發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范（通用19篇）
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇1
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。
敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的xx大以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇2
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
“夜晚很黑，心卻是明亮的;冬天很冷，心卻是溫暖的。”記得有這么一首詩是人是為了表達對心上人的熱忱，我卻想把它用在這里表達我此刻站在大家面前演講的心情。一點點緊張，一點點興奮，更多的是光榮。能夠代表黨協，代表黨，代表廣大學生黨員，談談關于大學生黨員的先鋒模范作用這個話題，我感到非常榮幸和驕傲。
六十年代的時候，詩人朱虹寫過一首詩贊頌我們的黨和祖國。其中有一句我印象尤為深刻，“你是朱唇，我就是纏綿的熱吻;我是悠游的天鵝，你就是湖泊。”這樣赤裸的直白，字字扣入我的心扉。今年的十月，伴隨著偉大祖國的生日，我光榮的成為了一名大學生黨員，經歷了思想學習和預備期，終于邁入黨的大門的我，也像初戀的詩人一樣，心中對黨的這份深情滾滾如江水。要奉獻，要保先。我感覺常常有個聲音在我的喉頭和心頭吶喊，黨啊，也許我做不了你湖心悠游的天鵝，那么我也情愿變成你湖畔的一抔水草，甚至是剛吹過湖面的風，只要能為您養育的人民作出一點點的付出，我，就是光榮的。
回顧這些年，我們經歷了很多很多。驚恐過SARS，悲傷過汶川玉樹地震，奮力抵抗過洪水干旱„„災難，并沒有使我們任何一個人倒下;我們自豪過北京奧運，欣喜過上海世博，也正在廣州亞運會上揚眉吐氣，越來越走向國際大舞臺的中國，使我們每一個中國人驕傲。災難，成就，這些都變成累了對我們黨對我們黨員的考驗，這些考驗對我們新時代的黨員同志提出了更高的要求和更多的期望。
面對嶄新的環境和更多的挑戰，我們必須始終保持并體現大學生黨員的先鋒模范作用，雖然“保先鋒爭模范”的這條路很長很長，但我們仍必須每一步都腳踏實地的走。對此，我認為我們學生黨員更應該做到以下四點：
第一點，做復合型高知識的新時代建設主力軍。
毛主席曾教導我們，知識就是力量。作為大學生黨員，我們更應注重加強自身知識積淀。有句順口溜說的就挺有意思，早上關關雎鳩，晚上yes we can，說的就是中國學生需要本土文化和國際文化以其吸收不能顧此失彼的道理。要做個愛國又現金的復合型人才。我們當學生黨員更要如此。加強文化修養，拓寬國際視野，做一個中國風國際化的好黨員;同時要團結同學，正先幫后，帶領同學們以其做新時期的學術型，創新型，實踐型的優秀大學生，為祖國的現代化建設事業出力。
第二點，做意志堅定覺悟高的年輕好黨員。
我們年輕，所有我們有沖勁有闖勁，我們年輕，所有我們有精力有能力，我們年輕，所有我們更要肩負起重擔。也許我悟不出馬克思主義毛澤東思想，寫不出資本論，論持久戰，但我們深知，有苦有難我先上，社會責任有擔當。盡管年輕的我們血氣方剛，但我們對黨的事業忠誠不改，任憑外面誘惑繁雜。我們的心中要豎起一面永不倒下的黨旗，它是我們迷茫時候的風向標，糊涂時候的指向牌，緊跟著時代的步伐，我們不斷學習先進思想，定期進行自我反省，并以自身言行影響身邊的每一個人，唯有這樣才能更好的體現大學生黨員的先鋒模范作用。
第三點，做能吃苦肯堅持，高尚先進的學生好模范
志愿?我先來!義工?讓我上!募捐?我可以!支教?我想去!在我的身邊，我看到越來越多的學生黨員們發出這樣熟悉的聲音，這是一顆熱愛奉獻不求回報的高尚心靈的聲音，就像一首歌唱的一樣，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。吃苦耐勞，奉獻不求回報，只因為我們是一名普通的大學生黨員。
第四點，生活多么美好，未來充滿希望。
拈一朵花，可以聞花香;揀一片葉，可以看到綠色的希望。不論肩上擔子千斤，腳下路途萬里，我們始終不能妄自菲薄，要堅信自己可以，用愛和寬容對待身邊每一個人，用自信和堅定走腳下每一步路，在黨旗的帶領下我們不會迷路，因為，朝著地平線走，我們總能看到太陽。
最后，請允許我用一句歌詞結束我的演講：我們走在大道上，意氣風發斗志昂揚。
我的演講完畢，謝謝大家!
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇3
各位領導、黨員同志們：
大家好!
我叫，中共預備黨員，變電運行戰線上的一名老兵。今天，很榮幸我能有這樣的機會，以一名生產管理支部普通黨員的身份，參加水利系統共產黨員“先教”活動經驗交流。我發言的題目是“發揮黨員模范作用，爭做變電安全排頭兵”。
我認為，黨員的先進性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責做好自己的崗位工作。XX年2月底，本人受新一屆領導班子的重托，競聘為金龍山變電站站長。金龍山站是電業總公司所轄35kv樞紐變電站，擔負著縣城的工業生產、城鎮居民生活用電。我深感站長肩上擔子的沉重，安全是做好變電站一切工作的基礎。一年來，我以安全生產為重點，以制度建設為基礎，以提高運行人員綜合素質為前提，認真細致地抓好設備的運行維護管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設備管理到環境治理，從各項制度的規范化、標準化、科學化到職工的工作作風和精神面貌，已經進入“安全、文明、科學、規范”的良性管理軌道。下面將我的工作從四個方面向各位領導、黨員同志們匯報如下：
一、堅持“制度管人”的理念，拓展延伸規范化管理的內涵。
首先，我在XX年3月份，總結自己過去工作的經驗，廣泛聽取職工同志們的意見，重新修改了變電站運行管理規程、制度17項。其中《現場運行規程》、《運行分析制度》、《運行操作全過程管理規定》、《崗位獎懲實施細則》、《“兩措”實施計劃》、等站內規程制度，走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內的一系列規章制度，使站內工作從“人管人”過渡到“制度管人”，從整體上提高員工素質。為了徹底改變傳統的粗放管理模式，從根本上提高變電運行管理水平，我們堅持高起點、高標準地對生產管理進行全過程、全方位、全系統的優化，拓展延伸規范化管理的內涵，使現場作業控制體系不斷完善，做到凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督的管理思想在變電運行管理工作中真正得到貫徹落實，走出了一條安全生產的規范管理之路。
我還結合本站具體實際制訂了《35kv金龍山站工作管理制度》等規定，供全站職工學習和和遵照實施，同時進一步修訂和完善了該站各級人員的安全責任制，明確了各級人員應擔負的責任。編制了有針對性的安全責任書，并分別由站長與班長、班長與班員簽訂，層層抓落實，一級對一級負責，用鮮活的事例引導職工樹立“違章就是事故”和“安全責任重于泰山”的理念，使職工的思想觀念實現了從“要我安全”的觀念改變為“我要安全”，在全站上下形成了“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。
二、堅持“以人為本”的理念，促進變電安全運行管理工作。
XX年安全月活動的主題是“以人為本、安全第一” 我在宣傳貫徹“以人為本”方面做了大量工作。貫徹人本精神，我主要從安全抓起，做好日常安全基礎性管理工作，切實保障員工生命健康安全，這就是很大的功績。舉個例子，我在金龍山變電站35千伏隔離開關閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關鎖具生銹打不開的難題，從設備運行的角度既維護了設備，又起到了保護運行人員誤操作和習慣性違章的發生，將工作危險減小到最低程度，讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。
這樣的“以人為本”，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關心人、愛護人出發，使全站員工都能感受到人的尊嚴和價值。 在全國第三個安全月活動期間，我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動，弘揚企業安全文化，大力營造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創辦了總公司第一個變電安全專欄——《安全閣》，其內容有“電力安全知識”、“技術講解”、“規程學習”、“格言警句”、“站內安全簡報”等。讓每個職工上班時走到這里都會看一看、瞧一瞧，它時刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全工作規程和制度規定，確保安全生產。
為了開展多種形式的安全宣傳教育活動，我還特意在金龍山站為“安全月”活動書寫了巨大的安全楹聯。上聯是“學規程守規程規程為安全指路”，下聯是“講安全保安全安全為生產護航”的安全對聯。
進行了對運行人員安全規程、變電技能知識考試。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，突出了以下特點，轉變以往的考試辦法，使理論知識和實際操作技能齊步走，把崗位培訓和技術比武、技能鑒定結合起來，把培訓內容與安全生產實際工作有機結合起來，全面提高了生產一線變電運行。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇4
尊敬的各位領導、同事們，大家好：
我叫，1978年出生，大學本科學歷，環境保護專業畢業。20xx年5月加入中國共產黨，20xx年7月參加工作。曾在環保局宣教科、環保局辦公室、環境監察大隊申報室、環境監察四中隊工作，20xx年至今在環境監測站工作。
首先，感謝局領導和站領導，給我這次機會讓我在這里把我的真實經歷和感受，向各位領導和同事們作以匯報和講述。我感到非常榮幸。
我作為一名共產黨員，始終沒有忘記黨對我的培養、信任和要求。無論在哪一個工作崗位上，我都時刻提醒自己，我是一名共產黨員，要真正起到一個黨員應有的模范帶頭作用。
為了使自己能夠適應時代的進步，滿足本職工作的需要，在工作中有所突破，我報名參加環保工程師、環評工程師、軟件設計師、質量控制工程師等多種考試，并取得了軟件設計師資格，其他幾項考試也都通過了大部分科目。在我的桌子上，擺放最多的就是各種書籍和學習筆記。
我真正用心去搞環保工作。我相信，只要付出真心，就一定會獲取成功。有一次，我到造紙廠進行監測，我和該企業廠長聊30多年前的生活環境和現在的生活環境，這個廠長深有感觸地說：“是啊，30多年前，我經常下河撈魚，下河游泳，到處鳥語花香，現在沒法和那個時候比。”通過這次聊天，讓該企業廠長從心里深刻理解了環保工作，并積極主動的配合和參與了環保工作。
還有一次，我到一個耐火廠進行監測時，發現該廠廠界噪聲超標。為了查找超標的原因，我廠內廠外往返跑了不下30趟，最終查明了原因，并幫助企業進行了改進，該廠廠長深受感動，以后每次去該廠進行監測時，該廠都十分歡迎，并傾聽我們監測所發現的問題。還有一次，到*煤礦進行監測時，發現該礦風井廠界噪聲超標，我非常認真地向該礦說明了情況，并耐心地向該礦講超標存在的問題及可能產生的嚴重后果，最后該礦毫不猶豫的拿出40萬開始建設隔聲設施。
我就是這樣用真心去搞環保工作，去對待排污單位。因為我付出了真心，所以贏得了同事還有排污單位對我工作的肯定、尊重和支持。
我在監測站業務室工作了四年。在這四年里，我幾乎每天都是面對枯燥無味的數字和文字。一天十幾份的監測報告，迫使我每天要有至少六個小時的時間面對電腦屏幕。為了一個監測結論，我經常要對幾十個甚至幾百個監測數據進行一個一個的核對、分析，由于長時間坐在電腦前面對密密麻麻的數字，我的頸椎出現了問題，我的視力也開始下降。我沒有抱怨，我能為環保工作貢獻自己的一點力量，我感到非常自豪。
20xx年我到現場監測科室上班，現場監測工作非常辛苦也非常危險。豎直的爬梯有十幾米高，站在下面往上望就有一種膽怯的感覺，何況還要爬上去。我爬的時候腿一直在顫，總是擔心自己的手沒有抓牢，總是擔心爬梯不夠結實，爬到平臺上，感覺腿都是軟的。在寒冷的冬季，上到十幾米高的煙囪上，感受到煙囪在搖晃，有一種搖搖欲墜的感覺，同時要忍耐刺骨的寒風，頂受高空作業的危險。在炎熱的夏季，正面面對八九十度的煙囪，背對著焦灼的烈日，忍受著酷熱的高溫。無論冬天還是夏季，這樣的監測一次至少連續兩小時。雖然辛苦和危險，我為能取得真實的情況，而我感到塌實。
我在工作中，要求自己不僅要干好工作，而且要有創新地工作。我剛到業務室的時候，數據統計分析工作靠傳統的計算器進行統計。幾百個監測數據靠計算器進行統計分析需要至少一兩個小時的時間，不但時間長，而且錯誤率極高，為了防止錯誤，每一次統計分析都需要重復一到兩遍，統計分析效率非常低。我到業務室以后，一邊工作一邊總結，利用業余時間和節假日進行分析研究，在充分利用辦公自動化軟件的基礎上，進行適當的擴展開發，使數據統計分析工作自動化，不僅使數據統計時間由原來的幾個小時縮短為幾分鐘，而且正確率大大提高，統計結果顯示方式也更加直觀準確。這種新的統計分析方法，不但很快得到同事們的認可，而且一直沿用到現在。
為了改進監測任務管理方式，我決定開發一套監測任務通知單系統。為了不耽誤工作，我只能利用業余時間和節假日，在這一段時間里，我很少十二點之前睡覺，很少過雙休日。由于不是學計算機專業的，我自己投資了400多元購買了相關書籍，一邊學，一邊做。有時，還要查閱英文文章，長時間不用英文的我，查閱起來相當吃力。最終，功夫不負有心人，我經過一年的努力，開發完成了監測任務通知單系統。監測任務通知單系統使監測站的任務管理、查詢和分類統計實現規范化、標準化、自動化。任務通知單系統作為比較先進的任務管理方式，至今還在業務室應用。
無論在工作中還是生活中，我都保持無私奉獻、勤儉節約的作風。在業務室期間，為了緩解我的頸椎問題，又不耽誤工作，我沒有向單位提要求，我從自己家里把一個電腦椅搬到了單位，我離開業務室的時候，考慮到即將從事長時間面對電腦屏幕的同事，我把椅子留在了業務室。還有一個自動燒水壺，用了將近5年，我修了20多次，一直用到我離開業務室的時候。
到監測三科后，我發現一個pH電極和一個溶解氧電極失效，我利用一個月的業余時間，查閱了大量的資料，調試了30多次，終于使兩個電極恢復了功能，達到了測量要求，僅這兩個電極就為單位節省了五千多元。
作為一名共產黨員，我應該帶頭學習進步、帶頭干好工作、帶頭開拓創新、帶頭無私奉獻、帶頭勤儉節約。我為我是一名共產黨而自豪，我將全力以赴履行一個黨員應有的模范帶頭作用。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇5
今年，國土分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和區黨的建工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，以建設勤政為民、清正廉潔的學習型黨組織為目標，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，努力開創分局黨建工作的新局面，保障全局工作的順利開展。
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好分局黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創建學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以創建學習型黨組織為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員干部現代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和業務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員干部的先進性。
二、規范組織建設
一是要不斷規范黨員發展。要繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，認真做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員干部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規范分局黨支部建設。按照“四型五好”規范化要求，進一步完善分局黨支部的規范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規范組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規范管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規范的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程序的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發展。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇6
全體黨員、各位村民代表：
X年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象
作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好精神學習教育活動
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇7
在新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》中，明確規定對巡視對象執行黨章黨紀黨規、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個著力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。
嚴明黨的六大紀律，把紀律和規矩挺在前面
《條例》強調嚴明黨的六大紀律，把對紀律執行情況的監督檢查挺在前面，有利于用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，有利于立規在先、抓早抓小，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。嚴重腐敗和違法問題往往都是從破壞紀律和規矩開始的，黨的性質、宗旨也決定了紀嚴于法、紀在法前。必須把執紀、執法貫通起來，使黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，成為帶電的高壓線，所有黨員干部都必須嚴格遵照執行，才能把全面從嚴治黨真正落到實處。
《條例》明確把被巡視黨組織主體責任、監督責任落實情況，作為巡視的重要內容和有效抓手，切實加強監督檢查。具體來說，巡視檢查主體責任，就是要圍繞被巡視黨組織履行黨風廉政建設主體責任，領導班子研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作情況、民主生活會、腐敗案件查處情況，以及班子成員“一崗雙責”落實和述職述廉情況;巡視檢查監督責任，就是圍繞紀律檢查機關(機構)貫徹中央和黨委有關決策部署情況、信訪舉報和案件線索處置情況、作風建設和執紀情況、巡視工作組織領導情況、巡視移交問題線索處置、整改情況，檢查監督責任的落實情況。
嚴明政治紀律、組織紀律，讓每名黨員自覺做到守紀律、講規矩
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律、政治規矩情況的監督檢查，用嚴格的黨內政治生活規范和引導黨員干部的行為，旨在督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行。通過巡視重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。要加大執紀問責力度，使黨員干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民。只有把守紀律、講規矩內化為每名黨員的自覺意識和行動，才能使我們這個有著8700萬黨員的大黨始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持旺盛的生命力和戰斗力。
加強組織紀律是建設堅強有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優良傳統和強大政治優勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀律執行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之，就會影響黨的事業健康發展。當前，一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律松弛問題時有發生，嚴重損害了黨的肌體健康、危害黨的形象和地位。要解決這些問題，就必須切實加強全黨的組織紀律性，使組織觀念、組織程序、組織紀律都嚴起來，使黨員干部相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。要通過巡視重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等突出問題。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅決刷新吏治，構建良好政治生態。
堅持反腐無禁區、零容忍，堅決查處頂風違紀行為
嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監督檢查始終是巡視工作的重要內容，巡視機構必須始終堅持把工作放在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“主業”上，聚焦再聚焦，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監督利劍。巡視要重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。要堅持反腐無禁區、零容忍，以最堅決的態度減少腐敗存量、用最果斷的措施遏制腐敗增量，充分發揮巡視震懾、遏制、治本的強大作用。
違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現在違反中央八項規定精神，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要注意把握時間節點，體現越往后執紀越嚴，重點了解后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。對發現的頂風違紀行為要堅決查處、嚴懲不貸，以嚴明的紀律為作風建設永遠在路上提供不竭動力。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇8
在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，我局堅持以xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“135”工作目標，緊緊依靠全局干部職工開展工作，全面完成了今年的各項目標任務�，F將一年來黨建工作情況簡要報告如下：
一、黨建工作穩步推進
按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：
(一)加強組織建設，提升黨建水平。
以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，進一步鞏固了學習實踐科學發展觀活動成果，扎實抓好黨員干部理想信念教育和干部隊伍教育，完善長效管理機制。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規范了決策工作，扎實推進黨內基層民主建設。在各項活動和重大決策實施前，局黨委都認真落實黨內基層民主工作，廣泛征求意見，讓干部職工參與到其中。二是加強黨員教育管理。認真做好了黨員信息管理工作，建立黨員情況信息登記制度，并按時向縣委組織部上報黨員統計報表;認真做好了黨員黨費收繳工作，全年上繳黨費4493元;在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則。今年，轉入黨員1名，年未實有黨員86名。三是切實加強本系統新社會組織黨建工作。對蠶桑協會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協會工作核心力量。同時，高度重視銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、東方賓館黨建工作，建立了領導干部聯系點制度和黨建工作指導員制度，通過開展“三分類三升級”活動，實施“旗幟?提升?轉化”工程，有力地推動了企業黨建工作的開展。
(二)強化思想建設，營造黨建氛圍。
一是不斷深化“四好班子”和機關黨建創先爭優工作。結合我局黨建工作實際，認真制定了創建“四好領導班子”規劃，明確創建目標，制定創建措施。在創建工作中，局黨委以“四好”班子的要求為創建目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創建活動，重點做好了“富民惠民、改善民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建
設要求;機關黨建基本形成了“事業同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”的和諧局面。二是加強了學習型學組織建設活動。抓好對系統內的黨員培訓學習教育和中心組成員的學習，制定好學習內容和計劃，采取請進來、走出去的學習方法，結合工作實際和工作重點、難點、熱點，扎實抓好深入學習實踐科學發展觀活動，使學習不走過場。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉基層黨組織結對共建”、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉環境整治”活動中，積極為建設“魅力新城”做出應有的貢獻。全年共開展黨員理論學習23次，撰寫調研文章3篇(其中：產業對策1篇、廉政建設1篇、預防職務犯罪1篇)，各類理論學習心得體會12篇，各類信息60余條(包括組織、紀委、宣傳等部門信息)，縣級采納共25條，市級采用12條，編撰了《蠶桑產業》40期，全面完成了信息及電子政務建設工作，為全系統營造了良好的創先爭優活動氛圍。
(三)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是狠抓責任制落實。印發了《黨風廉政建設工作意見》，調整和充實領導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。同時，局黨委還與各股室和黨組織分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實了責任，深入開展了廉政文化“進機關”、“進家庭”活動。二是積極構建懲治和預防腐敗體系基本框架。按照懲防體系和廉政風險防范管理工作的部署和要求，下發了《關于深入推進廉政風險防控機制建設的實施意見》、《關于開展懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作的實施方案》、《關于建立健全懲防體系制度的實施意見》等文件，對懲防體系建設任務進行了分解，健全完善了154個制度，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。三是加強監督檢查。
認真落實《廉政準則》，從領導干部廉潔從政實際出發，一方面認真落實了黨內監督制度，對公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等違紀違規行為保持高度的警覺;另一方面建立健全了群眾參與糾風工作機制，加大對權力運行的監督力度，將述廉、評廉、用廉結合起來，促使權利規范運行、陽光操作。四是加強反腐倡廉教育。我們綜合運用各種教育手段和載體，結合主題實踐活動和警示教育，深入開展廉政文化教育，促使全局樹立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。五是加強黨務公開工作。印發了《關于在創先爭優活動中深入開展黨務公開工作的意見》，把黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導，認真研究部署，精心組織實施，充分利用簡報、黨政網、政府信息網等形式開展黨務公開工作，在全系統營造了良好的黨建工作氛圍。
(四)扎實開展創先爭優活動
1、制定活動方案，精心設置載體。
圍繞“鞏固提高，積極發展” 的蠶桑產業工作總體思路，結合我局實際，以《關于在“三分類三升級”活動中實施“旗幟提升轉化”工程的通知》文件明確了今年的活動載體，把“爭創科學發展佳績，爭做產業發展先鋒”作為活動主題，把“創五型機關”作為奮斗目標，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
2、建立制度，加強經驗交流。
一是落實黨建目標責任制。把創先爭優活動作為重點考核內容，要求各支部把“創先爭優”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。二是建立了領導干部聯系點工作制度。針對我局企業黨組織的實際情況，為確�；顒娱_展落到實處，我局加強了對企業黨組織和蠶種場黨支部開展創先爭優活動的指導工作。4名局領導分別聯系蠶種場、蠶桑協會、蠶業公司、銀華公司黨組織，做到了經常深入聯系點調查研究，加強督促檢查，搞好具體指導，幫助解決實際問題，確保各項活動安排全面落實。三是實行黨建工作聯系人制度，從局機關黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業有限公司、蠶業公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導員，負責指導、協助支部認真組織落實活動安排。四是建立了支部定期交流會制度。通過交流會，各支部認真學習其它支部好的經驗、好的做法，完善和改進自身在活動中存在的不足;同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。
3、強化宣傳，營造活動氛圍。
一是抓好動員。按照年初制定的活動規劃，我局堅持做到每月召開1次小結會，及時傳達上級會議、文件精神，進一步統一黨員干部的思想，確�；顒拥拈_展與縣上保持一致。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關系，把當前工作與活動結合起來，運用活動成果指導工作，有力地推動了各項工作的深入開展。二是抓好學習。制定了創先爭優年度學習計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學習筆記，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣創先爭優活動領導小組及辦公室下發的創先爭優活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟;同時，要求參學黨員做好筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學習不走過場。三是抓好宣傳。局機關支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進展情況。
4、公開承諾，積極踐行承諾。
著重做好了公開承諾這一規定動作。一是做好承諾的準備工作。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務對象的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項得到服務對象認同。二是規范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行，重點把好公開承諾的審核關，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。三是落實崗位踐諾。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結果。四是抓好領導點評。采取集中點評或個別談話的方式對黨員的承諾事項進行逐一點評，并督促黨員履行承諾事項。五是認真開展群眾測評。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進行滿意度測評，滿意度達到了95%以上。
5、把握導向，集中學習討論。
在學習討論中，我們以慶祝建黨90周年為契機，開展了重溫入黨誓詞、“頌歌獻給黨”歌詠會、黨史講座、紅故事大家講、紅歌大傳唱、“讀黨史、學黨章、建黨業”、黨的歷史理論研討等為主要內容的“憶光輝歷程、尋先烈足跡、創一流業績”主題實踐活動，切實加強了理想信念教育和革命傳統教育。在“入黨為什么，在‘’干什么”專題組織生活會中，我們緊扣主題，把握導向，抓住創先爭優這個關鍵，引導黨員對照革命先烈和先進典型，查找差距和不足，明確創先爭優的努力方向。各黨組織班子成員做到了帶頭參加討論。黨員結合各自的思想實際，聯系本職工作中存在的問題，著力查找在思想觀念、工作作風等
方面影響和制約工作的突出問題，做到了有的放矢。通過大討論和宣講活動，及時總結了開展創先爭優活動以來取得的成績和存在不足，達到了取長補短、共同提高、促進業務工作的目的，使創先爭優活動成為黨員干部做好各項工作的動力。同時，按照《關于開展“鄉學文建明、村學王家元、遠學楊善洲、近學李享雷”活動的通知》文件精神，認真組織開展了先進典型宣講活動，使干部職工深刻認識到楊善洲精神是最具創先爭優精神的典范，他的精神值得每一名黨員干部，特別是領導干部去學習、去傳承、去弘揚。通過學習楊善洲精神，在全系統形成了學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍，進一步凝聚了廣大黨員加快“魅力新城”建設的決心。
6、積極競賽，激發工作熱情。
以“練內功、比貢獻、創一流”為主題，以“百千萬遞進創建”活動為載體，深入開展了“爭做行業標兵、爭做業務精英、爭做發展先鋒，擔當責任崗、擔當示范崗、擔當攻關崗”為主要內容的“三爭做三擔當”活動，命名蠶桑股為示范窗口，辦公室為示范股室，周厚祥等10名同志為“共產黨員示范崗”，成立了黨員志愿者服務隊，制作了隊旗，為每名黨員定作了示范崗座牌和吊牌。同時，加強本系統典型培樹工作，制定了培樹規劃2個，形成黨組織先進事跡1個，黨員先進事跡2個;受市委命名表彰黨員示范崗1個，受縣委命名表彰黨員示范崗1個。黨員志愿者服務隊深入開展了桑樹冬管技術培訓、周興鎮茶子山村9社蠶桑產業發展和對羅仲書的定點幫扶以及界市鎮天寶村和雙鳳鎮新栽桑等活動，在群眾中樹立了黨員先鋒形象，受到了廣大群眾的一致好評。通過開展多種形式的崗位競賽活動，激勵黨員立足本職，強化技能，轉變作風，確保全年目標的全面完成。
7、深化“三級聯創”工作，不斷提升黨建水平。
在創先爭優活動中，我們堅持以加強黨的執政能力和先進性建設、促進基層黨組織和黨員作用發揮為主線，著力在基層組織設置、干部隊伍建設、黨員教育管理、基層民主建設、促進行業發展、組織工作保障等方面再下功夫，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力。一是把惠民行動貫穿于工作之中，深入開展了“領導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，以“一幫一”的方式結對幫扶貧困黨員10名、孤兒2名，通過傳技術、扶資金、送物資等形式，引導幫扶對象走上致富之路�；顒娱_展以來，共對幫扶村投入17000余元幫扶資金。二是進一步鞏固626畝“川南優桑品種繁殖園”建設。
把“川7637”、“川826”、“川98-1”作為主推品種，在全縣改良嫁接桑樹74。2萬株，并積極向周邊縣區推廣，有效解決了桑品種更新換代的問題，同時為蠶農增收300余萬元。三是狠抓蠶�？萍际痉稇襞嘤ぷ鳌Ｍㄟ^建立示范戶培育機制，對示范戶進行全程培訓，在全縣打造了一大批蠶繭產量、質量“雙高”的養蠶大戶，使單張蠶種產量達到45公斤，高出平均產量5公斤，繭價達到每公斤26元，高出平均價格1-2元，單張蠶繭收入達到了1000-1200元，起到了很好的示范帶動作用。四是創新養蠶模式，增加蠶農收入。今年，我們繼續在胡家雙龍、響石小咀兩個蠶桑重點村飼養“早夏蠶”358張，變傳統的四季蠶(春、夏、秋、晚秋)為五季蠶(春、早夏、夏、秋、晚秋)，為兩村蠶農增收40萬元。四是加大產業投入，促進蠶農增產增收。今年，我局積極搭建科技平臺，培訓蠶農5800人次，特別注重大戶的培育工作，使我縣養蠶整體水平得到進一步提高了，為農民增產增收了奠定堅實基礎。積極配合市科技局做好對圣燈鎮牯牛村的“掛、包、幫”活動，對蠶農發放價值元的蠶需物資;對雙鳳鎮40戶“計劃生育三結合戶”實行幫扶，贈送4000元生產物資;抓秋季栽桑示范點200畝，投入3.3萬元。五是加大黨建經費投入，確保黨建活動有序開展。年初，局黨委與所屬黨組織簽定了黨建工作責任書，進一步明確了各黨組織的年度工作重點以及職責，并實行年度考核，促進了黨建各項工作的有力開展。同時，對黨建經費給予保障。“七一”期間，局黨委組織機關全體職工以及所屬黨組織負責人到周興鎮茶子山村開展了結對共建暨“唱紅歌頌黨恩”慶黨90周年活動。同時，對唐永隆等11名優秀黨務工作者和優秀共產黨員予以表彰，給予了物資獎勵。11月份，又投入近2萬元用于征訂黨報黨刊，并為離退休干部每人訂閱了1份《晚霞報》，確保了黨員教育有資料可用，黨員學習有報刊可讀，進一步充實了離退休黨員的精神生活。
二、加強自身建設，促進各項事業全面發展
今年，我們圍繞當前中心工作，進一步加強了自身建設，促進了各項事業全面發展。
(一)扎實開展行政效能建設，營造良好的產業發展環境。
針對本系統服務態度、工作質量等方面的問題，局黨委確定了本系統行政效能建設的方向，不分階段，淡化形式，重在實效，解決問題，以局機關存在的突出問題為切入點，努力營造風清氣正的產業發展環境。通過教育，使人人做到用心想事、用心謀事、用心干事，確保首問責任制、限時辦結制、責任追究制落到實處，不斷提高辦事效率和服務質量。
(二)綜合治理和依法普法工作扎實推進，城鄉環境綜合整治工作富有成效。
今年，我局把綜合治理納入工作議事日程，通過健全領導班子，明確工作目標，落實“xx普法”工作，建立重大突發事件信息網絡，積極預防和處置群體性事件，確保了本系統綜合治理工作的有序開展。通過開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動，機關的衛生狀況得到進一步改善，干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了精神文明建設，使我局繼續保持了縣級最佳文明單位的光榮稱號;通過落實鵝江花園責任區域的環境整治責任，保持了公共場所墻面、路容、路貌的整潔，受到了廣大市民的一致好評，城鄉環境綜合整治工作取得了初步成效。
(三)安全穩定信訪工作成績突出。
一是建立健全安全生產長效管理機制。加大安全工作監督力度，落實安全工作“一崗雙責”責任制，與相關責任單位簽訂安全生產工作目標責任書，定期開展安全隱患排查，召開季度安全生產總結會議，實行安全生產“月報告”制度，確保人民群眾生命財產安全。認真開展安全生產“三項行動”，全年共整治隱患1起，整改率達100%。二是積極做好領導信訪包案的處理和領導信訪接待工作。堅持領導信訪接待制度和信訪雙向承諾制度，成功處理兩件信訪件，老上訪戶沒有出現越級上訪對象，確保了行業基本穩定。通過采取有效的措施穩控，積極協調蠶桑員訴求事項的處理，解決了蠶種場職工反映的醫療保險問題。全年全行業無一例安全事故發生，無一例群體性上訪事件發生，行業基本穩定。
(四)計劃生育成效明顯。
認真落實計劃生育“一把手”責任制，定期研究解決計生工作突出問題。一是抓好了計生“三結合”工作，投入4000元幫扶資金為幫扶鎮40戶計生“三結合”戶提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實、三到位”。二是扎實開展了已婚育齡婦女“三查”活動，積極開展人口和計劃生育集中宣傳教育活動，全年沒有出現一例違法生育情況。
(五)保密、檔案和黨政網絡管理工作規范到位，群團工作齊頭并進。 嚴格執行保密工作有關規定，健全涉密文件的登記保管制度，檔案管理進一步規范，明確專人負責黨政網的使用和管理。網絡運行暢通，確保了網上公文及時、準確交換，全年無泄密事件發生。著力加強了群團組織的領導，積極支持工會、婦聯、協會等群團組織開展工作，黨組織的凝聚力、向心力得到充分發揮。
三、以抓黨建工作成果促進業務工作上臺階。
局黨委充分發揮各級黨組織在經濟建設中的積極作用，使我縣蠶桑產業在全市繼續保持了領先，全面完成了縣委、縣政府制定下達的各項任務。其中：全年發蠶種25255張，占任務數25000張的101%;實現蠶桑業產值2951萬元，占任務數2400萬元的123%;農民人均純收入增收6。63元，占任務數5元的132。6%;完成桑園改良嫁接74。2萬株，占任務數60萬株的123。7%;培訓蠶農5800人次，占任務數5000人次的116%;生產優質一代雜交蠶種22800張，占任務數0張的114%。
四、存在的問題
我局黨建工作雖然取得了一定的進展，但與上級的要求還存在諸多不容忽視的問題，主要表現為：一是思想認識上不夠到位。個別支部對上級精神學習掌握不夠，還存在就黨建活動搞活動的思想，沒有把黨建活動開展與推動工作有機結合起來，在抓活動、促發展方面還有一定差距。二是工作進展上不夠平衡。主要表現在機關支部與企業支部之間不平衡。特別是企業下崗黨員較多，黨建工作難度增大。銀華絲綢實業有限公司處于停產狀態，正實施廠址搬遷和原廠址房地產開發，蠶業公司重組后業務工作減少，兩個公司所屬職工均下崗。由于企業黨組織所屬黨員均處于下崗狀態，使企業黨建工作難以有效開展。
五、下步計劃
我們將結合創先爭優活動的開展，圍繞解決影響黨組織建設的難點問題加強調查研究，采取多種形式激發黨組織和黨員的創先爭優意識，促進全系統黨建工作水平的提高，為建設“魅力新城”提供組織保證和思想保障。下步，我們將著重抓好以下幾項工作：
一是扎實開展“三分類三升級”活動。按照“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓好“旗幟”、“提升”、“轉化”三大工程，實現黨組織晉級升位目標。
二是制定相關的制度。包括創先爭優活動領導責任制度、工作例會制度、臺賬制度、信息報告制度、領導干部聯系點制度、督查通報制度、目標責任制度、領導點評制度、群眾評議制度、公開承諾制、宣傳推介制度等十一項制度。通過這些制度的制定，使我局創先爭優活動更加規范、更加健全。
三是深入開展幫扶活動。結合城鄉黨組織結對共建活動和“領導掛點、部門幫村、干部包戶”活動，深入開展幫扶活動，對幫扶戶給以經濟上、知識上、情感上的幫扶，并鼓勵非黨員干部參與幫扶活動，形成齊抓共管的良好氛圍。
四是加強黨員教育工作。以開展主題實踐活動為載體，認真開展“三爭做三擔當”、“創先爭優競賽”、“百千萬遞進創建”等活動，經常性開展督查工作，督促本系統黨員做一流黨員、出一流成績、有一流品質，推動我局創先爭優活動的深入開展。
五是開展“兩評兩諾”活動。召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。
六是大力實施創先爭優六大“工程”。結合蠶桑工作和機關事務工作，不斷加強基層組織建設，大力實施“動力工程”、“溫馨工程”、“獻禮工程”、“強基工程”、“提升工程”，以黨建創先爭優活動成果促進各項工作取得新的成績。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇9
剛才，進行了述職，總的感覺是很樸實。抓黨建抓得比較實，思路明，底數清，事例也比較詳實，并且能結合鎮情實際，創造性地開展工作，較好地擔負起了“黨建第一責任人”的職責。
基層黨建的亮點不少，主要有這三個方面：一是抓黨建和抓發展結合緊密。發展好板材家具產業，發揮好輻射帶頭作用，是市委給最重要的任務之一。黨建突出了“抓好黨建、推動產業發展”的思路;在各項任務的推進上抓實了“干部帶頭、黨員示范”;在村班子建設也突出了“產業為先、村企共建”。二是群眾路線教育實踐活動和為民惠民結合緊密。黨員干部把群眾路線很好地運用到了實際工作當中去，不僅完成了幾個大項目的和諧拆遷征補，還總結出不少成功的經驗，我在張家村調研時，對他們“小題大作”的精神還是很認可的。三是突出了學習對黨建工作的帶動性。組織班子學習、支書參觀、黨員培訓等，次數多、形式活，帶動性也比較大。
當然，問題也和亮點并存：首先學習是重視起來了，但主要還是圍繞經濟和產業發展方面學習的多，對黨建方面的學習還是偏少。如何讓黨員干部想學、如何用學習來指導實踐、學習后如何落地等問題，都要更深入地思考和把握。七次，抓經濟和抓黨建，精力的分配上還有偏頗，也講在黨建上投入的精力還不夠。黨建是“軟任務”，更是“硬指標”更要虛功實做、久久為功。
再提兩點希望，一是要把抓黨建和抓產業結合得更好，多做一些深入地研究，多樹一些成功的典型，帶領XX鎮的黨員干部在黨建與產業發展融合、共贏方面做一些積極探索;二是繼續保持好學的勁頭，不僅要善于帶動大家向書本學、向專家學、向先進學，更要善于從群眾中學，尊重群眾的首創精神，在產業發展和黨建工作兩個當面，都要做好全市的排頭兵。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇10
根據綜合黨委2xx年度工作計劃要點，結合企業實際情況，本黨支部以黨的xx大、xx大四中全會精神為指導，進一步深入貫徹落實科學發展觀活動，積極探索企業黨建工作，提高企業經濟效益水平、促企業、社會和諧發展。
一、精心組織抓好黨支部學習、學習探索科學發展觀理論
1、根據綜合黨委2xx年度工作計劃總體要求，結合本黨支部實際情況，集中精力和時間加強對科學發展觀理論的進一步學習，把學習實踐科學發展觀活動作為一項長期政治學習任務來完成。
2、為了使學習活動內容豐富，支部應經常性組織走出去、請進來的方式，聯系落實學習方面先行一步的兄弟單位進行互動交流，組織專題組織生活，開展學習教育，相互交流等活動，提高學習成果。
3、上述學習計劃擬在一季度實施。
二、開展“建功立業、共抗風險”主題實踐活動
1、按照鎮綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業、共抗風險”主題實踐活動，吸取和延用其精華，面對金融危機的各種不利因素，克服困難，與企業共度難關，抱團鼓勁，發揮黨支部戰斗保壘和政治核心作用。
2、學習形式采取分發資料自學與集中學習二種方法，每二個月組織一次，會前要有準備，會上要求積極爭相發言，座談收獲體會，會后要有總結和提高。
3、針對支部成員提出的學習活動內容多樣化的要求，擬在“七一”前后，支部組織黨員以參觀學習的形式赴黨史紀念地進行活動，以增添學習新內容(具體地點另定)。
4、按照鎮綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。
5、上述計劃擬在二、三、四季度實施。
三、參與《莘莊兩新》創刊活動
1、及時向支部成員介紹《莘莊兩新》創刊和目的要求，組織全體黨員共同參與。
2、積極向《莘莊兩新》投送高質量、貼近“兩新組織”實際的稿件，使黨員得到更多的錘練。
3、本計劃適用全年。
四、利用《支部生活》、黨報、黨刊等學習資料豐富學習內容
1、及時收集支部生活、黨報、黨刊等重要、精典文章作為支部學習資料來源，加強黨支部全年學習內容，尤其是關于科學發展觀、建設中國特色社會主義理論有關文章作為學習重點。
2、在組織黨員學習過程中，同時重視抓好入黨積極分子的學習，使他們感受到黨組織的關心和溫暖。
五、本學習計劃時間節點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃沖突，本計劃作相應調整。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇11
我很榮幸地成為這期黨校培訓班中的一員，在這些天的培訓中，我始終抱著認真的態度參加每一天的培訓，學習了新黨章讓我受益非淺，使我系統的學習了黨的性質、黨的路線、方針、政策、奮斗目標以及黨員的義務、權利和怎樣爭取早日加入中國共產黨等。經過黨校培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較全面系統地認識，并在內心更堅定了共產主義信念，能夠積極地向黨組織靠近，它讓我受益非淺，使我對中國共產黨有了更進一步的了解，更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。通過這次培訓我收獲很大，主要體現在以下幾個方面：
首先，通過培訓牢固樹立終身學習的理念，是每一個干部成長的必備條件。不斷解放思想、不斷充實自己、提高自己、完善自己，增強與時俱進的觀念，把不斷學習作為首要任務。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”現代社會生活節奏很快，容易出現浮躁心態，如果不能靜下心來就不可能真正學到東西。通過培訓我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將科學發展觀作為指導思想的重要意義�？茖W發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯系實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久的動力;才能更加自覺地貫徹執行黨的基本路線;才能把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己。只有這樣，才能真正認識到：全心全意為人民服務，為共產主義事業奮斗終身是入黨的唯一動機。 最后，中國改革開放所取得的偉大成就，增強了我對共產主義的信念。 通過小組討論我得出總結：實行改革開放后，我們黨領導全國人民開創了建設有中國特色社會主義的正確道路，中國經濟建設飛速發展，國民經濟增長速度居
世界前列，人民生活不斷改善，中國在國際中的威望日益提高。中國內外建設一切成績的取得，都是中國共產黨正確領導的結果。這些事實證明，只有在中國共產黨的領導下，中國才會有如此飛速的發展，才能有如此輝煌的成就。因此作為一個青年大學生，有志用自己的知識、掌握的科學技能去報效祖國，報效人民，首先就要確立正確的政治方向，樹立遠大的理想和目標，那就是跟著共產黨走，以共產黨員的標準要求自己，使自己盡早融入黨組織之中，早日成為一名光榮的中國共產黨員。
當然，成為一名共產黨員并不那么容易，成為一名優秀的共產黨員更加不容易。我深知我離這個標準還有一定的差距，因此我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。只有努力做好工作，加強學習，全面提高自己，才能全心全意的為人民服務，才能不愧于共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，在黨支部對我的關懷和培養中，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。
通過這次培訓，我深刻認識到，要成為一名共產黨員，必須要樹立堅定的共產主義信念。 共產主義信念，就是對共產主義思想、理論和社會制度具有深刻的理解，堅信共產主義事業的正確性和必然性，對共產主義理想進行執著的追求，自覺地為共產主義事業奮斗終身。只有樹立了堅定的共產主義信念，才能正確認識黨的性質和任務，端正入黨動機;才能產生巨大的精神動力，煥發出高度的積極性和創造性。
崇高、美好的信仰會被越來越多的人所接受，偉大、正確的政黨也會被越來越多的人所信賴、支持。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。要入黨，就得有誠懇老實的態度和持之以恒的毅力，靠自己的真誠努力去實現入黨愿望。我將以全面發展來嚴格要求自己，永遠跟隨黨的步伐，爭取早日加入中國共產黨，為中國的現代化事業奉獻我的所有。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇12
都說時光如梭，轉眼年的工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上，傾注于每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、加強政治理論學習，提高個人師德修養
在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨章黨史知識和有關黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。
勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。堅持每天按時觀看《新聞聯播》和其他新聞節目，及時了解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習并認真做學習學習筆記和學習總結，使自己的思想認識水平邁上新的臺階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進一步得到提升和升華。在思想上，我始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬列主義、毛澤東思想、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
作為一名共產黨員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續深入地學習馬列主義的理論知識、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀。還及時從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態及黨中央的指導方針，尤其是黨的大及大中、中、中會議精神。在大報告中指出把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。報告對實施科教興國戰略、人才強國戰略作出了新的部署。身為教師，我們自然會關注教育，身為職業教育戰線的教師，當然更加關注職業教育。從報告中，我們看到了黨中央對職業教育的關注和重視，看到了職業教育的發展前景和發展方向。另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻
作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
今年我繼續擔任初三畢業班兩個班的語文教學工作及一個班的班主任工作，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案，能經常和同學們談心。我堅持采用學校大力提倡的“30+15”課堂教學模式授課，運用“任務型” 教學法、創設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的語文學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長，我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養和知識底蘊。在做好自己本職工作的同時，我積極投身于學校的博客更新、檔案整理等工作，并能出色地完成任務，得到領導和同仁的一致認可和好評。
作為一名語文教學工作者，我十分注重自己的一言一行，時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德，以黨員標準嚴格要求自己，努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級里為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象，本學期我就調整心態，認真研究新課改和最近的教育教學理念，嚴格執行學校的工作安排和教學計劃，遵守校紀校規，按時到校，認真做好教學的每一項工作，使自己能在正確認真地傳授知識的同時，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新教育教學理念，努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應涌泉相報，我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間，不遲到，不早退。能夠盡自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來，盡管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀共產黨員相比，也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇13
一、當前機關干部紀律作風方面存在的突出問題
(一)“不在狀態癥”相當嚴重。“不在狀態癥”曾一度是無“法”可治的一種頑癥。最明顯的癥狀，就是眼皮下發生的損害百姓利益的事兒，只要沒有人告狀，便當作不存在;即便告狀了，沒有曝光，也當是沒發生。如若必須得正視了，便互相推諉，推來搡去，以至不了了之，最后石沉大海。最甚者就是視執法為文件游戲，有關方針政策的落實也頻遭卡殼、打折，落實到工作上，更是障礙重重。近來還有一種“不在狀態”的癥狀也很泛濫。就是上班后電腦一開，或在股市上搏擊，或在網站里沖浪，與過去的報紙一張、清茶一杯、不問公事相比，這種對國家資源的浪費更是駭人聽聞。
(二)“不良心態”依然存在。主要表現，一是不安現職，渴望升遷。鄉鎮正職想進旗直機關，副職想任正職，大家都想在動一下，希望得到提拔重用。在這種思想的支配下，一些干部四處打聽干部調整信息，個別的甚至走東串西，找門路、拉關系、想方設法來實現個人意愿。平時一些干部在現崗位上不是把主要精力放在工作上，“板凳還未坐熱”，便考慮下個職位，有的甚至連本職崗位的工作都未熟悉，也沒有真正做什么工作，就“謀劃”自己的“未來。二是是非不分，發泄牢騷。一些干部既清楚領導班子配備改革的政策，又知自己進入不了領導班子，便隔岸觀火，不負責任地亂發議論，發泄不滿情緒。有的拿自己的長處亂比別人的短處、甚至“撂挑子”，有的熱衷于傳播和制造“小道消息”，有的憑主觀想象“預測”某某要“高就了”等等，鬧得沸沸揚揚，造成不良影響。三是怨天尤人，失落郁悶。有的看到別人被提拔，就認為自己懷才不遇，世上沒有賞識自己的伯樂;有的個人目的未達到，就抱怨組織不關心;有的認為自己是“船到碼頭車到站”，工作干好干壞一個樣，從而工作松懈，不思進取，得過且過，放松了自我要求。四是個人至上，忌賢妒能。一些干部不能正確對待他人，看到別人提拔了便眼紅，不考慮大多數人進步的原因是實績突出，而認為自己沒有升遷是因為沒有“門路”，還有個別心術不正的人為個人利益上竄下跳、四處活動，想方設法留任或進入領導班子。一旦個人目的達到，就狂妄自大、“舍我其誰”;反之，就埋怨組織虧待了自己，語言失當、行為失范，在群眾中造成不良影響。
(三)“動力缺乏癥”逐步蔓延。機關工作作風上存在的問題主要是機關干部工作紀律不強、工作作風不實、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大、工作要求不高，表現為典型的“動力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業的感情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規工作任務的完成。工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結伴下去吃喝玩樂，胡搞亂來，敗壞了黨和干部的形象;二是對事業缺乏奮斗的熱情。習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，領導安排做啥就做啥，推一下動一下，不求有功但求無過，把工作崗位當作是度日養老的港灣;三是對追求缺乏執著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對事業沒有理想信念，對工作沒有目標追求，缺乏開拓創新精神和執著追求激情。工作上滿足于完成日常工作，沒有向更高目標努力奮斗的動力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴重，事不關己，高高掛起。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應付了事;四是對基層缺乏服務的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調查研究，不愿幫基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識，衙門作風，效率低下，存在門難進、臉難看、事難辦。有的是把單位權力個人化，個人權力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對基層缺乏服務的真情實意。
二、當前機關干部紀律作風存在問題的原因剖析
存在上述問題的主要原因有六：一是體制機制弊端。由于機關工作人員大都是行政事業編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個樣，工資上做好做壞一個數，認為“做不做一個數，好不好一個樣”，甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產生了對工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負責任思想。二是一些干部 “官本位”思想嚴重，放松了對人生觀、世界觀的自我改造，把“當官”視為人生第一追求，把“官職高低”當作檢驗人生價值和社會地位的惟一標準，把個人的“進退留轉”看得比黨的事業和人民利益還重，不能站在全局的高度、事業發展的角度看待職務的升遷留轉，從而背上沉重的思想包袱，情緒不穩定，受不得刺激，經不住打擊，產生了種種不良心態。
三是蘇木鄉鎮紀委及旗直機關紀檢組長查處問題上，程度不同的存在“四怕”和“四不落實”問題。“四怕”即：一是怕主要領導不支持。個別領導存在不愿查處自己管轄范圍內的干部違法違紀案件，擔心抹黑，影響政績。紀檢辦案與黨建工作有沖突的地方。二怕情面過不去。在同一個單位工作，多年形成親屬關系，又是父一輩子一輩的交情，低頭不見抬頭見。受處理后輕則給一個黨紀處分，重則開除黨籍，丟掉工作，甚至負刑事責任，弄得妻離子散。從情理上過不去。三怕遭到打擊報復�，F在一些機關干部違紀問題比較嚴重，作案手段越來越高明，越來越隱蔽，社會關系比較復雜。有的勾結黑道上的人，有的身居要職，這些給查辦案件增加了難度。四怕查處案件得罪人。查辦案件的紀委干部怕人家說他是“整人”的，有的怕說以前有過矛盾，現在利用職權來“治人”，于是寧作“老好人”不做“黑包公”，或者是和稀泥的方法，大事化小，小事化了。“四不落實”即機構人員、辦公設施、辦公經費、職責等四不落實。
從而出現了機關干部紀律作風無人管、不想管、很難管的尷尬局面，滋長了以上問題的蔓延。四是管理考核疲軟。機關工作缺乏科學有效的管理激勵考核制度，沒有一套“獎優罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機關人員流動制度。機關工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數，議論事的人是多數，工作上沒有緊迫感危機感，沒有目標追求，沒有精神寄托。有的機關人員在一個崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動的兵”，嚴重影響并挫傷了想干事者的積極性;五是主觀思想被動。有些人長期在機關工作，過慣了按部就班的、老調重彈的穩定日子，平時不注重加強學習和世界觀的改造，養成了懶惰拖拉的工作作風，組織觀念淡薄，組織紀律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴重，過多地考慮計較個人得失。有的對工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產業，富自己的小家，影響了機關工作的秩序，敗壞了機關工作風氣。六是趨利執法補經費窟窿。稅費改革后，由于各蘇木鄉鎮及旗直機關實行財政旗管，一方面要求基層轉型，由原來的“管理型”向“服務型”轉變，另一方面不給資金，由于經費有限又無其他收入，經費短缺和財政赤字相當嚴重，鄉鎮及旗直部門為了改變財政狀況過日子，鼓勵機關干部趨利執法，占用挪用專項資金，導致執法不公，執法腐敗。
三、當前機關干部紀律作風存在的突出問題的危害
拿著薪金不辦事，已遠離對國家機關干部 “權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的本質要求，要是既拿薪金不干事，再浪費國家資源，更是種不能容忍的“罪過”，如此“不在狀態”的后果勢必導致機關干部行政效能低下，公共利益受損。最重要的，機關干部對公眾利益的麻木和漠然，勢必有礙一個地方的改革與發展大計。同時，由于機關干部“不良心態”的影響，埋怨黨虧待了自己，語言失當，失去規范，在群眾中造成了不良影響，影響了黨的公信力。還有由于機關干部“動力缺乏癥”，群眾對這些機關干部反感、厭惡、憎恨、偽視，由不滿產生敵對心態，不是魚水情深，而是敵我矛盾，一有導火索，將會產生碰撞，必將危及黨及國家的執政。原來機關干部都是好人，由于對紀律作風問題不及時整頓，必將出現賀享雍所著的三農小說《怪圈》那樣形成：“好人—清廉—有政績—專橫獨斷—收禮—搞女人—受賄—包二奶—貪大—民怨—露餡—雙規—判刑—后悔”的“怪圈”。
四、解決當前機關干部紀律作風存在問題的對策
(一)深入開展機關干部紀律作風集中整頓活動。我旗從今年7月開始，利用四個月的時間，在全旗各蘇木鄉鎮、旗直機關干部中開展了紀律作風集中整頓活動�；顒庸卜謱W習教育、查擺問題、整改建制、總結提高四個階段。
1、在學習教育階段，主要是抓好宣傳發動，組織學習討論，統一思想，提高認識。在組織學習討論中，一是要明確學習要求，要做到“五有”“五個一”。即：有規范的學習制度，有齊全的學習資料，有濃厚的學習氛圍，有嚴格的檢查考評制度，有完善的獎懲措施;每個機關干部每天學習一個小時，閱讀一本紀律作風方面的書，參加一次專題輔導，撰寫一篇學習體會，向單位提出一條改進紀律作風的合理化建議。二是突出學習重點，開展“我為促進阿旗發展，提供紀律保障獻一計”討論活動;三是創新學習形式。要求集中學習不少于3天，個人自學不少于30學時，副科級以上領導干部學習筆記不得少于1萬字，一般干部學習筆記不得少于5000字。通過學習教育，樹立權力就是責任、工作就是服務、公務員就是人民公仆的價值觀念。
2、在查擺問題階段，以“轉變紀律作風、優化環境、促進發展”為主題開展活動，組織領導班子和機關干部查找突出問題，剖析根源，明確整改措施。一是廣泛征求意見，二是認真撰寫剖析材料，三是開展民主生活會。在這個階段重點圍繞“為民”、“開拓” 、“務實”、“用心”、“清廉”五個方面開展“五查”。通過查擺梳理的問題，機關單位班子整體和個人要寫出深刻的剖析材料，找準存在問題的癥結。
3、在整改建制階段，主要是通過整改建制，確保突出問題得到解決，制度建設得到加強，長效機制真正形成。一是切實整改到位。二是建長效機制。集中整改要做到“五個不放過”即舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。
4、在總結提高階段，以“弘揚正氣樹典型，改進紀律作風爭統一”為主題，開展活動。主要任務是總結以前的工作，鞏固整改的成果，執行建立的制度，真正形成長效機制，檢驗達到的效果。在組織“回頭看”活動結束后，組織一次社會評價，對開展活動的過程與成效進行群眾滿意測評，對組織不得力，措施不到位，整頓活動走過場，群眾滿意度低的機關及機關干部通報批評并責成補課，旗委、旗政府對集中整頓活動中涌現出來的先進典型將進行表彰，對開展工作不力的，真正頂風違紀的，將予以嚴懲處理。通過集中整頓，全鎮機關干部紀律作風建設要實現以下目標：1、機關干部遵規守紀意識明顯提高，自覺性大大增強，各類違紀行為得到全面遏止，機關干部管理規范化水平進一步提高。2、發展環境進一步優化，機關干部牢固樹立了大局觀念，在依法行政，改進服務質量，提高辦事效率上普遍提升，損害群眾利益，影響全鎮形象的不正之風得到及時糾正。3、公務消費全面規范，各種奢侈消費行為得到有效控制，行政管理成本大幅度降低。4、一些違紀案件受到查處，違紀人員受到處理和震懾，最終實現促進經濟社會又好又快發展的總體目標。建立科學、實用的機關干部實績效能考核。
面對新形勢下機關干部紀律作風存在的問題，如何建立機關干部實績目標考核體系，更好的貫徹執行《行政機關公務員處分條例》，顯得尤為重要。一是要確定科學的實績目標考評體系，做到有章可依。要讓考核的人知道怎么考，被考核的人知道怎么做，規范機關干部的崗位職責，劃清職責范圍，明確權力、義務和相應責任，使其各司其職，各負其責。二是合理分配考評分值，做到重點突出。根據對機關干部各項考評目標的難度，進行細化、量化、分清類別，使實績目標考評全面、客觀公正、突出重點。三是創新實績目標考評方法，做到考評公正，實行全方位實績目標考評辦法，實行“四評”，做到程序公開化，將實評結果及時公示。通過“四察四看四核實”，做到考評客觀真實。推行“一站式”考評，提高工作效率，便于監督。四是公開考評結果，做到獎優罰劣。對實績突出的班子及干部予以獎勵，實行星級管理，作為干部提升的主要依據。對實績一般和實績較差的進行組織處理，進行降職或免職。激勵機關干部的主動性、能動性，提升實績效能，解決實際問題。通過考評，保證政令暢通，落實到位。
改革監管機關的運作機制。首先要加大基層紀委力度解決“四怕”、“四不落實”問題。在做好大力宣傳的同時，必須抓好“五落實、五到位”。1、認真落實，思想到位。機關黨政領導對加強機關干部紀律作風工作要有高度認識。要清楚地理解加強機關干部紀律作風關系到政權穩定、社會安定和實現城鄉一體化的成敗。同時，紀委要充分認識查辦機關干部紀律作風案件的重要性，要在鄉鎮領導干部中形成“有案不查是失職，查不了案不稱職”的共識，變“不想查”為“積極主動地去查”徹底緩解一下旗紀委的工作量。2、機構落實，人員到位。配備好專職鄉鎮紀委書記、副書記、旗直機關紀檢組長，要按照5-7人的規定配備好鄉鎮紀委委員。同時配備一名專職紀檢干部來負責紀委的日常工作，有條件的鄉鎮再選配1-2名黨風廉政建設巡視員。旗直機關配備一名紀檢組長由紀委領導，并時時進行輪崗交流。3、措施落實，責任到位。黨委、政府必須全面實施機關干部紀律作風責任制，明確黨政一把手是機關干部紀律作風辦案工作第一責任人，紀委書記是直接責任人，要實行責任追究制度。要落實紀委辦案工作責任制，每年紀委要對紀委辦案工作提出目標要求，實行嚴格考核工作。紀委書記要做到專職專用。黨委、政府在安排其中心工作時，必須確保紀委書記有大部分時間、精力做好本職工作。4、培訓落實，素質到位。應對紀委書記及紀檢組長隊伍保持穩定性，提出具體要求，能不調換的盡量保持在本地區、本單位干，有困難的，可以在本行中對調。在確定隊伍穩定性的前提下，對紀委專干進行崗位培訓。平時也要定期或不定期地進行業務培訓，有計劃、有目的地來提高紀檢干部的綜合素質。5、協調落實，督查到位。從調查來看，大多數紀委委員一般是各鄉鎮主要部門負責人擔任的，這本身就給紀委協調工作提供了便利條件，紀委在建立工作例會制度下，經常組織紀委委員學習和通報情況，研究工作，形成合力。
同時繼續在紀委推行聯合審理小組，協同審理和辦案。要建立案件督辦制度和重大案件線索備案制度，落實專人負責，協調跟蹤辦案。其次，要加強聯合辦案，充分發揮紀委、監察、組織、人事四個部門監管聯合進行機制。一是充分發揮職能，增加四機關辦案的獨立性和抗干擾能力。逐步探討紀委、監察部門實行垂直領導。二是查不查處機關干部完全依據法律、規定來辦，可以向同級黨委請示問題，但不能用黨來代表法。三是充分發揮紀委、監察、組織、人事四機關在機關干部紀律作風整頓方面的職能，即聯合辦案，協同配合，又要根據職能行使權力。第三，完善人民群眾的信訪監督制度。我國在執行信訪工作中出現了一些問題，比如實踐中不允許越級上訪，對上訪群眾以各種理由進行壓制、打擊、報復，甚至刑事制裁問題，這嚴重損害了黨和政府的形象，影響了信訪制度溝通和監督功能的發揮。要允許人民群眾越級上訪。正是因為問題在下面得不到解決，人民群眾才去越級上訪。建立相應的責任追究制度。對于信訪中發現有問題的機關干部一定要調查處理，對于不切實履行信訪職責的機關干部要追究其失職責任，對于壓制打擊報復上訪群眾的機關干部要追究其法律和紀律責任。調查和處理權可由紀檢和監察部門來行使。采取切實措施保護人民群眾的上訪權利。建立信訪登記、答復制度，期限處理制度，重要案件的信訪人、舉報人(證人)的保護制度。規范越級上訪制度，凡信訪案件未能在基層得到處理的，信訪人就可以進行越級上訪，同時信訪人可以要求紀檢和監察部門對有關機關及機關干部進行調查處理。第四，建立巡案工作制度化。
可以由旗紀委向蘇木鄉鎮、旗直機關派出巡察專員，對機關干部紀律作風進行監督，可以采取明查、暗訪等方式進行巡察，可以賦予巡察專員以直接受案權，提請紀委等有關機關調查權，提請對有關機關違法違紀責任的追究權，提請黨委會和人大對有責任機關干部的彈劾和罷免權。第五，推進公開性制度建設。推進黨務、政務公開方面的方法，建立強制性的黨務政務信息公開制度，促進新聞輿論監督的法治化，確立新聞自由、公正、客觀原則，保障新聞媒體獨立報道的權利，以充分發揮其監督功能。第六，加大對蘇木鄉鎮、旗直機關財政預算，讓有錢過日子，不因財政赤字而趨利執法，違紀支取專項資金。同時，在“保運轉、保吃飯”的基礎上，嚴厲打擊違紀行為。建立解決癥結的具體措施。一是突出關鍵點，從領導帶頭上加快作風轉變。領導干部是加強作風建設的典范和表率，其作風的好壞直接影響著一個班子、一支隊伍、一個單位。因此，加強和改進作風建設，要善于發揮領導這個“龍頭”的導向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉變觀念的典范，做勤奮好學、調查研究的典范，做求真務實、開拓創新的典范，做堅持黨性、堅持原則的典范，做勤儉節約、艱苦奮斗的典范，形成作風建設群眾看干部、干部看領導，基層看機關的局面。 二是強化支撐點，從運作機制上加快作風轉變。作風建設必須建立一個科學合理的長效機制，為其提供有力的支撐和保障。
在作風導向機制上，狠抓思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，倡導形成良好的文風、會風、政風和行業風氣，以此形成良好的作風導向。 在作風激勵機制上，對作風建設好的單位和個人給予肯定表揚，對作風渙散單位和個人給予通報批評。通過扶正壓邪，達到抓兩頭促中間的效果。 在作風監督機制上，建立由紀檢監察、組織人事等部門組成的作風建設監督機構，經常開展督查，通報督查情況，實行黃牌警告和誡免談話。在作風考核機制上，將作風建設納入干部考核和黨風廉政建設責任制考核范圍，實行一票否決，增強虛功實做的可操作性。三是主攻結合點，從選人用人上加快作風轉變。把作風建設與選人用人有機地結合起來，要嚴把“入口”關，圍繞“加快發展，轉變作風”這個主題，用好的作風選人，選作風好的人，進一步嚴格干部選任標準，大膽選用善于謀劃發展的干部，善于抓落實的干部，能干實事業績突出的干部，群眾公認的干部，使用人導向和干事創業導向統一起來。通過創新用人標準，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對作風不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀追究等方式給予嚴肅處理，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導向。
四是立足根本點，從制度規范上加快作風轉變。作風建設存在問題的重要原因是制度不健全和落實不得力。要保證機關作風的根本好轉，就必須切實抓好制度的完善和落實。在思想作風方面，實行思想匯報制度、個人事項申報制度和領導干部行為監督檢舉制度等;在學風方面，實行在崗業務學習考試制度、集中學習制度、心得體會交流制度;在工作作風方面，實行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責任追究制度;在領導作風方面，實行重大事務集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報告制度;在生活作風方面，實行八小時以外監督舉報制度、黨風廉政建設責任制以及政務接待公布制度。把不斷完善制度、規范制度、落實制度作為作風建設的根本來抓，形成震懾力，推動作風建設步入正規化軌道，促進機關作風的根本好轉。
總之，當前機關干部紀律作風主流是好的，大多數機關干部在推進小康建設、社會主義新農村及和諧社會建設中發揮了巨大作用，但也不容忽視少數機關干部紀律作風存在的“不在狀態癥”、“不良心態癥”及“動力短缺癥”，如不及時解決，必將影響廣大群眾對黨執政能力的公信力，害黨危國。阿旗紀委針對少數機關干部紀律作風存在的問題深入調研，并提出了解決問題的對策，希望引導機關干部爭做潛心學習、用心干事、真心為民、齊心奮斗、公心奉獻的“五心”干部，在全旗干部隊伍中形成比學習、比干勁、比業績、比守紀的風氣。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇14
今年，縣電力局在省地電集團公司的堅強領導下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發揮黨建工作在電力企業中的重要作用，解放思想，銳意進取，團結一致，真抓實干，隊伍建設、經濟效益等各個方面不斷取得了新突破，實現了新發展。，售電量首次突破1億kwh大關，順利實現了減虧扭虧工作目標。今年各項工作繼續保持強勁的發展勢頭。
一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念
“加強黨的建設，要以提高黨的執政能力網建設為重點，緊密圍繞黨的中心任務，緊密圍繞發展這個主題來展開。”這一重要論述，深刻總結了黨的建設的長期歷史經驗，科學揭示了黨的建設的基本規律，為新時期加強和改進黨的建設指明了方向。作為電力企業，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務必把這一指導思想牢固樹立起來。第一，在思想認識上，堅持把加強基層黨組織建設放在集團公司戰略目標和電力又好又快發展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設工作的出發點和每一個環節都著眼于發展，有利于發展。
把增強黨的意識和增強中心意識高度統一起來，把加強基層黨組織的自身建設與完成各項工作任務高度統一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務、推動于全局中心工作。第二，在領導職能上，堅持把完成工作中心任務，作為黨建工作的出發點和落腳點，作為衡量基層黨的建設成效的基本標準。主要體現在“四個機制”上：一是完善落實黨委負總責、一把手親自抓、分管領導具體抓的領導機制。二是總攬全局、調動各方、按職盡責的協調機制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優罰劣的評價機制。四是對電力工作常議常抓、把關定向、抓要解難的議事機制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構建和諧地電中切實發揮核心領導作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設。堅持黨支部建設與中心任務一同規劃部署，一同組織實施，一同檢查指導，一同總結考評。特別是善于把解決黨支部自身建設的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統一起來，以黨建工作推動中心任務，以中心任務促進黨的建設，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。
二、創新黨建工作的方法、內容和形式
基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰斗力的堅強集體。可以說，加強和改進黨組織建設，重點在黨支部，難點也在黨支部。 第一，黨建工作方法“新”。結合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創新的引領者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創了“市民學校”這一學習陣地，認真學習黨的知識，交流學習心得，總結工作經驗，提高政治修養，提升黨員素質。
第二，黨建內容“活”。不斷豐富黨支部活動的內容，采取靈活多樣的活動載體，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進”、“規范服務，提高黨員素質”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。
第三，支部建設“實”�；鶎诱舅幵诠┯秒姺⻊找痪�，是電力法規政策最直接的執行者，是聯系企業與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發揮黨員作用，有利于加強黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發揮作用的實體。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇15
20xx年5月6號，我們在貴州大學花溪南校區上了一節令人難忘的黨課，這次黨課的主要內容是“關于黨的光輝歷史”。在老師的詳細講解之后，同學們分成了四個小組，我們組在組長李歡的帶領下，大家開始了激動的討論。
從建國前黨的光輝事跡到建國后黨的光輝事跡，每一件事件都深深的撥動著我們的心弦，這期間，有艱辛，有幸福，有汗水，有微笑。對于21世紀的青年而言，這些光輝的歷史無疑是教導我們熱愛祖國，努力拼搏的最好教導。
，十月革命的曙光照亮了世界。在十月革命的影響下，中國以李大釗、陳獨秀、毛澤東為代表的先進知識分子，開始了學習宣傳馬克思主義的活動。這使我們了解到馬克思主義開始在中國逐步傳播開來。5月4日，北京“外爭國權，內懲國賊”的呼聲，劃破長空，震撼中國大地，中國歷史又翻開了新在一頁。4月，毛澤東同蔡和森、何叔衡在湖南發起成立了“新民學會”。7月，李大釗組織了“少年中國學會”。不久，周恩來和郭隆真等人組織了“覺悟社”。中國共產黨在領導中國各族人民為新民主主義而斗爭的過程中，經歷了國共合作的北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和全國解放戰爭這四個階段，其間經受了和1934年兩次嚴重失敗的痛苦考驗。經過長期武裝斗爭和各年方面、各種形式斗爭的密切配合，終于在1949年取得了革命的勝利。這期間的辛酸深深的感動著中華兒女。
中國共產黨成立之后，便領導了轟轟烈烈的工人運動。1月到2月，中國工人運動出現了第一次高潮。迅速地掀起了至大革命高潮，勝利地舉行了北伐戰爭，基本上摧毀了北洋軍閥的反動統治。由于沒有及時有效地組織革命力量同他們作堅決的斗爭。結果，當蔣介石、汪精衛控制的國民黨先后叛變的時候，我們黨不能組織有效的反擊，導致了第大革命的失敗。8月1日，周恩來等領導的南昌起義，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍。，朱德帶領起義的部隊到井岡山會師，創立了紅軍第四軍，擴大了井岡山革命根據地。到1933年，全國紅軍發展到33萬人，共產黨員也從大革命失敗后的1萬人發展到30多萬人。1937年7月，抗日戰爭爆發，針對當時實際情況，毛澤東同志多次重申黨的二大提出的關于中國革命分兩步走的規化，提出了新民主主義革命的光輝思想，指出了中國的出路在于推翻帝國主義、封建主義的反動統治，并進而轉入社會主義。此后，中國共產黨經歷了3年的艱辛奮戰，剿滅了蔣介石的國名黨軍隊，推翻了國民黨政府，建立了中華人民共和國。
這么艱辛的過程，無數革命同志的鮮血換來的安穩生活，戰士們永不言敗的精神深深的震撼著我。在他們身上，我懂得什么是越挫越勇，我懂得什么是堅強，我更懂得什么是執著。然而，在今天，我們會因為課程的緊張而埋怨，我們會因為社會的競爭而抱怨，我們甚至還將一切歸咎于社會�？墒牵F在，我不再埋怨，不再自暴自棄，因為我知道，只要自己勇敢面對，努力去做，那么，我相信我會成功。
我深深的被黨的光輝歷史而感染著，就好比黨的歷史一樣，在期間，有驕傲，也會有“左傾”的錯誤思想，我們也會有犯錯的時候，只要我們能及時的認識自己的錯誤，從今以后，積極面對人生，努力拼搏，將來一定會更加美麗與精彩。
我為自己是《中華人民共和國》的一名公民而感到自豪，我為能坐在大學教室里聽老師給我述說這么精彩的歷史而驕傲，我愛中國，我愛中國共產黨，如同愛自己的母親一般，或許這就叫做中華情!因為，在我心中，祖國就是我們的母親，哺乳著我們，孕育著我們!
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇16
“創先爭優”專題組織生活會會議記錄
時間：20xx年10月19日
地點：黨員活動室
出席人：支部全體黨員
主持人：公慶喜(支部書記)
記 錄：張興強
會議內容：
一、 會前：
1、 會前發放學習資料，組織黨員理論學習、提倡寫學習心得;
2、 會前用不同形式召開黨員、群眾座談會，廣泛征求黨員、群眾對黨支部班子和成員的意見及建議，聽取工委的意見和建議。由李文軍將征求到的意見和建議反饋給班子成員。支部班子成員之間開展談心活動，互相交心通氣，增進理解、增強團結。
二、 召開支部民主生活會
1、 組織黨員學習上級組織精神;
2、 由支部書記匯報年度支部工作情況和存在的問題;
3、 李文軍通報黨員、群眾和上級黨工委對黨支部的意見和建議，支部班子成員開展批評和自我批評。
生活會以自評和互評相結合的方式提出意見和建議，以便促進黨員素質的提高，每位黨員進行了深刻地剖析，開展了批評與自我批評，提出了改進的措施和今后努力的方向。專題生活會氣氛活躍，坦誠務實，各抒已見，暢所欲言，達到了交流思想，溝通情況，相互促進，共同提高的目的。
存在的共性問題：
(一)學習意識不濃，對政策理論和業務知識的學習不夠深入，主動性不足，滿足于一般化。
(二)工作作風不夠扎實，跑面多，蹲點少。
(三)進取精神不強，滿足于現狀。
整改措施：
(一)加強政策理論和業務知識的學習，注重全面發展，提高業務技能，提高自身素質，服務于人民。
(二)注重加強思想教育，深入開展各種利民活動，真正為基層辦實事，更好地服務于基層。
(三)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，開拓進取，開創大張樓鎮中學發展新局面。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇17
95年光輝的歷程，中國共產黨從無到有，從小到大，從幼稚到成熟，從革命黨到執政黨，從以階級斗爭為綱到以經濟建設為中心，尋求全民小康，實現中華民族的偉大復興……
一路走來，充滿艱辛挫折，充滿血雨腥風。從浙江嘉興南湖，確立黨的綱領，尋求國共合作到大革命的失敗;從南昌起義的第一槍，確立黨指揮槍的領導路線，到紅軍長征的勝利;從八年抗日戰爭，三年解放戰爭，到開啟中國歷史發展的新紀元;從抗美援朝，完成社會主義改造，對社會主義道路的探索到進入聯合國常任理事國，讓中國屹立于世界民族之林，從落后的半封建半殖民地國家成為現在世界上最大的發展中國家，人民安居樂業，社會和諧穩定，經濟社會全面發展，成就舉世矚目!
九十五年滄桑巨變，而中國共產黨“為人民服務”的精神卻歷久彌新，黨的光輝歷程充分證明了一個真理：沒有共產黨就沒有新中國，只有社會主義才能救中國。無論時代怎樣變遷，中國共產黨的精神卻一脈相承。為了人民的事業堅忍不拔，全心全意為人民服務。
透過《黨的基本知識 簡明讀本》和《黨的歷史知識 簡明讀本，我深刻領悟了我們黨的領導地位是如何確立的。第一，中國共產黨的確立是在一定的政治、歷史條件下形成的。我們知道，在近代中國，有機會進入領導階層的有農民階級、資產階級和中國無產階級。那時的中國，是非常落后的，急需一場社會變革。農民階級由于思想意識薄弱，注定難以領導中國革命。而資產階級雖然推翻了滿清政府，建立了共和，卻并未真正觸動封建階級的社會基礎。還由于階級的局限性與北方軍閥妥協。而中國的無產階級則不僅具有世界無產階級的優點，也有自己的特點。它革命性最強、革命最徹底、并且相對集中。
第二，中國共產黨領導地位的確立是一個逐步轉換的過程。我們從一個弱小的組織開始成長。最開始，我們的政策是尋找同盟軍，所以才會和孫中山領導的國民黨合作。然而國共合作并沒有繼續太久，大革命終是失敗。這時候，我們黨意識到一定要堅持領導權。自此，中國共產黨獨立扛起了革命的大旗。
第三，中國共產黨的領導地位是在復雜的階級斗爭和國際斗爭中確立起來的。當日本侵華時，我們黨不去追究與國民黨十年對峙，在西安事變中妥善解決了蔣介石的問題，使得國民黨公開承認共產黨。中國共產黨就是時局轉換的樞紐，掀開了共同抗日的扉頁。
第四，中國共產黨的領導地位是中國革命的長期性、復雜性和斗爭環境的殘酷性決定的。在革命戰爭初期，共產黨因為對蔣介石屠殺的憤怒，對陳獨秀右傾投降主義的憤慨，出現了左傾冒險主義，開始了以城市為中心的起義。然而錯誤的思想指導使得人民軍隊在戰斗中接連敗退。南昌起義、秋收起義、廣州起義的失敗讓我們開始反思。后來在長征途中的遵義會議，在軍
事上肯定了毛澤東正確的軍事路線，在組織上使毛澤東進入了中央政治局。這次會議挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命。第一次獨立自主地解決了自己的問題，選擇領導人。這是中國共產黨走向成熟的標志。
第五，中國共產黨的領導地位是中國特色社會主義建設客觀進程的需要決定的。中國共產黨從建立之初開始，領導中國成為了如今崛起的泱泱大國。九十年的實踐證明，我們國家的發展離不開它。世界的和平離不開它。
在今后的學習和工作中，要努力提高自己的本領彌補自己的不足。同時要嚴格要求自己，加強修養和思想道德品質鍛煉，遵守各項規章制度，團結同志，遇事多向領導和同事們請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員。
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇18
一、抓落實，需要掌握三種方法
一是抓好問題。要抓好黨的基層建設，就要緊緊抓住基層黨建在發展變化的不同時期、不同階段、不同環節出現的種種矛盾和問題，象外科手術一樣切中其要害，將其化解。反之，如果忽略了其發展變化中的這些問題，我們的工作就會事倍功半，難取效果。但就目前情況看，有些黨務工作者總是習慣于“兩頭忙”，先是定任務、開會議、下文件、提要求，之后就是等著聽匯報、出成果、談經驗了。這種只注重兩頭而忽視過程的現象，只能使黨的基層建設如懸浮列車，在文山會海里兜圈子，使“兩個基礎”嚴重削弱。二是抓住規律。對經常性的工作要經常抓：訂好長期計劃，堅持不懈工作，用溫火、下苦功�；鶎庸ぷ饕偷米〖拍蛔非蠖唐谵Z動效應，各項工作既要對上負責，也要對下負責，在迎接上級檢查指導的同時加強對下級的幫助指導，各項工作要全面打基礎，要持之以恒地抓好經常性工作的落實和督導。對于易反復的工作要反復抓：由于基層人員成分不斷變化，新情況新問題不斷出現，便使一些工作具有了反復的必然性，這就要求我們的黨務工作者，要多殺回馬槍反復抓，要努力做到問題不解決不撒手，成效不鞏固不罷休。對全過程的工作要循環抓：基層黨建工作要遵循實踐認識、再實踐再認識的規律，通過認真具體的循環往復過程，形成強有力的閉合回路，使黨的基層建設不斷取得新的發展。三是點準穴位�；鶎狱h建工作要盯住薄弱環節下功夫，通過突破難點來帶動整體工作，是提高落實質量和效益的有效途徑。正如“水桶理論”闡述的一樣，一個水桶的承載量并不取決于其最高的板塊，而是決定于其最低的木板。黨的基層建設是否在增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎上真正起到了更好的作用，也并不是取決于出了多少成果和經驗，而在于其工作的薄弱環節。因此，我們的黨務工作者，就要在基層建設中注重發現和解決薄弱環節中存在的問題，及時修補最低的板塊，變弱勢為強勢，化鴻溝為平川。只有這樣，才能使水桶的承載量得到上升，使黨的“兩個基礎”得到增強。
二、抓過程，需要把握四個要件
一要知實情：黨的基層干部要真正沉到基層，關心群眾生活，體察群眾疾苦，與人民群眾建立起水乳交融的魚水關系，要引導黨員和群眾摒棄一切私心雜念，主動揭露各種矛盾，提出工作意見和建議，從揭短報憂中了解實情。二要嚴于律已：為人要清正廉潔，處事要公道正派，不搞歪門邪道，特別在人事問題上，要嚴格按德才兼備原則，根據工作需要適者而用。要嚴明責任：對基層黨建中的各方面工作，要提出嚴格的管理目標，強化崗位目標責任，工作要具體到人，且要做到獎罰分明。同時對工作要嚴于督查：對布置的各項任務要加強檢查和督導，并要及時講評和總結，最大限度地減少失誤和漏洞，確保各項工作順利進行。三要持之以恒：基層黨建工作要天天抓，工作基礎年年打，真正把黨的思想方針和政策滲透到基層建設的各個環節。要有不厭其煩的耐勁：有些問題可能一次難解決，也可能隨著時間的推移、條件的變化再次發生，這就要求我們不能圖一日之功，要積極穩妥地不斷抓好。要有一抓到底的狠勁：工作中的一些薄弱環節，一些在落實中遇到的難以解決的問題，都以高度負責的態度一抓到底。四要有創新精神：創新是一種素質和能力，是實施創新的前提和基礎。前提和基礎只是條件，精神和魄力才是關鍵。要有創新的理論作支撐：用創造性的落實為基層黨建積淀思想底蘊、奠定堅實基礎。要有創新的思想和對策：要敢摒棄舊的、傳統的思想和做法，自覺以新的理論、新的視覺觀察事物，思考問題，研究問題，探求對策，化解矛盾。也只有這樣，才能使黨的基層建設充滿生機和活力。
作者：梁龍寶 單位：河北冀中能源股份公司葛泉礦
(二)
一、企業文化建設對企業發展的作用
企業文化是企業發展過程中的理論指導，是推動整個發展和創新的指南針，是企業的靈魂核心。它在企業發展過程中有著重要作用。下面我對其簡單加以陳述。第一，企業文化建設對企業發展起著導向作用。企業的房展方向和目標都是以企業為基礎展開的工作進程。第二，企業文化建設加強企業發展的凝聚力和向心力。企業文化不斷地深入人心，企興我容，有了強烈的責任感和社會榮辱觀，這就能夠有效地提高企業員工工作的積極性，實現企業的共同發展進步。第三，企業文化建設代表著企業形象。企業的整個外在形象就是靠企業文化支撐，而企業形象卻是在消費者心理的定位，因此企業的發展必須要有良好的企業文化建設作為支撐點。第四，企業文化建設能夠有效地提升企業員工素質。文化是道德，在企業中如果只是單純的利用制度來約束人才，那么企業不可能創新，也不可能實現更好的發展，只有有效地提升企業員工自身的素質，那么企業才能夠真正的實現高效發展。
二、加強企業文化建設和企業黨建，促進企業良好發展的有效措施
1.根據企業實際情況，充分認識到企業黨建工作的重要性
企業是服務廣大人民群眾的組織機構，是黨的思想政治工作宣傳建設中重要之地，是健全和維護社會保障，共同構建社會主義和諧社會的重要組成部分，企業黨組織的建設是我國黨建工作中的基礎建設，但也是黨的思想政治文化宣傳的重要組成部分。在十八新的時代背景下，必須結合企業自身存在的黨建問題，理論聯系實際，用新的戰略方針政策來加強企業黨建工作的建設力度。
2.堅持以員工為本的思想文化建設的工作
中國是一個人口大國，一直以來都本著為人民服務的宗旨辦事，因此思想文化建設也必須從群眾做起，要以人為本。企業的思想文化建設就是為了保證企業員工都能夠有良好的道德和高尚的品格，促使他們在工作中能夠形成正確的價值觀和企業責任感，最終目的就是為了提高企業員工的思想文化道德建設，從而促進企業的良好發展。
3.理論建設結合企業自身情況，做到與時俱進
企業做為黨的建設工作的基層組織，必須時刻以時代發展要求來要求自己，從毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和新精神貫徹到企業文化的建設和宣傳中，從企業的每一個員工做起，共同促進企業的文化建設。比如通過建立新規定，立足企業自身實際情況，建立長久有效的先進性建設和宣傳機制，做到人人有章可依，有法可循，賞罰分明，對起到模范帶頭作用的人員加以表彰鼓勵，相反對違反規章制度，投機取巧的人員加以處罰。不斷完善企業黨建和企業文化建設，共同促進企業的健康良好發展。
三、結束語
我們也必須堅定不移地高舉社會主義偉大旗幟，通過思想不斷創新和改進，加快我國社會主義事業的全面建設和發展。以科學發展觀為新形勢下的理論指導，企業結合自身實際，把握其文化建設和黨建工作完善的重要性，以人為本、理論聯系實際，與時俱進。正確認識企業發展過程中企業黨建和企業文化建設的重要性，不斷完善企業管理制度，加強企業員工的思想文化建設，以此來推動企業的發展壯大。
作者：馬秀芝 單位：淮北礦業集團工程建設公司
發揮黨員先鋒模范作用演講稿_如何充分發揮黨員先鋒模范 篇19
**年上半年，是XX公司共產黨組織適應新形勢、新要求，完善共產黨工作新機制的半年;是公司黨組織在經營生產活動中，為公司全面發展做出積極貢獻的半年。XX公司共產黨組織以黨的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司黨委的正確領導下，在全體黨員青年的共同努力下，不斷開拓創新，黨結奮進，立足崗位，促進了企業的發展�，F將**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經歷、讓黨員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂” 每發表一篇文稿，都會成為XX公司黨員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“愛心黨隊”、“還是職工的好大姐陳”,都被納入黨員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發揮黨組織生力軍作用，以“安全、穩定、求進”為主基調，全面開展“黨干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“黨干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造黨員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調動黨員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切黨與黨關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級黨委組建“郭明義愛心黨隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司黨委專門做出安排和部署，組織各級黨組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業了解，使黨組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實黨建強基礎。
1、加強黨組織自身建設。根據公司黨委及上級黨委的相關要求，于今年5月中旬召開了共產黨七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級黨干部的工作分工，做到責任到人，強化黨干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升黨務網絡化水平。以網絡作為開展共產黨工作的重要載體和陣地，積極探索網絡黨建，建立與黨員青年思想的橋梁，擴大公司共產黨工作的影響力。