銀行優秀黨員事跡材料

　　優秀黨員是全區各級黨組織和廣大黨員學習的好榜樣，他們的先進事跡和崇高精神是我們黨先進性的生動體現。下面是小編為大家收集整理的銀行優秀黨員事跡材料，歡迎大家閱讀。

　　銀行優秀黨員事跡材料一

　　“刪繁就簡三秋樹，標新立異二月花”，中國銀行支行副行長(主持工作)、黨支部書記，正是以其雷厲風行的人格魅力、寬闊無私的博大胸襟和一個優秀共產黨員的責任感，不畏困難、銳意創新，充分發揮思想政治工作的優勢，帶領全行干部員工忠實地實踐著“三個代表”的重要思想，塑造了一個共產黨員在新形勢下搏擊市場的良好形象。

　　她今年三十八歲，本科學歷，學士學位，經濟師職稱。一九八七年于x銀行學校畢業后，懷揣著美好的憧憬與夢想來到了剛剛成立的中國銀行分理處(現在的支行)，從事了八年的國際業務信用卡、會計等具體專業崗位工作，一九九四年后先后任支行國際業務信用卡科科長，儲蓄科科長，分理處主任，20xx年被分行聘任為支行副行長，20xx年受市行黨委委托，兼任xx項目工作組組長，20xx年3月份開始主持中國銀行支行的全面工作。

　　幾年來的工作，得到了市行、支行領導與員工的支持和鼓勵，20xx年至20xx年度績效考核均為a級行員，20xx年、20xx年度被評為a+級行員，20xx年與20xx年被省行命名為營銷女能手光榮稱號，所分管的部室也多年被評為先進集體，她分管的業務發展部20xx年被評為總行級青年文明號。

　　一、注重自身建設，加強協調配合，樹立全局觀念，構建和諧班子

　　20xx年初，她任支行副行長，在協助其他領導同志工作的5年間，從班子成員中學到了很多有益的經驗，從其他班子成員身上更學到了許多優秀品質和先進的管理理念，在實踐中，提升了自己的政治素養和領導水平，豐富和提高了自己的工作能力和管理經驗，特別是20xx年初，班子調整分工，她主要分管公司部、管理部工作，這對于她是一個全新的考驗，也是人生的巨大挑戰，短時間內，她經受住了從思想上到行動上的跨越，出色地完成了從內勤行長向外勤行長的轉型。5年來，在班子里，她努力踐行自己的角色定位，既當好全局工作的配角，又當好分行工作的主角;既當好宏觀決策中的配角，又當好決策實施中的主角。盡職盡責地做好本職工作，全力配合行長工作，維護班子的整體行象，提升了把握全局的能力。工作中，她能夠處理好與同級副職的關系，減少工作矛盾和阻力，提升了合作共事的能力;能夠處理好與下屬的關系，提升了溝通協調能力，為支行打造和諧班子，提高班子的整體戰斗力，構建了良好的內部環境。為配合一把手開展好外部工作，她盡心盡力地做好與當地政府、相關職能部門的協調溝通，積極為支行的持續發展培育了良好的外部環境。

　　二、立足分管工作，創新工作思路，促進支行業務全面快速發展

　　20xx年至20xx年初，她主要分管會計出納科、儲蓄科、財務、工會工作，這對于成長一線崗位的她來說，管理上比較得心應手，業務指導上輕車熟路，20xx年她在深入研究對私同業和客戶市場后，適時推出了儲蓄日均考核辦法，推行了所主任競爭上崗的用人機制，并對支行的主流客戶群體進行了精細化的管理，收到了良好效果，支行儲蓄存款實現了快速增長的大好局面，市場份額逐年遞增。20xx年在她的精心組織下，順利地完成了業務版本的升級換代工作，支行由于在測試中表現出色，組織得力，成為全省城區行轉換試點培訓基地，受到省行多次通報表揚。在抓好主管業務同時，她分管的工會工作也齊頭并進，支行的業務晉級達標率始終名列全轄首位，優質服務和企業文化活動也年年爭先，培育出了巾幗文明示范崗----支行專柜和多名崗位練兵尖子能手，為齊分行的工會工作做出了積極的貢獻。

　　20xx年初，支行班子調整分工，她主管公司部和管理部工作，她在認真分析公司客戶和同業市場后，認為在同業競爭強手如林，公司客戶金融需求日新月異和選擇日趨理性的情況下，支行要想求得生存，謀求更大發展，僅僅依靠傳統的商業銀行業務和常規服務手段，將難以適應公司客戶的越來越高的金融需求，必須因勢而變，因客戶而變，實施差異化、專業化、個性化、效率化的服務營銷策略，才能搶占先機，做大做強的公司業務。

　　首先，她提出了“以客戶為中心，塑造服務形象，創新服務方式，拓展服務內容，實施服務營銷”的對公服務戰略，細分市場，細分客戶，有重點地推進公司業務的發展。一方面，加強對xx市場和同業的研究，分析出主要客戶群和優勢產品，多渠道獲取企業發展潛力和實力的信息;另一方面，加強對本行現有客戶進行貢獻度的研究，確定重點客戶的名單，同時，對同業中貢獻最大客戶群，進行動態分析，選擇目標客戶，在此基礎上，擬定出了相應的營銷計劃，制定了有針對性的產品組合策略，有的放矢地進行差別化營銷。xx集團，熱電是支行重點營銷的高端客戶，在服務中，努力克服被動爭攬業務的方式，積極滿足這些大企業對金融產品多元化的需求，通過承兌、保函、信用證、貼現、資信證明、外匯理財等金融產品，增強企業對我行金融產品的依賴度和認知度，并通過為企業量身訂做產品組合，優惠銷售的戰略合作協議，加強雙方合作，密切銀企關系，為進一步拓展合作領域奠定良好基礎。同時他們憑借良好的服務形象，高超的業務拓展能力和細致入微的服務，良好的工作作風，積極拼搶市場的意識，嬴得了駐x各大企業的認可，取得良好的工作業績，目前，僅xx集團公司存款日均已達2.5億元，授信總量達到 5.36億元，目前，該公司回款的總量已達18個億，占回款的總量的70%，人民幣和國際業務結算量均超過70%。該公司的綜合貢獻度達到60%以上。

　　其次，她高度重視銀企關系的維護，堅持經常對經濟和市場進行系統的調研，制定出清晰的發展規劃，把握住重大投資項目和業務發展機會，重視信息交流，實現信息快捷溝通，做到上下知情，橫向貫通，爭取上級行的指導和聯動營銷，奪取營銷的寶貴時間和機會，電項目的成功營銷就是她關注重大項目，密切跟蹤，聯動營銷爭取來的重大客戶，目前，該項目已為我行帶來可觀的經濟效益。

　　為獲取信息，她堅持經常深入企業，了解企業經營動態，及時掌握企業回款信息，以最快的速度做出反應，20xx年夏，當她在企業走訪中獲悉xx大連市場部是企業資金鏈的源頭，便立即求得市行支持，奔赴大連進行現場營銷，爭取市場部在合同簽訂時鎖定回款帳號，他們超常規的服務和具有前瞻性的營銷，贏得了市場部的支持，在支行與xx集團公司簽訂戰略合作協議前，該公司較大合同項下的回款均簽往支行，取得戰略性的勝利。

　　第三，積極發揮公司業務營銷的龍頭作用，全力拓展業務，較好的帶動對私業務的蓬勃發展。

　　從20xx年末，支行啟動票據貼現業務以來，高度重視票據業務的發展，加大對優質客戶的營銷力度，以快捷的服務效率，良好的人際關系，贏得了新老客戶的普遍認可，在確保防控風險的前提下，取得了票據業務突飛猛進的發展，據統計，20xx年至20xx年，年均票據貼現都在1.5億左右，無一筆風險，年實現貼息收入200多萬元，不但增加了支行的收益，同時也拉動了結算業務的發展。公司業務的迅猛發展，極好地拉動了行零售業務的發展，在公司龍頭營銷下，已有3大集團客戶，近萬人代發工資業務，目前，月代發額已達到一千萬元，對私存款沉淀率達到40%。

　　第四，堅持親歷親為，與下屬協同作戰，大力發展存款工作。面對對公存款激烈競爭的形勢，她在穩老戶，保大戶的同時，狠抓了新戶的開拓工作，哪里有存款源，她們就奔赴哪里，3年來，她的足跡踏遍全區大中企業，營銷中，她十分注意掌握營銷技巧，妥善處理好與客戶之間的關系，不失時機地抓住機會，爭攬存款，成功營銷了鋼鐵，技術中心等存款大客戶，其中：一千萬元以上5戶，辛勤的耕耘獲得了豐碩的回報，支行對公業務三年實現3個大跨越，截至20xx年末，支行對公存款日均余額39081萬元，完成年計劃18481萬元的 %;對公存款余額為23913萬元，較年初純增了6932萬元，完成年計劃5000萬元的138.64%，增幅為30.25%，市場同業占比為29.26%，較年初的24.64%上升了4.62個百分點，列第二位，在x市行的對公存款貢獻度為48%。占對公存款半壁江山。存款增量占85%，躍居全區7家同業之首。公司貸款達3.2億，不良率為0，收息率為100%，票據貼現1.5億，占全省行系統的1/10，貼現收入280萬元，居全省第一，承兌業務1.3億元，吸收保證金存款近1億元。

　　自20xx年xx月份主持支行的全面工作以來，她重點加強了支行的基礎管理工作。首先是徹底轉變工作作風，做到班子分工不分家，對公對私不分線，實行扁平化的管理。努力提高各級管理人員和業務人員的執行力，要求大家一是工作上要有思路，要有開拓創新的精神;二是要敢抓敢管，真抓實干，要有敢于負責的精神;三是要勤奮學習、勤奮工作，要有身體力行的精神。其次是從防范風險入手，理順了業務管理體系，實行了周例會制度，加強了黨務工作，開展了“整章建制”，狠抓了文明優質服務，加強了網點安全保衛工作，開展了節約挖潛活動等，使支行的面貌煥然一新。截止20xx年x月31日，人民幣儲蓄存款余額達到了49940萬元，較年初增加4515萬元;外幣存款余額919萬美元，較年初增加12萬美元;人民幣對公存款余額達到了49455萬元，較年初增加19720萬元;辦理票據貼現業務9152萬元;代售保險955.7萬元。各項業務實現了安全無事故。支行各項業務已經進入全面、快速、健康的發展軌道。

　　支行由小到大，由弱到強，現已成為乃至黑龍江省金融行業一面不倒的旗幟。這個驕人的業績，傾注了全體員工的心血和汗水，更凝聚著以為首的領導班子的力量和智慧。她深知支行行長這個崗位充滿挑戰，責任重大。因為支行不僅是分行舉足輕重的一個城區行，更是分行未來發展的主戰場之一，所以，她牢記著黨的宗旨，牢記著自己的責任，帶領全體員工努力開拓著支行美好的明天和未來!

　　銀行優秀黨員事跡材料二

　　黨章第一章第三條這樣寫道：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。正是用實際行動默默地履行著一名共產黨員的義務：在擔任支行行長近一年來，勤奮工作，埋頭苦干，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，把支行打造成了一個積極向上、勇于拼搏的過硬團隊。

　　為黨的事業甘愿“背包袱”

　　由于歷史原因，多年來，支行效益不理想，員工收入低，工作情緒低落，對支行的前途信心不足。在這樣一個狀態下，服從組織安排來到了支行。熟悉他的人認為他傻：任職以來，邊遠的、貧困的地方都去過了，為什么剛回到市里，還要到這種地方來?工資少掙先不說，在這樣的單位很難干出成績，簡直是自討苦吃。然而，卻有他的想法：如果有困難的地方就不愿去，還要我們這些共產黨員干什么?既然組織調我來，就是對我的信任，我就要無條件地服從組織決定，爭取干好。抱著對黨的無限忠誠，這次他同樣心甘情愿背上了這個“包袱”。

　　上任后，沒有馬上開會宣布“施政綱要”，而是仔細將全行里里外外查看一邊，然后逐個找員工談心。摸清底數、心上先有了本“明細帳”。然后，從總結過去的經驗教訓入手，正確對待并著力解決存在的問題。圍繞加強團結、增強信心這個主題，先后健全了各項規章制度，制定了民主監督等項制度，明確了發展目標。這些目標、制度不是讓員工看的，而是要讓這些奮斗目標和規章制度，把全行的員工團結在一起，擰成一股繩，勁往一處使。他說：“既然來到了這里，我就要負起這個責任，就要對得起大家”。樸實的話語深深感動了員工，使大家戰勝困難的信心增強了，士氣提高了，干勁更足了。

　　以行為家，凝聚人心

　　上任后，由于沒配副職，他里里外外一把手，從行政管理到業務營銷，樣樣都得照顧到。他說：只要有一位員工在崗，離開了行里他就感覺不踏實。它是這樣說的，更是這樣做的。儲蓄窗口全年365天都在營業，為防范風險，保障業竦惱?t擻昝揮行莨?桓黿詡偃蘸托瞧諤歟?褪巧?∫補瞬簧閑菹ⅲ?歡ǖ玫叫欣錕匆豢礎l乇鶚僑ツ闐cc上線期間，由于工作量大、持續時間長，怕大家吃不消，在保證完成任務的情況下，我支行就安排了會計和業務的相關人員輪流加班。可是不論哪個部門加班，他都堅持在崗。他說：雖然我幫不上什么忙，但我要在這給他們加油助威。在工作量最大的時期，他竟一連一周不回家，住在行里同員工共甘苦。由于長時間的熬夜，導致身體吃不消引起了發燒，大家不忍心他這樣受累，都勸他回家休息一下，可他只是回家拿了點藥，又回到了行里和員工一起堅守崗位。在他的感召下，全體員工忘我工作、“舍小家為大家”，涌現出了許許多多感人的故事：帶病堅持工作的、扔下生病的妻子無人照顧仍堅持在工作崗位的、為了完成上線任務而主動推遲婚期的……正是這樣勇于奉獻的員工、敢打硬仗的團隊，才出色地完成了市分行部署的各項工作任務，為全行dcc一次切換成功上線做出了自己的貢獻。因此，支行被市分行評為“數據集中推廣工作先進集體三等獎”。

　　嚴格管理，以情感人

　　在嚴格履行自己行政職責的同時，時刻不忘關心人、理解人。多年的實踐告誡他：只有關心員工才能與之溝通;只有溝通，才能形成合力;只有形成合力，才能確保各項業務的發展。

　　在發現員工因加班很晚不能回家、而行內竟沒有休息的地方、只能靠在椅子上打個盹這一情況后，立刻組織有關人員安排調劑房間，配備簡單家具，為員工設置了休息室。當看到中午有的員工因路遠不能回家，業余時間缺少娛樂氛圍時，及時安排配備了乒乓球臺，并購置了象棋、軍旗、跳棋等，組織各項體育比賽，并親自上陣，與員工比試技藝，在娛樂中使員工養成了健康向上的良好習慣。

　　心誠則靈，金石為開。正是用對事業對員工的赤誠之心去感化別人，去團結群眾，把全員的心凝聚在了一起。

　　帶頭實干，真誠奉獻

　　由于支行歷史包袱較重，對現在的經營和效益產生了很大的影響。一是剝離和債轉股使支行資金非常短缺，為保障正常營業每月要上借大量資金，大大增加了經營成本;二是不良貸款額大，影響了利潤。為了盡快扭轉這種不利的局面，多次召開行務會，帶領大家分析現狀，集思廣益，發動大家想辦法，出點子;為增加存款、清收不良，研究制定了績效考核辦法等多項促進業務發展的措施。辦法出臺后，身先士卒，率先垂范，帶頭營銷，先后吸收個人存款500多萬元、公司存款5000多萬元。按照政策規定，應該得到相應的績效獎勵，可他卻一分錢都沒要，他說：我是領導，帶頭做好工作是應該的。為了清收不良貸款，他靠多年同學的情份和友誼，軟磨硬泡，磨得同學沒辦法，公司的錢暫時沒到帳，硬是把存折押給了他。同學不解的說：都是公家的事，至于如此么?可他卻說：我的身后有那么多的員工，我能不急么?一分耕耘一分收獲，他領導的支行近一年的時間，增加個人存款近4000萬元，僅今年一季度，就增存多萬元，創歷史同期新高;增加對公存款5000多萬元，對公存款余額翻了一番;清收不良貸款3000多萬元，其中抓住機會，一舉收回了啤酒廠20xx年都難以收回的2550萬元貸款，受到了市分行的表彰。

　　銀行優秀黨員事跡材料三

　　她，一名普通的共產黨員，在建行工作了18個春秋，自1987年來行至今，一直與服務工作結下了不解之緣，一直在原開平辦事處營業室、開平分理處任主任，特別是20xx年底經過竟聘任普光路支行行長后，她的服務生涯更是進入了一個嶄新的階段。熟悉她的人說，高玉珍是個視服務為生命的人，她給服務注入了一種審美的意味，她的服務有一種更高的境界，她為本單位金融服務探索出了一種特色模式。此言在開平確實不虛，高玉珍同志十幾年如一日的開掘精進詮釋著自己對服務的理解和人生信念。 特別是擔任普光路支行負責人后，她更是以自己不懈的追求與創新賦予金融服務和人生事業以全新的意義和內涵，下面這些閃光的記錄就是最好的注腳：自高玉珍同志任負責人以來，在市分行、缸窯支行領導的支持幫助下，經過全體員工的共同努力，普光路支行各項業務連年保持快速、健康發展。

　　20xx年底全口徑存款余額20991萬元，年新增存款5481萬元，年增長速度為35.3%;20xx年全口徑存款存款再創歷史新高，年底余額達到 27530萬元，其中：一般性存款余額23046萬元，比年初新增6539萬元，年增長速度為39.45%，中間業務取得跨越式發展，20xx年全年基金賣222萬元，代銷保險230萬元，營銷vip客戶48戶(其中總行級 13戶分行級35戶)，實現中間業務收入23.4元;今年以來，所在行各項業務又獲得飛速發展，截止到20xx年3月底，一般性存款已達到27652萬元，代理基金買賣90萬元、代銷保險57萬元、代理發行兌付國債25萬元，實現中間業務收入9.3元。近年曾連續兩年被評為“優秀共產黨員”，多次評為市行“優秀員工”、“會計工作先進個人”，普光路支行在“迎、增、創”、“搶、爭、上”、“三比三看”、“金猴賀春”等營銷活動中均取得了好成績，受到了上級行的表彰，20xx年普光路支行在唐山市“巾幗建功”活動中被授予“唐山市巾幗文明服務崗”稱號。