黨代會黨委工作總結（精選17篇）

黨代會黨委工作總結 篇1

　　根據縣委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的部署和要求，我鎮黨委高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于20xx年9月20日召開了換屆選舉大會，大會出席黨代表105名，到會率達96.3%，大會選舉產生了中共團陂鎮第十四屆委員會委員9名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表24名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部全票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，年輕干部比例有所提高。

　　一、主要做法

　　此次鄉鎮黨委換屆選舉工作，是基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鎮黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉，我鎮黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保鄉鎮黨委換屆選舉工作的順利開展。

　　1、高度重視抓籌備。鎮黨委高度重視換屆工作，成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設秘書、宣傳、后勤和保衛四個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《團陂鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。

　　2、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。鎮黨委高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展好形式多樣的警示教育活動。一是開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;二是結合正在開展的“創先爭優”承諾活動，做到了鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;三是多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;發放換屆紀律提醒卡;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道等活動;用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

　　3、層層組織學習培訓，明確黨委換屆選舉的指導思想、主要任務和基本原則。一是鎮黨委充分利用中心組學習時間，認真組織全鎮廣大黨員干部重點學習了《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨地方組織選舉工作暫行條例》、召開黨代會進行換屆選舉的主要程序等內容;二是積極組織鎮、村黨員學習縣委發放的鄉鎮黨委換屆選舉工作培訓材料， 進一步貫徹縣委有關鄉鎮換屆選舉工作的文件和領導講話精神、深入理解《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，同時對換屆選舉工作中可能出現的問題進行討論，并制定解決方案，提高了做好黨委換屆工作的政策水平和解決具體問題的能力。

　　4、深入調研，周密安排，做好黨委換屆選舉的組織準備。我鎮黨委首先結合我鎮實際，對鎮內黨員隊伍進行了深入細致的調查摸底，在此基礎上，注重把好“四關”，保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。一是把好代表名額分配關。根據縣委給我鎮黨代表的指導性比例，下發了《關于中國共產黨團陂鎮第九次代表大會名額分配的通知》;二是把好代表構成的比例關。鎮黨委根據各支部黨員構成，合理確定婦女代表、先進模范代表、專業技術代表的比例，保證了黨代表的廣泛性和代表性;三是把好代表素質關。鎮黨委對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎等方面作了明確的規定，成立了黨代表資格審查小組，認真考察黨代表候選人預備人選，對黨代表候選人預備人選、黨代表資格進行審查，實行推選黨代表公示制度，在黨代表候選人預備人選所在的工作單位或居住地對其進行公示，接受群眾監督。四是把好代表的推薦程序關。代表候選人預備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名，根據多數人的意見確定，提交黨員大會進行選舉，召開黨員大會選舉產生代表時，做到實到會黨員超過半數以上，保證了每個黨員的民主權利。

　　5、強化指導，規范程序，嚴格把關，順利實現組織意圖和黨員意愿的有機結合。在換屆選舉過程中我們嚴格按照縣委要求嚴格遵守選舉工作有關規定，規范程序，嚴格依法辦事，做到步驟不減少，標準不降低。為確�？h委對我鎮“兩委”委員候選人審批方案的順利實施，做到會議期間的選舉工作萬無一失，會前從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發、投票等各項方案、每個細節都一一做了反復研究修改，使選舉工作能夠合法、規范、順利的進行。

　　二、經驗和啟示

　　在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心部署和安排下，在縣聯系領導的大力指導下，通過我鎮廣大基層黨員干部積極參與以及鎮黨委換屆工作領導小組的努力工作，使我鎮黨委換屆選舉工作圓滿完成，取得了較好效果，并且得到了一些經驗和啟示，主要表現在以下幾個方面：

　　一是思想認識統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

　　二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

　　三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

　　三、存在問題

　　我鎮黨委換屆選舉工作雖然取得了圓滿成功，但與上級黨委的要求還有一定差距和不足，主要是：黨代會開始前宣傳范圍不夠廣泛;部分黨員認識上存在差距，黨代表對代表義務和職責重視程度不夠。

　　四、下一步打算

　　鎮黨委換屆是階段性工作，現在已經結束，但下一步我們將重點做好以下工作：

　　1、要加強思想政治工作。我們要充分發揮黨政治思想工作的優勢，首先要鼓勵當選的同志放開手腳，大膽工作，對落選的同志要及時談話，引導他們放下思想包袱，繼續努力工作，確保換屆工作成效。

　　2、要切實加強黨代表隊伍建設。首先，要提高黨代表的素質，加大對黨代表的培訓教育力度，不斷提高他們的思想素質，增強他們參與黨的工作的自覺性和主動性。其次，要建立和完善黨代表的工作制度、督查制度、責任制度等，通過完善體制機制，提高黨代表參與黨建工作的效率，讓黨代表切實起到代表的作用。

　　3、扎實抓好村級換屆選舉工作。以我鎮黨委換屆圓滿完成為契機，按照縣委的部署，提前謀劃好村兩委換屆工作，嚴格規范好村黨組織換屆“兩推一選”。提高村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的比例，通過換屆選舉，注重選優配強村黨支部書記，進一步改善村級領導班子結構，確保我鎮村級兩委換屆工作圓滿結束。

黨代會黨委工作總結 篇2

　　根據省、市、區的文件精神，從20xx年起，我鎮試行鎮黨代會年會制。經過縝密的策劃，我鎮率先于2月18日召開了**鎮第*屆黨代會年會，現將情況匯報如下：

　　一、基本情況 為切實做好本次黨代會工作，根據區有關文件精神，我鎮專門成立了**鎮黨代會年會制工作領導機構和籌備工作機構。在籌備工作領導小組的領導下，我鎮迅速制訂了黨代會年會制度、代表管理暫行辦法、黨代表提案暫行辦法等制度，補選了等9名**鎮第*次黨代會代表。

　　經過緊張有序的籌備，會前各項工作順利完成。中國共產黨**鎮代表大會在2月18日如期順利召開。會議審議了**鎮黨委工作報告和鎮紀委工作報告;通過了本次會議提案受理情況報告、20xx年**鎮黨費收繳、管理、使用情況報告及**鎮黨代會年會制度、代表管理方案、提案暫行辦法等制度。同時，全體與會黨代表對黨委班子及其成員進行了民主評議。

　　二、主要做法

　　(一)領導重視，成立機構，統籌安排

　　鎮黨委高度重視本次年會，多次召開黨委會議研究部署，通過了《**鎮實行鎮黨代會年會制工作方案》，成立了黨代會年會制工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室下設會務、后勤、宣傳、信訪維穩4個工作組，負責各項會務準備工作。鎮主要領導對黨代會各項工作親自抓，對《黨委工作報告》等各項大會文件材料親自審閱修改，督促大會籌備機構將各項工作落實。通過大會籌備機構集中精力，精心組織，認真做好大會文件草擬、日程安排、大會的會議材料印制分發及其宣傳報道等工作。籌備機構人員分工不分家，通力合作，確保了大會的順利召開。

　　(二)嚴守程序，發揚民主，補選代表

　　參照《中國共產黨代表大會代表管理暫行辦法》的有關規定，我鎮在充分調查了解黨代會代表人數的基礎上，合理地將今次黨代會需補選的黨代表名額分配到相關黨支部。相關黨支部根據分配的名額，充分醞釀產生了黨員代表預備候選人后，并要將預備候選人名單報鎮黨委進行資格審查。審查通過后，再交回本黨支部召開黨員大會選舉合法產生。在充分發揮基層民主的基礎上我鎮依法補選出了等9名**鎮第*屆黨代表代表。

　　(三)擴范圍，多層次，確定與會人員

　　為了廣泛宣傳我鎮試行黨代會年會制，擴大涉及面，經鎮黨委研究決定，本次大會的與會人員除了鎮第*屆黨代會代表外，還邀請了非黨代表的各黨組織書記、各村居主任、鎮機關各部門和事業單位的負責人等42名同志作為列席人員出席年會。與會人員涉及機關、事業單位、村居、非公企業、教育、醫療衛生等多條戰線，層次多、范圍廣。為了確保通知到位，會務組采取郵件、短信、電話、發放紙質通知等多種方式相結合，盡可能便捷高效地通知與會人員。

　　(四)廣泛征詢，關注民生，為民解憂

　　按照《中國共產黨**省各級代表大會代表任期制實施辦法》、《中國共產黨代表大會代表提案暫行辦法》和黨內有關規定，我鎮于20xx年1月下旬至2月上旬開展代表提案收集工作。

　　另一方面，我鎮也對在區領導組團接待黨員群眾活動中收集到的意見和建議進行了系統的梳理，篩選出代表性強、影響范圍廣的意見和建議，作為年會提案的候選提案交由鎮黨委審核。其實，在黨代會年會試行前，我鎮也在積極探索發揮黨代表作用的新途徑。一是采取接待日接訪方式。每月定期安排黨代表駐室接待黨員群眾，做到誰接待、誰跟蹤、誰負責，確保黨員和群眾提出的意見建議件件有答復，事事有回音。二是積極開展區領導黨代表組團接待黨員群眾活動。這一活動主要采用“定期接訪→問計于民→匯總梳理→現場辦公→跟進落實”的新模式，通過邀請相關職能部門親赴實地察看、召開現場辦公會議、與黨員群眾代表面對面擬定解決措施或制定解決方案，務實高效地為民排憂解難。

　　經過并對收集到的提案反復進行推敲，最后通過了加強整治國道**段沿線交通狀況等8個提案，提案主要涉及組織建設、社會建設、經濟發展等三方面。所選提案具有廣泛性、先進性，充分反映了人民群眾的意愿和要求，都是關系我鎮民生的重要工程。以上提案經鎮黨委審議和本次大會通過，現已按照提案的處理辦法，轉交相關的承辦部門跟蹤處理。截止今年5月，我鎮黨代表工作室已經收到6個提案的辦理回復 。

　　(五)把握關鍵，提前謀劃，確保順利

　　在黨代會召開過程中，我們牢牢把所握大會的幾個重點環節，針對大會每一個環節可能出現的問題詳細分析，做好應變措施，確保每個環節緊緊相扣，順利開展。一是抓好統一思想認識，通過對鎮黨代表的宣傳教育，層層抓好思想統一工作，讓廣大黨員代表正確認識召開黨代會年會制的重要意義;二是抓好大會代表團團長的統一思想認識工作，使之領會區委、鎮黨委意圖，做到有秩序地組織引導各團代表，討論審議各項報告、制度和決議，確保大會圓滿完成;三是抓好民主評議關，做好民主評議票印制、清點、統計等工作，大會專門配備了6名計票工作人員，確�？焖�、準確無誤的統計出民主評議結果。

　　三、民主測評結果

　　**鎮共有鎮黨代表112人，參加民主評議黨代表有108人。 會上發出領導班子及其成員民主評議票、滿意度測評票共108張，收回108張，其中，有效票108張，無效票0張，棄權0張。經統計，對鎮黨委領導班子的評價，優秀84張，良好有18張，一般6張，較差0張。對鎮黨委領導班子成員的評價分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個等次。11名黨委委員的評議結果優秀率都極高(詳見附件)。

　　四、實際意義

　　(一)明確了我鎮未來的發展思路。鎮黨委工作的總體指導思路是：堅持以科學發展觀統領全局，貫徹落實黨的xx屆三中全會以及省委、市委和區委全會精神，堅持穩中求進、改革創新的工作總基調，繼續做好事關全局的深層次戰略謀劃，全力以赴謀發展、促轉型、優環境、抓改革、惠民生，著力在重大平臺和重點項目建設上，在提升經濟發展質量上，在改善城鄉環境面貌上，在增強發展動力與活動上，在保障和改善民生上實現新的突破。堅持“以重點項目促發展，以改善民生促和諧”的工作思路，以空港經濟發展為主線，依托重點項目的規劃建設，切實促進經濟科學發展，改善人居環境，落實民生工程，抓好社會管理服務和夯實基層組織建設，積極構建富強幸福新。

　　(二)增強了黨的凝聚力和戰斗力。鎮黨委充分準備，認真組織，把黨的代表大會年會作為統一干部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮的重大問題放在黨代表大會上討論決定，從而提高了黨委的核心領導作用。充分調動了黨代表們的積極性和創造性，加強了對黨員領導干部的監督，密切了黨群干群關系，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰斗力。同時，我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，明確責任人，要求在規定時間內把辦理結果反饋給代表，真正做到代表提出的提案、提議和意見建議落到實處、見到實效，黨群干群關系更加密切。

　　(三)加強了對黨委領導班子及成員的監督作用。根據大會議程，黨代表現場對黨委領導班子及成員進行民主測評，評議工作公開透明，這樣就形成了一種來自黨內由上而下的監督，強化了對黨員領導干部的監督作用，體現了黨代表的監督職能。

　　(四)增強了代表的責任感和使命感。制發了《**鎮試行鎮黨代會年會制工作方案》，向黨代表闡述了黨代會年會制的特點、意義和職能，使代表們改變了過去“五年開次會，會上舉舉手，散會一邊靠”的舊觀念，從思想上改變黨代表對黨代會常任制、年會制的認識。強化了黨代表對黨內重大事務的知情權和參與權，使黨代表積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中來，增強了責任感和使命感。

　　我鎮黨代會能夠順利圓滿完成，離不開區委組織部的指導和幫助。總結經驗，在今次大會過程中也還存在個別不夠圓滿的地方，比如個別黨員代表在分團討論時不夠熱烈等，要在今后的大會中加強引導。

黨代會黨委工作總結 篇3

　　在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下,我旗第十二屆代表大會第二次會議于20xx年8月22日圓滿結束。現將工作開展情況總結如下:

　　一、基本情況

　　我旗是自治區黨委組織部20xx年批準開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一，經過三年多的認真探索和積累，使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發展奠定了良好的基礎。這次黨代會，是我旗實行黨代會常任制后的第一次年會，旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，確保了會議的如期舉行。先后兩次邀請自治區和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上，就如何開好此次會議展開了認真細致的探討，并借鑒先進地區的成功經驗，在6月初，旗委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人，實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開，不設大會主席團。會期為一天半。這次會議共有10項議程，分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工

　　作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增選了2名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統戰部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。并邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協黨員領導列席了會議，充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。

　　這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗;確定今后一個時期經濟社會的發展戰略、奮斗目標和主要任務，而且在規范年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。

　　二、年會工作的幾點創新

　　在工作中，我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會、政協會的做法，作了一些有益的探索。

　　一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查，針對9名代表資格終止或停止的情況，指定三個選區選舉產生8名增補的黨代表，及時調整優化了代表結構。

　　二是按照旗委工作需要，將兩名新任政府副旗長的領導干部增選為旗委委員。

　　三是認真征求代表提案、提議和意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中：代表提案5件，意見建議30件)，閉會期間，收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。

　　四是舉辦了黨代會常任制培訓班。在召開黨代會常任制年會之前，組織代表對常任制工作的重要意義，基本原則及根本要求等方面邀請上級組織部門領導和組織部長進行專題講座。讓代表充分了解常任制工作的有關理論政策，以便于今后開展常任制各項工作提供理論實質。

　　五是實行年會列席會議制度。通過擴大列席人員的對象，旗人大、政府、政協領導班子不是代表的黨員領導干部列席了會議，使更多的黨員參與到年會中來，擴大年會的影響力，提高黨內決策的透明度。

　　三、年會取得的主要成績

　　一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發揮黨的代表大會的最高決策機關和監督機關的作用。黨代會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能

　　在有限幾天發揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上，統籌協調好黨委、人大、政府、政協的關系，統籌安排好紀檢、組織、宣傳、統戰、政法、群團等方面工作，做到總攬不包攬，協調不取代，很好地保證了黨的領導核心作用，有力地推進了全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通，強化了領導地位，營造了圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。

　　二是擴大了黨內民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯系黨代表，黨代表聯系黨員，黨員聯系群眾制度，開展征求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。

　　三是強化了民主監督，建立黨內良好的監督機制。強化了對黨代表的監督，促進黨代表能更好地履行權利和義務，推進領導機關、領導干部的作風建設，推動了各項工作。

　　四是增強了黨代表的責任感，充分發揮黨代表的作用。推行黨代會常任制后，黨代表在會議期間履行職責，積極提交提案、建言獻策，發揮了參政議政作用。在閉會期間，開展向黨代表征求意見或建議活動、視察調研活動、聯系黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動，使代表有更多的機會參與黨內事務，為黨代表發揮作用提供了舞臺，提高了黨代表工作的積極性，增強了黨代表的榮譽感、使命感。

　　五是密切了黨群關系，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。由于代表資格是常任的，旗委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員群眾，而廣大黨員群眾的意見和建議又可以通過代表反映上來，加強了與廣大黨員之間的聯系和溝通，代表成為上情下達、下情上達的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾之間建立起了廣泛聯系的橋梁，黨組織與廣大黨員群眾之間的聯系和溝通明顯加強，黨代表在黨員和群眾中的威信明顯提高，從而大大增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會

　　議，也是提高認識、統一思想，為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程，由過去的十幾名抓發展到現在172名代表共同抓發展，從黨代會到旗委，從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯動的格局。

　　四、工作中存在的困難和問題

　　我旗黨代會常任制工作開展以來，取得了初步效果，但由于主觀和客觀等方面原因，還存在一些不足，主要表現在：一是少數干部和黨員群眾對開展常任制工作的重要性認識不深，一少部分黨代表的代表意識不強，自身作用未能得到充分發揮;二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區域等因素的限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。

　　五、下一步工作打算

　　下一步工作中，我們以黨的xx大會議精神為指針，堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標，以健全黨代會常任制工作制度為重點，以探索發揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手，加大創新力度，在三個方面探索新路子，尋求新突破。

　　1、推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程，在拓展會議內容、改進會議程序、創新閉會期間活動方式、深化黨內監督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統籌會議安排、精簡會議程序、提高運行效能的要求，加大黨代會年會對黨內會議的整合力度，著力降低會議相對經濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議，20xx年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合并召開;同時，可以根據工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統一部署，這樣既避免了文山會海耗費精力，又提升了黨代會年會的會議效率。二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質量，最大限度地發揮黨的代表大會在實現黨內動員、推進黨的建設中的作用。

　　2、構建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經常性作用。一是構建起代表發揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統配套的原則，結合新的實踐，加大代表活動制度的整合與創新，建立和完善代表選舉機制、代表動態管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用，加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯絡辦公室，要明確其工作職責和工作任務。三是構建起做好黨代會常任制工作經費保障體系。

　　不論是召開黨代會年會，還是黨代表常任制辦公室日常開支，以及組織黨代表開展系列活動，都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則，將試點經費列入財政預決算，確保足夠的經費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓，提高代表素質，要采取多種方式同代表保持經常聯系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權利行為的，要按照《黨員權利保障條例》等有關規定追究有關責任者的責任。

　　3、創新黨代表產生方式，在優化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數量的前提下，探索擴大民主選舉黨代表的方式方法，使黨代表結構更趨合理，代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度，代表的培訓要根據我旗經濟社會發展需要，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點，以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容，培訓內容側重于黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓，特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓，進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等，以提高黨代表的素質。

　　綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式，可采取定期集中培訓，通報全旗社會經濟發展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可采取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動，對代表們提出的議案和人民群眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經常組織黨代表外出參觀學習，拓寬黨代表視野，更好地為工作服務，促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區學習考察，借鑒好的經驗做法

　　4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題，黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況，代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況，人民群眾普遍關心的城鎮建設、經濟建設、社會治安、教育衛生、科學文化、環境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研，鑒于黨代表數量多參與度不高的現實，代表視察可以按行業性質、專業對口、行政區域開展，，也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯合進行;可以自行聯系視察單位，也可以委托旗常任制辦聯系安排。如有必要，可以事先約請有關主管部門一起參加視察。旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點工程開展情況進行視察，科學制定調研方案、確定調研題目。代表在視察中應密切聯系群眾，聽取群眾的意見和要求，對視察中發現的問題，可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見，如以書面形式提出，應先交至旗常任制辦，由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規定》辦理。調研過程中應根據旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民群眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題，由各代表團選題并組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查，充分發揮黨代表的監督職能。年底前，組織開展專題調研活動3次，11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察，督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。

　　正藍旗黨代會常任制辦公室

　　x年xx月xx日

黨代會黨委工作總結 篇4

　　年對于我來說是一個意義非凡的年份，學生轉變為老師，這一身份的轉變讓我知道身上肩上的責任更加重了。在這幾個月的工作中，在校領導的親切關懷下，在支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的學習和活動，使我的黨性修養和思想覺悟有了很大的提高，使我明白在這個工作崗位上，作為教師黨員如何發揚黨員的先鋒模范作用。就此我把這幾個月的工作、學習情況做一個自評，希望各位領導、同志給予中懇的批評。

　　本人熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業，擁護黨的領導，在政治上始終保持共產黨員的先進性，擁有較高的黨性和覺悟。在工作單位里的每一次組織生活我多積極參加，認真學習了大的會議精神，在會議上做好筆記，在課余時間里加以翻閱。在學校里本人尊敬領導，團結同事，關心和愛護學生，認真完成本職工作，有較強的事業心和責任感，以優秀黨員的標準來嚴格要求自己，以自己的一言一行來影響學生。在教學方面，本人十分重視自己的教學技能和基本素質的提高，積極參與有關的教育教學活動，聽取老教師給予的建議，并在教學中給予深化。在班級管理上，我積極配合董武老師的工作，主動向其他優秀的班主任學習管理上的經驗，通過自己在學生的實踐得以充實自己薄弱的這一方面。通過這幾個的工作我也發現了自身的不足和缺陷，主要存在的缺點和不足有：

　　1、知識體系的學習和更新不夠;

　　2、性子急，耐心不夠，不善于言談;

　　3、實踐中存在經驗不足，還須向老教師請教學習。

　　認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己，之后我一定要更加謙虛謹慎，刻苦耐勞，克服缺點，發揚優點，為學校實實在在做更多有意義的事。

黨代會黨委工作總結 篇5

　　根據黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統戰、政協、大學生村干部、應急、教育、科技、文化、衛生、體育、食品安全、國安、農村“六權”確權等工作。一年來，能恪盡職守、兢兢業業、精誠團結、真抓實干，較好地完成了分管的各項工作。現將一年來的思想、學習、工作和廉政情況匯報如下：

　　一、勤學善思，完善自我，持續提升履行職責能力

　　作為一名基層干部，深知學習是思想之基、素質之基、人生之基。因此，一年來，始終把學習當作提高素質、加強自我的過程，當作理清思路、謀劃對策的過程，當作開闊視野、增長才干的過程，擠時間讀書學習，勤于思考，不斷加強理論學習和政策研究、不斷提升自己的綜合素質、業務水平和履職能力。一是注重政治理論學習。認真參加市委組織的市管干部培訓班和“月末大講堂”，積極參加中心組理論學習。認真學習黨的精神、xx屆三中全會精神、黨的群眾路線教育等以及新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理解、執行政策的能力。二是堅持業務知識學習。立足實際，注重調查研究，注重學習與基層工作相關的業務知識、法律知識和經濟知識，不斷提高自身的政治業務素質應變能力，更好的推動分管工作的順利開展。三是學以立德，鍛煉黨性人品。堅定政治立場和堅定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴以律己，嚴格工作標準，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。四是虛心向身邊的同志和群眾學習。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經驗，虛心向身邊的同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。同時將各種典型經驗收集整理，有針對性地加以借鑒，不斷改進學習和工作的方法。

　　二、找準位置，當好助手，認真履行好崗位職責

　　在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補臺不拆臺。一是積極當好參謀和助手，在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。遇到熱點難點問題時，主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題，為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。三是積極聯系班子其他成員，緊密團結在主要領導周圍，營造團結、協作的工作氛圍，為全鎮各項事業獻計、出力，使全鎮上下形成了開誠布公，能干事和干成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項決策，只要是工作需要，無論是黨委工作還是政府工作，都不分份內份外，盡心竭力做好，圓滿完成各項任務。

　　三、統籌兼顧，務實重干，圓滿完成分管工作

　　1、組織人事工作富有成效

　　按照“抓基層打基礎，抓班子帶隊伍”要求，加大對基層村黨員干部隊伍的建設和管理，激發了干部工作積極性，提高了黨員干部素質。一是抓培訓，不斷提高黨員素質。依托市委黨校主陣地作用和遠程教育課堂活動，對全鎮黨員干部進行系統、全面的培訓，著力提高黨員干部的政治素質和業務能力，建設一支學習型干部隊伍。通過培訓，全鎮黨員干部的政治理論水平和業務能力得到了明顯提高。二是創新組織工作，夯實黨建基礎。在全鎮廣大黨員干部中開展“五提四晉”活動(提升黨支部書記能力，提升黨員隊伍素質，提升基層組織戰斗力，提升活動陣地標準，提升務實發展成效;爭取后進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示范，示范支部晉“十佳”)，并將此項活動與基層組織建設年、基層組織分類定級、富民產業發展等相結合，進一步激發了廣大黨員干部干事創業的熱情，增強了農村基層組織的凝聚力和戰斗力。

　　加強整治軟弱渙散村。對羅莊村、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉化，讓后進村變成了“后勁村”，取得了實效。在羅莊村建成愚公精神教育學院分院，作為培訓基地。三是扎實開展玉川先鋒課堂活動。每月25日，包村干部入村積極組織開展玉川先鋒課堂活動。結合各村實際，合理安排收看內容，對政治教育類節目要求為必修課，對專業技術類節目，根據各居實際合理選擇。為44個行政村黨支部書記配備了遠程教育移動終端手機，實現了遠程教育電視屏、電腦屏、手機屏“三屏合一”，并制定了相應的使用方案和督導措施，確保終端手機作用發揮。四是認真開展黨代表工作。完善黨代表工作室的“硬軟件”建設，建立和完善黨代表聯系群眾制度。黨代表工作室建立運轉1年多來，4名工作人員及到工作室開展活動的92名黨代表能夠按照黨代表工作的規章，開展活動25次，接待黨員群眾198人次，收集意見和建議131條，解決有關問題43件。六是建立健全大學生村干部管理機制。通過教育培訓、聯系幫扶、競相激勵、四級管理等方式，提升了大學生村官的工作能力、業務水平和綜合素質，為農村基層組織提供新鮮血液，為農村發展注入活力。六是認真做好人事工作。按時為在編干部辦理調資手續，為全鎮臨時人員、大學生村干部統一辦理了住房公積金，解決了工作人員的后顧之憂，使其更好的評為全市“五好”關工委。

　　2、機關作風明顯改善

　　針對機關中存在的問題，制定措施，嚴格督導，促使機關作風明顯改善。一是著力打造學習型、服務型、務實型的“三型”機關，嚴格中心組理論學習，規范領導干部講黨課活動，積極開展讀書學習活動，不斷增強機關干部的學習意識，提高他們的工作和服務創新能力。二是針對部分機關干部政策理論水平不高、工作能力不強、個人修養不夠等問題，將周一上午、周四晚上作為固定學習時間，組織機關干部通過領導帶頭講、各部門負責人輪流講、觀看錄像等形式，學習黨的政策理論及制度，并且組織機關全體干部以自學為主，自定學習計劃，自覺讀好一本書，重點選擇《細節決定成敗》、《幸福就這么簡單》等書籍進行深入閱讀，寫好一篇讀書心得，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。全市公務員網上培訓網學習成績入鎮前三名。三是建立完善了機關工作制度，實行簽到簽退制和工作日志制，嚴禁工作日午間飲酒、對少數違紀人員按制度規定予以處罰，營造了機關濃厚的守紀范圍。四是按照德才兼備原則，發揮個人能力特長，看政績用干部，調整充實了一批機關中層干部，進一步激發了機關的競爭意識和敬業意識。今年，我鎮被評為全市人民滿意公務員集體，1名中層干部被評為全市人民滿意公務員。

　　3、科教文衛工作出新出彩

　　一是鞏固文化陣地。完善區域中心文化站建設，將愚公新社區設立成區域中心性文化站，配備了道德講堂、康復中心、超市，加強開放正常運行;新建3個文化示范村;組建了王屋村、五里橋村、大路村等村的廣場舞隊伍，目前超過180人。二是積極推進科技創新。把科技提升納入產業升級范疇，緊緊圍繞煙草、林果、制種、畜牧、設施休閑農業五大產業，調優調強調高，注重建精品，全力打亮點。三是積極推進惠民工程。完成鎮中心衛生院綜合門診樓內部設施配套完善、地面硬化等后續工程。擴建韓旺小學，改造鎮區中心小學，建成鎮中心幼兒園、農業科技樓等公益項目。四是加大宣傳力度。圍繞全鎮經濟發展、農業結構調整等中心工作，發表文章80余篇，推廣了我鎮的先進做法和經驗;廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、多樣化的理論宣傳和科普知識宣傳;做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，群眾樂于接受。經過細致周密安排部署，省級衛生鎮順利通過復核。

　　4、牽頭負責開展農村“六權”確權工作

　　結合當地實際情況，不斷創新工作思路，積極采取成立組織，層層宣傳發動，調查摸底，登記選冊，現場測量等有力措施，加快推進我鎮農村土地確權工作，目前已經順利完成五里橋試點村所有“六權”確權工作，穩步推進原莊、迎門村“六權”確權工作，全面加快我鎮“六權”頒證工作健康有序發展，有力促進了農村和諧穩定。

　　5、認真做好老干部工作

　　一是定期召開老干部座談會。學習貫徹黨的精神，黨的xx屆三中全會精神，傳達省、市重要會議精神，匯報我鎮旅游服務業、招商引資、新型農村社區建設、農業產業發展等工作開展情況，廣泛征求老干部的意見建議，二是組織老干部外出視察觀摩。組織全鎮離退休老干部30余人參觀視察市集聚區內產業園的重點項目，使離退休老干部開闊視野，解放思想，為建設美麗新王屋獻計獻策，發揮余熱，做出新的貢獻。三是在老干部支部中開展創先爭優活動，充分發揮老干部在做強做大旅游服務業、建設新型農村社區中的重要作用。

　　6、其他工作齊頭并進

　　團委、統戰、宗教、檔案等工作都能夠按照上級要求和鎮黨委政府制定的工作目標扎實進行，在服務黨委中心工作方面發揮了積極作用。

　　7、積極完成黨委政府交代的各項中心工作

　　對黨委政府交代的各項中心工作、臨時性工作均能發揮橋梁紐帶作用，做好溝通協調工作，保證各項工作圓滿完成。在招商引資工作中，通過各種渠道收集客商信息，積極為有意向客商協調解決資金、用地等問題，為招商引資工作出力獻策;在愚公新社區基礎設施建設和服務功能完善過程中，針對工作中出現的熱點難點問題，多次現場辦公，理清社區和村干部的工作思路，做通群眾的思想工作，讓干部愿意干，群眾支持干，推動社區提升完善建設工程的順利開展，今年省委書記郭庚茂、省委副書記謝伏瞻、省紀委書記尹晉華，省委組織部部長夏杰、市委書記何雄、市長王宇燕到社區視察工作，并給予了高度評價。

　　四、嚴于律己，當好表率，模范遵守廉政建設各項規定

　　能夠嚴格執行干部廉潔自律有關規定，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，時刻不忘自己手中的權利是黨和人民賦予的。一是深入學習貫徹中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定以及省、市相關要求，堅持糾正“四風”，一切從簡，不鋪張浪費;二是嚴格遵守《廉政準則》以及執行廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆領導干部清正廉潔、勤政為民的政治本色;三是深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力;四是時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益，心系組織重托，心系群眾冷暖，經常進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的宗旨，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

　　一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，學習、工作和廉政建設雖然做了一點有益工作，取得了一定成效。我深知距離黨委政府對我的要求還有一定距離，依然有一些不足和問題，存在批評同志不注意方式，工作不夠深入等等，這些不足都將成為我今后工作的動力，在新的一年里，我決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，砥礪奮進，勤政廉潔，務實重干，為王屋經濟社會各項事業發展貢獻自己的力量!

黨代會黨委工作總結 篇6

　　一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創新，各個方面工作取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線

　　提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉鎮黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去，同時作為一位曾經長期從事紀檢監察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，要求做到“為政一任，造福一方”。

　　二、重視學習教育，激勵奮發向上

　　加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、xx大精神，以及各種法律法規。同時還虛心向同志們學習鄉鎮農村基層工作經驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉鎮工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現象的產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應。“三種意識”即奮發向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鎮黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長;一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉鎮換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮政府、鎮財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態度，放棄節假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續奮戰一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規定時間提前20天完成任務。

　　三、建立健全各項規章制度，勇創一流鄉鎮

　　政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉鎮一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到*鎮工作第一天開始，就把“創歷史輝煌，爭一流鄉鎮”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。

　　在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優化發展環境。賓陽縣摩托車專業市場是去年7月成立，當時市場有9家外地客商加盟，開業一個月后，市場生意清淡，有2家客商退出市場，在市場成敗關節上，我組織鎮黨、人、政三家班子領導親自深入市場調研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有6個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環境下開展銷售活動;良好的市場軟硬環境吸引了眾多摩托車經銷大戶到專業市場經營，到現在該摩托車專業市場已經發展達23家經銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區最大摩托車專業市場;有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮在招商引資中的積極姿態和務實作風與充分打造優越的軟硬環境，吸引了廣西桂林千禧房地產有限公司袁貴喜老板，袁老板對前來我鎮投資項目表示濃厚的興趣，在今年縣經貿“兩會”活動前期，我鎮熱情邀請對方對本鎮考察，向對方充分展示*鎮各項優勢。使千禧公司對在我鎮投資項目充滿信心，經多方考證，決定投資1億元在我鎮商城區建設綜合市場，在縣經貿“兩會”上，廣西桂林千禧房地產有限公司同我鎮鑒訂了投資意向書。

　　四、夯實基礎工作，樹立黨委形象

　　一個鄉鎮發展快慢，很大程度上取決于鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委以鄉鎮“六個好”為標準，鎮黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，領導班子成員做到“四個一”即每個成員年內要掛點一個村委，搞好一個項目，聯系一個私營企業，抓好一所學校危改點。班子成員深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。

　　1、黨建方面

　　鎮黨委在村黨委(總支)換屆選舉中全面按照“四化”方針和堅持“兩推一選”原則選準配強村級黨支部班子，全鎮調整了5名村黨總支書，15名村干部，使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。通過換屆，村級領導班子體現了“富有朝氣、充滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信。一方面，村集體經濟建設力度加大。黃盧村黨總支部新一屆班子當選后，在鎮黨委政府的引導下，自發組織到南寧參觀“黃牛品種改良養殖基地”，開闊了眼界，目前，黃盧村委已建立“黃牛品種改良養殖示范場”。

　　2、農業方面

　　全面建設小康社會，農村 是關鍵。我鎮是農業大鎮，我們按照xx大報告中提出的“建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發展農村經濟，提高農業生產力水平作為整個工作中心。創造性地開展農村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農民服務的意識，開展“與農民談心、交心”活動，“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難”，將過去的指令性工作變為指導性工作，通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種、催糧的生硬工作方法，走一條以說服、示范、服務為主的工作路子，深入到田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農民理解黨的方針、政策，推廣科學技術，分析市場經濟，調整農業產業結構，讓農民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道，早日實現農村的小康社會。

　　3、社會穩定工作

　　作為黨委書記，我始終把社會穩定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，堅持每半個月召開一次全鎮矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩定的動態。健全社會綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織;落實綜治責任制。針對目前我鎮個別村委六合彩賭博屢禁不止，引發的社會治安問題增多的現狀，我鎮開展專項打擊六合彩賭博斗爭，重點查堵源頭，在國太村委開展“不讓毒品進我家”和“珍惜生命，遠離炮竹”活動，在田糧村開展“不讓六合彩進我家”承諾活動，這一系列活動得到區、地、縣綜治委贊同與認可，十二月二十日地區綜治辦組織了各縣、市政法委書記參觀了我鎮綜治網絡建設，高度評價了我鎮綜治工作。安全生產工作方面：本著對黨和人民群眾生命財產高度負責的政治態度抓安全生產：強化領導、強化管理、強化宣傳建立規范的管理機構，健全網絡，做到機構、人員、責任、資金“四落實”;特別是在全鎮中小學校中開展“五個一”活動，即1、每星期在學生中開展一次安全生產教育課;2、簽訂一份讓學生遠離爆竹生產的責任書。3、開展遠離炮竹生產的小學生千人簽名活動;4、各學校發一封致學生家長炮竹的安全生產信;5、開展一次安全生產知識競賽。社會穩定工作由于措施得力，確保我鎮經濟發展有了一個良好的環境。

　　4、計生工作

　　我鎮計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針，充分發揮計生辦職能作用，積極推進計生“三結合”，大力宣傳“一法二例”，把開展“三好一滿意”和“婚育新風進萬家”活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網絡，不斷提高計生執法和服務水平，開展計生經常性工作。通過開展計劃生育優質服務活動，推動計劃生育經常性工作，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高，有效地控制了人口的增長。通過一年來的努力，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經常化、制度化、規范化的軌道。在計生工作年度檢查評比中，我鎮計生各項指標綜合排名在全縣23個鄉鎮的第9名，為我鎮人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步。

　　一年多來，本人在做認真抓好黨委的各項工作同時，深入基層，心系百姓：發動群眾開展鄉村道路大會戰，采取群眾集資，義務投工投勞，部分民辦公助的辦法，解決修路資金問題，硬化、擴修了24條鄉村公路總長近100公里，特別是完成了蘆河路工。

黨代會黨委工作總結 篇7

　　在過去的一年中，我一直以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，老老實實做人，踏踏實實做事，現將自己一年來在思想、工作、學習和廉潔自律方面的情況向黨支部作以下匯報:

　　一、在思想方面。一年來，認真參加機關黨支部組織生活，學習了xx6.30講話精神，在xx屆中央紀委二次全會上重要講話，深入學習了科學發展觀內涵，樹立了社會主義榮辱觀。同時，我也認真領會集團公司、省公司和云川公司各種會議、文件精神，主動在思想上，與黨中央、集團公司、省公司和xx公司保持一致。

　　二、在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，按照《黨員要在企業發展中充分發揮主體作用》文件精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。一是按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按公司各項規章制度工作，認真對待每一件事情，善待每一位員工，積極協助其他同事完成任務;二是認真做好文件中轉工作，及時準確傳達上級下達的指示，下級上報的請示;三是按照黨委要求，認真做好各項主題活動的宣傳動員、跟蹤報道和總結匯報工作;四是協助辦公室主任處理好辦公室內部各項工作。黨員民主評議自我評價

　　三、在學習上，參加了云南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓，并取得證書，參加了中國石化報社舉辦的通迅員培訓，對新聞報道有了一定的了解，提高了自身的工作水平，利用業余時間學習了圖像處理軟件和統計軟件。四、在廉潔自律上，認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《年輕干部更應該廉潔自律》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《石化反腐倡廉警示錄》，在工作中，時刻給自己敲警鐘，牢記蘇樹林總經理教訓就在眼前，誘惑就在身邊，陷阱就在腳下，成敗就在手中二十四字廉潔自律箴言。一年來，雖然我在思想、工作、學習和廉潔自律等方面都有一定的提高，但與優秀共產黨員的要求還存在一定的差距。

　　自我認為，主要存在以下幾方面差距:

　　1.黨的理論方面學習時間太少，學得不夠深入透徹。

　　2.工作雖然盡職盡責，但工作效率不高，有些事情拖的時間太長。黨員民主評議自我評價

　　3.本職工作沒有做到最好，在公司宣傳方面工作做的不及時，不到位。

　　4.與省公司對口領導部門、各科室、各片區溝通協調不夠中，分析不到位的地方，還請各位領導、同事批評指正，多提寶貴意見，今后，我會更加努力，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，工作水平不有新的提升，努力為公司做出自己最大的貢獻。

黨代會黨委工作總結 篇8

　　建立健全黨建工作領導小組，是中央適應黨的建設新任務新要求作出的一項重要決定，是加強地方黨委黨的建設的重要舉措，是完善黨建工作責任制的重要載體。地方黨委建立健全黨建設工作領導小組，有利于形成責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作體系，促進黨建工作各項任務和部署的落實;有利于促進黨委對黨的建設重大問題和新情況新問題的經常性研究，提高指導黨建工作的科學化水平;有利于加強黨委各部門工作的協調，整合黨建工作資源，形成黨建工作合力，增強黨建工作實效。目前，旗委已專門成立了黨的建設領導小組，下一步的重點是按照上級關于對地方黨委黨建工作領導小組成員構成、職責任務、工作規劃等方面的規定和要求，進一步健全機制，完善制度，切實抓緊抓好黨建工作。各地各部門也要切實把建立健全黨建工作領導小組及其辦事機構作為一項重要任務，結合實際認真抓好落實。

　　(一)明確黨建工作領導小組的職責。一是抓思想政治建設。就是要抓好黨員干部的學習，廣泛開展解放思想大學習、大討論活動，不斷創新學習方式，努力提高各級干部的理論水平。要更加全面準確、廣泛深入地學習宣傳貫徹黨的xx大精神，重點抓好結合、轉化這兩個關鍵環節。要認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，著力轉變不符合科學發展觀的思想觀念。要注重以學促思、學以致用，不斷提高運用政治理論分析問題、解決問題的能力。二是抓領導班子和干部隊伍建設。就是要圍繞科學執政、民主執政、依法執政的要求，把各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、善于領導科學發展的堅強集體。當前，要深入開展領導班子運行情況的調研，結合20xx年度實績考核結果，分析研究蘇木鄉鎮和旗直單位領導班子狀況，為進一步優化結構、強化功能打好基礎。著眼于增強干部隊伍的整體功能，在選干部、配班子上既考慮專業、能力結構上的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷上的互補性。認真落實《中共中央關于進一步完善地方黨委領導班子配備改革后工作機制的意見》，進一步完善領導班子議事和決策機制，發揮好每個領導成員的積極性、主動性和創造性，共同維護建立在黨性原則基礎上的團結。要抓好后備干部隊伍建設，重點抓好科級后備干部的跟蹤培養。三是抓基層黨組織建設。就是要充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進發展的作用。當前，要以促進農村牧區經濟發展、農牧民增收為目標，以開展“創新提升年”活動為抓手，進一步深化“三級聯創”和“雙鏈雙推”活動，充實活動內容，創新活動載體。要調整完善對蘇木鄉鎮和嘎查村兩級班子的考核指標，從人口轉移、生態保護、農牧民增收、發展集體經濟、解決中小戶脫貧等方面入手，建立綜合考評體系，形成正確的工作導向。要進一步完善黨員聯系服務群眾機制，堅持蘇木鄉鎮24小時便民服務，嘎查村兩委班子成員坐班制和無職黨員設崗定責、黨員中心戶等行之有效的措施，增強服務基層、服務群眾的能力。要深化“雙擴雙創”、“六級聯動、互助共建”、“兩新”組織黨組織組建月等活動，在完善街道社區服務功能、擴大“兩新”組織黨組織的組建面等方面加大力度，統籌推進城鎮各領域黨建工作。黨政機關、事業單位要認真總結近年來開展創建活動的成功經驗，進一步突出創建活動的針對性和時效性，增強創建活動的吸引力和感染力，切實使這些單位基層黨組織活躍起來，更加具有凝聚力、影響力和戰斗力。四是抓黨員教育管理。就是要努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作風突出的黨員隊伍，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。要認真貫徹《全盟黨員教育管理工作的指導意見》，切實抓好各項任務的落實。要通過結對幫扶、設崗定責等措施，建立黨員聯系和服務群眾長效機制。要完善機關黨員與社區結對共建、與農村牧區定點幫扶等制度，探索建立城鄉一體的黨員動態管理機制。要研究制定關心幫助困難黨員、老黨員和非公職黨務工作者的政策措施，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶的有效機制。要繼

　　續抓好流動黨員教育管理工作。五是抓反腐倡廉建設。就是要通過開展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建設，加強對權力的制約和監督，推進體制和制度改革，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。要按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年—20xx年工作規劃》的要求，結合實際抓好落實。要完善干部考核和激勵機制，形成正確的政績導向和用人導向。要把加強對干部的監督與信任、保護、激勵干部統一起來，強化事前防范。

　　(二)完善黨建工作領導小組工作機制。這里要注意把握一個原則，就是黨建工作領導小組作為協助地方黨委抓黨建工作的機構，要在旗委領導下開展工作，堅持謀全局、管宏觀、抓大事，不代替黨委有關部門的職能，不承擔應由各部門負責的業務工作。這條重要原則，大家一定要深刻領會，準確把握。同時，要把健全黨建工作領導小組辦事機構、完善工作機制作為重點來抓。旗委已專門下發文件，對旗委黨建工作領導小組進行了調整，領導小組下設綜合組、理論宣傳組、組織建設組和作風建設組，明確了各個組的工作職責。各級黨組織也要參照旗委的做法，建立健全黨建工作領導小組，進一步調整完善組織機構，明確職責任務。

　　(三)落實好黨建工作領導小組辦事機構的工作任務。按照盟委黨建工作領導小組會議要求，旗委黨建工作領導小組辦事機構的主要任務是：制定本屆期黨建工作總體規劃;完善相關制度，將責任落實到人;每半年召開一次黨建工作領導小組座談會，分析問題，部署工作;綜合組要密切關注全旗黨建工作動態，及時向盟委報告工作進展情況。同時，要加強辦事機構之間的經常性聯系，旗委黨建工作領導小組各內設辦事機構要分別提出工作計劃，于10月20日前報綜合組。各級黨組織要確定一名聯絡員，負責與旗委黨建工作領導小組的經常性聯系，并將成立的組織機構報旗委黨建工作領導小組綜合組。

　　切實加強對黨建工作的領導

　　中央、自治區和盟委高度重視黨的建設工作，多次召開會議，從各方面進行了周密的安排部署。各級黨組織一定要充分認識新形勢下加強黨的建設的重要性和緊迫性，以高度的責任感和使命感，切實加強組織領導，完善工作機制，不斷提高黨建工作的制度化、規范化水平。

　　一要健全完善領導責任制和工作機制。按照中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》要求，進一步明確黨委(黨組)書記抓黨建工作第一責任人的責任，明確黨委領導班子配備改革后專職副書記抓黨建的工作職責，明確領導班子及其他成員根據分工抓好職責范圍內黨建工作的責任，確保黨建工作有人抓、有人管。

　　二要健全完善基層黨建工作經費保障和干部激勵機制。各地各部門要緊密結合實際，進一步加大對基層黨建工作活動經費、辦公設施和服務設施建設的投入力度。財政部門要研究建立基層黨建工作經費的保障機制，確保基層黨組織有開展工作、發揮作用的條件和平臺。要進一步健全和完善基層干部激勵機制，從政治上、工作上、生活上關心愛護基層黨員、干部和黨務工作者，充分調動他們的積極性和創造性。

　　三要健全完善黨建工作督查和考評機制。要定期對黨建工作進展情況進行跟蹤檢查，重大事項開展專項督查。對抓黨建工作成績突出的，給予表彰;對思想不重視、工作不得力的，要提出批評、限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決的，追究領導班子和相關責任人的責任。要積極探索加強對黨建工作考評的措施和辦法，形成一套比較科學并行之有效的黨建工作考核評價體系，并把考核評價情況列為領導班子及其成員工作實績評價的重要內容，作為領導干部選拔任用和獎懲的重要依據，以此推動黨建工作的深入開展。

黨代會黨委工作總結 篇9

　　20xx年是學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，全面實現十五交通計劃目標銜接計劃的關鍵一年。按照縣委和黨工委的部署，交通黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的三中、四中全會精神，圍繞建設綠色工貿城市目標和文化建設年，以提高黨的執政能力建設為重點，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，全面推進基層黨組織黨建工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為交通三個文明建設提供強有力的思想保證和組織保證。

　　加強黨的思想建設 思想建設是黨建工作的靈魂。加強思想建設的核心任務就是用三個代表重要思想和xx屆四中全會精神武裝黨員和干部。

　　(一)認真學習貫徹xx屆四中全會精神，不斷提高執政能力。 繼續深入開展學習貫徹三個代表重要思想的工作，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝全體黨員。黨員領導干部和領導班子成員要帶頭學習xx屆四中全會精神，要引導黨員深刻領會和把握其精神實質，充分認識中國共產黨執政地位的歷史必然性和加強黨的執政能力建設的重要性、緊迫性;要深化對我們黨執政55年來的六條主要經驗的認識;要增強執政能力建設的責任感、使命感，努力把執政能力提高到一個新的水平。要不斷把學習中的收獲融入到實際工作中去，不斷解放思想，轉變觀念，創新思路，出臺舉措，推動發展。

　　(二)認真開展保持共產黨員先進性教育活動。 開展以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策,是堅持用三個代表重要思想武裝全黨的一個重大舉措,是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎性工程。各支部要按照中央、省、市、縣委的要求，精心組織,周密安排,扎實開展先進性教育活動。要聯系本單位黨員隊伍的實際，組織廣大黨員學習《黨章》和《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話》、《論加強和改進執政黨建設》、《保持共產黨員先進性教育讀本》三本書，要結合縣委提出的五講五比爭先鋒和五個一活動，組織全體黨員開展以五講五帶頭和 交通跨越發展，黨員勇當先鋒為主題的學習大討論，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。要認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，以及與群眾生產生活利益密切相關的熱點難點問題。要通過這次先進性教育活動，達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作的目標要求。達到增強黨員的使命感,責任感，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。各級黨支部的黨員領導干部都要以普通黨員的身份帶頭參加先進性教育活動,起表率示范作用。要通過學習動員、分析評議和整改提高三個階段的學習,接受一次深刻的黨性教育,不斷提高思想政治素質和理論水平。

　　(三)繼續抓好創建學習型黨支部的活動。 要認真貫徹落實黨的xx大精神，身體力行三個代表重要思想，就必須在創新學習機制上入手，高度重視人的資源培養開發。創建學習型機關與創建學習型黨支部是有機的統一體。要以先進性教育活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。要通過以點帶面，建立學習教育的長效機制，領導干部要帶頭上黨課，要結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告指導交通改革與發展。各支部要強化學習的領導和管理，要通過互動形式，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。黨委將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。

　　(四)深化效能建設和精神文明創建工作。 繼續把推動效能建設、改善發展經濟軟環境作為檢驗黨建工作成效的一項具體內容。認真學習和貫徹《行政許可法》《道路運輸條例》《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，引導黨員、干部自覺遵守效能建設的規定。繼續推行和完善政務公開等辦事公開制度，從源頭、機制上認真解決好作風方面存在的深層次問題。要以紀念長征勝利70周年、抗戰勝利60周年為契機，廣泛開展多種形式的，以黨的優良傳統為核心的教育活動。要精心組織爭創省、市、縣文明單位活動。積極開展豐富多彩、健康向上的文化和體育活動，寓教于樂，豐富廣大黨員干部的精神生活，增強體質，提高工作效率。

黨代會黨委工作總結 篇10

　　百舸爭流千帆競，盛世創建黨業興。過去的20xx年，我們黨的建設、經濟建設和各項事業都取得了舉世矚目的成就。我鎮按照區委提出的“轉變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨穿越小說網 建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

　　一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

　　就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。20xx年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《20xx年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。20xx年3月份，鎮黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區)支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。

　　二、黨建工作的主要做法

　　按照區委要求，結合本地實際，我鎮緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農村基層組織創建工作。

　　1.一條主線，就是以區委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動。

　　鎮黨委認真學習區委《關于創建農村基層組織建設先進區的實施意見》，并就如何加強全鎮的農村基層組織建設、發揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《鎮20xx年度創建“五個好”鎮黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮黨組織創建工作的指導。為確保落實，鎮黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮各項黨建工作措施的貫徹執行。

　　組織各村、社區書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯創的先進經驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創建“五個好”村黨支部活動計劃，20xx年讓所有的村、社區都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮的農村基層組織建設水平要位于全區的前列。

　　2.突出抓好兩個重點。

　　(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

　　實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。今年，全鎮共有5名發展能手發展為預備黨員。

　　(2)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。

　　黨員發展是我們鎮村黨組織的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。今年已發展的黨員和計劃發展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

　　3.改進工作方法，創新工作手段，落實三項措施。

　　(1)陽光操作，規范運作，切實抓好黨務公開工作。 (2)認真開展無職黨員設崗定責活動。

　　各村、社區針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網 作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮86余名無職農村黨員設了崗、定了責。

　　(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

　　按照區委要求，全鎮全面開展了為民辦事全程

　　代理制度，各村、社區、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環節的監督檢查，并將之列入創建“人民滿意基層站所”的考核內容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

　　4.堅持四個結合，注重黨建效果。

　　(1)堅持與新農村建設相結合。

　　以三清五改為主要內容啟動了高速路沿線的鎮容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區1000多人的飲用水問題。

　　(2)堅持與北部新城建設等中心工作相結合。

　　20xx年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮之智，舉全鎮之力，完成了4000畝的土地征收任務，保證了徽商集團農產品大市場和區工業園區的用地，協助北部新城指揮部完成了核心區8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和干部經受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發展上與招商引資、園區建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業園區的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規模企業3家;400畝的永林工業園已完成前期征地任務;東升高中、中華職校等投資規模在6000萬元以上重點工程工程陸續開工建設。

　　(3)堅持與黨風廉政建設相結合。

　　今年初，鎮黨委就制定下發了《鎮黨風廉政建設規劃》、《鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。

　　(4)堅持與目標管理、綜合考核相結合。

　　鎮黨委制定了《鎮村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數占四分之一。通過考核，把黨建與創建相結合，加大了文明創建力度，增強了文明創建效果。在歷次檢查中，文明創建工作得到了市區領導的肯定。通過考核黨建與維穩相結合，社會治安進一步加強，實現了大事不出集賢關的既定目標。

　　三、黨建工作的亮點

　　1.黨員和干部隊伍建設進一步加強。

　　一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養。今年2月1日，我鎮結合市區安排的主題教育活動，聘請市委黨校教授作社會主義新農村建設專題報告，春節后黨訓班上聘請市委講師團團長作“立足第一方陣，實現兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。

　　二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關系。春節前鎮村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。

　　三是到周邊鄉鎮參觀學習，理清發展思路。今年3月全鎮8個村和社區的主要負責人同鎮黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區，學習他們艱苦創業、開拓創新的奉獻精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區，學習他們經濟發展社區服務的成功經驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮20xx年的發展思路。七?一前夕，村組織黨員到參觀。通過參觀學習，統一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發展思路。

　　四是開展村和社區干部培訓。全鎮8個村和社區的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區委黨校統一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質。

　　五是全面開通黨員現代遠程教育。各個社區都添置了電教設備，完成了遠程教育調試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

　　六是對先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對20xx年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優秀共產黨員進行了表彰和獎勵。

　　2、制度建設進一步規范。

　　鎮黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區黨建工作規范化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發到各個社區，同時，制定了12個與各社區規范化建設活動有關的制度，隨文下發。各個社區結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創建水平。

　　3、載體建設進一步顯見。

　　一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村(社區)黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。 三是開展結對共進，實現整體推進。按照區委辦《關于開展村級創建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百

　　華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規章制度，規范村級事務管理，制定村級發展規劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結對村(社區)通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。

　　4、激勵保障機制進一步完善。 同志們，20xx年我鎮黨建工作取得的點滴成果，都是在區委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創新不足，抓落實的措施循規蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。

黨代會黨委工作總結 篇11

　　中國共產黨第一次全國代表大會于1921年7月23日召開，而黨的誕辰紀念日是7月1日。為什么兩者的時間不一致呢?為什么7月1日成了黨的誕辰紀念日呢? 中國共產黨于1921年7月成立以后，由于斗爭的殘酷，在很長一段時間內都沒有條件組織統一的活動來紀念黨的生日。直至1936年當中國共產黨成立十五周年的時候，黨的一大代表陳潭秋同志在莫斯科出版的《共產國際》雜志第七卷上，發表了《第一次代表大會的回憶》一文，以表示對黨的誕生的紀念。這是紀念中國共產黨最早的一篇文章。這篇文章是以一大開幕的具體月份為依據的，而不是以一大開幕的具體日期為依據的。 把7月1日作為中國共產黨的誕辰紀念日，是毛澤東同志于1938年5月提出來的。當時，毛澤東在《論持久戰》一文中提出：“今年七月一日，是中國共產黨建立十七周年紀念日”。這是中央領導同志第一次明確提出“七一”是黨的誕生紀念日。

　　當時，在延安的曾經參加過一大的黨的創始人只有毛澤東和董必武兩人。他們回憶一大是七月份召開的，但記不清楚確切的開會日期。因為缺乏檔案資料，一時無法查證，所以就把7月1日確定為黨的誕生紀念日。 “七一”作為黨的生日，最早見于中央文件是在1941年6月。當時，中共中央發出了《關于中國共產黨誕生二十周年抗戰四周年紀念指示》。指示說：“今年七一是中共產生的二十周年，七七是中國抗日戰爭的四周年，各抗日根據地應分別召集會議，采取各種辦法，舉行紀念，并在各種刊物出特刊或特輯”。這是以中共中央名義作出的把“七一”作為黨的生日進行紀念的第一個文件。 此后，全黨開始大規模地舉行紀念黨的生日的活動。而“七一”就作為黨的生日固定下來。

黨代會黨委工作總結 篇12

　　一、堅定政治信念,明確努力方向,在思想上真正入黨

　　1)不斷學習,不斷提高,進一步端正入黨動機

　　正確的入黨動機既不是人們頭腦中固有的，也不是在短期內形成的，而是在長期學習和工作實踐中隨著對黨的認識不斷提高、不斷深化和對實現共產主義的信念不斷堅定，而逐步確立和鞏固的。深刻學習和領會馬列主義毛澤東思想及鄧小平理論的精神實質，深刻學習和領會提出的“三個代表”的要求和“與時俱進”思想，全面理解黨的政治綱領、基本路線和最終奮斗目標。按照“三個代表”的要求，不斷在黨組織的培養教育下，在學習和工作的實踐中塑造和完善自己的政治品格，樹立遠大的共產主義理想。

　　2)要在思想上真正入黨，時時刻刻都要想到自己是一名共產黨員

　　入黨就意味著奉獻

　　入黨就意味著對自己有著更高的要求和約束

　　入黨就意味著對自己和社會擔負起更多和更大的責任

　　3)明白如何做人

　　共產黨員都是普通公民，但黨員應該是好公民。

　　做人要保持低調，重心要低，腳跟才能站得穩。我們都是普通人，要在平凡的崗位上腳踏實地、實實在在地為大家做點事，要任勞任怨，甘當人梯。

　　黨員要以自己的奉獻精神和模范行為，去感染群眾、去帶動群眾、去造福社會。 作為共產黨員，要自覺貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，做“四有”人才：

　　有理想(有信念，有奮斗目標)

　　有道德(有修養，有覺悟)

　　有文化(有知識，愛學習)

　　有紀律(有自覺性)

　　二、在公眾面前樹立良好的個人形象(黨員的模范作用)

　　1)全心全意為人民(群眾)服務

　　2)吃苦耐勞，克己奉公

　　3)榮譽面前勇于讓，利益面前勇于放

　　4)有強烈的事業心(肯鉆研，業務能力較強)

　　5)有強烈的責任心(工作認真負責，踏實肯干)

　　6)有強烈的集體榮譽感(熱心公益活動，積極參加集體活動)

　　7)有較好的團結協作的精神(工作不分份內份外)

　　8)守紀律(有嚴明的組織紀律性和紀律觀念)

　　9)講信用(言而有信，行而必果)

　　10)講文明(有禮貌，有涵養，有公德)

　　三、建立健康良好的人際關系，有廣泛的群眾基礎

　　要做好這一點，就要首先加強自身修養，為人正直，待人寬厚，要樂于為廣大群眾做奉獻，熱心為大家服務，吃苦在前、享受在后，學會關心他人，善于助人為樂。要做一個為群眾愛戴和信賴的人。

　　1)為人正直，待人寬厚，作風正派

　　2)先人后己，助人為樂，方便讓給他人，困難留給自己

　　3)善于多看他人的長處，看到自己的短處

　　4)能容人，有涵養

　　5)說話有分寸、負責任

　　6)不亂傳話，不亂議論他人的長短，更不在背后搬弄是非

　　四、堅持原則，敢于抵制不正之風

　　1)遇事善于分析，有主見，不盲從，不隨聲附和，不隨大溜

　　2)敢于制止不正之風，自覺維護黨和國家以及集體的利益

　　3)遇到突發事件時，能做到挺身而出，見義勇為

　　五、發揚黨內民主，用于開展批評和自我批評

　　勇于開展自我批評,敢于實事求是地解剖自己,能夠客觀地看待自己和別人,要多看到別人的長處,多檢查自己短處,認真找出差別和不足。不能自持清高，而看不起別人，聽不進別人的意見。

　　缺點和不足要自己說，優點和成績由別人來講。

　　勇于發揚黨內民主，開展正當的黨內批評，從團結的愿望出發，對他人的缺點和錯誤，善意地當面提出批評意見，但說話應特別注意方式方法，注意把握好尺度，要以理服人。

　　要做一個合格的共產黨員，必須要認真學習黨章、黨綱和黨的基本知識，在實踐過程中不斷增強黨的觀念，時刻牢記自己是共產黨員，事事處處按黨章規定的黨員的基本條件和黨員義務權利嚴格要求自己。在當前氣象事業發展改革的新形勢下，我們共產黨員應該當先鋒做模范，工作中體現黨員先進性，事業上永葆黨員先進性。

　　首先，要樹立堅定的共產主義信念，堅持用共產主義世界觀指導自己的言行。樹立人生信念和人生目標且不斷為之奮斗。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，作為新時期的黨員，必須要加強自身的思想、道德建設，在氣象技術裝備保障的平凡工作崗位上，做出不平凡的貢獻。 第二，作為一個合格的共產黨員還要樹立特別能吃苦特別能奉獻的精神，正確處理國家、集體、個人三者利益及眼前利益和長遠利益的關系，在個人利益同黨和群眾利益發生矛盾時，自覺犧牲個人利益，不怕吃苦，不怕吃虧，表現出大無畏的奉獻精神。

　　第三，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持“四項基本原則”堅持改革開放，掌握過硬的本領，努力做好本職工作，以實際行動擁護、支持、投身氣象事業改革和發展中，在“三個文明”建設中做出積極的貢獻。

　　第四，處處以身作則，起到黨員的先鋒模范作用，自覺遵守黨的紀律，用“八榮八恥”規范自己的言行，堅持組織原則，模范地執行國家法律法規，勇于同違法違紀的現象作斗爭，以自己的模范行動影響和帶動群眾。

　　第五，扎扎實實做好每一項工作，作為黨員我們應該時常問自己，我們應該為黨和人民做點什么?共產黨員應該自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯起來，同氣象事業新一輪大發展聯系起來，愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創造無愧時代、無愧歷史、無愧人民的一流業績。

　　第六，做一個合格共產黨員為黨旗增光添彩，不僅要體現在思想覺悟和思想境界上，而且還要體現在平時的點滴過程中，體現在努力奮斗、開拓創新的實際行動中。

　　第七，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持不懈地用科學理論武裝頭腦，牢記黨的宗旨，發揮先鋒模范作用，做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、永葆黨員先進性。 第八，立足現實，從現在做起，從我做起，從本職工作做起。作為一名共產黨員為共產主義理想奮斗終身，首先要為建設中國特色社會主義而奮斗，為構建社會主義和諧社會做貢獻。在工作中發揮共產黨員的先鋒模范作用，嚴格要求自己，自覺餞行“三個代表”，不斷提高自身的綜合素質和黨性修養，為氣象事業創新和發展而努力工作，做一名合格的共產黨員。

黨代會黨委工作總結 篇13

　　過去的一年，是黨建工作任務比較繁重的一年。一年來，在南街辦事處黨委的正確領導和上級部門的指導下，辦事處黨委工作圍繞大局，統籌兼顧，突出重點，開拓創新，很抓落實，較好的完成了各項工作任務。

　　一學習實踐活動取得了較好效果

　　從去年9月份開始，我們用半年的時間，組織開展了學習實踐科學發展觀活動，共有十個黨支部，385名黨員參加了學習。在活動中，結合辦事處實際，依托自建的“堯都區南街社會化管理服務網絡平臺”，針對不同類型的黨員，分別提出不同的學習要求，開展在職黨員“領學”，離退休黨員一幫一結對“送學”，流動黨員網絡“寄學”等形式形式多樣的學習培訓，確保了廣大黨員的學習效果。通過發放征求意見表，召開座談會，開展談心活動，網上征求意見等形式，從黨員代表、人大代表、政協委員、服務對象代表、黨員干部群眾代表、和離退休干部職工代表中，廣泛征求意見和建議，共梳理出五個方面78條影響和制約南街辦事處科學發展的意見和建議。以“一支一特色”為活動載體，開展豐富多彩的實踐活動，堯園社區的文藝活動進社區，堯鄉社區的科普文化進社區，臨海社區的法律法規進社區，文明居民、和諧家庭評比等活動，取得了豐富的實踐成果，受到了中央巡回檢查組的認可和肯定。學習實踐活動結束后，我們將繼續按照“四明確一承諾”的要求，抓好“回頭看”工作，進一步貫徹落實好科學發展觀。

　　二充實干部隊伍，加強對大學生社區干部的管理

　　去年我辦事處4個社區空缺崗位，我們通過公開選聘，進行了充實和調整。對新分配的7名大學生社區干部按照區委組織部的要求，依照“十不準”和“十個一”管理辦法等規定，進行每月一次的思想匯報和工作考核，開展了名木古樹調研活動，實施大學生社區干部“2+1”培養教育工程，建立健全大學生社區干部管理的長效機制。

　　三黨建工作得到新提升

　　一年來，在完善全體黨員信息統一管理的基礎上，辦事處黨委針對各類黨員的不同群體特征，實行分類優化管理，按照“七個一”活動長效機制，加強對機關黨員、退休黨員、流動黨員和免過組織生活黨員的管理，進一步增強了黨組織的影響力、凝聚力、戰斗力。全年共轉入組織關系38名，轉出19名，減少黨員7名，發展黨員8名。年終開展黨員冬訓和三評活動，共評比出優秀黨員28名，優秀黨支部1個，優秀社區干部7名。

　　新的一年我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實搞好學習實踐活動“回頭看”，力求為居民解決更多的實際問題，進一步加強對大學生社區干部的管理，繼續完善黨建工作的網絡平臺，使黨建工作有更大的提升。

黨代會黨委工作總結 篇14

　　全體黨員、各位村民代表：

　　X年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

　　一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質

　　學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

　　二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象

　　作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

　　三、切實搞好基層組織建設，認真搞好精神學習教育活動

　　村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

　　四、關注民生問題完善基礎設施情況

　　一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

　　半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!

黨代會黨委工作總結 篇15

　　x年以來，公司各級黨組織和廣大共產黨員緊密圍繞企業中心任務，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為促進企業和諧發展，保持隊伍穩定做出了重要貢獻，特別是在生產經營任務十分繁重，重難點工程施工任務異常艱巨的情況下，涌現出一批作用突出，事跡典型的黨組織和愛崗敬業、無私貢獻的共產黨員。為弘揚先進，用典型引路，激勵廣大黨員拼搏進取，勇創佳績，公司黨委決定表彰一批先進基層黨組織和六好共產黨員、優秀黨務工作者。

　　一、授予x黨委 “先進基層黨委”

　　三、授予下列同志“六好共產黨員”稱號

　　四、授予下列同志“優秀黨務工作者”稱號

　　希望以上受表彰的單位和個人要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，不斷做出新貢獻。公司各級黨組織和全體共產黨員要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，在企業改革和發展中做出新的更大的成績。

黨代會黨委工作總結 篇16

　　今年以來，在上級黨委的正確領導下，我礦黨委以科學發展觀重要思想為指針，全面貫徹落實各級黨委工作會議精神，團結帶領全體黨員干部和職工群眾，積極進取，奮力拼搏，全礦上下呈現出和諧穩定的良好發展態勢。下面按照集團公司黨委工作安排，現將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下：

　　基本情況

　　我礦黨委下設基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人(包括10名預備黨員)�，F有處級干部9人，其中本科學歷6人，專科學歷2人，中專學歷1人;科級干部(含副總)27人，其中本科學歷10人，�？茖W歷14人，中專學歷2人，高中1人;一般管理人員57人，其中本科學歷6人，專科學歷24人，中專學歷18人，高中及以下9人。

　　一、以"三好"隊伍建設為突破，把干部隊伍思想統一到"凝心聚力，共謀發展"上來

　　(一)四好班子建設持續深入

　　今年以來，我們認真貫徹落實、公司各級會議精神和領導指示。凡是上級主要會議內容，我礦均以簡報形式轉發，每月利用中心組學習時間組織班子成員學習，并根據要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執行。同時堅持"職責明確、相互配合、定期溝通"的班子建設理念。分管領導各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。

　　(二)干部作風建設持續開展

　　根據公司下發的《關于加強干部考核工作的實施意見》要求，我們進一步完善干部考核機制，嚴考核，真兌現。以"民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績"為原則，在"十到位"干部思想作風考核工作的基礎上，重新修訂下發了《煤礦干部考核實施辦法》，在科級干部和機關一般管理人員中，推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結制和被考評對象報告制的考核制度，把考核得分與績效獎金掛鉤，考核排名與干部任用掛鉤。同時，大力開展干部作風整頓，全力遏制十種不良現象。開展了以"三杜絕，三要求"為主題的思想作風整頓工作。(即杜絕三種思想：得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應：行業工作不適應、安全形勢不適應、個人發展不適應;杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求：完成本職工作、提高創新亮點、穩中求進的思想作風建設要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉變了作風，改善了在職工群眾中的形象。

　　(三)人才隊伍建設持續加強

　　圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照"一線職工走技術精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業目標。同時，我們組織新分配大中專畢業生舉辦座談會、聯誼會、新老技術員結對子等活動，并要求老技術員幫助新分配大中專畢業生結合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業生涯，工作目標，制定職業規劃設計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業生思想穩定，各類技術人才人心思進，礦井人才儲備循環機制初步形成。

　　二、以"整章建制、完善標準、落實責任"為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產上來

　　(一)黨建工作穩步推進

　　重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內容的《黨支部書記應知應會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質量標準化制度規定，以"月總結、月安排、月考核、月講評"為要求，大力開展爭創"四強"組織，爭當"四優"黨員的競賽活動，全面推動了"雙示范"工作向高質量、高標準方向邁進。

　　(二)基礎工作進展順利

　　一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發了《煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規范化進程。

　　三、 以"風清氣正、欣欣向榮"為目標，把廉政文化建設理念提升到"清廉務實、潤物無聲"上來

　　一是積極貫徹焦煤提出的 "廉潔文化示范工程" 建設要求，制定下發了《煤礦建設"廉潔文化示范工程"實施辦法》，提出了"抓好三個結合，形成一個機制"的工作要求，為我礦的"廉潔文化示范工程"建設指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設責任追究實施辦法》，堅持每月將黨風廉政建設警示會與生產作業計劃會同步召開，保證了礦井黨風廉政建設工作上下暢通、步調一致。同時對年度黨風廉政建設責任制抵押金進行了考核返還，科隊級共計抵押人員92人，合計抵押金額184500元，獎勵金額177100元。三是建立健全廉政穩定信息員管理制度，暢通民主監督渠道，先后組織由礦黨政領導參加的廉政穩定信息員工作會5次，收集各類信息反饋15條，并根據信息員舉報，對我礦掘四隊職工李建強同志"大操大辦"行為進行了嚴肅處理。四是結合礦井實際，把采一隊材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監察項目。一季度我礦效能監察實際完成16.18萬元，比計劃15萬元多完成1.18萬元。召開效能監察會議6次，提交效能監察建議書3個，整改落實3個，查堵漏洞9個，協助有關單位整章建制5項。五是加大對基層單位工資分配檢查力度，每月由紀檢室聯合勞資、工會等相關科室對基層隊組的工資分配情況進行檢查督導，并開展工資分配問卷調查活動。期間共對7個基層隊組的工資分配情況進行了檢查;對5個單位的工資分配、獎金發放等情況，進行了問卷調查，發現各類不規范行為3處，現已全部進行了整改落實。

　　四、以"忠誠、自尊、進取"精神為指引，把全礦干部職工思想集中到"安全、高效、發展"戰略上來

　　年以來，我礦緊緊圍繞礦井安全生產中心，大力弘揚"忠誠、自尊、進取"精神，在構建以"安全"為核心的企業文化上著重抓好了以下五個環節。

　　一是抓典型帶動環節。以弘揚"忠誠、自尊、進取"企業精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機關、五好隊組評選活動，重點按照"四無、四不、四個積極"的評選標準，通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個環節，在全礦職工中評選出文明和諧職工12名，并將每個文明和諧職工的先進事跡，由電視臺制作成專題片，在全礦范圍內進行了廣泛宣傳。

　　二是抓環境治理環節。以"百里礦區，一塵不染，風清氣正，欣欣向榮"為要求，投入專項經費，開工建設了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區環衛基礎設施改造以及山體護坡擋墻修繕等重點工程10項;綠化辦公區、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區主干道、工業廣場、設備庫房3100平米;清理河道兩側土石方600方。并購進各類樹木3000余株，對矸石山進行了綠化，成活率達75%。同時，我們開展了以"樹家屬形象， 展女工風采，創綠色企業"為主題的環境治理專項行動，先后組織動員女工、家屬400余人次，成立了礦區環境衛生治理小組13個，重點對礦區內的"白色垃圾"進行了清理。期間，為保證治理效果的持續性，礦工會廣泛開展文明公約宣傳活動，在職工家屬和臨時住戶集中區域發放宣傳資料500余份，舉辦座談會3場次，并對在礦居住的臨時住戶實行環境衛生分片包干管理，由礦居委會與臨時住戶簽訂文明衛生責任書230份。

　　三是抓創新活動載體環節。以主題經驗交流會為安全活動載體，先后舉辦了以科隊長(車間主任)、班組長為主體的班組長經驗交流會、安全管理座談會等活動，推廣在班組建設、安全管理方面的好方法，論證各級管理干部對礦井安全管理現狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會，由一線職工現身說法，講述在親歷事故中總結出的經驗和教訓。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經驗交流會，交流學習"親情化一人一事"思想政治工作先進經驗。截止目前，共組織舉辦各類經驗交流會7場次，安全管理論談2場次，安全會議精神宣講9場次，事故案例宣講16場次。

　　四是抓營造氛圍環節。以安全理念引導職工思想為重點，依托現有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地，在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節目的同時，按照安全管理示范礦井建設要求，對井下各隊組作業點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統一，進一步提高了礦井質量標準化境界。同時，強化通訊員隊伍建設，在每個基層單位設立兼職通訊員，并定期召開通訊員工作會議，收集整理基層新聞線索;組織通訊報道業務培訓，全面提高通訊員隊伍綜合素質;建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺，暢通新聞線索報告渠道，做到第一時間發現新聞、第一時間現場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作，我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前，對外宣傳報道共計完成167條，同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《焦煤報》、《煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇，在《焦煤新聞》、《煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

　　五是抓全員培訓環節。以"從嚴規范安全管理行為、業務保安行為、員工操作行為"為目標，持續不斷的開展全員培訓工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班，職工崗位責任制、危險源、操作標準培訓班，井下兼職急救員培訓班，特殊工種強化輔導班等多個專業培訓班，共計開展培訓教育50課時，培訓干部職工3400余人次，受訓率和培訓合格率均達到了100%。

　　五、以穩定為第一要務，把思想政治工作中心集中到礦區環境和諧穩定持續發展上來

　　(一)加大保障體系建設力度，信訪環境實現和諧穩定 針對近年來礦區信訪、社情形勢變化的錯綜復雜，我礦確立"以穩定保安全，以安全促發展"的指導思想，積極構建以親情化一人一事思想工作機制、三個二溫暖機制、"三提倡、三反對、三嚴禁"法制教育機制為主體的和諧穩定保障體系。進一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領導接待日制度、責任追究制度和定期督查制度等5項制度，建立健全信訪隱患排查預警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時堅持定期召開職工思想動態分析會，對職工思想動態進行逐級分析、預測，發現潛在的不穩定因素和個人，輔以親情化的思想政治工作手段和"三個二"溫暖機制，有效的化解企業內部矛盾，及時溫暖弱勢群體。截止目前，共解決職工關心的"衣、食、住、行"四大民生問題 24項，化解內部糾紛兩起，對困難職工累計發放慰問救濟金139400元，赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。

　　(二)加大綜合治理打擊力度，治安環境實現長治久安 一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設備專項活動。組織內調煤督察小分隊對煤場及運煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經濟損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識宣傳2次，發放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實安全隱患48項。三是加強民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運指定專人負責，從庫存量到使用量實施動態監控，確保涉爆物品始終在保衛部門監管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度，對礦區內的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機化動態管理，并統一建立檔案，切實做到人員基數變更清楚、人員實時情況清楚。

　　六、以切實維權為中心，把工會工作集中到服務職工上來

　　今年以來，我礦工會緊緊圍繞"組織起來、切實維權"中心，不斷創新工作方法，健全組織機構，取得良好效果。首先是加強工會自身建設，進一步完善基層分會的組織結構，指導各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時，不斷強化兩員隊伍建設，推行"提、壓、賽、學、查、調、盾、樹、征"九字工作法，切實提高網員、女工協管員的綜合素質。二是以自主創新、節能減排、技術進步為重點，深入開展"安康杯"競賽活動，截止目前完成小改小革創新項目6項，為企業節約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動，豐富職工業余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節文藝匯演、威風鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題，由礦工會組織礦區女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個文藝團體，并每天安排專人組織進行集中指導，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動。

　　七、以求實進取為重點，把團青工作集中到完善機構、壯大隊伍上來

　　一是強化團建質量標準化體系建設，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實施方案以及團建質量標準化考核制度，進一步了規范了"青年安全生產示范崗"、"導師帶徒"等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規范行為入手，在青工中深入開展向"三種不規范行為"宣戰活動，現已收集整理機電、地測兩大類別18個崗位中潛在的不規范行為20條匯總上報集團公司團委。三是制定出臺了《關于對新分配大中專畢業生開展"圓夢工程"行動的實施方案》，成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組，詳細規定了"圓夢工程"的培養目標、人員范圍、報名要求、培養計劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養體系。同時，大力開展了團青素質工程建設和青年文明號、本質安全型青工等活動，引導廣大青工、青年干部爭當不同崗位標兵、模范。

　　上半年，我礦黨委工作在干部隊伍建設、黨組織建設以及構建可持續發展的安全環境、廉政環境、信訪環境、治安環境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足，主要體現在以下三各方面：一是黨委成立時間較短，以往的組織結構、人員素質、工作理念、工作要求、工作標準與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術、新工藝的推廣應用，技術人才儲備難以滿足礦井發展的需求;三是隨著礦井安全高效發展步伐的不斷加快，企業外在形象提升進度與大型煤炭企業發展進度之間存在的差距逐步顯現。

　　下半年黨委工作要點：

　　--圍繞"三好"隊伍建設重點，抓礦井生產安全。從嚴規范各級領導干部下井、下現場行為，以切實提高各級領導干部"兩下"、"兩抓"數量和質量為目標，加大干部作風整頓力度，在下半年組織一次科、隊長履職情況民主測評，并將測評結果作為干部任免、提拔的重要依據。

　　--圍繞廉政文化示范工程建設重點，抓干部政治安全。根據兩級公司相關文件精神，下半年我們將全面鋪開廉潔從業風險防控體系建設課題研究的各項工作，并按照《三交河煤礦建設"廉潔文化示范工程"實施辦法》要求，在開展廉潔文化創建活動，大力營造崇尚廉潔、反對腐敗環境的同時，堅持"3211"廉政檢查不斷線，突出查處影響企業正常經營秩序、管理秩序的案件，重點遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設"小金庫"等行為。

　　--圍繞礦井安全生產重點，抓企業文化宣傳教育。一是加大防治水知識宣傳力度，按照"明規范、曉厲害、知標準、強責任"工作要求，營造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續加強通訊員隊伍建設，徹底扭轉基層單位對通訊員重視不夠，思想上存在走過場、流于形式的錯誤思想。三是加大宣傳報道的廣度和深度，突破宣傳報道停留于豆腐塊、小簡訊上的"瓶頸"期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動，做到主題活動不斷線，使職工在寓教于樂中受到安全文化的熏陶。

　　--圍繞集團公司"圓夢"工程重點，抓技術隊伍建設。按照集團公司技術比武的要求，以全員培訓與技術比武相結合，理論考試與實際操作相結合的指導思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術比武活動，并通過總結經驗，表彰先進，調動廣大干部職工學技術、學業務的積極性和主動性，在全礦上下形成崇尚先進、鉆研技術、愛崗敬業的良好風氣。

黨代會黨委工作總結 篇17

　　首先我們必須要了解究竟什么是共產黨員。這絕不僅僅是一個組織的成員這樣簡單的解釋，我們從《黨章》中可以得到對黨員的確切定義，即中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。要成為中國共產黨的黨員，就必須有著對共產主義的信仰，相信共產主義終有一天能夠實現，同時他們必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。共產黨員，是中國共產黨的組成基礎，他們來自人民，并且永遠是勞動人民的普通一員;同時他們又時刻堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。

　　對于黨員的要求，我們可以清楚地看到黨的重視，在黨章的總綱之后的第一章便是黨員，只有黨員的存在才能構建黨組織，而一個個黨組織已經黨的各級領導機關的成立，才代表中國共產黨這個整體。如果說人民是黨的土壤，那么黨員就是黨的根基，黨的信仰就是黨員信仰的集中體現。因此，想要成為一名黨員，首先要仔細學習研讀黨章，既要符合黨員應具備的條件，又必須能做到履行黨的義務、餞行自身的權利，堅定自身對馬克思主義、共產主義的信仰。

　　以上就是要成為一名黨員的先決條件，只有符合這些標準才可以向黨組織申請加入中國共產黨。但是僅僅做到這些是遠遠不夠的，想要成為一名真正的黨員，尤其是一名合格的黨員，優秀的黨員，需要做的事情更多。而在現階段，我們絕不能忘記的，是我們還是一名大學生。要成為一名合格的學生黨員，我們首先應該成為一名合格的學生，并在此基礎上再考慮成為一名合格黨員。當然這不是要我們將兩個過程割裂開來，正相反，對于我們這些有理想、有信念的青年來說，所要求做到的應該是將兩個過程有機的結合起來，在做好學生的同時向著成為黨員的目標而努力。

　　就我自身來說，我所思考、并在大學中不斷實踐的成為一名合格學生黨員的道路，在以下三個方面均有所體現。

　　首先是在學習方面。眾所周知，學習是一名學生的本職工作，要成為一名合格的學生就一定要有較為優異的成績作為保障。在我們已經走過的20xx年學習受教育的過程里，家長、老師都在強調努力學習這一點，所以我們絕不能因為自己有著要成為黨員的意愿而給自己找理由放棄學習，這既是本末倒置，更是對黨員的理解出現了偏差。對于一名立志成為共產黨員、并擁有共產主義信仰的進步學生來說，所謂的學習絕不僅僅局限在掌握課本知識上。在黨章的第一章第三條,黨員必須履行的義務中就對學習做了相應的要求。而在我的理解中，學習也應該分為兩個部分。

　　其一為專業知識，專業知識是我們走向社會、并在社會中保持自身核心競爭力的倚仗，掌握好專業知識，一方面是對自身能力的提升，為自己未來的生活提供堅實的保障，更重要的是能讓自己在以后的工作中更好地發揮自己的長處，為祖國的建設、為共產主義的實現貢獻自己的力量。沒有專業知識而宣稱熱愛祖國、要加入共產黨的人都是空想主義者，否則就是投機主義者，這兩種人都不能成為黨員，更提不上合格的問題�；�于這樣的因素，我在大學開學的這幾個月里一直在努力學習，在努力吸收老師在課堂上教授知識的同時，也不忘做課外的拓展和延伸，不斷地充實自己，豐富知識儲備，爭取取得令人滿意的學習效果和專業知識與技能。

　　其二為對黨的理論和知識的學習，黨的理論，是黨員政治信仰的基礎，想要成為黨員，就必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的理論，只有通過對它們的不斷學習，才能端正我們的入黨動機，明確我們的信仰，堅守我們所奉行的道路，以黨的理論來武裝頭腦，抵制資本主義思想對我們的腐蝕，并且更好地為實現共產主義做出自己的貢獻。

　　而對黨史的學習，則可以讓我們對黨在過去91年的發展過程有更清晰的了解，進一步體會到中國共產黨的偉大，和它為解放人民、帶領人民走向富強、不斷實踐社會主義、共產主義的行動和牢不可動的決心，從而使我們對黨充滿信心，更加忠誠于黨的領導，才能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。因此我在入學之初便主動積極的加入我院的黨校進行理論的學習和研討，在黨課上認真聽講、觀看影片，按時完成觀后感等作業;在課余時間仔細閱讀黨章，學習了解黨史，并且即時關注的進展，并且就的報告進行了初步研讀，對精神有所體會和感悟。我想只有這樣我們才能如黨章所要求那樣，學習好黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本質。

　　其次是在生活方面。大學階段是我們由孩子正式邁向成年的最初、也是最為關鍵的階梯，大學就是一個小社會，只是缺少了物欲上的誘惑等成人社會中的不良因素，但是大學生活畢竟與之前的小學、中學等有很大的不同，不管作為大學生，還是一名進步青年，抑或是一名學生黨員，我們都必須適應、利用大學的生活。這里的生活也分為兩個部分，一部分是個人生活，另一部分則是集體生活。

　　在大學當中，我們每個人都是一個獨立的個體，因為遠離了父母，離開了父母的視線，所以想要過什么樣的大學生活基本上全部取決于自己的想法，而個人生活也完全由自己決定。想要成為一名合格的黨員，我們首先應該樹立良好而健康的生活習慣，沒有正派的生活作風就不能抓緊學習，努力工作，沒有正派的生活作風就會腐化個人的思想，就會墮落。

　　對于黨員來說，他們是先進性的代表，是普通同學的榜樣，所以要成為黨員也就必須要時刻以黨員的要求來約束自己，保持艱苦奮斗的作風。生活習慣上，要從身邊的小事做起，做到勤儉節約，反對高消費，反對浪費。要樹立良好生活習慣，杜絕違規行為，不要沉醉于煙酒，牌桌，不要嗜好于電子游戲。要自覺地抵制資產階級腐朽生活方式的侵蝕，避免刻意追求和崇拜西方那種酒綠燈紅的生活。

　　個人行為上，只有嚴格執行各項紀律和各項制度，才能在群眾中樹立良好的形象，增強自身的影響力和號召力，也才能推動各項工作的順利展開。因此，要成為學生黨員，尤其是合格的學生黨員就必須率先垂范、以身作則，切實做到遵紀守法，堅決同各種不正之風和腐敗現象等違法違紀行為作斗爭。在學校的學風建設中，要身先士卒，嚴格遵守考勤制度和課堂紀律，杜絕考試作弊的行為。就我個人來說，在個人生活方面不管在任何時候我都不會做出違背黨章、違反紀律的事情，以高標準、嚴要求來約束自己，而參加黨校的學習也是我對個人生活上追求進步的一種體現。

　　而個人生活也不能脫離集體而單獨存在，盡管大學當中班級的概念因為課程等的安排而有所減淡，但不可否認我們每個人都生活在一個集體當中，而開學到現在，我們每個班級都已經建立了團支部，更是讓每個同學都能感受到集體的存在。作為黨校學員、接受到黨的思想教育和熏陶的有追求的人，我們要充分發揮橋梁紐帶作用，既是同學們的表率，又是同學們的朋友。黨章上多次強調，黨員要密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。而對于一名合格的學生黨員來說，他們需要聯系溝通的群眾就是廣大同學。

　　不管是學生黨員、還是我們這些入黨積極分子，在學習上要和其他同學共同交流，攜手進步;在生活上要互相關心，互相幫助，而且要能想他人所想，急他人所急，既是幫助者，也是合作者;在思想上，在向普通同學宣傳黨的理念的同時，也要關注每個同學的想法和精神需求，對他們的價值觀有正確的引導，針對存在的思想問題進行解決，多和同學溝通。作為班長的我，也在平時的集體生活中發揮著自己應盡的作用，既通過組織各種活動讓大家感受到班集體的溫暖與關懷，又在班中團支書、班委及幾位預備黨員的共同努力之下建設起了班級團支部，鼓勵同學參加黨校，給每個人一個了解黨、學習黨的機會。雖然還存在著個別同學對集體生活不感興趣的情況，但是我們已經開始著手解決，力爭讓每一名同學都能真正融入我們的集體中。

　　最后就是工作方面。黨章中明確規定，全心全意為人民服務是黨的宗旨，而學生黨員履行全心全意為人民服務宗旨的主要體現就在于全心全意為同學服務上。從班級層面上來說，已經入黨或正在積極要求的同學大多數都是班級的學生干部，他們的工作態度和工作作風如何，直接關系到本班級管理的好壞。學生黨員應時刻牢記集體利益高于個人利益，必須要熱愛學校，關心班集體，吃苦在前，享受在后;同時主動承擔任務，盡職盡責，帶動同學共同建設班集體的積極性，這些原則也同樣適用于我們這些積極要求入黨的學生干部。而就班級建設來說，班級的發展離不開學校和學院的支持與幫助，學生黨員的工作目標應和學校、學院接軌，要積極組織同學參加各種校園文化活動;同時響應上級對于良好學風樹立的要求，在班級中營造人人向學的濃郁學術氛圍;另外對于班級的精神文明建設也絕對不能放松，要狠抓文明宿舍評選等活動，引導每個班級成員的思想積極向上。

　　更不能忘記的是要關心、幫助生活上有困難的同學，要善于與同學溝通，傾聽同學們的心聲，及時發現生活上、心理上有問題的同學，對他們進行心理輔導，讓每個同學都能順利而幸福地度過大學生活。對于我們個人而言，通過積極投身社會工作，一方面使自己的能力得到鍛煉與提高，另一方面也使自己在勞動與工作中的提升更好地為同學們服務。同時要能正確對待來自同學的批評和表揚，在工作和個人行為上有了缺點、錯誤，要誠心誠意地歡迎同學指出并勇于改正，在班級或個人取得的榮譽面前不驕傲，不自滿，不爭功。只有這樣，在班級與個人雙方面同時進步，才能真正做好學生工作，才能對得起學生干部的稱謂，才能從工作層面上也成為一名合格的共產黨員。

　　由以上三個方面可見，想要成為合格的共產黨員，就必須從學習、生活、工作三個方面，在黨章的規定和指引、黨員責任和榮譽感的驅使下，努力學習，掌握知識，成為祖國未來的建設者和管理者;健康生活，給其他同學做出表率，體現先進性;積極工作，既能建設班級、服務同學，又完善自己，提升能力。

　　盡管目前的我還不是一名學生黨員，不是入黨積極分子，只是一名有著強烈入黨愿望的普通青年，但是我已經有了努力的方向，而在黨組織的幫助下，我相信自己能夠從自身做起，踐行黨員的標準，早日成為一名真正的，合格的共產黨員。