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鄉鎮黨建信息范文

發布時間:2020-01-17

鄉鎮黨建信息范文

  農村基層黨建工作是一項基礎性、系統性和長期性的固本強基工程。在新的形勢之下,如何創新工作思路和方法,切實提高鄉鎮黨建工作的實效性,使鄉鎮黨建工作更好地服務于新農村建設,是我們需要深入研究的問題。本文是鄉鎮黨建的信息范文,僅供參考。

  鄉鎮黨建信息范文一:

  鎮黨建工作情況匯報

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的精心部署指導下,我鎮按照組織建設年“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,圍繞縣委“七個全覆蓋”的總體目標,全面深入開展基層組織建設年活動,為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。現將基層黨建工作情況匯報如下:

  一、抓隊伍,加強思想政治建設

  我鎮堅持把領導班子思想政治作風建設擺在首位。一是加強理論學習。鎮黨委理論中心學習組制訂了全年學習計劃,每月確定一個專題,由班子成員結合分管戰線工作特點,組織全體干部學習交流,形成了良好的學習氛圍。二是加強能力建設。我們圍繞產業結構調整、項目建設、村鎮建設等重點工作,采取理論講座、現場拉練等方式,全面提高培訓質量。三是密切干群聯系。進一步了完善領導干部聯系點,結對幫扶困難群眾等制度,建立和完善聯系群眾的經常性工作機制。四是加強黨內民主建設。我鎮嚴格執行民主集中制的各項規定,積極推進民主決策,科學決策,認真開好民主生活會,健全經常性談心談話制度,維護班子團結。

  二、抓作風,健全工作責任機制

  20xx年是中央確定的基層組織建設年,黨建工作任務重、壓力大。我鎮進一步健全了黨建工作責任制,建立了由黨委書記負總責、黨委成員包片、住村干部包村督辦指導的工作機制。要求班子成員每月至少用一天時間深入聯系點指導黨建工作,由黨政辦負責登記,機關干部負責督促指導“三萬”活動聯系點的黨建工作,由支部做好詳細記載。我鎮按照有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動的要求,對照基層黨組織評價標準和辦法,對全鎮58個黨支部進行了分類定級。一類黨支部12個,二類黨支部40個,三類黨支部6個,并建立了工作臺帳,下發了整改通知書,各黨支部結合實際,制定了整改實施方案和整改提高公開承諾書。為加強基層黨組織轉化工作,鎮黨委注重抓好黨建工作責任制的落實,指導基層黨組織突出重點、集中時間、集中精力進行整改。目前,一類黨支部達到40個,二類黨支部達到18個。

  三、抓示范,增強綜合服務功能

  農村黨員群眾服務中心及黨建示范點建設進一步加強。20xx年,我們通過整合資源,部門幫建等多種渠道,繼續抓好黨員群眾服務中心和黨建示范點建設。某村、某村服務中心通過改擴建完善配套設施建設,增強了綜合服務功能;某村通

  過整合資源,新建了黨員群眾服務中心,改變了以往辦公條件落后狀況;某村黨建示范點投入8萬元,完善基礎設施配套;熊河村黨建示范點結合社區建設項目,爭取市縣多方支持,共投入資金12萬余元,改造、規范了辦公場所,完善了活動設施及綠化等項目,整體面貌煥然一新,實現了提檔升級,某村新建黨員群眾服務中心與新農村建設項目相結合,正在規劃建設之中,全鎮新建和改擴建黨員群眾服務中心累計投入資金達150余萬元。

  四、抓管理,增強黨組織凝聚力

  一是黨員發展工作規范進行。我們舉辦入黨積極分子培訓班,按照每千人以下的村,入黨積極分子保持在3名以上,千人以上的村入黨積極分子保持在5名村以上標準,組織120余人在鎮會議室進行集中學習培訓。堅持發展黨員預備制、票決制、公示制、責任追究制,加大在“兩新”組織、青年工人、青年農民中發展黨員工作力度,今年共發展黨員40名,其中35歲以下的20名,女性黨員8名,年齡、性別符合發展計劃要求,優化了黨員隊伍結構。

  二是遠程教育學用功能進一步增強。我鎮遠程教育站點有37個,其中電信模式的28個,衛星模式的9個。通過加大檢查督辦力度,每月不定期對各村遠程教育工作進行檢查,在

  三是非公企業黨建工作得到加強。按照黨的組織和工作全覆蓋要求,我鎮進一步規范和完善非公有制經濟組織設置形式。全鎮設置非公黨組織4個,其中單獨建的1個,聯合建3個,選派黨建工作指導(聯絡)員3名。某有限責任公司黨支部通過抓陣地建設、制度建設,開展各類活動,黨組織的凝聚力和向心力明顯增強。

  四是村級集體經濟顯著增強。規范村級“三資臺賬”管理,指導各村制訂切實可行的村集體經濟發展計劃,利用現有資源,盤活閑置資產,爭取各級單位政策扶持,把發展村級集體經濟與“三萬”活動、“雙聯雙促”活動相結合,與“一派兩聘”工作相結合等多種途徑,扶持村級發展集體經濟。引導廣大干部,特別是村干部沉下心來,認真研究新形勢下集體增收的新途徑,新辦法。認真解決發展中難以解決的困難,全面提高支部戰斗力,推動經濟健康發展。目前,我鎮青茶、油茶、板栗、養殖等產業已形成規模優勢,農民收入顯著增長,村集體收入顯著增強。

  五是制度建設進一步深化。面對基層組織建設的新形勢、

  新任務的要求,我們對鎮、村原有的制度進行了逐一清理,加以修訂完善,認真落實。先后制訂完善了黨委工作制度、村“兩委”工作系列制度。在鎮“六考”綜合實績考核方案制訂過程中,我們多方征求意見,堅持量化考核、突出實績、獎優罰劣的原則,制訂了符合鎮情的工作考核制度。我們還健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員干部定期接訪群眾等制度,有效促進了基層組織規范化。

  通過落實以上抓黨建措施,我鎮已形成組織健全、功能完善、運轉高效的組織格局。20xx年,鎮區灄水河治理工程、萬畝國土整治項目、某村新農村示范點建設、某農業示范園建設、土地增減掛鉤、棗林千畝小麥示范片等工程項目進展順利。民生事業有了新的進展,群眾利益得到更大保障,社會更加和諧穩定。

  總之,我們將按照市、縣關于基層組織建設的部署和要求,扎實深入開展黨建工作,切實增強黨的基層組織服務新農村建設的能力,為促進全鎮經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

  鄉鎮黨建信息范文二:

  黨建工作匯報

  近年來,在市委、市政府的正確領導下,鄉黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的十七三中、四中、五中、六中全會精神,緊密聯系工作實際,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進了全鄉各項事業的發展。下面將我鄉近年來基層黨建工作情況匯報如下:

  一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務

  鄉黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,并召開各支部負責人大會,安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉黨委根據實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務”變成了“硬指標”。同時,鄉黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查,及時通報檢查結果,指出存在的問題和不足,提出改進意見,這些措施的落實,調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

  二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質

  鄉黨委以貫徹落實xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線,以學習實踐科學發展觀活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯系實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。

  (一)組織黨員干部認真學習黨的xx大精神。近年來,鄉黨委將黨的xx大精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過邀請市委宣傳部文明辦副主任、黨政領導干部舉辦培訓班、講黨課、報告會、現代遠程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓班10多場次,培訓黨

  在抓好黨員常規教育的同時,鄉黨委以繼續堅持落實各項學習制

  (二)深入開展創先爭優活動。我鄉創先爭優活動進展有序,自活

  三、抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷發展

  (一)扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對

  入黨積極分子的培養教育抓起。年初,鄉黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關, 將不符合條件

  (二)加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關于加強流動黨員

  管理的通知精神,鄉黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。目前,全鄉共掌握流動黨員86名,通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式,為86名流動黨員全部發放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯系卡。鄉黨委每季度定期同他們取得聯系,及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。鑒于同鄉聯誼會在上海已成立多年,每年出資1萬元獎勵中學中品學兼優的

  (三)加強陣地建設。近年來通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前14個行政村中有12個村有了規范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

  (四)精心安排慶祝建黨90周年活動。為了慶祝建黨90周年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七〃一”期間,鄉黨委召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉20xx-20xx年黨建工作中涌現出的6個先進基層黨組織、7名優秀黨務工作者、36名優秀共產黨員進行了表彰獎勵。同時,鄉黨委在全鄉黨員中開展學黨史、知黨情知識競賽活動,一起回顧黨的發展史,交流個人學習黨章的心得,堅定信念,把個人的發展融入到發展之中,爭做新時期優秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍

  (五)全面推廣“168”黨建工作模式。在行政村全面推廣“168”黨建工作模式的基礎上,按市組要求在鄉直各黨支部推廣,中心小學結合學校特點,建立一套中心小學黨組織領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責、服務承諾”機制;實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”;發揮中心小學各類組織和各支隊伍的“八個方面作用” ,即學校黨組織政治核心作用、行政班子推進學校科學發展作用、工會教代會發揮民主監督作用、團委、少先隊群團組織橋梁紐帶作用、黨員先鋒模范作用、教育教學專家引領帶動作用、德育工作者和班主任組織管理指導作用、教職工教書育人、服務育人、管理育人作用。

  四、當前工作中存在的主要問題

  一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。在今后工作中,要進一步解放思想、轉變觀念,開拓創新,務求實效。圍繞工作思路和目標要求,統籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度,切實轉變工作作風,提升服務水平與質量。領導干部帶頭踐行科學發展觀,多下基層一線,深入開展調查研究,逐步解決發展中的問題和困難,努力為的科學發展、跨越發展做貢獻。

  鄉鎮黨建信息范文三:

  鄉鎮年度黨建工作總結匯報

  我鎮現轄xx個行政村,總人口萬,設有xx個機關事業黨支部、xx個企業黨支部和8個辦事處黨總支,下設xx個村黨支部。全鎮現有黨員x名,其中機關事業單位黨員xx名、企業黨員xx名、農村黨員x名。農村黨員中,有職黨員x名,無職黨員x名,其中流動黨員xx名。一年來,我鎮基層黨建工作以科學發展觀總攬全局,緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力和全力推進新農村建設這一目標,牢固樹立“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的思想,以民主議政日活動、農村干部現代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體,創新措施,大膽落實,務求實效,有力推動了全鎮經濟社會持續健康的發展。20xx7年,全鎮地方生產總值實現5.4億元,社會固定資產投資實現5.1億元,財政收入實現1050萬元,招商引資實現5.17億元。

  一、“三個創新”加強基層組織隊伍建設

  一是基層班子隊伍“創新”。去年以來,我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道,轉換用人標準,堅持唯才是用,注重把熟悉經濟工作、有市場經濟意識、有開拓創新精神和有帶領群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上,著力選拔、培育和啟用了一批“經濟型”村黨支部書記。具體措施是將農村干部依法致富的典型培養成為黨員干部和依法致富帶頭人,將既能致富且是黨員干部的先進分子培養成為村黨支部書記,使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位,農村基層班子的整體素質和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮110名村黨支部書記中,在當地屬于致富大戶的48人,手中有致富項目的71人,村支部書記人均收入都達到了6000元以上。同時,注重吸收新鮮血液,認真做好做實了黨員的發展治理工作,嚴格實行了發展黨員“六制”治理制度,把農村黨員發展的方向瞄準了善經營、會致富、帶動力強的優秀青年。20xx年,我鎮新發展黨員49名,為基層組織注入了生氣,解決了農村干部后繼乏人的問題。二是基層建設模式“創新”。去年3月份開始,我們緊緊圍繞“繩網產業化、種養規模化、增收多元化”的經濟發展趨勢,按照支部抓協會、協會帶農戶、遠教搭平臺的工作思路,建立了“支部+遠教+協會”黨建工作新模式,把黨組織的組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢,同遠程教育網絡的信息優勢和教育優勢以及農

  初期,我們已建立了繩網協會、西瓜協會,使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務的困境,能夠騰出時間設身處在發展農村經濟的前沿,集中精力抓規劃、抓服務、抓治理、抓協調,實現了領導角色的轉變,提高了農民進入市場的組織化程度,加快了專業特色村建設步伐。同時,對村“兩委”成員,原則上按“交叉任職”配備,交叉任職比例達到了70%,村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達到了85%,使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”,又不增加干部職數和報酬;又使得村干部帶頭忙經濟、發展特色產業,進一步增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。三是干部治理方式“創新”。針對農村干部待遇無保證、工作動力小等現實問題,我們制定出臺了《姜樓鎮農村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》,嚴格落實了村級轉移支付工作,適當增加了村干部報酬,提高了他們的工作積極性和主動性。20xx年根據上級規定,用于村級轉移支付資金達190余萬元,達到了不低于20%縣級決算的要求。連續任職滿20xx年的農村干部享受離任補貼。目前,全鎮農村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿足度明顯提升,為全鎮社會主義新農村建設提供了堅強有力的組織保證。

  二、“三個結合”提高基層組織整體素質

  我鎮基層建設工作堅持“以人為本”,非凡注重黨員干部的教育培訓,不斷創新教育方式,做好“三個結合”文章,采取理論培訓、業務培訓、實踐鍛煉等形式,加大了農村黨員干部的教育培訓工作力度。一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,先后組織機關黨員干部、農村“兩委”班子成員進行了系統的學習培訓。培訓內容主要是:鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員干部現代遠程教育工作,引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮成立了現代遠程教育技術服務隊,并為各村培訓了操作技術熟練的站點治理員,明確任務,落實責任,確保了遠程教育設備的正常運行和教育節目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節目6次,同時引導群眾按照自己的需求

  三、“四個強化”建設基層組織長效機制

  我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中,進一步健全完善了黨建工作長效機制,使黨建治理逐步走向規范化、科學化。一是強化責任意識。我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制,在工作中堅持“黨要管黨”的原則,做到了黨委書記負總責親自抓,黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓,改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時,鎮黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀,形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監督、層層有考核的黨建責任體系,真正把黨建工作抓在手上,落到實處。二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯片包點制度,黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片,并聯系了工作片內的一個村黨支部,指導黨建工作,并記好《黨建工作日記》;繼續堅持包村指導員工作制度,并印制了《姜樓鎮駐村指導員手冊》,每名包村干部人手一本,依照指導員的職責和要求,指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度,每半年全面安排布署一次基層黨建工作,每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,并根據實際情況,有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署,防止和克服只重視經濟建設,忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向,善于圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用,我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中,統一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告,公布了任期承諾。三是強化監

  四、“三個建設”推動新農村建設步伐

  一是村級經濟建設。我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務,積極引導農村黨員干部從本地資源優勢出發,找準突破口,確定發展重點,選準發展項目,用活用足各項優惠政策,把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來,把村干部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來,帶領群眾積極調整產業結構,因地制宜發展集體經濟。同時,鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目,做給農民看、帶著農民干,推動新項目和特色產業的發展,建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前,全鎮農村黨員干部帶頭進市場,搞加工,抓收購,跑銷售,成為了聯結農民和市場的橋梁。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區,創辦經濟實體,加速發展壯大村級經濟,解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設。我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務,面對工作量大,工期短,上級要求標準高的情況下,我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組,層層落實責任制,抓質量、趕緊度,倒排工期。目前,我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程,并通過了縣檢查組的驗收。三是農村社會事業的建設。我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動,讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩定、議發展,及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度,參與村務、財務治理,進一步規范了民主決策機制,完善了民主治理制度,保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權;同時,發揮黨員自身優勢,對無職黨員設崗定責,廣大黨員切實發揮了模范表率作用,深入群眾,聽民聲、解民意,虛心聽取群眾意見,自覺找出自身不足,制定整改措施,以自身優勢

  為民辦實事、辦好事,幫助解決農村經濟發展中的難題,幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題,有力地促進了農村和諧社會的進程,計劃生育形勢進一步好轉,人口自然增長率控制在了4.6‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設,全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。

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