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黨委委員考察材料

發布時間:2022-08-08

黨委委員考察材料(精選20篇)

黨委委員考察材料 篇1

  ,善于學習,黨性強,政治堅定,團結意識好。該同志堅持學習鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想,注重提高自身素質,能嚴格按照黨員先進性要求,認真履行一個領導干部的職責,組織原則性強,密切聯系實際,執行黨的政策堅決,自覺維護班子團結,遇事主動商量,堅持把自己的言行統一到黨委的決定上來,政治立場堅定,態度堅決,政治敏銳性強,對潛在的不穩定隱患警惕性高,處事干練,關鍵時能沖到前沿,主動發揮助手作用,工作有成效。

  作風扎實,工作大膽,有一定組織能力。他在農村一線工作時間長,有自己獨特的工作方法和思路,工作有能力,責任心強,吃苦耐勞,作風正派,對干部做錯的地方能及時提出批評,指出改正意見,工作思路清晰,方法靈活,措施得力,責任明確,建立和完善了獎懲制度,善于引導群眾,對自己分管的政法工作,專業對路,認識到位,熟悉并詳細掌握全鄉穩定基本情況,重視宗教事務管理工作,堅持農村巡查制度,全面落實黨委的各項維護措施,在維穩工作中成績突出,看準的問題,能大膽提出新的意見,對責任內工作能放開手腳,經常早出晚歸,深入5村強調安排和落實農業生產及狠抓抗震房建設工作。

  善于團結同志,嚴格要求自己。能積極學習宣傳黨和國家的民族政策,堅持民族團結,帶頭尊重民族習俗,積極與各族干部和群眾搞好關系,互相幫助,能正確處理群眾內部矛盾,尤其善長與農民溝通,群眾基礎好,能經常深入村組和群眾當中與群眾交流,了解情況,關心群眾生活,身體力行為群眾排憂解難,工作中模范的遵守黨紀黨規,嚴格按照黨的紀律約束自己,為人隨和,不濫用職權,不為私利,有吃苦精神,格盡職守,堅守崗位,堅持實事求是。

  工作認真負責,態度端正,素質全面。能認真對待每一項工作,工作有始有終。對分管的工作和群眾脫貧致富,能積極想辦法,能調動起干部的積極性,自覺履行工作職責,主動克服遇到的種種困難,起到了黨員領導干部的模范帶頭作用,雙語水平較高。 考察中,未有廉潔自律方面的不良反映。

  存在問題:

  1、在協調發揮政法部門作用方面有待于進一步提高。

  2、有時工作的主動性不高,個別時候存在老好人思想。

  民主測評結果:發放測評票85張,得優秀59票,稱職20票,不稱職0票,作廢6票。

黨委委員考察材料 篇2

  長期以來,熱愛祖國、熱愛中國共產黨,積極擁護黨的路線和方針、政策,熱衷于社會公益活動,勤奮工作,和睦鄰里,孝敬老人。以堅忍不拔的毅力和頑強拼搏的創業精神,為社會主義建設奉獻自己的才華與青春。

  人生閱歷及其豐富,富有創業精神。1988年,20歲的離校步入社會后,就成立了自己的光明家具廠,先后到廣東、浙江等地學習先進的生產經驗,引進流行的家具生產樣式,為家具生產業帶來了新興的活力,他的光明家具廠也成為整個X江市家具生產行業的翹楚,他的家具共安排100余名周邊農民和下崗職工就業,年產值300余萬元,取得了良好的經濟效益和社會效益。

  20xx年,積極響應黨委政府調整農業產業結構,促進農業增效、農民增收的號召,通過充分的調查認證,決定利用洪江市農產品的資源優勢和當今社會的消費趨勢,投資6000余萬元,創辦了X江市X江綠色產業開發有限公司。企業現有員工110人,年生產野山核桃仁200余噸,野山核桃油100噸,野山干菜500噸,年產值達3000余萬元,利稅200多萬元,帶動周邊鄉鎮10000余農戶生產致富。該公司成功注冊“”綠色產品商標,進一步提高了企業知名度,促進企業效益提升。該公司生產的X人牌系列綠色食品遠銷懷化、長沙及廣東、上海、江浙等地,深受消費者好評。20xx年該公司榮獲懷化市“農業產業化龍頭企業”稱號。

  在艱難的創業過程中,時時不忘回報社會,自90年代至今,積極投身社會公益事業,每年捐資5000元,用于資助貧困學子,每年出資5000—1000萬贊助龍舟賽和文藝晚會,既樹立了企業文化,又為豐富群眾文化生活作出了貢獻。在公司盡最大努力為職工們福利著想,全額為職工交納社保、醫保及工傷保險。創辦企業20多年從沒有發生任何大的安全事故。

  在工作之余十分注重學習,不斷提高政策理論水平、自身素質和參政議政能力。在擔任洪江市人大代表期間,利用工作之余和到農村聯系業務的時機,走訪群眾,關注群眾的呼聲,聽取群眾意見,幫助群眾反映問題、解決問題。該同志把自己所看到、所聽到、所發現的有關問題及時反映給相關部門的同時,也提出了有益的建議和意見,為社會進步和社會發展作出了自己的貢獻。

黨委委員考察材料 篇3

  陳剛,男,漢族,大專文化,1970年5月出生,中共黨員,現任甘壩鄉人口與計劃生育辦公室負責人。具體現實表現如下:

  一、重學習,政治素質高。該同志立場堅定,政治可靠,注重理論學習和黨性修養,堅持學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持學習黨的路線、方針、政策,學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神,學習市場經濟知識和法律知識。始終做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,擁護黨的領導,重大局、識大體,維護集體領導,群眾關系好。特別是十分注重把理論學習、工作實踐和認真思考三者有機結合起來,用認真學習充實理論知識,用正確理論指導實踐,用豐富的實踐完善思想,實現了在實踐中豐富自我,提高自我和發展自我。

  二、能力強,工作業績大。同志具有較強的組織領導能力,工作實干能力和把握大局的駕馭能力,作風平實,勇于負責,開拓意識強,政績突出。特別是連續幾年勇挑重擔全鄉計劃生育工作,工作中以“三查四術”落實為主攻點,以社會撫養費征收為突破口,創新工作方法,堅持齊抓共管,努力推進以齊心、攻心、安心、貼心的“四心”工程,取得顯著成效。20xx年年全鄉計生工作計生率大幅提高,征收社會撫養費16萬元,落實各類措施189例;20xx年全鄉計生工作再上新臺階,計生率為86%,征收社會撫養費18萬元,落實各類措施199例,三查到位率顯著提高,全鄉的生育秩序得到有效整治。

  三、嚴律己,廉潔奉公好。該同志品行端正,生活簡樸,克勤克儉,始終牢記一名共產黨員的應有品格,時刻保持廉潔從政的作風,事事處處嚴格要求自己,切實做到自醒、自警、自勵。認真執行黨風廉政建設的各項規定,嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行,處處以集體利益為重,以大局為先,從不計較個人得失,堅持扎扎實實干事,堂堂正正做人,清清白白為官。能帶頭遵守政治紀律、法律法規和有關廉政行為準則,自覺遵守和模范執行局鄉黨委制定的各項規章制度,正確行使手中的權利,不做違法亂紀的事,不以權謀私,從不利用職權和職務上的便利為親友謀取私利,沒有收受過禮品、禮金和有價證券。在不以權為自己謀私、不以權為親屬子女謀福、不以權為親朋好友和老鄉謀利方面經得起檢查,在行賄受賄、跑官要官方面經得起考驗,在公款私用等方面經得起審計,不貪玩,不沾賭,一身正氣。

  在生活上能從嚴要求自己,注意約束“八小時以外”的行為,凈化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娛樂圈”,自覺接受群眾的監督,較好地塑造了一名基層干部的良好形象。陳剛同志向來注重自身建設,為人正派,執政為公,勤政為民。

  綜上所述,陳剛同志在德、能、勤、績、廉各個方面表現突出,達到了很高的標準,是一名比較成熟和較具培養前途的青年干部。根據該同志的表現,經民主推薦, 鄉黨委研究決定,一致同意推薦該同志為甘壩鄉黨委委員*。

黨委委員考察材料 篇4

  預備黨員轉正通知

  批準預備黨員轉正通知(存根)

  院黨正字第號

  經黨委會x年xx月xx日研究同意,批準 … 等位同志轉為中國共產黨正式黨員。黨齡從x年xx月xx日起計算。

  x年xx月xx日 (公章)

  ………………院黨正字第號……………………

  批 準 預 備 黨 員 轉 正 通 知

  院黨正字第號

   黨支部:

  經黨委會x年xx月xx日研究同意,批準 … 等位同志轉為中國共產黨正式黨員。黨齡從x年xx月xx日起計算。

  x年xx月xx日 (公章)

黨委委員考察材料 篇5

  在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨中央在新時期全面加強黨的建設的重要戰略決策。通過這一段時間的學習,我們黨小組全體黨員對先進性教育活動重要性的認識有了較大提高,一致認為,中國共產黨成立80多年來,團結和帶領中國人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利,在新的歷史條件下,繼續保持黨的先進性,是關系黨和人民事業興旺發達和國家長治久安的大事。

  保持共產黨員先進性,必須要正視存在的問題,認真分析其成因,以利于有針對性地采取措施,切實加以解決。當前,黨員隊伍主流是好的,但用新形勢新任務對黨員先進性的要求來衡量,黨員隊伍也存在一些突出問題:

  一是一些黨員長期忽視甚至放棄對馬克思主義理論、黨的路線方針政策以及科學文化知識的學習,思想空虛,是非不辨,方向不明,缺乏清醒的政治辨別力,對黨的方針政策理解不深刻,思想上庸俗,精神上萎靡,工作中缺乏自覺性和主動性;

  二是一些黨員理想信念發生動搖,革命意志衰退,對中國特色社會主義事業的前途信心不足,沉湎于實用主義和所謂的關系學,熱衷于一些消磨意志的低級趣味,有的甚至參與封建迷信活動等;

  三是一些黨員組織觀念不強,有令不行、有禁不止,對黨的規章制度和國家的法律法規

  置若罔聞,違反民主集中制原則,乃至拒不執行黨組織做出的決定。還有一些黨員長期不參加組織生活,不按時交納黨費,不做黨組織分配的工作,不能嚴于律己,甚至違法亂紀; 四是一些黨員人生觀、價值觀錯位,缺乏黨的宗旨意識,丟掉了全心全意為人民服務的宗旨,有的黨員領導干部利用職務上的便利,肆意揮霍公共財物,或侵占國家、集體和群眾的利益,為自己和親友撈取“好處”;

  五是一些黨員不能保持與時俱進的精神狀態,怨天尤人,牢騷滿腹,對黨的理論創新不理解,對改革開放的政策有疑慮,對社會發展中的新事物求全責備,說三道四;

  六是有些黨員丟棄了艱苦奮斗的作風,追求奢糜的享樂生活,認為講艱苦奮斗就是叫人去過清教徒式、苦行僧式的生活,就是要否定合理的物質利益,進而追求享樂主義,陶醉于燈紅酒綠,滿足于紙醉金迷,不愿意到艱苦的環境工作,拈輕怕重,向組織討價還價; 七是一些黨員缺乏責任意識和大局意識,工作和學習上得過且過,不能在急、難、險、重的緊要關頭發揮先鋒模范作用,不但把自己混同于普通老百姓,甚至做了群眾的尾巴; 八是一些黨員脫離群眾,不能主動維護群眾的利益,不向人民群眾宣傳黨的主張,遇事不同人民群眾商量,不能及時向黨組織反映人民群眾的意見和要求,在人民群眾的利益受到侵害時,不能挺身而出,保護人民群眾的利益。

  分析上述問題產生的原因,主要有:

  從社會環境變化來看:國際上蘇、東劇變,國際共產主義運動處于低潮,伴隨著經濟的全球化,西方一些不良的政治觀點、價值觀念、文化潮流沖擊著人們的思想觀念。在國內,隨著改革開放向縱深發展,意識形態領域多種思想觀念的碰撞、市場經濟負面因素、經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化等情況的沖擊和影響,勢必使一些缺乏必要思想準備的黨組織和黨員,在思想認識上出現偏差,最終導致思想和行為背離黨的先進性要求。

  從黨組織對黨員的教育和管理來看:一是一些黨組織在堅持黨要管黨、從嚴治黨方面缺乏自覺性和堅定性,使得不合格的黨員得不到及時處理,優秀黨員也得不到鼓勵,黨組織內部缺乏奮發向上、爭先創優的氛圍;二是一些黨組織在黨員教育管理上,工作方式缺乏創新,方法陳舊落后,內容單調乏味,黨員教育缺乏吸引力,黨員教育管理中形式主義嚴重;三是一些黨組織在黨員教育和管理上缺乏民主和制度創新。黨員缺乏參與的積極性,不能嚴格執行黨章的各項規定。四是一些黨組織的負責同志工作責任感差,業務能力低,或者不能發揮表率示范作用。

  從黨員自身黨性修養看:一些黨員忽視甚至放棄了馬克思主義和黨的路線方針政策以及科學文化知識的學習,這容易導致黨員在理想和信念、組織原則和紀律、工作學習生活等方面出現偏離先進性的要求。

  分析黨員隊伍中存在問題的成因,有助于我們每個共產黨員高度重視這次先進性教育活動,通過學習文件、開展批評與自我批評,制定有力的整改措施,促進問題的解決,達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。

黨委委員考察材料 篇6

  敬愛的黨組織:

  “黨建”對于剛步入大學校門的我,是陌生的,新鮮的,神圣的。查閱資料得知:黨建即黨的建設,包括政治、思想、組織、作風、制度等的建設,具有鮮明的黨性和實踐性,指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

  我來自內蒙古自治區,一個在黨的政策關懷下正飛速發展的西北大省。1953~1960年,內蒙古迎來了第一次經濟發展高潮。包頭工業基地,大興安嶺林區、金海經濟園區、乳品廠等項目在黨的正確決策領導下,積極開發,圓滿完成建設。今年,內蒙古烏拉特前旗結合落實嘎查干部“一定三有”政策,建立健全“五化”機制,有效調動了嘎查村干部干事創業積極性。曾經的內蒙古只有10輛汽車,產熱產能只能靠燃煤,它只是一個“荒蕪草原”的代名詞;然而僅僅六十年,內蒙古的變化無人不為之贊嘆。近十年來,內蒙古GDp增長率一直位居全國之首。內蒙古的六十年發展,無疑是黨的建設的杰作,是黨建實踐性的最好證明。

  我是一個沒有社會閱歷,沒有見證過共產黨艱苦卓絕歷程的90后。黨建理論哲學,馬克思主義黨的學說,理論原則與實際行動兩者中介的約法規章,于我而言都很深奧,非一學即懂。目前的我,只能從一點淺顯的見聞中了解“黨建”。

  兩個我生活中的片段,關于“黨”,我感觸頗深。

  祖父是有近六十年黨齡的老黨員,父親在二十年前入黨。父親入黨時,祖父鄭重地送給他一本黨章,老舊的,紙張泛黃的,一本保存了三十年的黨章„„初聽覺得甚是有趣,但長大后想來,父親被贈予的不僅僅是一本薄薄的黨章,更是一種精神——奉獻,拼搏„„

  我所在的高中,原為傅作義先生創辦的“奮斗中學”。七十年后的今天,校園里依舊佇立著一排青磚小樓——抗戰時期日本人建的禮堂。它的存在是為了讓我們銘記歷史„„彤彤旭日,熠熠朝霞;習習陳風,烈烈國旗;巍巍我國歌,拳拳赤子心;此時我們肅然靜立,凝眸注視;此刻我們回首歷史,憧憬未來;飄揚吧,五星紅旗,讓它永遠在我們心中升起„„

  入黨的想法從此萌生,參與黨的建設成為我的追求。

  抓好黨建工作需如下方面:執政能力建設;保持和發展黨的先進性;深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。這些離還在大學里學習的我們還有些遙遠。我們力所能及的,就是堅定,堅持,堅決地用知識武裝頭腦,以便在以后的黨建需求中隨時貢獻我們的力量。 將來我們可能會走出國門,去開拓視野,去學習先進科學技術,但無論我們走到哪里,都無礙于我們為黨的建設奉獻自己,為國效力。

  “黨建”,不僅是對基礎設施的建設和完善,更是對黨性的培養。了解黨,認識黨,加入黨組織,參與黨的建設,是我們無尚光榮的追求。

黨委委員考察材料 篇7

  本人于20xx年12月底,由縣工商聯機關調任*鎮黨委組織委員,主要分管組織、黨辦,協管工企業及“三個一”項目等工作。來到鄉鎮面對新的環境、新的崗位、新的面孔,本人能主動融入,積極適應,勤奮工作,能把機關好的作風、好的經驗、好的方法帶到鄉鎮,實現機關工作與鄉鎮實際的優勢互補,著力在強化學習、突出實踐上下苦功,從學習中獲取經驗,在實踐中提高自已,現將自已一年來的工作小結報告如下:

  一、強化學習,提高素質。

  一年來,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀,按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求,圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮斗目標,突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路,致力于學習,通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式,虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記,不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養,增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識,領會《新黨章》和xx屆三中全會精神,積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦,指導工作實踐;主動融入班子集體,與領導、同志們和諧共事,自覺執行民主集中制原則,充分發揚民主,傾聽不同意見,勇于開展批評與自我批評,團結大家一道工作,盡快適應崗位角色轉換,提高自身的思想理論和政治業務素質,增強履職服務的能力和水平。

  二、突出實踐,盡職履責。

  本人主要分管組織、黨辦工作,掛西芹、樂洋兩個村。一年來,在學習中摸索,在摸索中改進,在改進中推動更好地實踐。

  (1)扎實基礎,開拓進取。在分管工作中,親歷親為,不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于鄉鎮農村基層具體工作之中,貫穿于加強基層組織建設、服務新農村發展工作的始終。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育,制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件,整合領導力量,部門聯系互動,強化目標責任,促進了八個方面作用的示范帶動作用,實施和推廣無職黨員設崗定責工作,通過組織村書記向先進鄉鎮參觀考察,9月初在下墩、過溪、西洋三個村示點先行,并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實,目前,已有新農村建設重點村坂兜、厚豐、三連、劉坂等村全面展開并向七里、西芹、演溪、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進,已安裝1個機關、16個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發展黨員、村務公開、黨員教育管理、非公企業黨建、干部考評及任用等工作,握緊組織隊伍建設這個抓手,堅持組織委員例會制度,及時部署安排、督查指導組織建設各項業務工作的落實,采取例會、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建、組織等各類培訓8個場次;成立環保、規模、效益型企業永豐茂紙業公司黨支部1家,非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來,發展新黨員29個,在性別、年齡、知識、專業、素質上都較上年有新的提高;村務公開陽光、透明,運作落實;同時,進一步規范黨辦工作流程,建立分工協作運行機制,完善干部考評和股級干部任用組織程序,嚴格評審考核任用;組織動員全鎮黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作,各類信息報道在全縣各鄉鎮完成較好,還成立工作督導組,實時跟蹤、督促、指導基層組織建設工作的落實。

  此外,服從安排,主動作為。積極為職工事業單位招考培訓牽線搭橋、組織工作提供幫助和服務,今年上線3名。在開好2個掛包村的七一黨員大會基礎上,積極協助掛村領導開好擁口七一黨員大會,以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心”為主旨,加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作,主動擔當份外任務,細心負責地籌備、組織開展了下尤溪西濱賽區老年人門球賽,當好東道主,工作得到了領導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮重點項目建設情況,以生動、有形的活動形式,既讓老干部們愉悅身心,又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果。

  (2)明確重點,強化落實。在掛村和協管工作中,積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內涵和支農、強農、惠農的方針政策,踐行科學發展觀,引導他們因村制宜,立足各自的地理、資源優勢,走具有自已鮮明特色、得政于民、惠及于民的農業產業和工企業發展道路。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村,立足獨特的資源環境條件,發展高優油茶產業,實施油茶低產改造示范片80畝;支持引導西芹業主從老區石料開采向劉坂工業區飛地落戶嫁接,首家入駐小區投資500多萬元成立了濱順石材公司,使工企業由粗放式開采向深加工增值方向轉型;培育村級自身造血功能的同時,還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉,使各項工作穩步推進。計生工作進展平穩,樂洋計生實現了兩輪雙查100%,通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養費征收力度加大,今年處置和收繳計劃外生育撫養費2.5萬元,無節育拖欠。傾力做好西芹 “造福工程”遷建的宣傳、協調、服務和民企征地糾紛調解工作,較好地完成了上級安排的任務,穩定了村級治安環境和企業發展。

  三、嚴于律已,勤廉務實。

  時刻牢記 “一個宗旨”、“兩個務必”、“三個代表”重要思想,能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度,遵守各項規章和黨員干部管理等有關規定,安心基層工作;嚴格要求自我,管好家庭配偶及子女和親屬,不搞特殊化,不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法、廉潔奉公,恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規定。工作中堅持“三講一學”,以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人,管好所分管的部門和掛包的村,主動接受上級和廣大干部群眾的監督,自覺拒腐防變,拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請,認真執行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經紀律和機關后勤有關規定,主動接受組織的監督與管理。

  總結回首一年來的工作,離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距。表現在:一是理論學習不夠系統、深入;二是工作作風還不夠深入、扎實;三是分管工作不夠大膽,求穩怕亂,缺乏獨創精神;四是日常工作和生活細節方面,還存在要求不嚴、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,深入實踐科學發展觀,著力在突出學習實踐增素質、致力科學發展增效能、推動創優工作增水平上下功夫,努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已,做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。整改意見如下:

  (一)、突出學習實踐,增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想,特別是突出科學發展觀的學習實踐,堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來,注意用科學發展的先進理論指導實際工作,解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題,適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗,不斷提高促進發展的工作能力和水平。

  (二)、致力科學發展,提高工作效能。一是要致力調查研究工作,深入基層、深入群眾,廣泛聽取和征求各方面的意見和建議,了解實情、把脈癥結、破解難題,集智聚力更好地促進工作、推動發展、增進和揩。二是要致力牢固科學發展意識,堅持開發與保護并舉,質量與效益并重,經濟與社會并進,真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,多為群眾辦實事、辦好事,建設好社會主義新農村;要用足用活政策,充分發掘資源優勢,盤活村級閑置資產,著力引導擴優油茶種植面積,發展畜禽規模養殖等生態農業和石材深加工企業,增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和掛村工作,科學運籌,合理安排,學會五指彈琴,既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。

  (三)、牢固創優意識,抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發展的時代要求,在思想行動上,敢為人先,爭創一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作,尤其是計生工作,要克服盲目樂觀的情緒,認真分析嚴竣的形勢,正視存在的問題,繼續加大工作力度,采取強有力的措施,防控計生滑坡,清理社會撫養費拖欠。對分管的組織和黨辦工作,要樹立“強本固基創一流”的思想,著力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創優,重點抓好典型培育、信息員隊伍建設及信息報送工作;進一步加強非公企業黨建工作,以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業生產經營,幫助企業攻克難關,助推企業發展提質增速,形成黨建工作與企業發展互促共為,互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務,共同打造好加快非公經濟又好又快發展的軟硬環境。

  (四)、恪盡職業操守,保持清廉作風。以身作則,嚴于律已,帶好身邊人,管好自家人,嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度及廉政準則等條規,恪守黨員領導干部八小時以外的廉潔自律有關規定,以更高的標準和要求在工作、生活等方面規制和約束自已,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,防微杜漸,努力做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節。

黨委委員考察材料 篇8

  最近利用空閑時間認真學習了《黨章》,對《黨章》進行了全面、認真的學習,通過學習,對黨員的權利和義務有了更深刻的理解,對入黨的意義有了更深刻的認識。下面,談談自己學習《黨章》的一些心得體會:

  通過對黨章的學習,結合對黨的路線、方針、政策的學習、領會,更加深刻地認識到了中國共產黨是中國工人階級的政黨,是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級,因而成為中國革命的領導力量和社會主義的領導核心。中國共產黨集中體現了中國工人階級的階級性質,集合了中國工人階級和各族人民的優秀分子,是中國工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士,率領我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰斗。

  《中國共產黨章程》在開始就規定了黨的性質:“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益”。這一新的闡述與以前的內容并不是根本原則的不同,而是中國共產黨一貫堅持、始終如一的黨的性質規定的邏輯發展。這一新的闡述切合我們黨的歷史發展和現實狀況,符合時代要求,有利于最廣泛地調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性,團結和帶領廣大人民群眾共同建設中國特色社會主義。很多人認為黨章只是紙上談兵,沒有實際意義,但黨的實際生活證明,黨章不是“紙上的手段”,不是無足輕重的東西,而是很大程度上關系著黨的前進與后退、壯大與縮小、勝利與挫折。在黨執掌政權之后,它還關系著整個國家政治制度與法律制度的創立、實施及其不斷自我完善。任何一部經過黨的全國代表大會確認并對黨內生活產生效力的黨章,都將對構筑黨的組織,實施黨的政治主張,維持黨內生活、工作秩序,并對整個國家社會生活產生重大影響。

  作為一名才走走上教育教學工作崗位的預備黨員,經過幾次學習黨章,我感覺到黨章也是與時俱進的,黨和國家每前進一步,黨章中就會有相應的反映。1992年,黨的十四大首次把鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線及一系列方針政策寫入黨章,增加了建立社會主義市場經濟體制、實行對內對外的全面開放和精神文明建設、民主法制建設等重要內容。1997年,黨的xx大確立鄧小平理論為黨的指導思想,在黨章中明確規定,中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南。黨章中還寫進了關于鄧小平理論的論述,規定黨員和黨的干部要認真學習鄧小平理論。xx大對黨章的修改,是對十三年來黨的進步更為集中、更為全面的反映。我們黨在全面總結十三年基本經驗的基礎上,進一步把十三年來的理論成果和實踐成果作了高度概括,集中地寫進了xx大黨章。

黨委委員考察材料 篇9

  今年,市委、市政府在開展“三爭”決戰年活動中,強調全市黨員干部要樹立更加蓬勃向上的朝氣,創業創新的底氣,敢作敢為的膽氣。通過全市上下的努力,全市干部隊伍擔當意識、敢為意識、爭優意識得到了明顯的提升,但“不敢為、不想為、不會為、亂作為”等“為官不為”的現象還時有發生。為此,積極開展“為官不為”問題專項整治,進一步加強全市各級黨政機關的領導力、執行力、落實力建設,還是當前全市干部隊伍建設的重中之重,這既是對中央“三嚴三實”精神的具體落實,也是開展“三爭”教育主題系列實踐活動的必然要求。

  一、“為官不為”情況現狀

  1.不敢為

  主要表現為三個“怕”:

  一怕工作失誤,不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則,把“不出事”作為最大原則,堅持中庸主義,工作無創新;

  二怕觸及利益,不敢得罪人。該監管的不監管,該處置的不處置,該作為的不作為;

  三怕媒體炒作,不敢成焦點。不善于、不習慣在媒體關注和公眾監督下推進工作。

  2.不想為

  主要表現為兩個“看”:

  一是看熱鬧,擺老資格,看別人干,推脫本職工作,凡事能躲就躲,能避就避,能推就推,工作熱情減弱,安于現狀,不思進取;如:有部分50、60等股級、副科級干部,認為自己升職無望或即將退休,工作無熱情,得過且過。

  二是看材料,在辦公室聽匯報、看材料,很少深入基層、了解具體情況,人浮于事,對基層工作不了解,不掌握,不熱愛,缺少調研精神和實踐精神,下命令做決定全靠“拍腦袋”,憑經驗。如某單位對土地性質實際為農用地(園地、耕地)作為工業用地申報審核把關不嚴,讓某企業占地違建長達十年之久,被《今日聚焦》欄目曝光,對全市“三改一拆”、轉型升級和作風效能等造成了不良影響。

  3.不會為

  主要表現為三個“不”:

  一是面對新業務無所適從,對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研,不僅效率低,成效差,而且返工率高。如某單位未對《中華人民共和國招標投標法》進行仔細研究,將多只項目未經招標直接委托施工單位施工;

  二是面對新困難不知所措,遇到沒有參考案例的新問題,新情況,不會利用理論工具科學分析,準確決斷,合理解決,總是躲避矛盾,選擇繞過;

  三是面對新形勢束手無策,靠吃喝處感情、拉關系跑項目等傳統打法不能用的情況下,老辦法不能用,新辦法想不出,只能干瞪眼,干著急。

  4.慢作為

  主要表現為兩個慢:

  一是對于上級的決策部署執行慢。缺乏雷厲風行、馬上就辦的氣魄,作風拖沓,工作推一下動一下,不主動,不積極。嚴重影響政府的行政效能,錯失搶抓發展的良機。如某單位在違建處置工作中在上級多次督辦和市委、市政府領導批示督辦的情況下,仍采取了拖延態度,對全市干部作風及“三改一拆”工作造成了不良影響;

  二是對于群眾反映強烈、急需辦理的事情處理慢,不急群眾之所急,想群眾之所想。能立刻辦理的不立刻辦理,能馬上解決的不馬上解決。辦事程序繁瑣,審批手續復雜,政策規定不透明,宣講解釋不到位,讓群眾來回跑,甚至把慢作為當成是謀取單位或個人利益的手段。

  二、“為官不為”現象產生的原因

  1.官僚主義“作怪”

  只看重“官位”,沒有把自己當成人民公仆,怕擔責,怕失去既得利益。有的認為“現在管得這樣嚴,干事越多,出錯幾率就越大,犯不著去冒險”,乃至“不出事”的思想“掛帥”,為了不出事,寧愿不干事;

  隨著中央出臺八項規定,到頻出數十條禁令,權力逐漸被關進籠子,做事用權受到制約,一時無法“適應”,找不到“為官”的感覺,失去了干事的“動力”,時常以“為官不易”作為“為官不為”借口。

  2.慣性思維“作祟”

  不深入實際,深入群眾。不善于研究新情況、新問題,思維僵化,依法辦事意識不強,不善于運用法治思維和法治方式處理矛盾,跟不上時代。

  習慣了長久以來聽匯報、發指示的工作方式,唯我是從,憑感覺決策,憑經驗辦事,新形勢下開展工作老辦法不管用,新辦法不會用。

  3.監管行為“遭綁”

  監管過程中賣人情。因為私人關系,對于發現的為官不為現象不指出,不通報,不處置,聽之任之,甚至欺上瞞下,包庇縱容。

  監管過程中收受賄賂。面對存在的問題“裝聾作啞”,甚至被要挾和綁架,導致不能作為。

  4.績效評價“作秀”

  機關事業單位的績效考核機制不夠完善,特別是對干部個人的年度考核遠沒有達到應有的管理效應,許多時候走了形式,存在領導干部“自己給自己打高分”的情況,導致考核、評議成為“作秀”。

  一些單位存在“不干事就不會犯錯誤、少干事就會少得罪人,不得罪人考核評價就很好”的現象,“為官不為”的人反而考核結果優秀,打擊了為官有為,要為的人的積極性。

  三、開展“為官不為”問題專項整治的對策建議

  1.落實三嚴三實,樹立“為官一任,造福一方”執政理念

  (1)加強干部理想信念教育。

  通過補足精神之“鈣”,培育“為官有為”信念,堅持把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”作為每個領導干部的為官準則,提升執政為民的“精氣神”,增強擔當為民之責。

  (2)樹立干部正確人生價值觀。

  要增強黨員干部“亂云飛渡仍從容”的政治定力,堅守“為官一任,造福一方”的執政理念,恪守甘當公仆的為民情懷,正如在浙江任書記時所說:“我們的各級領導干部是人民的勤務員,我們的職權是人民賦予的,我們的責任就是向人民負責。所以,每一個領導干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事。”加大“清廉為官、事業有為”的宣傳力度,樹立先進典型,激發干事熱情,為干事者撐腰,為敢闖者壯膽,為想干事、能干事、干實事的干部提供廣闊的發展舞臺。

  (3)提高干部理論聯系實際能力。

  嚴格要求領導干部主動彎下身子,深入基層,從實際出發,聯合實際情況下政策,出決策,培養領導干部特別是年輕領導干部敢于擔當責任,直面矛盾,腳踏實地,真抓實干的工作作風,誠實對人,忠誠于黨,對黨對人民要真心實意,做老實人,說老實話,辦老實事,恪守全心全意為人民服務宗旨。

  2.加強效能監督,健全“多元參與,治庸問責”監察制度

  (1)強化“治庸問責”制度。

  進一步加大整治“四風”力度,對工作“不作為、慢作為、不落實、中梗阻”等“為官不為”現象開展專項整治,強化“治庸問責”。對一般干部的“不為”問題,要通過強化首長問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等制度的執行來保障。

  (2)構建多元參與監督網。

  加強人大、政協的監督作用,引入媒體、社會輿論等監督力量,通過“今日聚焦”等欄目,對“為官不為”情況進行曝光,鼓勵網絡合法言論自由,紀檢監察部門開設專門針對領導干部的投訴舉報渠道,形成“不為”就追責問責的約束機制。

  (3)深化紅黃牌警示督辦制度。

  嚴格實行干部召回和責任追究制度,組織人事、紀檢監察部門要加強巡視監督,對該作為卻不作為的干部嚴肅處理,對群眾不滿意的干部堅決撤換。對那些為官不為、尸位素餐者,要敢于亮劍,立場堅定,態度堅決,果斷查處。嚴格追究“不作為”行為責任,對玩忽職守、瀆職失職,情節嚴重,構成違法犯罪的,依法追究刑事責任。

  3.科學績效考評,完善“為官有為,不敢不為”工作機制

  (1)落實群眾滿意度測評制度。

  把辦事公開、依法辦事、規范辦事和辦事效率等納入窗口單位和服務行業的績效考核,實行業務限時辦理制度,群眾滿意度測評制度,堅持把“裁判權”交給群眾,讓管理服務對象來監督管理者,使“不作為”的人和事充分曝露出來,促進不斷整改。

  (2)轉變年度考評模式。

  年度考核轉為上級集中考核和下級評議并重,突出平時考評,增加群眾評價比重。對勇于擔難擔責的干部,重點培養,優先選用,鼓勵創業,寬容失誤,明確把“敢于擔當”列入民主測評重要內容。

  (3)強化“為官敢為”保障制度。

  對于在實際工作中出現的新問題、新挑戰、新機遇,鼓勵領導干部“摸著石頭過河”,使用新方法,運用新對策,引入新思路,對于大膽創新,勇于實踐,敢于擔當的行為要大力支持,對于在具體探索過程中出現的問題和錯誤,盡可能的給予寬容和免責,在全市上下積極營造敢于爭先、勇于爭優的“敢為”氛圍。

  “實績論英雄,不當老好人,不做太平官”,對于在工作中敢于打破常規、銳意進取并取得相應成效的,實行加分制度。以此來消除“恐懼癥”,強化“為官敢為”的保障,真正讓“為官有為”者敢有為,有所為。

黨委委員考察材料 篇10

  期間信息系統安全應急保障能力,積極主動應對可能發生的突發事件,我關以《成都海關信息系統安全應急預案》為藍本,制定了《成都海關亞運安保應急演練計劃》,演練計劃分別模擬了網絡中斷、電子口岸預錄入系統運行異常、總關計算機網絡機房臨時停電和紅機網無法訪問網站等4個故障來開展應急演練工作,現將此次演練工作情況總結如下。

  一、統一思想,提高認識是做好演練工作的重要前提

  信息系統亞運安保應急演練工作是保障亞運信息安全的基礎性工作,我關黨組高度重視,在得到總署關于此次演練安排的工作通知后,第一時間召開信息系統應急指揮小組會議,迅速在會議明確了我關次此演練總體指導原則、方案框架、演練涉及單位以及演練時間等問題。強調參加此次演練工作的各部門要提高認識、講配合、講大局、講協調,技術部門要從實際工作出發認真制定每個故障演練腳本,腳本內容務求責任明確、操作流程明確、任務落實到人,在要求的時間內保質保量完成此次演練工作。

  二、從實際工作出發制定演練方案,做到“三個明確,一個落實” 根據海關總署和我關應急指揮小組會議精神,技術處從關區實際工作出發,制定了關區演練方案,把演練工作的目標定位提高關區信息系統應急處置能力,完善協調聯動機制,查找本單位應急預案及相關部門間應急協調預案的有效性。

  為了盡可能地使演練工作貼近實際,演練方案涉及的故障具有代表性,我關分別在網絡運行、基礎環境服務和h系統業務運行三個環節上設置故障。技術處選定成都海關單證量最大的雙流機場海關作為演練故障發起點,分別模擬了該現場具有代表性的兩類故障。故障一,網絡中斷導致h運行異常;故障二,電子口岸預錄入系統運行異常。同時針對涉密辦公網制定了故障三,紅機網無法訪問網站,這一故障的設定重在演練技術處對于涉密應用的故障排除能力和在此期間辦公室的涉密應急處置方式。針對基礎環境服務的保障能力我

  們設計了故障四,總關大樓機房遭受意外停電故障,重點在于檢查機房供電系統和機房空調的工作情況,檢查機房設備巡檢日志記錄情況。

  此次演練方案中涉及的各個故障腳本都是來自以往發生過的故障記錄,針對亞運安保的特殊要求,我處對故障處理制定了故障首問負責制,優化了故障排除流程,在整個演練過程中主要涉及了下面7個環節,包括故障受理、故障定級、故障上報、業務應急預案啟動、故障告警取消申請、故障原因公告、故障報告分析。

  我關在此次演練中做到了每個故障點的處理操作流程明確,流程中每個環節的責任人明確,對故障流傳過程中的意外突發事件做到臨機處置權限明確。進一步落實了應急處置小組成員的工作分工,使應急處置小組的職責更加從事。“三個明確,一個落實”有力地保障了此次亞運安保工作的順利開展。

  三、各部門密切配合聯動是此次演練工作成功的基礎保障

  本次演練從XX年11月8日下午15:30分開始至17:00結束。演練工作涉及本單位部門有辦公室、技術處、成都雙流機場海關、監管通關處、審單處、機關服務中心,外單位涉及線路運營商和設備服務供應商。

  8日下午,分管副關長親臨成都海關應急演練指揮中心坐鎮指揮此次演練工作。此次演練過程中技術處全體人員認真參與,與參加演練各單位緊密配合協同作戰,成功地完成了此次演練工作。同時,此次演練檢驗了我關信息系統應急協調與通訊機制,在演練過程中,對內對外的通訊聯系暢通,在故障發生的第一時間故障受理人可以通過《成都海關信息系統應急預案》上的電話目錄,找到排除故障各環節的聯系人。很大程度地提高了故障排除效率,盡可能地減少因故障造成的損失。

黨委委員考察材料 篇11

  巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮,全鄉國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數第二。今年以來,根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,以服務發展、服務基層、服務群眾為主線,以創建基層服務型黨組織為目標,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層組織建設各項工作任務,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:

  一、健全制度,增強黨建工作合力

  健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定了細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領導定期進村入戶,開展調查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,構筑了一個上下配套,團結協作的組織網絡,形成上下聯動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

  二、圍繞目標,夯實黨建基礎

  為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,我鄉以“提高素質,增強黨性”為目標,采取行之有效的措施,力求取得實效。

  (一)加強黨委班子自身建設,全面提高黨員干部整體素質,充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,通過認真召開領導班子民主生活會,我堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協調,確保班子團結,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領導地位。

  (二)多措并舉、強化落實,指導基層黨組織有效開展工作

  一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制,由村民代表會同意,村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于巖頭鄉地廣人稀,人員流動性強,群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費工耗時,經濟負擔也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時,鄉里實行全天候工作制,鄉領導帶班,工作人員24小時值班,不管是節假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉里,總能有一個比較滿意的答復。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個別村干部以權謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現象(群眾高興地說:一個電話(和村干部的聯系電話),一個本(公章使用登記簿),來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差,近年來除個別村實施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉有9個行政村是無人村,有近20個村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務,20xx年鄉里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時,加強200人以上村的衛生室建設,真正做到了小病不出村。

  (三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

  一是堅持執行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄,定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項,接受廣大黨員群眾的監督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉風清氣正,干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾,方便群眾監督,增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富,二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業,茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時整理全鄉推廣,號召廣大黨員干部帶頭創業致富,通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力,凝聚力。

  (四)指導基層黨組織做好發展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

  我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將精神、xx屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓,廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強,廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升,干事創業的信心更加堅定。

  其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性,今年新發展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。

  同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來,我鄉突出“真、抓、實、干”,力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中,還是在產業發展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

黨委委員考察材料 篇12

  20世紀初,古老的華夏大地一片凄風苦雨,列強欺凌,主權淪喪,山河破碎,生靈涂炭。面對中華民族的危難,多少仁人志士慷慨悲歌,前仆后繼。1921年,偉大的中國共產黨誕生了,從此,中國革命的面貌煥然一新。

  七月一日,是一個特別的日子,是我們偉大的中國共產黨的生日。從義勇軍進行曲到東方紅,從春天的故事到走進新時代,八十八年的風雨歷程,八十八年的輝煌歷史,在每一個關鍵時刻,在每一次重大關頭,都是您,我們偉大的中國共產黨,帶領我們走向光輝的未來。

  在中國共產黨的領導下,中國人民經過無數艱難曲折的奮斗,推翻了帝國主義封建主義和官僚資本主義三座大山,贏得了抗日戰爭的最后勝利,推翻了國民黨的反動統治,取得了新民主主義革命的勝利,建立了新中國,把一個山河破碎、風雨飄搖的舊中國變成了一個享有主權、獨立和尊嚴的新中國。

  您是一位飽經滄桑的母親,從誕生的那天起,就注定要歷經坎坷、寫滿輝煌。在過去88年漫長的歲月中,無數次磨礪,無數次艱辛,都沒能壓垮您那不屈的脊梁。20xx年,這個本應寫滿歡笑和榮耀的年份,卻為您光潔的臉龐蒙上了一層厚厚的陰霾。誰都沒有想到,那漫天的風雪會將三湘大地道路阻斷,那天崩地裂的震撼,會剎那間擊碎秀美的山川、幸福的家園,讓您一次又一次感受深及骨髓的疼痛。您無聲的哭泣,化作了不散的細雨,久久在華夏大地回蕩。那一年的生日,我們沒有唱生日快樂歌,而是一起祈禱,祈禱那些我們受苦受難的兄弟姐妹們能振作起來,愿我們的母親-黨,能盡快忘卻悲傷,重新振作。

  您忍住悲傷,頂住壓力,為全世界的人民展現了一場盛大的奧運盛宴!再一次向世人證明了您的堅強不屈!當璀璨的煙花在鳥巢上空綻放,您那哀傷的臉上終于展露了一絲笑容。我們相信,您一定會站起來的!

黨委委員考察材料 篇13

  田韶紅

  我園黨支部重實際、鼓實勁、求實效,切實加強黨建工作,發揮支部的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,開展“黨員先鋒崗”創建活動,向全體共產黨員倡議:“亮身份、樹形象、做表率”,轉化為黨員的自覺意識,落實到黨員的工作崗位上。

  一、堅持學習,做政治上的楷模。

  黨員干部把認真學習黨的教育方針、政策和學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》看成自覺行為,把“忠誠于人民的教育事業”看成最高美德,時時激勵自我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,講大局,講政治,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己。在黨員干部的帶領下,全園教師不斷學習,更新觀念,樹立科學育人觀,進一步落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的精神,全面推進素質教育,把德育工作放在首位,明確德育目標,細化德育內容,強化德育措施,德育工作成效顯著,已經形成特色。

  二、勤學苦練,做業務上的標兵。

  全體黨員把優化課堂教學,提高教學質量作為一種自覺的追求,潛心研究,勇于探索,大膽創新,視優質為常態,推常態為優質,用精品課引領常態課,努力提高教學效率。

  三、遵紀守法,做自律上的榜樣。

  黨員同志時時刻刻注意維護自身形象,帶頭遵紀守法,廉潔自律,喊響“我是黨員,向我看齊,請你監督”的口號。黨員干部的廉潔自律為教師樹立了良好的榜樣,廣大教師紛紛簽訂“廉潔從教”責任書,拒絕有償家教,服務學生的意識得到增強,使學生真正感受到“學高為

  師,德高為范”的教師人格魅力。多年來,我園沒有一起違規收費,沒有一個教師從事有償家教,社會滿意度高。

  我園開展“黨員先鋒崗”創建活動以來,成效明顯,極好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用。今后,我們將進一步組織開展好先鋒崗活動,以引導全園共產黨員牢記黨的宗旨,立足崗位,辦人民滿意的教育。

黨委委員考察材料 篇14

  20xx年學校宣傳思想工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞學校中心工作和工作重點,緊密結合全校開展的黨的群眾路線教育實踐活動,按照“把握主題、夯實基礎、突出重點、凝練特色、強化陣地”的要求,深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,以加強社會主義核心價值觀建設為基礎,以深化立德樹人工程為重點,以繼續推進大學文化建設為特色,以加強校內外新聞宣傳為陣地,扎實做好宣傳思想工作,不斷提升學校精神文明建設水平,為全面促進學校各項事業的健康快速發展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化引領。

  一、把握主題,深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神,凝聚全校師生員工的思想共識

  1.努力推動理論武裝工作。當前和今后一個時期,要突出抓好思想理論建設這個根本,把深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神作為重要政治任務,積極推進全校政治理論學習、形勢政策宣傳。起草制定20xx年《黨委理論中心組學習安排意見》《教職工理論學習安排意見》《關于深入學習貫徹系列講話精神的通知》。進一步完善黨委理論中心組、校院兩級領導班子和領導干部、全校師生員工的理論學習制度。以抓好校院兩級領導班子和領導干部理論學習為重點,以全校師生員工理論學習為支撐,切實發揮黨委理論中心組的引領、示范、帶動和輻射作用,形成覆蓋黨員干部、教職工和學生全員學習的理論宣傳教育體系,實現理論宣傳教育的全覆蓋。

  2.扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節。根據《學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求,研究制定我校開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳、學習工作方案,將宣傳、學習教育貫穿于活動始終,打牢學習教育這個基礎,為集中解決“四風”和不落實問題奠定堅實的思想基礎。

  3.切實增強理論學習的實效性和針對性。充分發揮干部集中培訓、黨校、青馬校和大學生自學組織的載體作用,通過專題輔導、專題研討、個人自學、辯論賽和演講比賽,以及網站、校報、廣播站、宣傳櫥窗和學習簡報等方式,不斷優化學習內容,創新學習載體,拓寬學習渠道,提升學習效果,擴大理論學習的受眾面。

  4.充分發揮思想政治理論課的主渠道作用。大力實施“三進”工程,深入推動中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進大學生頭腦,錘煉理論教學“精品課堂”,增強實踐教學感染力。努力推出更多有較高水平的理論研究成果。切實發揮大學生思想政治教育研究所的作用。不斷深化中國特色社會主義和中國夢學習教育,堅定道路自信、理論自信、制度自信。

  二、夯實基礎,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,推動學校精神文明創建活動深入開展

  5.要以中共中央辦公廳《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》為指導,研究貫徹落實《實施意見》要求,出臺《20xx年學校精神文明建設暨“高校文明杯”競賽活動方案》,健全精神文明創建活動責任制,完善精神文明建設工作評優細則和獎罰制度,重在思想引領、行為規范、生活養成,自覺把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程,貫穿于學校改革發展各方面,扎實推動學校精神文明建設。

  6.要以深入開展群眾性精神文明創建活動為載體,不斷提高全校師生員工的精神文明程度。認真做好省市精神文明建設各項迎檢迎評工作,著力打造特色和品牌,以精神文明建設成果的總結和提煉,帶動整體創建水平的不斷提升和創建活動的扎實有效開展。

  7.要以廣泛開展“六五”普法宣傳教育活動為契機,大力培養師生員工的法律意識和法律素質,不斷提高依法治校的管理水平,促進學校和諧穩定。

  三、突出重點,深化立德樹人工程,大力加強師德建設,增強教師教書育人的榮譽感和責任感

  8.圍繞立德樹人的根本任務,堅持育人為本、德育為先,全面深化教育教學改革,全面實施素質教育,辦好人民滿意的教育。研究修訂加強和改進師德建設的意見,修訂完善教師職業道德規范,充分調動教師教書育人的積極性、主動性和創造性,提高師德水平和業務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感,積極探索師德建設的長效機制。

  9.圍繞20xx—20xx年度“三育人”評選活動,深入挖掘“三育人”先進集體、優秀個人,在教書育人先進個人中評選“師德標兵”,召開“三育人”事跡報告會,大力宣傳學習敬業育人的先進典型,用鮮活生動的真人真事感召師生員工,在全校營造全員育人、全過程育人的濃厚氛圍。修訂完善學校“三育人”工作條例,進一步探索“三育人”工作新的評價機制和考核方式。

  10.圍繞社會主義核心價值觀教育,以各基層黨組織為單位,深入開展道德講堂活動,宣傳身邊好人好事。制定20xx年“道德講堂”建設實施方案,充實完善“道德講堂”活動場所,把道德講堂建設與“三育人”、“十佳學生”評選活動,以及學習宣傳我校首屆“感動校園人物”事跡等結合起來,用“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”,培養學生的社會責任感、創新精神、實踐能力,著力解決少部分學生中存在的誠信缺失、文明失范和學習動力不足的問題,積極倡導愛國、敬業、誠信、友善的道德品質。

  11.圍繞師德事跡的學習和宣傳,完成《紅燭無悔》(暫定名)的策劃和前期籌備工作。在廣泛調查、征求意見、充分準備的基礎上,遴選對學校發展貢獻重大、教學科研成果顯著、深受師生愛戴敬重的學校領導、專家學者,對其為師、為學、為人、為事的事跡進行深入發掘,并利用校園網、校報等媒體進行廣泛宣傳,在全校形成重師德、學師德、講師德、向上向善的正能量。

  四、凝練特色,繼續深入推進大學文化建設,全面提升學校辦學軟實力

  12.加強制度轉化,使大學文化建設日常化。在鞏固已有成果基礎上,研究出臺我校《大學文化建設規劃(試行)》和《校園文化建設方案(暫行)》,把大學文化建設轉化到我校人才培養、科學研究、管理服務中,轉化到廣大師生的日常行為準則中,轉化到我校校園的文化氛圍中。在全校進一步凝煉學生成長成才高于一切的大學理念,培育追求真理、崇尚科學的大學精神,創造篤志好學、和諧創新的學術氛圍,弘揚尊重知識、尊重人才的優良傳統,打造風清氣正、健康向上的校園環境。

  13.加強實踐養成,使大學文化建設內生化。充分尊重大學生的主體性,積極為學生營造實踐教育、自我教育的大學文化氛圍和環境。通過舉辦大學生文化藝術節、科技競賽、專業實習、社會調查、三下鄉、志愿服務等各種社會實踐和公益活動,引導大學生在“有形文化”的打造和“無形文化”的升華中砥礪前行,不斷提高自身的認知能力、判斷能力和選擇能力,真正成為大學文化的思想引領者、行為規范的傳播者、生活養成的踐行者,助推大學文化建設不斷走向深入。

  五、強化陣地,加強和改進校內外新聞宣傳工作,進一步提高學校宣傳輿論的引導能力

  14.把握宣傳工作的正確輿論導向。要深入學習貫徹全國、省宣傳思想工作會議精神,始終遵循團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,堅持正確政治方向,把握正確輿論導向,努力提高輿論引導能力。研究制定《學校新聞宣傳工作條例(暫行)》《學校宣傳報道獎勵實施辦法(試行)》,切實加強學校新聞宣傳工作的制度化、規范化建設。

  15.做好校內新聞宣傳工作。圍繞學校重點工作,在優化宣傳內容,創新宣傳載體,拓寬宣傳渠道、改進宣傳方式、擴充宣傳空間上下功夫,不斷提升校園網主頁新聞、專題網站、校報、簡報的質量和水平。積極完成新聞采訪報道工作,增強校報出版發行的時效性。進一步加強教職工通訊員、大學生記者隊伍的建設,提高新聞報道水平和業務能力。繼續加強校報數字報建設,努力探索校園信息數字化傳播新途徑。

  16.做實對外新聞宣傳工作。本著“務實、有效、有力、協同”的原則,緊緊圍繞人才培養、學科建設、科學研究、社會服務、大學文化建設等方面工作,積極構筑由宣傳部門、校內各單位、新聞媒體組成的三位一體的外宣格局,深度策劃、深入挖掘,推出具有一定影響力和特色的優秀作品。

  17.加強和提升校園輿情研判能力。密切關注校園輿情,做好輿情信息匯集、分析和報送,提高對熱點問題和突發事件,特別是重大突發事件的預判、調控、正面引導和媒體應對能力,建立健全信息聯絡、發布機制,樹立和維護學校良好形象。

  18.加強部門自身建設,努力培養團結、和諧、敬業、實干、嚴謹、高效的精神狀態,增強政治定力,樹立擔當精神,打造過硬作風。加強與上級部門、校際之間的溝通、交流、合作,學習先進經驗,建設學習型創新型隊伍。

黨委委員考察材料 篇15

  敬愛的黨組織:

  黨和人民的利益高于一切。中國從建黨的那一天起,就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。立黨為公,執政為民是中國同一切其它政黨的根本區別。馬克思主義政黨的理論路線和方針政策及全部工作都是從這個根本宗旨出發的,這是“三個代表”的核心和精髓。指出,始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之本,執政之基,力量之源。堅持了“三個代表”,我們黨、我們國家、我們的事業,就不斷發展壯大,興旺發達,這是黨的歷史所證明了的。我們黨之所以在八十二年來能立于不敗之地,就是因為她在實踐中堅持了“三個代表”,狠抓了黨的思想建設,作風建設和組織建設;就是因為有數以萬計的員在各自的崗位上,大公無私,全心全意為人民服務,并且以大無畏的精神向一切腐朽勢力作斗爭。 黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。

  陳云曾說:個人名利淡如水,黨的事業重如山。名利都是暫時的,唯有人民的事業是永恒的。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,始終是我們黨全部奮斗的最高目的,始終是我們黨觀察和處理問題的根本原則。所以,作為一名入黨積極分子,就應該在平時的工作中做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作貢獻。堅決維護人民群眾的利益,勇于同一切危害人民、危害社會、危害國家的行為作堅決斗爭。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上,更重要是表現在平時的行動中。今后要增強學習、工作的積極性、主動性、創造性,勇于開展批評和自我批評,努力為同學排憂解難,使自己的一言一行都要符合黨的宗旨的要求。我知道全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事,而在于日常工作中,一點一滴的奉獻,不求回報。正所謂,在平凡的工作中,做出不平凡的成績。所以今后無論在學習還是工作生活中,要及時發現周圍同學的困難盡全力幫助每一位同學。刻苦努力,勤奮學習。

  通過這次黨的宗旨的學習,我也進一步的端正了自己的入黨動機,認識了入黨的內涵,也認識到只有端正了入黨動機,才能更好地踐行黨的宗旨,才能投入到全心全意地為人民服務的工作中去。

黨委委員考察材料 篇16

  “講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗”,xx屆中央紀委五次全會上,再次強調要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,并提出“五個必須”的重點要求。

  “立身不忘做人之本,為政不移公仆之心。”普通民眾尚且需要循規蹈矩,作為社會管理者的領導干部則更應該干干凈凈、堂堂正正,不凌人民之上、不越雷池半步。德國是個非常講規矩的國家,且不說貪污受賄、徇私舞弊,就算是政客們不經意間撒了一個謊,付出的代價也只能是丟官削爵。懂規矩才能知法度。規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。對黨員、干部來說,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、禮儀標準等。講不講規矩既反映了黨性黨紀觀念,又展現了品行修養、道德情操、文化素質。領導干部必須懂規矩,懂黨的規矩,懂政治規矩,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告,都得按規矩辦,不能隨心所欲、百無禁忌,更不能明知故犯、肆無忌憚。

  俗話說,沒有規矩,不成方圓。領導干部要做講規矩的模范,要防止領導干部成為制度的破壞者、逾越者、規避者。領導干部能不能做懂規矩的表率,體現了一種品德和修養,更表現了一種政治上的清醒與成熟。各級領導干部一定要不斷加強黨性鍛煉和道德修養,強化責任意識和紀律觀念,切實增強守規矩的自覺性和堅定性,把規矩當成一條不能突破的紅線;領導干部要帶頭嚴肅認真地學習規矩、了解規矩,自覺自愿地用高標準約束自己,嚴格按規矩辦事;各級黨組織和領導班子必須加強懂規矩教育,要經常檢查各項規矩的執行情況,發現問題及時糾正,對不按規矩辦事的干部要予以批評教育,直至嚴肅處理;對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞規矩和制度的“特權”行為,發現一起糾正查處一起,讓懂規矩成為每一個領導干部的自覺行動。

黨委委員考察材料 篇17

  大力弘揚求真務實精神,全心推進企業廉政建設—中心組學習心得

  一、認真學習,深刻理解“求真務實”

  1月12日在中紀委第三次全體會議上做了關于 “求真務實”的重要講話,他強調,要把握住重要戰略機遇期,推動經濟社會協調發展,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,實現全面建設小康社會的宏偉目標,很重要的一條就是要始終堅持求真務實,全面科學地判斷形勢,抓住機遇,迎接挑戰,克服困難,把加快發展的立足點放到真抓實干上。并明確指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。

  回顧我黨走過的歷程,“求真務實”是黨思想路線的核心內容,也是共產黨人必須具備的政治品格。幾十年的革命、建設實踐證明:堅持求真務實,黨的事業就順利發展;違背求真務實,黨的事業就遭受挫折。在保持黨員先進性教育的過程中,我們應充分的認識到,黨的先進性重要的是體現在廣大共產黨員的思想、素質、能力、作風和行動中。大力弘揚求真務實精神,與保持共產黨員先進性是辯證統一的,脫離了求真務實,就談不上保持黨員的先進性。

  要做到求真務實,必須注重四個環節。

  首先,深入學習,緊跟思想節拍。各級領導干部和廣大黨員要認真學習講話精神,對求真務實有一個全面深刻的認識,在思想上與黨中央保持同步,從而樹立科學的發展觀和正確的政績觀。

  其次,要深入基層調查研究,做到“求實” 。

  弘揚求真務實精神,關鍵要在“求實”上下工夫,在于深入實際、深入基層,了解問題的具體癥結,尋找關鍵性的突破點,認真解決知之不真、知之不全、知之不深的問題。把開創性、堅韌性融入到操作性中,在落實中開創新局面。

  再次,自覺實踐“務實”,在行動中提高認識和覺悟。

  各級黨員干部要堅持理論與實踐相結合的原則,注重實干,講究方法與實效。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,最重要的是付諸實踐,見諸行動,取得實效。要把求真務實的精神落實到各項工作中,在工作上不滿足于一般號召,必須把解決群眾反映強烈的突出問題作為工作的重點,以實際效果取信于民。要從群眾最關心、最迫切需要解決的熱點和難點問題入手,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。此外還要不斷的從實踐中思考總結,提高認識和覺悟。

  最后,完善制度,保證效果。

  要深入貫徹民主集中制和民主決策制,完善各項考核與監督制度,在企業中形成一股求真務實之風,鍛煉一支積極有為的領導干部隊伍。能否把求真務實精神落實到各項工作中,是衡量領導干部工作態度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標志。

  弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,必須從多方面采取措施,進行全方位綜合治理。要深入基層,詳細掌握一線具體情況;要加強教育,把求真務實落實到黨員干部的思想上;要督查考核,把求真務實落實到黨員干部的行動上;要建章立制,把求真務實落實到具有約束力的制度上。只有了解實情,思想上認識到位、工作上積極主動、制度上規范完善,才能不斷把學習引向深入,才能實現在日益激烈的競爭,實現新一輪跨越式發展的目標。

  二、以求真務實精神推進反腐倡廉工作

  以求真務實精神推進反腐倡廉工作,要始終抓住權力觀這個關鍵,深入開展廉潔教育、延安精神教育、黨的宗旨教育。要正確處理支持改革創新與嚴格執紀執法的關系,堅決懲治企業的腐敗分子,認真糾正不正之風,鼓勵和支持廣大黨員干部進一步解放思想,勇于改革,大膽創新,調動和保護他們干事創業的積極性和主動性。

  秉承了求真務實的作風,一貫倡導、著力營造說實話、辦實事、鼓實勁、講實干、求實效、創實績的良好氛圍,不斷建立和完善各項黨風廉政建設的規章制度,努力提高企業競爭力和抵御風險能力,從源頭上做好防腐拒變工作,查漏堵缺,保障企業的安全、高效、穩健運行。

  此外,特別認真抓好各項制度的落實,集中精力監督制度的執行,從而保障公司黨風廉政建設工作的順利開展。并通過創新開展紀律教育月活動,深化廉政教育,不斷提高全體黨員干部、管理人員政治思想覺悟、理論水平和政治敏銳力,使企業在穩定、合法、安全的軌道上向前發展,更好地完成公司各項生產經營目標。

  企業在市場經濟的大潮中,面臨著激烈的市場競爭環境,因此更要把握住重要戰略機遇期,始終堅持求真務實,全面科學地判斷形勢,抓住機遇,迎接挑戰,克服困難,把加快發展的立足點放到真抓實干上,協調發展,打造出持續的競爭力,不斷實現目標,開創企業的新局面。

黨委委員考察材料 篇18

  今天認真學習了“堅決維護黨的政治紀律”的文章,我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的,是任何時候都不過時的,是每個黨員都必須去遵守的。

  文章重點提出了六個“決不”,違反其中的任何一個“決不”,都將給黨組織帶來危害,甚至帶來不可估量的損失。特別現在國際形勢錯綜復雜,各種反華勢力不斷抬頭,周邊國家對我疆土虎視眈眈,作為一名共產黨員,一定要認清形勢,從自己做起,時刻反省自己的所作所為,對照六個“決不”去嚴格要求自己,牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。

  “在慶祝建黨90周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的,因為一些違背黨政治紀律的現象確實在一定范圍和一定程度上存在,它們不利于黨的團結統一。”中共中央黨校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期,我黨歷來都強調遵守政治紀律。我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律,符合的規定,也一脈相承地貫穿于90年建黨歷程。

  當前中國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期,中共建黨90周年又恰逢“”規劃開局,維護黨的政治紀律關系中央的權威和政令暢通,是順利實現黨的奮斗目標的政治保證。

  通過學習黨的政治紀律,我認識到,黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重:就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名譽,塑好自己的形象。自省:就是要自己的一言一行是否符合“三個代表”要求,是否符合黨員的身份,是否正確行使責任和權力,就是在無人監督時,更要自律、潔身自好,不能因小失大。自警:就是作為一名黨員,無論做事還是做人,都要時時以黨紀國法告誡自己,用黨性原則要求自己,從點點滴滴處嚴格要求自己,時刻牢記一個共產黨員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識,自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準,嚴格要求自己、約束自己,增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓,引以為戒。自律:就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感,要以身作則,管好自己,做到穩得住心神,管得住身手,抗得住誘惑,經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。

黨委委員考察材料 篇19

  作為傳統文化的先祖,孟子于中國的影響是達數千年之長遠,我輩中人自然難以三言兩語以攬括,雖然我的認識只是管錐之見,但孟子本人的思想、精神和氣魄卻如穿透萬里晴空的紅日,我即使局限于視野和眼識,亦已感到了耀眼的光芒。

  首先,我覺得孟子的厲害處正在于,所提倡的“仁義”思想最能抓住事物的本質要害。孟子看到“生”、“利”是對事物利益關系的短視,而仁、義卻能長遠影響到未來,故有“舍生取義”、“舍利取義”之說。無論事物表象出現多么錯綜復雜的問題或困難,孟子皆顯得不昏沉也不散亂,經常化險為夷、轉難為易,而綽綽有余。

  當今著名于世界的“系統論”、“系統思考”,雖口口聲聲反對舍本逐末,而要動態、長遠地看事情,說透了:皆可從孟子的仁義思想找到雛形。用毛澤東的話“干振而枝披,將麾而卒舞”,以形容孟子的仁義之道最為恰當不過了。而抓不到仁義精髓的人,有如行走在茫茫沙漠或海洋上,終生疲命于隨時浮現的海市蜃樓的追逐中去。

  另有一點,我覺得孟子最值得后人效仿的是他獨行特立,不同流合污的氣概。這點即注定了他若有機會作為,給予一發揮才干的舞臺,則必能成一王業的大人物也!獨行特立者,立場堅定,意識獨立;不同流合污者,則能做到不見異思遷、不心隨物轉。有此二者,則造就了孟子之大氣魄,表現在文風上則氣勢雄奇而磅礴,用來創業則整個世界都向他一人傾倒,孫子兵法言“致人而不致于人”,在孟子身上得到了體現。當今社會形勢風起云涌,常常人置于其中而莫辯方向,倘學得孟子一二,何怕不能驚天地而泣鬼神呢?

  雖然研習《孟子》的時間短促,然而孟子光明的仁義之道已足以令人受益終生了,最后,再對孟子的仁義之道作一總結:一是其舍末逐本的思想,二是其獨行特立的精神,三是其駕馭形勢的氣魄。

黨委委員考察材料 篇20

  黨的xx大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議,是我黨歷史上又一個重要的里程碑。會議全面總結了過去五年直至改革開放二十九年來取得的歷史成就,對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設偉大工程進行了戰略部署。這次會議明確了今后我國舉什么旗幟,走什么發展道路的根本問題。所有這些都為我們今后的工作指明了前進的方向。這對我國繼往開來,奪取全面建設小康社會新勝利,實現中華民族的偉大復興具有重大歷史意義。

  我認為,要想深刻領會xx大精神,必須把握其精髓。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持科學發展觀,構建社會主義和諧社會,全面建設小康社會就是這次會議的精髓。黨的xx大把科學發展觀確立為指導今后我國經濟和社會發展的行動指南并將其寫入了黨章,這進一步闡明了科學發展觀的重要性。通過學習,我深刻地感到:科學發展觀的提出,是理論創新的一個突出成果,體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握,對發展思路,發展模式的不斷探索和創新,對我們把握大局,做好各項工作,具有非常重要的意義。

  一、深刻把握和全面理解科學發展觀的內涵

  科學發展觀是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念。科學發展觀的內涵極為豐富,涉及經濟,政治,文化,社會發展各個領域,既有生產力和經濟基礎問題,又有生產關系和上層建筑問題;既管當前,又管長遠;既是重大的理論問題,又是重大的實踐問題。它的基本內涵是:一是堅持發展這個主題;二是全面發展;三是協調和可持續發展。所謂堅持發展,就是要堅持以經濟建設為中心,聚精會神搞建設,一心一意謀發展;所謂全面發展,就是要著眼于經濟,社會,政治,文化,生態等各個方面的發展;所謂協調發展,就是各方面發展要相互銜接,相互促進,良性互動;所謂可持續發展,就是既要考慮當前發展的需要,滿足當代人的基本需求,又要考慮未來發展的需要,為子孫后代著想。

  1,以經濟建設為中心是科學發展觀的前提。樹立和落實科學發展觀,必須糾正一些地方和領域出現的重經濟指標,輕社會進步;重物質成果,輕人的價值;重眼前利益,輕長遠發展的觀念。但我們必須清醒地認識到,提出全面,協調,可持續的發展觀,并不意味著發展經濟已退居次要位置,更不意味著經濟建設不重要了。經濟發展是社會發展和人的發展的基礎,我們要始終堅持以經濟建設為中心不動搖。沒有過去近30年經濟的高速增長,就沒有今天的大好局面。我們既不能以經濟發展代替社會發展,也不能因為強調發展的全面性而否定經濟發展在社會發展中的基礎地位,更不能否定經濟建設這個黨的工作中心。我們必須在堅持經濟建設這個中心的基礎上,來統籌各方面,促進全面發展。

  2,以人為本是科學發展觀的核心。科學發展觀的核心是以人為本,這是在黨的xx屆三中全會通過的中提出來的。首先,我國是共產黨領導下的社會主義國家,我們發展經濟的目的就是為了不斷滿足人民物質,文化生活的需要。全面,協調,可持續發展圍繞的中心就是要滿足人民的這些需要,包括生存的需要,發展的需要和享受的需要。其次,我們發展的目的是為了促進人的全面發展。以人為本,就是指以人為價值的核心和社會的本位,把人的生存和發展作為最高的價值目標,一切為了人,一切服務于人。因此,我們要深刻認識到,發展作為執政興國的第一要務,不只是經濟的量的增長,還包括經濟結構的優化,科技水平的提高,更包括人民生活的改善,社會的全面進步,歸根到底,是為了社會與人的全面發展。最后,注重以人為本,也是立黨為公,執政為民的本質要求。維護好,實現好,發展好最廣大人民的根本利益,是我們一切工作的根本出發點和落腳點,也是我們做好改革發展穩定各項工作的重要保證。關心群眾生產生活的工作做好了,做扎實了,我們就能凝聚起齊心協力戰勝困難,推進事業發展的強大力量。

  3,制度建設是科學發展觀的重心。從根本上說,樹立科學發展觀,要解決的是體制,制度問題。中央是在中提出科學發展觀問題的,它表明,科學發展觀同時也是科學的改革觀。因此問題不僅在于我們"要"以人為本,"要"全面,協調,可持續的發展,更重要的是必須著眼于"怎樣"實現這一要求。這就要靠體制改革,制度創新。就全面,協調,可持續發展的要求而言,造成許多現實問題與矛盾的原因固然不少,但關鍵的一點還是市場經濟體制在諸多方面的不完善,因此根本的解決之道在于按"五個統籌"的發展要求來深化改革,致力于社會主義市場經濟體制的不斷完善。

  4,"五個統籌"是科學發展觀的根本要求。統籌城鄉發展,統籌區域發展,統籌經濟社會發展,統籌人與自然和諧發展,統籌國內發展和對外開放的要求,這五個統籌是實現科學發展觀的根本要求。其實質,是在全面建設小康社會和實現現代化的進程中,選擇什么樣的發展道路和發展模式,如何發展得更好的問題。

  統籌城鄉發展的實質,是促進城鄉二元經濟結構的轉變。我國正處在深刻的社會轉型過程中,從城鄉二元經濟結構向現代社會經濟結構轉變,將是今后幾十年我國社會經濟發展的基本走向;統籌區域發展的實質,是實現地區共同發展。保持比較發達的地區快速發展的勢頭和扶持落后地區的發展,都是國家的既定政策。地區差距問題要在工業化,城市化和市場化的發展進程中逐步得到解決;統籌經濟社會發展的實質,是在經濟發展的基礎上實現社會全面進步,增進全體人民的福利;統籌人與自然和諧發展的實質,是人口適度增長,資源的永續利用和保持良好的生態環境。我國是人均資源比較少的國家,資源約束是伴隨工業化,現代化全過程的大問題,工業化和城市化道路的選擇,發展模式,發展戰略和技術政策的選擇,乃至社會生活方式的選擇,都必須考慮資源約束和環境承載能力;統籌國內發展和對外開放要求的實質,是更好地利用國內外兩種資源,兩個市場,順利實現中國經濟的振興。中國的國際經濟地位正在發生帶有根本性的變化。我們現在面臨著和改革開放初期甚至和十年前完全不同的外部環境。共2頁,當前第1頁12

  二、樹立和落實科學發展觀必須正確處理好幾個關系

  1,正確處理好改革,發展與穩定的關系。發展是硬道理,只有堅持發展,才能提高人民的生活水平,才能保持社會的穩定。改革是推動發展的強大動力,是解放和發展生產力的必由之路。穩定是推進改革和發展的前提。牢固樹立科學發展觀,一定要把改革的力度,發展的速度和社會可承受的程度統一起來,把不斷改善人民生活作為處理改革,發展,穩定關系的重要結合點,在社會穩定中推進改革發展,通過改革發展促進社會穩定。

  2,正確處理好物質文明,政治文明與精神文明的關系。牢固樹立科學發展觀,一定要正確認識和處理物質文明,政治文明和精神文明三者的關系。一定要堅持以科學發展觀為指導,既大力促進物質文明發展,也大力促進政治文明和精神文明發展,并努力使它們相互配合,相互促進,相互協調。

  3,正確處理好經濟增長,經濟發展與社會全面發展的關系。經濟增長,經濟發展和社會全面發展之間存在著相互依存,相互補充,相互促進的關系。經濟增長,經濟發展是社會發展的基礎和前提,社會發展則是經濟增長,經濟發展的目的和保障。只有經濟不斷發展,才能為社會全面發展提供必要的物質基礎,才能有條件增加就業,消除貧困,提高人民群眾的生活質量和生活水平,促進社會全面進步。

  4,正確處理好經濟增長,經濟發展與可持續發展的關系。牢固樹立科學發展觀,一定要把保持經濟快速增長與合理保護環境,科學利用資源結合起來,把經濟發展建立在生態良好循環的基礎之上,努力實現經濟協調發展,社會全面進步,資源永續利用,環境不斷改善,生態良性循環的協調統一,堅定不移地走可持續發展道路。

  我作為一名工商行政管理系統公務員,面對新時期新任務,深感責任重大,使命光榮。因此,我要緊密聯系工作實際,深刻學習領會貫徹黨的xx大精神,按照科學發展觀的要求,努力做好本職工作,為維護好社會主義市場經濟秩序作出應有的貢獻。

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