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供電公司黨委工作報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2019-12-26

供電公司黨委工作報(bào)告

供電公司黨委工作報(bào)告

  一、X年黨委工作情況

  (一)工作完成情況

  1.黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實(shí)推進(jìn)。以實(shí)施“兩大工程”(責(zé)任落實(shí)工程、素質(zhì)提升工程)和落實(shí)“四項(xiàng)措施”(抓好氛圍營造、先進(jìn)學(xué)習(xí)、特色活動、工作結(jié)合)為重點(diǎn),完成了活動的各階段任務(wù)。

  2.黨員主題實(shí)踐活動內(nèi)容豐富。扎實(shí)開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作,緊密融入“黨員爭先鋒,崗位比奉獻(xiàn)”的主題,相繼開展了“黨員崗位承諾”、“亮身份 做表率”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等主題系列實(shí)踐活動,充分發(fā)揮黨員在公司中心工作和各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中先鋒模范作用;以五大項(xiàng)金牌工程為抓手,在全公司范圍內(nèi)組織開展“責(zé)任鑄金牌”主題活動,如期完成了活動的各階段工作;以“建黨89周年”為契機(jī),采取紅歌會、入黨宣誓、重溫誓詞等形式,組織舉辦了系列紀(jì)念活動;組織黨員代表赴安陽林州“紅旗渠”參觀學(xué)習(xí),接受革命傳統(tǒng)教育;開展“加減乘除——我是電網(wǎng)先鋒”主題系列活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。

  3.黨建工作水平穩(wěn)步提升。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,規(guī)范了黨建工作資料,夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)管理;組織黨員理論培訓(xùn),全年為黨員發(fā)放理論書籍共計(jì)200余冊;堅(jiān)持創(chuàng)辦“黨建園地”,展示支部、小組學(xué)習(xí)工作動態(tài);做好黨員發(fā)展工作,實(shí)施“培源工程”,今年,新發(fā)展預(yù)備黨員9人,正式黨員10人;結(jié)合黨員的思想、工作和作風(fēng)等方面的實(shí)際,嚴(yán)格對照檢查思想信念、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用方面等問題,認(rèn)真開展了黨員民主“三評”工作。

  4.企業(yè)廉潔自律氛圍濃厚。完成了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政知識答題活動;組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員到洛陽豫西監(jiān)獄接受警示教育;利用信息平臺發(fā)送廉潔自律短信300余條;開展家庭助廉活動,簽訂了89份《家庭廉潔公約》;發(fā)放廉政讀本《從政提醒》80余冊;強(qiáng)化源頭治理,今年共簽訂治理工作承諾書19份;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),行風(fēng)評議實(shí)現(xiàn)“五連冠”。

  5.企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。采取專題講座、主題活動、集中學(xué)習(xí)、課題研究等形式,強(qiáng)化了全體員工對國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀的感知度;推廣“國網(wǎng)品牌”統(tǒng)一標(biāo)識,全面開展自查及整改工作,完成了視覺識別系統(tǒng)普查及標(biāo)識更換安裝工作;印制發(fā)放《員工學(xué)習(xí)手冊》,貫徹學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)企業(yè)文化理念;組織開展了以故事、漫畫、論文等形式的企業(yè)文化作品征集活動。

  6.思想政治工作引導(dǎo)帶動作用突出。堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度,按月下發(fā)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料;豐富思想教育形式,組織觀看了教育影片《人民的好兒子—焦裕祿》和《情暖萬家》,激勵廣大員工發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神;開展職工思想狀況調(diào)研、干群交流思想、發(fā)放《20xx年度職工思想狀況調(diào)查問卷》等形式,全面把握職工思想動態(tài)。

  7.文明創(chuàng)建工作成績斐然。積極打造文化平臺,不斷完善廉政警示教育基地,建立了“夕陽紅職工之家”;開展“窗口示范單位”活動、文明科室、文明班組評選等活動,做好“衛(wèi)生評比活動月”及衛(wèi)生綜合治理工作,全面提升文明創(chuàng)建氛圍;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛動員,統(tǒng)籌規(guī)劃,完成了“省級文明單位”6大項(xiàng)考核工作,并順利通過驗(yàn)收。

  8.新聞宣傳。進(jìn)一步健全了通訊員網(wǎng)絡(luò),修訂完善了《供電公司新聞宣傳管理辦法》;舉辦了兩期新聞寫作通訊員培訓(xùn)班,請來資深專家講授新聞寫作要領(lǐng)和攝影知識。

  (二)工作突破與創(chuàng)新

  1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,先進(jìn)典型引路。以先進(jìn)典型引路,組織干部員工觀看一次“潘國富事跡報(bào)告會”錄像片,組織一次以“我身邊的潘國富”專題征文活動,寫一篇學(xué)習(xí)心得體會,營造積極向上的工作氛圍。

  2、創(chuàng)新活動內(nèi)容,倡導(dǎo)文化引領(lǐng)。組織開展了一系列以企業(yè)文化為題材的文藝作品征集等主題活動,采用論文、故事、漫畫等形式逐步滲透優(yōu)秀企業(yè)文化理念,弘揚(yáng)國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一價(jià)值觀,宣傳展示員工隊(duì)伍的崇高品質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。

  3、創(chuàng)新工作形式,突出先鋒作用。簽訂“黨、團(tuán)員身邊無事故承諾書”,黨員帶頭執(zhí)行崗位責(zé)任制,確保崗內(nèi)無責(zé)任事故,為企業(yè)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全運(yùn)行把好防線;組織開展“我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策迎七一”主題活動,積極為企業(yè)安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策,帶頭遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求,激發(fā)黨員投身企業(yè)安全生產(chǎn),此次活動共征集到安全合理化建議56條。

  (三)工作體會和認(rèn)識

  在不斷變化發(fā)展的新形勢下,要提高黨組織影響力,真正把群眾凝聚在一起,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。只靠文件指示、開會部署等傳統(tǒng)方式宣傳黨的方針、政策,很難讓黨的主張立即變成群眾的自覺行動,因此做到以下幾點(diǎn):加強(qiáng)思想政治工作,充分利用好“談心”制度;除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外,黨支部應(yīng)堅(jiān)持“三及時(shí)”(及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助)和“三必訪”(職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪);豐富黨員主題活動,使基層黨支部更具生機(jī)和活力;逐步建立完善切實(shí)可行的制度,使基層黨支部工作切實(shí)走上制度化、正規(guī)化、規(guī)范化之路。

  (四)工作的差距和不足

  在充分肯定成績的同時(shí),更要清醒地認(rèn)識到工作所存在的差距和不足:一是與科學(xué)發(fā)展觀要求不相符合的思想觀念、行為方式亟待轉(zhuǎn)換;二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對企業(yè)黨組織的地位與作用認(rèn)識不足;三是個(gè)別基層黨組織對抓好黨建和宣傳思想政治工作的責(zé)任感不強(qiáng);四是黨建活動的創(chuàng)新不夠,亮點(diǎn)不多,活動的載體和形式還有公司限性。

  二、X年工作中存在的主要問題和困難

  在黨建工作上還存在許多不容忽視的問題:一是基礎(chǔ)不扎實(shí)。存在“三會一課”流于形式,黨內(nèi)活動效果不好,“雙評”活動走過場現(xiàn)象;二是認(rèn)識不到位。個(gè)別基層黨組織的干部思想不夠解放,還不能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,少數(shù)黨員缺乏開拓創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先意識;三是行為不先進(jìn)。個(gè)別黨員黨性觀念不強(qiáng),缺乏奉獻(xiàn)精神,在職工群眾中評價(jià)不高、起不到先鋒模范作用;

  存在困難:1.新聞宣傳任務(wù)量偏大,上稿難度日益增加;缺乏獨(dú)立的新聞宣傳機(jī)構(gòu),基層通訊員素質(zhì)參差不齊;2、缺乏應(yīng)對媒體危機(jī)處理方法和經(jīng)驗(yàn)。近兩年,各級各類新聞媒體涉足供電企業(yè)調(diào)查較往年明顯增多,影響了基層單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  三、X年黨支部(黨委)工作思路和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作措施

  1.工作思路:

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,激發(fā)基層黨組織活力;以加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”為主線,提升黨建工作水平,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,建設(shè)一流員工隊(duì)伍;以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo),打造優(yōu)秀干部管理團(tuán)隊(duì);以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手,打造學(xué)習(xí)型和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部;以強(qiáng)化四個(gè)重點(diǎn)(思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作),大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。

  2.工作措施:

  一是發(fā)揮黨委核心作用。以四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以黨委中心組學(xué)習(xí)為平臺,以科學(xué)決策為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)為核心,加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督、理論調(diào)研和研討,形成閉環(huán)管理,積極探索中心組學(xué)習(xí)新載體。

  二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。全面規(guī)范黨支部基礎(chǔ)管理工作,認(rèn)真做好黨員陣地建設(shè),支部規(guī)范建設(shè)等工作,完善黨建考核細(xì)則。

  三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“培源工程”,做好有計(jì)劃的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員;抓好黨員的教育和管理,堅(jiān)持“三會一課”制度,貫徹落實(shí)20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃;扎實(shí)開展民主評議黨員和黨內(nèi)評比活動。

  四是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。打牢黨建工作基礎(chǔ),健全黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系;以規(guī)范黨務(wù)干部規(guī)定動作為主要內(nèi)容,建立各個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)黨建工作的量化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步完善以“三會一課”制度、民主生活會制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動制度體系。

  五是加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”,提升基層黨組織工作水平;大力宣傳體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)國網(wǎng)公司核心價(jià)值體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過外培內(nèi)訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、師帶徒等多種形式,加大生產(chǎn)經(jīng)營一線專業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度。

  六是建立健全懲防體系,強(qiáng)化源頭預(yù)防和監(jiān)督懲處,大力建設(shè)企業(yè)廉潔文化;加強(qiáng)效能監(jiān)察,營造企業(yè)風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

  七是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),積極開展文明職工、文明單位、文明部室等群眾性文明創(chuàng)建活動。

  八是加強(qiáng)新聞宣傳,完善新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系,強(qiáng)化宣傳隊(duì)伍建設(shè),提高新聞稿件上稿率。

  3. 重點(diǎn)工作

  一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,扎實(shí)推進(jìn)各階段任務(wù)工作;

  二是繼續(xù)抓好“四好班子”創(chuàng)建,著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),提升班子整體效能;

  三是繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)黨建工作,解放思想,改革創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè);

  四是繼續(xù)強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”,深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平;

  五是加強(qiáng)廉政警示教育,積極開展效能監(jiān)察,不斷深化作風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新公司面。

  六是繼續(xù)深入開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動,創(chuàng)新工作載體,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力和軟實(shí)力。

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