做到“四個堅定不移”,第一個堅定不移就是堅定不移地繼續(xù)解放思想,要求全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”。可以說,我們黨在實踐上的每一個重大發(fā)展,理論上的每一次重大突破,工作上的每一個重大進步,無一不是以解放思想為先導(dǎo)的。這次強調(diào)進一步解放思想,就是要在鞏固拓展已有解放思想成果的基礎(chǔ)上,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以重大理論創(chuàng)新的成果,重大戰(zhàn)略思想和根本的指導(dǎo)方針來指導(dǎo)各項工作。歷史已經(jīng)必將繼續(xù)證明,只有思想的大解放才能帶動事業(yè)的大發(fā)展,在經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個時期每一個階段,我們都必須緊緊抓住解放思想這個總開關(guān)。今年是改革開放30周年,我們對改革開放30周年最好的紀(jì)念,就是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想。

  從我縣跨越發(fā)展的實踐看,思想決定思路,思路決定出路。思想不能領(lǐng)先,發(fā)展就很難率先,思想觀念的轉(zhuǎn)變是前提性、根本性的轉(zhuǎn)變。縣這些年來之所以取得跨越式發(fā)展的成績,從根本上說,得益于思想的不斷解放、改革的深入推進。在歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ)上,20xx年,縣委開展了為期3個月的“加快發(fā)展、富民強縣、路在何方”解放思想大討論活動,通過在解放思想中統(tǒng)一思想,在積極實踐中形成并完善了我們的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略。發(fā)展目標(biāo)就是擺脫貧窮、實現(xiàn)富民強縣;發(fā)展思路就是“快工強縣、三產(chǎn)興城、優(yōu)農(nóng)富民、融入合淮、與時俱進”;發(fā)展戰(zhàn)略就是強化工業(yè)的主導(dǎo)地位,突出南部地區(qū)的率先發(fā)展,實施非均衡發(fā)展戰(zhàn)略;發(fā)展路徑就是把招商引資作為第一選擇、首要戰(zhàn)略,把開發(fā)區(qū)和工業(yè)集聚區(qū)作為發(fā)展的主要載體,把政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境作為獲得競爭比較優(yōu)勢的主要方面。我們的總量不如別人,速度要超過別人;硬件不如別人,服務(wù)要超過別人。20xx年縣委提出,到20xx年要實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值、財政收入在20xx年基礎(chǔ)上翻一番,財政收入達到4億元,GDP達到55億元。我們僅用了兩年半的時間,不僅實現(xiàn)了翻番,而且超額完成了任務(wù),20xx年財政收入5.52億,是20xx年2.05億的2.7倍。GDP70億元,是20xx年28億元的2.5倍。20xx年我們進一步提出“”末躋身全省十強縣,在20xx年財政收入是2.45億元時,提出20xx年要超過10億元,當(dāng)時很多人不相信,包括省里的專家,但從我們發(fā)展態(tài)勢看,20xx年就有可能實現(xiàn)。這是我們堅持解放思想、跨越發(fā)展引領(lǐng)全縣發(fā)展的成果,是解放思想的結(jié)果。從縣發(fā)展的歷程看,特別是近幾年來,事實再一次證明,思想境界有多高,就能走多遠,思想解放的程度決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度和社會和諧的程度。在新的條件下,我們要審時度勢,分析所面臨的良好機遇,面對的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和百舸爭流的競爭態(tài)勢,進一步認(rèn)清形勢,尋找機遇,找準(zhǔn)差距,奮力作為。我們所面臨的機遇:一是經(jīng)過近年來的發(fā)展,擁有了良好的發(fā)展基礎(chǔ),全縣各級各類企業(yè)和干部群眾經(jīng)受住了市場經(jīng)濟的洗禮,工作水平和工作作風(fēng)過硬,有一批能干事、能干成事的干部隊伍。二是隨著科學(xué)發(fā)展觀深入踐行,我們外部的發(fā)展環(huán)境和條件將大大改善。市委、市政府提出建設(shè)現(xiàn)代化大城市的良好外部環(huán)境和“141”組團發(fā)展戰(zhàn)略的具體實施。北環(huán)高速全線建成,蒙城北路作為組團建設(shè)的第一條快速干道在全市率先建成,合淮阜高速今年5月1日將建成通車,合水路拓寬改造全面完成,合淮蚌高速鐵路今年動工建設(shè)。的區(qū)位優(yōu)勢已經(jīng)凸顯,為跨越式發(fā)展插上了騰飛的翅膀。三是國家實施的宏觀調(diào)控政策,堅持有保有壓,對于中部地區(qū),對于貧困縣來說,加快發(fā)展完全符合中央的要求。我們面臨的機遇和條件是空前的,面對的挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的。一是各地都在競相發(fā)展,而且勢頭非常迅猛。昨天我到和縣考察,和縣既不是全省十強縣,也不是十佳縣,但發(fā)展勢頭很好,一個年產(chǎn)600萬噸水泥生產(chǎn)線今年就能建成,稅收將凈增2億元,20xx萬噸的碼頭正在進行規(guī)劃。同時,我們更要看到十佳縣發(fā)展的更快,十強縣發(fā)展的更強,我們與肥東肥西的差距在進一步拉大。20xx年全省的縣域經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資平均增幅在40%以上,財政收入在20%以上,縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)出競相發(fā)展的態(tài)勢,我們的發(fā)展壓力更大。二是當(dāng)前宏觀調(diào)控情況下,很多人還不適應(yīng)宏觀調(diào)控。在市場經(jīng)濟條件下,宏觀調(diào)控是常態(tài),目的是通過財政、金融、節(jié)能減排、環(huán)保、土地供給等手段,保持經(jīng)濟平穩(wěn)快速持續(xù)健康發(fā)展。我們要把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,理性冷靜地科學(xué)分析宏觀調(diào)控形勢,不畏浮云遮望眼,既要看到機遇,也要冷靜分析面臨的差距和考驗。總體上看,目前是機遇與挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn),機遇不容錯過,必須抓牢用好;挑戰(zhàn)也不容回避,必須積極應(yīng)對,要以進一步的思想解放來推進跨越發(fā)展。

  從我們的思想現(xiàn)狀看,現(xiàn)在捆住手腳的最大問題,是思想觀念問題;阻礙前進步伐的最大障礙還是思想障礙。正如王金山書記在省委八屆六次全會上指出的,“現(xiàn)實中常常有這樣的怪現(xiàn)象,說到個人,沒有人承認(rèn)自己思想不解放,而一說到發(fā)展,又異口同聲認(rèn)為落后的原因在于思想不夠解放。這顯然是矛盾的,也是值得深思的”。整體是由局部構(gòu)成的,全體是由個體構(gòu)成的。每一個人都講自己思想解放,一講群體,群體思想不解放,這是說不過去的,這就是“批評別人是行家,自我批評變啞巴,就是不把自己擺進去;嘴上講要解放思想,實際做卻墨守成規(guī);見事早行動慢,被形勢推著才挪步”。金山書記講得非常深刻,也非常有針對性,這種現(xiàn)象在我縣領(lǐng)導(dǎo)干部中、在群眾中也不同程度存在。深入分析干部群眾的思想狀況,現(xiàn)在思想不夠解放在五個方面是比較突出的:一是恐變恐新,因循守舊,安于現(xiàn)狀。少數(shù)干部群眾習(xí)慣按舊的傳統(tǒng),遵循老的路子,就怕變化,更怕創(chuàng)新。怕拆遷,怕拆遷后改變現(xiàn)狀了;怕調(diào)動,調(diào)動沒有好位子,將面臨一個新環(huán)境;怕采取新措施,怕提新要求,過去是這樣做的,現(xiàn)在還要這樣做。有一些同志對新的理論、新的政策、新的知識不敏感、不愿學(xué)習(xí)、不愿去掌握;對先進地區(qū)好的做法、好的經(jīng)驗,不以為然、不為所動;對國家的宏觀調(diào)控、對又好又快發(fā)展新的要求理解得不透,把握得不準(zhǔn),習(xí)慣于老標(biāo)準(zhǔn)老套套,按老程序走。唯書唯上不唯實。領(lǐng)導(dǎo)沒有說的不敢辦,文件沒有規(guī)定的不敢做,別人沒做過的不敢試。寧可安安穩(wěn)穩(wěn)落后,也不敢越雷池半步爭先,不想爭先也不怕落后。更有甚者,有一些同志和群眾,對新的舉措新的要求,左看不對,右看不順,這也不對勁,那也不順眼,甘當(dāng)評論員,自己不干事,還熱衷于對干事的人說三道四,“清流”遺風(fēng)嚴(yán)重,評論多、實干少。二是恐大恐快,小手小腳,不思進取。由于長期受貧困縣影響,受封閉文化和農(nóng)耕文化影響,少數(shù)同志包括一部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在比較強的小農(nóng)意識。主要體現(xiàn)在,缺乏合作精神,什么事情都是自己干,不愿意和別人合作,不愿去協(xié)調(diào)別人,也不愿被別人協(xié)調(diào)和指揮,滿足于自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟;滿足于既得成績,滿足于進步不大年年有;考慮個人利益、部門利益、小團體利益大于集體利益、整體利益,考慮眼前利益大于長遠利益。正如金龍書記所說,發(fā)展取得了一點成績,就開始驕傲滿足、松勁無力了,有的同志變“疲”了、變“油”了、變“懶”了,不敢同強者比,不敢與快者賽,對實現(xiàn)更好更快發(fā)展缺乏信心和勇氣。有的自覺不自覺地受制于貧困縣、小集鎮(zhèn)的慣性思維,不習(xí)慣大城市、大建設(shè)、大手筆,工作上小手小腳、發(fā)展上小打小鬧,缺乏前瞻性眼光,邁不開大步。少數(shù)企業(yè)居安有余、思危不足,自我陶醉于每年賺個十幾萬、幾十萬、幾百萬,缺乏干大事業(yè)、求大發(fā)展的雄心壯志。三是畏首畏尾,明哲保身,怕?lián)?zé)任。有的同志一事當(dāng)前,求穩(wěn)怕亂,怕困難、怕惹事,明哲保身,不敢突破,不敢碰硬。對推進中的矛盾、跨越中的障礙、發(fā)展中的困難,不是積極解決,迎難而上,而是左避右閃,東推西擋,繞來繞去,推來推去。遇到困難繞著走,遇到難題不開口,得罪人的話不說,得罪人的事不做。吃不得苦,受不得累,寧愿苦熬、不愿苦干,一講發(fā)展,就是困難。好事?lián)屩桑y事往后躲,有問題往上推,有責(zé)任往下卸,一心想當(dāng)太平官。有的不講黨性原則,奉行好人主義,對本單位、本地區(qū)、本部門存在的問題不敢抓、不敢管,對錯誤的東西,錯誤的人和事,放任自流,不敢斗爭。四是眼界不寬,境界不高,能力不強。一些同志只看到自己的一畝三分地,習(xí)慣于從本單位、本部門、本地區(qū)的局部利益和過去的一些經(jīng)驗出發(fā),自我封閉、畫地為牢、不顧大局、不識大體,缺乏“不求所有,但求所在”的開放合作意識,缺乏整合資源為我所用的能力。更有甚者,只會算眼前帳、算小帳,不會算長遠帳、算整體帳,算發(fā)展的大帳,怕肥水流入外人田,不怕自己不發(fā)展,就怕別人大發(fā)展。五是市場意識缺乏,競爭意識不強,發(fā)展意識不夠。就業(yè)觀念上,孩子畢業(yè)首先想到的是找人分配工作,不習(xí)慣向市場要崗位,讓孩子在競爭打拼中發(fā)展;在發(fā)展生產(chǎn)觀念上,群眾在生產(chǎn)發(fā)展中有困難,不習(xí)慣找市場、找金融部門、找合作組織,習(xí)慣于找政府、找領(lǐng)導(dǎo),等靠要思想嚴(yán)重;外出務(wù)工增加收入,挑精撿肥,怕吃苦受累,寧愿苦熬、不愿苦干;部分公務(wù)員、公職人員缺乏競爭勇氣,希望終老于一個部門,害怕崗位變化,害怕競爭、抱守殘缺,不知干部交流是豐富閱歷、展示才華、增長才干、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力,還有利于擺脫固有成見和小圈子的危害。因此,不僅我們領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想,各級各類公職人員、廣大干部和群眾、機關(guān)、企業(yè)和村居,全縣上下所有人員都要解放思想,全社會都要解放思想,通過解放思想來推進科學(xué)發(fā)展。

在村居黨組織會講話范文 篇7

  縣委決定,集中3月份一個月時間分學(xué)習(xí)動員、深入查擺問題,制定整改方案、落實整改措施,評議總結(jié)、探索建立長效機制三個階段集中開展進一步解放思想大討論活動。以縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)和重點企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點,著力解決影響我縣發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制方面存在的突出問題,從而帶動全縣各級各單位和各類人員的思想大解放。

  解放思想要體現(xiàn)在行動上,要圍繞上述怎樣解放思想的六個方面進行深入的討論。具體的說,大討論就是要“樹標(biāo)桿、找差距、挖根源、創(chuàng)舉措、促發(fā)展”。所謂“樹標(biāo)桿”,就是各地各部門各企業(yè)都要圍繞跨越發(fā)展,通過認(rèn)真研究、精心比照,立足縣內(nèi),放眼縣外,在同類型、具有可比性的單位中確定學(xué)習(xí)、趕超的對象。各地各單位都要按照“三縣爭第一、全市當(dāng)先進、全省創(chuàng)一流、全國要有知名度”的要求來確定標(biāo)桿,每個干部都要按照“崗位當(dāng)標(biāo)兵、黨員作模范、領(lǐng)導(dǎo)做表率”的要求來確定標(biāo)桿;所謂“找差距”,對照標(biāo)桿,從精神狀態(tài)、思想觀念、工作目標(biāo)、工作作風(fēng)、工作措施、效能建設(shè)、服務(wù)發(fā)展上找差距;所謂“挖根源”,就是從思想認(rèn)識、工作責(zé)任心和使命感、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作體制機制、工作作風(fēng)、工作環(huán)節(jié)和細節(jié)上深刻剖析產(chǎn)生差距、存在問題的根源;所謂“創(chuàng)舉措”,根據(jù)全縣工作整體部署,結(jié)合自身工作實際,以更高的標(biāo)準(zhǔn)拿出更有力的工作舉措,制定解決具體問題、追趕標(biāo)桿、縮小差距的措施;所謂“促發(fā)展”,就是把解放思想大討論的成果切實體現(xiàn)到“三年倍增、躋身十強”首戰(zhàn)必勝目標(biāo)實現(xiàn)上、體現(xiàn)在發(fā)展思路的創(chuàng)新上,體現(xiàn)在發(fā)展政策的制定上,體現(xiàn)在推進發(fā)展的措施上。真正使活動開展的過程成為凝心聚力的過程,破解難題的過程,優(yōu)化的服務(wù)的過程,致富農(nóng)民的過程,以思想解放引領(lǐng)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

  一要健全組織,落實責(zé)任。這次解放思想大討論在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,縣成立解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣委宣傳部設(shè)立辦公室,具體負責(zé)大討論活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。各級各單位也都要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),一把手負總責(zé),要身體力行親自抓,帶頭剖析思想問題。同時要明確一名分管負責(zé)同志具體抓。把活動中的每項任務(wù)、每個環(huán)節(jié)抓緊抓好,有關(guān)部門要按照各自分工,密切配合,通力協(xié)作,扎實做好大討論的各項工作。

  二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做大討論活動的組織者,更要做解放思想的先行者,必須勇于自我革命,發(fā)揮表率作用,決不能用教育群眾解放思想來代替領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想的解放。要充分認(rèn)識肩負的責(zé)任,思想上重視,態(tài)度上堅決,行動上自覺,以飽滿的政治熱情投入到大討論中來。一定要把自己擺進去解放思想,帶頭學(xué)習(xí)討論,帶頭深挖根源,帶頭更新觀念,帶頭制定和落實整改措施,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭改進工作,真正對思想來一次大撞擊,觀念來一次大沖擊,靈魂來一次大洗禮,激情來一次大迸發(fā),使大家真正有沖動,有激動,有行動,以自己的模范行動帶動和影響廣大干部群眾解放思想。

  三要明確定位、樹好標(biāo)桿。定位決定地位,各地各部門都要找準(zhǔn)自己的位置,樹立縣內(nèi)、縣外兩個層次標(biāo)桿。縣內(nèi),要把同類型、具有可比性、工作領(lǐng)先于自己的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)或縣直單位確立為自己的標(biāo)桿,這是近期趕超的標(biāo)桿;縣外,要確定一個自己學(xué)習(xí)和趕超的對象,這是中遠期標(biāo)桿。各企業(yè)也要在同行業(yè)中樹立標(biāo)桿。各地各單位都要在黨委黨組(支部)中心組學(xué)習(xí)和民主生活會上認(rèn)真討論,精心比照,確定自己的標(biāo)桿。要通過樹標(biāo)桿,找到努力的方向,激發(fā)向上的動力,凝聚向上的力量;通過樹標(biāo)桿,在全縣上下振奮精神,形成比學(xué)趕超、你追我趕的積極向上的濃烈氛圍。

  四要營造氛圍,形成聲勢。在大討論活動中,各地各單位要利用各種宣傳方式搞好宣傳,營造濃厚的學(xué)習(xí)討論氛圍。宣傳輿論部門要精心策劃組織好內(nèi)宣和外宣工作,“兩臺一報”每天要在主要時段、主要版面推出進一步解放思想跨越發(fā)展宣傳專題專欄,推出一批深度報道,深挖一批在解放思想跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進典型,多角度、多層次組織有聲勢、有力度、有深度、有說服力的宣傳報道,形成強大的輿論沖擊力,使解放思想深入人心,落到實處。要加大對外宣傳力度,樹立解放思想、思變圖強的良好形象。

  五要統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進。當(dāng)前各項任務(wù)都很重,工作非常繁忙。我們要正確處理解放思想大討論與各項工作的關(guān)系,把開展大討論與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市、縣委一系列部署結(jié)合起來,與推進當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,把開展大討論變成促進跨越發(fā)展的強大動力,在跨越發(fā)展實踐中解放思想,用發(fā)展的成果檢驗大討論的成效。

  同志們,新的一年,充滿希望,也充滿挑戰(zhàn)。我們要以更大的氣魄、更高的熱情、更好的環(huán)境、更快的速度推進跨越式發(fā)展,為“三年倍增、躋身十強、全面達小康”而努力奮斗,為加快現(xiàn)代化大城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!

在村居黨組織會講話范文 篇8

  改革開放后,計劃經(jīng)濟實現(xiàn)了向市場經(jīng)濟的過渡。市場經(jīng)濟也是法制經(jīng)濟,所有的經(jīng)濟活動都是在一系列法律法規(guī)調(diào)整和規(guī)定下開展的。這也是市場經(jīng)濟的“游戲規(guī)則”,每個人都必須遵守,而且人們的維權(quán)意識越來越強,因為法律面前人人平等。在這種情況下,對我們村居工作提出了新的更多的內(nèi)容和要求。少數(shù)干部已經(jīng)感覺到過去管用的辦法,現(xiàn)在不行了;過去靈驗的點子,現(xiàn)在不靈了;過去能做的事情,現(xiàn)在不敢做了。明明是真心實意、好心好意幫群眾辦事,有時卻得不到群眾理解,甚至受到指責(zé);工作上有一點點怠慢,有一點點不妥,馬上能夠引起不穩(wěn)定,有時大家感到很委屈,這些說明什么?說明我們的社會在進步,法的意識在增強。大家一定要認(rèn)識到,現(xiàn)在是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,社會矛盾比較多,干群關(guān)系比較脆弱。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的不是高人一等,高高在上,而是要引導(dǎo)大家遵法、守法、依法辦事,要具有更高的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方法。省政協(xié)主席王明方同志曾說過,從知識的角度看,方法也是知識,但它是一種特殊的知識,是駕馭和支配一般知識的知識。所以有方法的人,才是有知識、有本事的人。能有辦法讓群眾接受,能讓群眾聽黨話、跟黨走,才是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  現(xiàn)在個別地方出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,群眾不接受某個政府行為,政府又不敢強干、蠻干,擔(dān)心會發(fā)生正面沖突,節(jié)外生枝,出現(xiàn)意想不到的群體性事件,承擔(dān)法律責(zé)任。于是就束手無策,讓工作停滯。這是“執(zhí)政能力危機”的體現(xiàn),說明你已經(jīng)沒有能力做好現(xiàn)在的工作。常言說得好,一句話講笑,一句話講跳。為什么不能講一句讓人笑的話,而非要講一句讓人跳的話?群眾習(xí)慣“朝三暮四”方法,你為什么非要讓他“朝四暮三”?結(jié)果是一樣的,為什么就不能采用群眾喜歡的方法呢?群眾是最通情達理的,要把道理跟群眾講清楚。我每天都會收到人民來信,逢信必看,有的是無中生有,但也有不少并不是空穴來風(fēng)。無論是在信上直接批辦,還是接待群眾上訪的時候,我都堅持一個觀點,只要舉報屬實,依法查處,堅決打擊,不論涉及到誰,絕不袒護,打擊到群眾拍手稱快叫好為止。但同時,如果是無中生有,一經(jīng)查實,也要追究其詆毀誹謗他人的責(zé)任。面對新形勢新要求新任務(wù),我們要站在群眾的立場,用群眾的思維,用群眾接受的辦法,把我們黨和國家的政策貫徹下去,把我們所做的工作推進下去。

  一要堅持網(wǎng)格化管理。干任何一項工作都要責(zé)任到人,怕就怕責(zé)任到“們”。到人,就沒有干不成的事,到“們”,再多的事都是空。大家都能看得到,水湖鎮(zhèn)最近的環(huán)境衛(wèi)生大有改善,這就是實行網(wǎng)格化管理的成效。這條路誰包,這一段誰管,全部分解到人,責(zé)任到人,網(wǎng)格到位。今后要對計劃生育等社會管理工作都要實行網(wǎng)格化管理,先把工作任務(wù)進行分解,畫成格子,再把責(zé)任人往里面填。不出事便罷,出了問題就找責(zé)任人。作為村書記,在工作布置上就要“細”,把各項工作科學(xué)地進行責(zé)任分解,做到點對點,人對人,人人頭上有責(zé)任,人人頭上責(zé)任又有不同。同時,各項工作都要張榜公布,主動接受群眾監(jiān)督,讓群眾知道是誰在負責(zé),什么時候要完成,有什么具體要求,等等。凡不敢公布的,肯定是心里有鬼的,沒有“一碗水端平”的,這樣的人和事,就要公開曝光,讓群眾指責(zé),讓他感到汗顏。

  二要做到依法辦事。干任何事都要依法,都要依據(jù)政策,絕不能自作主張。否則,今天看是做了好事,明天可能就是“后遺癥”,后天可能就出現(xiàn)不穩(wěn)定。大家在工作中一定要做到,法律上要求的,跟群眾講清楚;政策上符合的,跟群眾兌現(xiàn)到位;政策上沒規(guī)定的,跟群眾解釋明白。時代不同了,我們現(xiàn)在都生活在信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代,網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)督力度是空前的,我們的一舉一動都有可能成為大眾關(guān)注的“焦點”。現(xiàn)在開展的“五級書記大走訪”活動,也是省里貫徹中央的要求,加強對各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的管理。所謂“識實務(wù)者為俊杰”,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要做好吃虧的準(zhǔn)備,不要想著利用職務(wù)的便利,給家里的親戚拉拉關(guān)系、找找門路、跑跑項目,這個念頭一定要剎住,因為世上沒有不透風(fēng)的墻。我今天在這會上公開表態(tài),今后凡是打著是我親戚朋友同學(xué)的幌子,要到接工程、干項目的,隨時舉報,隨時查辦。對我本人也是如此,歡迎大家向上級檢舉。

  三要密切聯(lián)系群眾。加強同群眾的聯(lián)系,是凝聚人心、團結(jié)力量的最好舉措。作為一名村書記,要想得到群眾支持,開展好工作,就必須要深入群眾中去。只有做到了關(guān)心群眾,才能贏得群眾的信任,才能履行好職責(zé)。尤其要注意傾聽群眾的呼聲,想群眾之所想,急群眾之所急。是我們工作失誤的,要堅決糾正,有則改之;不是我們工作失誤的,無則加勉。

  村居書記工作條件艱苦,任務(wù)繁重,必須重視關(guān)心和支持

  “上面千條線,下面一根針”。上面工作要求這么嚴(yán),下面監(jiān)督力度這么大,推進工作有這么多的困難,有的村居還有大量未化解的債務(wù),這對我們村書記來說,是一個嚴(yán)峻的考驗。所以,全縣各級組織部門要給予足夠的關(guān)心和支持。同時,也給各位村書記提幾點希望。

  一要切實提高自身能力水平。能力水平的提高主要靠學(xué)習(xí)。作為村書記,尤其要加強法律知識的學(xué)習(xí),不講違法的話,不做違法的事,進一步提高法律意識和依法辦事水平。有的干部就是因為缺少必要的法律知識,吃了虧,受了處理,感覺很委曲。但是法律是無情的,違法就要承擔(dān)法律責(zé)任。

  二要真負責(zé)敢較真。對事業(yè)要真負責(zé),勇于向前沖;對部下要敢較真,不顧人情臉面。任務(wù)定下來以后,就必須要落實,沒有討價還價的。但現(xiàn)在有些地方恰恰搞反掉了,決策拍板的時候搞“一言堂”,推進工作的時候卻商量著辦。決策一定要民主、科學(xué)、扁平化,一定要充分征求意見。在此基礎(chǔ)上決定下來的事情,再強制性推進,沒有商量余地的落實。縣委首先從各個縣委常委和政府班子成員抓起,今年年終聽他們的述職。有一說一,干了什么事,干到什么樣,不要講正在干什么,即將干什么。今后再逐步擴大“聽眾”的范圍,選一部分人大代表、政協(xié)委員,面向社會公開述職,接受群眾監(jiān)督和測評。在到底干得怎么樣,讓群眾給你打分?jǐn)?shù)、出證明。到時候,作為縣委書記,我第一個述職。這樣做的目的,就是要讓全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部做實事、講實話,不搞虛的。空話、套話、廢話對發(fā)展沒用,多做實事對來講,才是最關(guān)鍵的。的老百姓要的是做實事的干部。

  干部不但要干實事,而且要干成事,更要快干事。面對當(dāng)前的發(fā)展形勢、發(fā)展壓力、發(fā)展環(huán)境和發(fā)展任務(wù),什么樣的發(fā)展才叫發(fā)展?我認(rèn)為,常規(guī)的、一般的發(fā)展不叫發(fā)展,甚至可以說是倒退,只有超常規(guī)的發(fā)展才是真正意義上的發(fā)展,是人民迫切需要的發(fā)展。拿縣城自來水“南水北調(diào)”工程來說,工程全長72公里,5個多月完成,而通常情況下需要一到兩年時間才能完成。現(xiàn)在縣城自來水水質(zhì)達到了106項水質(zhì)監(jiān)測指標(biāo)。再看楊公路改擴建工程,5月1日開工,10月1日通車,施工中間克服了許許多多的困難,最大的困難就是雨水天氣無法施工。今年的雨水量比往年同期比多了168毫升,有效施工時間不到160天,在這種情況下,我們兌現(xiàn)了對全縣人民的承諾。前幾天針對縣城的建設(shè)管理工作,我在水湖鎮(zhèn)開了個群眾座談會。會上就有人說,楊公路的施工時間比以往快了很多倍。下一步,我們要對楊公路進行燈飾建設(shè)。這樣干工作累不累?肯定累,有的干部一天只能睡到兩三個小時。但是干部辛苦,才能換來群眾受益。

  三要始終保持廉潔自律。大家能走上現(xiàn)在的工作崗位是很不容易的,任何時候都要嚴(yán)格要求自己,不該去的地方絕對不去,不該吃的飯局絕對不吃,不該拿的東西絕對不拿。萬一有了閃失,就會于己有憾、于家有愧。當(dāng)一個人成為領(lǐng)導(dǎo)干部,握有一定權(quán)力的時候,很多人都會盯上你,“在意”你,算計你,挖好了坑給你跳。這些人都在暗處,而我們是在明處。一定要防微杜漸,一定要始終保持清醒的頭腦,牢記“天上不會掉餡餅”,“世界上沒有無緣無故的愛”。從一場酒、一包煙、一瓶酒開始設(shè)置門檻,保護自己,維護家庭,真正做到自重、自省、自警、自立。

  同志們,在新形勢下,村居書記責(zé)任重大、使命光榮,大家務(wù)必要咬定目標(biāo)、凝心聚力,把本村居的事干好,把人民托付的事干好,爭當(dāng)稱職、合格、人民滿意的優(yōu)秀干部,展示的新形象,為實現(xiàn)全市爭先進,全省爭一流,全國爭百強的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻。

在村居黨組織會講話范文 篇9

  解放思想不能胡思亂想,我們要按照黨的xx大精神來解放思想,圍繞黨的xx大主題,就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。這是xx大的主題,也是我們解放思想的前進方向和具體標(biāo)準(zhǔn)。具體來說,要在以下六個方面解放思想。

  一要在堅定跨越發(fā)展的信心和決心上解放思想。解放思想不能漫無目的,不著邊際,必須緊扣科學(xué)發(fā)展主題,圍繞發(fā)展第一要務(wù)來進行,以發(fā)展的實績?yōu)闃?biāo)桿。要進一步認(rèn)清我縣與先發(fā)地區(qū)、各單位與先進單位的差距,認(rèn)清差距、直面差距。從全省十強縣看,從20xx年到20xx年的5年間,全省共有13個縣先后躋身十強,其中寧國等6個縣穩(wěn)居十強,十強縣相對穩(wěn)定。不僅如此,20xx年十強縣中,有一半以上的縣既是十強也是十佳,在總量較大的基礎(chǔ)上,速度普遍較快。與肥西、肥東比,20xx年,肥西、肥東兩縣GDP雙雙突破百億元大關(guān),財政收入分別達到12.5和9.6億元,相當(dāng)于我縣“”末的目標(biāo),我縣發(fā)展水平落后兩縣3年左右,何況他們還在加快發(fā)展,實現(xiàn)“縣域經(jīng)濟三分天下有”任重道遠。同時我們在社會事業(yè)發(fā)展、社會管理與公共服務(wù)等方面差距也大,科學(xué)發(fā)展的任務(wù)很重。承認(rèn)差距是一種胸懷,找出差距是一種境界,努力縮小差距是一種本領(lǐng)。要實現(xiàn)“三年倍增、躋身十強、全面達小康”的奮斗目標(biāo),尤其需要我們在更寬的領(lǐng)域?qū)徱曌晕遥瑢ふ也罹啵ぐl(fā)內(nèi)在動力,使經(jīng)過三年的發(fā)展,不再是貧困落后的代名詞,而是奮力崛起的新典型。當(dāng)前,隨著省會經(jīng)濟圈加快構(gòu)建、現(xiàn)代化大城市加快建設(shè)、工業(yè)立縣、縣域突破戰(zhàn)略加快實施,隨著交通等基礎(chǔ)設(shè)施條件的快速改善,將迎來重大的發(fā)展機遇期。我們必須按照全面建設(shè)小康社會的要求,立足縣情,堅持快字當(dāng)頭,好字優(yōu)先,好中求快,以速度贏得增量,以增量積累總量。各地各單位都要破除僵化保守、小進即滿、平庸自足、因循守舊、不思進取等傳統(tǒng)思想上的“堅冰”,始終堅持“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),拿出跨越的勇氣、崛起的勁頭,搶抓機遇,乘勢而上,加速崛起。

  二要在目標(biāo)設(shè)置上解放思想。目標(biāo)是引領(lǐng)工作的導(dǎo)向,任務(wù)是衡量工作的標(biāo)尺。全縣上下都要切實增強跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)意識,在跨越爭先中拉高標(biāo)桿,提高標(biāo)準(zhǔn),奮力趕超,各地各單位都要按照“三縣爭第一、全市當(dāng)先進、全省創(chuàng)一流、全國要有知名度”的要求來定位,每個人都要按照“崗位當(dāng)標(biāo)兵、黨員作模范、領(lǐng)導(dǎo)做表率”的要求來定位,這是我們的工作目標(biāo),也是評判大家的杠桿和標(biāo)準(zhǔn)。從全縣來說,我們要站在全省乃至全國發(fā)展的大局中定位,奮斗目標(biāo)就是“三年倍增、躋身十強、全面達小康”,到20xx年,實現(xiàn)“四個翻番”,超過全國平均水平,為全省在中部崛起中作貢獻,在市“兩個率先”、“勇當(dāng)先鋒”的崛起進程中實現(xiàn)縣域經(jīng)濟“三分天下有”。在產(chǎn)業(yè)定位上,大力強化工業(yè)主導(dǎo)地位,到20xx年,打造百億雙鳳、50億崗集和雙墩、20億三十頭、10億吳山,更希望其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)后來居上。在空間發(fā)展定位上,樹立大城市建設(shè)的理念,南融,北融淮南,把北部組團建設(shè)成為現(xiàn)代化大城市的重要一翼,當(dāng)之無愧的代表組團發(fā)展的典型形象。有實力才有地位,有發(fā)展才有形象。全縣各地各單位都要不甘落后,爭先創(chuàng)優(yōu),勇爭一流,比學(xué)趕超。要縱向比速度,更要橫向比位次,要和高手比、快者比,比出“不拿第一不罷休,位居第一不停步”的沖天干勁,比出你追我趕、競相發(fā)展的膽略氣魄,使20xx年成為“滿園春色”的收獲之年。今年,全縣要沖刺百億投資計劃、完成工業(yè)雙“150”目標(biāo),財政收入達到7.5億,招商引資完成80億以上,農(nóng)民人均純收入達到4420元。從宏觀上講,南部一區(qū)三鎮(zhèn)的各項指標(biāo)要以超過全縣平均水平的速度來引領(lǐng)全縣的發(fā)展,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要達到全縣的平均速度,有困難的地方也要奮起直追、揚長避短、突出特色、發(fā)揮比較優(yōu)勢,做出亮點。從微觀上講,各企業(yè)、村居和農(nóng)戶在新的一年也要制定工作計劃、增收目標(biāo)和發(fā)展要求。目標(biāo)一旦確定,我們必須謹(jǐn)記在心,緊抓在手,逐月比對,對確保目標(biāo)要不折不扣全面完成,對奮斗目標(biāo)要全力以赴力爭實現(xiàn)。目標(biāo)管理是一項系統(tǒng)工程,必須不斷完善,要更加講究科學(xué)性、注重操作性、強調(diào)嚴(yán)肅性、減少隨意性,在如何科學(xué)設(shè)置目標(biāo)、如何保證客觀公正、發(fā)揮導(dǎo)向激勵作用上多動腦筋,縣目標(biāo)辦和相關(guān)部門要抓緊修訂完善今年考核辦法和考核細則,廣泛征求意見,減少定性、增加定量,充分發(fā)揮目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向激勵作用,強力入軌,確保任務(wù)完成。

  三要從具體問題入手解放思想。解放思想不能空對空,而要實打?qū)崱R獜钠饰鼍唧w問題入手、分析具體原因,制定具體措施,通過具體問題的解決,推動解放思想大討論不斷深入。有些干部不怕講狠話、就怕講量化,不怕一般化、就怕具體化。解放思想不能見物不見人,一定要不分你我、不分干部群眾、不論縣直單位還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不論企業(yè)還是村居和農(nóng)戶,都要把自己擺進去。要把解放思想落實到項目上。發(fā)展決定一切,項目支撐未來。沒有一個個具體的項目、一個個具體的廠房、沒有一座座學(xué)校、一條條道路建成,講發(fā)展就是講大話、就是不負責(zé)任。一切思想觀念、做法和體制上存在的問題,必定會通過具體的問題反映出來。比如,一個項目為什么從簽約到開工建成投產(chǎn)如此漫長;一個企業(yè)為什么經(jīng)過多年發(fā)展始終不能做大;一個地方為什么長期發(fā)展沒有多大起色。分析諸如此類的具體問題,需要用庖丁解牛的精神,追根窮源找出思想觀念、政策措施、機制體制存在的問題,找到解決的措施辦法。要把解放思想落實在大膽創(chuàng)新上。只要有利于發(fā)展,只要是政策法律法規(guī)沒有禁止的,就要大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來,找準(zhǔn)政策規(guī)范與工作實際的最佳結(jié)合點上。教條的、機械的、照搬照套法律和政策,那是教條主義、本位主義,照搬過去的做法,那叫經(jīng)驗主義。政策和法律不允許做的堅決不做,沒明確的要大膽去做,符合規(guī)律、符合科學(xué)發(fā)展的要大膽突破,全力去做。在政策的大框架內(nèi),在法律的大原則下,放手放膽工作,努力把近乎不可能的事變成可能,把可能的事變成現(xiàn)實,把現(xiàn)實的事做到極致。要把解放思想落實到用人的導(dǎo)向上。把能不能實現(xiàn)更好更快發(fā)展,會不會更好更快發(fā)展,作為評價一個地方、一個單位、一個干部的主要標(biāo)準(zhǔn),而不能簡單的翻簡歷、看履歷、比資歷。要做到以事找人,做成大事,做成難事,就說明這是能干事的干部,就要用這樣的干部,而不唯年齡、不唯資歷。在大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的同時,要使用好各個年齡層次的優(yōu)秀干部。堅持干部德才兼?zhèn)涞脑瓌t,好干部要有法律和道德標(biāo)準(zhǔn),好人是好干部的基礎(chǔ),既是好人又能干好事就是好干部。好人主義的干部絕對不是好干部,能干好事但不是好人肯定不是好干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、企業(yè)、村居都有用人的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部要做好三件事,出主意、用干部、抓落實,要做到出好主意、用好干部、抓好落實。要把解放思想落實到對干部在工作和發(fā)展中可能遇到的失誤和挫折的態(tài)度上。只要是干事的人,就難免有錯誤,難免有失誤。要鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,但絕不容許不干。實踐中有的干部敢于創(chuàng)造、敢破難題、敢于負責(zé),對這些同志要寬容鼓勵,更要提拔使用,重用重獎,營造全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,這是最寶貴的環(huán)境。各級各部門都要有這樣的氛圍,要把對工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有貢獻,敢于突破、敢于負責(zé)的干部調(diào)整到重要崗位上,要弘揚新風(fēng)正氣,做到講政治、講大局、講團結(jié)、講實績,進一步優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。

  四要在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式上解放思想。解放思想需要科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)精神。因循守舊,不思進取,不是解放思想;頭腦發(fā)熱,空想蠻干,也不是解放思想;“打擦邊球”,“闖法律底線”,更不是解放思想。新一輪思想大解放,必須緊扣科學(xué)發(fā)展的主題,在把握大勢中更新觀念,要尊重客觀規(guī)律,按經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律來辦事,把解放思想的成效切實體現(xiàn)到解決影響科學(xué)發(fā)展的實際問題上,努力實現(xiàn)發(fā)展模式上的“三個轉(zhuǎn)變”,即,從粗放低效向集約高效轉(zhuǎn)變,從違法違規(guī)向依法合規(guī)轉(zhuǎn)變,從畸輕畸重向協(xié)調(diào)平衡、統(tǒng)籌兼顧轉(zhuǎn)變。要切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性,努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益的跨越發(fā)展。要學(xué)習(xí)研究法律法規(guī),了解政策變化,合法高效地抓好建設(shè)、推進發(fā)展。在土地使用上,要嚴(yán)格遵守基本農(nóng)田保護政策,堅持保護耕地、依法用地、集約用地、節(jié)約用地,要查清家底,盤活存量;嚴(yán)格管理,提高容量;用足政策,挖掘增量,推進土地集約優(yōu)化利用。目前我縣工業(yè)用地按照市里新的投資強度要求,具有很大的提升空間。要更加重視環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面,嚴(yán)格依法操作,堅持治理與強化管理并重,建設(shè)綠色生態(tài)、平安。在招商引資中,要堅持“四個不引”,即高能耗的項目不引,污染不可治項目不引,限制類產(chǎn)業(yè)不引,沒有安全保證的企業(yè)不引。始終把大項目、工業(yè)項目作為招商引資的重中之重,要由大中小一起要向更加突出大項目轉(zhuǎn)變,著力引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強、稅收貢獻大的大項目、好項目,不斷提高投資強度和產(chǎn)出效率。這是工業(yè)生產(chǎn)和城市化進程中“三個轉(zhuǎn)變”的問題。這“三個轉(zhuǎn)變”對于我們“三農(nóng)”工作同樣重要,希望全縣的廣大農(nóng)民群眾在此基礎(chǔ)上要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。要從傳統(tǒng)的種植養(yǎng)殖向特色養(yǎng)殖、規(guī)模養(yǎng)殖和種植轉(zhuǎn)變。我縣的草莓、養(yǎng)雞、奶牛、生豬、龍蝦、蔬菜都有相當(dāng)?shù)囊?guī)模,在全市、全省乃至全國都有一定的知名度,農(nóng)民群眾要在種植、養(yǎng)殖的結(jié)構(gòu)上與這個趨勢相呼應(yīng)。水稻、小麥等大宗作物要優(yōu)質(zhì)化,品種要精細化。特色作物、特色養(yǎng)殖要按照已經(jīng)發(fā)展起來的趨勢、導(dǎo)向進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛業(yè)等。要從穩(wěn)定土地承包經(jīng)營關(guān)系向土地的適度規(guī)模經(jīng)營轉(zhuǎn)變。在落實耕地保護政策,保證國家的糧食安全前提下,積極、依法、有序、高效推進土地流轉(zhuǎn)和土地制度的變革,使土地向能人、大戶、企業(yè)集中。在穩(wěn)定土地聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營制度的前提下,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)走規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化之路。如果我們?nèi)匀煌A粼跐M足于家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營的一畝三分地,就無法做出高效農(nóng)業(yè)。農(nóng)民群眾要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,土地的適度規(guī)模經(jīng)營可以得到三方面收益,一是得到土地轉(zhuǎn)讓的租金。二是得到工資薪金,農(nóng)民可以在轉(zhuǎn)讓土地上從事農(nóng)業(yè)工人的崗位獲得工資,豐樂生態(tài)園就是非常典型的例子。三是農(nóng)民可以從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),獲得農(nóng)業(yè)之外的收入。廣大農(nóng)民群眾要轉(zhuǎn)變觀念,在簽訂合同、依法轉(zhuǎn)讓的前提下,積極支持、配合、參與各類農(nóng)業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。要從傳統(tǒng)的村莊散居向大村莊、中心村和現(xiàn)代城鎮(zhèn)、中心社區(qū)轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)由農(nóng)民向市民,由單位人向社會人,由從事農(nóng)業(yè)向從事二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變。要建設(shè)大村莊,通過大村莊的建設(shè)整理出新的存量用地,改善農(nóng)民的居住、通行、生活、服務(wù)條件。要由新農(nóng)村建設(shè)的被動者向積極參與者轉(zhuǎn)變,由新農(nóng)村建設(shè)的客體向主體轉(zhuǎn)變。新農(nóng)村要靠農(nóng)民群眾自己建設(shè)起來。農(nóng)民群眾要大力支持政府和部門的各項工作,全身心投入到新農(nóng)村建設(shè)中來,樹立敢于致富,也能致富的信心和決心,靠自己勤勞的雙手和政府的支持將自己發(fā)展起來。

  五要在更加注重社會管理和公共服務(wù)上解放思想。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,是各級政府的神圣職責(zé)。黨和政府的一切工作,歸根到底都是為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們要按照構(gòu)建和諧社會的總體要求,建設(shè)服務(wù)型政府,創(chuàng)新行政管理體制,把社會管理和公共服務(wù)放在更加突出、更加重要的位置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強食品安全、生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、衛(wèi)生安全、交通安全的管理,我們還要加強社會治安的管理,加強對企業(yè)節(jié)能減排、環(huán)境保護和產(chǎn)品質(zhì)量的管理,加強對農(nóng)戶的管理。這次雪災(zāi)如果沒有應(yīng)急管理體制,如果沒有各級政府切實履行管理職責(zé),是很難應(yīng)對的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要從僅僅注重發(fā)展、注重經(jīng)濟和資金的運轉(zhuǎn)切實轉(zhuǎn)變到更加注重加強社會管理、提供公共服務(wù)上來。要認(rèn)真落實十八項民生工程,著力解決好教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等人民群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題,促進社會和諧穩(wěn)定。

  六要在精神狀態(tài)上解放思想。有什么樣的精神狀態(tài),就會有什么樣的工作成效。良好的精神狀態(tài),是攻堅破難、成就事業(yè)的強大力量。在精神狀態(tài)上,要緊扣跨越發(fā)展主旋律解放思想,始終有如履薄冰的危機感、慢進是退的緊迫感、寢食難安的責(zé)任感,勇立潮頭,勇挑重擔(dān),勇往直前,吃大苦,受大累,就算掉幾斤肉,脫幾層皮,也要把的事情干好。近年來,我縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,各方面工作比過去有了較大進步,部分部門和經(jīng)濟發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)干部開始沾沾自喜、自我陶醉,認(rèn)為可以松口氣,歇歇腳了;部分基礎(chǔ)條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有的覺得反正是差了,無所謂了,悲觀失望、精神不振,得過且過;有的對發(fā)展遇到的困難望而卻步,畏難發(fā)愁,缺乏攻堅破難的勇氣和銳氣。這些現(xiàn)象與當(dāng)前我縣跨越發(fā)展、奮力追趕的艱巨任務(wù)很不適應(yīng),都是不好的狀態(tài),要堅決摒棄。解放思想說到底就是要解放行動,就是要在精神狀態(tài)上保持勤勉不息、戰(zhàn)斗不止的奮斗狀態(tài)。各級干部必須進一步樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流的雄心壯志,敢與強的比、與快的賽、與高的攀、與勇的拼,始終保持開拓的志氣、創(chuàng)新的銳氣、拼搏的勇氣,爭當(dāng)開路先鋒,勇立時代潮頭。

在村居黨組織會講話范文 篇10

  農(nóng)村黨組織“定位升級”實施方案 為了認(rèn)真組織實施“基層組織建設(shè)年”活動,充分發(fā)揮村級黨組織在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中的作用,科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地分析和評價村級黨建工作成效,切實做好定位升級工作,推動村級組織建設(shè)上臺階、上水平,根據(jù)《*市*區(qū)基層組織建設(shè)年活動實施方案》,結(jié)合階段目標(biāo)任務(wù)和要求,特制定*區(qū)農(nóng)村黨組織“定位升級”實施方案。

  一、總體思路

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)為重點,全面落實基層黨建工作各項任務(wù),進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過在全區(qū)村級黨組織中實行以科學(xué)評估、分類定位、升級發(fā)展、總體提高為主要內(nèi)容的“定位升級”工程,不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力,真正把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,為農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  按照以夯基礎(chǔ)、強組織、增活力、促發(fā)展的總體要求,從班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、工作機制、工作業(yè)績、民主測評六個方面, 18項考核評價指標(biāo),對村級黨組織實行百分制考核,依次評為先進、一般、后進類村級黨組織,依據(jù)對所有建制村的考核分類結(jié)果,考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部工作業(yè)績,兌現(xiàn)績效報酬、確定獎勵等次(評價指標(biāo)及分類標(biāo)準(zhǔn)見附件1)。通過不斷強化工作措施,加大工作指導(dǎo)和幫扶力度,努力使全區(qū)絕大多數(shù)村級黨組織能夠升級發(fā)展,達到爭當(dāng)優(yōu)秀、提升一般、減少后勁的目的,使農(nóng)民人均純收入有大幅度提升。到基層組織建設(shè)年活動結(jié)束,全區(qū)優(yōu)秀黨村級黨組織占全區(qū)村級黨組織總數(shù)的60%以上,一般村級黨組織占全區(qū)村級黨組織總數(shù)的30%以上,逐步減少后進村黨組織。

  三、方法步驟

  1、調(diào)查摸底,分類定級。(2月下旬至3月上旬)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“入戶調(diào)查--現(xiàn)場查看--分項測算--逐項打分--逐級申報--建立檔案”的程序和“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一要求)的原則,對照《村級黨組織“分類提升”考核評價指標(biāo)》,于今年3月10前,對各村進行考核評估,科學(xué)評定類別,報區(qū)委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照一村一卡的要求,依據(jù)審定意見逐村建立村級黨組織“分類提升”考核工作檔案(樣表見附件2),對村級黨組織開展活動情況進行記錄,并報區(qū)委基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  2、因村施策,制定計劃。(20xx年3月上旬至3月中旬)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)初次分類等級和存在的問題,創(chuàng)新思路,進行分類指導(dǎo),于3月中旬,制定出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動“定位升級”規(guī)劃。同時,指導(dǎo)各村分別制定針對性和可操作性較強的升級發(fā)展計劃和實施細則。

  3、靠實責(zé)任,落實措施。(3月中旬至11月中旬)按照“三個一切”(一切工作圍繞農(nóng)民增收來部署、一切工作措施圍繞農(nóng)民增收來議定、一切工作成效通過農(nóng)民增收來檢驗)和“三包六到戶”(領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包村、干部包戶,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃到戶、資金扶持到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、包抓幫扶到戶、示范引導(dǎo)到戶、增收體現(xiàn)到戶)的工作思路,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各有關(guān)部門,按照分類提升工作計劃,將工作重點集中在升級村,區(qū)別不同情況,提出相應(yīng)對策,分類進行管理和指導(dǎo),使每個村都有任務(wù)、有要求、有壓力,都能積極參與到分類提升創(chuàng)建活動中來,在20xx年11月前完成各項工作任務(wù)。

  4、對標(biāo)評議,檢查驗收。(11月中旬至12月底)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作,按照分類定級是否準(zhǔn)確、晉位升級是否有力、“五個好”標(biāo)準(zhǔn)是否達到等內(nèi)容,采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式,組織黨員群眾進行評議。對整頓轉(zhuǎn)化和定位升級情況進行滿意度測評,群眾滿意度達到80%以上的,逐個形成整頓轉(zhuǎn)化和晉位升級報告,報上級黨組織檢查驗收。對于群眾滿意度不高,驗收未達標(biāo)的,限期整改。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  農(nóng)村黨組織“定位升級”工作,既是一項深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的黨建工程,也是一項加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的富民工程。全區(qū)各級黨組織都要把組織開展村級黨組織“定位升級”考核工作列入重要議事日程,與村“兩委會”班子及主要干部任期目標(biāo)責(zé)任制管理等緊密結(jié)合起來,統(tǒng)一規(guī)劃部署,加強分類指導(dǎo)、平時督查和年終考核,層層抓好落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是村級黨組織“定位升級”考核工作的第一責(zé)任人,要親自主持制定總體規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù),研究工作措施。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實抓好組織實施,并將目標(biāo)任務(wù)分解落實到村。區(qū)委基層組織建設(shè)年活動督查組要嚴(yán)格程序,認(rèn)真開展督查工作,及時反饋活動情況。區(qū)委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真調(diào)查研究,周密安排部署,做好組織協(xié)調(diào)工作,加強對基層上報數(shù)據(jù)的審核,確保數(shù)據(jù)真實可靠。

在村居黨組織會講話范文 篇11

  根據(jù)區(qū)委安排,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,我鄉(xiāng)黨委高度重視,精心組織,認(rèn)真開展村(社區(qū))“兩委”班子運行情況分析,并召開鄉(xiāng)黨委會,專題研究每個班子運行情況,形成分析報告如下:

  整體運行情況分析

  (一)班子結(jié)構(gòu)。我鄉(xiāng)7個村,1個社區(qū)居委會,共有村(社區(qū))兩委干部30人。年齡最大的59歲,最小的32歲,平均年齡45歲,男女比例22:8;文化程度,大專以上3人,中專及高中17人,初中10人;有水果種植能手29人,個體工商經(jīng)營者2人,興辦企業(yè)2人,從事水果和蔬菜營銷2人,都能帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富;除社區(qū)書記不是社區(qū)人以外,其它各村(社區(qū))干部都是本村人,符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。

  (二)工作能力。我們以村(社區(qū))為單位,分別對各個班子的團結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,凝聚人心情況,帶領(lǐng)發(fā)展能力,促進和諧情況,依法辦事情況,勤政務(wù)實情況,工作實績好壞,廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評。找黨員、代表、村組干部進行個別談話,參加測評人員356人,測評結(jié)果為好的最高比例為100%,最低為50.8%,從測評結(jié)果看,好的村有村、村、村、村、村、社區(qū)6個村(社區(qū))。村、村分別出現(xiàn)了差,說明了我鄉(xiāng)村級兩委班子運行情況總體來說是好的,是有群眾基礎(chǔ),能夠得到廣大黨員干部和群眾的理解支持,是信得過的是有戰(zhàn)斗力的。但也有個別兩委班子戰(zhàn)斗力不強,班子不夠團結(jié),作風(fēng)不正,發(fā)展不力等。

  (三)存在的問題。通過召開座談會、個別談話等方式與黨員、代表、組干部交流溝通以及發(fā)放民主測評表征求意見等,我們感受到,黨員群眾對村(社區(qū))兩委干部的意見、建議和希望主要集中在以下幾個方面:一是注重環(huán)保,治理環(huán)境衛(wèi)生,特別是養(yǎng)殖場糞便污染和爛水果處理。二是關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè),使群眾多受益,特別是道路建設(shè),溝渠掏於,漿砌山坪塘整治、引流灌溉等。三是關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展,希望村兩委干部能夠開拓視野,引進先進經(jīng)驗和優(yōu)良品種,科學(xué)發(fā)展,增強發(fā)展后勁。四是關(guān)注人品,希望村兩委干部作風(fēng)正派,廉潔自律,齊心協(xié)力努力工作,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

  (四)班子成員情況

  我們以轄區(qū)為單位,分別對各個班子成員的政治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作情況,服務(wù)群眾情況,工作能力,工作作風(fēng),生活作風(fēng),工作思路,依法辦事情況,工作實績,廉潔自律情況和綜合評估情況共11項指標(biāo)進行了無記名測評。測評結(jié)果為好的最好比例為100%,最低為29.8%,這說明我們的村級干部隊伍絕大部分是作風(fēng)正,辦事實的好干部,但也有較少思想政治素質(zhì)不高,在班子內(nèi)部鬧不團結(jié),工作作風(fēng)不實,生活作風(fēng)不正,甚至違法亂紀(jì)等,在群眾中造成不良影響。如:村村民委員會會計的違紀(jì)事件和村村主任的家庭矛盾糾紛一事,廣大黨員、干部、群眾都有不好的看法,是值得我們警惕和深思的。

在村居黨組織會講話范文 篇12

  一、成因背景

  不合格黨員嚴(yán)重影響著黨員隊伍的生機活力,損害了黨在人民群眾中的形象和威信,削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此,不合格黨員,是立黨興國之大害,其動搖了黨的組織基礎(chǔ)。

  一段時期以來,少數(shù)黨員思想退化、工作退步,難以發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用,嚴(yán)重影響了黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力。一些黨員干部中存在看齊意識不強,不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事等問題,造成這種現(xiàn)象最主要的原因就是黨員隊伍的“出口”不暢,除了因為違法亂紀(jì)被開除外,很少有黨員被清理出黨組織。黨的xx大提出堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,中共中央政治局也部署了加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作,旗幟鮮明地提出“及時處置不合格黨員”。

  二、主要做法

  (一)責(zé)任明確,輿論引導(dǎo)充分。為確保不合格黨員處置工作落到實處,由縣委組織部制定統(tǒng)一的實施方案,明確各基層黨(工)委書記為第一責(zé)任人。各基層黨(工)委結(jié)合實際,進一步細化實施方案,把握實施細節(jié),做好輿論引導(dǎo)。通過召開支部會、座談會等形式,深入宣傳不合格黨員處置的目的和意義,使廣大黨員充分認(rèn)識到處置不合格黨員工作的重要性、必要性,讓廣大黨員思想有觸動,內(nèi)心有震動,人人有行動。各黨總支、黨支部按照組織生活會中民主評議黨員的結(jié)果,通過發(fā)放問卷、組織座談等形式,認(rèn)真做好摸底排查、談話取證、找準(zhǔn)問題等工作,確保了處置不合格黨員工作有序推進。

  (二)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,尺度把握得當(dāng)。按照《黨章》要求,結(jié)合實際,統(tǒng)一不合格黨員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),把理想信念動搖、政治立場蛻變、黨性意識淡漠、組織紀(jì)律渙散、大局觀念弱化、法制觀念淡薄、組織生活散漫、工作作風(fēng)飄浮、廉潔自律松懈、道德行為扭曲等“十大”具體表現(xiàn)作為認(rèn)定不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),避免了各基層黨組織因標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致的爭議和糾紛。同時,本著“不冤枉一名合格黨員,不漏掉一名不合格黨員”的原則,初步認(rèn)定過程中正確把握處置不合格黨員的政策界限,做到“五個區(qū)別”:一是把思想跟不上形勢,認(rèn)識模糊,同不講黨性,不講原則,經(jīng)常在群眾中散布錯誤言論區(qū)別開來。二是把愿意接受教育,改正錯誤,并決心按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,同拒絕接受教育和屢教不改區(qū)別開來。三是把長期患病、年老體弱等原因不能參加黨的正常活動,無力完成黨組織分配的工作,同革命意志衰退,長期消極落后,不起黨員作用區(qū)別開來。四是把因為黨組織軟弱渙散,制度不健全,活動不能正常開展,使黨員不能經(jīng)常履行黨員義務(wù),同黨員本人主觀上不愿意履行黨員義務(wù)區(qū)別開來。五是把由于缺乏經(jīng)驗,能力不足,以致工作上發(fā)生某些失誤或錯誤,同工作不負責(zé)任,損害人民的利益區(qū)別開來。

  (三)慎重認(rèn)定,處置程序規(guī)范。始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、嚴(yán)肅處置、強化管理”的方針,按照“不定比例、不下指標(biāo),不搞末位淘汰”的要求,慎重認(rèn)定不合格黨員。堅持走群眾路線,緊緊依靠廣大黨員和群眾評議黨員,對民主評議中滿意度較差的黨員,列為初步處置對象。為保證處置結(jié)果客觀公正,通過走訪談話、反復(fù)印證、上門溝通等方式,多方搜集證據(jù),正確區(qū)分主客觀因素,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。處置過程嚴(yán)格按照黨員自評、群眾測評、黨支部評議、全體黨員大會評定、基層黨委審批、處置結(jié)果公示、縣委組織部備案七個程序進行。真正做到了處置過程透明公開、處置結(jié)果黨員認(rèn)可、處置對象心服口服、處置工作群眾點贊。認(rèn)定為不合格的黨員,根據(jù)個人情節(jié)輕重,面臨限期整改、勸退及除名三種處理。

  (四)治病救人,注重教育轉(zhuǎn)化。對于認(rèn)定為不合格的黨員,不搞一刀切,影響不是很惡劣的,本著治病救人的原則,給他改正錯誤的機會。對于情節(jié)較輕的不合格黨員,本人確有繼續(xù)留在黨內(nèi)的強烈愿望,又有整改決心和行動的,給予為期一年的改正期限。到期未改正的,勸其退黨。勸而不退的予以除名。不合格黨員本人無改正愿望,不愿意接受組織幫教和紀(jì)律約束的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。同時通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加志愿服務(wù)、按時匯報思想,開展談心談話以及與黨員中的業(yè)務(wù)骨干、致富帶頭人結(jié)成“業(yè)務(wù)幫教對子”,與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進模范人物結(jié)成“思想交流對子”等措施,幫助不合格黨員盡快轉(zhuǎn)化。要求黨支部至少每月要對限期改正的黨員進行一次考察,基層黨委每季度要對限期改正的黨員狀況作一次分析,針對存在的問題,采取改進的措施。

  三、取得的成效

  彌渡縣切實把規(guī)矩立起來,制度定出來,把處置不合格黨員與加強黨員經(jīng)常性教育管理有機結(jié)合,嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”,優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu),凈化了黨員隊伍,進一步增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。目前,共處置不合格黨員50名,其中限期整改39名,勸退4名,除名7名。

  (一)建立了不合格黨員退出機制,純潔了黨員隊伍。通過開展黨性分析、黨員評議,充分發(fā)揮了黨員的主體作用,黨組織在管理黨員的每個步驟、每個環(huán)節(jié)都掌握著主動權(quán),使不合格黨員得到了準(zhǔn)確認(rèn)定,被處置的不合格黨員也心服口服,沒有引發(fā)任何矛盾糾紛,沒有引發(fā)一起上訪。即使個別不合格黨員不愿提出退黨,但因擔(dān)心民主測評中合格率低而主動放棄黨籍,有效解決了過去“開除黨籍”和“個人要求退黨”涉及面窄、“勸退除名”和“自行脫黨”不宜認(rèn)定等問題,疏通了不合格黨員的認(rèn)定渠道和“出口”,黨員隊伍更加純潔,整體素質(zhì)明顯提升。

  (二)廣大黨員受到了一次黨性教育,增強了黨員意識。進行黨性分析,是對黨員的一次深刻黨性教育,是對他們的一次深刻精神洗禮,有效激發(fā)了他們愛黨奉獻的自覺性,黨員意識明顯增強。黨員中“無正當(dāng)理由連續(xù)六個月以上不參加黨的組織生活”、“不交納黨費”、“不做黨所分配工作”的“三不”現(xiàn)象明顯減少,“兩類”組織中黨員“隱身”也紛紛現(xiàn)身,黨員管理中“組織號召,黨員行動”的氛圍更加濃厚。許多黨員表示:處置不合格黨員工作開展,讓自己心存敬畏、反思過去、正視使命。

  (三)激發(fā)黨員創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)的積極性,促黨員作用發(fā)揮。通過加強黨員隊伍純潔機制建設(shè),既純潔了黨員隊伍,又教育了黨員,增強了廣大黨員爭做合格黨員、優(yōu)秀黨員的責(zé)任感和壓力感,在全縣形成了比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比奉獻的濃厚氛圍,黨員的先鋒模范作用更加突出。各級黨組織和黨員主動公開承諾、積極發(fā)揮作用,黨員隊伍的先進性得到充分體現(xiàn),有效促進了經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。同時,我縣健全完善黨員隊伍純潔機制的經(jīng)驗做法,得到了上級部門的一致肯定。

  四、探討

  處置不合格黨員,是一項政策性、原則性、程序性很強的工作。在處置過程中,只有必須充分調(diào)研,認(rèn)真排查摸底,健全工作機制,依靠制度的強制力和約束力有效化解工作難題,才能保證處置不合格黨員工作規(guī)范有序地推進。

  (一)以事實為依據(jù),法規(guī)為準(zhǔn)繩。要對照《黨章》要求,以中組部《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》中指出的“理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀(jì)律散漫”五大類不合格黨員典型以及新增的“違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,貪圖享受,奢侈浪費,沉迷低級趣味,生活作風(fēng)不檢點”等內(nèi)容作為不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,抓住不同行業(yè)不合格黨員的主要特征,制定出不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)

  (二)以民主為前提,程序要規(guī)范。客觀、公正地處置不合格黨員,科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是前提,嚴(yán)密的程序是保證。要從有利于擴大黨內(nèi)民主和人民民主、有利于弄清事實真相、有利于教育激勵黨員隊伍出發(fā),建立一套科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的工作程序,確保處置不合格黨員工作達到“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處置恰當(dāng)、手續(xù)完備”的基本要求,突出重點、把握關(guān)鍵,做到“堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、嚴(yán)格程序不變通”。 要結(jié)合制定的不合格黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅認(rèn)真的開好民主評議會,請黨員和群眾當(dāng)評委,在評定過程中要做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確”,在處置中要做到“處置恰當(dāng)、手續(xù)完備、客觀公正”。

  (三)把握政策界限,慎定處置對象。對不合格黨員采取相應(yīng)的組織處置措施,是整個工作流程的實質(zhì)性階段。要本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”的原則,對不合格黨員進行妥善處置。要辯證分析錯誤原因,科學(xué)甄別錯誤事實;要準(zhǔn)確把握政策界限,合理確定寬嚴(yán)尺度,去偽存真,激濁揚清,給黨員一個客觀的定性,讓不合格黨員受到應(yīng)有的處理。在分類細化不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)以后,要通過電話、信函、短信等方式,及時告知轄區(qū)內(nèi)共產(chǎn)黨員,讓每一個黨員都能認(rèn)清自己與合格黨員的差距,并給予一定的整改期限,給予他們足夠的整改時間和整改機會。要堅決杜絕“一言堂”“隨意扣帽子”現(xiàn)象,絕不能將處置不合格黨員變成某些人挾公器打擊報復(fù)的工具。

在村居黨組織會講話范文 篇13

  一、背景

  “三會一課”制度是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),黨的建設(shè)不斷取得勝利的重要法寶,也是健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。認(rèn)真落實“三會一課”,是踐行“兩學(xué)一做”,夯實全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)如何在繁忙的經(jīng)濟活動中開展“三會一課”,紅豆集團黨委以融合型工作法創(chuàng)新實施“三會一課”,解決黨組織活動與生產(chǎn)工作之間的矛盾,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟兩手抓、兩不誤、兩促進。

  二、主要做法

  (一)黨建三會結(jié)合公司例會——在時間上融合。

  紅豆集團黨委實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層交叉任職制度,下屬二級黨總支部(黨委)書記、副書記分別由公司董事長、總經(jīng)理兼任,三級黨支部書記由廠長經(jīng)理兼任,黨小組組長由部門負責(zé)人兼任,利用這一雙向兼職的優(yōu)勢,將黨建三會與公司晨報會、例會、條線會等相結(jié)合的方式,實現(xiàn)黨組織與經(jīng)營管理層雙向溝通。自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,紅豆集團黨委利用黨委擴大會開展黨內(nèi)教育活動9次。今年1-7月,二級黨總支部(黨委)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會平均13次以上,中心組學(xué)習(xí)平均12次以上,三級黨支部活動平均9次以上,上黨課平均7次。

  (二)三會內(nèi)容聯(lián)系企業(yè)實際——在目標(biāo)上融合。

  以黨建促發(fā)展,以發(fā)展帶黨建,黨建三會內(nèi)容與集團挖潛月、紅豆七夕節(jié)、科技質(zhì)量月等各類活動相結(jié)合,互補互促。在每年3月挖潛月活動中,動員黨員積極帶頭提合理化建議,每名黨員提1條以上有質(zhì)量的合理化建議,提高了廣大黨員干部的創(chuàng)新積極性,激勵更多的員工為集團跨越發(fā)展作出更多貢獻。7-8月份,集團黨委將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與集團第xx屆“紅豆七夕節(jié)”有機結(jié)合,唱好“親”“情”“愛”三曲,實現(xiàn)“八方共贏”。在9月份科技質(zhì)量月中,將三會內(nèi)容與開展知識競賽、操作技能比賽、科技質(zhì)量先鋒評選等活動相結(jié)合,進一步提升全體員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,增強企業(yè)凝聚力和競爭力。

  (三)黨課教育聚焦經(jīng)濟重心——在學(xué)習(xí)上融合。

  集團黨委利用每周五總經(jīng)理部長聯(lián)席會召開黨委擴大會組織總經(jīng)理部長、黨總支部(黨委)書記、黨務(wù)委員圍繞企業(yè)工作重心帶頭學(xué)習(xí)系列重要講話,學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話及中央和各級政府出臺的各項方針政策,重要權(quán)威學(xué)者的講話等,各黨總支部(黨委)書記、黨務(wù)委員學(xué)習(xí)后回到本單位組織黨員上黨課,層層傳達到位。紅豆集團將黨員教育充分融入經(jīng)濟重心,主要做法:

  一是以政治學(xué)習(xí)提升經(jīng)營理念。集團黨委通過對系列講話和黨的方針政策的經(jīng)常性學(xué)習(xí),在集團高層全面確立了“八方共贏”經(jīng)營理念,即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(社區(qū))等八方建立共贏關(guān)系,為集團快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有效保證。

  二是以經(jīng)營理念推進政治學(xué)習(xí)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一開始,集團黨委提出了“深入開展‘兩學(xué)一做’,爭做‘八方共贏’先鋒,打造‘六化’企業(yè),建設(shè)‘四個紅豆’”的學(xué)習(xí)教育目標(biāo),集團黨委書記周海江指出,“八方共贏”就是為民務(wù)實,爭做“八方共贏”先鋒是“兩學(xué)一做”教育的最好成果。

  三是以卓越績效管理知識解讀講話精神。在集團開展的卓越績效管理知識專題培訓(xùn)會上,集團黨委書記、總裁周海江利用卓越績效管理的“木桶理論”,給全體黨員干部上了一堂學(xué)習(xí)“四個意識”講話精神的生動一課。周海江說,一個木桶,不能有蛀洞,否則就要漏水,從管理角度說就是要提升管控力思維,從政治角度看就是要強化政治意識,黨員干部都要具有堅定的理想信念,正確的政治方向和政治立場,模范遵守黨紀(jì)黨規(guī),經(jīng)得起任何誘惑和考驗,爭做“四講四有”合格黨員。木桶的木板間不能有縫隙,否則也要漏水,從管理角度說就是要提升協(xié)調(diào)力思維,從政治角度看就是要強化大局意識,不謀全局者不足以謀一域,黨員干部要做到局部利益服從大局利益,個人利益服從黨和國家利益,自覺從大局看問題,把工作放到大局中思考、擺布。木桶還要有箍,否則木板會一盤散沙,從管理角度說就是要提升凝聚力思維,從政治角度看就是要強化核心意識,黨員干部要緊密地團結(jié)在以為黨中央周圍,聽黨話,跟黨走,看綠燈,走正道,廉潔自律,在大是大非面前立場堅定,充分發(fā)揮應(yīng)有的政治核心、引領(lǐng)作用。一個木桶不能有豁口,不能有短板出現(xiàn),否則就盛不滿水,從管理角度說就是要提升平衡力思維,從政治角度看就是要強化看齊意識,黨員干部都要向系列講話要求看齊,要向黨章黨規(guī)看齊,要向業(yè)績第一的先進看齊。

  四是以講話精神激勵企業(yè)卓越發(fā)展。10月14日,紅豆集團黨委及時召開學(xué)習(xí)貫徹落實重要指示精神專題會。x10月12日在《柬埔寨之光》報發(fā)表的署名文章中,特別指出“蓬勃發(fā)展的西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)是中柬務(wù)實合作的樣板”,這對主導(dǎo)開發(fā)西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)的紅豆集團來說,是莫大的鼓舞和鞭策。去年4月23日,在萬隆會議上接見柬埔寨洪森首相時就指出:“要在‘一帶一路’框架內(nèi)加強基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通合作,運營好西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)”。今年8月17日,在中央召開推進“一帶一路”建設(shè)工作座談會時,握著周海江的手說,“柬埔寨是‘一帶一路’上的重要支點國家,非常重要,要運營好西港特區(qū)”。集團黨委書記、總裁周海江表示:我們要牢記囑托和厚望,把西港特區(qū)建設(shè)成為“一帶一路”上的一流樣板,讓廣大黨員成為“一帶一路”上的合格黨員,讓柬埔寨支部成為“一帶一路”上的第一支部,以出色行動展現(xiàn)“兩學(xué)一做”成果。這是紅豆集團黨委開展“兩學(xué)一做”工作以來,第五次專題學(xué)習(xí)有關(guān)“一帶一路”的系列講話精神。

  三、實施成效

  通過“時間融合、目標(biāo)融合、學(xué)習(xí)融合”的“三融合”使“三會一課”制度在企業(yè)中得到有效實施,解決了沒有時間學(xué)習(xí)的問題,大大提高了各黨組織的活動效率,促進了黨建工作和經(jīng)濟工作的有機融合。二級黨總支部(黨委)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會平均2次/月,三級黨支部活動平均1次/月,并形成常態(tài)化、制度化。在“一會雙開”黨組織擴大會議上,黨組織班子成員和經(jīng)營管理層班子同時參會,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時了解黨的方針政策的走向,為企業(yè)發(fā)展能抓住機遇創(chuàng)造有利條件,避免少走彎路,保證企業(yè)走在科學(xué)發(fā)展的軌道上。

在村居黨組織會講話范文 篇14

  一、背景和目標(biāo)

  20xx年,為貫徹落實《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》文件精神,深入推進國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),寧夏回族自治區(qū)黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門印發(fā)了《關(guān)于開展星級基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》文件,在全區(qū)國有企業(yè)中開展了星級基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

  國電寧夏石嘴山發(fā)電有限責(zé)任公司黨委(以下簡稱國電石嘴山發(fā)電公司)以此為契機,結(jié)合自治區(qū)黨委和中國國電集團公司黨組有關(guān)部署,緊緊圍繞黨的xx大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”總體要求,以“四個進一步”為工作目標(biāo)(黨支部服務(wù)理念進一步升華、服務(wù)體系進一步完善、服務(wù)質(zhì)量進一步提高、職工群眾滿意度進一步提升),通過強化黨支部“六項能力(黨建工作管理能力、黨建基礎(chǔ)管理能力、黨建工作保障能力、服務(wù)中心工作能力、服務(wù)群眾能力、服務(wù)黨員能力),扎實開展黨建“雙提升(提升黨建工作管理水平、提升黨組織服務(wù)能力)”工作,打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,把國有企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

  二、主要做法

  (一)成立管理機構(gòu)。為推進星級服務(wù)型黨支部創(chuàng)建,國電石嘴山發(fā)電公司以落實黨支部目標(biāo)責(zé)任制考核為切入點,成立了由黨委書記親自掛帥的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)審議公司黨建工作考核制度和方案、黨建工作考核指標(biāo)及權(quán)重設(shè)定、考核結(jié)果報告,研究解決公司黨建考核工作中的重大問題,督導(dǎo)相關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工負責(zé)考核結(jié)果的應(yīng)用落實。設(shè)置了由黨群職能部門牽頭,人力資源管理部門和黨支部參與的考核工作辦公室,負責(zé)擬訂公司黨建工作考核制度和考核方案,加強黨支部評星定級的日常管理及組織協(xié)調(diào)工作,具體實施黨建工作考核工作。

  (二)量化考核內(nèi)容。按照國電電力黨委要求和國電寧夏分公司黨委安排,國電石嘴山發(fā)電公司以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)考評目標(biāo)為依據(jù),根據(jù)中國國電集團公司《中國國電集團公司黨建政工工作年度考核評價辦法》,在自治區(qū)國資委黨委規(guī)定的黨組織規(guī)范化建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“紅旗黨支部”服務(wù)品牌創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上進一步細化考核,把黨建基礎(chǔ)工作歸為基礎(chǔ)標(biāo)、服務(wù)標(biāo)、廉潔標(biāo),把加分指標(biāo)歸為業(yè)績標(biāo)、創(chuàng)新標(biāo),每“標(biāo)”均按百分制進行評價,最后綜合五類“標(biāo)”考核情況對黨支部進行星級評定。

  (三)明確評星標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)型黨支部創(chuàng)建實行“五星”級評價動態(tài)管理,按百分制對各項指標(biāo)落實情況分別賦予相應(yīng)分值,考核周期結(jié)束,即行授星,動態(tài)管理。星級考評總分再按照百分制進行匯總,以20%權(quán)重進入職工績效工資體系兌現(xiàn)考核。20xx年,檢查考核次數(shù)由每季度1次改為每月1次,月度考核結(jié)果與職工績效工資掛鉤;每季度對星級評分考核結(jié)果匯總一次,第一名的黨支部授予“紅旗黨支部”流動紅旗,并在黨群工作例會上介紹先進經(jīng)驗;年度為一個考核周期,根據(jù)結(jié)果為黨支部授星。對“三星”以下的黨支部予以通報,限期整改,堅決防范和杜絕軟弱渙散黨支部。

  (四)嚴(yán)格考評流程。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對各黨支部星級考核進行初評,結(jié)果反饋各黨支部征求意見后,再報考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,提交績效管理委員會對象績效考核。具體程序為:

  1. 優(yōu)化方案。每年初考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成辦公室結(jié)合實際,在征求黨支部意見基礎(chǔ)上對星級黨支部考核實施辦法修訂一次,作為星級評定考核的依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行。20xx年以來,組織黨支部書記和人力資源部、監(jiān)察部(紀(jì)檢辦公室)“三上三下”討論確定方案,邊試行邊完善,20xx年在納入績效考核前又經(jīng)過了前二個季度的模擬運行,最終在企業(yè)內(nèi)部全面推開。

  2.嚴(yán)格定星。每月最后一個工作日前,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要針對黨支部基礎(chǔ)工作進行1次考核,結(jié)果與績效獎金掛鉤;每季度綜合評價1次,進行評星定級,對“三星”以下的黨支部予以通報,并加強指導(dǎo),特別規(guī)定“一星”黨支部為軟弱煥散黨組織,督促整改提高,通過“抓兩頭促中間”督促黨支部達標(biāo)晉級、創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部年度內(nèi)出現(xiàn)刑事案件、各類安全事故,以及支部(部門)負責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨組織不予評星(黨組織自己主動查處的除外)。

  3.公開亮星。各黨支部星級初評結(jié)果在各黨支部范圍內(nèi)征求意見、接受申訴、公開公示,接受黨支部黨員群眾監(jiān)督,最終結(jié)果在月度黨群例會上命名通報。公示期內(nèi),黨支部申訴所反映的問題經(jīng)調(diào)查核實后進行星級調(diào)整,年底根據(jù)月度考評、季度考核、黨支部書記述職述廉情況、黨員群眾滿意度測評以及黨支部安全、廉政、綜治等“一票否決”指標(biāo)情況綜合考評,為黨支部掛牌亮星。

  4.動態(tài)評星。考核辦公室有關(guān)人員定時檢查,邀請黨支部書記參加進行互查,同時安排黨支部劃片承包人(主要由政工、監(jiān)察部門人員組成,對黨支部實施網(wǎng)格化管理)抽查的方法,對黨支部星級評定情況進行檢查評定,根據(jù)檢查情況升級或降星。

  三、實踐和成效

  (一)強化服務(wù)理念,打好創(chuàng)建活動思想基礎(chǔ)。國電石嘴山發(fā)電公司堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,先后組織開展了“四個意識”大討論(責(zé)任意識、管理意識、市場意識、競爭意識)等活動,出臺了《規(guī)范公司管理人員行為的總體要求》《服務(wù)禁語》《首問問責(zé)制》等規(guī)范性制度文件,引導(dǎo)各黨支部突出服務(wù)職能,始終圍繞企業(yè)中心工作和職工隊伍建設(shè)搞好服務(wù),在企業(yè)工作中做到“兩點”(把推動企業(yè)改革發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點)、“四同”(支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲)和“五主動”(主動發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、主動參與“三重一大”決策、主動組織黨員攻堅克難、主動向職工群眾提供正確輿論政策導(dǎo)向、主動為維護職工群眾合法權(quán)益分憂擔(dān)責(zé))。為確保黨支部評星定級順利開展,國電石嘴山發(fā)電公司組織黨支部書記參加培訓(xùn),開展了黨員輪訓(xùn),堅持問題導(dǎo)向,注重培訓(xùn)實效,為扎實推進星級基層服務(wù)型黨支部建設(shè)打下基礎(chǔ)。

  (二)服務(wù)中心,為推動發(fā)展提供保證。圍繞創(chuàng)建工作,國電石嘴山發(fā)電公司在黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中,把創(chuàng)建要求進行分解細化,落實到黨支部具體工作中,在12個黨支部建立了黨員活動室,黨委書記每年初和黨支部書記在企業(yè)工作會上簽訂“責(zé)任狀”,要求各黨支部在星級黨支部建設(shè)中精心設(shè)計活動載體,豐富活動內(nèi)涵,形成自身特色。20xx年,各黨支部面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,圍繞企業(yè)中心工作和所在單位重點任務(wù)攻堅克難,通過黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾等方式發(fā)揮作用,有限2號機組榮獲全國金牌機組稱號,競得大用戶交易電量51.73億千瓦時,粉煤灰銷量增長112%,入廠標(biāo)煤單價保持寧夏區(qū)域最低,在安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,黨員、干部帶動職工群眾沖刺一百天,圓滿通過了中國國電集團公司達標(biāo)驗評。燃料管理黨支部成立黨員監(jiān)督崗長期堅持對入廠煤質(zhì)進行把關(guān),取得了很好效果。開展了“一個黨支部一個特色黨建品牌”創(chuàng)建活動,組織黨員職工建言獻策、攻堅克難,堅持開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)建設(shè),組織職工群眾參加“安全合理化”建議評選,形成爭創(chuàng)“示范”的良好導(dǎo)向。

  (三)服務(wù)民生,促進社會和諧穩(wěn)定。黨支部書記每月在黨群例會向黨委匯報開展職工情緒疏導(dǎo)工作,對職工隊伍思想狀況進行動態(tài)分析,制訂對策,建立了“六必談四必訪”活動長效機制,當(dāng)職工群眾工作變動、受到批評、情緒反常、遇到各類困難、獲得榮譽、不安心工作時黨支部書記必須面談,當(dāng)職工群眾生病住院、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生產(chǎn)生活中遇到重大困難、黨員無故不參加組織生活時黨支部書記必須走訪,及時了解掌握黨內(nèi)外職工群眾思想動態(tài),為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定統(tǒng)一思想、凝聚力量。各黨支部還把服務(wù)觸角延伸到社會公益中,依托企業(yè)“小紅帽”公益組織,結(jié)合實際力所能及地開展救災(zāi)捐助、扶貧濟困、移民兒童助學(xué)等公益活動,20xx年以來開始把關(guān)愛社區(qū)失能老人、留守老人、殘障老人作為黨、團組織公益服務(wù)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員和團員青年熱忱為企業(yè)周邊群眾排憂解難,樹立企業(yè)的良好社會形象。

  (四)服務(wù)職工群眾,保障職工合法權(quán)益。一是以落實中國國電集團公司“雙百訪談”活動為抓手,針對企業(yè)管理人員中存在的“門難進、臉難看、事難辦”問題,強化“四風(fēng)”突出問題整治,形成“有話能說、有事能辦、有難能幫”良好氛圍,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和包括黨支部書記在內(nèi)的中層干部下部室、進班組、到現(xiàn)場,與職工談心,及時了解職工工作生活情況,努力為職工辦實事、做好事、解難事,使黨組織成為凝聚黨員、團結(jié)員工的和睦之家。二是實施黨員素質(zhì)提升工程,開展“三培養(yǎng)兩推薦”活動,把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干,把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員;把黨員技術(shù)骨干推薦到班組長崗位,把負責(zé)企業(yè)中層管理的黨員推薦到?jīng)Q策層,使企業(yè)黨組織成為黨員職工的“主心骨”和“貼心人”。三是進一步堅持和完善職代會、平等協(xié)商和廠務(wù)公開等制度,大力支持工會組織和職工代表大會依法獨立自主開展工作,保障職工代表進入公司董事會、監(jiān)事會,通過工會或職工代表大會(職工大會)參與公司的經(jīng)營與決策,暢通職工參與企業(yè)管理渠道,確保員工對企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。這些工作的開展,為國電石嘴山發(fā)電公司創(chuàng)建“安全、環(huán)保、節(jié)能、高效”一流火電企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障

  (五)服務(wù)黨員,激發(fā)黨員內(nèi)生動力。服務(wù)職工群眾,黨員也是重點。國電石嘴山發(fā)電公司堅持把加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵,注重黨支部帶頭人隊伍建設(shè),努力培育復(fù)合型政工人員,建立黨員職業(yè)發(fā)展“綠色”通道。一是選優(yōu)配強黨支部書記。先后組織了二次黨支部書記公推比選工作,把綜合素質(zhì)強、服務(wù)態(tài)度好、群眾信得過的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來,激發(fā)了黨支部書記工作積極性。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。20xx年,開展企業(yè)大型黨課5次,不僅黨委書記、紀(jì)委書記主講,還邀請國電寧夏分公司總經(jīng)理和自治區(qū)講師團團長為大家“傳經(jīng)送寶”;全體黨員分7批次到延安市委黨校開展20xx-20xx年度輪訓(xùn),已安排了2批次共計100名黨員接受了教育。三是推動政工人員輪崗交流。注重從一線優(yōu)秀黨員中選拔政工人員,發(fā)揮他們熟悉基層、了解職工的優(yōu)勢,黨委職能部門堅持每隔2年左右進行一次內(nèi)部崗位調(diào)整交流,使每位專責(zé)不僅處于“保鮮”狀態(tài),而且能夠熟練掌握黨建宣傳思想政治工作各個方面的業(yè)務(wù),成為服務(wù)黨組織和黨員的“多面手”。四是切實保障黨員民主權(quán)利。建立黨員個人檔案,黨支部堅持開展情緒疏導(dǎo)工作和“一對一”結(jié)對幫扶活動,每月在黨群例會上向黨委匯報職工隊伍思想狀況,每年堅持慰問困難黨員,關(guān)照老黨員和生活困難黨員,從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,增強黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感。五是創(chuàng)設(shè)平臺助成長。鼓勵黨員積極參與企業(yè)“英才”計劃和青年“未來”信箱,幫助黨員結(jié)合實際做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力營造想干事有條件、能干事有機會、干成事有舞臺的用人氛圍,為優(yōu)秀黨員職工施展才華搭建平臺,進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  四、啟示和思索

  (一)星級基層服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作必須突出企業(yè)黨組織的服務(wù)職能,才能找準(zhǔn)定位。國電石嘴山發(fā)電公司星級黨支部創(chuàng)建工作從起步開始,就注重吃透有關(guān)精神,不折不扣按照上級黨委、黨組要求,把服務(wù)企業(yè)發(fā)展和黨員群眾作為企業(yè)黨組織的自覺追求和基本職責(zé),通過星級黨支部創(chuàng)建夯實基層企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),聯(lián)動“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“四有”職工隊伍建設(shè)目標(biāo),有效發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的整體合力,激活干部、黨員和職工隊伍的能動性、執(zhí)行力,提升企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟和電力體制改革中的盈利能力與競爭優(yōu)勢。

  (二)星級基層服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作必須融入企業(yè)中心工作,才能發(fā)揮作用。在創(chuàng)建過程中,國電石嘴山發(fā)電公司堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,在星級評定指標(biāo)設(shè)定上不搞“兩張皮”,在管理考核上不搞“特殊化”,從黨支部“三會一課”等基礎(chǔ)工作到創(chuàng)新創(chuàng)效等體現(xiàn)業(yè)績的“亮點”工作,都要圍繞企業(yè)中心工作、部門重點任務(wù)、黨員實際需求來設(shè)計和展開,目的就是要把黨支部和黨員的注意力引向推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展上來,組織和號召全體黨員立足本職工作,愛崗敬業(yè),帶動職工群眾搞好安全生產(chǎn),努力提高職工素質(zhì),反映和維護好職工利益,充分激發(fā)蘊藏在廣大職工群眾中的創(chuàng)造力量。

  (三)星級基層服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作必須“動”起來,才能“活”起來。星級黨支部創(chuàng)建一月一評、年終掛牌,月度評選結(jié)果直接影響所在黨支部干部職工的“錢袋子”,每月努力才能年度“給力”,一個月的評定結(jié)果不理想問題不大,持續(xù)創(chuàng)建就會產(chǎn)生累積效應(yīng),創(chuàng)建工作的這種動態(tài)評定機制,把黨建目標(biāo)責(zé)任制的壓力層層傳遞,促使黨支部必須“踮起腳尖摘桃子”,產(chǎn)生動力,迸發(fā)活力,在完成黨建“規(guī)定動作”的同時,不斷創(chuàng)新“自選動作”,促使企業(yè)黨建工作不斷處于積極向上的良性狀態(tài)。僅20xx年,各黨支部共成立黨員突擊隊41支,完成生產(chǎn)攻堅任務(wù)70次,黨員參與完成創(chuàng)新課題 27項。

在村居黨組織會講話范文 篇15

  【背景】

  個體工商戶、小微企業(yè)、專業(yè)市場是非公黨建工作中最難啃的“硬骨頭”,黨建任務(wù)重,黨員流動性大。如何找到一個切入點把黨員凝聚起來,創(chuàng)新活動載體,增強黨支部凝聚力,促使組織活動正常化。重慶市南岸區(qū)私營個體經(jīng)濟協(xié)會南坪分會黨支部針對黨員涉及經(jīng)營行業(yè)多、分散、規(guī)模小,黨支部活動開展難的實際,黨支部緊扣黨員需求,創(chuàng)新活動載體,務(wù)實開展黨員集中活動日、黨員中心戶和創(chuàng)業(yè)故事會三項活動,引導(dǎo)支部“跟黨走、正道走、快步走”,激發(fā)組織活力,發(fā)揮黨組織作用,取得較好效果。

  【主要做法】

  一、實施“集中活動日”,保證黨組織活動正常化

  從20xx年開始,將每月第一周周末確定為集中活動日,組織黨員集中活動,保證黨支部活動正常開展。集中活動日主要有四項內(nèi)容:一是開展“三會一課”。黨支部把發(fā)揮政治功能擺在首位,結(jié)合集中活動日嚴(yán)格落實“三會一課”,使之成為黨支部活動的基本動作,黨員參加率達到100%,有效避免有組織無活動的現(xiàn)象。二是開展紅色主題教育。利用重慶“紅色”資源,組織黨員、入黨積極分子、骨干會員到重慶抗戰(zhàn)遺址、渣滓洞、白公館、紅巖紀(jì)念館等教育基地,重溫入黨誓詞,結(jié)合經(jīng)營實際開展討論,使大家真正認(rèn)識到?jīng)]有黨的好政策就沒有今天的創(chuàng)業(yè)成果,引導(dǎo)大家致富思源、富而思進,永遠感黨恩、跟黨走。三是開展黨員議事。組織全體黨員圍繞黨支部、協(xié)會的重要事項進行討論、民主議事,并公示議事結(jié)果。近年來,黨員建言獻策40多條,議定事項30余件,發(fā)揮了黨員主體作用。四是開展志愿服務(wù)。根據(jù)黨員、入黨積極分子、骨干會員特長優(yōu)勢組織志愿服務(wù)隊,堅持送服務(wù)進社區(qū)、進客戶,免費為居民和客戶開展烹飪培訓(xùn)、維修水電設(shè)備、打掃環(huán)境衛(wèi)生等服務(wù),捐款捐物奉獻公益事業(yè)。黨員余明海經(jīng)營電器維修部,不僅自己參加志愿服務(wù),還將維修部的專業(yè)安裝隊伍帶到社區(qū)為居民和顧客提供家電義務(wù)安裝維修。黨員肖平多年來先后資助6名學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)完成學(xué)業(yè)。近年來,黨支部組織黨員、會員捐款捐物5萬余元,向孤寡老人、困難群眾獻愛心。

  二、實行“黨員中心戶”,增強黨組織凝聚力

  如何將分散的黨員聯(lián)系起來、帶動起來,增強黨支部凝聚力,是黨支部日常工作要破解的難題。我們制定黨員中心戶管理辦法,以黨員中心戶為突破口,分別在南坪東路、四小區(qū)、南城大道等黨員、會員集中的區(qū)域確定黨員中心戶,聯(lián)系幫帶周邊黨員和會員,發(fā)揮黨員中心戶橋梁紐帶和示范帶動作用。黨員中心戶采取黨員自薦、會員推薦、支委會研究確定的辦法,在自身經(jīng)營發(fā)展較好、群眾公認(rèn)、愿意為黨員群眾服務(wù)的黨員中產(chǎn)生,做到“三個一”規(guī)范,即:每名黨員中心戶一個牌子,掛在經(jīng)營戶門楣顯著位置;每名黨員中心戶一本《中心戶手冊》,記錄聯(lián)系情況和黨員意見建議等;每半年一次考評,對作用發(fā)揮好、片區(qū)黨員肯定的中心戶,繼續(xù)保持中心戶榮譽稱號,對作用發(fā)揮不好、工作開展不佳的,由支委會討論予以更換。黨員中心戶工作很快規(guī)范、有效,有聲有色開展起來,發(fā)揮了“四員”作用。一是當(dāng)好黨支部、協(xié)會的“協(xié)管員”。黨支部、協(xié)會的決定、活動信息通過黨員中心戶傳達到片區(qū)黨員、會員,協(xié)助組織活動,并為支部、協(xié)會開展活動提供場地。二是當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”。“有事就找中心戶”成為黨員、會員共識,每月平均就有10多人次到黨員中心戶處談心,每名中心戶的《中心戶手冊》詳細記錄聯(lián)系走訪黨員、會員的情況,收集的意見建議,發(fā)生的矛盾糾紛及處理結(jié)果。會員李開蓉因他人水果攤占道經(jīng)營影響其門面生意,雙方起了爭執(zhí),找到黨員中心戶李景華,李景華耐心講解市政管理要求,曉之以理,勸導(dǎo)雙方化解了糾紛。三是當(dāng)好誠信經(jīng)營的“示范員”。黨員中心戶率先亮牌經(jīng)營,帶動全體黨員經(jīng)營戶“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”,做到“六要六不”,支部黨員“三亮”率達100%。中心戶吳炳琴經(jīng)營餃子館20xx年,承諾做餃子用好肉,不用注水肉,每天親自去市場挑肉做餡,吳炳琴說:“我做的良心餃子,大家放心吃”, 顧客慕名而來,生意常年不衰。在黨員中心戶引領(lǐng)下,形成了人人爭當(dāng)誠信先鋒的良好風(fēng)尚, 近年來黨員經(jīng)營戶沒有發(fā)生一起重大經(jīng)營糾紛及消費投訴事件。四是當(dāng)好幫扶發(fā)展的“服務(wù)員”。黨員中心戶和黨員、會員結(jié)對開展創(chuàng)業(yè)幫扶、困難幫助。經(jīng)營照相館的李景華,由于經(jīng)營觀念、技能與攝影數(shù)字化潮流脫節(jié),業(yè)務(wù)萎縮,經(jīng)營困難,黨員中心戶張俊主動結(jié)對,同會員中的技術(shù)能手組成幫扶小組,幫助李景華更新照相設(shè)備,指導(dǎo)其學(xué)習(xí)數(shù)字圖片處理技術(shù),照相館逐漸扭虧為盈,如今月收入2萬余元。黨員中心戶肖興江還將自己正陽市場的攤位免費提供困難戶趙純素經(jīng)營,幫助脫貧致富。

  三、開展“創(chuàng)業(yè)故事會”,激發(fā)黨組織內(nèi)生動力

  創(chuàng)業(yè)發(fā)展是經(jīng)營戶的內(nèi)在需求。針對會員經(jīng)營單一、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足、發(fā)展路子窄等實際,在區(qū)工商分局指導(dǎo)下,20xx年以來,黨支部堅持每半年開展1次創(chuàng)業(yè)故事會活動,組織全體黨員和會員參加,激活創(chuàng)業(yè)熱情,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,攜手共同發(fā)展。故事會采取“點、講、評”的方式:一是點題。年初由黨員、會員根據(jù)自身需求點題,支部制定計劃、儲備主講人,建立主題涵蓋創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策、創(chuàng)業(yè)技能等多方面的故事庫。二是講故事。采取黨員、會員上臺講、邀請協(xié)會外知名企業(yè)家講、到創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)現(xiàn)場觀摩、互動交流等多種形式開展,確保靈活多樣有效。為確保參會率,精心準(zhǔn)備,提前宣傳。三是評比。每期故事會后,大家談學(xué)習(xí)心得、評創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、提活動建議,由黨支部和協(xié)會共同評出年度優(yōu)秀故事和創(chuàng)業(yè)先鋒,給予表彰獎勵。76歲的黨員高升泰經(jīng)營藥業(yè)公司,從南岸藥材市場一個小門面起家,堅持創(chuàng)業(yè)不放棄,不斷改善經(jīng)營水平,最終將小門面發(fā)展成了藥業(yè)公司,高升太說:“我是黨員,黨員就要當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒,帶頭致富”,通過創(chuàng)業(yè)故事會,他向大家講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,用實際行動激勵黨員、會員創(chuàng)業(yè)。從事汽車維修的會員合小春,聽了浙江企業(yè)家馬世成題為“需求、服務(wù)與市場”的創(chuàng)業(yè)故事后深受啟發(fā),拓寬經(jīng)營思路,將原本單一的汽車維修業(yè)務(wù)延伸到汽車美容養(yǎng)護服務(wù),迅速突破業(yè)務(wù)滯漲瓶頸,兩年來營業(yè)額增長近30%。通過開展創(chuàng)業(yè)故事會,大家的創(chuàng)業(yè)熱情進一步激發(fā),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力進一步提升,協(xié)會70%以上的會員生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定增長。

  【成效】

  南岸區(qū)私營個體經(jīng)濟協(xié)會南坪分會黨支部20xx年被評為市級黨建示范點,在20xx年國家工商總局召開的全國工商系統(tǒng)推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗交流會上做了書面交流。

  該支部黨員吳炳芹、肖興江被評為重慶市民營(私營)經(jīng)濟協(xié)會20xx-20xx年度優(yōu)秀會員。吳炳芹先后榮獲20xx年重慶市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和中國個協(xié)“全國先進個體工商戶”殊榮。

在村居黨組織會講話范文 篇16

  前不久,3名村級特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村“兩委”院內(nèi)竟無村干部值守。原來,村干部都去疏理河道了。隨后,村級特約監(jiān)察員向園區(qū)紀(jì)工委提出建議:村委會應(yīng)至少有兩名村干部留守,如需集體外出,也應(yīng)在村委會門口的公示欄張貼去向告知單,留下聯(lián)系電話。園區(qū)紀(jì)工委向園區(qū)管理部門進行了轉(zhuǎn)達,園區(qū)管理部門經(jīng)研究,將這一建議作為常態(tài)化機制在各村推廣。

  這是秦皇島村級特約監(jiān)察員開展工作、發(fā)揮作用的一個縮影。今年以來,秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)力探索,按照“縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委賦權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)管、監(jiān)察小組負責(zé)、異村實地履職”的思路,建立了一支由1729人組成的村級特約監(jiān)察員隊伍,著力破解農(nóng)村基層“微腐敗”易發(fā)多發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足等問題,補齊監(jiān)督短板,推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。截至目前,村級特約監(jiān)察員累計化解村民矛盾糾紛390余起,收集社情民意440條,反映各類問題63個。

  “監(jiān)督基層群眾性自治組織中從事管理的人員是一大難點,村級特約監(jiān)察員就是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)架設(shè)在基層的‘移動探頭’,有助于實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。”秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委組織部部長劉大江介紹,村級特約監(jiān)察員主要從村“兩委”班子成員、“兩代表一委員”、“四風(fēng)”監(jiān)督員、退役軍人等人員中擇優(yōu)產(chǎn)生,經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后持證上崗。

  村級特約監(jiān)察員以小組為單位,異村監(jiān)督,對所有監(jiān)察對象進行監(jiān)督,有權(quán)列席所監(jiān)察村的村“兩委”會、黨員大會和村民代表大會等;發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察村存在違規(guī)的苗頭性問題和隱患,及時向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告,并可提出合理建議;有權(quán)查閱所監(jiān)察村相關(guān)檔案資料、會議記錄、財務(wù)賬目等。

  去年10月,秦皇島市創(chuàng)新建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督舉報志愿者隊伍,積極調(diào)動基層群眾參與監(jiān)督,成果顯著。今年初,秦皇島市構(gòu)建“村級監(jiān)督微信群”,實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育+監(jiān)督”工程,將監(jiān)督“觸角”持續(xù)向基層延伸。

  “我們將持續(xù)推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)建起多點聯(lián)動、全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),讓群眾真切感受到,正風(fēng)肅紀(jì)就在身邊。”秦皇島市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉新宏表示。

在村居黨組織會講話范文 篇17

  一、背景

  涼山彝族自治州,地處四川省西南部川滇交界處,是中國最大的彝族聚居區(qū)。這里的紅色基因代代相傳,紅色精神代代相承,形成了濃厚的紅色文化。1935年,紅軍經(jīng)過這里,播下革命火種,譜寫了“彝海結(jié)盟”民族團結(jié)典范;當(dāng)年上山下鄉(xiāng)知識青年,拓墾的知青農(nóng)場遺跡尚存;西昌衛(wèi)星發(fā)射中心航天人,用青春熱血譜寫了最美航天夢;涼山國稅人踐行“為國聚財、為民收稅”宗旨,選擇無悔遠方,風(fēng)雨兼程。這些紅色資源,成為黨性教育的鮮活教材。我們在結(jié)合“三會一課”,注入本土紅色基因,拓展“主題黨日+”活動下功夫,始終將紅色精神作為激勵黨員干部堅定信念、忠誠擔(dān)當(dāng)、克難奮進、改革前行的動力源泉。

  二、做法

  (一)思維創(chuàng)新,增強針對性。開會集智,通過“三會一課”、專題討論、交心談心,集委員之智、黨員之智、群眾之智,為開展紅色“主題黨日+”活動獻計獻策。調(diào)研尋智,實施機關(guān)支部聯(lián)系縣、市國稅局和重點企業(yè)制度,開展調(diào)研、走訪、座談,查找學(xué)習(xí)教育,尤其是在打造紅色“主題黨日+”活動中存在的不足,總結(jié)好的做法,提出改進思路。觀摩學(xué)智,組織召開全州國稅系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進會,組織系統(tǒng)內(nèi)黨務(wù)工作者互訪互觀、互學(xué)互鑒,激發(fā)新思維。通過集智、尋智、學(xué)智,將注入本土紅色基因,傳承紅色精神,作為打造紅色“主題黨日+”品牌的強大推動力。

  (二)方法創(chuàng)新,增強實效性。抓聯(lián)動,“開門建黨”,機關(guān)各支部之間、機關(guān)支部與縣市局支部之間、機關(guān)支部與各單位和企業(yè)支部之間“三聯(lián)動”,開展聯(lián)動式紅色“主題黨日+”活動,擴大輻射影響。抓節(jié)點,抓住婦女節(jié)、青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、黨組織換屆、新錄用公務(wù)員座談等重要節(jié)點學(xué)、講、談,開展互動式紅色“主題黨日+”活動,用信念鼓舞人,用夢想激勵人,用情懷感染人。抓品牌,利用“五合一”之黨建講堂品牌,開展多元式“主題黨日+”活動,宣講不同民族、不同單位、不同群體的先進人物精神、事跡,營造“知行合一·向上向善”氛圍。抓宣傳,建立微博、微信、QQ等新媒體黨建群,在行業(yè)網(wǎng)開辟黨建專欄,在機關(guān)建立黨建文化走廊和宣傳單元,宣傳黨的理論,傳播黨的聲音,發(fā)布黨建動態(tài)。

  (三)內(nèi)容創(chuàng)新,增強時代性。一是緊扣傳承長征精神,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,沿著當(dāng)年紅軍長征過涼山的足跡,開展“重尋長征路、回顧長征史、再憶長征情”系列“主題黨日+”活動,激勵黨員群眾走好理想信念新長征。二是緊扣傳承彝海結(jié)盟精神,組織黨員群眾觀看主題電視劇、到彝海舉辦戶外主題情景劇、緬懷革命先驅(qū)事跡;結(jié)合民族團結(jié)進步示范單位創(chuàng)建,制定規(guī)劃,確定“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,推進常態(tài)、品牌、創(chuàng)新三大創(chuàng)建項目,強化中華民族共同體意識。三是緊扣傳承航天精神,通過軍稅聯(lián)辦詩歌朗誦會、參觀榮譽展廳、討論交流等形式,仰懷航天史白手起家的光輝歲月,將其堅實的精神底色浸染到精神家園中。四是緊扣傳承知青精神,組織現(xiàn)場觀看知青文物和窯洞,邀請當(dāng)年曾為知青的代表談感悟、舉辦知青精神宣講會,激發(fā)黨員群眾艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)熱情。五是緊扣傳承國稅精神,以堅定、堅持、堅毅、堅韌、堅守的“五堅”定力,投身少數(shù)民族地區(qū)國稅工作實踐,并把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù),調(diào)研、駐點、規(guī)劃,實施“五步”工作法,下派30名第一書記,對35個貧困村2萬多人開展精準(zhǔn)扶貧。

  (四)管理創(chuàng)新,增強科學(xué)性。強化責(zé)任,支部向機關(guān)黨委簽訂“軍令狀”,支部履行主體責(zé)任,支部書記、支委履行第一責(zé)任。強化安排,編制“主題黨日+”活動清單,具體安排時間到天、內(nèi)容到篇、落實到人。強化規(guī)范,制定活動痕跡管理規(guī)則,規(guī)范活動記錄、資料整理標(biāo)準(zhǔn)。強化督促,實行支部交叉檢查,互促活動開展。強化考核,將開展“主題黨日+”活動情況納入支部書記述職評議和黨建工作考核內(nèi)容,黨員集體評議活動成效。強化保障,建立黨員活動室、學(xué)習(xí)園地,購買學(xué)習(xí)書籍,提供活動經(jīng)費支持。

  三、成效

  通過紅色“主題黨日+”活動,推進“三會一課”落實,系統(tǒng)型黨性教育、常態(tài)型精神洗禮、持續(xù)型紀(jì)律強化、創(chuàng)新型主題引領(lǐng),黨內(nèi)生活呈現(xiàn)新面貌,激發(fā)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,并融入到組織收入、營改增、征管服務(wù)等干事創(chuàng)業(yè)、崗位實踐活動中,促進了稅收職能作用發(fā)揮。“”時期,全州系統(tǒng)共組織稅收收入276億元,為涼山經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、脫貧奔康提供了財力保障。今年“七一”前夕,系統(tǒng)有28個基層黨組織和個人受到州縣兩級黨委表揚,其中州局機關(guān)黨委為全州先進基層黨組織、州局被命名為全州共產(chǎn)黨員示范單位、社會主義核心價值觀示范點;冕寧縣局作為該縣和全系統(tǒng)的代表,得到中組部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組督導(dǎo)組“真學(xué)真做”的肯定。國稅黨建工作與主業(yè)工作協(xié)調(diào)推進,實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

  四、啟示

  黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是基層黨建工作的組織者、實施者、推進者,履行“主題黨日+”活動開展主體責(zé)任。開展主題黨日活動時,要緊扣全面從嚴(yán)治黨主題,在落實責(zé)任、創(chuàng)新推進上下功夫,并把相關(guān)要求落實到每個支部、每名黨員。一是責(zé)任要明,特別是要發(fā)揮支部書記“火車頭”作用,帶領(lǐng)委員和黨員,發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”。二是視野要寬,要在增強主題黨日活動的時代感和吸引力上多探索,豐富、完善內(nèi)容。三是挖掘要深,要注意挖掘紅色資源、挖掘先進典型,作為主題黨日活動的不竭能量。四是管理要嚴(yán),要規(guī)范主題黨日活動的計劃、實施、檢查,不斷提高其質(zhì)量。

在村居黨組織會講話范文 篇18

  聽說家鄉(xiāng)煥新顏,廣東英德市魚咀村青年廖茂航回了一趟老家,著實有些驚訝。一年前,這里還是民房破爛不堪、產(chǎn)業(yè)幾近空白的“空心村”,如今,鋪著鵝卵石的村道古樸整潔,由舊房改造的民宿、咖啡廳設(shè)計感十足,村尾原本雜草叢生的舊碼頭已修整為沿江而砌的花海梯田。廖茂航忍不住連發(fā)了三條朋友圈,呼朋喚友回鄉(xiāng)聚會,并決意留下發(fā)展。

  魚咀村的變化是碧桂園集團幫扶的結(jié)果。作為世界500強企業(yè),今年以來,碧桂園與甘肅臨夏州東鄉(xiāng)族自治縣、陜西安康市寧陜縣等全國9省區(qū)14縣結(jié)對幫扶,開展精準(zhǔn)扶貧,推動鄉(xiāng)村振興。

  一戶一策定制脫貧方案

  碧桂園創(chuàng)新“黨建+扶貧”模式,發(fā)揮黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,通過支部共建激發(fā)貧困村黨組織活力。

  宋旭是駐魚咀村的碧桂園專職扶貧人,此前魚咀村黨員老齡化嚴(yán)重,支部組織生活難以開展。黨建結(jié)對共建后,包括宋旭在內(nèi)的一線扶貧項目黨支部的黨員們積極帶動村里黨員干部一起出主意、想辦法、謀出路,村內(nèi)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進,村容村貌逐漸脫胎換骨,黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提升,村民群眾心里也越來越敞亮。

  目前,碧桂園已在結(jié)對幫扶的14個縣推出陜西耀州、廣西百色、江西興國、湖南平江、河北平山共5條紅色旅游專線,讓革命老區(qū)的貧困戶在家門口吃上“旅游飯”。

  支部有力量,脫貧添動能。碧桂園在幫扶的14個縣均成立了一線扶貧黨支部,按照“一戶一策”的原則為貧困家庭“量身定制”脫貧方案,已制定整體項目方案近200個,惠及3747個貧困村33.6萬個建檔立卡貧困戶,直接幫扶8萬多貧困戶、25萬多名建檔立卡貧困戶。

  早在20xx年,碧桂園就選定廣東省英德市樹山村作為“綠色產(chǎn)業(yè)扶貧”的試點,幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)。綠色苗木產(chǎn)業(yè)扶貧模式于20xx年在廣西田陽完善提升后,如今,碧桂園已將這一模式推廣到11個幫扶縣。

  碧桂園還結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展資助建設(shè)配套廠房、生產(chǎn)基地,修繕改造危房舊房,推進雨污分流工程建設(shè)……一個個昔日污水橫流的貧困村展現(xiàn)出宜居宜業(yè)的美麗新風(fēng)貌。

  組織培訓(xùn)帶動更多人就業(yè)

  作為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最齊全的公司,碧桂園每個子板塊都設(shè)扶貧對接人。碧桂園聯(lián)動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司,幫助各縣挖掘特色農(nóng)副產(chǎn)品,助推“一村一品、一縣一業(yè)”。

  碧桂園有20萬員工,帶動200萬人就業(yè),周邊有大量的戰(zhàn)略合作伙伴、上下游企業(yè)、商業(yè)聯(lián)盟等,還聯(lián)系眾多的社區(qū)和社群。以“讓貧困村優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品從田里直接走上城里人的餐桌灶頭”為目標(biāo),碧桂園致力打造扶貧自有品牌“碧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)”,并依托社區(qū)生活服務(wù)品牌“鳳凰優(yōu)選”、各類超市互聯(lián)網(wǎng)平臺等重要載體,打通消費扶貧“最后一公里”。

  去年11月,廣東英德西牛鎮(zhèn)的筍農(nóng)謝旭杰參加了碧桂園開展的SSGF鋁模拼裝技術(shù)培訓(xùn)。之后他入職東莞“變身”建筑產(chǎn)業(yè)工人,月收入近萬元。

  廣西田陽貧困戶王彬去年6月—7月參加了碧桂園免費提供的養(yǎng)老護理培訓(xùn),通過就業(yè)推薦到廣東順德善耆養(yǎng)老家園工作。隨后她的丈夫和兩個孩子也參加了這個培訓(xùn),一家四口在該養(yǎng)老院就業(yè),目前全家年收入超過20萬元。

  在14個幫扶縣,碧桂園結(jié)合當(dāng)?shù)匦枰c市場需求,有針對性地開展多項技能培訓(xùn),并利用自身的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,為建檔立卡貧困戶提供培訓(xùn)、就業(yè)一站式服務(wù)。

  截至今年10月,碧桂園已面向全社會開展了鋁模產(chǎn)業(yè)工人、維修電工、家政月嫂、會計、電商等多種技能培訓(xùn),共有31400余名農(nóng)村勞動力參加,其中有12700多人實現(xiàn)了推薦就業(yè)。

  專門設(shè)立愛心助學(xué)基金

  增強脫貧穩(wěn)定性和可持續(xù)性,關(guān)鍵在“人”。碧桂園據(jù)此制定計劃,重點加強對村支書、青年致富帶頭人、鄉(xiāng)賢的幫扶。

  早在20xx年,碧桂園就創(chuàng)辦了全免費的高中國華紀(jì)念中學(xué),專門招收優(yōu)秀貧困生。20xx年,碧桂園又創(chuàng)辦了全免費的高職院校——廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院,為優(yōu)秀的寒門學(xué)子提供技能培訓(xùn)的機會。

  碧桂園計劃實施“三個一萬”計劃,力爭到20xx年幫助1萬名貧困戶大中專學(xué)生找工作,扶持1萬名青年致富帶頭人扎根農(nóng)村創(chuàng)業(yè),資助1萬名建檔立卡學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

  針對14縣貧困學(xué)子,碧桂園專門設(shè)立了愛心助學(xué)基金,并按照一對一、一對多或多對一的形式與貧困學(xué)生進行結(jié)對幫扶。截至今年9月底,愛心助學(xué)基金共收到捐款1090萬元,目前已陸續(xù)為貧困生發(fā)放了獎助學(xué)金。

  此外,碧桂園還根據(jù)各貧困縣的實際情況啟動了專項教育扶助資金。今年5月,碧桂園出資1700萬元在甘肅東鄉(xiāng)族自治縣新建校舍,如今教學(xué)樓、籃球場與宿舍樓已相繼竣工,孩子們已經(jīng)搬進嶄新的校舍學(xué)習(xí)生活。

在村居黨組織會講話范文 篇19

  一、案例背景

  贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(簡稱“贛州經(jīng)開區(qū)”)位于贛州市中心城區(qū)西部,前身是1990年7月成立的贛州黃金嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。20xx年3月被國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),管理5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1個新能源汽車科技城管理處,面積202.3平方萬里,人口33萬。經(jīng)過20xx年的建設(shè)發(fā)展,贛州經(jīng)開區(qū)已經(jīng)成為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的核心增長極、贛州對外開放的示范窗口、全市外商投資企業(yè)投資的集聚高地。

  近年來,贛州經(jīng)開區(qū)圍繞“抓黨建、促發(fā)展”的目標(biāo),以增強非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨建工作影響力為著力點,牢固樹立創(chuàng)新理念,把推進非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”與區(qū)中心工作有機結(jié)合,依托“五個查、六個一、七個規(guī)范”主要做法,充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨建工作的積極作用,推動非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進,實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展雙豐收。

  二、主要做法

  (一)“五個查”全面摸清底數(shù)、明確組建基數(shù)。

  今年5月,在全區(qū)開展了非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作調(diào)查摸底工作,依靠“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初步查、掛點干部上門查、產(chǎn)業(yè)辦過濾查、責(zé)任單位匯總查、組織部門規(guī)范查”五大排查方法層層摸查,摸清了工作底數(shù),確保做到了全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“六個清”。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初步查,按照屬地原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以普查的方式,對轄區(qū)內(nèi)的非公經(jīng)濟組織與社會組織初步排查,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)臺賬。二是掛點干部上門查,由區(qū)直單位下派的掛點干部對全部園區(qū)內(nèi)企業(yè)(社會組織)上門排查,采集詳細信息。三是產(chǎn)業(yè)辦過濾查,按照“產(chǎn)業(yè)相關(guān)、資金相連”的原則,區(qū)各大產(chǎn)業(yè)辦通過非公企業(yè)采集信息登記表篩選、過濾,對非公企業(yè)進行分類管理并建好各產(chǎn)業(yè)臺賬。四是責(zé)任單位匯總查,由區(qū)工商分局對非公經(jīng)濟組織、區(qū)社會事務(wù)管理局對社會組織進行匯總核查,基本剔除了有名無實的“空殼”組織、久不運轉(zhuǎn)的“僵尸”組織和多重注冊的“影子”組織。五是組織部門規(guī)范查,由區(qū)黨群工作部做規(guī)范核查,最終明確納入黨建基數(shù)的非公有制企業(yè)755家、社會組織59家。同時,建立了動態(tài)管理機制,對全區(qū)的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織信息做到適時更新、動態(tài)管理,建好“明細賬”,為推進下一步黨組織集中組建工作做了充分的準(zhǔn)備。

  (二)“六個一”力促黨的組織全覆蓋。

  該區(qū)牢固樹立創(chuàng)新理念,把推進非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”與區(qū)中心工作有機結(jié)合,創(chuàng)新“六個一”模式,打好了一次集中組建攻堅戰(zhàn)。

  建立一個科學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立區(qū)非公有制經(jīng)濟組織與社會組織工委,負責(zé)全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨建工作。下設(shè)區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨委,負責(zé)園區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和商會黨建工作;下設(shè)區(qū)社會組織黨委,負責(zé)區(qū)社會組織的黨建工作。成立了6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、科技城管理處)非公有制企業(yè)黨總支部,下轄工業(yè)園區(qū)之外的非公企業(yè)黨組織。個體工商戶按屬地管理原則,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、科技城管理處)村(社區(qū))黨組織管轄。

  打造一支素質(zhì)過硬的黨建指導(dǎo)員隊伍。擇優(yōu)選派了217名熟悉黨務(wù)工作和企業(yè)情況的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。公開招聘了2名有黨建工作經(jīng)驗的專職黨建指導(dǎo)員。制定《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導(dǎo)的通知》,對黨建指導(dǎo)員實行績效考核,對考核不合格的,進行召回調(diào)整。對黨建指導(dǎo)員進行崗前培訓(xùn),提升黨建業(yè)務(wù)能力。

  創(chuàng)新一個科學(xué)的組合模式。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在園區(qū)內(nèi),成立了13個產(chǎn)業(yè)黨總支部,負責(zé)管轄同產(chǎn)業(yè)類別的企業(yè)黨支部。單獨建立60個企業(yè)黨支部,并將同產(chǎn)業(yè)類別、不符合單獨組建黨支部條件的企業(yè),按照“一管五”的原則,組建跨企業(yè)黨支部78個,共覆蓋非公企業(yè)429個。

  創(chuàng)新一個有效的黨員集中活動方式。打造高標(biāo)準(zhǔn)的全區(qū)跨企業(yè)黨支部黨員活動中心。制定黨員活動日安排表,每月為13個產(chǎn)業(yè)黨總支部各安排1天,固定時間,作為黨員活動日,要求黨總支組織黨員到活動中心過組織生活。區(qū)非公企業(yè)黨委負責(zé)對各產(chǎn)業(yè)黨總支部開展組織生活情況進行登記檢查,對組織不到位和走過場的進行督促整改。

  開發(fā)一個智慧黨建APP。結(jié)合非公企業(yè)員工流動性大、集中難的特點,結(jié)合黨組織架構(gòu)和黨員教育管理要求,開發(fā)智慧黨建APP,搭建線上活動平臺,同時,通過對黨員參加活動進行積分管理,作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

  發(fā)放一本規(guī)范化黨建工作手冊。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨規(guī)黨章、重要講話、黨建工作業(yè)務(wù)知識統(tǒng)一編撰成黨建工作手冊,發(fā)放到每一個黨組織,進一步提升了黨建工作規(guī)范化水平,特別是為新成立的跨企業(yè)黨支部提供了有力指導(dǎo)。

  (三)“七個規(guī)范”提升黨組織“兩個覆蓋”水平。

  緊緊圍繞“規(guī)范組織生活制度、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理、規(guī)范支部黨員活動室建設(shè)、規(guī)范黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)考察、規(guī)范黨費收繳、規(guī)范年度黨建工作述職”,進一步提升了全區(qū)209個非公經(jīng)濟組織黨組織和16個社會組織黨組織“兩個覆蓋”水平。一是規(guī)范組織生活制度,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析制度等制度,規(guī)范了黨支部組織生活。二是規(guī)范黨員組織關(guān)系管理,在各黨支部建立轉(zhuǎn)移組織關(guān)系黨員基本情況登記臺賬,并在區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨委和區(qū)社會組織黨委安排專人負責(zé)黨員檔案管理。三是規(guī)范支部黨員活動室,按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)先打造了一批規(guī)范支部黨員活動室。四是規(guī)范黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合非公企業(yè)與社會組織的特性,堅持問題導(dǎo)向、因崗制宜,分類確定培訓(xùn)內(nèi)容,確保黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)扎實有效。五是規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)考察,按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,從嚴(yán)考察入黨積極分子,確保從非公企業(yè)與社會組織中選取一批真正優(yōu)秀的人才作為黨的儲備后備力量。六是規(guī)范黨費收繳,實行“一冊、一賬、一票”運行機制,即一本黨員花名冊、一本黨費收繳臺賬、一本黨費收繳票據(jù),規(guī)范黨費收繳基數(shù)、時間,并及時將黨費收繳情況公示。七是規(guī)范年度黨建工作述職,圍繞黨組織書記履行抓黨建工作情況、落實重點工作任務(wù)情況、抓支部陣地建設(shè)情況及推進黨建工作創(chuàng)新情況,從嚴(yán)考核黨組織書記述職評議。通過堅持“七個規(guī)范”,加強了黨組織的組織、制度和隊伍建設(shè),拓展了黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑,增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,逐步實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織與社會組織黨的工作覆蓋。

  三、成效

  贛州經(jīng)開區(qū)在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“兩個覆蓋”攻堅計劃中,高位推動、統(tǒng)一部署、集中力量、狠抓落實。截止20xx年11月底,全區(qū)755家非公企業(yè),共建立黨組織209個(含聯(lián)合組建黨支部146個,其中今年以來新建黨組織146個),覆蓋非公企業(yè)755家,黨組織覆蓋率為100%;社會組織59家,共建立社會組織黨組織16個(含聯(lián)合組建黨支部10個,其中今年以來新建黨組織11個),覆蓋社會組織 59家,黨組織覆蓋率為100%;個體工商戶,按照屬地管理原則,全部納入所在村(社區(qū))管理,實現(xiàn)了黨的組織全覆蓋。

  四、探討

  黨的xx屆六中全會分析了全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢和任務(wù),認(rèn)為辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。當(dāng)前形勢下,非公企業(yè)和社會組織黨建已經(jīng)成為基層黨建工作的重要組成部分,是深入全面從嚴(yán)治黨必不可少的重要環(huán)節(jié),在新形勢下加強和規(guī)范非公企業(yè)與社會組織黨組織黨內(nèi)政治生活更是重中之重。同時,加強非公經(jīng)濟組織黨建工作,有利于鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),有利于推動非公企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。基于這樣的認(rèn)識,筆者認(rèn)為加強非公經(jīng)濟組織黨建還應(yīng)該作到以下幾點。

  (一)營造好一個環(huán)境。充分利用各種形式,大力宣傳普及“黨建就是生產(chǎn)力,黨建就是凝聚力”的觀念,使少數(shù)認(rèn)識不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部、非公有制經(jīng)濟組織出資人和黨員提高思想認(rèn)識,特別是要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織出資人轉(zhuǎn)變觀念,消除黨建工作是“花架子”、黨建工作“無用論”等思想誤區(qū),實現(xiàn)由“要我抓”向“我要抓”的局面轉(zhuǎn)變,使他們充分認(rèn)識非公企業(yè)黨建工作的重要意義,認(rèn)識到開展黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用和重要意義,主動支持配合黨建工作,努力實現(xiàn)哪里有黨員,哪里就有黨組織,哪里有黨組織那里就有黨的活動。

  (二)打造好兩支隊伍。一是要加強非公有制經(jīng)濟組織黨支部班子隊伍建設(shè)。只有打造一支強有力的黨支部班子隊伍,黨組織的建設(shè)工作才能順利開展。所以,定期開辦非公有制經(jīng)濟組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班意義重大,通過進行黨建責(zé)任意識、黨的理論方針政策、社會主義核心價值觀等方面的教育,通過組織參觀紅色基地、聆聽紅色黨史、學(xué)習(xí)紅色精神,進一步提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是黨組織書記的思想覺悟和政治素質(zhì),引導(dǎo)他們帶頭支持和投身到非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中。二是加強黨員隊伍建設(shè)。把企業(yè)管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干作為黨員發(fā)展重點,不斷壯大非公有制經(jīng)濟組織黨員隊伍。要對企業(yè)黨員情況進行調(diào)查摸底,建立黨員信息數(shù)據(jù)庫,并引導(dǎo)黨員在工作、生活中自覺亮出身份,發(fā)揮帶頭作用,接受群眾監(jiān)督。同時,要充分利用晚上或休息日的時間,開展專題輔導(dǎo)、座談討論、發(fā)放宣傳資料,參加技能培訓(xùn)等形式加強對黨員的教育培訓(xùn),不斷提高黨員的綜合素質(zhì),提高其發(fā)揮帶頭作用的能力和基礎(chǔ)。

  (三)落實好兩個好保障。一是要落實經(jīng)費保障。從調(diào)研情況看,大部分企業(yè)沒有落實黨建工作專項經(jīng)費,而是按照工作需要,據(jù)實予以報銷。由于沒專項經(jīng)費,黨組織開展活動比較困難。有些黨組織本著“減少麻煩”的思想,能少開展活動就少開展,能不開展活動就不開展,這在一定程度了影響了企業(yè)黨組織活動的開展。為此,地方黨委、政府除需加大經(jīng)費投入外,同時也要做好非公有制經(jīng)濟組織出資人的思想工作,要求其他安排一定的專項工作經(jīng)費,對于生產(chǎn)經(jīng)營狀況相對較弱、黨建經(jīng)費資金比較困難的企業(yè),可采用政府幫扶、黨費返還等形式,為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提供必要的經(jīng)費保障。二是落實人員保障。從調(diào)研情況看,所調(diào)研的企業(yè)均沒有配備專職人的黨建工作人員。由于企業(yè)以盈利為目的,配備專職工作人員基本上不可能,黨組織的工作和活動基本上全部由支委委員利用業(yè)余時間開展,且大多沒有額外的補助。為此,建議地方黨委、政府對非公經(jīng)濟黨組織的補助應(yīng)平均分配給支委委員,或者全部補助給負責(zé)企業(yè)黨組織工作的具體工作人員,而不是只補給黨組織書記。同時,對于有能力的企業(yè),建議非公有制經(jīng)濟組織出資人給予黨建工作人員一定的額外補助,以提高黨建工作人員的工作積極性。

  (四)建立健全三個機制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公經(jīng)濟組織黨建工作機制。把非公經(jīng)濟組織黨建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃,擺上重要議事日程。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,成立非公有制經(jīng)濟組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)其開展好黨建工作。二是建立黨建聯(lián)誼制度。實行機關(guān)黨建帶非公企業(yè)黨建工作機制,每個地方直屬部門黨組織與一個企業(yè)黨支部結(jié)對互建,建立“支部聯(lián)誼”,互相學(xué)習(xí),共同提高,共同開展好黨組織的各項活動。同時,機關(guān)支部的黨員與企業(yè)黨員建立“結(jié)對互學(xué)”機制。通過“結(jié)對互學(xué)”,不斷提高企業(yè)黨員的思想政治理論水平和思想覺悟。三是建立黨建激勵機制。鼓勵年終被評為優(yōu)秀黨(總)支部所在的企業(yè)獎勵一定比例稅收政策用于該非公企業(yè)支部黨建工作經(jīng)費。鼓勵非公有制經(jīng)濟組織出資人加強對企業(yè)黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在企業(yè)職位晉升時給予黨員優(yōu)先考慮,提升黨員在企業(yè)員工中的影響力和凝聚力。對在黨建工作中成績突出的非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)黨組織書記和企業(yè)員工在政治榮譽、社會榮譽等方面予以優(yōu)先考慮,增強他們的責(zé)任感、使命感和榮譽感,引導(dǎo)他們自覺形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。

  實踐證明黨建工作也出生產(chǎn)力,也能夠助推企業(yè)擴大影響,跨越發(fā)展。通過教育培訓(xùn)培養(yǎng)一批信念堅定、勇于創(chuàng)新、善于管理的新時期非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責(zé)人,以黨建工作推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的發(fā)展壯大具有重要的現(xiàn)實意義。

在村居黨組織會講話范文(通用19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 大學(xué)競選組織委員演講稿(精選3篇)

    尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好,我是來自綜合黨支部的。很多次設(shè)想自己站到演講臺上會說些什么,每一次都會想到不同的答案。畢竟我在貿(mào)大這個集體已經(jīng)生活了六年,很難用幾分鐘的時間形容我的經(jīng)歷與感受。...

  • 組織青年員工參加義務(wù)勞動講話稿(通用3篇)

    尊敬的各位老師,親愛的同仁們:大家中午好!我依舊清楚得記得也是這么個炎熱的中午,還是穿著迷彩服,一臉未知稚嫩的我用了一個中午的時間認(rèn)真細致地在校青志報名表上寫下了自己加入青志的理由。...

  • 農(nóng)村黨組織全面升級實施方案范文(精選3篇)

    鎮(zhèn)出租屋分級管理實施細則為切實加強我鎮(zhèn)出租房等級管理工作,建立健全考核激勵制度,提高房東、樓長在房屋租賃服務(wù)管理工作中的主動性與積極性,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定該細則。...

  • 提升基層黨組織的組織力工作(精選4篇)

    聽說家鄉(xiāng)煥新顏,廣東英德市魚咀村青年廖茂航回了一趟老家,著實有些驚訝。一年前,這里還是民房破爛不堪、產(chǎn)業(yè)幾近空白的空心村,如今,鋪著鵝卵石的村道古樸整潔,由舊房改造的民宿、咖啡廳設(shè)計感十足,村尾原本雜草叢生的舊碼頭已修整...

  • 促非公組織健康發(fā)展范文(通用3篇)

    娛樂場所開著就是讓人去的、我們的工資又不是買不起名牌,穿好點用好點很正常這些有損黨員干部形象和素質(zhì)的言行,作為禁忌提醒編入順義區(qū)《黨員干部負面言行提醒讀本》,近日下發(fā)至全區(qū)140余家單位的黨員干部手中,旨在規(guī)范黨員干部言行,...

  • 踐行新時代組織路線范文(通用3篇)

    生態(tài)文明思想,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。這一重要思想著眼于滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要,深刻回答了為什么建設(shè)生態(tài)文明、建設(shè)什么樣的生態(tài)文明、怎樣建設(shè)生態(tài)文明等重大理論和實踐問題,賦予馬克思主...

  • 全面加強新時代兩新組織黨建(通用9篇)

    全面加強新時代兩新組織黨建 篇1近年來,吉林省堅持把加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動數(shù)字吉林建設(shè)、加快吉林全面振興的重要舉措,著力健全基層組織體系,強化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,積極推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。...

  • 農(nóng)村黨組織全面升級實施方案范文(精選4篇)

    農(nóng)村黨組織定位升級實施方案 為了認(rèn)真組織實施基層組織建設(shè)年活動,充分發(fā)揮村級黨組織在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中的作用,科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地分析和評價村級黨建工作成效,切實做好定位升級工作,推動村級組織建設(shè)上臺階、...

  • 提升基層黨組織的組織力工作(精選4篇)

    近日,由中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主辦的曜陽智慧黨建啟動儀式在杭州富春江曜陽國際老年公寓舉行。活動現(xiàn)場,老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱,展現(xiàn)了新時代老年人的新風(fēng)貌。近年來,我國民營養(yǎng)老機構(gòu)迅猛發(fā)展。...

  • 促非公組織健康發(fā)展范文(精選4篇)

    近年來,吉林省圖們市通過實施非公黨建提升工程,全力補齊工作短板,全方位推進非公黨建各項工作任務(wù)落實,實現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋雙提高、活動場所和黨建活動雙規(guī)范、黨員隊伍和黨務(wù)工作者素質(zhì)雙增強,黨內(nèi)生活和工作經(jīng)費雙保障,促非公...

  • 推進社會組織黨建創(chuàng)新范文(通用9篇)

    推進社會組織黨建創(chuàng)新范文 篇1為貫徹落實好黨的十九大精神,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),增強基層黨組織組織力、號召力、凝聚力,安徽鳳臺縣委實行村和社區(qū)書記、主任一肩挑。...

  • 推動鄉(xiāng)村組織振興精選范文(精選4篇)

    推動鄉(xiāng)村組織振興精選范文 篇1黨員示范綠山林,鄉(xiāng)村振興我先行保綠水、守青山,捍衛(wèi)京畿一抹藍一條條鮮艷的標(biāo)語,一句句樸實的話語,是河北豐寧縣所有黨員干部在共產(chǎn)黨員示范林創(chuàng)建活動中做出的鄭重承諾。...

  • 踐行新時代組織路線范文(精選3篇)

    生態(tài)文明思想,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。這一重要思想著眼于滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要,深刻回答了為什么建設(shè)生態(tài)文明、建設(shè)什么樣的生態(tài)文明、怎樣建設(shè)生態(tài)文明等重大理論和實踐問題,賦予馬克思主...

  • 在村居黨組織會講話(精選6篇)

    同志們:這次大會的主題是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和考察工作時的重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹省委八屆六次全會和市委常委中心組學(xué)習(xí)會以及縣委八屆六次全會精神,總結(jié)表彰先進,動員全縣上下進一步解放思想,以思想大解放推動跨越式發(fā)展,確保...

  • 全面加強新時代兩新組織黨建(精選9篇)

    全面加強新時代兩新組織黨建 篇1前不久,3名村級特約監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)河北秦皇島市海港區(qū)臨港物流園區(qū)崔莊村兩委院內(nèi)竟無村干部值守。原來,村干部都去疏理河道了。...

  • 黨建黨委
主站蜘蛛池模板: 午夜影院免费视频 | 国产激情91久久精品导航 | chinese熟女熟妇m1f | 无码精品一区二区在线A片软件 | 精品国产区 | 黄色一级免费在线观看 | 老司机免费福利在线观看 | a黄色片在线观看 | 国产偷伦视频 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 991本久久精品久久久久 | 在线观看视频在线高清免费播放网站 | 欧美黄色一级免费 | 91最懂男人的午夜社区 | 5x社区未满十八在线视频 | 国产亚洲棕合欧美视频 | 免费一区二区三区 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看 | 国产欧美一区二区精品久久久 | avtt一区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看 | 性生大片免费观看网站蜜芽 | 日本aⅴ毛片成人实战推荐 日本播放一区二区 | 好紧好湿好爽免费视频在线观看 | 69热视频在线观看免费自拍 | 韩国三级中文字幕HD | 精品欧美无人区乱码毛片 | 免费毛片在线不卡 | 亚洲黄色片免费看 | 人人妻人人妻人人片色av | aⅴ中文字幕不卡在线无码 德国肥妇性猛交视频 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 中文字幕国产高清 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 欧美中文字幕 | 成本人h无码播放私人影院 91精品国产综合久久福利软件 | 国产福利91精品一区二区 | 内射在线Chinese | 皇上从小侵犯双性太子NP高H | 久久精品免费视频播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色 |