鎮黨委書記自我鑒定

　　自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。 下面是小編為大家收集整理的鎮黨委書記自我鑒定，歡迎大家閱讀。

　　鎮黨委書記自我鑒定一

　　作為一名基層鄉鎮的黨委書記，每天接觸最多的是村黨支部書記，支部書記是農村基層組織建設的組織者和實施者。加強基層組織建設，農村黨支部建設是關鍵。在新形勢下如何建設堅強有力的村黨支部領導班子，特別是選好配強黨支部書記尤為重要。因為村黨支部書記是最基層黨組織的帶頭人，是群眾脫貧致富奔小康的領路人。因此，村黨支部書記的基本素質如何，都直接影響著基層組織建設和村整體建設的發展。因此，村黨支部書記須具有以下幾個方面的能力，才能適應農村新形勢的要求。

　　準確把握政策。農村是貫徹執行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農民的思想相對閉塞保守、文化素質較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村黨支部書記就要帶頭做好表率。

　　學會依法辦事。隨著農民法律意識的不斷增強，村民開始學會用法律手段解決各種矛盾和問題，維護自己的權益。新時期出現的新情況要求村黨支部書記不能再搞一言堂和個人說了算，必須具備較強的法律意識和一定的法律知識，切實搞好涉及村民利益的村務公開和財務公開，搞好每年的民主日活動。在穩定的環境中帶領全體村民加快農業結構調整步伐，引導村民樹立市場經濟觀念，盡快富起來。

　　緊密結合本村實際。農村由于自然情況、人文特點、歷史原因和現實存在的各種社會問題和矛盾等，要求村黨支部書記必須把黨和政府的各項方針政策與本村村情緊密結合起來開展工作，帶領村民奔向富裕。

　　講究工作藝術。村黨支部書記大多是本村土生土長的人，開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求村黨支部書記考慮好各種關系，順好理，有一定的領導藝術。如具備駕馭全局的能力，學會彈鋼琴，能夠團結一班人形成一個戰斗堡壘，打造一個工作過硬、群眾信得過的班子;還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動干，不能互相推諉扯皮。此外要胸懷寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。

　　基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下， 如何才能當好基層黨支部書記呢?我認為，當好基層黨支部書記要強化四種意識、提高五種能力。

　　一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高，要強化以下四種意識：

　　(一)是要強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

　　(二)是要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員干部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨員先進性要求，永葆黨的先進性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。

　　(三)是要強化協調意識。一個機關就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持;其次要協調好內部各科室之間的關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層的整體效能營造良好的氛圍;再次是要協調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。

　　(四)是要強化預見意識。“麻雀雖小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。

　　二：支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：

　　(一)提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

　　(二)提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

　　(三)提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

　　(四)提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發生交往，所以作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

　　(五)提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家里手，才不致于出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，無出其右，這才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

　　鎮黨委書記自我鑒定二

　　牢固樹立正確的權力觀，時刻堅持立黨為公，執法為民，為人民掌好權用好權，保證人民的權力始終用來為人民服務，是我們黨對各級領導干部的一貫要求，作為鎮黨委負責人，今年來，我能正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現好、維護好和發展好人民群眾的根本利益，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

　　一、加強學習，不斷增強廉潔自律意識。

　　為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。近年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，深刻認識和把握人類社會發展的規律，社會主義建設的規律以及共產黨執政的規律，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都能穩得住心神，管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑，時刻謹記正確行使人民賦予的權力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監督。

　　二、強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。

　　作為鎮黨委負責人，我在嚴格規范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作同經濟建設和各項社會事業工作一起列入工作計劃，把黨風廉政建設列為各單位、各部門的“一把手”工程，實行“一票否決”，年初，與各單位、各村簽訂黨風廉政建設責任狀，工作中，每月定期組織機關干部及村負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規、黨紀條規意識和廉潔從政意識。

　　三、規范制度，從源頭上防止腐敗。

　　領導干部如何掌好權、用好權是一個非常嚴肅的政治問題，對于實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義，如何使鎮村各級領導干部正確對待和行使手中的權力，自覺樹立執政為民的權力觀，把權力的著力點放在為人民服務中，誠心誠意為人民謀利益，扎扎實實為人民掌好權、用好權，是我這個鎮黨委負責人的一項重要工作。今年初，我鎮從加強各項規章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督和干部任用的監督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。

　　一是嚴格財務審批制度。3000元以上的支出由黨政聯席會研究決定，如每月發生的招待費，機關單位建設、維修、購置辦公用品等，由分管負責人對支出計劃預核后再提交黨政聯席會研究作出是否安排支出的決定，并嚴格執行政府采購制度的規定。報銷票據均使用稅務發票，由經辦人、安排人簽字、實行鎮長一支筆審批。對當月發生的支出，必須在當月報批進帳、做到當月清，無特殊情況逾期的發票不予報銷。

　　二是嚴格招待費管理制度。對招待費用實行“定點、定標準、定陪客人數”的管理辦法。1、明確招待范圍。鎮外黨政機關、企事業來客招待。2、明確招待標準。原則上只安排工作餐，實行對口陪客。3、實行年度總量控制。4、嚴格安排程序。確需招待的由接待人提出，說明接待事由，接待對象、陪客人數，由黨政辦公室統一扎口安排，分管鎮領導批準，到機關食堂就餐，招待后由招待人在招待通知單上簽字，未經批準、超標準的不予報銷。 5、按月及時結算。食堂憑辦公室出具的招待通知單，經集體會辦后，由鎮長審批與財政所結算，過月作廢，財政所每月公布一次招待費使用情況，通過建立健全一整套規范的管理制度，今年招待費控制在規定的限額范圍內，與上年相比，年節約招待費4萬元。

　　三是嚴格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要，又要嚴格控制費用支出的原則，只保證黨政領導公務活動用車、其他人用車必須經書記、鎮長批準，辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車，未經批準出車的，一律不準出車。對車輛的維修，由駕駛員提出申請，辦公室出具修車通知單，經主要領導批準，到指定地點維修，車輛保養和大修理由辦公室跟蹤安排。通過管理，杜絕了出人情車，公車私用等現象，每年節約維修費1萬多元，有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。

　　四是辦公用品實行政府統一采購制度。對機關、事業單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等，采用先編制購置計劃，由集體研究購置數量、質量標準，明確專人負責，到指定地點采購。屬于縣政府采購范圍的品種就在縣采購中心購買，其它的到批發中心進行批發，既杜絕零星購買價格高、質量差問題，又節約了經費支出，全鎮僅此一項年節支1萬元。

　　五是對干部人事調整實行公示制。凡是機關干部崗位職能變換、評優、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。為全鎮項目突破工作奠定了較好的組織基礎，形成了大家齊心抓穩定謀發展的良好局面。

　　四、以身作則，嚴格要求，帶頭執行廉潔自律的各項規定。

　　一年來，我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴于律己，模范執行和遵守廉潔自律的各項規定，在干部的選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格實行政務公開，堅持重大事項經集體會辦研究，民主決策，嚴格執行個人重大事項申報制度，嚴格執行不準接受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請，嚴格執行小汽車配備和管理規定，嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生，嚴格實行建筑水利工程招投標，嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員干部家庭成員不違規大操大辦的規定。

　　今年，通過我與同志們的共同努力，在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，為加快地方經濟發展奠定了一定的基礎，但由于多方面的原因，還存在這樣那樣的不足，在新的一年里，我們將繼續努力，不斷完善，我相信一定會取得更好的成績。