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鄉鎮黨委換屆情況匯報

發布時間:2020-03-31

鄉鎮黨委換屆情況匯報

  換屆選舉過程是一個加強黨建、增強黨性、提高素養、凝聚人心、明確任務、提高戰斗力的過程,鄉鎮黨委換屆工作開展情況如何呢?下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委換屆情況匯報,歡迎大家閱讀。

鄉鎮黨委換屆情況匯報一

  鄉鎮黨委換屆選舉工作自X年XX月開始,到X年X月底結束。根據州黨委的統一安排和部署,縣委高度重視鄉鎮黨委換屆選舉工作,統一思想認識,精心安排部署,嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,扎扎實實做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、措施得力,確保了換屆選舉工作的順利進行,并實現了預期目標,為進一步推進我縣新農村建設,加快實現“”規劃和全面建設小康社會提供了強有力的組織保證。

  一、基本情況

  在縣委的正確領導和各督導組的指導下,全縣XX個鄉鎮和X個農場黨委于X年X月XX日全部完成換屆選舉工作,并且都按照換屆人事方案順利產生了新一屆鄉鎮黨委班子和紀委班子。全縣XX個鄉鎮(場)黨員代表X名,共有X名黨員代表參加了選舉(有X名黨員代表因病和外出未參加選舉)。發出選票張,收回選票張,其中選舉黨委委員有效票票,無效票票;選舉紀委委員有效票票,無效票X票;選舉出席中國共產黨縣第十次代表大會代表有效票票,無效票X票。選舉產生了新一屆委員會委員X名,書記XX名,副書記XX名;選舉產生紀委委員XX名,書記XX名;選舉產生了出席中國共產黨縣第十次代表大會代表X名。黨委委員得票率達到.X%,紀委委員得票率達到.X%,出席中國共產黨縣第十次代表大會代表得票率達到.X%。

  二、取得的成效

  從總體上看,全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作是順利的,成功的。可以概括為四個方面:一是各鄉鎮(場)黨委都按期進行了換屆選舉,獲得了成功,成功率達到%。二是在換屆人事上,拓寬了選人、用人渠道,把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委班子中,為進一步加強我縣農村基層組織建設奠定了基礎。三是通過這次換屆選舉,新產生的黨委班子結構更加合理、素質明顯提高,整體功能得到增強,基層黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力得到進一步的鞏固。四是通過換屆選舉,廣大黨員干部在思想上受到了洗禮,心靈上得到了凈化,理想信念得到了升華,踐行“三個代表”自覺性得到了提高。

  三、主要做法

  1、加強領導,確保鄉鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保鄉鎮黨委換屆選舉工作正常有序開展,縣委先后召開了兩次會專題研究和部署鄉鎮黨委換屆工作,并下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作安排意見》,對鄉鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由縣委書記任組長的縣鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構,抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量,充實到領導小組辦公室,成立了縣鄉鎮黨委換屆選舉工作巡視組和X個督導組,巡視組由縣委本文來源于網絡站書記親自任組長,督導組由縣四套班子任組長,確定了督導組工作指責,建立了縣領導包鄉責任制,切實落實領導責任,為縣委及時掌握了解鄉鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各鄉鎮(場)也相應成立了工作領導小組,黨委書記作為第一責任人親自抓,分管副書記具體抓。

  二是召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作座談會。召開了由鄉鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干和督導組成員共X人參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作專題會議和鄉鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班,制定下發了《縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》,統一規范了鄉鎮黨員代表大會用詞。各鄉鎮(場)也先后舉辦了選舉工作骨干和村黨支部書記參加的培訓班XX期,培訓人員X人次。為了提高培訓效果,在培訓內容上突出了三個方面:第一是系統學習上級的精神和有關領導講話,進一步明確搞好鄉鎮黨委換屆工作的重要意義,增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和緊迫感。

  第二是認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,吃透精神,把握好政策界限。第三是全面學習換屆工作的業務知識,熟悉掌握換屆工作的每個環節和細節,提高工作效率和水平。在培訓方式上力求做到靈活多樣,通過采取以會代訓的方式,對鄉鎮黨委書記、副書記和組織干事進行集中培訓,對各鄉鎮就如何搞好黨委換屆選舉工作提出了具體要求,使鄉鎮黨委換屆選舉工作扎實有效地開展起來。同時編制了鄉鎮黨委換屆選舉工作流程和指導手冊,發放到各鄉鎮黨委,確定專人及時解答換屆選舉工作中遇到的問題。

  三是各本文來源于網絡站鄉鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各鄉鎮黨委在認真調研的基礎上,按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定,結合本地實際,制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見,對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準,都做了統一規定,有力地指導了換屆選舉工作。四是各督導組駐鄉進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節,做到親自參與、現場指導,對發現的新情況、新問題及時研究,幫助鄉鎮黨委彌補不足,避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。

  2、嚴格把關,選好鄉鎮黨代表大會的代表。各鄉鎮都按照換屆選舉工作日程進度表,向縣委呈報了召開黨員代表大會的請示。縣委及時下達了關于鄉鎮黨員代表大會代表名額構成的批復,全縣XX個鄉鎮(場)黨員代表總數為X名。在代表選舉過程中,主要做到嚴把四關:一是嚴把代表條件關。要求各鄉鎮黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性,必須是有選舉權的正式黨員中的優秀分子,有堅定的共產主義信念,能夠自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,認真學習政治理論,堅持黨性原則,嚴守黨的紀律,作風優良,有較強的議事能力,在工作、生產和社會生活中起到模范帶頭作用,在三個文明建設中成績突出;二是嚴把代表的構成關。

  按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,結合我縣實際,規定各鄉鎮黨代表大會代表中,農牧民黨員、黨員干部、專業技術人員和先進模范人物要占到一定的比例,女黨員和少數民族代表所占比例一般不少于各鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例;三是嚴把代表的產生關。要求各鄉鎮黨委要充分發揚黨內民主,尊重黨員的民主權利,堅持走群眾路線,嚴格按規定的程序選舉產生代表。⑴基層黨支部和廣大黨員經過自下而上,上下結合,反復醞釀,在集中多數人意見的基礎上,提出初步人選;⑵鄉鎮黨委對初步人進行考察,廣泛征求意見后由基層黨支部提出候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審批;⑶基層黨支部召開黨員大會,充分醞釀后,進行差額選舉,產生正式代表,差額數多于應選代表的%。四是嚴把代表審查關。要求各鄉鎮黨委成立代表資格審查小組,負責對代表的產生程序和資格進行審查。

  審查的內容主要包括:代表的產生是否符合規定的程序;代表是否符合規定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質和結構比例,為鄉鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

  3、履行程序,保證鄉鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中,要求各鄉鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定,認真履行法定程序,做到步驟不減,標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時,黨委委員按照多于應選委員人數%的比例實行差額選舉,書記、副書記實行等額選舉。選舉時,為了充分體現選舉人的意志,要求各鄉鎮黨委在黨員代表大會上,對候選人預備人選的基本情況要做詳細說明,并安排充足的時間,讓代表醞釀,對代表提出的各種質詢作出負責的答復,確保新一屆黨委班子順利通過選舉產生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段,按照上級黨委的有關規定,及時做好鄉鎮黨委換屆人事方案和鄉鎮黨委書記候選人的請示工作,認真履行呈報審批程序,保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上,還要求各鄉鎮黨委在鄉鎮黨的代表大會閉幕后,及時將文件材料整理歸檔,建立檔案,對工作進行總結,上報選舉結果,善始善終完成選舉任務。

  4、優化結構,提高鄉鎮黨委班子的整體功能。一是及早動手,全面考察考核。把平時考察、年度考核與鄉鎮黨委換屆選舉的人事安排工作緊密結合,及早動手,分X個工作組在各鄉鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦,進一步掌握情況,確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究,擬定人事方案。在領導職數配備上,按照鄉鎮黨委一般由X-X人組成的要求,對人口多、面積大、業務工作量繁重和集中整治重點的鄉鎮,黨委委員配備了X人,其余鄉鎮黨委委員均配備了X人。XX個鄉鎮(場)黨委領導班子形成了以XX歲以下干部為主體的梯次配備,均配置了不少于X名XX歲以下干部和X名XX歲以下的干部,年齡在XX歲左右的鄉鎮黨委書記X名。在選拔婦女干部上,XX個鄉鎮(場)黨委政府領導班子中配備了XX名女干部,其中黨委領導班子中配備了XX名女干部,比上屆增加X名。擔任鄉鎮黨委書記的女干部X名。鄉鎮(場)黨委班子成員的知識結構更加合理,學經濟管理和農業技術的干部人數明顯增多,鄉鎮黨委班子整體功能得到增強,充滿了生機和活力,得到黨員干部的擁護,凝聚力和戰斗力得到進一步提高。

  5、搞好宣傳,積極營造鄉鎮黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉鎮黨代會的宣傳工作,充分利用廣播、電視、標語、橫幅、板報、公開欄等大張旗鼓的宣傳,宣傳會議召開情況、代表討論發言情況、工作報告內容、選舉結果等等。在新聞媒體開辟專欄,集中報導和宣傳我縣農村工作所取得巨大成就,教育廣大農村黨員和群眾,使廣大農村黨員和群眾切身感到,在當地黨委正確領導下,身邊所發生的巨大變化。同時選擇阿吾利亞鄉作為鄉鎮黨委換屆選舉的示范點,首先開展換屆選舉工作,組織其他鄉鎮進行觀摩,以點帶面,整體推動鄉鎮黨委換屆選舉工作的健康、順利開展。

  6、強化培訓,增強鄉鎮黨委領導班子的執政能力。根據新時期加強領導干部執政能力建設的總要求,為進一步提高新一屆黨委領導班子及領導干部的領導能力、領導藝術、領導水平,增強他們加強農村社會穩定和依法管理宗教事務,全面開展各項工作的責任感、緊迫感,夯實應對復雜局面和矛盾的能力,縣委專門對當選后的領導干部進行了集體廉政談話。要求要嚴格執行黨風廉政建設的各項制度,按照xx屆五中全會提出的“推進城鄉統籌和現代化農業建設,全面深化農村改革”的要求,以更高的標準、更嚴的要求和良好的精神狀態,努力踐行先進性要求,進一步提高工作質量和水平,以優質、高效、快捷的服務,讓黨委滿意,讓群眾滿意。同時對當選的領導干部計劃舉辦X期的業務知識、領導方法、領導水平和社會穩定的專題培訓班,目前第一期培訓班已開課。

  四、幾點體會

  總結這次鄉鎮黨委換屆選舉工作,我們主要有以下三點體會:

  第一,各級黨組織和領導干部的高度重視,確保了鄉鎮黨委換屆選舉的成功。一是縣委統籌兼顧,把鄉鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。縣委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況,并在選舉之初,分X個組前往各鄉鎮(場)進行了換屆選舉定向民主推薦,X次聽取各鄉鎮黨委書記關于換屆選舉準備情況的匯報,及時提出了具體工作要求,督促、指導各鄉鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入,確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促,檢查,縣委成立了領導小組及辦公室,從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉鄉鎮換屆選舉工作的業務骨干,成立巡視組和X個督導組,由縣委各擔任組長,分片、包鄉全程指導換屆選舉工作。三是各鄉鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。各鄉鎮都成立了換屆選舉領導小組,配備了專用車輛、專用經費,為鄉鎮換屆選舉順利進行提供了保障。特別是各鄉鎮黨委書記認真履行“第一責任人”的職責,有力鼓舞和帶動了干部工作熱情,為換屆選舉工作順利進行提供了組織保證。

  第二,抓住契機,加強正面引導,營造良好的選舉氛圍。縣委始終把鄉鎮黨委換屆選舉工作作為加強農村基層組織建設的一個重要契機,在選舉過程中,加大宣傳力度,并且針對選舉每一個階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案,把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。采取不同形式,積極做好群眾的思想政治工作,廣泛、深入宣傳《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,讓群眾明白鄉鎮黨委換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容,從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。

  第三,認真貫徹、落實《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》,做到了依法選舉、依法辦事。一是采取了分階段、會層次的培訓方法,加大了培訓工作力度。在這次鄉鎮黨委換屆選舉工作中,縣委先后組織了X次集中培訓,保證了整個選舉過程的依法進行。二是根據實際,確定了選舉方案。三是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

  通過縣委和各鄉鎮(場)黨委的共同努力,最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的鄉鎮黨委領導班子,使黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。

鄉鎮黨委換屆情況匯報二

  根據中央、省委、市委、縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的有關要求,切實加強對換屆選舉工作的領導,鄉黨委結合全鄉干部隊伍建設的實際,及早準備,周密部署,精心組織,以提高素質、完善結構、增強活力為重點,堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于黨委換屆工作的始終,確保選舉產生結構更加合理,思想更加解放,駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子,為全鄉經濟社會和各項事業的發展提供更加堅強的組織保障。

  一、主要做法

  此次鄉黨委換屆選舉工作,是農村基層黨組織政治生活中的一件大事,也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鄉黨委換屆工作,高標準、高質量地完成好這次換屆選舉,鄉黨委認真分析,超前謀劃,制定扎實有效的工作措施,確保換屆選舉工作順利開展。

  (一)吃透政策,加大宣傳,積極營造良好的換屆選舉工作環境

  鄉黨委高度重視換屆選舉工作,多次召開專題會議,認真研究中央、省委、市委、縣委關于鄉鎮黨委換屆工作的文件精神,分析基層黨組織存在的薄弱環節,加強對鄉黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳,為換屆選舉做好思想準備。一是以會代訓,認真傳達省、市、縣各級黨委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神,進行思想動員和換屆工作知識的培訓。針對機關干部我們側重開展了業務培訓,多次利用機關集中學習,對選舉工作各個階段所要做的工作,所要注意的問題等進行全面細致的培訓,做到釋疑解惑。針對各黨(總)支部黨員,我們側重于提高他們對黨員換屆選舉重要性認識,使各黨(總)支部對換屆選舉工作做到團結一心,互相配合。二是結合"學習型黨組織"創建活動,組織黨員認真學習《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等內容,并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍,全鄉共張貼宣傳標語21幅,出黑板報8期,增強了廣大黨員的榮譽感和責任感,使鄉村廣大黨員群眾深深地感受到,鄉黨委換屆選舉是全鄉政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳,使農村廣大黨員干部、群眾樹立全局意識,積極參與選舉,為開好黨代會,搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。

  (二)統一思想,加強領導,確保鄉黨委換屆工作順利開展

  思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件,為此,我鄉按照縣委的要求,及時召開了黨委會專題研究鄉黨委換屆工作,成立了黨委書記任組長、黨委委員為成員的鄉黨委換屆選舉工作領導小組,并于3月3日召開了全鄉黨委換屆工作會議,在會議上重點組織傳達學習了中央、省、市、縣關于嚴肅換屆紀律的文件和視頻會議精神,對換屆工作進行了安排部署,會后鄉黨委下發了黨發〔〕號《關于召開鄉第次黨代會的通知》對出席黨代會的代表條件、選舉辦法、代表名額分配等教進行了明確,成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查,使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力,同時選派了經驗豐富、作風正、黨性強的副科以上領導包支部換屆選舉工作,為成功舉辦黨代表大會,奠定了較扎實的基礎。

  (三)嚴肅換屆紀律,為做好鄉黨委換屆工作保駕護航

  鄉黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強,在實際工作中難免會出現不可預料的問題,為此,在換屆工作中我們始終堅持一手抓換屆,一手抓教育,努力營造一個風清氣正的換屆環境,用鐵的紀律保證了鄉黨委換屆工作健康有序地進行。一是做好思想政治工作。通過黨委中心組學習、召開支部會等形式,組織廣大黨員群眾深入學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規,教育引導廣大干部自覺做好當前各項工作,經受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心活動,詳細了解領導干部對個人工作安排的真實想法,引導各級領導干部講黨性、顧大局,堅決服從組織安排,正確對待個人的進退留轉。特別是將那些有一定思想情緒和將要退出領導班子的干部列為重點談話對象,由黨委書記親自談心,引導他們從黨的事業出發,講政治、顧大局、守紀律,正確理解上級的政策要求,自覺服從組織安排。有效維護了穩定和諧的工作大局。同時,要求各支部要在廣大黨員和干部群眾中采取召開黨員會議、座談會等形式,暢談各級黨組織幾年來的工作成績,傾聽他們的意見和建議,溝通思想,消除隔閡,改進不足,使他們一如既往地支持好鄉黨委的工作。

  二是為堅決防止和查處跑風漏氣、送客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、拉票賄選等不正之風和違紀違法行為,鄉黨委結合中央省市縣一系列關于嚴肅換屆紀律的通知要求和視頻會議精神,制定下發了《鄉關于印發嚴肅換屆紀律實施方案的通知》,對換屆人事紀律作出了要求,成立了以鄉黨委書記為組長的黨委換屆監督工作領導小組,公布了兩個舉報電話,在鄉政府設立了"黨委換屆工作意見箱"和"黨委換屆違紀行為舉報箱",并安排專人負責管理。各支部在召開支委會、黨員會時,發放宣傳單230余份,專題組織學習中紀委、中組部關于換屆"五個嚴禁"、"十七個不準"、"五個一律"和省委組織部嚴明換屆工作組織人事紀律的"十個嚴禁"18場次,240名黨員受到教育。

  共張貼公示24份,發放《嚴肅換屆紀律手冊》16分、《嚴肅換屆紀律卡片》16份(鄉黨政班子成員人手一份,每個農村支部一份),組織鄉黨政班子成員簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》14份(含班子變動后,新班子成員簽訂分數),9名班子成員參加了《換屆紀律規定知識測試》。在民主推薦黨委和紀委組織人員候選人預備人選過程中,向參加推薦的鄉黨政班子成員,各支部書記、副書記、機關工作人員、站所黨員負責人,部分退休老黨員、基層黨員發放《級參加推薦人的函》30份,收回《回執》30份,發放《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》30份,答對問題的30人,占總人數的100%。給鄉黨代表的回執已經交回鄉黨委29份,余下的將會在今天下午報到時交回鄉黨委。通過這些扎實有效的工作措施,有效地防止了各種不正之風和違紀現象的發生,切實營造清風氣正換屆環境,到目前,鄉黨委沒有接到違紀現象的舉報。

  二、取得的成績

  (一)堅持原則,優化結構,選好了班子

  我鄉始終堅持"黨管干部"的原則,堅持走群眾路線,按照"四化"方針選配干部。一方面,堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關規定,在廣泛征求意見的基礎上,按照20%的差額比例提出人選,進行考察后,報縣委審批。二是堅持德才兼備。在班子成員的配備上,努力把多年來工作突出、德才兼備的干部選進領導班子,保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、群眾基礎好的干部,這次進入黨委班子的8名干部都是群眾公認度較高的干部。另一方面,優化結構強班子。3月24日、25日,中共鄉第七代表大會選舉產生了新一屆的黨委班子、紀委班子。黨委班子換屆后平均年齡32歲,35歲以下干部7名,其中 30歲及以下干部3名;改善了性別比例,鄉黨委班子成員中女干部1名,占11%;優化了知識結構,鄉黨委班子成員中本科學歷7人,占87.5%,大專學歷1人,占12.5%;優化了民族比例,鄉黨委班子中少數民族5人,占62.5%。鄉黨委班子的活力和整體功能進一步增強,執政能力得到明顯提高。

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