政黨的本質屬性范文（通用18篇）

政黨的本質屬性范文 篇1

　　作者簡介:張獻生,男,中共中央統戰部理論研究室副主任。

　　政治方向、目標的一致。

　　從我國近代政治發展的歷史來看,不同政黨能否形成和諧的政黨關系,最根本的就是在政治追求、奮斗目標和發展方向上是否具有一致性。1840年鴉片戰爭后,我國逐漸淪為半殖民地半封建國家。在救亡圖強中,我國成立了強學會等各種政治團體,并于建立了第一個資產階級政黨同盟會,之后,又相繼成立了民主黨、共和黨、統一黨等政黨。但在反對和推翻封建專制統治的斗爭中,相互之間并沒有形成團結奮斗、和諧發展的黨際關系,而是彼此爭斗、勢若水火,其根本原因就是在革命還是改良、君主立憲還是推翻封建統治問題上存在巨大分歧。在新民主主義革命中,中國共產黨與國民黨兩次合作,推動了中國革命和民族解放事業,但最終都破裂了。其根本原因就在于:實行合作時,兩黨在政治目標和發展方向上具有一致性;而這種一致性一旦喪失,兩黨關系便走向破裂。第一次國共合作,國民黨一大確定的新三民主義與共產黨反帝、反封建的政治綱領若干基本原則和進行新民主主義革命的方向是一致的,國共合作關系得以形成。北伐勝利后,蔣介石背叛了孫中山新三民主義的政治方向,維護大地主大資產階級的利

　　益,從而導致了國共合作破裂。第二次國共合作的形成,是因為反對日本帝國主義侵略、實現民族獨立成為國共兩黨共同的政治追求。抗戰勝利后,在是建立一個無產階級領導的、人民大眾的、新民主主義的新中國,還是使中國仍然成為一個大地主大資產階級專政的半殖民地半封建國家這個政治發展的根本目標和方向上,國共兩黨產生了分歧,從而導致國共合作又一次破裂。

　　看,什么時候政治目標和方向一致,裂痕,俄國十月革命后的12月到3月,布爾什維克(前蘇聯共產黨)與左派社會革命黨進行了較為融洽的合作。后來,在簽訂《布列斯特和約》及農民政策、糧食政策等問題上產生嚴重分歧,最終走向徹底破裂。二戰中,東歐的波蘭、匈牙利、羅馬尼亞、捷克斯洛伐克等國,在共同反對法西斯統治、實現民族解放斗爭中普遍建立了多黨合作關系。戰后,它們建立新的國家政權,但在堅持共產黨領導、實現國家工業化等問題上未能形成共識,從而導致了合作的破裂。

　　中國共產黨與各民主黨派的政黨關系,是建立在政治目標和發展方向一致基礎上的。中國共產黨與各民主黨派的合作始于抗日戰爭勝利前后,當時,中國共產黨是以馬克思主義理論武裝的無產階級政黨,而各民主黨派是民族資產階級、城市小資產階級及其知識分子的政黨。由于民主黨派反帝愛國、追求民主的政治綱領與共產黨的最低綱領(新民主主義的革命綱領)是一致的,所以,各民主黨派從成立的第一天起,就與共產黨團結合作。新中國成立時,共產黨與各民主黨派共同制定了《中國人民政治協商會議共同綱領》,成為多黨合作的政治基礎和共同遵守的政治準則。在社會主義革命和建設時期,中國共產黨與民主黨派的性質發生了歷史性轉變,但在堅持共產黨領導、走社會主義道路這個根本政治原則和政治方向上保持了一致。新的歷史時期,建設中國特色社會主義成為中國共產黨與各民主黨派共同的奮斗目標和政治方向。在長達六十多年的歷史中,中國共產黨與各民主黨派形成了生死相依、榮辱與共、風雨同舟、肝膽相照的關系,其根本原因,就是在政治發展目標和方

　　向上形成了共識,保持了一致。

　　二、根本利益的共同性,為我國政黨關系和諧提供了不竭動力也就不會有統

　　一的目的,更談不上統一的行動了。”在多黨合作中,中國共產黨與各民主黨派作為共同體的雙方,互相依存、互為條件、不可分割,形成了一榮俱榮、一損俱損、彼此幫助、互相扶持的極為緊密的利益關系。中國共產黨明確提出了“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針,而且針對民主黨派人員比較少的狀況,積極支持和幫助各民主黨派發展組織,使其由新中國成立時的一萬多人發展到現在的七十多萬人。在國家政治生活中,中國共產黨是執政黨,主黨派是參政黨。:家政權,,參與國家事務的管理,、政策、法律、法規的制定和執行、政府、政協和司法機關,都有民主黨派的成員擔任領導職務。可以說,在中國,沒有中國共產黨的執政黨地位,就沒有民主黨派的參政黨地位;沒有中國共產黨執政黨地位的鞏固,也就沒有民主黨派參政黨地位的鞏固。同樣,民主黨派參政黨作用發揮越充分,就越有利于中共執政黨地位的鞏固,也就越有利于維護和實現共同利益。

　　中國共產黨與各民主黨派的和諧關系,還與照顧同盟者利益的原則聯系在一起。無論是在革命時期還是建設時期,中國共產黨都通過制定一系列政策,保障各民主黨派及其所聯系群眾的政治、經濟、精神利益的實現。我國民主黨派的階級基礎是民族資產階級及其知識分子。新中國成立后,中國共產黨對民族資產階級工商業采取了“公私兼顧、勞資兩利”的基本政策,保護私營工商業的合法經營和適當發展。在對資本主義工商業進行社會主義改造中,黨和政府采取了“和平贖買”的方式,實行了“從簡從寬”的定息原則,公私合營私股年息“不分工商,不分大小,不分盈余戶、虧損戶,不分地區行業,統為年息五厘”。對原工商業者“量才使用,適當照顧”,妥善安排他們的工作。特別是在民主黨派的政治利益方面,中共中央多次下發文件,強調要充分發揮各民主黨派的參政黨作用,把培養選拔非中共干部納入干部隊伍建設和人才工作的總體規劃,充分發揮民主黨派成員在人民代表大會中的作用,加大民主黨派成員在政府和司法機關中的選拔力度,保證民主黨派成員、黨外人士在政協中占有較大比例。

　　三、黨際關系的平等性,為我國政黨關系和諧創造了必要前提

　　平等是民主的一個主要規定性,指的是大眾“一起”以人人“平等”的原則來討論和解決問題,處理事務。平等也是黨際關系和諧的基石。政黨關系和

　　諧是建立在高度政治認同的基礎上的,而這種認同是以政黨的組織獨立、。沒有平等相待,,絕不會建立和,也不能,中國共產黨居于,各民主黨派是接受中共領導的參政黨。在這種情況下建立、促進和實現政黨關系和諧,最基本的就是充分體現平等的黨際關系。

　　我國多黨合作中黨際關系的平等,首先體現在對民主黨派組織獨立性的尊重上。中國共產黨與各民主黨派雖然性質、作用和組織規模不同,但都是獨立的政黨,都是以憲法作為活動的根本準則。在國家政治生活和多黨合作中,中國共產黨雖然居于領導和執政地位,但各民主黨派享有憲法規定的權利和義務范圍內的政治自由、組織獨立和法律地位平等。中國共產黨明確指出,對民主黨派實行政治領導,“決不意味著我們黨可以把它們當作附屬的團體,決不意味著我們黨可以去命令、干涉或者控制它們”。而且,在關于民主黨派工作的有關文件中強調,不要代替它們確定方針政策,不要干預它們的選舉和人事安排,不要干涉它們發展組織的工作,不要代替它們管理機關干部。中國共產黨對民主黨派的領導是政治領導,是政治原則、政治方向和重大方針政策的領導,并寓領導于民主協商之中,通過黨的路線、方針、政策的正確實施和發揮共產黨的先鋒模范作用等方式來實現,使民主黨派心悅誠服地接受黨的政治主張。

　　為各民主黨派提供充分發揮作用的空間,也是黨際關系平等的重要體現。毛澤東在中共七屆二中全會上明確指出:“我們必須把黨外大多數民主人士看成和自己的干部一樣,同他們誠懇地坦白地商量和解決那些必須商量和解決的問題,給他們工作做,使他們在工作崗位上有職有權,使他們在工作上做出成績來。”中共中央1989年和20xx年分別制定下發的《關于堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的意見》和《

　　導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》,在明確各民主黨派參政黨地位的同時,對如何有效發揮民主黨派成員、無黨派人士在人民代表大會中的作用,舉薦他們擔任各級政府和司法機關中的領導職務,進一步發揮他們在人民政協中的作用,都作出了具體的政策規定。在多黨合作中,黨和國家的重大方針政策、國家領導人選的變更、重要會議及通過的文件、重大決定和舉措等,中共都要與各民主黨派協商、征求意見,并堅持協商于決策之前和決策執行過程中。中共問題考察調研。出重要建議200多項。中共中央和國家領導人會見外賓時,邀請民主黨派中央領導人參加;出席重要慶典、慰問、紀念活動,邀請民主黨派中央領導人參加。

　　黨際關系平等還體現在中國共產黨與各民主黨派的互相監督上。互相監督,就是共產黨可以監督民主黨派,民主黨派也可以監督共產黨。由于共產黨處于領導和執政地位,互相監督主要是民主黨派監督共產黨。中共領導人經常鼓勵民主黨派當諍友,敢于講不同意見;多次告誡中共各級領導干部,“聞過則喜,從善如流”、“聽得進逆耳之言,容得下尖銳批評”。并從知情、溝通、反饋三個環節上予以加強,“使民主監督的渠道更加暢通、程序更加規范、作用得到充分發揮”。為了進一步發揮各民主黨派的民主監督作用,中共先后在縣級以上監察、檢察、審計、教育部門以及稅務、土地等部門,聘請了五萬多名民主黨派成員擔任特約監督員。

　　四、基本理念的合理性,為我國政黨關系和諧確立了實踐原則

　　和諧不是沒有矛盾,而是沒有根本的利害沖突和外在的激烈對抗;不是要消滅不同和分歧,而是要對不同和分歧進行正確對待和妥善處理;不是無原則地一團和氣,而是在共謀發展中各得其所、融洽相處。我國政黨關系是同和異的統一體,政治方向、根本利益上的同與思想認識和自身利益上的異,構成了政黨關系的基本矛盾和運動方式。這種同和異的矛盾,隨著社會的發展和政黨性質、構成和功能作用的變化而變化,在不同歷史時期有不同的內容、特點和表現方式。確立科學的指導思想和方式方法,辯證地處理同和異的關系,是建立和諧政黨關系的基本問題。中國共產黨與各民主黨派在多黨合作中,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從中華民族優秀文化傳統中汲取營養,著眼長期合作、穩定合作,形成和確立了一系列正確處理同和異矛盾的基本理念和原則,為建立、鞏固和。

　　,,它揭示了社會存在和發:多樣存在、和諧發展。中國共產黨與各民主黨派的多黨合作就建立在和而不同的基礎上,并把和而不同作為長期共存、共同奮斗的一個基本理念。無論是新民主主義革命時期還是社會主義革命和建設時期,我國民主黨派的社會基礎、性質和作用都與中國共產黨有著很大的不同,但在多黨合作中,它們始終承認、尊重、包容和寬容這種不同。新中國成立初期,周恩來明確指出:“每個黨派都有自己的歷史,都代表著各自方面的群眾。有人要求各民主黨派都和共產黨一樣,如果一樣了,則共產黨和民主黨派又何必聯合呢?正因為有所不同,才需要聯合。如果民主黨派的思想作風都和共產黨一樣,又何必有這幾個黨派存在呢?”改革開放以后,又強調,不能要求民主黨派跟共產黨一樣,“民主黨派都變成跟共產黨完全一樣,它就沒有作用了”。

　　第二,堅持求同存異。由于我國的多黨合作建立在共同的政治基礎之上,因此,求同是長期穩定合作的基本要求。這種求同,既要在政治原則和政治方向上尋求共同點,又要在異中求同、化異為同上擴大共同點,在不斷增進共識中鞏固和發展多黨合作的思想政治基礎。由于多黨合作建立在和而不同的基礎上,因此,存異也是長期穩定合作的基本要求。這種存異,既要存體現民主黨派性質和特點等只能保持而不能消除的異,又要存由于成員構成不同和形勢任務變化,各民主黨派中出現的但不同于共產黨的思想認識方面的、雖然不正確但不屬于政治原則和方向上的、在一定時期和一定條件下應當包容的異。求同存異,核心是正確認識、對待和處理異,基本方式是具體分析、區別對待、體諒包容。對民主黨派在黨的性質、功能和作用上存在的異,將長期存在和保留;

　　派提出的有益于國計民生的異,與其說允許,毋寧說歡迎;對民主黨派成員存在的一些不正確的思想認識和政治觀點,只要無礙大局、無關宏旨,就要包容和寬容,按照“團結—批評—團結”的公式,在自我學習、自我提高的基礎上,做好思想教育和政治引導工作,在保持寬松穩定的政治環境中增進共識、一道前進。

　　第三,堅持互利共贏。這是鞏固和發展和諧政黨關系的一個根本性理念和原則。我國黨際關系建立在統一戰線和多黨合作的基礎之上,中國共產黨與各民主黨派具有共同的奮斗目標。所以,系,既不是勢不兩立、我活,黨合作歷史中,則。例如,當人民解放戰爭取得決定性勝利后,中國共產黨沒有建立一黨政府,而是在“五一口號”中號召“各民主黨派、各人民團體、各社會賢達迅速召開政治協商會議,討論并實現召集人民代表大會,成立民主聯合政府”。新中國成立時,中央人民政府的副主席、委員,政務院的副、政務委員,所轄的34個部、會、院、署、行中,有50%左右由包括民主黨派成員在內的黨外人士擔任。此后,在歷屆全國人大會副委員長、常務委員和代表中,都有相當數量的民主黨派成員;在歷屆全國政協中,都按比例安排了民主黨派成員擔任政協委員、副主席。20xx年6月,在全國統戰工作會議講話中強調,多黨合作中“既要堅持中國共產黨的領導,又要促進多黨派團結合作;既要提高黨的執政能力,又要發揮民主黨派參政議政作用;既要重視做好民主黨派的思想引導工作,又要真誠接受他們的民主監督;既要全面推進黨的建設新的偉大工程,又

　　要積極支持民主黨派加強自身建設,使執政黨建設與參政黨建設相互促進,更好地統一于多黨合作、共創偉業的歷史進程中”。

政黨的本質屬性范文 篇2

　　政黨的本質屬性是階級性。

　　政黨的特征是：第一,政黨具有鮮明的階級性，政黨都代表一定階級、階層和社會集團的利益,這集中體現在政黨的政治綱領和實踐活動所實現的階級利益上,還體現在政黨是由本階級的骨干分子構成的。

　　第二,政黨具有特定的政治綱領，它規定了政黨的政治目標和實現這一目標的途徑和措施。 第三,政黨與國家政權緊密相連，奪取和維護政權是政黨區別于其他政治組織、社會團體的根本標志。

　　第四,政黨具有自己的組織和紀律，政黨的組織是政黨的存在形式,是其從事政治活動的基本依托.政黨的紀律,是政黨的基本行為規范,是政黨進行政治活動的基本保證。

政黨的本質屬性范文 篇3

　　一、在實施集體領導上發揮好表率作用

　　(一)擺正個人位置，平等參與集體領導。黨委書記在行政上是主官，在黨內是“班長”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內來，容易出現書記說了算、委員照著辦的現象，使集體領導流于形式。因此，貫徹落實好十六字方針，作為書記關鍵是要有很強的集體領導觀念，自覺擺正在“班子”中的位置，處理好個人與集體的關系，當“班長”，不當“家長”，用好一票之權，不要搞一人專斷。特別是在黨委會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重其他委員的意見，平等地進行討論和交流，真正按照集體的意志進行決策。

　　(二)大事集體討論，積極依靠集體領導。要使黨委班子具備新頒發的《中國共產黨軍隊委員會工作條例(試行)》規定的“科學判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領導部隊現代化建設、指揮打贏高技術戰爭的能力，依法治軍、嚴格管理部隊的能力，求真務實、創造性開展工作的能力，從嚴治黨、加強自身建設的能力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。只有發動大家都來出主意、想辦法，把集體的智慧和力量充分挖掘出來，堅持集體研究討論決定重大問題，才能找到良策，減少失誤，少走彎路。

　　(三)個人服從組織，自覺接受組織領導。個人服從組織，少數服從多數，是黨的重要組織原則和組織紀律。當個人的意見與多數人的意見不一致時，要堅決服從集體的決定。不能因為自己是書記而“率先表態”、“先聲奪人”，把大家的意見引到個人的意志上來;不能為顯示個人權威和辦事果斷，搞簡單的“一錘定音”，否決多數人的意見;不能以意見不一致為理由堅持個人意見，使本來能夠形成決議的事久拖不決，特別是當個人意見處于明顯少數時，不能硬把大家的意見扭到自己的意見上來。同時，要有效地維護并貫徹集體領導原則，作為黨委書記必須帶頭維護黨委集體領導的權威，絕不能把個人等同于黨委集體或代替黨委集體;要帶頭維護黨委決議的嚴肅性，決不能出現與黨委決議不同的聲音，甚至背離黨委決議另搞一套;要帶頭抓好黨委決議的落實，凡是黨委定了的事，就要認認真真做工作，積極主動抓落實。

　　二、在實行民主集中上發揮好主導作用

　　一要把好原則關。強調指出：“對于領導干部來說，原則性是第一位的。”黨委書記的原則性強不強，直接影響到整個班子的原則性戰斗性。社會主義民主是有組織、有領導、有紀律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。作為黨委書記，對來自群眾的意見和呼聲要作必要的分析，分清是非，區別對待。對正確的意見要給予鼓勵;對不合理的、消極的意見要及時加以疏導;對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗幟鮮明地加以反對和糾正。同時，不僅要在發揚民主中堅持原則，在實施集中的過程中也要堅持原則。負有把關定向責任的黨委書記在集體決策中不僅要防止主觀，還必須有主見;不僅要集中多數人的意見，還要看是否集中了正確意見，絕不能因為堅持不正確意見的人一時占多數就遷就迎合、放棄黨的原則。在決策具體問題時，對違背上級政策的堅決不議，上級政策規定沒有涉及到又一時

　　拿不準的要請示后再議。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。

　　二要把好大局關。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質量不高，一個很重要的原因就是對群眾的個別意見不加分析，迎合某一部分群眾的局部利益，缺乏大局意識。作為黨委書記要帶頭增強全局觀念，堅持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，確保黨委的各項活動符合黨和國家的利益、符合部隊長遠建設的要求、符合群眾的根本意愿。

　　三要把好指導思想關。作為黨委書記如果指導思想不端正，就會使民主與集中走形變樣。為此，必須端正工作指導思想，把民主集中的著眼點放在對黨的事業和部隊長遠建設高度負責上，放在對廣大官兵高度負責上。按照為新一屆中央領導集體所倡導的科學發展觀要求，解決好政績觀和群眾觀，堅持以群眾答應不答應、擁護不擁護、支持不支持為依據，堅持以戰斗力為標準，不為小團體和個人私利所驅使，不為取悅上級領導而行事，不為錯誤的社會思潮所左右，時時出以公心，處處不忘黨性原則。

　　三、在搞好個別醞釀中發揮好疏導作用

　　(一)親自參與醞釀，掌握真實情況。作為黨委書記直接參與情況的調查和決策方案的論證，有助于掌握真實情況，做出準確的判斷;有助于決策方案的優化，去粗取精;有助于拓寬思路，豐富完善黨委決策;有助于取得共識，為黨委集中創造良好的基礎。不調查、不研究、不醞釀論證，在眾多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全局、抓住重點。為此，既要發揮好職能部門的助手作用，又要處理好工作上的矛盾，拿出專門時間親自參與醞釀。這樣，才能對問題有一個更準確、更全面的認識，也才能做出更加科學的決策。

　　(二)擺正位置，掌握醞釀藝術和原則。一是放下架子，甘當小學生，注意引導和啟發參與醞釀的同志打消思想顧慮大膽發表意見。二是如果不是情況十分緊急的，要盡可能提前把醞釀內容通知參與醞釀的同志，使他們能夠有足夠的時間進行思考和準備，之后再通過召開座談會、聽取匯報等形式讓他們充分發表意見。三是要注意對一些重要問題反復進行醞釀，尋求最佳方案，達成班子共識。特別是對重大問題和敏感棘手問題，一定要有耐心，通過反復醞釀、協商，力求把不妥的意見說服好、把分歧的意見統一好、把正確的意見集中好。四是穩妥組織醞釀，防止偏差走樣。作為黨委書記要帶頭遵守醞釀規則，嚴格醞釀紀律。在醞釀前，要對需要醞釀的問題有所思考、有所準備，防止倉促通氣。在醞釀過程中，要堅持原則，講黨性、顧大局、守紀律，絕不能讓自由主義、私下交易等不健康的東西進入個別醞釀。要注意保密，防止把正在醞釀的重要問題泄漏出去給工作造成被動。要維護黨委內部和上下級組織的團結，談意見、講看法，要把增強黨委班子的向心力和凝聚力作為一個重要著眼點，不說不利于團結的話，不做傷害同志的事。不僅如此，還要利用個別醞釀的機會，搞好談心交心，消除誤會和隔閡，加深友誼和感情，使醞釀的過程變成促進班子團結、順暢上下關系的過程。

　　(三)及時歸納醞釀情況，形成醞釀結果。正確的決策來源于充分的個別醞釀，但決不是醞釀素材的簡單運用，而是對其成果的進一步凝練和升華。作為書記要在參與個別醞釀過程中，力爭通過精心準確的綜合、精辟入里的分析和細致深入研究，作出本質的、正確的判斷。要及時收集研究其他同志醞釀的意見，并與自己參與醞釀的意見集中在一起，去粗取精，最終形成最佳的醞釀結果。

　　四、在實施會議決定中發揮好核心作用

　　(一)遵

　　循會議決策原則。一要堅持客觀性原則。作為黨委書記以及參與決策的其他同志，必須準確地獲取反映客觀事物本質屬性的信息，并在此基礎上權衡利弊得失，進行分析比較，切實依據實際情　　黨委的工作任務重、擔子沉、責任大,黨委書記履職能力的強弱,直接關系到基層黨支部的建設水平,如何發揮黨委書記在抓黨建工作中的作用是當前黨委書記履職關注的焦點。下面是小編為大家收集整理的怎樣當好黨委書記篇，歡迎大家閱讀。

　　怎樣當好黨委書記篇一

　　今天，我們在一起談談如何當好領導機關參謀這個問題。為什么要談這個問題? 因為軍分區、人武部、干休所都是機關，我們在座的都是機關干部。一是加強機關干部隊伍建設的需要。我們的干部來源一是院校，二是廣州戰區調配過來的，三是有的同志自己回來的，相當一部分同志都是基層干部，調回來以后就成為機關干部。可以說都缺乏機關工作經驗。二是適應新形勢、新要求的需要。現今社會科技和信息發展日新月異，各個領域改革迫使各級領導機關在領導方式、工作方式方面迅速作出相應變革以適應和推動社會發展。三是認真貫徹落實xx大精神的需要。xx大提出要“改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度，使黨的工作充滿活力”、要“建立學習型社會”、“要培養和建設復合型的指揮人才和智囊型的參謀人才”。xx大報告提出的這些要求不是空的，而是實實在在的，要靠我們主動去貫徹落實。下面，我就從基本的理論知識和經驗做法講起。

　　大家知道，“機關”一詞，就其本意來講，它是指機械上的發動與控制部分。古人講：“機所以發，關所以閉也”。所謂機關，它是指機器上，既能使機器發動、運轉，又能控制機器的運轉狀況，也可以使機器中止運行的那一部分。比如：“機關槍”，為什么叫機關槍呢?就是因為這種槍，它有一個控制子彈發射的部件。扣動扳機，它可以發射子彈，如果加上不同的控制，它可以改變子彈的發射頻率(點射或連發)，關上保險，它可以阻止子彈出膛。

　　由此我們可以引出現代“機關”一詞的定義：機關，是指政黨、國家、軍隊或其他社會團體，為實現其職能而建立的指揮和控制本組織活動的固定機構。正象一部機器離不開發動機和控制發動機運轉的部件一樣，一個政黨、一個國家、一支軍隊乃至一個社會團體，都不可能沒有它的機關，離開了機關，政黨、國家、軍隊以及社會團體的作用、功能就不能得到充分發揮。為此，人們對機關的作用、職能作出了這樣一個定論：機關是指揮控制中樞，是辦事機構，是出謀劃策的“智囊團”。正因為“機關”有著這樣的特殊職能和作用。因此，大到一個政黨、國家、軍隊，小到一個社會團體，為保證其活動的正常運轉，都無一例外地設置了機關。

　　那么，機關工作人員又是干什么的呢?我的理解，一是辦事，二是當參謀。首先要定好位。參謀、干事、助理，不是跑腿、聽叫、侍候人的，而是軍事主官、政治主官、后勤主官的參謀。所謂參謀，就是參與謀劃。即參與工作決策、參與工作落實;出謀略，想辦法，拿主意。因此，參謀人員的專業能力要等于或高于主官。否則，就不能與首長的意圖對接，出的主意不是主意，想的辦法不是辦法。那么，要你這個參謀干什么?所以，參謀人員的智慧要高人一等，辦事能力要勝人一籌。參謀人員，說到底，既是過去所謂的“師爺”，又是府衙的差役。

　　部隊各級機關是為黨委和首長服務的，也就是辦事機關，是部隊的指揮機關，這一職能要求機關干部應具有較高的出謀劃策、參與決策的能力，這種“謀事”能力的強弱，在一定意義上，決定了機關的工作質量，而當前各級機關干部的謀事能力與客觀要求還有較大的差距，主要表現在三個方面：

　　一是事關全局性工作的謀事能力“淺”。在事關黨委全局性工作中，有的同志存在著“不在其位，不謀其政”的現象，感到自己人微言輕，不去操那份心;有的考慮問題比較膚淺，對工作可能想得出來，但不一定說得出來干得出來，更談不上寫得出來登得出來。遇事不能從全局出發，提出處理問題的意見、辦法及建議缺乏力度。

　　二是分管工作中的謀事能力“弱”。機關人員按職責都有自己分管的工作。而有的對分管的工作提不出具體落實的辦法，給基層拿不出可供操作的章程，上面有什么要求，基層是怎么個情況，兩者怎么很好地結合起來，心中無數，不能創造性地開展工作。

　　三是領導交辦工作中的謀事能力“單”。有的同志只能是領導交待“一”就辦個“一”，順利的時候還能完成，一遇到情況發生變化，就沒轍了，不知道如何在不違背領導意圖的前提下隨機處置。

　　因此，我認為很有必要在這里和大家探討一下。今天，我主要從六個方面來談談領導機關干部如何辦事、如何當參謀以及在領導機關工作所具備的基本素質、基本要求和基本方法。前三個問題，主要講領導機關干部如何辦事、如何當參謀。后三個問題主要講在領導機關工作所具備的基本素質、基本要求和基本方法。

　　如何當好領導機關的參謀人員?

　　一、怎樣“干事”?

　　“瞎參謀，亂干事，不助理”，這是一些同志對機關干部的形象說法。然而，機關干部如何干好事的確大有學問，它不僅標志機關干部素質的高低，也是各級機關工作水平、工作效率的反映。在領導機關，無論分工做什么工作，要真正干好一個機關干部的事是十分不容易的，它要求機關干部必須具備干事情的基本功。概括地說，熱愛本職愿干事，開動腦筋勤想事，精通業務會辦事，一專多能多干事，廉潔自律干正事，面向基層辦實事，守口如瓶能裝事，手腦并用善記事。今天，由于時間關系，我只簡要地講一下勤想事，會辦事，能裝事，善記事幾個方面應注意的問題和技巧。

　　開動腦筋、勤想事。領導機關干部不能滿足于“領導交給啥就干好啥”，也不能只當那種“來了文件上送，有了批示下傳”的收發員和傳令兵，而應具備超前意識，有預見性和創造性，時刻想著自己應該干什么。領導需要的情況能提前準備好，基層提出要解決的問題能首先想到。要做到這一點，就要善于學習思考，善于調查研究;真正吃透上頭精神，掌握下頭情況，積極地給黨委和首長出主意、想辦法，當好參謀。領導決策前，要廣泛收集有關材料，提供信息，找好政策依據，供決策參考;決策實施后，又要主動抓好信息反饋，協助領導發現和解決實施過程中的問題。想事，要胸懷全局，立足本職。安排工作既要熟悉上級的要求，又要考慮部隊的承受能力。善于把上級的方針、政策和指示具體化，既謀大略，又干實事，不懶惰，不“甩手”。自覺做到：請示工作有方案，匯報工作有依據，貫徹上級指示有措施，緊貼中心提建議。

　　會辦事、精通業務。辦事要具有“快、準、細、實”的特點和作風。“快”就是能迅速領會領導意圖，反應快，行動快;辦事干凈利索，雷厲風行;辦事過程中遇到困難，要積極發揮主觀能動性，想辦法解決;辦事要有頭有尾，及時報告辦的結果。“準”，就是提供情況準，不能含糊其辭;領會黨委、首長的意圖準，不能似是而非，更不能"歪嘴和尚念經"，曲解黨委、首長意圖。“細”，就是工作要認真細致，一絲不茍。做到：考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草文件反復推敲，答復問題掌握分寸，安排工作多方商量，評估工作不走極端。“細”，還要注意對一些政策和業務性強的工作，及時向首長講清政策、規定，闡明利弊關系，提醒領導慎重決策。“實”，就是工作要扎實，要“到位”;落到實處。領導機關干部一定要有甘當無名英雄的思想，干工作不圖虛名，少說多做，默默實干，總結經驗不摻水分，反映情況不摻個人恩怨，不把計劃當結果，不把預測當現實，一步一個腳印地做好工作。

　　守口如瓶、能裝事。一方面，對機密事項，守口如瓶。保守秘密應成為領導機關干部的一項職業道德。特別是對一些不能擴大知曉范圍的事，不能隨意透露。另一方面不傳閑話，堅決反對和抵制自由主義，特別是涉及到領導之間的分歧，領導對下級的一些評價、看法等，不能傳播，更不能搞陰一套、陽一套的兩面派作風。 　　手腦并用、善記事。記事，也是領導機關干部的一項基本功。一是要成為儲備多方面情況的“檔案庫”，平時可通過多種渠道，收集部隊建設的各方面情況。一旦黨委、首長需要，就能信手拈來。二是要牢記上級有關政策規定。特別是對黨的方針、路線、政策，對一些大的工作的指導思想、方針、原則，黨委、首長是怎樣研究的，業務部門是怎么貫徹落實的，還存在什么問題等，都要說出個子丑寅卯。三是對做過的工作要理得清，要寫到本子上，記到腦子里。特別是一些大的事情和活動，數月、一年、甚至幾年以后都能說清楚，真正成為“活檔案”、“活字典”。

　　二、如何辦好領導交辦事項?

　　怎樣干事?多指領導機關干部的主觀能動性。如何做好領導交辦的事?在某種程度上講，機關干部是處于一種被動狀態之下。二者是有區別的，其學問亦應認真探索。

　　第一，把握住辦事“三環節”。執行領導交辦工作任務有三個環節，即始、中、終。接受領導交辦工作任務為之始;辦事的過程為之中;向領導復命為之終。這三個環節也是不可逾越、疏漏的三個階段，領導機關干部要把握住這三個環節，掌握每個環節的特點，處理好階段性和連貫性的關系，靈活處置各種情況。才能把事情辦好，達到領導滿意。

　　第二，接受工作任務要弄清“三要素”。領導交辦工作任務，無論簡與繁，大體都由“三要素”組成：一是內容--辦什么事;二是時限--什么時間完成;三是要求--工作質量，注意事項等。機關干部在接受交辦任務時，一定要把領導的意圖搞清楚。如果領導交待任務零亂繁雜，要用“三要素”加以調理，并提出一個"執行方案"請領導審定;如果領導交待任務過于簡單，也要用“三要素”加以“發揮”，并請領導認可;如果以為領導的要求超越現實，完成任務困難太大，不要急躁，不要輕易提否定意見，要從“三個要素”的合理性上提出自己的見解，供領導參考。交辦任務明確以后，應作出肯定答復。(如“我一定把事情辦好”。如果把握性不大，可以說"我盡力把事情辦好"。切記無論工作任務難易程度如何，有無辦好的把握，都不能事先在領導面前吹噓，說大話。因為多數領導對于有虛榮心的人辦事是不放心的。)

　　第三，優化辦事成果“三比較”。辦事的目的是為了獲得好的結果，排除或縮小壞的結果，因而辦事的全過程也就是趨利避弊、興利抑弊的過程。事物都有其兩面性，一是利;一是弊。優化辦事成果，要進行三個方面的比較，這就是“利利相較取其大，利弊相較取其利，弊弊相較取其小”這就是人們熟知的戰國時“田忌賽馬”的那個道理。運用“三比較”在方法上要抓住三點：一是搞好預測。受領任務后，可以根據領導要求和自己辦事的經驗、周邊信息，加上分析判斷，預測出辦事中可能存在和出現的利弊條件，尤其是潛在的利弊因素。二是優選約束條件。約束條件可分兩類，一類是主觀規定的限制條件(包括領導的要求和執行者自己規定的辦事目標)，第二類是客觀存在的限制條件。客觀限制與主觀限制條件相一致的，可成為辦事的“利”，反之則可能成為“弊”，優選的方法是調整、改變客觀限制條件，使之與主觀限制條件相吻合。在特殊情況下，客觀限制條件難以調整時，才調整主觀限制條件，但是，只能調整一些次要的要求、指標，盡可能不降低領導要求的總指標。三是注意潛在問題。辦事是復雜的，有些情況難以準確預測，有些潛在因素不可能事先完全發現，有時正常的情況也會發生突變。所以辦事預案不要滿打滿算，目標要求不要過高出格，要留有余地;辦事過程中一些潛在問題暴露，不要手忙腳亂，一定要沉著機智，靈活對付，盡力揚利抑弊，爭取相對的好結果。

　　第四，運用好辦事“三形式”。辦事可能出現三種形式：單一辦事--在某個時間完成一項工作任務;二、交叉辦事--同時受領兩項任務，或者兩位領導分別賦予的不同任務需要在同一時間或交叉時間內完成;三、穿插辦事--三項以上工作任務、穿插在同一時間流程中進行。

　　單一辦事，主要是處理好時間與效果，也就是速度與質量的關系就行了。交叉辦事除了這個問題之外還要處理好兩項平行工作的關系。交叉辦事的兩項工作：如果是兩位領導賦予，而在辦事要求條件中有某些矛盾的話，領導機關干部應向后賦予任務或職務較低的領導說明情況。兩項工作任務交叉進行時，一定要分清主次。確定出關鍵性工作和進行關鍵性工作所必須的時間流程，而后分析非關鍵性工作與關鍵性工作的邏輯關系，如果二者有依賴和影響因素存在，一定要以主帶次。非關鍵性工作的時間安排，一般要利用關鍵性工作時間順序中的空間和"稀疏"線段。如果領導機關干部精力可以兼顧，也可與關鍵性工作同時進行。穿插辦事比較復雜，首先要確定關鍵性工作和非關鍵性工作，不要眉毛胡子一把抓，顧此失彼。要突出安排好關鍵性工作順序和持續時間。使各項工作有條不紊。

　　第五，檢驗辦事效率“三標準”。領導機關干部完成領導交辦工作之后，要進行工作效率自我檢驗;標準有三：一是工作質量，是不是達到了領導要求的限制條件;有沒有潛在的問題和漏洞;。二是工作速度，是否超過工作時限。有沒有浪費拖延時間的情形。三是對社會和群眾的影響，比如，為某項服務工作，由于興師動眾，而造成不良影響，工作任務完成得再好、再快，也不能算達到了優質標準。

　　第六，向領導復命“三注意”。工作任務全部結束，或者告一段落，應向賦予任務的領導復命，匯報完成任務的效果、時間，講明存在和可能出現的問題，以及對后續工作的看法等。復命時要注意三點：一是不失真。對完成任務情況要一是一，二是二;不擴大;不縮小;不隱匿問題和缺點。二是不吹噓。不借機自我夸耀，諜諜不休地表功、訴苦。三是不邀利。不因為完成了領導交辦工作;領導滿意而乘機向領導提出工作以外尤其是個人利益方面的要求或條件。否則;以后領導就不敢再交辦工作了。

　　三.提高領導機關干部的謀事能力

　　提高領導機關干部謀事能力是職能所需，形勢所迫，從當前的情況看，我感到，應著力抓好以下幾個環節：

　　強化崗位訓練，在學干結合的實踐中提高謀事能力。各級領導應充分運用好本職崗位這個成才的最佳基地，引導機關干部著眼工作需要學知識。在完成本職工作的實踐中練謀事，不斷摸索謀事的基本規律，按照學習--研究--實踐--總結的路子，一步一個腳印地提高自己的謀事能力。老同志要發揮好“種子”和“酵母”作用，搞好傳幫帶，與新同志一起在學中干、干中學，共同練本領，提高“謀事”水平。

　　注重提高覺悟，在激發工作的熱情中提高謀事能力。要教育機關干部認識到市場經濟條件下的人才競爭對謀事水平提出了更高的要求和標準，使他們由衷地感到，能謀善謀是現代人才必須具備的個體素質，是成就事業的需要。從而激發他們的責任感，增強自我提高的緊迫感。這樣，就能他們抓緊時間，自覺磨煉，盡快提高謀事能力。

　　建立健全制度，在依靠制度的落實中提高謀事能力。鄧小平同志指出，制度問題“更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性”。在提高領導機關人員謀事能力中，有行之有效的制度可遵循，就能不因人的改變而改變，不因人的看法和注意力的改變而改變。就領導者而言，要自覺落實機關干部參與重要工作決策制度和在職培養提高制度。在思想上，要站在走群眾路線和培養接班人的高度上看待這一問題;在行動上，不僅要多給機關干部進一言的機會，還要對進言正確的予以鼓勵，對進言不當的及時指出并做必要的說明，以避免因意見和建議“石沉大海”而挫傷進言者的積極性，使他們在常進言的過程中不斷提高“謀事”能力;對領導機關干部來說要清楚地認識到，機會不能等著別人給，應該抓住時機，努力爭取，同時，還必須細心觀察分析部隊全面建設形勢，多準備素材，這樣才能在時機到來時一顯身手，得到更充分的鍛煉。

　　啟動激勵機制，在崇尚能言善謀的氛圍中提高謀事能力。要注意在工作中開展謀事評比競賽活動，把謀事能力作為領導機關干部稱職標準的重要一條，把立功受獎、晉職，晉銜、晉薪金檔次與謀事情況掛起鉤來，對那些提出合理化建議數量多、質量好、效績明顯的同志，該獎勵的獎勵，該立功的立功，可以提前晉職、晉銜、晉薪金檔次的給予優先考慮;對那些謀事能力平庸又不思進取，在機關多年而無長進的干部，該調離的調離，該處罰的處罰，決不遷就照顧。從而努力造成一種優者上、平者讓、庸者下、人人崇尚能謀善謀的良好氛圍。這樣，就能進一步激發領導機關干部的事業心和責任感，喚起機關干部積極當好黨委和領導"智囊"的熱情。

　　四.機關干部應具備的幾種能力。

　　軍分區、人武部人少事多，解決這個矛盾，一方面要實行科學的工作方法，發揮整體效能，另一方面就是要提高干部的素質和能力。

　　領導機關干部應有的基本素質和能力，是由其地位、作用和工作特點決定的。這就要求機關干部既要統觀全局、多謀善斷，又要知識廣博、態度嚴謹，并具備較強的認識問題和解決問題的能力。由于機關工作專業特點比較明顯，機關干部又必須是精通本職業務的專門人才。具體說來，應具有以下幾種基本素質和能力：

　　一是調查研究能力。機關干部應是領導的“智囊”、“外腦”，要為領導決策提供咨詢服務。無論從事哪項業務工作，都應該對上級有關規定和指示精神深刻領會，對本單位、本專業系統的情況了如指掌。遇到問題，善于調查研究，弄清歷史和現狀;提出切實可行的解決辦法和意見;供領導決策時參考。目前我們有些機關干部，只會跑跑顛顛、辦具體事，不會給領導出主意、當參謀，其重要原因之一，就是缺乏深入調查研究的基本功。

　　二是科學論證能力。由于種種原因，現在一些機關干部對領導講的話，無論正確與否，一概唯唯諾諾，不敢提出不同看法和意見。這不利于領導工作和部隊建設。我認為，為了最大限度地保證領導決策的科學性可靠性，提高領導工作的效能和避免走彎路。應該重視培養領導機關干部的科學論證能力。機關干部既要堅決貫徹執行領導的指示，又要堅持黨的實事求是的思想路線和嚴密的科學態度，本著對黨的事業和部隊建設高度負責的精神;對領導的決策進行科學性和可行性分析論證。正確的，要提出充分的依據，以堅定領導和下級貫徹到底的決心和信心;不正確或有部分不正確的，則要通過一定形式，大膽提出自己的見解"供領導參考"。領導應鼓勵和支持機關干部獨立思考，直言進諫。

　　三是信息收集和貯存能力。借助信息指導工作、做出決策，是實現科學領導的一條重要途徑。機關干部頭腦敏銳，是實現科學領導的一條重要途徑。機關干部要頭腦敏銳，應時時注意上下左右的新情況、新問題、新經驗，善于對各種信息進行收集和整理，科學分類，對收入信息和反饋信息進行認真研究，及時準確地向領導提供有參考價值的分析意見，或存檔立案，以備后用。這就必須勤看、勤問、勤記、勤剪貼有關資料、勤分析有關問題。

　　四是獨立處理問題能力。現在有一種很不好的傾向，就是一些機關干部把本來自己可以處理的問題，也要去請示領導，以示尊重，結果給領導增添了負擔;也有些領導對機關干部可以解決的問題，事無巨細都要管，影響了工作效率。要提高機關干部分析判斷和處理實際問題的能力，一方面機關干部不要輕易上交矛盾，敢于和善于獨擋一面地工作;另一方面，領導者也要敢于放權，放手讓機關干部充分發揮聰明才智。

　　五是語言文字表達能力。機關干部在一定意義上講是從事“上情下達，下情上報”的工作，這都離不開口頭表達和文字表達這兩種形式。因此，機關干部應善于運用精練準確的語言和文字材料，表達首長的意圖或下面的情況。目前機關干部中，具有較強的文字和語言表達能力的并不是很多，各級領導要重視對機關干部在這方面的培養;機關干部本身也應努力學習、鍛煉和提高。

　　六是快速反應能力。隨著現代科學技術的發展，時間就是效益，就是戰斗力。機關干部必須思維敏捷，具有快速反應能力。對上級的指示、要求，及時向下傳達、通報;下面的情況、經驗、建議，迅速向上級反映、匯報。同時要把快、細、準結合起來，爭取在最短的時間內，把那些屬于自己職權范圍內的事情辦好。現在，有些部門對上級要的情況，能拖就拖或應付了事;對下級的請示，推諉拖延，缺乏時效觀念。要克服這種疲疲塌塌的作風，提高機關工作效率。

　　七是自我約束能力。機關干部與領導經常接觸，與上級和同級業務部門之間、與下級和基層干部甚至戰士之間，經常發生交往和聯系，尤其是有些部門管人、財、物，一定要嚴格要求和約束自己，堅持原則，遵守紀律，公道正派，自覺抵制各種不正之風

　　八是靈活嚴謹的協調能力。對一級領導機關來說，調整矛盾、理順關系，歸根到底是個工作協調問題。如何搞好協調?軍隊政治機關通常采用以下三種方式進行協調。

　　1、信息溝通。信息溝通是整個協調工作的主線，任何協調無不以信息為依據，又通過信息的傳播，達到認識和行動的一致。信息溝通就是互通情況。部門和科室之間可通過電話、傳閱件等口頭和書面的形式，將首長的指示、意見相互傳達和通報，使各部門了解整個機關工作的全局，明確自已所負責的工作與全局是否協調，并以領導指示和各部門工作情況為導向，調整和確定自己的行為。這種互通情報式溝通協調，及時靈活，簡便易行，它有助于調動各部門自行協調。2、計劃統籌。通常為單位辦公會或部門部務會的形式，一般每月一次。各業務部門根據年度或半年工作的總體規劃，結合當前的具體工作情況，提出月工作打算。爾后，由辦公會共同研究，調整矛盾，作出統籌安排。這種方式比較適用于預測精度高、變動幅度小，時間要求不太急的工作。對變化因素多，調整幅度大，時間要求急的工作不太適應。3、隨機商定。根據各部門工作需要隨時進行協調的一種方式;它通常采取與需協調部門當面協商確定，通過碰頭協調會或專門協商的方法進行。這種方式一般是在上級指令時限急，或部門在落實指示和大的工作任務中出現新的情況，需及時調整預定計劃的情況下進行的。協調時，可由領導牽頭，也可由科室負責人或某項工作牽頭人出面協調，事后向領導報告。這種協調方式便于應急，協調速度快，效率高。但協調者必須了解上級和領導總的意圖，以免協調走樣。

　　五.領導機關干部應做到“十要十不”

　　當前，由于社會發展，科技進步，機構改革，地方和軍隊對領導機關干部都提出了更高、更嚴的要求。如何當一名稱職的領導機關干部，我認為可以概括為“十要十不”。

　　一要政治堅定，不左右搖擺。一方面領導機關干部是首長的工作助手，是直接為首長的工作服務的。領導機關干部雖不是直接決策者，但要為首長提供信息和資料，協助首長決策;雖無權決定問題，但要協助首長處理問題。更重要一方面我們都是黨員、黨的干部，因此這就決定了領導機關干部必須要有堅定正確的政治方向，要無限忠于黨的事業，在任何情況下保證在政治上不出問題。

　　二要擺正位置，不越權越位。由于領導機關干部處于領導機關的核心部位，如果不能正確地認識自己所處的地位和作用，甚至越俎代皰，對于一些本應由首長處理的問題而擅自作主，如果處理不當，就會給黨和人民的事業造成不應有的損失。

　　三要潔身端正，不以權謀私。領導機關干部在領導機關工作，受領導委托辦事，使用權力比較方便，如果廉潔自律的意識不強，就很容易發生以權謀私、收受賄賂等行為，甚至墮落成為腐敗分子。

　　四要增光補臺，不抹黑添亂。領導機關干部的個人行為，往往會對領導同志的形象、威信造成直接的影響。作為領導機關干部，在看似尋常的行為中弄得不好，就會給領導同志幫倒忙，抹黑添亂。比如，有的機關干部隨首長外出，對首長的生活關心照顧得盡可能周到一些是可以的，但是不能過分、出格，必須自覺地維護首長的廉潔形象，否則會造成很不好的影響。如何既要搞好服務，又不給領導同志抹黑添亂，有很多的具體問題要認真研究，正確把握。

　　五要誠實可靠，不投機取巧。誠實、正直、本分，說老實話、辦老實事、做老實人，既是做人的立身之本，更是領導機關干部所必須具備的品德和遵循的原則。所謂誠實，就是辦事誠心誠意、實實在在，絕不能弄虛作假、華而不實。所謂正直，就是堅持原則，有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，不見風使舵，看臉色行事。所謂本分，就是要嚴格遵守紀律，嚴格按規定辦事。

　　六要忠于職守，不懈怠失職。在領導機關工作，崗位重要，責任重大，來不得絲毫懈怠、懶惰、草率、疏忽，更不能失職、瀆職。領導機關干部一點點閃失，往往會給工作造成嚴重的危害和無法估量的損失。領導機關干部一定要有敬業精神，忠于職守，兢兢業業地履行自己的職責，殫精竭慮地做好本職工作。

　　七要謹慎檢點，不盛氣凌人。領導機關干部天天工作在首長身邊。往往深得首長的信任。如果不謹慎，不檢點，很容易顯得盛氣凌人。如果對自己所處的位置再缺乏正確的認識，自覺不自覺地以勢壓人，就容易使群眾反感、厭惡，甚至有損于領導機關及首長的形象。領導機關干部要夾著尾巴做人，“吾日三省吾身”。

　　八要樂于奉獻，不追求名利。在領導機關工作，一方面非常光榮，另一方面也非常緊張，相當辛苦。領導機關干部工作任務繁重、龐雜，要經常加班加點，幾乎沒有節假日，不分上下班，能夠自由支配的時間少，家庭的事情顧不上。臨時性、突擊性任務多，大腦神經長期處于高度緊張狀態。工作任務完成得好，很少有人表揚，出了一點紕漏便會遭受來自各方面的責難，有時出力吃苦也不一定落好。面對這些苦處、難處，領導機關干部自己怎么辦?應該像講的那樣：“勤勤懇懇，兢兢業業，不計名利，不講價錢，無私奉獻，甘當無名英雄。”

　　九要嚴守機密，不違紀違法。領導機關干部接觸和掌握的重要秘密多，保密的責任特別重大，稍有疏忽發生泄漏，就會釀成大錯，有時甚至會造成全局性的影響。因此，領導機關干部必須有很強的保密意識，在任何時候、任何情況下都不能掉以輕心。

　　十要接受監督，不自恃特殊。在領導機關工作確實有其特殊性：身份特殊------與領導保持著一般同志所沒有的密切關系;工作特殊------在領導直接授權下辦公行事，而且能夠為領導的決策當參謀;環境特殊------出入基層官兵禁止的領導核心部門。這些特殊性，取決于部隊建設的需要，并不是為領導機關干部個人設置的特權。領導機關干部決不能倚仗這種特殊性而當特殊公民、特殊黨員，拒絕接受監督。要過好組織生活，定期向黨組織匯報自己的工作和思想情況，自覺征求黨組織及同志們對自己的意見，接受黨組織的幫助和監督，使自己的一言一行，一舉一動都經得起黨組織和群眾的檢驗。

　　6.機關干部成才“十字經”

　　作為一名領導機關干部，要干出點“名堂”來，稱得上把"刷子"，算得上個人才，我認為最基本的要具備10個字，即：“看、問、思、辯、抄、背、記、寫、改、熬”。如果加點語法修飾，可在這10個字前邊各加個“多”字，就是：“多看、多問、多思、多辯、多抄、多背、多記、多寫、多改、多熬”。

　　一、多看

　　“看”，是學習、是接受、是攝取成才信息量的主渠道。中國有句俗語：見多識廣，博學多才。看什么?我認為，一是要耐住性子看大文章。諸如江主席“七一”講話、“5.31”講話和黨的xx大報告。這些文章大都是整版整版的，有時真有點望而生畏，但你不看就把握不住中央的精神，就缺乏政治上的敏銳性。這就要“逼”著自己，耐著性子，看深看透。二是要靜下心來看那些所謂“干巴巴”的理論文章。象社論、評論員文章、理論研究文章等。這類文章抽象概括，難以引起興趣，須靜下心來細嚼慢咽。長年堅持看，思維的層次就會潛移默化地提高。三是要提起神來看緊貼中心工作的動態文章，象四個教育、落實《綱要)、貫徹《條令條例)等，這些宣傳中心工作的文章，要隨時追蹤，從全局上把握，并預測下一步的宣傳重點。怎么看?一是要挑出來看。一個人一雙眼睛，什么都看肯定看不過來，這就要善于“挑”。“挑”就是選擇。要從一本書、一張報紙中挑出一篇或幾篇，從一篇中挑出一句或幾句。有句俗話說“看報看題，看書看皮”。從某種意義上說，有它的道理。這么多報、這么多版、這么多文章，先抓住題目“略”看一遍，再去重點閱讀，是很重要的。二要“串”起來看。諸多報刊集中對一項工作宣傳，信息量很大。經常串一串，橫看成嶺側成峰，角度、重點各不同。三要帶著“問號”看。就是要有目的性，帶著新情況新問題和這樣那樣的困惑，然后到書、刊、報中尋求答案，拉直“問號”。

　　二、多問

　　有句老話，叫作“學問”。學問學問，學貴在問。多問必定多獲。這道理很淺顯，但有的同志卻不習慣，缺乏問的緊迫感，存有問上級“怕露底”，問下級“怕掉價”，問同級“怕矮人三分”…的想法。要做到"多問"，必須從"怕問"中跳出來，確立"不恥下問"的精神、打破砂鍋"問"到底的精神。問就問個明明白白，問個透透亮亮。

　　三、多思

　　孔子說：“學而不思則罔”，罔：沒有、無。如果看了問了而不去思，就難以在腦子里留下東西，最終是學而無獲，或收效甚微。大家知道，古人作詩有“三上”：馬上、廁上、枕上：騎在馬上，蹲在廁所里，躺在枕頭上都在遣詞造句，真是絞盡腦汁!毛主席觀看歌劇《白毛女》，當看到喜兒被逼進山洞的場面時，一拍椅子站起來，有感而發：“不造反行嗎?”弄得警衛人員很緊張。顯然，毛主席是站在階級的高度去思考的，否則不會有這樣的激情和精辟的論述。而我們有的同志卻不那么善于思考。報也看了，書也讀了。眼睛忙，腦子閑。這樣的讀，叫“讀死書，死讀書，讀書死”。同等條件，同一時間，同看一篇文章，收效大不相同。為什么?除了智商的因素外(這個因素微乎其微)，就是“思”的程度不夠。思的越多、越深就越有收獲。總結前人經驗，在“思”的問題上要做到三個善于：一是要善于逆向思維。一個少女掉入水庫，岸上百余人圍觀而不救。跑來一名解放軍戰士，跳入水中，冒著生命危險把少女救了上來。有個記者報道了這名戰士舍己救人的事跡，報上只登了200字。又有個記者寫了《救救這些“落水”者》，文章指出，落水者當救，岸上這些見死不救的“落水者”也當挽救。后者不僅登20xx多字，而且還加了編后。兩個記者一個順向思維，一個逆向思維，報道效果大不一樣。二是要善于向縱深思考。行者百里半九十：鍥而不舍。老子曰：“挖井七仞而不及泉，廢井也。”(仞是計量單位，7仞約等于2丈多一點)。挖至7仞沒有出水，是廢井，而7.1仞出了水，甘泉涌流，就是好井。成功往往只差那么一點，而這"一點"常常就是成敗之分。因此，我們提倡思得深些、再深些，切忌淺嘗輒止，成為“廢井”。三是要善于發散性思考。就是多向的思、輻射性的恩，由一點思及一片。由點及面、由表及里：舉一反三。

　　四、多辯

　　俄國著名作家托爾斯泰有句名言：“在與人討論中形成思想，在寂寞中寫作”。這句名言道出“辯”的重要性。“辯”，就是要與別人多“侃”，也就是多交流。“侃”的好處很多：它能闡明自己的觀點，求得別人幫助。你“侃”的時候，別人可以挑剔，也可以引伸，相互啟發吸取營養、形成自己的觀點。同時要“勤抬杠”。常有“抬杠學藝”的說法。對拿不準的，先立起個靶子來，來點“引人燒身”，三抬兩抬，不明白的明白了，拿不準的拿準了。

　　五、多抄

　　有句俗話，“水平高不高，看你會抄不會抄。”有人忌諱這個“抄”字，我認為這句話是戲言，也是一句好話、行話，是經驗之談，是成才不可逾越的一步。眼過千遍，不如手抄一遍。周講：“什么是靈感?靈感就是長期積累，偶然得之”。長期抄、長期積累，就能達到“偶然得之”的境界，就能抄出靈感來。抄能鑒別，抄能記憶，抄能積累，一舉好多得，何樂而不為?當然，抄要抄“意”而下抄字，要源于原稿，高于原稿。通過加工提煉，抄到別人“找不到取處”的程度。

　　六、多背

　　時下，有些人不提倡背。這種看法偏頗。不提倡背，是不提倡把"背"作為衡量好差的標準，不提倡死記硬背，而不是不讓背，否定背。大凡有學問的人都背了一肚子、裝了一腦子。常言道："熟讀唐詩300首，不會作詩也會吟"。背是成才的階梯，特別是語言貧乏的同志，更需要背。不注意"背"的人暫不敢斷定沒出息，但一般成不了大器。不背是懶人的一種借口。多背，大腦聰靈，知識、語言豐富。用起來自如，表述起來生動，肚子里才算有了"貨"。如果不背不積累，你腦子里空空，缺"兵"少"將"，調遣就無從談起，至少是不能得心應手。毛主席在1962年擴大的中央工作會議上，即席引用了司烏遷關于古人遭受磨難而立志的一段文字，這段古文長達300多字。由此可見，偉人、領袖們的淵博知識也是背出來的，不背就記不起來，默寫不出來。

　　七、多記

　　“好腦袋不如爛筆頭”。對首長講話的閃光思想、腦子閃現出的"火花"，閑談中點滴啟發、生活中的生動語言等，要隨時撲捉，隨時記錄，久而久之，積少成多，大有裨益。鮮活的東西，往往存在于瞬間，不記就稍縱即逝。如果記下來，經常翻一翻，就忘不了。一位連長，在談到高炮訓練要堅持高標準時說：“瞄樹梢總不如瞄星星打得高”，這語言既鮮活又富有哲理，很難得。一位軍區樹立的標兵連長說：我在連隊花名冊上是第一名，全連站隊是排頭兵，我要左眼盯著第一右眼盯著紅旗，樣樣走在全連的前邊。這些好語言，關在屋里是想不出來的，聽到了，就要趕快記下來。怎樣記?沒有什么新鮮辦法，就是要象魯迅先生那樣，兜里裝個小本本，名曰《忽然聽到》、《忽然想到》，隨想隨聽隨記。時間長了，小本本就成了積攢零金碎玉的“小倉庫”、“萬寶囊”。

　　八、多寫

　　《解放軍報》有個主編曾說了兩句很有哲理的話：“光看不寫眼高手低，光寫不看進步很慢”。就是說，只看材料，不動筆去寫，就會覺得別人弄的水平不行，可自己一弄，還不如人家。有個名記者介紹他成名的訣竅時只說了兩個字“多寫”，寫是機關干部的基本功，我們常說“這個機關干部不錯”，多是指他會寫點東西。我們說"這個人沒啥道道"。通常也覺得他筆桿子不硬。要具備寫的基本功，一要敢于寫。不要把寫看得太神秘，不能有自卑感。萬事開頭難、敢寫就不難。二要不停地寫。寫東西的同志有個共同的感受，一停筆就懶得動筆。休一個月假，再拿筆就打怵，望寫生嘆，因此要有點馬不停蹄的精神，這也是“拳不離手，曲不離口”。三要馬上寫。對好的信息、線索，要趁熱打鐵，立馬動筆，一放一拖就涼了，沖動少了，靈感也沒了。四要逼著自己寫，“不壓不出油，不逼不出貨”。從某種意義上講，水平是逼出來、壓出來的。要逼著自己坐下來，把筆拿起來，把第一行寫出來。

　　九、多改

　　文章是改出來的。魯迅說，文章不厭千遍改，“寫好了至少改五遍”。魯迅是個大文豪，他的文章還要改五遍，何況我們呢?所謂“改”，一是自己改，二是別人改。自己改，是一個痛苦而艱難的過程，必須克服“孩子總是自己的好”的思想;克服“留給領導改”的思想;克服割“尾巴”怕疼的思想，要有忍疼割愛的精神，在改中否定自己，在否定中提高質量。

　　十、多熬

　　多熬，就是多熬夜。“學海無涯苦作舟”。多熬是前邊“九多”的前提。沒有多熬作基礎，也就沒有前邊講的那九多。一個老老實實按部就班干活的同志，一天工作時間不超過四五個小時，而晚上從7點半到12點又是4個半小時，晚上熬一熬，一天變兩天，一年變兩年。這是從時間上計算的。從效率上算，晚上比白天要高出一倍，這又是一年頂三年，如果不去熬正事，而熱衷于搓麻將、打撲克、找飯局，下午3點就琢磨晚上吃飯喝酒，第二天上班沒精神干工作，這樣一年就成了半年。時間一長，水平就“兩極分化了。我們發現，大凡晚上12點以前在辦公室熬的，用不了3年，準有點小名氣，差不多都能挑大梁。老機關同志經常說，12點以后睡覺熬出來的材料一般差不多，不行的材料大都是12點以前睡覺了。古人云：操千曲而后曉聲，觀千劍而后器。無論做什么事，只有堅持經常，才能發現其中規律，得其真諦。各位同志，不妨熬上一年兩年，品嘗一下熬的艱辛，領略一下熬的喜悅。

　　怎樣當好黨委書記篇二

　　為了進一步提高示范村黨支部書記的綜合素質，全面落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，建立一支政治強、作風實，能夠帶領廣大黨員群眾解放思想，開拓進取，致富奔小康的村干部隊伍，根據培訓班的安排，下面我就如何當好村支部書記，如何搞好新形勢下的農村基層組織建設和大家共同探討，供同志們在學習和實踐中參考。

　　一、認清形勢，克服困難，樹立當好村支部書記的信心

　　1、村支部書記工作的重要性

　　農村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，處在農業生產的第一線，擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯系，帶領群眾致富奔小康的重任。支部書記作為支部的班長，是黨在農村實施核心領導的關鍵人物，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部看支書”，“支部強不強，關鍵在班長”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與黨支部書記的素質高低有直接關系，這是由村黨支部書記的地位和作用所決定的。

　　首先，黨支部書記是支部委員會的“班長”，責任大，擔子重。支部書記要想帶好這個班，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把黨員的積極性調動起來，形成合力。

　　其次，黨支部書記是各項工作的領頭人。在村里，支部書記既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。各項工作能否搞上去，主要看黨支部書記能否把“一班人”團結起來，把全體黨員的先鋒模范作用發揮出來;能否帶領廣大群眾艱苦奮斗，充分發揮積極性和創造性;能否領導村級其他組織緊緊圍繞黨的中心工作，發揮各自的職能作用。所以，選好黨支部書記是搞好村兩個文明建設的關鍵，是農民群眾的“領頭雁”，只有頭雁展翅，才能群雁奮飛。

　　再次，黨支部書記是黨員群眾的“主心骨”。一個村就是一個小社會，領導這個小社會的核心是黨支部。由于黨支部書記在黨支部中的主導地位，群眾對黨支部的信任程度，主要取決于支部書記，因而廣大農民群眾形象地稱書記為“主心骨”。有了堅強的“主心骨”，黨支部才會有凝聚力、吸引力和戰斗力，群眾才能齊心協力跟著黨支部建設社會主義新農村。

　　有此可見，黨支部書記的工作是很重要的，同時，由于我國正處于計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村黨支部所處的工作條件和工作環境以及黨支部書記主觀方面的因素，黨支部書記的工作又是很艱巨的。

　　2、村支部書記工作的艱巨性

　　村支部書記工作艱巨的原因主要是有以下幾個方面的矛盾造成的：

　　一是地位與任務的矛盾。黨支部雖是農村的政治領導核心，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村黨支部就其所擔負的任務來講，包括政治、經濟、文化教育、社會治安、計劃生育等許多工作，關系到國計民生和社會的穩定。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與黨支部有關，每一項任務都要靠黨支部消化解決。這些工作，既艱巨復雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由于受黨支部地位的局限，自身力量難以解決和克服。支部完成各項任務，興辦各種公益事業，靠苦心婆口的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人的感情。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成一些重大、急難任務時，黨支部往往只得采取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得干群關系緊張，村干部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了黨支部作用的充分發揮。

　　二是對象與手段的矛盾。黨支部作為黨在農村的基層組織，其工作對象主要是廣大農民群眾。實行家庭聯產承包責任制后，由原來生活生產靠集體組織的農民變為分散經營生活的千家萬戶，由過去出勤記工統一分配變為由農戶直接從事商品經濟的個體經營者，農民已不再是過去在嚴格行政管理下的人民公社社員，而變成了有相當自主權的生產經營者。過去集體統一經營和分配，支部掌握著集體經營權和物資分配權，在村務管理上說了就算，定了就干，群眾對村干部在很大程度上有依賴性，“干部一聲吼，群眾跟著走”。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經營、分配都由自己決定，對村干部的依賴程度明顯降低，一些農村黨支部在生產指揮權失落的同時，也失去了引導組織農民群眾的渠道和手段，致使調控能力明顯減弱，也使黨的工作難以開展。加之，農民群眾(包括黨員)的價值觀念，思想行為也發生了新的變化。從總體上看，農民群眾經過多年來的教育，聽黨的話，勤勞樸實，遵紀守法，服從管理，熱愛集體。但也不可否認，幾千年的封建傳統思想和小農經濟意識并沒有隨著社會主義教育和社會主義改造而徹底根除。改革開放以來，西方資產階級利已主義思潮對農民的思想認識和價值觀念同樣產生了影響。伴隨著廣大農民生產積極性的高漲，求富致富心理的增長，松懈渙散，自私狹隘的思想也表現得更加突出。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對黨支部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交稅費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給黨支部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農村無政府主義思想。這種狀況要求黨支部建立新的管理機制和采用新的管理手段。但是由于政策上的不完備，管理制度上的不配套，黨支部在教育和管理農民上尚未形成一整套新的辦法和途徑。使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒有錢，法制管理沒有權”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。更有甚者，有些村的封建迷信、宗族勢力有所抬頭，“群眾信教不信黨，書記不靈族長靈”，我講這些問題的目的，并不是說農村的現行政策不好，農村自實行家庭聯產承包責任制以來，調動了農民的生產積極性，解放了生產力，發展了生產力，使農民得到了極大的實惠，我國農村的現行政策已經得到了實踐的證明，但是隨著農村改革的不斷深化，農民這一群體出現了分化，農民的思想也發生了很大的變化，加之，我們工作中還存在一手硬、一手軟的問題，在農村黨員群眾的管理教育方面還缺乏有效的管理機制和管理手段，這就造成了落后的管理手段和復雜的管理對象之間的矛盾。這種落后的管理手段與復雜的管理對象之間的矛盾，是制約黨支部發揮作用的又一重要因素。

　　三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策是黨支部發揮作用，做好工作的基本依據，由于農業是一項周期長，系統性強，涉及面廣的特殊產業，農村工作需要有穩定連續的政策，并應有較強的可操作性。農村政策穩定與否，輿論導向是否正確，對于黨支部能否順利地開展工作關系極為密切。黨的十一屆三中全會以來，黨中央連續制定了關于農村工作的六個一號文件和一系列政策規定，對于推動農村改革，經濟的發展起到了重大的指導作用。但是，黨的各項政策在具體的貫徹過程中，要經過“千山萬水”才到達農村。為了具體地指導工作，各級黨委、政府經常制定一些地方性政策、法規，而由于多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。加之一些農村干部素質不高，認識水平有限，理解政策不深，以及農村問題的復雜性，黨支部在執行政策中往往無所適從，沒有主張。如改革初期，對“分田到戶”、“承包到人”的承包責任制把握不準，忽視了中央“統分結合”的精神，有很大一部分農村“分了牛分了地，分了房子分機器”，不僅把集體經濟分光分凈，成為“光屁股”，而且沖淡了農民的集體主義觀念。又如一段時間，在宣傳土地適度規模經營中，由于沒有真正把黨的農村政策交給群眾，結果引發了一部分農民的“怕變”心理。再如，十四大召開后，要建立和發展社會主義市場經濟，中央講要放開農業種植計劃，而實際工作中，地方政府往往要根據本地實際下達一些指導性的計劃，并要按計劃抓好落實，這就產生了政策與工作的矛盾。特別是一段時間存在的一手硬、一手軟的問題，對黨支部的工作造成的影響更大。往往是“剛剛跑快啦，又說不行啦;停止不干啦，加油鼓勁啦”，從而使黨支部常常處于困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。這種政策與工作的矛盾，使黨支部工作很難穩定有序。如：甜菜大戰、亞麻大戰等等。

　　四是上級與基層的矛盾。黨支部處于農村工作的最前線，農村干部既是指揮員，又是戰斗員;既是組織領導者，又是生產勞動者。廣大黨員干部常年累月蹲在基層，和農民群眾滾在一起。他們的任務繁重而待遇微薄，但是，近年來，一些領導機關和領導干部丟掉了黨的優良傳統，工作漂浮，高高在上，脫離群眾，對農村工作缺乏感情，很少關心支持黨支部的工作，不能傾聽他們的意見和呼聲，只是一味地發命令，作指示，下任務，提要求，動輒批評、指責。更有少數領導干部，即使下到基層，也是前呼后擁，講排場，擺闊氣，走馬觀花，不辦實事。這些官僚主義作風，不但引發了上級與基層的矛盾，而且引起了干群關系的緊張，造成了農村干部有難處，黨員群眾有怨氣的局面，部分黨員群眾認為村支部的工作就是“催糧要款，結扎放環”，向農民索取的多，給予的少，攤派的多，服務的少，集體經濟沒有壯大，公益事業又得不到發展，村干部還經常陪上面的人大吃大喝，農民由此而產生抱怨情緒。而現實生活中出現的一些問題，影響到農民的利益，使部分農民產生逆反心理，如以前賣難買難打白條等問題，有些部門為農民群眾服務的觀念薄弱，甚至與農民爭利，損農坑農，如假籽種、假農藥等問題，引起群眾的不滿，條塊分割的體制，地方黨政也無能為力，村干部就更沒有辦法，雖然群眾也明白有些問題不是村干部造成的，但一遇到具體問題，往往把村干部當“出氣袋子”。同時，農村基層干部管天、管地、管生、管死，長期處在矛盾的焦點，因此，自覺或不自覺地成了群眾的對立面，一些群眾認為干部只管“要錢、要糧、要命(計劃生育)”是“三要”干部，而沒能耐為他們排憂解難辦實事，導致群眾對組織失去信心，這種局面影響著黨支部作用的發揮。

　　五是素質與要求的矛盾。農村社會主義建設的發展要求黨支部書記不僅要有較高的政治素質、真心實意為群眾服務的思想和吃苦耐勞的精神，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。村級黨員干部這支隊伍，經過多年的改革，思想政治素質有了較大的提高;擁護黨的路線、方針、政策和農村改革，已經成為村級黨員干部的自覺行動;較強的市場經濟意識已經成為村級黨員干部的時代特征;熱愛農村，振奮精神，建設四個現代化已經成為村級黨員干部的主體意識，這是農村村級黨員干部政治思想素質的主流、本質、基本的方面。但是，也存在的一些不容忽視得問題。由于黨支部成員一般都是本鄉本土人，不可避免地受到小農思想、傳統習慣和落后觀念的影響，他們的思想觀念、言行舉止、生活習慣很難超越自己所處的社會環境。同時，農村教育的落后又嚴重地影響到干部文化科技水平的提高。由于身處基層，主要精力和時間都集中在生產勞動中，學習和提高的機會有限，因而在干部和形勢要求上產生明顯的矛盾。突出表現在以下幾個方面：一是政治理論素養普遍較差。部分村級黨員干部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，甚至一些比較好的黨員干部，也很少讀書看報，對政治理論學習不積極。由于缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差，對我國在農村的現行政策產生懷疑或動搖。二是宗旨觀念談化。有的揣著私心當“公仆”。有部分村級黨員干部喊著干部難當，又戀著“帽子”，認為“大小是個頭”，心里想的是，機動地多種點，搞個貸款實惠點，種子化肥優先點，地不耽誤多得點，來人陪客吃一點，出外辦事方便點，站在人前光彩點。有的腰別笊籬干工作，上臺就想撈一把，不是為了黨的事業當干部，認為有權不使，過期無效。三是精神狀態不佳。一些農村干部認為，基層干部手中的權利小。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意，硬了，群眾又罵是‘土皇帝’，我們常常是風箱里的老鼠兩頭受氣”。這就表現出我們部分村干部胸無藍圖，得過且過，認為村干部和國家干部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就打怵，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創見，認為出頭椽子先爛，上邊沒說的不能干，上邊讓干的干好了受表揚，干錯了上邊兜著，因循守舊，工作停滯不前。四是組織紀律觀念淡薄。有的村級干部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，甚至個人凌駕組織之上，搞家長作風，對組織決議不執行，我行我素。在村級黨員干部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、濫砍盜伐、超生、婚喪嫁娶大操大辦、甚至觸及刑律，以權謀私，貪污腐敗，欺壓群眾，出現違法亂紀現象。村級黨員干部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較復雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。盡管它存在于少數村干部身上，但它嚴重地腐蝕了村級干部的思想，在一定程度上損害了黨的形象和降低了黨在群眾中的威信，影響了黨的方針政策在農村的貫徹落實和三個文明建設的順利進行，危害是嚴重的。由此可見，黨支部整體素質與要求的矛盾成為制約其發揮作用的又一重要因素。

　　3、村支部書記工作的有利方面

　　在分析和認識村支部書記工作重要性、艱巨性的同時，還應看到農村工作的一些有利方面，一是黨中央1號文件對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強。農業是我國的基礎產業，農民問題是我國的基本問題，鄧小平、多次指出，農業的基礎地位不能動搖。中央1號文件精神又為我們創造了較為寬松的工作環境，特別是黨的xx大和xx屆四中全會進一步深化農村改革指明了道路。中辦發[20xx]26號文件《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》為我們提出了組織建設的奮斗目標。各級政府對農村和農業問題日益重視，包頭地區全部減免了農業稅就說明了這一點。二是經過多年的教育培養和選拔，形成了一批信得過、靠得住、能打硬仗的鄉村干部隊伍，為農村各項工作提供了堅強的組織保證。三是通過多年卓有成效的黨建工作，形成了一整套較為完善的制度，保證了農村工作的有序有效開展。旗委正在積極落實村干部保障激勵機制，以調動和保護村干部工作的積極性，促使農村干部干有所為、退有所安、老有所養。政治上對那些公正廉潔，為農村發展和進步做出突出貢獻的優秀村干部，每年都要進行大力的表彰和宣傳，在社會上形成了尊重基層干部的風氣。并對一些工作政績突出，德高望重，經驗豐富、長年從事農村工作的村干部進行提拔重用。工作上支持村干部依法行使職權，大膽進行工作。實事求是地評價基層干部的功過是非，公道正派地對待每一個干部。對于打擊報復村干部的行為，旗幟鮮明地堅決制止。對于急難險重任務，旗鄉機關干部都將予以大力的支持和幫助。逐步形成旗級領導聯系鄉村，部門包村幫扶，干部聯系村戶的聯系點工作制度。

　　二、明確職責，提高素質，發揮好村支部書記的作用

　　1、村支部書記的職責

　　概括起來有條：一是認真落實“三個代表”重要思想，宣傳和執行黨的方針政策，調動黨員、干部、群眾的積極性、創造性，千方百計把經濟搞上去，達到富村、富民的目的;二是加強支部自身建設，把村黨支部建成“五個好”的戰斗堡壘;三是建立健全村級組織工作的運行機制，調動各級組織的積極性，發揮好核心領導作用。

　　2、村支部書記的素質

　　支部書記的素質，說得通俗一些，就是當書記應具備的條件和水平。實村支部書記應具備的素質總結一下可以用以下二十四個字進行概括，即：政治堅定，業務精通，公道正派，清正廉潔，胸懷大局，作風扎實。

　　怎么才能做到政治堅定呢?應主要做到三點：一是牢固確立堅定的共產主義信念。作為黨員群眾帶頭人的書記，應當高度重視和加強政治修養，樹立堅定的共產主義信念，經受住各種考驗，真正做到在關鍵時刻，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，帶領群眾堅定不移地走社會主義道路，深刻理解和始終不渝地貫徹黨的基本路線是黨員干部思想政治素質的集中表現，也是衡量書記政治上是否合格的最重要的標志。書記要做貫徹執行黨的基本路線的模范，牢固樹立一切為了發展社會主義生產力、造福于人民的觀點，組織和帶領群眾大力發展社會主義市場經濟，走共同富裕的道路。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史時期，書記擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，書記必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，勇于改革，敢于創新。

　　怎么做到業務精通呢?一是具有戰略頭腦，善于深謀遠慮，運籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。二是處理問題善于作決斷，能夠在錯綜復雜的情況下判斷事物的本質，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時一事的得失所困惑，善于排除干擾，控制局勢，使其向著有利于黨的事業的方向發展。四是善于創造，不循規蹈矩，更不能照著上級或別人的葫蘆畫瓢，使決策符合本村的實際情況。

　　怎么做到公道正派呢?這就要求書記在發展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。用人要公正，辦事要公察，行事要公道，主持公道，申張正義。只有這樣，才能帶領廣大黨員、干部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把兩個文明建設搞好，才能使自己成為一名優秀的書記。

　　怎么才能做到清正廉潔呢?清正廉潔，是指領導者不以權謀私，不損公肥私，不貪污腐化。“公生明，廉生威”，書記只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認和抹殺村支部書記取得既得利益的權利，領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們書記的要求也就更高，職權和監督也是成正比的，所以，在改革開放的新形勢下，書記要塑造自己良好的形象，就必須清正廉潔。為政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的職權營私舞弊，不侵吞國家財產、不貪污索賄，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。

　　怎么才能做到胸懷大局呢?書記進行的是一種統帥和協調全局的領導活動。這就要求書記要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業興衰成敗的高度，科學有效地統籌謀劃，統領全局，審時度勢，因勢利導，駕馭局勢。要把握全局的中心環節、關鍵環節。要牽牛鼻子，而不是去抓牛尾巴。以改革總領和推動全局，取得領導的最佳效益，要在紛紜復雜的事物中以快刀斬亂麻之勢抓住主要矛盾，分清主次緩急，明確中心工作，毫不動搖地下功夫把握住它，貫徹落實它，并制定出把握關鍵環節的有力措施。通過深化改革來解決在建立社會主義市場經濟體制中出現的各類矛盾和問題，推動生產力的發展。

　　怎么才能做到作風扎實呢?村支部書記要做到作風扎實，必須抓住四個環節：一是搞好調查研究。盡管村支部書記處在農村工作的第一線，經常和群眾打交道，工作經驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經常加強對實際情況的調查了解和分析。村支部書記身在基層，生活在群眾之中，搞調查研究不能生搬硬套領導機關的調研方法，而要根據基層黨組織層次少、范圍小、人員熟的特點來進行，要注意破除“不調查也了解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。同時，要對調查了解到的各種情況進行分析研究，弄清問題的實質和關鍵所在，分析自身存在的優勢和潛力，尋找經濟發展的增長點，提出正確的對策，并逐步加以完善和發展。二是堅持群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。群眾中來，就是支部在討論決定重大問題之前，要深入到群眾中去，廣泛聽取群眾的意見，同群眾商量，請大家出主意想辦法，然后把群眾的意見集中起來，作出決定。到群眾中去，就是將黨中央和上級黨委的方針政策、任務，以及村支部在充分聽取群眾意見的基礎上所作出的決定，回到群眾中去，而不僅僅是寫在紙上，鎖在柜子里，要向群眾做好宣傳解釋工作，使群眾真正理解黨的方針政策，理解黨組織的意圖，并變為群眾的認識和自覺行動。從而落實和完成上級黨委安排和交辦的各項任務。帶領黨員群眾執行好支部所做的決議。三是要發揚民主。村支部書記必須在領導班子內部認真貫徹民主集中制的原則，要搞群英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言;關起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，應注意強調集中和服從，達到行動上的一致。此外，在決議形成前，要廣泛發揚民主，認真征求黨內外群眾意見，發揮智囊團的作用，為形成決議和科學決策奠定可靠基礎。四是要率先垂范。把言教和身教緊密結合起來，以身作則，嚴于律已，以自身的模范行動來感染人，影響人。帶頭執行支部的決議，帶頭完成上級安排的任務，而不能支部做出的決議光喊不做，或者自己先頂住不辦，如果這樣，那么任務怎么能夠落實到農戶。所以，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務落到實處，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。

　　3、村支部書記應起的作用

　　書記是支部日常工作的組織者，是“一班人”的“班長”。因此，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。書記在“一班人”中一般要起以下三個方面的作用：①組織作用。書記要組織“一班人”認真學習馬列主義、毛澤東思想，“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要組織領導班子成員圍繞黨的基本路線和本單位任務進行研究討論，推進兩個文明建設;主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強領導班子自身建設。②表率作用。書記的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。③協調作用。書記要正確處理好同委員的關系，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，并注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村支部書記的作用發揮好了，才能帶動支部一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

　　三、把握重點，突破難點，大力加強農村基層組織建設

　　首先，加強農村基層組織建設，是黨在農村工作中的一項重要而緊迫的政治任務。農村基層組織建設的重要性和艱巨性，是由我國農業和農村工作的戰略地位決定的，也是由社會主義現代化建設的長期性決定的。以黨支部為核心的村級組織是黨在農村工作的基礎，指出，在發展社會主義市場經濟的新形勢下，加強農村基層組織建設，是黨在農村工作中的一項重要而緊迫的任務，也是農村改革、經濟發展和社會進步的重要政治組織保證。因此，下決心把農村基層組織整頓好、建設好，是各級黨組織面臨的一項重要的政治任務。只有把基層組織建設好，才能實現黨對農村工作的領導，保證黨和政府在農村的各項方針政策的貫徹落實，保持農村社會穩定，促進農村各項事業的發展。

　　其次、加強農村基層組織建設，是建設經濟強旗和全面建設小康社會的的組織保證。我旗是一個農業縣，農業是我旗的基礎產業，農村問題是一個根本問題，全面建設小康社會的實現，要靠開展“三級聯創”活動，通過卓有成效的工作，動員和帶領廣大農民群眾去落實。只有把全旗17個鄉鎮黨委，291個村黨支部建設好了， 實現農業農村發展和帶領群眾致富奔小康，促進社會的全面進步才有可靠保證。因此，加強農村基層組織建設，是解決農業問題、農民問題、農村問題的關鍵，是整個農村工作的“牛鼻子”。

　　再次、加強農村基層組織建設，是進一步密切黨群、干群關系，維護農村社會穩定的有效途徑。農村基層組織處在農村社會生活的第一線，是群眾了解黨和政府的“窗口”基層組織和干部的工作作風直接關系著黨和政府在人民群眾中的威信和形象。因此，只有通過加強農村基層組織建設，認真解決好基層黨員、干部中存在的各種問題，切實轉變作風，把黨的根本宗旨、優良傳統和工作作風落實到基層工作中去，密切黨和政府同人民群眾的聯系，關心群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，幫助群眾解決各種實際困難，及時有效地化解各種矛盾，增強基層黨組織的凝聚力和向心力，才能有效地維護農村的社會穩定。由此可見，加強農村基層組織建設不僅是一項十分重要的工作，而且是一項長期性的戰略任務，只能加強，不能削弱。

　　當前我旗農村基層組織建設中還突出存在哪些問題，主要表現在以下幾個方面：

　　一是農民群體出現新的分化，農村基層組織的凝聚力有所削弱。首先，由于農民的認識、情感、聲望和社會、經濟地位的千差萬別，農村整個社會出現了新的分化，原來的農民這一群體實際已經分化成普通農民、農民工、基層干部、個體工商戶、私營企業主等若干個階層，農村社會的這種分化，迫切需要黨和政府及時地作出某些政策的調整;其次，農村市場經濟的逐步建立和完善，數以萬計的農村勞動力出現了大分化、大流動，這就是所謂的民工潮，農村勞動力的大分化、大流動是生產要素有效配置的現象，但也產生負面效應。其三，由于農民新的價值取向，利益驅動及人緣、血緣、地緣關系等原因，農民在一定的地域范圍內也出現了新的分化與流向。在農村黨支部戰斗力、號召力、凝聚力比較強的地方，農民依然向黨支部緊緊靠攏，團結在黨支部周圍，有序地開展各種經營活動。但是在農村黨支部戰斗力弱的地方，農民的流向就不一。在農村商品經濟發達的村，農民大都向能人靠攏，這就是所謂的能人經濟與能人效應;在農村社會治安混亂的地方，農民特別是青年農民大都向“羅漢、地痞”集中，村里的大小事由這些稱王稱霸的羅漢說了算;在一些邊遠、封閉和落后的地方，農民大都向宗教、宗族、長老靠攏，農民遇到什么疑難事，不找村長找族長，農村基層黨組織成了擺設，凝聚力不強。

　　二是集體經濟實力不強，基層組織的戰斗力得不到有效發揮。據20xx年底對全旗298個村統計， 村級集體經濟年純收入的情況是：10萬元以上的村3個,占總數的1%;5--10萬元的村18個占6%;萬元以下的村117個,占39%; 空白村96個,占32%。從統計結果看出，村級集體經濟雖有了一定發展，但大多數村集體經濟仍然薄弱，“無錢辦事”的問題還沒有解決好。“空殼”村集體經濟更是入不敷出，攤派現象嚴重，干群關系緊張，生產服務難以為繼，嚴重影響了農村基層組織戰斗力和凝聚力。

　　三是農村工作中的“斷層”、“卡殼”現象較為突出，基層組織的號召力不強。在農村市場經濟體制尚未完全建立起來的情況下，農村出現了令人不安的斷層現象;政策落實出現斷層，黨在農村的政策在基層得不到有效落實，出現“卡殼”。村級班子出現“斷層”，后斷乏人，現有的支部書記，有的年齡偏大，有的文化偏低，后備干部缺乏培養。村民小組出現“斷層”，上下脫節，絕大多數村民小組既沒有集體經濟，又無人辦事，有名無實，形同虛設，村級工作出現卡殼，基層組織號召力不強。

　　四是農村經濟和社會發展很不平衡，基層組織建設中存在許多反差現象。近幾年，農村經濟和社會雖然有了新的發展與進步，但是由于受歷史和現實的一些因素的制約，卻出現了令人深思的反差現象。首先是物質文明與精神文明的“反差”。一些地方經濟上去了，生活水平提高了，但社會風氣卻下降了，偷盜、賭博、兇殺等犯罪有增無減，村與村反差較大，戶與戶反差也很大，少數人的暴富掩蓋了多數人的貧困。再次是目標與現實的“反差”。一些地方經濟發展目標嚴重脫離實際，層層下指標，層層又加碼，導致虛報浮夸風在一些地方又重新抬頭。

　　五是黨員老化、干部老化比較突出，作用發揮不好。

　　如何加強農村基層組織建設?為全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強黨的執政能力建設，加快全面建設小康社會步伐，根據內蒙古黨委組織部《關于在農村牧區黨的建設“三級聯創”活動中開展示范旗縣(市、區)工作的意見》(內組通字[20xx]29號)精神，結合我旗實際情況，以建設農村基層組織建設示范旗為目標

　　在指導思想上：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以“三級聯創”活動為載體，緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，認真落實“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的基本要求，努力提高各級黨組織的執政能力，為實現全旗經濟強行起飛提供堅強有力的組織保證。

　　在創建原則上：一是堅持把創建基層組織建設示范旗與建設經濟強旗相結合的原則。二是堅持實事求是與開拓創新相結合的原則。三是堅持各級聯動與強化領導責任制相結合的原則。

　　在創建目標上：一是到20xx年，全旗國內生產總值達到50億元，年均增長40%，人均gdp達到10991元;財政收入突破3億元，年均增長58%;農民人均純收入達到5000元，年均增長29%;城鎮居民可支配收入達到8000元，年均增長28%;人民生活條件發生深刻變化，基本實現鄉鄉通油路，村村通公路，家家通自來水，戶戶通有線電視。二是積極創建農村基層組織建設先進旗;全旗創建自治區級“五個好”鄉鎮黨委 2個、市級“五個好”鄉鎮黨委 4 個、旗級“五個好”鄉鎮黨委9個;創建自治區級“五個好”村黨支部2個、市級“五個好”村黨支部15個、旗級“五個好”村黨支部145個;創建自治區級先進涉農部門1個、市級先進涉農部門2個、旗級先進涉農部門4個及部分駐旗單位站辦所;80%的45歲以下農民黨員成為小康示范戶。三是旗、鄉、村三級黨組織致力于發展經濟、創建“五個好”農村基層黨組織的自覺性、主動性明顯增強，抓農村基層組織建設的責任制進一步完善和落實，領導水平有新的提高。四是農村基層干部隊伍的素質有明顯提高，黨員隊伍的模范帶頭作用得到較好發揮，農村基層黨組織團結帶領群眾發展經濟、增加農民收入的領導能力得到不斷加強，黨組織戰斗力、凝聚力進一步增強。五是物質文明、精神文明、政治文明協調發展，群眾文化生活豐富、村風民風良好，社會穩定。六是涉農部門和鄉鎮站辦所以為“三農”服務為重點，嚴格依法辦事，干部工作作風明顯轉變，服務質量明顯提高，受到基層干部和群眾的好評。

　　在創建措施上：

　　(一)抓好“四個聯動”，體現執政為民，形成上下協調、左右配合、齊抓共管的良好局面。

　　一是干群聯動。認真落實旗級、科級領導干部聯系村戶責任制，對領導聯系基層的職責、任務做出具體規定，要求各級領導重點幫助所聯系的鄉鎮、村做好招商引資、結構調整等工作，明確每名旗級領導聯系一個鄉鎮、帶一名能力較強的科級干部，抓一個示范村、幫一個貧困后進村、聯系兩戶示范戶，每名鄉鎮領導干部至少聯系一村兩戶，各級領導干部至少為所聯系的村戶辦一件實事好事。建立會議責制度和匯報、通報制度，加強督查，把此項工作作為考核干部的一項重要內容。

　　二是城鄉聯動。繼續深入開展機關黨組織與農村基層黨組織“結對共建”活動，以上促下，共同提高。全旗53個機關黨組織和黨員干部與鄉鎮(管委會)、示范村、黨員示范戶、貧困戶結成共建關系，采取精神上幫扶、科技上指導、資金上援助、提供信息等多種措施，對鄉鎮、村、戶進行全方位幫扶。同時，進一步明確旗直各單位黨組織(尤其是相關涉農部門)、鄉鎮站辦所的職責、任務，發動各方面的力量，形成開展“三級聯創”活動的整體合力。

　　三是富貧聯動。每個鄉鎮選樹幾個典型示范村，幾名黨員致富帶頭人，通過強弱聯合、富貧聯合，在村與村、戶與戶之間建立相互學習、相互幫助的關系，在先進村與后進村開展“村村聯手、共同致富”活動，幫助貧困村戶振奮精神，理清發展思路，學習實用科技知識，從而實現經濟互援、精神互勉、經驗互學、思路互鑒、生產互幫、信息互傳，形成富村聯貧村，富戶帶貧戶，共走致富路的良好局面。

　　四是點面聯動。認真落實抓示范點建設的各項工作措施，在人力、財力、物力的投入上向示范村傾斜，想方設法將其建成全旗、全市乃至全自治區各具特色的典型示范村。繼續深入開展無職黨員設崗定責和“五個一”活動，做好黨員示范戶的掛牌、黨員責任區的管理、黨員活動和黨員行為的監督、黨員建議的收集整理等工作，制定無職黨員設崗定責考核辦法，通過考核評比，積極選樹無職黨員設崗定責和“五個一”活動中涌現出的典型支部、典型黨員干部和各類典型事跡，并通過召開現場會等形式，將經驗推廣開來，促進整個地區基層組織的整體提高和經濟的全面發展。

　　(二)創造優勢，重點突破，打造全市、全自治區黨建工作的“品牌”，推動農村經濟健康快速發展。

　　一是拓寬一條新路——把支部建在養殖小區上，讓黨員作用發揮在產業鏈上。隨著全旗養殖小區建設規模的不斷擴大，要積極探索新的組織建設形式，把支部建在養殖小區上，將黨組織和黨員作用的發揮延伸到產業鏈條上，更好地為推動奶牛業發展提供組織保證。堅持興建一個小區、組建一個支部，不具備條件的成立黨小組或先發展黨員再建立黨組織，并將建立黨支部的小區統一命名為“三級聯創”養殖示范小區，選配熱衷黨建工作、群眾威信高的黨務工作者，完善各項制度，使小區內黨員養殖戶過上正常的組織生活。通過發揮小區黨組織上下協調、傳授技術、提供信息、示范引導等優勢，將過去分散經營的養殖戶逐步凝聚到黨組織身邊，把黨的活動延伸到產業鏈條上，形成“公司+支部+農戶”的新格局。通過生產聯作、養殖聯戶等形式，把致富能力強、帶動能力大的黨員組織起來進行聯戶，每名黨員聯系3—5戶養殖戶，將帶動小區內養殖戶的任務量化到每個黨員身上，定項目、限時間，全力搞好服務。要千方百計將這些養殖示范點建成明年“迎會”工作的展示亮點，使與會者眼睛一亮，過目不忘。

　　二是選樹一批典型——認真實施“四五”工程，加大示范點建設力度。要以招商引資和“兩個文明建設”為核心，建成典型示范鄉鎮5個;以新村建設和奶業發展為契機，建成集文明村鎮、領導聯系點、奶牛養殖示范小區為一體的典型示范村50個;以干部大培訓為契機，培植50名敢闖敢干、能帶領群眾致富達小康的優秀干部典型;以無職黨員設崗定責和“五個一”活動為載體，培植500名黨員致富帶頭人，努力在示范點上樹典型、在先進村中搞示范。要把示范村建設作為重點，與奶牛養殖小區建設、與新村建設、與文明示范村建設緊密結合，突出抓好養殖新區建設，選擇基礎條件較好、帶頭致富的典型示范村和鄉鎮所在地集鎮，加強綜合整治和規劃建設，努力實現通有線電視、通自來水、通油路及環境優美、設施齊全、人民收入水平較高的目標，全面展示我旗文明新村建設成果。示范點要在經濟發展、為群眾辦實事好事等方面有充分的示范性和帶動性，要建出規模、建出效益。到明年現場會前夕，力爭要創建20個能體現土右特色，并在全市乃至全區有較大影響力的典型示范點，將其打造成“三級聯創”的“品牌”，每個鄉鎮政府所在地和旗級領導聯系點都要建成“迎會”工作的展示亮點。

　　(三)創新載體，夯實基礎，增強農村基層組織建設的整體實力。

　　一是以黨員先進性教育活動為載體，探索黨員發揮作用有效途徑。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系全旗黨員隊伍建設的實際，深入開展黨員先進性教育活動。組織廣大黨員貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統。以一牌、一區、一冊、一卡、一箱為主要內容的“五個一”活動為載體，積極探索黨員在經濟建設和本職工作中發揮作用的有效途徑，解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作目標，切實提高黨的執政能力。

　　二是加強陣地建設，逐步解決黨員活動無陣地的問題。在加強對現有活動室的管理的基礎上，繼續加大籌資力度，新建和維修黨員活動室 40個，總數達到100個，逐步解決無黨員活動陣地的問題。同時，不斷加強活動室內部設施建設，全部達到“五有五上墻”(有活動室、有桌椅、有資料柜、有電教設備，有黨報黨刊，目標任務上墻、組織機構上墻、規章制度上墻、黨員名單上墻、黨員崗位上墻)，并充分發揮“一室多用”的功能，提高活動室利用率。

　　三是加強黨員干部培訓，切實提高黨員干部整體素質。利用市基層黨員干部培訓中心、旗委黨校、鄉鎮黨校和村黨支部活動室，有針對性地對全旗廣大基層干部和黨員進行政治理論培訓，全面提高基層干部和黨員的思想政治素質。本著缺什么補什么、用什么學什么的原則，協助科協搞好黨員干部實用技術培訓，增強他們學科技、用科技的意識，提高他們帶頭致富和帶民致富的水平。同時，選派一批鄉鎮、村干部外出學習考察，開闊眼界，提高工作能力。

　　四是發展壯大集體經濟，進一步提高基層黨組織為民辦事的能力。積極探索發展壯大集體經濟的有效途徑，因地制宜，選好項、立好項，并把項目、措施、責任落實到位，力爭在思路上有所突破。把建立產業化服務體系和加強中介組織建設作為發展壯大集體經濟的切入點。

政黨的本質屬性范文 篇4

　　關于表彰“先進基層黨組織”“優秀

　　村黨組織書記”“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”及“黨員致富帶頭人”的決定

　　創先爭優活動開展以來，我鎮各級黨組織在鎮黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，扎實推進創先爭優，黨組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用突出，涌現出了一批推進富民強村、服務人民群眾、加強基層組織的先進基層黨組織、優秀村黨組織書記、黨務工作者、優秀黨員及致富帶頭人，成為全鎮先進典型的代表。

　　今年是“”開局之年，恰逢中國共產黨成立90周年，當前我鎮正處在加快轉變經濟發展方式，促進經濟社會跨越式發展和社會和諧穩定的關鍵時刻，為樹立典型、激勵士氣、弘揚正氣，鎮黨委決定，授予工作成績突出的喜集水村等4個村“先進基層黨組織”榮譽稱號，盧有君等2名同志“優秀村黨組織書記”榮譽稱號，王泰中等2名同志“優秀黨務工作者”榮譽稱號，陳景齊等16名同志“優秀共產黨員”榮譽稱號，盧守世等10名同志“黨員致富帶頭人”榮譽稱號，希望受表彰的集體及個人，戒驕戒躁、珍惜榮譽，不斷確立新的目標，實現新突破、創造新業績，為全鎮各項事業又好又快發展做出更大的貢獻。全鎮各級黨組織及黨員，要以先進典型為榜樣，切實轉變工作作風，努力踐行科學發展觀，增強創先爭優的自覺性，不斷提高推動科學發展、服務人民群眾的能力，以更加務實的作風、更加振奮的精神、更加緊迫的使命感，努力推進全鎮經濟社會實現跨越式發展。

　　附：受表彰先進集體及個人名單

　　二○一一年六月二十七日

政黨的本質屬性范文 篇5

　　根據中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”題目及本源，做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進行了更深層次的剖析，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，作為一位干警，我認真學習理論。前后學習了黨的重要文獻、習關于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。現將自我反思剖析情況匯報以下：

　　一、關于遵守黨的政治紀律和貫徹落實中心八項規定的基本情況

　　我于X年X月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執行黨的基本線路，即堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。

　　深進學習和認真貫徹黨的和一系列重要講話精神，切實增強中國特點社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

　　中心政治局出臺了關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的八項規定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實干、果斷落實。中心針對工作作風題目，從調查研究、文風會風、出訪接待、警衛安保、新聞報導、廉潔從政等方面提出的明確要求和規定，這是增進整個黨風轉變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規定聯系實際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面存在的題目，從思想上、行動上切實轉變觀念，進一步改進工作作風、密切聯系群眾。

　　我始終依照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實干，不做花架子求真務實，不做表面文章，工作中以身作則，嚴格遵守紀律，在工作中，無違規違游記為發生。但對比標準要求，還有很多方面做得不夠。

　　一是理論學習不夠。重視了技術方面知識的學習，而對理論學習存在“實用主義”，學講話多，學業務多，臨時查補多，理論學習系統性不強。今后系統地學習貫徹以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。

　　二是政治敏銳性和保衛態度意識還不夠強。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質工作就好，對政治關注度不夠，敏感性不足，同時面對發生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。

　　三是目前全局貫徹落實中心八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風突出題目的現實緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發生，工作不踏實的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴格要求。

　　二、“四風”方面存在的突出題目

　　(一)情勢主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進研究，過量忙于平常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深進思考不夠;感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。三是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。

　　(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強，執法為民思想意識陳腐。在預防重特大交通事故崗位上為民服務的思想觀念，嚴格執法，熱忱執法，沒有很好的落實到行動上。二是確切存在官僚作風的行為。在平常工作中，存在與同事、協警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務多、看結果多，教方法、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚、少批評。

　　(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。

　　(四)奢糜之風方面。在抵制奢侈之風上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進文娛場所的事情。

　　三、存在題目的緣由剖析

　　通過學習和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的題目及具體表現，究其緣由，主要是以下幾方面。

　　一是理論學習還不夠深進，學用結合還不夠到位。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的怠惰思想，以為自己的工作經驗足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深進研究少的題目。二是放松了對中國特點社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。缺少對業務知識全面深進的學習。

　　二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態度、角度發生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點工作，對轄區交通安全情勢調研少。因此，對解決轄區實際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細，提要求較多，深進溝通交換較少。長時間養成不放過題目、不答應過失、立說立行的習慣，總以自己的工作經歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。

　　三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內的事情多了，斟酌群眾的利益少了。

　　四、關于今后的努力方向和整改措施

　　依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產生這些題目的本源，也更增強了我改進不足、改進作風、進步修養的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學習、務實、遵法三個方面深度加強。

　　(一)要進一步加強理論學習，增強理底。進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現理論與實踐相同一。進一步加強學習的全面系統性，更好的指導工作實踐。堅持把抓好思想建設理論學習作為重要任務，發揮自己善于學習、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯系實際的學風，做到真學、真懂、真信、真用。通過學習，堅定理想信念，進步政治素養，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領導能力、服務能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經濟，既懂管理，又懂業務的人民干警。

　　(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，建立忘我奉獻和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應當把維護和實踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務的思想，建立為黨為人民忘我奉獻的精神，把個人的尋求融入黨的事業當中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受;在工作作風上，要深進實際，聯系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，腳踏實地的投進到工作中往，努力進步工作能力和服務水平。

　　(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在現象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

　　(四)進一步加強群眾觀念，繼續強化群眾優先、民生優先的思想，建立正確的政績觀。繼續把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務的宗旨意識。特別是要更進一步深進一線調查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。

　　(五)要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，終究到達工作成效的不斷進步。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創工作新局面。

　　總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實踐活動中，我要牢牢圍繞“學習教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實整改、建章立制”這些個環節深進推動，特別是在反對“四風”題目、今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進一步進步思想熟悉，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務。

政黨的本質屬性范文 篇6

　　《辯證唯物主義 歷史唯物主義》是我們新中國第一本關于馬克思主義哲學的教科書，主編為艾思奇。這是第一本由中共中央書記處決定編寫的全國黨校和高校通用的哲學教材。而在這之前，我們用來教授馬克思主義哲學的教科書都是蘇聯產的。作為中國第一本馬克思主義哲學教科書，其劃時代意義是中國人用自己編的教材取代了采用蘇聯的哲學教科書，具有里程碑意義!

　　其實這本書我是在網上搜到的，關于馬克思哲學原理的書太多了，整個廣大圖書館都有很大一個區域是用來存放這類書的，真讓人眼花繚亂。不過這其中大多晦澀難懂，很像甲骨文，很多都是繞來繞去都不知道在講什么，其實現在很多著作都喜歡把簡單的事情搞復雜，這些個人建議不要去讀。看來真正找到一本適合自己的關于馬克思哲學原理的著作并不是一本容易的書。于是我就在網上搜索，功夫不負有心人，終于給我搜到這本劃時代的作品。讀完這本書，有一下心得體會拿出來分享一下。

　　這本書由于著作年份較早，很具有時代特征，可能受到當時意識形態的影響，對這本書的閱讀還是需要反復斟酌的。書如題，本書通觀全篇介紹及闡釋了馬克思主義哲學原理的兩個非常重要的領域——辯證唯物主義和歷史唯物主義，這也是馬克思哲學原理的主干部分，當然也闡述了每個部分的分支，如矛盾與發展，變化與聯系啊等等，不過我在這里將著重闡述這兩個總的大方向即辯證唯物主義和歷史唯物主義!

　　在這里先明確兩個大致的定義，辯證唯物主義是一種馬克思主義哲學理論，它是把唯物主義和辯證法有機地統一起來的科學世界觀。它產生于19世紀40年代，是唯物主義的一種高級形式，辯證唯物主義認為世界的本質是物質。辯證唯物主義認為物質世界是按照它本身所固有的規律運動、變化和發展的。它認為事物都是一分為二的，它揭示了事物發展的根本原因在于事物內部的矛盾性，事物矛盾雙方又統一又斗爭，促使事物不斷地由低級向高級發展。因此，事物的矛盾規律，即對立統一的規律是物質世界運動、變化和發展的最根本的規律。

　　辯證唯物主義認為，人的認識是客觀物質世界的運動在人腦中的反映，辯證唯物主義的認識論既唯物又是辯證地解決了人的認識的內容以及來源和發展過程的問題。它認為物質和精神這兩種主觀和客觀的辯證統一的實現都必須通過實踐。實踐的觀點是辯證唯物主義認識論的第一的和基本的觀點。認識來源于實踐，又轉過來為實踐服務。實踐、認識、再實踐、再認識，循環往復，以至無窮。這就是人們正確地認識世界和改造世界的無限發展的過程。

　　歷史唯物主義是人類社會發展一般規律的科學，是馬克思主義哲學的重要組成部分，它是科學的社會歷史觀和認識、改造社會的一般方法論，亦稱唯物史觀。歷史觀是人們對于社會歷史的根本見解，在歷史唯物主義誕生以前，人們總是從卓越人物的思想、神的意志或某種隱秘的理性等等，來去解釋歷史事件，說明歷史的發展。

　　其結果不是曲解人類史，就是完全撇開人類史。資產階級歷史觀用人的觀點解釋歷史，比起中世紀用神的意志說明歷史的神學觀點是一個重大進步，不過它所理解的人是一種抽象的人，即脫離歷史發展條件和具體社會關系、孤立地站在自然面前的生物學上的人。從這種抽象的人出發，必然會把歷史發展和社會進步的動力歸結為人類的善良天性或者神秘的理性。這仍然是用非歷史因素、人們想象和思考出來的東西去解釋歷史，因而不可能正確地認識歷史以及歷史研究的對象，并且含有明顯的唯心成分。

　　歷史唯物主義用以觀察社會歷史的方法與以前一切歷史理論不同。它承認歷史的主體是人，歷史不過是追求著自己目的的人的活動而已。它認為，現實的人無非是一定社會關系的人格化，他們所有的性質和活動始終取決于自己所處的物質生活條件。只有從那些使人們成為現在這種樣子的周圍物質生活條件去考察人及其活動，才能站在現實歷史的基礎上描繪出人類發展的真實過程。歷史唯物主義考察問題的方法明確規定，它的研究對象是社會發展的一般規律。和以社會生活某一局部領域、某一個別方面為對象的各門具體社會科學不同，它著眼于從總體上、全局上研究社會的一般的結構和一般的發展規律。它的任務就是為各門具體的社會科學提供歷史觀和方法論的理論基礎。通過對本書的閱讀以及我的一些理解，我發現原來哲學是別有一番風味的。

　　事物有好有壞，關鍵看怎么運用，同一件事對不同的人，在不同的時候所產生的效應也不盡相同，像那個失馬的塞翁，好好壞壞，都不相同。學習為了實踐，而實踐又促進了學習，我們講究學以致用，我們也說不斷發掘新知識，這些從來都是辨證統一的。

　　古人認為，天地是由陰陽而生，萬物是為五行所化。陰陽二氣，金、木、水、火、土五行都是構成基本世界的物質，這就是樸素的古代唯物主義，這個世界的構成是由物質，影響世界變化的也是因為物質發生了改變，追尋預期的發展也要從物質本身入手。物質的聯系，動態發展變化，前進，也就構成了今天世界基本的構架。這些都是唯物主義的基本觀點和重要內容。

　　我們的存在是客觀的，我們的感受卻是主觀的，這也注定我們的世界將是多彩的，一棵樹在有些人眼里可能是風景，有些人卻認為它阻擋了視線，另一些人可能想把它做成家具或者雕刻成藝術品，而有有些人卻只想把它砍到當柴燒，不過樹還是樹，它依然矗立在那里，沒有絲毫的改變!這是多么的美妙啊，主客觀之間的差別構成了這美麗的世界，同時也推動了世界的前進。試想一下，如果客觀事實已經相同了，這是主觀感受也同樣的話，那么這個世界還有什么美麗可言，所有的東西在任何人眼里都是一樣的，天一直都是藍的，總有一天會看厭的。唯物在于物，而同樣的唯心在于心，不過唯心存在不能解決物質客觀這一難題，而唯物存在卻能解決主觀感受這一問題，我認為兩者的碰撞就集中在這里。

　　書中詳述了歷史發展史觀，馬克思把人類社會分為五個階段，它們分別是原始社會，奴隸社會，封建社會，資本主義社會和社會主義社會，并且預見了社會主義社會的最高形式為共產主義社會。生產力的發展推動了社會的發展，相應的生產關系又正式所處社會階段的一種反映，歷史是終將前行的，生產力就像永遠向前的車輪一樣，帶著人們向更高的社會階段前進。

　　歷史唯物主義解答了人類將走向何方的困惑，前進的路上，有歷史照耀，有歷史指引，動力就將永不停歇。

政黨的本質屬性范文 篇7

　　，女，中共黨員，20xx年7月畢業于X大學，研究生學歷，經濟師。20xx年7月進入工作，現為人力資源科科員，主管人事調配、職稱評定及技能鑒定工作。20xx年度被永寧采油廠評為先進生產者。

　　作為一名共產黨員，她積極進取、求真務實，在自身崗位工作中盡職盡責，兢兢業業，滿腔熱忱，勇于奉獻，以求真務實的工作作風，開拓創新的工作思路，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，贏得了領導的肯定和同志們的一致好評。

　　一、注重理論學習，不斷提高政治素養

　　入黨以來，她一直以一名黨員的標準嚴格要求自己。她認真學習，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，她把科學發展觀、群眾路線教育等重要思想的學習與工作實際相結合，把為人民服務、為基層服務貫穿于本職工作中。何穎同志所在的人力資源科是一個政策性、專業性較強的部門，為了做好本職工作，她潛心鉆研專業知識，經過多年鍛煉和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中能夠獨擋一面，綜合分析問題、解決問題的能力得到了顯著提高，并分別于20xx年、20xx年通過努力學習考取了人力資源師、經濟師資格證書;但她并不滿足，密切關注公司勞動用工相關政策的變化，以便能夠準確掌握人力資源管理相關信息。

　　二、立足本職工作，服務職工

　　她立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高服務水平，無論是在于公司人力資源部工作配合上，還是在本職工作完成方面，她都通過對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風圓滿的完成工作任務;真證體現了謙虛謹慎，不恥下問，聽得進意見，改得了不足的工作作風;她積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識。她兢兢業業、埋頭苦干，從沒有半句怨言，默默的在崗位上干好每一件事，她不忘記自己是一名一名共產黨員，要發揚模范帶頭作用，忠于職守、盡職盡責，腳踏實地;以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，也帶動著、感染著身邊的同事，正所謂：無私奉獻的模范，恪盡職守的表率。

　　三、團結和諧、助人為樂

　　在生活中，她是一位開朗、樂觀的同志，待人真誠，與人為善，人際關系處理的很妥當，樂于助人，每次同事有事都會主動幫忙;工作中，她兢兢業業，以工作為先，不計較個人得失，工作忙時經常加班，但從未有過怨言。在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，她清醒意識到，只有不斷學習新知識，把握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求和適應社會的發展，她將堅持學習并做到學以致用，以用業余時間翻看一些專業書籍，瀏覽一些專業網站，學習和把握先進的專業技術知識。通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，為永寧采油廠的發展貢獻一份的力量。

政黨的本質屬性范文 篇8

　　一、堅定不移，學習黨的群眾路線

　　1、黨的群眾路線內涵，群眾路線心得。群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，這是中國共產黨最根本的工作路線。黨的xx大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措。

　　2、脫離群眾路線的表現。在實際工作中，一些黨員干部脫離群眾突出表現在思想意識上，進而表現在決策辦事上。不聞民間疾苦、不問群眾冷暖，不知民情民意、不曉民憂民怨，不尊重群眾意愿、不維護群眾權益，對群眾沒感情、對群眾的事沒感覺、對群眾的支持沒感恩。歷史一再告訴我們，只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。

　　3、如何堅持黨的群眾路線。黨的群眾路線是我們黨在長期革命和建設中制勝的法寶，要在新形勢下發揚光大;要帶領群眾發展致富，把解決好群眾的利益問題作為堅持群眾路線的重要內容，維護好群眾合法權益。開展黨的群眾路線主題實踐活動，就是要求我們要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。新形勢下要增長做好群眾工作的本領和能力，歸根到底還是要靠牢固樹立群眾意識、群眾觀念，堅決、堅持走群眾路線。為民、務實、清廉，這是作為一名黨員干部的基本要求，也是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現。我們每一位共產黨員都應該反省自身，查找差距，修正錯誤，以更為振奮的精神和扎實的作風為人民服務。

　　二、加強工作，堅持黨的群眾路線

　　學習了黨的群眾路線主題實踐活動精神，我深受鼓舞，我決心努力學習，緊跟形勢，更好的發揮一個共產黨員的先鋒模范作用，做一個有益于人民的人，服務群眾，當好先鋒。我從事的是人才派遣工作，這是一項服務工作，我們在日常中更要謹記高效優質服務，做到派遣單位、派遣人員雙滿意。

　　1、強化窗口工作。窗口接待工作不僅僅是一問一答的簡單工作，更加是政府服務社會的一個重要窗口，其效能高低直接關系到政府形象。作為窗口服務人員，我要牢固樹立以“為人才服務，為用人單位服務，為經濟建設和社會發展服務”的工作指南。人才派遣作為窗口部門，每天要接待大量的人員來訪，我們的服務直接關系到群眾的切身利益和部門的形象，為此我始終把群眾利益放在首位，努力提高業務水平和辦事效率，簡化辦事程序，強化優質服務，廉潔勤政。

　　2、深入群眾中去。在平時我積極走進派遣單位，切實的去了解派遣單位在人員派遣中遇到的問題或困難，幫助派遣單位找到問題產生的原因，采取切實有效的措施協助派遣單位解決這些問題，健康平穩的開展派遣業務。同時，對已派遣人員繼續跟進，深入其中，聆聽派遣人員的心聲，了解他們對派遣工作是否滿意，對表示不滿意的員工要進行開導勸說，首先是了解不滿意的原因，其次是幫助他們找到解決的辦法，最后要耐心勸說，消除派遣人員的不安因素，幫助他們安心工作，做到開開心心上班，高高興興下班。

　　3、切實解決難題。為幫助群眾更好的就業，幫助招聘單位解決用工難的問題，真正的服務人民群眾，解決他們的切實難題，我們特地為招聘單位舉辦招聘和面試，為重點單位如省廣播電臺、合肥市福彩中心和科大校友會等舉辦專場招聘和面試，讓每個人找到適合自己的崗位，讓招聘單位正常高效運轉。同時上門為派遣人員簽訂勞動合同，保障他們的合法權益不受侵害，讓他們可以安安心心工作。

　　三、不斷努力，保持黨員的先進性

　　作為一名黨員，我們要時刻堅持理想，牢記根本宗旨，嚴以律已，遵守黨紀國法，努力保持共產黨人的政治本色。加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、發展好最廣大人民的根本利益上，這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準，共產黨員先鋒模范作用發揮的如何，直接反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中，我始終牢記“為人才服務，為用人單位服務”這一服務理念，努力為群眾辦實事、辦好事;始終把群眾利益放在首位，努力提高業務水平和辦事效率，簡便辦事程序，強化優質服務。在業務工作中創造一流工作成績、發揮黨員先鋒模范作用、體現黨員先進性的崗位稱號，做到“五個帶頭”，即帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象。

　　在今后的學習和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律已，時刻牢記黨的教導，深入貫徹落實黨的群眾路線主題實踐活動精神，加倍努力工作，不斷提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，堅持勤奮學習，繼續努力提高自身素質和本領，在本職崗位上更好地發揮先鋒模范作用，為促進和諧社會建設做出自己應有的貢獻。

政黨的本質屬性范文 篇9

　　一、抓中心，經濟持續發展

　　至200X年底，全鎮完成農業總產值9130萬元，年均增長5.6%;工業總產值3.5億元，其中規模以上工業總產值2.22億元，年均增長20%;農民人均純收入3490元，年均增長5.8%。三年多累計完成固定資產投資1.5億元，新增規模以上工業企業3家，新上投資200萬元以上項目11個。

　　1、著力項目建設和招商引資，增強經濟發展的活力。一是投資7000多萬元完成了**220千伏變電所建設;二是累計完成固定資產投資1.5億元，建設、三個小區等，小城鎮建設扎實推進;三是投資3000多萬元完成26條60多公里鄉村道路建設;四是投資200多萬元進行**人行橋建設和危橋改造;五是投資130萬元進行旅游景區道路硬化;六是投資150萬元進行7000畝旱片改造，向上爭取140萬元資金，改造20xx畝中低產田，投資80萬元進行君仔里水庫、下塘水庫除險加固，并清淤渠道、河道3.6公里。

　　2、打牢經濟發展基礎，增強經濟發展后勁。一是發放農村小額信貸金3400萬元;二是投資300多萬元進行中小學危房改造;三是建立5個林果實驗栽培基地，即：100畝檀香木基地、100畝降香黃檀基地、3000畝速生豐產林基地、100畝青黛基地、 200畝晚熟龍眼基地;四是投資100多萬元完善政府辦公樓基礎設施。

　　3、調整產業結構，積極發展農村經濟。在穩定糧食生產的基礎上，通過調整產業結構，逐步增加二、三產業的比重。努力培育水果、畜牧、蔬菜等五大產業，千方百計使農業增效，農民增收。

　　二、抓統籌，發展協調和諧

　　一是加強民主法制建設，營造良好的發展環境。 二是加強精神文明建設，營造誠信友愛、充滿活力的發展氛圍。三是社會各項事業蓬勃發展，人與自然和諧相處。 ①積極推進教育教學改革進程，全面提高教育教學質量。②積極主動地發展打工經濟，轉移富余勞動力5萬人次，增加農民收入2億元。③計劃生育工作進一步加強，人口自然增長率控制在7‰以內，實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程。④全面推行農村稅費改革，全面落實減負制度，農民人年均減負60元。⑤全面實施農村低保制度，全鎮950戶2150人享受低保。⑥進一步改善農村水利設施、公路通信等公共基礎設施建設。加強農村飲用水源保護，積極治理“三廢”。

　　三、抓基礎，黨的建設加強

　　一是切實加強以村黨支部為核心的基層組織建設。 ①堅持德才兼備，重實績選干部的用人導向，切實加強村級組織和干部隊伍建設。②開展保持共產黨員先進性教育活動，使廣大黨員的素質進一步提高，黨性進一步增強，服務群眾的本領進一步增強。③以爭創“五好鎮黨委”、“五好村黨支部”為目標，以“三級聯創”為載體，大力加強全鎮黨的基層組織建設。二是嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。 堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。

政黨的本質屬性范文 篇10

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮、村兩級干部的共同努力下，我鎮緊緊圍繞“如何建設好中藥都”這一偉大工程，堅持“服務園區發展，建設經濟強鎮”的工作理念，緊扣服務園區發展、特色經濟、惠民實事三項重點工程，舉全鎮之力，謀事、干事，啃骨頭、解難題，較好地完成了年初既定的各項目標任務。我代表鎮黨委班子就一年以來的工作情況匯報如下：

　　一、加強基層組織建設，不斷夯實發展組織基礎

　　1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來，鎮黨委以“學習重在求實、工作勝在務實、服務在于落實”的工作作風，以“為民辦好事、辦實事”為具體抓手，注重特色深挖，創新亮點工作，強力推進了教育實踐活動的開展。并及時將此次活動取得的新認識、積累的新經驗用于推動和檢驗機關黨的建設。

　　2、推進為民服務全程代辦。鎮黨委緊緊圍繞“讓群眾辦好事、為群眾辦實事”這一目標，下大力度抓好為民服務全程代辦工作。鄉鎮層面，進一步規范了鎮便民服務站功能。村級層面，在各村設立便民服務室。規章制度、工作流程、代辦事項、代辦員信息等內容已全部上墻公布，讓群眾明白放心。代辦制度方便了群眾辦事，暢通了民意，受到群眾歡迎，真正讓廣大群眾足不出村就能享受到便捷的政務服務。現已為群眾代辦事項96件次，解決群眾疑難問題42件。

　　3、抓實后進支部轉化。郭北莊村村小而村情復雜，一直是越級上訪的隱患村。鎮黨委因村制宜，以幫助村解決實際問題為突破口，促進后進支部轉化。抓住村內道路年久失修，群眾晴天一身土、雨天一身泥，是制約經濟發展、影響村內和諧發展的癥結所在。在包村市級領導支持下，成立黨建推進小組，按照上級組織部門的要求進村開展整頓工作，多方籌資改善了村兩室軟硬件環境，設立了便民服務室，更新了制度展板。同時克服重重阻力，成功地將村收回的到期集體機動地進行了公開發包。

　　4、改進黨員發展狀況。今年以來，鎮黨委高度重視改進黨員發展工作，特別是消除多年不發展黨員村，在“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針指導下，嚴格程序，嚴肅紀律，共發展黨員14名，消除了大營、中佛落、東佛落等3個兩年以上不發展黨員村。

　　5、進一步改善村級活動場所。共投資8萬元對條件較差的村“兩室”環境進行了提升改造。改造后的村“兩室”面貌煥然一新，辦公條件得到了改善，進一步提升了村級組織形象。

　　二、堅持走工業強鎮之路，園區建設穩步推進

　　1、強化服務意識，助推園區發展

　　綠色循環工業區是承接招商引資的載體和平臺，所謂“筑巢引鳳”，我們如何服務好園區，把“巢”搭好，準確定位，是我鎮招商引資實現新突破的關鍵。我們要結合本鎮特點，轉變思想，變被動為主動，在優質服務上下真功夫，通過服務企業、優化環境，創造有利于吸引投資的更好條件。

　　2、為入區項目提供用地保障

　　我鎮做為中藥都綠色循環工業區所在地，承擔著為入區企業提供用地支持的重要職責。在市委市政府強有力的支持下，鎮村兩級干部以征地為了發展，發展惠及百姓為己任，沖鋒在前、迎難而上，克服了難以想象的困難和阻力，成功確保了入區項目用地需求和集中開工奠基儀式的順利進行，滿足了企業入場施工條件，園區九條路也征占到位。

　　3、依托園區，建設經濟強鎮

　　一是依托園區的聚集優勢，引導周邊村發展標準化種植基地，把中藥材特色產業做大做強，打造區域特色新優勢。加強與入區企業聯系，發展訂單種植，提高中藥材品質，促進農民增收。二是以建設綠色循環工業區生活服務區為基點，全面加快小城鎮建設步伐，謀劃發展餐飲、超市、醫療、金融網點、住宅等配套設施，聚集人氣，增強企業和城鎮居民的歸屬感。

　　三、關注民生，促進各項事業全面發展

　　1、扮靚農民幸福家園。鎮黨委以農村面貌改造提升活動造就美麗鄉村為契機，積極改善農民生產生活條件。以西伯章村為樣板，多渠道籌措資金，先后投入八十余萬元，綠化村內及村外道路共計5710米，硬化村內道路路肩14000平方米，硬化村內外道路5200平方米，購置公墓10畝，作為全村墓葬地，清理垃圾及土方120xx多方,植樹6千余棵，使農村面貌煥然一新，進一步改善了農村人居環境。

　　2、解決群眾行路難。近幾年，我們始終把解決群眾最為關心的行路難做為改善民生的首要問題。初步解決了90%以上村的出村難、行路難問題。今年以來，我們利用村村通和一事一議財政獎補政策，硬化了落小村至安望路、中佛落村至學站道路共2.3公里。

　　3、加強安全生產工作。一是抓隱患排查，筑牢安全生產監管防線。對轄區內的企業、學校等重要行業進行地毯式拉網排查，做到不留空檔，不留死角。二是抓專項整治，根治安全生產薄弱環節。協助上級有關部門對轄區內的非法加油站進行聯合執法。三是抓宣傳教育，營造安全生產濃厚氛圍。通過發放宣傳資料、張貼標語、出動宣傳車等方式，廣泛開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、積極穩妥推進其他各項社會事務。一是加大計劃生育政策宣傳力度,提高生殖健康服務水平。二是圓滿完成征兵工作。三是完成農村危房改造工作。

　　四、加強社會管理，促進社會和諧

　　一是推行鎮領導班子成員包村工作責任制，形成由鎮主要領導總負責、分管領導和包村領導具體負責、村干部抓好落實的三級責任體系。二是建立信訪工作預警機制，多方位、立體化掌控信訪穩定動態，及時掌握各類不穩定因素，早發現、早處理，有效消除穩定隱患。三是實施“天眼”工程，在全鎮10個行政村安裝頻監控設施，為打造安全穩定的村落環境打下堅實的基礎。四是建立信訪工作矛盾化解機制，對排查出的信訪苗頭和矛盾隱患，及時協調有關部門主動出擊，爭取把矛盾解決在萌芽之中。

　　五、積極部署“凈天凈城凈村”行動

　　在“三凈”活動中，尤其是在APEC會議期間，我鎮不等不靠，宣傳造勢，行動迅速，上下協同，打贏了這場環境治理保衛戰。一是組織領導到位。專門成立“三凈”行動專項領導小組，各村也成立相應組織，全面負責轄區內大氣環境整治工作。二是廣泛宣傳到位。通過宣傳車、懸掛條幅、喇叭廣播、發放明白紙等形式，大力宣傳大氣污染的危害及大氣環境保護法律法規，增強群眾環保意識。三是巡查整治到位。成立“三凈”行動巡查組，實行“白加黑，5加2”的工作機制，重點加強對公路兩側、田間地頭秸稈焚燒的檢查力度，發現一起，制止、處理一起。

　　六、扎實推進懲防體系及廉政建設

　　我鎮在市委、市政府及市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力構建符合我鎮工作實際的懲治和預防腐敗體系，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會又好又快發展。

　　1、嚴格落實黨風廉政責任制

　　制定了《落鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位分工》和《落實黨風廉政建設責任制細則》，對黨風廉政建設責任目標進行了細化分解，對領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和目標進行了明確，并與基層支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了一套切實可行、操作性強的考核辦法，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入全鎮綜合目標考核的重要內容。進一步完善了定期學習、定期安排、定期研究、定期檢查、定期通報、定期召開民主生活會等制度，確保了黨風廉政建設目標落到實處。

　　2、注重制度建設，規范干部從政行為。堅持民主議事制度，重點抓好領導干部廉潔自律。凡農村干部調整任用、發展黨員等重大事宜，必須由領導班子集體討論決定;堅持述廉制度，定期召開民主生活會，推進領導干部廉潔自律工作;進一步完善《機關干部考勤制度》、《干部考核獎懲制度》、《村級財務公開制度》、《干部包村制度》等制度，堅持從制度上管理干部，全面提升了機關管理服務水平，提高了機關行政效能。

　　3、加強對信訪案件的查辦和對違紀行為的處理。一是對排查出的信訪案件，嚴格按照“誰主管，誰負責;誰包村，誰負責”，落實“五個一”責任制，積極處理了康莊、大營、郭北莊等村的信訪案件。今年以來，全鎮信訪形勢明顯好轉。二是積極查辦黨員干部違紀行為，重點對秸稈禁燒、公車私用、違反工作紀律、效能低下等情況進行明察暗訪。同時加強與派出所、工商所、電力所等單位聯系，積極掌握信訪線索，加大違紀行為查處力度，促進黨員干部隊伍廉潔高效。

　　4、推動中央“八項規定”落到實處。一是清理辦公用房。嚴格按照規定標準進行了集中整改，單位辦公用房已符合使用標準;二是加強公車使用管理。公務用車一律按規定定點停放，非公務時間、非公務活動一律不得動用公車。三是規范公務接待。鎮黨委、政府明確要求上級來人一般在鎮食堂招待，不在外就餐。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導根據來訪單位、事由和來訪人數征得主要領導同意后，嚴格控制陪同人員和用餐標準。

　　七、存在的不足

　　縱觀全年工作，雖取得了一些成績，但距市委、市政府和全鎮人民的要求還有一定差距，仍存在許多不足和問題：

　　一是基礎設施落后，農民靠天吃飯、靠苦力吃飯的局面仍無法扭轉。二是干部思想保守，觀念陳舊，缺乏創新意識和競爭精神。三是農業產業化程度不夠高，沒有支柱產業支撐;四是農產品的銷售、加工方面較薄弱;五是一些矛盾隱患還未得到有效解決;農村基層黨建還不牢固。

　　八、20xx年工作計劃

　　20xx年，我鎮將在京津冀協同發展的大背景下，搶抓戰略機遇，乘勢而上，緊緊圍繞大討論活動的有關要求，把握機遇，精心謀劃，力爭在明年實現我鎮工作的跨越式發展。具體謀劃包括：

　　1、配合市交通局完成安望路園區至張營段拓寬改造工作。

　　2、協調市相關部門整修郭北莊至小營段道路。

　　3、完成征地掃尾工作，多方協調，做好入區企業進場工作。

　　4、協調相關村做好園區第二污水處理廠建設工作，同時做好孝義河河道清障工作。

政黨的本質屬性范文 篇11

　　在“三講"教育活動中，同志們給我提了許多寶貴的意見、建議和要求。我自己也結合多年來的思想實際和工作實際進行了認真的反省、反思，基本找準了在黨性黨風方面存在的突出問題及其表現和危害，分析了產生問題的根源和解決問題的辦法。在交心談心和民主生活會上，大

　　家就如何抓整改，如何抓落實又給我提出了許多希望和要求。現針對自己在黨性黨風方面存在的突出問題提出如下整改措施，歡迎大家隨時給予監督，我將努力去兌現自己的諾言。

　　一、不斷增強理論學習的自覺性、主動性。克服學習上的自滿情緒

　　正確處理工作與學習的關系，制定學習計劃，盡可能多地擠出時間學習。并把學習理論、提高理論素養作為一個長期的、嚴肅的政治任務來完成。在學習內容上，既注重馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，又兼顧黨的路線、方針、政策和法律法規、市場經濟、金融稅務、黨史黨建、現代科技，領導科學，管理科學等相關知識的學習。從而拓寬知識面，填補某些知識空白。并在系統、全面、準確地掌握理論知識、學以致用、學用結合之下功夫，用科學理論武裝頭腦，學會運用馬列主義的立場、觀點、方法判斷問題，研究問題，指導工作。

　　通過不斷的學習、實踐，既使自己的組組、協調、決策和駕馭復雜局面，解決賣際問題的能力得到提高，領導方法、工作得到改進，又使自己的政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力得到增強。在理論逐步成熟的同時，使自己政治上也逐步走向成熟的同時，使自己政治上也逐步走向成熟。

　　二、自覺實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷增強公仆意識和群眾觀點。不爭強好勝。不爭功諉功，不追逐名利。

　　(一)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強自己的黨性鍛煉，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，視人民為父母，永遠做人民的公仆。始終把人民滿意不滿意，人民不高興，人民答應不答應作為想問題、作決策、抓落實的出發點和歸宿，作為人生最大的追求和最高的標準，永遠為人民的利益堅持好的，為人民的利益修正錯的。

　　(--)轉變工作作風和思想作風，經常深入基層，深入農村調查研究j傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，掌握工作的主動權，盡可能地幫助基層和農民群眾解決一些實際困難。確因客觀條件而難以辦到的，也一定給基層和群眾一個答復。保證每年深入鄉鎮及其以下的學校、企業、農村調研的時間不少于三分之一。

　　(三)勤勤懇懇，任勞任怨，恪盡職守，求真務實'不講空話、大話、套話、官話：多做實際工作，多重實際效果，真正做到立黨為公、不爭權逐莉，淡泊名利、不爭功逐利，淡泊名利，嚴以律己、不爭待遇厚薄。改變過去說得多落實得少的現象，努力“靠當好人民公仆。

　　(四)講究工作方法，對同志多關心、體貼，對基層多理解、支持，既嚴格要求，又不橫加指責。

　　三、增強補位意識和協調、配合意識，努力當好配角。主動搞好各方面的協調，自覺維護班子的團結

　　(一)自覺擺正位置，盡力當好參謀助手，敢于負責，善于負責，真正承擔起常務副縣長在工作中協調各方的重任。做到縣長外出期間，無論有沒有交待，都主動承擔起政府的全面工作和縣長所分管的工作;其他副縣長外出期間，也自覺地將他們所分管的工作承擔起來：縣長和其他副縣長在崗時，也將盡可能地參與和協調配合好縣長和其他副縣長的工作。既主動向縣長請示匯報，.又大膽負責好分管工作;既明確各自分工，又搞好協調配合。努力做到不失職、不越權、不越位，自覺維護班子的團結。保證做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

　　(二)正確處理好同志、朋友之間的關系，做到公道正派，不搞小團體，不摘親疏關系，不拉幫結伙，不厚此薄彼。

　　四、帶頭堅持民主集中制原則。敢于和善于堅持原則，增強黨性修養，克服隨大流和自由主義的傾向

　　(一)無論是參與縣委決策還是政府決策，一是堅持原則，敢于并善于提出自己的意見和主張，堅持自己認為正確的觀點，不看別人眼色，不隨大流、不隨聲附和，不放棄原則。

　　(二)遵守黨的紀律、執行黨的決定，自覺維護縣委、政府的權威，無論自己的意見是否被采納，一但集體做出決定就堅決執行，堅決維護，堅決貫徹，絕不因為自己的意見未被采納就有怨言，甚至犯自由主義。

　　五、虛心學習，不驕不躁，永遠甘當小學生人不能無傲骨，但不能有傲氣。無論何時何地，我一定、謙虛謹慎，。。不驕不躁，努力向老同志學習，向身邊的同志們學習，向班子其他成員學習，向下級學習，。向人民群眾學習。取他人之長，補自己之短，永遠甘當小學生。一是嚴格要求自己，規范自己的言行。不表現自己，不抬高自己，不宣傳自己，不顯能、逞能，不喧賓奪主，不搶先發言。掌握好講話的語調和分寸，把握好尺度。凡以自己為主的活動、調研堅決做到不帶記者、不作宣傳報道。來賓和上級領導下鄉調研和參加一些相關活動，能不陪同盡量不陪同，能不以自己為主的接待、匯報，盡可能參與而不作主。一定要以自己為主安排的接待、匯報也盡量減少自己的鏡頭。

　　六、強化和規范對外交往活動。主動出擊。廣交朋友。尋求更廣泛的支持和配合。一是積極主動參與省內外各方面的交往活動，并逐步走向規范化、禮儀化。通過廣泛的交往和規范接待禮儀.，既表現我們的熱情好客，誠實交友之心，又盡可能地贏得各方面來賓的好感，從而爭取更多的支持更大的傾斜，為我縣的建設與發展多做貢獻。

　　七、嚴以律己、警鐘長鳴、防微杜漸。

　　自覺帶頭執行中央和省州縣廉潔自律的有關規定，做到令行禁止。嚴格要求自己，做到自重、，自省、自警、自勵;掌權為民，不以權謀私，不搞權錢交易，不貪不占，不為名利地位、-金錢美色所動。繼承和發揚我們黨的優良傳統和作風，自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，在廉潔自律中做出表率，自覺維護好黨和政府在群眾中的威信，密切黨群、干群關系;不行賄受賄，不接受禮品、禮金和土特產品，確實無法拒絕的禮品、禮金和土特產，收下后交給組織處理：不公車私用，確因私事需用車，一定按規定交足費用，真正做一名清政廉潔、勤政為民的人民公仆。

　　八、堅持解放思想，實事求是的思想路線，不斷的解放思想，更新觀念，抓住西部大開發的機遇，圍繞縣委“一二三四五"的發展思路，善于從實際出發。大膽負責、大膽創新，開拓進取，努力做好政府工作。開創各項工作的新局面。

　　(一)自覺解放思想、不斷更新觀念，真正做到實事求是，努力做改革開放和思想解放的排頭兵。.

　　(二)增強開放意識，努力學習和借鑒各種新知識、新信息，接受新事物、新觀念、新方法，不斷增強工作的系統性、理論性、計劃性，增強超前意識、宏觀意識，正確維護和把握工作大局，掌握工作主動權。處理好全面工作與分管工作的關系，增強財稅意識、法律意識，真正做到依法行政。

　　(三)克服求穩怕亂、唯書、唯上的觀念，樹立敢想敢干，敢闖敢試，敢為天下先的觀念。堅持三個有利于的標準，把黨的路線、方針、政策和上級的指示精神同實際結合起來，從實際出發，創造性地貫徹執行。

　　(四)求真務實，把各項工作落到實處。在當前和今后的一段時間，要著力抓好以下方面的工作。

　　l、教育工作。突出抓好教育教學管理和教學教法研討，強化管理、強化教研，向管理要校風、教風、學風，向教研要質量、要水平;突出抓好素質教育，改變單一追求升學率的應試教育，.通過綜合性措施和手段，讓學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展，綜合提高;突出抓好校點的合理調整，下決心抓好一師一校，點撤并和完小點的收縮，并打破行政區域界線，實行就地就近入學，下決心抓好城區.中小學的布局調整，使教育資源得到充分利用，發揮其應有的效益，從而逐步向規模化辦學轉變，提高全縣的教育教學水平;突出抓好教育內部體制改革，盡快出臺并推行教師競爭上崗制，增強教師的責任感、，緊迫感、危機感，變要我干為我要干，變被動式的接受任務為主動式的爭取任務，做到人盡其才，適才適用，為教學質量的提高奠定基礎;突出抓好教育執法，盡快出臺并實施我縣加大教育執法力度，確保“兩基”如期實現的決定，通過思想政治工作和必要的行政措施，遏制學生流失，讓適齡兒童和少年都能受完國家規定的義務教育;突出抓好教師培訓，提高教師素質，轉變教學觀念，改進教學方法，提高教學質量;突出抓好中小學基礎設施建設，改善辦學條件;突出抓好困難學生的救助，盡可能把學生的流失和輟學減少到最低限度;突出抓好職業教育，使學生在掌握基礎理論的同時掌握技術技能;使產教結合逐步形成;突出抓好學校勤工儉學和教育綠色希望工程，在綠化美化校園的同時，增加學校收入，補貼學生費用，緩解辦學經費不足，使以校養校之路越走越寬。

　　2.扶貧攻堅工作。著力抓好掛鉤幫扶工作。盡快出臺并實施新的扶貧掛鉤方案，把各項扶貧措施落到實處，真正做到入村入戶，收到實效;著力抓好貧困人群的技術技能培訓，把扶貧工作的重點由過去的生活救濟型逐步轉向生產扶持型和素質提高型，從提高素質入手，增強貧困人口自我脫貧意識和自我發展能力，從根本上解決貧困人口的脫貧問題;著力抓好溫飽示范村和生態村建設，按照豬、沼、.果的模式進行，真正發、揮示范村的示范功能;著力抓好扶貧攻堅各個項目的建設，如期完成項目計劃;著力抓好異地扶貧工作，并把異地扶貧和小集鎮建設與徐屏友誼新村建設、安居工程有機結合起來，形成合力，抓出成效;著力抓好爭取東部沿海特別是上海徐匯區工商企業界參與扶貧，實現東部的技術、資金、信息、管理、人才、市場與我縣資源的嫁接，走共同開發，共謀發展之路。

　　3.交通工作。努力完成公路彈石路改造：入白公路自寨至灣塘路段建成使用：爭取大圍山公路水泥路面項目立項開工;抓好七個行政村的公路建設，努力實現村村通公路的目標;盡快開通和小公路客運業務;爭取熱水塘大橋的項目建設，為旅游資源的開發奠定基礎：爭取一些經濟開發線和縣與縣之間的連接線立項開工等。

　　除以上工作外，將努力抓好文化體育、廣播電視、行政監察、行政學校、婦兒工作以及其他相關工作，在可能的情況下，切實幫助解決一些實際困難和問題。并著力把關系到人民群眾切身利益的事情擺在優先的地位抓緊抓好，同時圍繞縣委“一二三四五”的發展思路，為培植“綠色生態業、建筑建材業、電力礦冶業、畜禽水產業、生物制藥業、文化旅游業”等六大支柱產業作好相關的服務工作。

　　以上整改措施需要得到各方面的理解和支持，需要相關部門同志們的共同參與和努力，需要各方面的監督、指導。要完成以上提出的一些工作任務，需要一個較長的時間。就我個人來講，我將盡力做到“認真學習、爭當內行，扎實工作、當好公仆，老實辦事、不圖虛名，清白做人、不謀私利”。同時我將努力扮演好自己的角色，在實際工作中盡量做到到位而不包辦、過問而不越權，放手而不失職.。請同志們在今后的工作、學習和生活中，不斷給我提出意見、建議和要求，不斷監督和指導我和我分管的各方面的工作，我將自覺接受監督和指導自覺履行自己的職責，盡力兌現諾言，不辱使命，不負眾望。

政黨的本質屬性范文 篇12

　　黨的報告明確指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨員經受住任何考驗的精神支柱。共產黨人要以信念鑄魂，用信仰作骨，堅守一名共產黨員的追求。

　　一要不忘初心，常思自身政治信念

　　入黨誓言是每名共產黨人的必修課，作為共產黨員都會銘刻自己對著黨旗錚錚宣誓的那刻，為共產主義奮斗終身，這是我們的政治方向，是我們的力量源泉。常思自身政治信念，就是要不忘初心，在長期的學習、實踐和不斷的錘煉中，堅定自己的信仰、信念，做到時刻不動搖、不偏頗，就是要把個人追求與黨的事業聯系在一起，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　二要不忘重責，常觀自身時代使命

　　我們處在一個什么時代，時代對我們共產黨人的要求是什么，作為共產黨人，就是要經常審視自身所處時代所賦予自身的責任，經常思考自身作為，要在黨言黨，在黨興黨，在黨憂黨，在忠誠于信仰的誓言里要把自身使命牢記于心，融化在血液里，就是要創先爭優，始終把工作的著力點和落腳點放在為各行各業做表率、讓廣大群眾得實惠上，以實際行動彰顯共產黨人的力量。

　　三要不忘根源，常省自身宗旨意識

　　為人民服務是黨的根本宗旨。黨的根在民，黨的源在民，共產黨人常省自身宗旨意識，就是要始終保持與群眾的血肉聯系，始終與最基層老百姓心連心、共呼吸、同命運，就是要想一想自己身上是否有“泥土味”，要深入基層、深入一線、深入實踐，問政于民，問計于民，問需于民，與老百姓同吃同住同勞動，俯首聽民意，躬身解民憂，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

政黨的本質屬性范文 篇13

　　近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”戰略、著力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。

　　一、履職盡責，創新措施

　　一是做到黨建工作責任目標明確。

　　我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二是不斷加強黨委班子自身建設。

　　堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。

　　三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。

　　20xx年4月，我鎮選派12名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。

　　四是強力抓好督查和廉政建設工作。

　　在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規范了權力運行，有效杜絕了腐敗事件的發生。

　　二、布局謀篇，扎實推進

　　一是順利推進鎮村組織換屆。

　　20xx年8月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。

　　二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。

　　在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的歡迎，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮，并申請單獨成立支部，20xx年5月8日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。

　　三是深入開展 “創業、創新、創優”活動。

　　20xx年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關干部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員干部干事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。

　　三、求真務實，推動發展

　　近年來，我牽頭先后制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，并組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先后落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

　　黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。20xx年，全鎮實現農業總產值37768萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮農民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。

　　總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。

　　一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;

　　二是著力推進“結構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰斗力;

　　三是著力推進“培養選拔”，加強后備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。

政黨的本質屬性范文 篇14

　　在我們東苑社區有一位70多歲的老黨員，名叫許立盛，家住東苑社區的東苑公寓小區，是一位真心實意為居民群眾做好事，受居民群眾尊重的社區黨員志愿者。在東苑社區只要說起退休老人許立盛，那可是無人不知、無人不曉的“樓院熱心人”、“小區綠化使者”、“義務治安調解員”。

　　一、他是小區環保志愿者

　　他所居住的東苑公寓小區多年來無物業管理，各樓棟前的綠化帶已嚴重損壞，門口的綠化小花園已是雜草叢生，糞土成堆，他看在眼里，痛在心里，于20xx年3 月中旬開始，自己多方尋找樹苗花草，借工具，沒有資金自己掏腰包，共花費1000多元，栽植了大小樹苗、花卉等，并長期給樹苗花卉治蟲打藥，施肥培土，澆水整枝，都是他一手完成，從不叫苦叫累，由于他的精心培育，小區內雜草叢生的狀況早已消失殆盡，取而代之的是一片繁花似錦、郁郁蔥蔥的綠化帶。他的事跡曾先后在常德晚報、常德日報上進行了圖片和文字報導，他本人也被評為區級先進志愿者，展示了共產黨員的先鋒模范形象，帶動了一大批黨員志愿者的熱情參與。現小區成立了一個小區綠化服務隊，由老黨員志愿者許立盛發起組織，幾年來從未間斷組織小區黨員群眾維護小區綠化。

　　他不僅自發組織維護小區綠化，還時刻把公共環境衛生放在心上，主動清理樓道“牛皮癬”，只要發現有了“牛皮癬”，他就會及時的清除，有些他弄不到的地方，他就叫上老伴、兒子幫忙，借樓梯，搭凳子也要把它處理掉。小區樓梯口的垃圾道門壞了，他不聲不響的修好，小區門口的垃圾桶壞了，他跟社區聯系及時更換。

　　二、他是小區治安調解員

　　我們社區的各個小區都是開放式小區，小區的環境衛生、治安維穩等都無專門的物業公司進行管理，這就加大了社區管理的難度。鑒于此情況，許立盛同志自告奮勇擔當起小區的義務治安調解員。多年來，他善于發現問題，熱心解決問題，只要他知道的問題，總是把矛盾控制在萌芽狀態。由于東苑公寓小區屬老舊小區，下水道因年久失修，造成許多居民戶樓上樓下經常漏水，而無物業管理的小區，涉及到要自己出錢的問題，大家都想回避，這就使居民之間矛盾日益突出。每次遇到這種情況，許立盛總是第一時間趕到，耐心的做雙方工作，直到平息矛盾為止。由于老許人緣好，只要有他在的地方，總是能把“大事化小，小事化無”。到現在，小區居民只要是哪里有矛盾就直接叫老許去調解，好象大家已經習慣把他當做小區治安調解員了。

　　三、他是小區的樓院熱心人

　　許立盛把3月5日定為學雷鋒日。今年3月5日那天早晨起來，他推著自行車在小區內轉，碰到居民問聲家中有啥要修理的?一個上午，記事簿登記了10戶人家。吃過中飯，他拎著工具包，挨家挨戶去修。傍晚時分，他才拖著疲倦的身子回到家。老伴埋怨他，一出去就不知道回來，自己的身體也不知道當心，你也是快70歲的人，比不上年紀輕的時候。你這樣到底圖點啥?老許聽了，只是笑笑，也不搭話。記得前幾天，在過黨員組織生活時，曾和鄰居老徐議論起一些社會現象，老徐當時就建議他，在現在市場經濟條件下，你上門為民服務，理應適當收點費，不要太虧了自己。何況你做的這些事，有些部門，你就是付錢，他也不一定肯來。老許接過話題，微笑著對老徐說：“我年輕時工作忙，沒有好好地學雷鋒。現在退休在家，有空余時間，手上還有些技術，我想在有生之年，多為社區居民做一些力所能及的事情。至于收費，我有退休工資，夠用就行，能幫助別人解決困難，這就是給我的最好報酬。”多么樸實的言語，他為民服務從不圖報，能為居民作一點奉獻，就是老許最大的心愿。

　　平凡的人，平凡的事，沒有報酬與光環。許立盛同志勤勤懇懇為黨員服務，為居民群眾服務的精神，帶動了不少熱心公益事業的黨員和居民群眾，讓先進文化充斥社區的各個角落。

政黨的本質屬性范文 篇15

　　作為一名一直奮戰在基層農村的普通黨員，始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，他崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，彰顯著一名共產黨員的本色。我叫，男，漢族，中共黨員，20xx年7月入黨，現任絳縣郝莊鄉南永青村黨支部書記、村委會主任，優秀共產黨員先進事跡材料。我時時刻刻以一名老共產黨員的標準嚴格要求自己，帶領支村委一班人努力奮斗，我們村的各項工作事業都取得了一定的成績并多次受到上級黨委政府的一致好評。

　　一、思想上不斷進步

　　思想上我始終與黨中央保持一致，堅持黨的基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立并認真落實科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模范作用。

　　二、工作中熱情奉獻

　　工作中我始終堅持“身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級黨委政府的政策路線，將村經濟發展和精神文明建設作為一切工作的出發點和落腳點，積極向群眾宣傳黨的現行路線、方針和政策，利用黨員會、代表會等多種途徑和豐富多彩的文化活動服務群眾。

　　在黨務工作方面，我帶領支部一班人始終采取嚴格的標準，本著公正、公開、公平的原則和“成熟一個發展一個”的原則，積極發展先進的入黨積極分子入黨，為黨輸送了一批又一批合格的后備軍。一方面他認真繼承并嚴格執行黨章與鎮黨委規定的各項規章制度，包括嚴格黨員發展程序，認真開好“三會”，事跡材料《優秀共產黨員先進事跡材料》。

　　在村精神文明建設方面，以拓寬視野、提升文化品位為目的，不斷創新，積極探索農村文化建設的新途徑，鼓勵村民開展豐富多彩的文體活動，他堅持貫徹群體性與廣泛參與性原則，分類開展活動，擴大活動參與面，將盡可能多的村民吸引到活動中來，獲得收獲提高。

　　三、生活中平易近人

　　在生活中，充分體現一名共產黨員吃苦耐勞、甘愿奉獻、樂于助人的優秀品質。對待群眾，我是村干部，也是朋友，更是親人，村民們的心里話總愿跟我說。關心群眾、熱愛群眾，始終把群眾的利益放在第一位。經常利用閑暇時間與群眾談心，了解他們的實際情況。當群眾在生活中遇到困難時，總是耐心地開導，盡自己最大力量去幫助群眾渡過難關。自20xx年1月擔任村黨支部書記起，我通過塑料加工、種兔養殖，是多戶村民擺脫生活困境。

　　四、村政建設

　　擔任村黨支部書記一年多來，我積極爭取上級政策扶持和資金支持，并且自己填資金完成了村委會維修改造，村老年活動中心，村文體廣場，生態村等重要利民工程。極大改善了群眾的生產生活條件，為我們南永青村新農村建設做出了重要成績。在其積極爭取努力之下，在鄉黨委政府和鄉教辦的大力支持下20xx年7月 3日，南永青村小學教學樓正式開工。由于工作突出，多次被評為優秀黨員和優秀村干部。

　　在加強學校安全方面，根據縣鄉會議精神。我帶領村委及大學生主任助理巡邏、執勤。配合派出所做好矛盾排查，信訪人員，對社會有抵觸情緒的，有較大矛盾糾紛的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及時把問題消化在萌芽狀態。支村委干部對學校管理實行值班制度，每天都要對學校門口的攤點，車倆交通安全等情況同一排查清除隱患。

　　全村本著“我奉獻，我快樂”的信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣、鄉的中心工作和上級組織的安排部署，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，黨員群眾攜手共創了平安和諧東郝村，切實開展安保工作，有效促進了村域社會面的安全穩定和和諧文明。為我們南永青村的平安，貢獻了力量。在自己平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，堅持服務支部，服務群眾，始終以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。在行動上嚴格要求自己，尊重群眾、團結同志，并在實際工作中扎扎實實的工作，實事求是，勤奮敬業。在關鍵時刻能頂住壓力、克服困難，為新農村建設工作盡心盡職。

政黨的本質屬性范文 篇16

　　為進一步鞏固發展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴三實”專題教育，按照《商城縣關于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發[20xx]3號)文件要求，我局高度重視，召開辦公會專題研究，成立了領導小組，按《方案》要求及早部署、及早行動，現將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：

　　一、自查自糾工作開展情況

　　我局召開了 “為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加。會上，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式，要求大家認真梳理查擺，找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

　　二、 自查情況說明

　　(一) 加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

　　(二) 深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。

　　(三) 制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發現的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

　　(四) 加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

　　(五) 嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。 針對副科級以上干部 13人、股級干部45人，共發現問題138條， 對照其中5個整治重點： ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執行不力; ③ 工作不敢擔當; ④ 工作狀態不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統一編號，納入工作管理臺賬實行動態管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果 。

　　三、下一步自糾工作打算

　　(一) 強化學習，統一思想 。 一是加強理論 學習 ，堅定理想信念。認真學習《黨章》及一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯播，系統掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性 學習 ，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　(二) 強化紀律，務求實效 。 進 一步 強化 工作 紀律 ，堅持和完善調研制度和調研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創新上下功夫，把解決問題做為創新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障

　　(三) 強化督導，重點問責 。 嚴格按照《關于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習習關于力戒“為官不為”的相關講話精神，把專項治理活動與推進整體工作結合起來，以轉變作風為切入點，以群眾滿意為根本標準，堅決防止和糾正走過場、敷衍應付等行為 。建立 督辦整改臺賬，由 局紀檢組 牽頭， 局辦公室、監察室等部門具體負責 ，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理，整改落實到位后，定期公布整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴肅問責處理 ， 確保取得扎扎實實的成效。

政黨的本質屬性范文 篇17

　　自年進入機要崗位起，發揚干一行愛一行，愛一行鉆一行的精神，克已奉公，無私奉獻，工作受到各方好評。在各級領導的關懷和支持下，帶領機要室一班人，團結拼搏，埋頭苦干，各項工作取得了一定的成績。機要室年被評為全省密碼保密工作先進集體，連續四年被評為全市密碼保密工作，年還被評為全市黨委信息化建設先進集體，年被評為全省密碼保密工作先進個人，還多次被評為市級先進個人，年被評為縣級優秀共產黨員，用實際行動詮釋了“對黨忠誠、立場堅定、精研業務、無私奉獻、遵守紀律、嚴守機密”的機要精神。現將主要工作總結如下：

　　一、強化學習實踐活動，加強內部管理，不斷提高工作水平。1、把政治學習放在首位，堅持每周五召開組室會議，強化了對黨的政策理論、十x大及十x屆x中全會精神、業務知識和先進經驗的學習，積極選派人員參加上級部門組織的業務培訓，在全體機要干部中開展了“忠誠”教育活動，通過學習達到了更新知識，提高素質、促進工作的目的。積極參加辦公室的各項義務勞動和創衛等活動，用實踐鍛煉干部，加強了凝聚力。2、緊扣貫徹落實《決定》和《條例》的主線，著眼全局，認真堅持黨管密碼的根本，修訂完善了各項規章制度，加強密碼管理，嚴格按照規定和程序操作，確保了萬無一失，在深入調研的基礎上，代縣委起草了《關于進一步加強密碼工作的意見》，為密碼工作的科學發展奠定了良好的基礎。3、積極參加上級組織的調研、征文活動，撰寫的《七律·機要人》及《密碼工作當前存在的問題及對策》等文章均獲省級三等獎。今年《以規范化管理為契機促進縣級密碼工作再上新臺階》的調研報告已上報市局。

　　二、扎扎實實做好密碼通訊工作。堅持提前10-15分鐘上崗制度，嚴格執行24小時值班制度。值班期間堅守崗位，及時收發電報;認真填寫值班日志、緊急重要電報登記表和電話記錄。同時做到“三個堅持”，即堅持密碼設備密封加鎖，堅持每天交接班時清查設備，堅持每季度進行一次檢查，確保不出絲毫差錯。在各級領導的關心支持和機要室全體同志的努力下，我們根據上級文件精神，深入細致的開展了密碼保密整改工作，通過整改，進一步增強了大家對密碼工作重要地位和重要作用的認識，在思想上牢固樹立大局意識、“一萬減一等于零”的意識，提高了工作的積極性和自覺性，多年來沒有發生一起失泄密事件。爭取20多萬元按照省上統一安排對密碼設備進行了整體換裝及屏蔽機房等建設，實現了通信手段的跨越發展。特別是奧運會、5.12汶川地震等重大活動期間，要求機要人員嚴格執行各項規章制度，親自帶班，堅持雙主班制度，堅持每天對密碼設備、線路進行檢查，發現問題及時排除，保證通信設備在任何時候都處于最佳狀態;對收到的各類電報做到隨到隨辦、跟蹤服務，實行電報辦理清單制，出色地完成了各項工作，確保了黨和國家的指示政令安全暢通。

　　三、認真做好辦公室各項服務工作。積極配合各組室做好邊緣性工作，做到不讓辦室的工作從我們手中出差錯。工作中，按照電報辦理特急制、辦文辦電審核制等辦法，堅持靈活運用、特事特辦原則，及時準確地將各類傳真、文件全部辦結，實現了“千日無差錯”的目標。參與籌劃并組織了第十四次黨代會、縣委全委(擴大)會、市委全委會觀摩、05.10抗洪表彰會、鉬業之都慶典、渭華起義80周年紀念活動等活動的組織和服務工作。認真做好縣委會會議紀要、縣委中心組學習會會議記錄和縣委大事記錄工作。編寫會議紀要10期、本周要務43期并及時發送。起草了規范會議問題及會議規則等文件，為減少規范會議奠定了基礎。推行接打電話文明用語制度，要求每人熟記50個以上常用電話，有效地拉近了同外屆領導、同志的關系，同時全力做好來人來訪接待工作，熱情接待、耐心說服，積極指出解決問題的途徑，特別是在大明滑坡現場、5.12現場汶川地震中，身先士卒，沖在第一線，充分發揮總值班室的協調作用，真正做到上情下達下情上傳，切實發揮了橋梁作用。

　　四、平穩推入黨務內網及鄉鎮商密網絡建設。在縣委領導和辦公室領導的大力協調下，掛牌成立了華縣國家密碼管理局，協調解決了機要人員公務員登記等難點問題，凝聚了人心，有力地促進了我縣密碼工作的健康發展。目前，已初步完成了黨務內網基礎設施建設工程，黨務內網已基本具備開通條件，這一項目的完成將更好、更有效的實現黨委各級部門之間相互通信、協調管理工作，提高辦事效率，更有利于將黨委的行政管理職能向服務型職能轉變，推進辦公自動化進程。同時，我們深入各鄉鎮，結合實際情況研究制定出我縣鄉鎮商密網絡建設初步實施方案，并爭取資金20余萬元，近期將開工建設縣鄉商密通信網，此項工程完成后，將會不斷提高縣鄉信息化密碼保障工作能力和水平，促進縣鄉經濟和社會有快又好發展。

　　五、嚴格管理，提高拒腐防變能力

　　當前，隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，在越來越多的誘惑面前，在貧與富、高與低的盲目攀比中，社會上浮躁的人多了，向錢看的人多了，面對這些客觀的社會環境，我們堅持做到警鐘長鳴，從細微之處抓起，堅持以中央《決定》精神，《條例》和各項法規制度規范密碼干部的言行，引導密碼干部堅決摒棄浮躁、功利思想，決不沉緬于金錢物質，名利地位之中，做到無論什么時候都要恪盡職守，遵章守紀，決不能有絲毫麻痹大意，堅決守住密碼安全這條重要防線，確保黨和國家核心秘密的絕對安全。多年來，從來沒有利用在領導身邊的便利條件為個人謀取私利，也沒有向任何部門、鄉鎮提出非分要求，工作受到領導的肯定。

　　回顧工作，雖然取得了一些成績，但還存在一定的問題。在今后工作中決心從以下幾方面改進:1、進一步強化學習,統一思想，深入貫徹落實黨的十x大精神，深入學習實踐科學發展觀及胡對密碼工作的批示精神，全面開展“忠誠”教育活動，進一步解放思想，積極創新，勇于開拓，用發展的思路和辦法解決密碼工作中存在的問題，努力培養一專多用的復合型人才。2、嚴肅紀律，履行各項規定。認真遵守各項工作紀律，扎實落實執行領導決策，樹立服從要堅決、落實不走樣的工作態度。3、規范有序，嚴格操作規程。面對大量繁雜的事務，嚴格按照各項規定、制度的要求，認真履行工作職責，使工作的各個環節都規范有序，做到按程序處理，按規定辦事，使工作的科學性和工作能力有明顯提高。

政黨的本質屬性范文 篇18

　　敬愛的黨組織：

　　自從我成為了一名光榮的中共黨員。我很珍惜黨組織給我的這次機會，同時我也知道作為一名黨員，我身負黨員的職責和使命，這促使我不斷地激勵自己努力向前。下面，我就將一年以來在思想、工作、學習、生活等各方面的情況向黨組織做一個匯報。

　　一、政治學習和思想表現。

　　經過大一二學年的努力，我在思想上和工作上都有所進步。我深刻地認識到，要做一名合格的共產黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經受住各種困難和風險的考驗。在實踐中，我始終秉承解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創新的理念，積極認真地、保質保量地完成黨交給我的各項工作任務。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作。始終堅持從一點一滴的小事做起，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。

　　思想上，我自覺學習黨的理論知識，積極參加學校以各種形式開展的理論學習，關心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。通過網絡、電視和報紙等各種渠道了解黨的新方針新政策，積極向黨中央黨組織靠攏，提高自己的黨性修養。在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對于學校的各項要求和活動，我積極參加和配合，認真完成;在生活中樂于助人、關心團結同學。通過以上的努力，我感到自己的思想政治素質有了很大的進步，希望在以后的學習得到進一步提高。

　　二、工作情況。

　　工作上，通過電子合電工實習，我熟知了有關電子的各項程序及內容，在班級同學的共同努力下，這一年來，我班的實踐能力有了很大的提高，以后在工作中嚴格要求自己，高質量完成工作;更好地為同學們服務。

　　三、學習及日常生活等情況。

　　在學習上，我以追求全面發展作為自己的目標，嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了所學的專業知識和技能。另外除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，提高自身的思想文化素質生活上，我擁有保持良好的生活習慣，生活充實而有條理，為人熱情大方，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與老師、同學和睦相處，能夠吃苦耐勞，具有很好的獨立能力。由于本學期學習任務繁重，科目較多，日常中更是刻苦努力.在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距深知自己還有很多缺點和不足。首先，在思想上，與黨員的標準之間還存在有一定的差距，還需要進一步加強思想政治學習，深入領會;其次，在學習上，還稱不上優秀，但我會以更加飽滿的熱情來學習;第三，是交際能力還有待進一步的提高，這也是我的近期目標和努力方向，通過多參加各種活動，我想會有明顯的改善。

　　在今后的學習、工作、生活中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，認真地完成自己的分內工作，注意生活中的細節，繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣，嚴格按照黨員標準衡量自己，進一步提高自己的綜合素質并接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的共產黨員.