醫(yī)院黨委工作總結(jié)
總結(jié)過去是對自己過去資源的整合與提升，是繼往開來的墊腳石，工作總結(jié)有利于積累經(jīng)驗，改進(jìn)工作。下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院黨委工作總結(jié)一
X年，在上級黨委的指導(dǎo)下，醫(yī)院黨委以黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“快速、協(xié)調(diào)、健康”發(fā)展的中心工作，把開展黨的群眾路線教育實踐活動、依法治市以及各專項治理工作與加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、夯實中心小組學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，夯實中心小組學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好對黨員干部經(jīng)常性的思想政治教育。
2、完善班子自身建設(shè)。今年我院黨委在上級黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，配齊了本院院領(lǐng)導(dǎo)班子。并明確了院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作分工。
3、開展選人用人“6+X”突出問題專項整治。進(jìn)一步匡正我院選人用人風(fēng)氣，努力使干部工作導(dǎo)向更鮮明，程序更嚴(yán)密，管理更規(guī)范，制度更完備，不斷提高干部選任工作科學(xué)化水平、構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推進(jìn)醫(yī)院跨越式發(fā)展提供有力保障。
4、抓好廉政警示教育。為強(qiáng)化落實本院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年院領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開了分別以“強(qiáng)化源頭防范工作，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)”，“加強(qiáng)宣傳教育，努力提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)”，“強(qiáng)化制度建設(shè)，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)質(zhì)量”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研討會3次，扎實推進(jìn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以支部為活動單位，通過典型案例的剖析教育等廉政警示教育，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變、抵御風(fēng)險的能力。
5、狠抓行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加大行業(yè)監(jiān)督力度，進(jìn)一步強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作 ，把反腐敗作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容。今年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)江市衛(wèi)生局黨委簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，醫(yī)院與全院中層干部簽訂了《廉潔承諾書》，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》，全面推動了“兩個責(zé)任”的落實。建立健全了落實主體責(zé)任的責(zé)任體系和工作機(jī)制。實行“一崗雙責(zé)”，“院科兩級負(fù)責(zé)制”。強(qiáng)化黨務(wù)公開制。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
1、加強(qiáng)黨員管理。一是認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)黨員的日常管理工作。一是認(rèn)真貫徹
執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。今年院黨委有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，發(fā)展預(yù)備黨員6名，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正11名，培養(yǎng)入黨積極分子 名，黨員隊伍不斷壯大。完成了對513名黨員同志的民主評議，并評出20xx年度優(yōu)秀黨員82名。二是按時督促黨員履行職責(zé)，完成各季度的黨費收繳工作。今年共收繳了黨費 元。三是實時維護(hù)黨員信息系統(tǒng)，確保黨員直報信息的完整性，準(zhǔn)確性。
2、深入推進(jìn)“服務(wù)型黨組織”建設(shè)。一是積極開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。院黨委從各個層面實施“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，并將行動融入到具體的醫(yī)療服務(wù)中，確保聯(lián)系服務(wù)取得實效。院領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅持重心下移，帶頭深入臨床科室，與科室及職工及時溝通，傾聽職工訴求與建議，帶著問題到科室調(diào)查研究，并進(jìn)行現(xiàn)場辦公及時解決科室困難。通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、院領(lǐng)導(dǎo)查房等方式，共為臨床、醫(yī)技科室解難解困104件。受到群眾熱烈歡迎。二是組織五批醫(yī)療骨干 人次，開展“深入基層，佑護(hù)健康” 幫扶基層醫(yī)療單活動。黨委書記杜林同志親自帶隊到樂山沐川縣人民醫(yī)院、遂寧市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭征求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，實地了解醫(yī)院的醫(yī)療現(xiàn)狀，加強(qiáng)了與基層醫(yī)院的聯(lián)系。三是走訪社區(qū)共建點，扎實推進(jìn)“雙聯(lián)雙報到”工作。
院黨委堅持把醫(yī)療健康服務(wù)工作的重點放在社區(qū)，堅持“定點、定事、定題、定戶”的“四定”走訪方式，以五個黨支部為活動單位，建立了與社區(qū)結(jié)對幫扶醫(yī)療健康教育的有效機(jī)制。結(jié)合黨員在社區(qū)“雙報到”活動，到益民巷社區(qū)開展走訪認(rèn)領(lǐng)項目活動，全年開展社區(qū)“一助一”幫扶及健康知識進(jìn)社區(qū)活動8次，每月到社區(qū)進(jìn)行一次困難家庭“一助一”幫扶，問基層所需，問群眾所求，受到社區(qū)居民的一致好評。四是深入實施“青年志愿者送醫(yī)下鄉(xiāng)”主題活動。全年共組織青年醫(yī)療志愿者200余人次到東興區(qū)白合鎮(zhèn)、威遠(yuǎn)縣連界鎮(zhèn)、市中區(qū)馬鞍山社區(qū)、東興區(qū)奮發(fā)小學(xué)送醫(yī)下鄉(xiāng)并開展“陽光助殘”、“關(guān)愛留守兒童”主題活動，共接診患者20xx余人次，發(fā)放價值45000元的免費藥品。五是積極組織充分發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用。今年院黨委及時發(fā)動全院職工為魯?shù)榫杩罴s五萬元，為先進(jìn)典型人物阮忠祿捐款三萬余元。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效
1.認(rèn)真完成教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作要求。院黨委高度重視，強(qiáng)力動員推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動四個環(huán)節(jié)的工作，確保了教育實踐活動不虛、不偏、不空。以各黨支部為主線，共有516名黨員干部參與到活動中，活動共征集到意見和建議106條，經(jīng)梳理班子“四風(fēng)”方面問題17條，群眾反映強(qiáng)烈的問題20條，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題12條，精簡會議12個，精簡文件14個。對照問題，立行立改，真改實改，實打?qū)崱⒂才鲇玻扇「鞣N實實在在又行之有效的措施，制定切實管用的辦法，一個一個地解決職工、患者和社會最期盼的問題。通過教育實踐活動，黨組織自身建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng);采取持續(xù)推進(jìn)“康乃馨服務(wù)”，大力開展門診部改造等積極措施，使“看病難”、“看病貴”問題得到持續(xù)緩解;學(xué)術(shù)交流不斷拓展，教學(xué)科研工作持續(xù)加強(qiáng);公益服務(wù)活動持續(xù)推進(jìn)，服務(wù)模式，就醫(yī)流程得到優(yōu)化，門診服務(wù)能力不斷提高。人民群眾真正感受到了教育實踐活動帶來的看得見、摸得著的變化。
2.扎實開展黨員干部結(jié)對幫帶十萬困難家庭活動。院黨委制定了詳細(xì)的實施方案，采取“一幫一”、“一幫幾”、“幾幫一”的方式對威遠(yuǎn)縣越溪鎮(zhèn)676戶困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫帶。通過組織幫助、黨員干部幫帶和困難家庭的自身努力，有效改善困難家庭的生產(chǎn)和生活條件。
四、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)。
1、強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持干部管理常態(tài)化，院黨委把全面提高黨員干部素質(zhì)作為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的中心任務(wù)，常抓不懈。繼續(xù)推行干部人事制度改革，完善干部競聘制度和干部考核制度。及時調(diào)整中層管理干部13名。組織12名中層干部參加內(nèi)江市擬任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試，為內(nèi)江市20xx年面向全社會公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才推薦1名正科級干部并參加組織部培訓(xùn)。派遣正科級干部2名參加市駐村幫扶工作。派出1名黨務(wù)干部參加市直機(jī)關(guān)第五期黨務(wù)干部培訓(xùn)。
2、狠抓思想教育，精心鍛造干部隊伍。一是組織黨員干部職工學(xué)習(xí)，三中全會、四中全會精神，并進(jìn)行研讀;組織干部隊伍系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)“社會主義核心價值觀”、“三嚴(yán)三實”和黨章等黨的理論知識。二是強(qiáng)化落實中心小組學(xué)習(xí)制度。院黨委中心組率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，全年開展中心小組學(xué)習(xí)16次，集中授課5次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課2次。三是采取多種方式對黨員進(jìn)行思想教育。今年舉辦道德大講堂一次。通過黨課、報告會、座談會、調(diào)研、主題實踐等多種形式，認(rèn)真抓干部思想教育工作。
3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提升干部隊伍戰(zhàn)斗力。不斷增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。針對醫(yī)院業(yè)務(wù)工作繁忙，學(xué)習(xí)時間少，很多干部以干代學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容局限等問題，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)規(guī)劃，提出了具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從理想信念，業(yè)務(wù)能力等方面對全院中層干部進(jìn)行了培訓(xùn)。全年派出中層干部到德陽、瀘州、自貢、成都、湘雅等實地參觀學(xué)習(xí)100 余人次。外送干部脫產(chǎn)參訓(xùn)12人次。
4、著力培養(yǎng)新一代干部。年輕干部是黨的事業(yè)的未來和新鮮的血液，院黨委高度重視，積極采取系列措施，強(qiáng)化對年輕干部的培養(yǎng)。一是委以重任，放手使用，充分發(fā)揮其才能，讓年輕干部進(jìn)行實職鍛煉。二是聯(lián)合瀘州醫(yī)學(xué)院在院內(nèi)舉辦研修班，到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，增長知識，開闊眼界，培養(yǎng)能力。三是嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點。明確任務(wù)要求，建立對后備干部的考核制度。
五、大力推進(jìn)本院依法治市工作。
緊緊圍繞建設(shè)法治醫(yī)院、平安醫(yī)院、和諧醫(yī)院為主題，堅持以加強(qiáng)依法行政為重點，以依法開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為中心，以推進(jìn)法治教育為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化治安綜合治理為要務(wù)有序推進(jìn)依法治市工作：一是及時成立以黨委書記杜林為組長，院長李興華為副組長的依法治市活動領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開依法治市工作推進(jìn)會，安排部署我院依法治市活動工作內(nèi)容、重點、程序等，確保我院依法治市工作組織有力，推進(jìn)有序，進(jìn)展順利。二是研究制定實施方案。我院根據(jù)工作實際，從指導(dǎo)思想、工作要求、主要目標(biāo)、主要內(nèi)容、任務(wù)分解、主要措施和責(zé)任科室、時間安排等方面制訂了詳盡可行的實施方案，明確了我院各科室在依法治市工作中的任務(wù)。三是重點宣傳《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)。通過“法律七進(jìn)”、“依法治市宣傳教育月”、“四川省依法治省專題知識競賽”等有利時機(jī)加大學(xué)習(xí)教育力度，取得較好的學(xué)習(xí)效果。四是大力開展宣傳教育，營造濃厚氛圍。舉辦全院性法律法規(guī)宣傳教育講座一次，各支部大會開展宣講，交流討論共10次。
在院內(nèi)懸掛法制宣傳標(biāo)語2條、利用短信平臺向職工發(fā)送法制常識短信上千條，利用住院部、門診部的LED電子屏向患者宣傳法制知識、建立法制宣傳專欄、向來院患者發(fā)放法制宣傳傳單上萬份、以各黨支部為中心開展法治培訓(xùn)，在院報上刊登我院依法治市工作動態(tài)信息，組織全院干部職工參與全省依法治省專題知識競賽等多種方式進(jìn)行大力宣傳。在全院營造起了支持、參與法治內(nèi)江建設(shè)的良好輿論氛圍。
目前，我院廣大職工的法律意識、法制觀念和法律素質(zhì)明顯增強(qiáng)，依法辦事、依法管理的水平得到了提高，在各項日常工作中較好地實現(xiàn)了從日常工作的隨意性向依法依規(guī)工作方式的轉(zhuǎn)變。今年，我院各項業(yè)務(wù)順利開展，同期環(huán)比，醫(yī)療糾紛數(shù)量明顯減少。我院的依法治市工作得到了上級部門的肯定，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予了我院“學(xué)法守法示范單位”的榮譽(yù)稱號。
六、加強(qiáng)文化建設(shè)，提升醫(yī)院形象，提高社會滿意度。
1、繼續(xù)堅持以院報為載體，鞏固醫(yī)院文化建設(shè)陣地。出臺《院報管理辦法》對院報編輯及發(fā)放進(jìn)行規(guī)范化管理，提升院報管理水平，提高院報質(zhì)量。一是，吸收年輕力量，調(diào)整院報編輯部組織結(jié)構(gòu)。二是，想方設(shè)法擴(kuò)大院報在院內(nèi)外的影響面。院報編輯部對院報的內(nèi)容形式等進(jìn)行了有效創(chuàng)新，加入職工心得體會，美文選登，好書推薦等欄目內(nèi)容，使院報更接地氣，更受廣大職工青睞;創(chuàng)新院報的派發(fā)方式。
除了定期向全院派發(fā)以外，抓住各種院內(nèi)院外活動，派發(fā)院報，擴(kuò)大宣傳面。二是，創(chuàng)新舉措，不斷提高院內(nèi)職工投稿積極性，擴(kuò)大參與面。重新確認(rèn)各科室通訊員名單。并把全院各科室通訊員劃分為三個聯(lián)系組，由院報編輯部成員分工負(fù)責(zé);今年共編輯院報6期，組織通訊員寫作水平集中脫產(chǎn)培訓(xùn)一次。召開通訊員座談會一次。組織舉辦了“時間去哪兒了”大型主題征文活動，紀(jì)念我院成立70周年。通過參與征文比賽的途徑激發(fā)了廣大職工對醫(yī)院歷史的回憶和敬畏，對醫(yī)院現(xiàn)在的熱愛和奉獻(xiàn)以及對醫(yī)院未來的展望和憧憬。
2、多錯并舉，大力弘揚(yáng)醫(yī)院文化。醫(yī)院著力打造具有醫(yī)院特色的文化品牌。今年以來，院黨委帶領(lǐng)全院職工參加各項文化活動，豐富職工文化生活，展現(xiàn)我院職工風(fēng)采。工會牽頭，舉辦第三屆職工運動會，全院一千多名職工參與。組隊參加橋牌協(xié)會舉辦的橋牌比賽;全年，團(tuán)委帶領(lǐng)全院青年職工開展了內(nèi)容豐富多彩，形式多樣的各種文化活動：一是積極開展團(tuán)日活動。聯(lián)合醫(yī)院自行車興趣小組，舉辦了主題為“新青年，新醫(yī)院”的自行車定向越野比賽;協(xié)助足球興趣小組，參加了市體育局組織的“萬達(dá)杯”5人足球賽;組織CS興趣小組，舉行了“真人密室逃生”比賽;配合戶外運動興趣小組，開展了“激揚(yáng)青春活力 凝聚團(tuán)隊精神”戶外拓展培訓(xùn)活動。二是通過舉辦“五四”青年節(jié)大型慶祝活動，有效凝聚全院青年。舉辦了主題為“快樂青年節(jié)，讓青春向上”的大型青年趣味活動。三是與其它兄弟團(tuán)委聯(lián)合主辦大型青年聯(lián)誼活動，為青年員工搭建了一個交流的平臺。考慮本院職工攝影愛好者眾多的實際，文明辦組織攝影愛好者到永安等地集中進(jìn)行攝影技術(shù)培訓(xùn)3次。
七、深入開展庸懶散浮拖問題專項整治工作。
院黨委把開展庸懶散浮拖問題專項整治工作，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會和省委十屆五次全會精神結(jié)合起來;與教育實踐活動深化整改融合起來;與推進(jìn)醫(yī)院中心工作、有序推進(jìn)“三甲”復(fù)評工作結(jié)合起來。確保兩手抓、兩不誤，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升醫(yī)院職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
醫(yī)院黨委工作總結(jié)二
X年是集團(tuán)攻堅克難與改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，是全面完成“”規(guī)劃任務(wù)的收官之年，做好全年各項工作影響重大而深遠(yuǎn)。集團(tuán)黨委X年的工作思路是：緊密結(jié)合“圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展;圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展;圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營管理策略，牢固確立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，深入貫徹黨的XX大、XX屆、四中全會、系列重要講話和省委十屆六次全會精神，通過實施“11255”★黨建工作措施，切實在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下以從嚴(yán)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向全面推動集團(tuán)黨建工作，為實現(xiàn)集團(tuán)X年各項任務(wù)目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想政治組織保證。
圍繞上述工作思路，全年重點做好以下八方面工作：
一、抓好“一個活動”，確保活動取得實效
學(xué)習(xí)討論落實活動的成效如何，取決于集團(tuán)兩級黨組織的共同努力，取決于集團(tuán)每一名黨員干部的擔(dān)當(dāng)拼搏。為此，集團(tuán)兩級黨組織一是抓好學(xué)習(xí)教育。要把學(xué)習(xí)系列重要講話精神貫穿活動全過程。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會講話的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，真正端正世界觀、人生觀和價值觀，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢信念之基。集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實活動督導(dǎo)組對集團(tuán)本部和各基層黨組織的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)。
二是抓好討論反思。理不辨不明，事不鑒不清。開展討論，就是要讓集團(tuán)廣大黨員干部在思辨中明是非、識大局。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實中央重要指示要求，學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義以及制約集團(tuán)生存穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新的主要瓶頸，聯(lián)系工作實際和個人實際，深入開展討論。在討論中要切實把本單位本人擺進(jìn)去，深刻反思剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞和自身思想與作風(fēng)方面的不足。在深入討論和反思剖析的基礎(chǔ)上，按照實事求是的要求，認(rèn)真撰寫反思剖析報告，真正通過深入徹底的反思，為整改落實打下堅實基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委將對各基層黨組織反思剖析報告進(jìn)行嚴(yán)格審查。
三是抓好整改落實。第一要把群眾路線貫穿始終。堅持開門搞活動，把活動全程置于職工群眾監(jiān)督之下。第二要強(qiáng)化督導(dǎo)。集團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)組要對活動情況及時管控，對那些推動不力、效果不好的單位，該問責(zé)的問責(zé);對那些不達(dá)要求或偷工減料的單位，該補(bǔ)課的補(bǔ)課。第三要緊緊圍繞集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實活動《實施細(xì)則》所提出的6個方面22項任務(wù)，以項目管理的思路推進(jìn)落實、攻堅克難，力求取得實實在在的效果。第四要建好制度。集團(tuán)兩級黨組織要把整改落實措施與建立規(guī)章制度結(jié)合起來，不僅要立足當(dāng)前，針對突出問題堵漏洞補(bǔ)空白，更要著眼長遠(yuǎn)，建立長效機(jī)制。集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實活動督導(dǎo)組對集團(tuán)本部和各基層黨組織的整改落實與建章立制情況進(jìn)行檢查。第五要落實查處。各基層黨組織在集團(tuán)紀(jì)委的督導(dǎo)下，要對所在單位XX大以來黨員干部工作履職情況進(jìn)行全面梳理，對貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況全面反思。凡有違規(guī)違紀(jì)均要啟動支部審查處理程序，按黨章規(guī)定上報查處意見。切實通過查處讓廣大黨員干部受到教育，實現(xiàn)活動最終目標(biāo)。
二、創(chuàng)新一貫堅持的“135”黨建工作方法，豐富黨建工作內(nèi)涵
“創(chuàng)新黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”是新時期黨中央從戰(zhàn)略和全局的高度，對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)作出的重大部署。因此，集團(tuán)兩級黨組織要在一貫堅持的“135”黨建工作方法上予以創(chuàng)新，豐富黨建工作內(nèi)涵。
(一)抓黨建與企業(yè)中心工作的融合。
一是從思想上融合。強(qiáng)化“把抓好黨建作為最大政績”的理念和“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的大局意識，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作互融共通、同頻共振。
二是從管理上融入。黨建工作的謀劃、推進(jìn)和考核都要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理來發(fā)揮作用，要把解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中的難題，作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的重要舞臺，把工作業(yè)績作為檢驗黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
三是從機(jī)制上保障。建立基層黨建工作季度報告和通報機(jī)制。為更好的落實黨建工作責(zé)任制，督導(dǎo)推進(jìn)基層黨組織抓好黨建工作，集團(tuán)黨委將建立黨建工作季度報告及書面通報機(jī)制。通過“曬”各基層黨組織的黨建工作，進(jìn)而形成“比、學(xué)、趕、超”的良好局面。今年一季度集團(tuán)黨委將建立起黨建工作季度報告及書面通報機(jī)制。
(二)抓《黨章》學(xué)習(xí)貫徹和民主集中制的深化。
一是強(qiáng)化《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹。黨章規(guī)定了黨的理想信念、宗旨意識、組織保障、行為準(zhǔn)則、紀(jì)律約束等重要內(nèi)容，是管黨治黨的總章程。因此，集團(tuán)兩級黨組織和廣大黨員干部要以身作則、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)和重溫黨章，自覺貫徹黨章、維護(hù)黨章的權(quán)威性。
二是嚴(yán)格落實民主集中制。落實民主集中制，重點是要落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則，健全決策程序，防止個人說了算。要結(jié)合能投公司修訂出臺的《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《“三重一大”實施辦法》，重新修訂集團(tuán)“三個議事規(guī)則”和“三重一大”規(guī)定。
集團(tuán)各基層黨組織也要結(jié)合所在單位實際修訂相關(guān)議事規(guī)則與“三重一大”規(guī)定。在重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用要嚴(yán)肅執(zhí)行“三重一大”規(guī)定。
三個議事規(guī)則和“三重一大”規(guī)定執(zhí)行主體為各基層單位黨政班子，各基層黨支部務(wù)必于今年2月修訂完善并報集團(tuán)黨委、紀(jì)委審查批準(zhǔn)后執(zhí)行!
(三)創(chuàng)新“基層黨建五項指標(biāo)考核”工作。
一要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容。結(jié)合基層黨建工作實際，豐富“基層黨建五項指標(biāo)考核”內(nèi)容：
1、基層黨組織黨建工作考核內(nèi)容為思想建設(shè)，組織建設(shè)，班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)六個方面;
2、三重一大民主決策考核內(nèi)容為重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用四個方面;
3、基層黨組織黨員參政議政工作考核內(nèi)容為參與決策情況與黨員向同級和上級黨組織提出合理化意見建議情況兩個方面;
4、黨務(wù)與企務(wù)公開工作考核內(nèi)容為黨務(wù)公開方面包含黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，本級班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況七個方面;企務(wù)公開方面包含本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，企業(yè)改革與改制方案，勞動合同的簽訂及履行情況，職工“五險一金”繳納情況，企業(yè)三項費用(公務(wù)用車運營及燃油費、業(yè)務(wù)招待費和差旅費)支出情況，年度財務(wù)預(yù)算與決算執(zhí)行情況和企業(yè)財務(wù)信息公開情況七個方面;
5、信訪穩(wěn)定工作考核內(nèi)容為：信訪穩(wěn)定責(zé)任制落實情況和信訪穩(wěn)定登記處理報告情況兩個方面。
二要注重綜合考核和單項考核相結(jié)合，年度考核和日常考核相結(jié)合，既考出顯績，又考出潛績。
三要制定嚴(yán)密可行的考核程序，使考核形成一個環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密、優(yōu)化高效的程序鏈條，確保考核評價不虛不空不偏不走過場。
黨群工作部要進(jìn)一步修訂“基層黨建五項指標(biāo)考核”評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，在征求各基層黨組織意見后于今年一季度下發(fā)實施。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨的XX屆全會第一次明確提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”抓住“兩個責(zé)任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。因此，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”，要采取以下五個到位的有力舉措：
(一)責(zé)任落實到位。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在于落實責(zé)任。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，要實行分工負(fù)責(zé)制，構(gòu)建各司其責(zé)、分解落實的責(zé)任體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作同部署、同落實、同考核。
(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。打鐵先得本身硬。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要以教育養(yǎng)廉、制度律廉、監(jiān)督促廉、帶頭創(chuàng)廉為手段，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，筑牢拒腐防變的防線。
(三)黨風(fēng)廉政宣傳教育到位。始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。
(四)懲防體系建設(shè)到位。建立健全各項規(guī)章制度。重點要加強(qiáng)對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
(五)“兩個責(zé)任”保障措施到位。結(jié)合省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見(試行)》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》于今年2月前修訂完善集團(tuán)黨委出臺的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任與“一崗雙責(zé)”的實施辦法(試行)》，列出責(zé)任清單，相關(guān)責(zé)任人要簽字背書。同時，結(jié)合省國資委黨委貫徹省委“兩個責(zé)任”的要求，集團(tuán)公司制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”落實保障系列制度。保障措施應(yīng)該包含以下10個方面：
1、紀(jì)律建設(shè)方面要進(jìn)行研究，重點是政治紀(jì)律，輔助于其他紀(jì)律;
2、“三重一大”民主決策執(zhí)行監(jiān)督方面，重點是如何執(zhí)行與監(jiān)督;
3、維護(hù)員工權(quán)益方面，重點是員工權(quán)益如何在公司治理結(jié)構(gòu)下予以充分保障與正確維權(quán);
4、優(yōu)化職權(quán)設(shè)置運行方面，重點是如何依規(guī)依法確定權(quán)力與科學(xué)配置權(quán)力;
5、作風(fēng)建設(shè)方面，重點是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)廉政能力;
6、懲處流程方面，重點是出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，生產(chǎn)經(jīng)營管理部門如何按照程序向上級黨組織及紀(jì)委報告，及時抓住典型教育全局;
7、班子建設(shè)方面，重點是基層班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實中如何有效克服“軟懶散”;
8、“135”黨建工作法，重點是基層黨組織結(jié)合基層實際不斷創(chuàng)新豐富其內(nèi)涵;
9、建立各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人向集團(tuán)黨委、紀(jì)委述紀(jì)述廉述作風(fēng)述責(zé)任落實情況的制度;
10、建立黨委主要負(fù)責(zé)人對基層黨組織主要負(fù)責(zé)人重點約談制度。上述保障措施由集團(tuán)學(xué)習(xí)討論落實活動領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)，活動辦公室具體組織，黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)察辦公室綜合督導(dǎo)，今年一季度下發(fā)實施。
四、加強(qiáng)集團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力打造建設(shè)“五個方面”好班子基本目標(biāo)
中央辦公廳印發(fā)的《20xx—20xx年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，就新時期加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求、基本目標(biāo)和各項任務(wù)作出具體部署。為此，集團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要全面落實從嚴(yán)治黨要求，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)班子建設(shè)“五個方面”基本目標(biāo)。
(一)建設(shè)信念堅定、政治可靠的領(lǐng)導(dǎo)班子。要把堅定理想信念作為第一要務(wù)，通過扎實開展理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育和學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)集團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，堅定共產(chǎn)主義信仰，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，始終做到對黨忠誠，自覺維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(二)建設(shè)嚴(yán)守黨規(guī)、依法行政的領(lǐng)導(dǎo)班子。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范行為，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅定與中央和省委省政府保持一致;要帶頭堅持依法依規(guī)辦事、依法依規(guī)用權(quán)，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化和科學(xué)化進(jìn)程，建設(shè)依法治企的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(三)建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。扎實推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。二是鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實踐活動成果。集團(tuán)兩級黨組織要深入開展“回頭看”活動，持之以恒地抓好教育實踐活動整改落實和專項整治。已經(jīng)整改的要鞏固成果，正在整改的要加大力度，尚未整改的要嚴(yán)明責(zé)任。三是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。堅持把加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)與全面深化企業(yè)改革、與依規(guī)治黨依法治企結(jié)合起來，把教育實踐活動中一系列行之有效的措施辦法固化下來，確保出臺一個、落實一個、執(zhí)行一個，切實形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。
(四)建設(shè)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子。面對集團(tuán)深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的體制機(jī)制問題、歷史遺留問題等“硬骨頭”，要以改革創(chuàng)新的思路、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄牵_拓進(jìn)取、積極作為、破解難題。
(五)建設(shè)能力過硬、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。要以能力提升為重點，不斷提高集團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級政策和決策的執(zhí)行能力;要把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的實績，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)。
五、按照好干部“五句話”標(biāo)準(zhǔn)選拔培養(yǎng)使用干部，健全干部管理監(jiān)督制度
提出的“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”五句話標(biāo)準(zhǔn)，賦予了“好干部”鮮明的時代特征。信念堅定，是指黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，以深入的學(xué)習(xí)鑄就堅強(qiáng)的黨性，不斷提高政治理論素質(zhì)和政治敏銳性，升華思想境界;為民服務(wù)，是指黨的干部必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把職工群眾呼聲作為第一信號，把職工群眾訴求作為第一執(zhí)行，深入細(xì)致有效地解決職工群眾反映的突出問題，切實維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益;勤政務(wù)實是指黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真實務(wù)、真抓實干、精益求精;敢于擔(dān)當(dāng)是指黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任;清正廉潔是指黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命。
因此，在干部選拔上，要建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。按照“五句話”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋粤疄榛?rdquo;的用人理念，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把好干部選出來用起來。在干部培養(yǎng)上，要加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育。注重用身邊的事教育身邊的人，引導(dǎo)各級黨員干部在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨，固根守魂。在干部管理監(jiān)督上，一方面要強(qiáng)化對一把手用人權(quán)的監(jiān)督。要科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督一把手在動議、推薦提名、討論決定、監(jiān)督管理等方面的權(quán)力，切實加強(qiáng)對一把手用人權(quán)的約束與監(jiān)督。另一方面要嚴(yán)格規(guī)范干部任用程序，全面落實《干部任用條例》，嚴(yán)格干部任用程序，把動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等五個環(huán)節(jié)做嚴(yán)做細(xì)做實，全力營造公道正派的選人用人環(huán)境。同時，要健全完善干部談心談話制度，合理運用談心談話、提醒、函詢、誡勉等方式方法，切實做到抓早、抓小、抓預(yù)防。
六、堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，做到教育和制度并重
從嚴(yán)治黨靠制度，也靠教育，二者一剛一柔，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。
(一)始終堅持思想建黨，不斷強(qiáng)化思想政治工作。思想建黨始終是加強(qiáng)黨的建設(shè)重要任務(wù)。在當(dāng)前形勢下，堅持思想建黨，主要是做好以下兩個方面：
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是深入學(xué)習(xí)黨的基本理論。采取集中與分散學(xué)、全面學(xué)與專題學(xué)、個人自學(xué)和集體交流相結(jié)合等方式，引深集團(tuán)黨員干部對黨的基本理論的理解。二是經(jīng)常性開展黨性教育活動。通過深入開展學(xué)習(xí)黨章活動，強(qiáng)化黨員干部的黨員意識和遵章守紀(jì)意識。要把培育擔(dān)當(dāng)精神作為黨性教育的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。三是全面開展黨員干部法治意識和紀(jì)律意識教育，強(qiáng)化依規(guī)治黨依法治企的觀念，增強(qiáng)對法律紀(jì)律的敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、紀(jì)律底線不可觸碰，自覺在憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)范圍內(nèi)開展黨建工作。
四是深刻理解學(xué)習(xí)討論落實活動“五句話”的辯證關(guān)系與意義。“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神是根本指南;凈化政治生態(tài)是首要任務(wù);實現(xiàn)弊革風(fēng)清是直接目標(biāo);重塑山西形象是歷史擔(dān)當(dāng);促進(jìn)富民強(qiáng)省是根本目的。”這五句話不僅相對獨立、指向明確，而且緊密聯(lián)系、不可分割。而以此確立的目標(biāo)任務(wù)，既立足于解決好現(xiàn)實突出問題，又著眼于促進(jìn)未來事業(yè)發(fā)展;既回應(yīng)了群眾的關(guān)切和期盼，也指明了活動的方向和路徑。五是踐行社會主義核心價值觀，開展“四個講清楚”活動。XX大提出，“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”其中，富強(qiáng)、民主、文明、和諧是我國社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標(biāo);自由、平等、公正、法治是對美好社會的生動表述;愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民基本道德規(guī)范。社會主義核心價值觀的一些重要內(nèi)容就源于中國文化。因此，踐行社會主義核心價值觀，要開展“四個講清楚”活動，即講清楚每個國家和民族的歷史傳統(tǒng)、文化積淀、基本國情不同，其發(fā)展道路必然有著自己的特色;講清楚中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng);講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力;講清楚中國特色社會主義根植于中華文化沃土、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時代發(fā)展進(jìn)步要求，有著深厚歷史淵源和廣泛現(xiàn)實基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)機(jī)制上，以每月集中學(xué)習(xí)、每季開展點評、年底檢查評比為主要內(nèi)容，探索和建立“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”的長效機(jī)制。黨群工作部于今年一季度下發(fā)“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”制度。
(二)進(jìn)一步健全集團(tuán)黨建思想工作制度體系。集團(tuán)兩級黨組織要聯(lián)系實際對現(xiàn)有各項黨建工作制度進(jìn)行梳理的同時，要結(jié)合企業(yè)實際研究補(bǔ)充思想政治工作制度體系。該制定的必須制定，該修訂的必須修訂，加快健全并編印集團(tuán)黨建思想工作制度體系。集團(tuán)黨建思想工作制度體系建設(shè)工作在學(xué)習(xí)討論落實活動期間完成。
七、緊密結(jié)合“圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展;圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展;圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營管理策略，充分發(fā)揮集團(tuán)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)中心的政治核心作用
在世界經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜、國內(nèi)發(fā)展新問題新挑戰(zhàn)持續(xù)顯現(xiàn)的情況下，在我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的新形勢下，集團(tuán)面臨露天煤礦整體移交，煤炭貿(mào)易政策發(fā)生巨大變化，煤層氣綜合利用開發(fā)項目規(guī)模效益較為薄弱的困難形勢。因此，X年，集團(tuán)要深入貫徹落實省委省政府提出的“六大發(fā)展”(廉潔發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展)特別是“廉潔發(fā)展、安全發(fā)展”的有關(guān)要求，圍繞能投公司實現(xiàn)“五個新”(要推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展再上“新境界”;要營造企業(yè)廉潔發(fā)展的“新環(huán)境”;要健全完善權(quán)力運行的“新機(jī)制”;要充分彰顯各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的“新風(fēng)貌”;要全面推進(jìn)“六大發(fā)展”取得“新成效”)的目標(biāo)要求，不折不扣地執(zhí)行集團(tuán)黨政確定的“圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展;圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展;圍繞要素整合，著力創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營管理策略，在集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定中取得新的成效。
圍繞生存穩(wěn)定，著力務(wù)實發(fā)展：就是面對當(dāng)前集團(tuán)經(jīng)營困難形勢，堅持從嚴(yán)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，特別是在貿(mào)易與項目合作中要堅持三個共同體(即價值情感共同體、風(fēng)險防控共同體、利益雙贏共同體)建設(shè)缺一不可機(jī)制。第一，要繼續(xù)深化改革，完善體制機(jī)制。通過完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)真正做到權(quán)責(zé)分明、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，從體制上保證和促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運作、健康發(fā)展。第二，要以效益為核心，狠抓貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化貿(mào)易供應(yīng)鏈布局。對于煤炭貿(mào)易企業(yè)：
1、要充分利用我省簡政放權(quán)，取消煤炭、焦炭公路運銷票據(jù)和公路檢查站、稽查點的機(jī)遇，著力提高煤炭貿(mào)易規(guī)模效益。
2、要繼續(xù)按照重點抓、抓重點的工作思路，以實施大客戶戰(zhàn)略和低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略為抓手，建立優(yōu)質(zhì)骨干客戶，增強(qiáng)經(jīng)營自主權(quán)，努力做實投資與資產(chǎn)。
3、要利用國有企業(yè)的信譽(yù)、品牌、服務(wù)等優(yōu)勢，全面提升服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)客戶的不同需求來制定特定的服務(wù)計劃，及時保值保量地完成每一筆業(yè)務(wù)。對于燃?xì)獍鍓K企業(yè)，煤層氣綜合利用開發(fā)項目要穩(wěn)扎穩(wěn)打，強(qiáng)化技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的可行性分析，確保項目經(jīng)濟(jì)高效可持續(xù)安全達(dá)產(chǎn)達(dá)效。第三，集團(tuán)及各所屬企業(yè)要樹立過“緊日子”的思想，著力加強(qiáng)成本控制，降低各項成本費用支出，實現(xiàn)降本提效。第四，要狠抓基礎(chǔ)管理。務(wù)必把風(fēng)險防控作為經(jīng)營管理首要重點來抓，建立應(yīng)收預(yù)付檔案程序管理制度，嚴(yán)肅“三重一大”決策執(zhí)行，全方位貫徹集團(tuán)風(fēng)控委員會防控決定。總之，在堅持穩(wěn)中求進(jìn)的前提下，要結(jié)合企業(yè)實際，一企一策實事求是量力而行上規(guī)模，著力可持續(xù)科學(xué)發(fā)展求效益。
圍繞主業(yè)經(jīng)營，著力轉(zhuǎn)型發(fā)展：就是在堅持煤炭貿(mào)易和煤層氣綜合開發(fā)利用兩大主業(yè)不動搖的前提下，切實推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
第一，大力推進(jìn)與我省大型煤炭戰(zhàn)略裝車點的合作經(jīng)營，做強(qiáng)做大集團(tuán)所轄煤炭物流企業(yè)。
1、按照產(chǎn)供銷一體化的原則，創(chuàng)新“三鏈聯(lián)動”模式，鼓勵和支持集團(tuán)所轄煤炭貿(mào)易企業(yè)依托鐵路運輸優(yōu)勢，向上游和下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈，壯大傳統(tǒng)煤炭物流業(yè)務(wù)。
2、加快在我省已布局建設(shè)的特別是能投公司建設(shè)的大型煤炭戰(zhàn)略裝車點合作經(jīng)營步伐，繼續(xù)擴(kuò)大煤炭發(fā)運規(guī)模，提升物流檔次，增強(qiáng)核心競爭力。
3、鼓勵集團(tuán)內(nèi)部具備各類資質(zhì)的運輸企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，拓展業(yè)務(wù)范圍，開展現(xiàn)代煤炭物流業(yè)務(wù)。
第二，要順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)”時代，積極涉及電子商務(wù)等領(lǐng)域。
1、要大力推進(jìn)煤炭物流信息集成工程建設(shè)。加快電子商務(wù)平臺構(gòu)建，鼓勵有條件的煤炭貿(mào)易企業(yè)，建設(shè)具有網(wǎng)上采購定貨、網(wǎng)上調(diào)劑余缺、信息收集發(fā)布等功能的電子商務(wù)平臺。
2、依托煤炭交易中心和能投所屬山西商品電子交易中心股份公司適時建設(shè)煤炭價格發(fā)布信息中心和連接產(chǎn)、供、銷、電等行業(yè)的煤炭信息中心，建立區(qū)域性煤炭資源調(diào)配信息發(fā)布機(jī)制。
第三，要在煤層氣綜合開發(fā)利用上延伸煤層氣開發(fā)利用，著力提高燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)鏈競爭力，大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，力爭主干道大線路項目得以突破，切實打造“氣化山西”樣板工程。
第四，要繼續(xù)積極支持推進(jìn)晉城公司無煙煤凈水濾材出口外銷和取得“四氣”資質(zhì)的各煤炭貿(mào)易企業(yè)加氣站項目建設(shè)，積極主動培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。
第五，要按照全省經(jīng)濟(jì)工作會議支持“七大新興產(chǎn)業(yè)”的精神，進(jìn)一步深化新能源內(nèi)涵，在新能源與節(jié)能環(huán)保方面積極拓展。