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黨員群眾談心活動總結

發布時間:2020-03-24

黨員群眾談心活動總結

  開展談心活動是一種重要的思想政治工作方法。下面是小編為大家收集整理的黨員群眾談心活動總結,歡迎大家閱讀。

黨員群眾談心活動總結一

  按照《全省第二批教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會工作方案》文件精神以及市委部署和相關工作要求,我黨支部在認真組織學習,廣泛征求意見的基礎上,全面開展了談心談話活動,現將談心談話活動開展情況報告如下:

  一、認真組織學習,為談心談話奠定思想基礎

  為確保談心談話活動順利開展,黨員思想認識取得進一步提升,黨支部多次組織集中學習,進一步學習黨章,學習中央和省委關于開展教育實踐活動有關要求,學習關于教育實踐活動一系列重要指示精神,特別是指導蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神。使廣大黨員進一步打消顧慮,卸下思想包袱,正確認識談心交心活動的重要性和必要性,為全面開展談心交心活動打下堅實的思想基礎。

  二、堅持四個“突出”,全面深入開展談心談話

  1、談話范圍突出廣泛性。黨支部利用一周時間,普遍開展談心談話活動,堅持做到四個“必談”:黨支部書記與支部委員之間必談,黨支部書記與黨員之間必談,支部委員之間必談,黨員之間必談。

  2、談話內容突出重點性。即談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足,特別是談問題時,主動亮明自身問題,誠懇指出對方問題,請對方指出自己問題。談問題要抓住重點,避免漫無目的,避免主次不分。

  3、談話氛圍突出情感性。堅持做到坦誠相見,開誠布公。在談話過程中講究談話方式,引導黨員說出真話、實話,提出過去不愿提、不便提的意見。以真誠換真心,用真心聽真話,避免針鋒相對,避免談話摻雜個人情感,在談話中堅持批評與自我批評的科學方法,坦誠面對對方所提出的問題。

  4、談話方式突出多樣性。談話的方式既有集中談,又有分散談,既有面對面地談,又有在工作中談,另外還有利用工作間歇談。充分利用各種談心機會,加強感情交流,增強相互了解,進一步找準找實突出問題。

  三、談心談話活動所征求到的意見建議

  1、進一步加強黨支部理論學習,提高黨員理論水平。在重視黨員業務能力提升的同時,著力提高黨員理論水平,進一步提高廣大黨員的政治覺悟、黨性修養、道德品質,不斷提升黨員的綜合素質。

  2、進一步改進工作作風,提高黨員宗旨意識和服務意識。貫徹“為民、務實、清廉”主題,提高黨員宗旨意識和服務意識,著力解決“關系群眾最后一公里”問題,貫徹落實黨員干部下鄉蹲點服務制度,為人民群眾解決實際問題。

  3、進一步加強黨員之間相互交流,增進感情,提升黨支部整體凝聚力。應進一步充實黨員隊伍,在發展成熟的積極分子中培育黨員,同時,還要進一步加強黨員之間的相互交流,豐富黨員文化活動,提升黨支部整體凝聚力。

  四、今后的努力方向和整改措施

  1、切實端正學習態度,加強理論學習。把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力,不斷提高黨支部班子綜合素質,不斷拓寬視野增強大局意識、創新意識和戰略思維能力,正確把握時代脈搏,確保始終走在時代發展的前列。

  2、著力改進工作作風,提升服務水平。進一步健全黨員下鄉蹲點服務制度,每位班子成員和黨員都要從分管工作實際出發,建立服務對象,經常深入基層,掌握實情,服務百姓,指導開展工作,準確解讀價格政策,認真解決廣大人民群眾最關心、最現實、最直接的價費熱點難點問題,充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨支部領導班子要始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣,忠于職守,嚴謹細致,快捷高效,充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用。

  3、貫徹談心交心制度,增強相互了解。將談心交心常態化、制度化,黨支部主要領導要定期不定期的與班子成員交心談心,班子成員之間也要相互交流,增加與一般黨員及各科室工作人員的接觸,達到互通情況,相互支持和理解。認真處理好同事之間、干群之間、領導與下屬之間的關系,營造和諧、寬松的工作氛圍。

  4、切實正風肅紀,增強拒腐防變能力。一是認真貫徹落實黨紀條規。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》,做到頭腦清醒,警鐘常鳴。二是正人先正己。黨支部班子要以身作則,率先垂范,要求一般黨員干部做到的,班子成員首先要自己做到,要求一般黨員干部不做的,班子成員首先要自己不做,切實做到令行禁止。三是堅決執行黨的紀律。自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任,時刻保持自重、自警、自省、自律。

  5、堅持以人為本,切實調動和發揮廣大黨員的積極性。在發展成熟的積極分子中培育黨員,不斷充實黨員隊伍,增強黨支部凝聚力,對德才兼備的優秀年輕干部,堅持在培養中使用、在使用中培養,積極營造干部公平競爭環境,健全優秀人才脫穎而出的體制機制,幫助干部成長發展。

黨員群眾談心活動總結二

  根據《中畦中學談心活動方案》的安排,為深入查找領導班子和個人身上存在的“四風”問題,明確自身存在的問題和努力方向,進一步增強黨性修養,為開展批評和自我批評、對照檢查、扎實整改打下基礎, 達到進一步加強溝通、 凝聚人心、 改進作風、促進和諧、推動工作的目的。我校領導班子本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則和目標,認真組織了談心談話活動,現將活動總結匯報如下:

  一、高度重視,周密安排,確;顒尤〉脤嵭

  為確保此次談心活動取得實效,我校將此次活動作為進一步加強領導班子和干部隊伍建設,提升教育教學質量的一項重要舉措,領導班子進行安排部署。談心談話做到“四必談”,實現談心活動全覆蓋,并要求做好詳細記錄,確保此次活動取得實實在在的效果。

  二、形式多樣,強化溝通,坦誠相見,廣泛深入地進行談心交心 談心談話做到“四必談”,即黨支部書記、校長和每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負責同志之間必談、班子成員與分管范圍內教職工必談;實現“兩個全覆蓋” ,即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋;黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時,黨員領導干部還要主動接受黨員、群眾約談。6月下旬開始,我校廣泛開展了 “一對多”、 “面對面”的多次談心活動。此次活動進行以來班子成員之間、領導與教師之間普遍開展了談心交

  心活動。大家與人為善,坦誠相見,溝通思想,找準問題,消除隔閡,增進團結,形成共識。大家開誠布公地坦露心聲,堅持實事求是的原則,從團結的愿望出發,本著對同志對事業高度負責的態度,進行了批評與自我批評。談話內容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在談心活動中,班子成員通過溝通思想,增進理解,找準問題,形成共識,共同進步。在相互談心的基礎上,圍繞在了解本單位領導班子、班子成員“四風”方面存在的問題,與職工開誠布公地談心交流,虛心地聽取意見和建議。談話內容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進,促進了單位的進一步發展。同時,也進一步強化了責任意識;進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性;進一步知曉了教師的思想動態和了解了工作中存在的問題。

  三、效果明顯

  通過敞開心扉,坦誠相見,以心交心地開展談心談話活動,從中歸納綜合梳理意見X條。通過談心活動,增進了團結,化解了矛盾,解決了問題,取得了良好成效。針對自我查找問題,職工們都能做到虛心接受,使自己看清了自己的優點和不足,更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展,切實增進了同志們之間的團結,為我校的發展注入了新的氣息。

黨員群眾談心活動總結三

  在開展談心活動中,我們支部按照黨委的部署安排,于4月22日下午,公司全體黨員同志開展了談心活動,認真進行了批評與自我批評。向黨員同志們明確了談心活動的原則和要求,大家本著有利于團結、有利于開展工作和有利于共同提高的原則,做到了與人為善、坦誠相見、溝通思想、找準問題、形成共識。黨員同志們逐一進行了批評與自我批評,在自我批評時能夠做到實事求是,開誠布公,不強調客觀原因,不避重就輕,找出自己思想上、工作中的缺點及不足,找準存在不足的原因,明確了今后的努力方向。在批評時能夠做到真誠善意、客觀公正、團結助人,起到了促進提高的作用。

  4月26日上午在公司管理組和三個生產班組,廣泛進行了“分析評議階段黨員民主評議”工作,職工對公司每位黨員的評議表采取當場發放、按時集中回收(共22張)。職工同志們暢所欲言、民主評議,大家對黨員的“理論學習、理想信念、黨員意識、作風建設、服務群眾、黨員形象、廉潔自律、能力業績”等方面的整體評價是比較好的,對個別黨員的“服務群眾、能力業績、黨員形象”方面的評價為一般。通過民主評議表明,職工對公司的黨員是比較認可的,對黨員的理想信念、能力業績、作風形象等方面是肯定的,同時也指出了個別黨員的不足,反映了基層的意見,為黨員評議工作提供了可參考的意見。

  4月27日下午開展了領導與黨員的談心活動,周廠長到會與黨員同志懇談交流。周廠長總結了近期的先進性活動的學習、評議工作,介紹和通報了我廠近期的工作和發展情況,并對燃料工作提出了要求。周廠長肯定了燃料工作的成績,強調了燃料管理工作的重要性,明確了燃料管理的目標,對黨員同志提出了要求。希望大家通過先進性教育活動,進一步提高思想覺悟,提高政治理論和業務水平,提高工作能力和成本管理意識,特別要加強自籌煤管理,要在思想、工作和作風方面充分體現黨員的先進性,發揮黨員的先鋒模范作用。燃料管理工作是我廠對外的一個窗口,反映合電的形象,周廠長要求大家愛崗敬業、精益求精、認真負責、自律嚴謹,多做貢獻。黨員同志對于擴建工程、燃料采樣設備老化、燃料職工人員配備、業務骨干培訓、職工隊伍建設等問題和周廠長進行了談心交流。

  4月27日下午3點,公司黨員和職工群眾(七名職工)開展了談心活動,懇請大家提意見提希望,職工坦誠地對黨員提出了各自的看法和要求。通過先進性教育活動,職工們看到了黨員同志的表率作用,看到了一個黨員一面旗幟的作用,也看到了先進性教育活動對黨員的促進作用,看到了黨員同志學習的自覺性和認真精神。職工認為黨員能自律表率,公司在抓經營管理肯下功夫,尤其是在自籌煤管理方面,公司的計劃安排、晚上加班加點的辛勤工作得到了職工的肯定,職工認為黨員同志能夠發揮先鋒模范作用。職工希望公司黨員在互相幫助方面改進提高,帶領大家學習政治學習業務,尤其要求幫助年輕人、新人員提高業務水平,職工還對二級職代會、定期傳達通報廠里工作和發展情況等方面提出了意見和要求。

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