黨的政治紀律和政治規矩心得體會（精選3篇）

黨的政治紀律和政治規矩心得體會 篇1

　　13日在xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話在各地干部群眾中引起強烈反響。作為基層黨員干部，我認為，的講話深入透徹，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢非常嚴峻，并且明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，為在新形勢下不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入指明了努力方向、提供了基本遵循。

　　反腐敗不是一時的工作，而是持續不斷的斗爭。

　　從近兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要持之以恒，堅持不懈。作為基層黨員干部，對當前反腐敗斗爭形勢作出透徹分析，表明了中央有決心、有信心將反腐敗斗爭進行到底。自改革開放以后，我國目前正處于經濟體制深刻變革非常階段、社會結構不同于以往任何時候、利益結構發生重大變化、思想觀念日新月異，黨員領導干部不能產生特權思想，腐敗情緒，我們面臨反腐敗嚴峻形勢，反腐敗工作決不放松。

　　目前大力開展的黨風廉政建設和反腐敗斗爭得民心、順民意，老百姓都發自內心地有所觸動、發自內心地支持擁護。黨的以來，持續不斷的反腐高壓態勢一直深得民心。保持反腐高壓態勢不放松，不僅有利于揪出更多人民群眾深惡痛絕的“老虎”“蒼蠅”，也有助于對廣大黨員和領導干部形成警示教育作用，讓更多黨員干部自覺約束自己的行為，避免觸犯黨紀國法，不斷推進干部清正、政府清廉、政治清明的“廉潔政治”建設。

　　無規矩不成方圓，講規矩是對黨員、干部黨性的基本要求，是對黨員、干部對人民忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，這是一名黨員干部的基本素質，擁護黨中央權威，維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，這是一名黨員干部該做的，也是必須做的事情。

　　守紀律講規矩是了黨紀、政規兩條紅線，這兩條紅線，任何人不可以逾越。黨的政治紀律和組織紀律是黨安身立命的法寶，保證了黨在政治上的原則性和組織上的純潔性，事關黨的發展。我認為，這意味著未來黨紀這條“紅線”將對違紀問題保持“高壓態勢”，對觸犯黨紀、違紀違規的行為加大打擊和處置的廣度和力度，零容忍將不僅是一種表態，更是一種常態，也是一條鐵打的紀律。身為基層黨員干部，我感到肩上的責任更重了。心中要時刻裝著百姓，不能等到發生了無可挽回的錯誤才查處。從‘懲前毖后、治病救人’的角度，從講規矩、守紀律的‘小節’抓起，是對黨員干部的嚴格要求，更是對黨員干部的有效保護。

　　反腐倡廉制度建設，要做好“破”“立”這兩點。反腐倡廉建章立制要著力健全黨內監督制度、選人用人管人制度、深化體制機制改革，完善國有企業監管制度。提出的關于反腐倡廉4個方面的制度建設，為鞏固反腐成效提供了制度保障，進一步提升了反腐信心和決心。無論是基層干部還是普通百姓，大家最盼望的就是如今的作風建設能夠一如既往地持續下去，把那些黨內的害群之馬、懶散之徒清理出去，讓黨和群眾的關系成為和諧的雨水關系。

　　反腐就是大樹的枝葉，只有制度是根莖。黨風廉政建設和反腐敗斗爭要取得根本性勝利，需要從‘以權力反腐’過渡到‘以制度反腐’直至‘以法律反腐’。一方面，中央層面需要在深入基層調研的基礎上，及時修訂完善制度;另一方面，基層也要在允許的范圍內，結合地方實際加強制度建設，廣泛宣傳讓廣大黨員干部知曉。

黨的政治紀律和政治規矩心得體會 篇2

　　近段時間，我參加了干部“講政治顧大局守紀律”教育學習，認識到了“天下興亡匹夫有責”的重要道理，并且通過自查反思，“講政治顧大局守紀律對于一名黨員干部的重要性，我們要努力爭做講政治、顧大局、守紀律的模范。

　　一、堅持理論聯系實際，強化大局意識。

　　講政“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

　　自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

　　作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

　　作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

　　作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

　　樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

黨的政治紀律和政治規矩心得體會 篇3

　　人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩、有紀律是新的歷史條件下思想建黨和制度治黨的具體化，是重構政治生態、建設廉潔政治的重要抓手。黨員作為“黨的肌體的細胞”，講規矩、有紀律是基本素質要求，是考驗黨員黨性、對黨忠誠度的試金石，是衡量黨員合不合格的重要標準。

　　紀律和規矩是管黨治黨之重器，是有豐富內涵的完整體系

　　嚴明的紀律和規矩是馬克思主義政黨區別于其他政黨的重要標志。中國共產黨作為馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是其突出特點和優勢。黨的歷史和實踐反復證明，嚴明的紀律和規矩是統一全黨意志、行動、步調的強大武器，是立黨興黨的重要基石，是黨從勝利走向勝利的根本保證。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，我們黨執政面臨“四大考驗”、身處“四種危險”，鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力，比任何時候都需要把紀律和規矩擺在更加重要的位置，以鐵的紀律打造一支敢于迎接任何風浪的特別能戰斗的先鋒隊。

　　歷經95的年發展，黨的紀律和規矩也在不斷豐富和完善，目前已經形成了一個完整的體系，主要包括三個方面的內容：

　　一是黨章。黨章是黨的總章程和根本大法，在黨內具有最高權威性和最強約束力，是全體黨員必須遵循的總規矩。二是黨的紀律。除了黨章外，我們黨還有兩部準則、24部條例以及為數眾多的規則、規定、辦法、細則等，它們構成了黨紀的完整體系，是規范黨員言行、糾正和處置違規違紀行為的剛性約束。三是黨的優良傳統和工作慣例。黨在長期實踐中形成、約定俗成和行之有效的優良傳統和工作慣例，是黨內規矩體系中不可或缺的組成部分，是管黨治黨的重要財富，需要全黨長期堅持并自覺遵守。

　　這三個方面的紀律和規矩，全體黨員必須無條件服從和遵守。只有這樣，才能保持黨的肌體健康，培育風清氣正的政治生態，建立遵規守紀的政治秩序。

　　講規矩、有紀律，最根本的要求是把黨規黨紀銘刻于心、落實于行，做到知行合一

　　首先要喚醒全體黨員黨規黨紀意識，做到思想上知敬畏、明底線。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員時刻想到“舉頭三尺有綱紀”，讓紀律觀念和規矩意識在廣大黨員心中牢牢扎根，把黨規黨紀作為內心尊崇的準則和指導言行的指南，自覺用黨規黨紀約束自己。其次，要嚴格紀律監督，使黨規黨紀成為“帶電的高壓線”，而不是“紙老虎”和“稻草人”。

　　黨員知規知紀只是基本底線要求，更重要的是體現在行動上自覺遵守和執行。要做到這一點，黨的各級紀律檢查機關必須嚴格執紀執法，解決好“有紀不依、執紀不嚴”“失之于寬、失之于松、失之于軟”的問題，做到有紀必執、違紀必究、執紀必嚴。再次，要嚴格黨內生活，注重做好教育和防范工作。切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，嚴格落實黨內生活各項制度，用好批評和自我批評這個武器，察覺黨員有違紀違規苗頭的要早打招呼早提醒，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，使黨內生活真正起到教育、改造、提高黨員的作用。

　　講規矩、有紀律，重點是要嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護中央權威

　　在黨的全部紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，遵守政治紀律和政治規矩最核心的就是要做到提出的“五個必須”：必須維護黨中央權威，不允許背離黨中央要求另搞一套，不對中央的大政方針說三道四;必須維護黨的團結，團結一切忠實于黨的同志，不允許搞團團伙伙、拉幫結派;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;必須服從組織決定，不允許搞非組織活動，不得欺騙組織、對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，不允許他們擅權干政、謀取私利。全體黨員必須嚴守這五個方面的政治紀律和政治規矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同保持高度一致。

　　黨員講規矩有紀律發言稿三

　　講規矩有紀律，是合格黨員的重要標準，也是組工干部的生命線。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事，說的通俗一點，就是講規矩有紀律。實踐中，要堅持做到“四辦”：

　　按政策辦。組織工作政策性很強，學習政策、掌握政策、落實政策，是組工干部的基本思維方式，也是最基礎的基本功。學習政策，要一以貫之，知始知終，不能零時抱佛腳，用什么學什么，而是要把政策的來龍去脈學深學透。掌握政策，也不是一學了之，而是要真正明白政策制定的背景，弄清政策的適用范圍，比如一些在領導班子換屆中的政策，在平時的干部工作中就不能適用。落實政策，不是一個簡單的機械行動，需要具有高度的政治敏銳性，時刻把按政策辦事牢記心中，思考問題、提出決策、解決問題，都要按政策辦，不能有絲毫的懈怠，認為有些事是小事，可以睜一只眼閉一只眼，不按政策辦天也塌不下來，這是極端危險的思想，必須堅決克服。

　　按原則辦。如果政策是紅線的話，原則就是底線。干部工作、人才工作、基層組織建設等，是組工干部的主要工作，完成這些工作，有共同的原則，也有不同的原則，但相同的是都需要按原則辦事。組工干部的第一原則，就是堅持實事求是的原則。

　　比如，在干部工作中，組工干部敢不敢堅持原則直接關系到選人用人風氣的好壞，關系到組織工作群眾滿意度的高低，甚至關系到干部制度改革的成敗。如果組工干部在工作中，不敢堅持原則或對原則堅持不夠，就會成為好人主義，有極少數甚至拿原則作交易，以權謀私，更會給組織工作帶來無法彌補的損失。第二原則是服從原則。作為組工干部，必須服從組織的決定，如果有什么不同看法，可以通過正當的方式進行反映，但在組織重新決定之前必須堅決執行。第三是服務的原則。比如黨的基層組織建設，就必須樹立服務的意識，堅持服務的原則，為基層想辦法解難題。

　　按程序辦。程序，就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣，這是一種自然規律。組織工作有著嚴密的制度設定，不管是請示工作、制定方案，還是抓好落實，都有著各自規定的或形成的程序。按程序辦事，是每一名組工干部的起碼要求，就像每天要吃飯、睡覺一樣。

　　程序，就是一種規矩，也是一種紀律，不能亂也不能丟。一級對一級負責，這是一個組織程序，作為下級不管做什么事，都要及時向上級請示、匯報，如果自行其是就會出現信息不對稱的現象，就會給工作添亂。也有一些組工干部，在一個崗位時間久了，或者自認為資歷深了，就會把程序丟在腦后，有的我行我素，有的越級請示匯報，有的甚至直接違反程序，這些都是不講規矩沒有紀律的胡作為，亂作為。當然，程序也不是一成不變的，但變動程序也要履行必要的程序，絕不能讓程序空轉或亂轉。

　　按慣例辦。慣例，是組織工作中一個約定俗成的工作方法。組織工作點多面廣線長，組工干部在開展工作中，在堅持政策、原則、程序的基礎上，還有很多需要創新的空間。特別是針對一些地方、一些時候，有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜，經過一定的組織程序可以對一些政策予以變通，有的就成為了一種慣例，這種慣例可能與一些政策不完全一樣，但堅持了實事求是的思想路線，也經過了一定的組織程序，也就具有了一定的政策效應。尤其對一些政策的空白點，模糊地帶，更需要組工干部結合實際勇于創新，經過一定時間的實踐后當作慣例運用到具體的工作中，成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法，但慣例絕不能亂用，更不能成為以權謀私、假公濟私的工具。