煤礦監(jiān)控主任述職報告（精選17篇）

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇1

　　20xx年，在公司領導的正確領導下，調(diào)度室以年初各項安全生產(chǎn)計劃為目標，積極組織開展各項工作，群策群力，齊抓共管，務實創(chuàng)新，全面完成各項工作任務，調(diào)度、輔助運輸質(zhì)量標準化工作得到持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)就本人一年的工作，從“德、能、勤、績、廉”五個方面向各位領導、同事做匯報：

　　一、在“德”方面

　　作為調(diào)度室副主任，就必須以提高調(diào)度員工素質(zhì)為己任，營造團結(jié)、和諧的工作氛圍。一年來，我時刻樹立“從我做起、從身邊小事做起”的榜樣思想，認真學習黨和國家有關的法律、法規(guī)，以及公司級以上有關的文件、方針、政策，經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時掌握井下生產(chǎn)動態(tài)，搞好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、指揮與輔助運輸管理工作。

　　一年來，通過電視、報刊認真學習領會國家有關政策，深感自己作為一個煤礦行業(yè)下屬調(diào)度與輔助運輸管理團隊的帶頭人，更加感到自己肩上的責任重大，只有提高自己思想政治素質(zhì)，不斷學習，提高自身素養(yǎng)，才會帶好調(diào)度這個團隊，才會在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、指揮方面取得更好、更大的工作業(yè)績，所以，只有修好“德”，才會做好人。

　　二、在“能”方面

　　主要做好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮與輔助運輸管理兩個方面工作： 一是安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮：20xx年,調(diào)度工作修訂和完善了各項管理制度，認真組織員工貫徹學習，并全面落實于實際工作中，避免工作中不必要的失誤。圓滿的完成了1107工作面回撤和1106工作面安裝工作、35KV變電站、主通風機房、瓦斯抽放泵站、注漿注氮車間的建設和投運的指揮協(xié)調(diào)工作。

　　二是輔助運輸管理：輔助運輸是礦井安全生產(chǎn)的一個薄弱環(huán)節(jié)，隨著礦井巷道不斷延伸和地質(zhì)條件復雜多變，對輔助運輸帶來了空前的挑戰(zhàn)。一年來，我經(jīng)常深入井下檢查輔助運輸系統(tǒng)及其存在問題，并責令相關責任單位認真整改落實。同時還修訂并完善輔助運輸管理制度中存在的問題。在輔助運輸管理人員較少的情況下，克服各種困難，要求相關人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握各種輔助運輸設備、設施的運行狀態(tài)，把各種輔助運輸隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　三、在“勤”方面

　　調(diào)度室信息來源就是現(xiàn)場，只有深入現(xiàn)場，才能及時掌握第一手資料。對不放心地點與不放心單位必須及時深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場所查問題及時三定，并跟蹤落實考核，進行實時監(jiān)控，達到超前指揮。因為崗位原因，一年幾乎沒有休息日，安全生產(chǎn)只要出現(xiàn)問題，不分時間、不論地點，了解情況后，我一定會第一時間進行生產(chǎn)協(xié)調(diào)，必要時及時趕赴現(xiàn)場。

　　定期組織召開調(diào)度專題會議，反復研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領導提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會，和公司領導、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)

　　四、在“績”方面

　　20xx年業(yè)績從兩個方面進行闡述：

　　一是調(diào)度方面：全年在調(diào)度室全體員工的共同努力下，認真進行協(xié)調(diào)、指揮，圓滿的完成了調(diào)度室各項工作任務，重點做了以下幾點工作：

　　1、協(xié)調(diào)完成了1107工作面回撤與1106工作面安裝工作。

　　2、協(xié)調(diào)完成了多條巷道的開口掘進和貫通工作。

　　3、組織、協(xié)調(diào)“五〃一”、“春節(jié)”期間全礦井停產(chǎn)檢修工作。

　　4、組織調(diào)度生產(chǎn)值班工作，進一步保證公司安全生產(chǎn)。

　　5、做好雨季“三防“與冬季防寒防凍工作。

　　6、健全應急管理體系，確保季節(jié)性預防工作順利完成。高度重視應對突發(fā)事件的管理工作，著力加強應急預案體系和制度建設，全面提高安全生產(chǎn)處置突發(fā)事件的能力，并逐步走向規(guī)范化和制度化。組織專門人員，根據(jù)我礦實際情況與年初制定的演練計劃，制定《阜生煤業(yè)應急救援管理制度》等十項應急管理制度，進一步健全完善了煤礦應急保障體系，認真組織了全礦的雨季三防工作。成功組織了井下火災撤人演習，井下水災撤人演練，煤與瓦斯突出事故專項撤人演習等8項事故演習，提高了企業(yè)職工快速反應和處置能力，有力的保障了礦井和廣大員工的生命安全。

　　7、建立健全管理機制，完善調(diào)度指揮中心軟硬件建設。根據(jù)上級部門及公司領導要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制、加強調(diào)度指揮中心建設，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用，按質(zhì)量標準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等資料，有完整的原始記錄和檔案管理，調(diào)度資料定期歸檔保管。在OA系統(tǒng)的使用上已趨于成熟，20xx年9月底根據(jù)集團公司有關文件要求，為實現(xiàn)整合礦井“兩快兩好”建設要求，進一步提升我公司項目建設的時效與質(zhì)效，我公司大力推行PM系統(tǒng)的使用，在探索使用過程中，不斷與集團公司專業(yè)技術人員進行學習與交流，力爭在PM的使用中創(chuàng)造出實效。

　　二是輔助運輸方面：保證輔助運輸無重大事故，重點做了下幾項工作：

　　1、全年完成釘?shù)?0xx米。

　　2、完成了二采區(qū)井下設備回撤運輸工作。

　　3、舊井運輸兩臺EBZ75掘進機入井;運輸皮帶、溜子等設備，形成出矸系統(tǒng)，完成了專用運輸巷排矸設備的運輸工作。

　　4、全面完成1107工作面回撤與1106工作面設備安裝期間運輸工作。

　　5、井下小絞車安裝了操作平臺，避免了非小絞車司機操作小絞車，從而減少事故的發(fā)生。

　　6、全面提高運輸安全管理水平，制定和完善了輔助運輸管理制度及考核辦法，實行車票管理制度，有效改善了乘車秩序。

　　7、加強“三個百分百”和“三個全覆蓋”學習，提高職工素質(zhì)和崗位技能。

　　五、在“廉”方面

　　在日常工作和生活中，時刻嚴格要求自己，認真學習有關廉潔方面的書籍和報刊，主動接受組織和群眾監(jiān)督，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工意見，一切工作以職工利益出發(fā)，在獎金分配、經(jīng)濟處罰、人才啟用等方面，嚴格按照公司有關規(guī)定執(zhí)行，真正做到廉潔從業(yè)、警種長鳴。

　　20xx年已經(jīng)過去，一切輝煌已成為歷史，20xx年安全生產(chǎn)任務更加艱巨，必須堅實走好每一步。在今后的工作中，必須樹立科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新為動力，堅持走出去，帶進來，不斷探索提升調(diào)度工作的新方法、新途徑，培養(yǎng)一支高素質(zhì)調(diào)度隊伍，使公司調(diào)度工作得到持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事以及職工代表們：

　　大家好!我是，主要負責我們礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作，非常感謝大家對我工作的支持和幫助。

　　我們礦監(jiān)控室全體成員在礦領導的正確引領下，積極開展各項工作，努力學習提高自身業(yè)務技能，團結(jié)一致，努力完成上級領導下達的各項工作。下面我就20xx年度監(jiān)控室的工作做以下總結(jié)：

　　一、 不斷學習，及時充電

　　基于自身崗位要求，在日常工作中及時充電，通過搜集行業(yè)標準資料，到其它礦井學習、內(nèi)部進行技術交流等方式強化自身業(yè)務技能。

　　二、 嚴格管理，健全制度

　　先后出臺《監(jiān)控室值班人員值班排班制度》、《監(jiān)控室維護人員值班排班制度》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》、《安全監(jiān)控監(jiān)測儀表計量檢驗制度》、《監(jiān)控室人員崗位職責》《瓦斯超限匯報程序流程》、《安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障、異常匯報處理流程》等制度，嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監(jiān)控工作正常有序地展開。

　　三、 強化業(yè)務，狠抓落實

　　1、安全監(jiān)測系統(tǒng)

　　目前我礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是由監(jiān)控主機、備用主機、打印機、KJJ14傳輸接口、語音網(wǎng)關、綜合數(shù)據(jù)光纖轉(zhuǎn)換器、礦用光纖、光端機、KJF16B分站、傳感器、控制器、不間斷電源等部分組成。本系

　　統(tǒng)針對我礦瓦斯、風速、負壓、一氧化碳、溫度等礦井環(huán)境進行24小時不間斷監(jiān)測，并對主扇風機、備用主扇等設備設施的工作狀況進行監(jiān)視，為煤礦安全工作做出最及時有力的反映。及時將礦井安全監(jiān)測數(shù)據(jù)運行情況做好記錄，發(fā)生異常及時上報相關部門。

　　1.1、對于KJ95n系統(tǒng)進行軟件升級，現(xiàn)已升級成KJ95na系統(tǒng)，截止至今運行穩(wěn)定正常。

　　1.2、更換新分站，將井下兩臺舊分站按照《規(guī)程》規(guī)定和KJ95n系統(tǒng)要求更換為新分站，截止至今運行穩(wěn)定正常。

　　1.3、按照《規(guī)程》及系統(tǒng)要求陸續(xù)購置新傳感器替換舊傳感器，并送至市煤炭局進行校驗檢測，現(xiàn)在已經(jīng)通過檢測并且安裝到位。

　　1.4、監(jiān)控中心站雙回路供電并配置2Kva在線式不間斷電源，完全符合《規(guī)程》及相關標準要求。

　　1.5、拆除舊監(jiān)控線路3000余米，按照《規(guī)程》及相關行業(yè)標準新鋪設監(jiān)控線路4000余米。以去除原舊線路斷接過多、接線盒失爆、監(jiān)測信號時常中斷等現(xiàn)象。

　　2、視頻監(jiān)控系統(tǒng)

　　目前我礦視頻監(jiān)控顯示墻為12路，針對主井口、主井底、主井車房、副井口、副井底、副井車房、工業(yè)廣場、副井平臺車場、風機房、中央變電所、公司大門、二部皮帶頭等12處礦井重要場所及崗位進行24小時不間斷實時視頻監(jiān)視，以確保我礦井的安全生產(chǎn)和長治久安。

　　3、通訊電話系統(tǒng)

　　當前我礦井的通訊系統(tǒng)能夠滿足日常井上下通訊聯(lián)系需要，為更好的服務礦井的安全生產(chǎn)工作，并符合相關行業(yè)標準的要求，下一步將針對礦井通訊系統(tǒng)進行改造，使其能夠?qū)崿F(xiàn)一鍵直呼、錄音的功能。

　　4、辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)

　　當前我礦與禹州網(wǎng)通公司合作，將我礦井辦公樓接入光纖互聯(lián)網(wǎng)，對公司各科室區(qū)隊辦公室實施全網(wǎng)覆蓋，進而實現(xiàn)辦公信息化，通訊網(wǎng)絡化的目標，并按照煤業(yè)公司要求盡快使監(jiān)控系統(tǒng)與公司調(diào)度中心對接。

　　四、 來年展望，計劃安排

　　201x年，礦監(jiān)控室做工作計劃如下：

　　1、 強化業(yè)務技能

　　針對我礦監(jiān)控室人員底子薄、經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，加大培訓力度，不斷搜集學習行業(yè)最新標準、系統(tǒng)配置知識，經(jīng)常互相交流學習心得，提高從業(yè)人員業(yè)務知識水平。

　　2、 完善各項系統(tǒng)

　　對現(xiàn)有的不符合要求的硬件設施向礦領導提出申請，進行升級改造。進一步按照《煤礦安全規(guī)程》及相關行業(yè)標準完善“安全監(jiān)測、視頻監(jiān)控、調(diào)度通訊、辦公網(wǎng)絡等四大系統(tǒng)”，使我礦安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)達到標準化要求。

　　最后謝謝大家的認真聆聽，在工作當中的不足之處，請大家給予指點指正。

　　煤礦監(jiān)控主任述職報告二：

　　一、各系統(tǒng)的安裝與完善

　　1、我公司生產(chǎn)調(diào)度通信系統(tǒng)與集團公司調(diào)度通信系統(tǒng)并網(wǎng)，從而實現(xiàn)了調(diào)度統(tǒng)一，高產(chǎn)高效。

　　2、為了做到監(jiān)控有效，對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造，共安裝各類傳感器122臺，分站17臺，用各類線纜27000米。

　　3、人員定位系統(tǒng)的升級改造工作，改造后共安裝分站8臺，測點35個，且系統(tǒng)運行穩(wěn)定，為職工的生命安全筑起了又一道堅實有力的安全防線。

　　4、聯(lián)系廠家對瓦斯抽放系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)進行了聯(lián)檢，將瓦斯抽放系統(tǒng)融入安全監(jiān)控系統(tǒng)，提高了瓦斯抽放系統(tǒng)的安全性和實時性。 5、2號分井火藥庫安裝安防系統(tǒng)，安裝了硬盤錄像機1臺、攝像頭3臺、紅外報警裝置1套，從而加強了火工品的安全管理。

　　6、將工業(yè)監(jiān)控視頻上傳至集團公司調(diào)度中心，為上級部門合理指揮生產(chǎn)提供了直觀信息。

　　7、井口文化長廊安裝LED全彩色大屏，顯示內(nèi)容有：安全培訓、手指口述、曝光臺、領導值班信息、調(diào)度生產(chǎn)信息、職工生日祝福等。

　　8、宜興煤業(yè)調(diào)度室安裝陶瓷面防靜電地板，即美觀了調(diào)度中心的環(huán)境，又提高了各系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

　　9、建設我公司供應科與集團公司供應處網(wǎng)絡管理平臺。

　　二、標準化建設方面

　　1、井下安裝線纜橋架1700米，使線纜的安全性和美觀方面又提升了一個臺階。

　　2、圖牌版方面：對井下各系統(tǒng)、各設備進行了掛牌編號、統(tǒng)一管理。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇3

　　一年來，本人在黨組織和單位領導的正確帶領下，能按照中心所黨支部制定的“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動的嚴格要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，認真學習了“三思三創(chuàng)”活動的意見和各級領導的重要講話，系統(tǒng)地認真學習了精神、黨章，按時參加中心所黨支部組織的各項集中學習、傳統(tǒng)教育和黨課教育等活動，寫出心得體會多篇。按時交納黨費。通過理論學習，提高理論水平和思想覺悟，對黨員要求有進一步的認識和理解。

　　在思想工作上，思想穩(wěn)定，愛崗敬業(yè)，能盡心、盡力、盡責完成領導下達的目標任務及日常收費崗位工作任務，能做到領導在不在一個樣，工作上積極主動，能做到干一行愛一行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在新同事進入較多的情況下，認真的做好了“傳、幫、帶”工作，一切以黨員的標準帶頭干，完成年初制定的承諾事項上述的內(nèi)容。

　　在日常生活中，態(tài)度健康向上，心胸開闊，關心同事，認真做好從群眾中來走到群眾去的原則。與同事們之間的工作能積極配合，不講條件;遵紀守法，團結(jié)同志，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　但是，對照黨員的標準，本人對一年來的工作、學習、生活等方面認真剖析，認為存在一些不足之處，表現(xiàn)在學習上的不足，在了解精神內(nèi)容不是很透徹、工作中努力創(chuàng)新意識不強、對于新同事的管理不強。

　　作為一名黨員，不但要認識到自身的不足，更要及時改進自己的不足，才能體現(xiàn)黨員模范帶頭作用，才能影響帶動同事。所以我將在今后的工作、學習中，勤于學習，善于積累，努力提高服務工作的本領，同時，要多向其他優(yōu)秀職工學習，向身邊的優(yōu)秀黨員學習，不斷在實踐中充實自己，鍛煉自己，提高自己。本人真誠希望同志們批評幫助我。 從總的來講，對照黨員的標準要求，結(jié)合一年來工作、生活和學習情況，作為一名黨員，我認為自己合格。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇4

　　為進一步掌握我鎮(zhèn)基層組織建設現(xiàn)狀，加強我鎮(zhèn)的基層黨組織建設，貫徹落實好中省、市、縣提出的基層組織建設年“五個進一步提升”目標，7月4日至6日，我鎮(zhèn)組織專人對鎮(zhèn)黨委及全鎮(zhèn)所有基層黨組織進行全面調(diào)查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、干部隊伍能力實現(xiàn)新提升

　　1、以個人建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。換屆以來，黨委一班人始終堅持以“四好”標準來抓實抓好班子形象，把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率” 作為加強班子自身建設的重要內(nèi)容。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。

　　2、以素質(zhì)提升為著眼點，狠抓了干部隊伍建設。鎮(zhèn)黨委始終把基層黨組織領導班子建設作為基層組織建設的重中之重。一是通過重點選樹、典型帶動、結(jié)對聯(lián)系的方式積極培育村級黨組織帶頭人，其中今年我鎮(zhèn)共培育優(yōu)秀黨務工作者6名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員54名，先進黨支部8個，另外，根據(jù)各村(社區(qū))實際情況及時調(diào)整書記、文書等班子成員5人，全力做好基層組織領導班子建設工作。二是加強村(社區(qū))后備干部隊伍的建設。建立并更新了后備干部庫，選擇了17名素質(zhì)較好的后備干部擔任農(nóng)村專職紀檢委員，34名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員配齊村(社區(qū))紀檢小組，共同參與村級事物管理，為村級黨組織的蓬勃發(fā)展奠定了堅實基礎。三是加強干部的教育培訓。今年我鎮(zhèn)共組織基層黨組織干部培訓5次，現(xiàn)場觀摩2次，大學生村干部集中培訓3次，“第一書記”專題培訓1次，著力提升了基層黨組織帶頭人的素質(zhì)和履職盡責的能力。另外，我鎮(zhèn)投入3萬余元對打鐵口村、牛敞溝村、千字嶺村等17個遠程教育站點設備進行了經(jīng)常性維護，加強遠程教育學用管理，確保黨員干部群眾經(jīng)常受教育，切實增強黨員干部黨性意識，增強干部群眾發(fā)展致富能力。

　　3、以機制建設為著力點，狠抓了組織創(chuàng)新管理。繼續(xù)深入學習推廣文建明工作法，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學化管理。首先，我鎮(zhèn)黨委召開進一步學習推廣文建明工作專題研討會，經(jīng)過積極思考，精心安排，細化完善了《關于學習推廣文建明工作法的實施方案》和《XX縣賽龍鎮(zhèn)學習文建明工作法—規(guī)章制度、職責、辦事流程匯編》。其次，我鎮(zhèn)黨委立足實際，完善《雙向選擇競爭上崗的方案》，遵循公開公平、定崗定責、競爭上崗的原則，在機關內(nèi)部實行雙向選擇，競聘上崗，努力實現(xiàn)人盡其才，才盡其用。最后，按照學習推廣文建明工作法實施方案要求，加強“兩辦四中心”的管理，培訓提高業(yè)務人員服務水平，提升了我鎮(zhèn)行政效率，打破了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制千篇一律的現(xiàn)狀，達到了促進工作、增進管理的目的。

　　4、以作風整肅為突破口，狠抓了紀律作風建設。按照縣委提出的干部隊伍作風整肅工作要求，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展作風整肅活動。今年3月至6月，鎮(zhèn)黨委成立了干部隊伍作風整肅工作領導小組，落實責任，并專題研究、制定工作實施方案，歷經(jīng)學習動員、查找問題、整肅問題、總結(jié)提高四個階段，解決了某些干部思想懈怠、觀念保守等問題，促使了廣大干部迸發(fā)激情、振奮精神，銳意進取、勇于擔當，始終保持強烈的責任心、事業(yè)心和進取心，實現(xiàn)了提高干部思想政治素質(zhì)，干事創(chuàng)業(yè)能力，勤政務實能力等工作要求。

　　二、經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越

　　1、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標，全面落實各項惠農(nóng)強農(nóng)政策和補貼，加大農(nóng)業(yè)投入，狠抓試點示范，深入推廣應用農(nóng)村實用技術，提升農(nóng)業(yè)機械化使用效率，狠抓特色產(chǎn)業(yè)，推動了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。去年以來，新發(fā)展專合農(nóng)合組織2個，新增農(nóng)業(yè)業(yè)主18個，成功示范水稻制種200畝，新發(fā)展黑花生基地600畝和砂罐蘿卜基地800畝，鞏固發(fā)展了無公害蔬菜、名優(yōu)水果、竹筍等基地3000多畝，新扶持發(fā)展養(yǎng)殖大戶20戶，擴大了有序勞務輸出，極大地增加了農(nóng)民收入。

　　2、美好家園提速建設。尊照縣委、縣府的指示，鎮(zhèn)黨委、政府將解決渠江沿岸受災農(nóng)戶搬遷與農(nóng)民新村建設相結(jié)合建設美好家園，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一建設的原則，已在花柳溪村四組紫溝灣規(guī)劃用地18415.94平方米。通過艱苦而細致的工作，全面完成調(diào)地、附作物賠償、場地平整、工程招標以及33戶農(nóng)戶與業(yè)主的合同簽訂，目前正進入緊張、繁忙的施工熱潮，確保今年9月底全面竣工。

　　3、民生建設深入人心。大力實施村級公益事業(yè)建設，推進了“小農(nóng)水”項目的實施，已完成整治維修渠道8公里，新修和整治山坪塘13口;完成了天神堂村4公里、打鐵口村1.2公里通村公路建設;完成龍頭街、龍府街、龍興街、龍鳳街人行道綠化470米;解決下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民再就業(yè)、扶持農(nóng)村貧困人口改善貧困人口生產(chǎn)生活條件等省、市、縣下達我鎮(zhèn)的民生工程各項目標已按照上級要求有序推進。

　　4、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好。利用我鎮(zhèn)得天獨厚的自然地理條件，大力發(fā)展了賽龍沙罐蘿卜、黑花生、芝麻、白沙柚、短周期工業(yè)原料林等特色產(chǎn)業(yè)共5000余畝。按照“基地化建設，科學化管理，規(guī)模化經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的思路，走 “龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的路子，注重抓好“三動”(即：業(yè)主帶動、專業(yè)組織聯(lián)動和服務驅(qū)動)。

　　5、安全維穩(wěn)成效卓著。我們始終把安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重。特別是在我鎮(zhèn)道路交通安全集中整治期間，認真貫徹落實“一崗雙責”和“屬地管理”原則，組織道安辦、派出所等單位聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊了在道路交通、建筑施工等各個領域的違法違章行為，對在安全監(jiān)管中制止不力的鎮(zhèn)村干部進行了紀律處理。在綜治維穩(wěn)工作方面，排查不穩(wěn)定因素32起，調(diào)處15起，及時處理各級領導批示件和網(wǎng)民留言信函5件，接待群眾來訪300余人次。全鎮(zhèn)無重大安全事故和進京、進省非法上訪事件發(fā)生，安全、治安形勢空前好轉(zhuǎn)。

　　三、基層黨建工作實現(xiàn)新突破

　　1、開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實施“三分類三升級”活動。一是今年3月初，按照縣委基層組織建設年的相關要求，同時結(jié)合賽龍實際，我鎮(zhèn)召開了3次專題研討會，制定了《賽龍鎮(zhèn)關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》和《賽龍鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類三升級”活動的通知》，對基層組織建設作了統(tǒng)籌安排、周密部署。同時，成立4個調(diào)查組集中于3月13至16日深入村(社區(qū))，對全鎮(zhèn)16個村黨支部、1個社區(qū)黨支部開展了基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查，其中召開座談會34次，發(fā)放調(diào)查問卷850份，入戶走訪78次，個別訪談119次，切實掌握了我鎮(zhèn)基層黨組織在黨的建設、作用發(fā)揮和社會評價等各個方面的現(xiàn)狀。

　　二是結(jié)合“干部進千村，黨員聯(lián)萬家”活動，做好黨組織分類定級工作。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我鎮(zhèn)采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議、黨委評定等程序，評定分類級次。將順梁寨、打鐵口、十字路3個黨支部定為先進黨組織，花柳溪、牛敞溝、千字嶺3個黨支部定為后進黨組織，其余11個黨支部定為一般黨組織。三是4月中旬至11月做好基層黨組織晉位升級工作。根據(jù)劃分的級次XX縣委組織部的安排，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“三聯(lián)五幫”活動要求做好銜接、配合等工作。同時，鎮(zhèn)黨委先后共召開了4次晉位升級工作專題會議，制定《賽龍鎮(zhèn)基層組織建設年“集中整改、晉位升級”實施方案》，提出幫助梳理問題、建立整改落實臺賬、簽訂目標責任書、加強督促考核等“六大措施”促進全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級。此外，我鎮(zhèn)結(jié)合“三聯(lián)五幫”活動，對3個后進村級黨組織，我鎮(zhèn)選派了3名作風實、能力強的機關干部分別擔任“第一書記”，幫助后進村盡快實現(xiàn)升級轉(zhuǎn)化。

　　2、開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，為民解難事、辦實事。一是開展群眾工作滿意度測評。“創(chuàng)群眾滿意的黨組織，當群眾滿意的干部，做群眾滿意的黨員”是我鎮(zhèn)今年基層組織建設的主題，也是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查的同時，我鎮(zhèn)同步開展了群眾工作滿意度測評，對17個村(社區(qū))的五職干部進行了滿意度測評。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示，全鎮(zhèn)五職干部滿意度高達93.5%。二是開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。堅持從黨員群眾最關心的熱點想起，從黨員群眾最需要的事做起，這就要求我們下基層、訪貧苦、到一線，解民憂，調(diào)查了解群眾的所需、所想、所求。今年共收集熱點、難點問題19個，目前已解決13個。三是突出抓好重點工作。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。我鎮(zhèn)把基層組織建設與經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，突出做好美好家園建設工程、場鎮(zhèn)改造工程、污水處理站建設工程等重點項目，促進賽龍各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　3、落實推行“1234”工作法業(yè)務，加強基層社會管理。一是加強組織領導，落實責任。為確保“1234”工作法落實到實處，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記易兵同志為組長的工作領導小組，進一步明確了工作職責。二是加大宣傳力度，營造氛圍。我鎮(zhèn)于4月24日召開了村三職干部會議，學習傳達了相關文件精神，并制定印發(fā)了《賽龍鎮(zhèn)關于在村(社區(qū))推行“1234”工作法進一步加強基層社會管理的實施方案》，統(tǒng)一要求全鎮(zhèn)黨員干部要充分認識開展1234”工作法的重要性,增強責任心和使命感，要以追求一流服務，追求一流佳績，追求一流發(fā)展為目標，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，立足本職崗位，在實踐中真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　同時強調(diào)各基層黨組織要認真組織學習，并在工作中嚴格執(zhí)行“1234”工作法所囊括的“一走訪二接待三結(jié)對四建制”，做到家喻戶曉，人人皆知，推動賽龍經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是加強督查考核，突顯效果。我鎮(zhèn)采取定期與不定期對村(社區(qū))落實“1234”工作法情況進行督導和檢查，對工作開展較差的，進行誡勉談話，并限期整改。我鎮(zhèn)村(社區(qū))“1234”工作法正有序開展，各村干部嚴格執(zhí)行了村(社區(qū))干部輪流值班制度，做到了群眾辦事有人接待、有人辦理。截止目前，我鎮(zhèn)村(社區(qū))共接待群眾24余人次，辦理20余起。此項工作得到了群眾的高度認可。

　　4、大幅提高村(社區(qū))干部待遇，增強干事創(chuàng)業(yè)積極性。在落實好現(xiàn)有政策的基礎上，我鎮(zhèn)專門設立農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作綜合獎、社會管理創(chuàng)新工作獎、計劃生育工作獎和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等多種獎項增強村(社區(qū))干部工作積極性。同時嚴格落實村(社區(qū))干部離職補貼和村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”;把基層組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等內(nèi)容納入村(社區(qū))干部日常考核和年終考核，促進村(社區(qū))干部形成爬坡上坎、真抓實干的工作作風;關愛社區(qū)基層干部工作，嚴格落實辦公經(jīng)費，加強活動場所建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有場所議事”，推進渠江社區(qū)“三有一化”建設落到實處。

　　5、做好黨員教育培養(yǎng)和發(fā)展管理，加強黨員隊伍建設。針對當前農(nóng)村黨員隊伍文化程度偏低、老齡化問題顯現(xiàn)的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)認真制定今年黨員發(fā)展工作計劃，尤其是對發(fā)展黨員的數(shù)量、結(jié)構、比例提出明確要求，突出做到“四個優(yōu)先”提升黨員發(fā)展質(zhì)量，即優(yōu)先發(fā)展致富帶頭人、優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展村組干部、優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年，優(yōu)先發(fā)展高中(中專)以上文化程度入黨積極分子，目前已發(fā)展黨員15名;今年來我鎮(zhèn)集中開展黨課5次，入黨積極分子培訓1次，黨員先進性教育學習21次，認真組織廣大黨員學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》XX縣委組織部編寫的《入黨培訓教材》，以及遠程教育有關的理論知識和實用技術;做好黨員日常管理和流動黨員服務管理，定期走訪老黨員和困難黨員，落實黨內(nèi)關懷和幫扶。同時深入開展“講重作”、 “三學三強”、“支部創(chuàng)五好，黨員爭五星”等活動，扎實推進遠程教育“三千工程”和基層黨組織晉位升級工作，發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范帶頭作用。

　　四、基層組織運行展現(xiàn)新面貌

　　20xx年以來，全鎮(zhèn)16個村、1個社區(qū)全面推行村級重大事務“四議兩公開一監(jiān)督”工作，進一步加強了村級重大事務決策的民主化、規(guī)范化、制度化，讓全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一片干群和諧、社會安定的局面。在“四議兩公開一監(jiān)督”民主議事制度的約束下，全鎮(zhèn)低保戶的推薦、資金發(fā)放、受災援助款項發(fā)放、鎮(zhèn)黨代表、人大代表選舉、村“一事一議”工程的建設等工作都取得了較大發(fā)展。在上級部門的指導下，賽龍鎮(zhèn)黨委在基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在各村推行1234工作法，鎮(zhèn)黨委制定實施方案，按照“一接待二走訪三結(jié)對四幫扶”的工作要求，熱情接待來訪群眾，積極解決群眾實際困難。七一前夕，鎮(zhèn)黨委給先進基層黨組織、優(yōu)秀村支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀 “三員”、黨員致富能手、貧困黨員、老黨員送去慰問品和慰問金，樹立典型、激勵先進、扶貧救困，夯實黨的執(zhí)政基礎，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，永葆黨的先進性，成為貫徹落實和實踐科學發(fā)展觀的根本保證。

　　五、遠程教育學用效果更明顯

　　我鎮(zhèn)始終把加強村級組織活動場所建設和黨員干部遠程教育作為基層黨建的一項重要任務來抓，近年來，通過自建、新建等途徑，實現(xiàn)村村有活動室，村村有遠程教育設備，為黨員群眾日常活動提供了場所。針對農(nóng)村遠程教育難發(fā)揮作用的情況，我鎮(zhèn)遠教工作實行“二員”管理機制，“二級”培訓、“兩薄一冊”登記制，有效地解決存在的問題，拓寬了黨員群眾的致富門路。一是實行“二員”管理，即每村配備一名大學生村官作為村遠程教育專職操作員，負責各村的遠教開展工作，工作業(yè)績納入大學生村官管理目標考核;從站點所在村推選1名政治素質(zhì)高、責任心強、熟悉日常電腦操作的黨員干部，配合操作員開展日常教育和設備維護工作。二是實行“二級”培訓，即鎮(zhèn)、村級培訓，首先在鎮(zhèn)上舉辦遠教操作員培訓班，再以村為單位，由操作員到各村站點實地培訓村黨員干部，強化遠教隊伍建設。三是實行“兩薄一冊”登記制，由專職操作員負責《設備運行管理》、《節(jié)目下載》、《學習討論》、《信息反饋》四個登記薄和《培訓考勤記錄冊》的登記工作，及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。全鎮(zhèn)目前有17個站點能正常運轉(zhuǎn)，滿足了組織黨員開展各類學習的需要。

　　近年來，在上級部門的關心支持下，我鎮(zhèn)的基層黨建工作取得了一定成績，但依然存在一些需要加強的方面：一是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提升，少數(shù)支部村委會尚未選優(yōu)配強;二是部分村社干部工作積極性不夠，影響農(nóng)村工作的有效開展;三是管理不到位，有令必行、令行禁止仍未達到，執(zhí)行力不強;四是化解矛盾糾紛能力有待加強，群眾的思想狀態(tài)復雜，維穩(wěn)壓力大。鎮(zhèn)黨委將按照上級部門的安排部署，著力做好“基層組織建設年”的各項工作，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨的執(zhí)政基礎。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇5

　　多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農(nóng)機培訓監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

　　一、堅定理想信念，樹立黨員形象

　　黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

　　二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作

　　參加工作以來，我主要從事農(nóng)機培訓工作。自95年任技校黨支部書記后，更覺自己的擔子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進性。首先要強化四種意識：強化服務意識，甘當公文寫作業(yè)務工作的好后勤;強化創(chuàng)新意識，發(fā)揮自主創(chuàng)新能力;強化監(jiān)督意識，以保持支部的凈化和純潔;強化奉獻意識，甘愿吃虧，樂于奉獻。還要提高五種素質(zhì)能力：提高政治素質(zhì)、要提高的文化知識素質(zhì)、要提高綜合能力素質(zhì)、要提高專業(yè)技術知識素質(zhì)、要提高較強的心理素質(zhì)。最后要做到六個堅持：1、要堅持學習制度，要不斷地用科學理論和現(xiàn)代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。2、要堅持規(guī)范化管理，各種制度建立，使培訓工作走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義，務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力，發(fā)揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實干，起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則，與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養(yǎng)，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。多年來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)培訓了大量各類農(nóng)機技術人才。

　　三、改善服務態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事

　　雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我主要從事農(nóng)機培訓工作，但領導在去年安排我主持監(jiān)理科工作后，首先走訪鄉(xiāng)村，實地調(diào)查，根據(jù)農(nóng)機具分散經(jīng)營的現(xiàn)狀，再加上政策改變，農(nóng)機監(jiān)理不能上路執(zhí)法，提出變以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理為主的分散管理，為區(qū)監(jiān)理科集中管理為主鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理為輔的工作思路，完善了全區(qū)所有農(nóng)機戶的基礎檔案，建立了農(nóng)機戶聯(lián)系戶的管理辦法，強化了與農(nóng)機戶直接聯(lián)系的紐帶。為農(nóng)機監(jiān)理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改，建章健制。按照行風評議方案的要求，在依法從政和依規(guī)辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質(zhì)量、隊伍綜合素質(zhì)、作風方面，進行了個人評議、單位整改、建章建制，區(qū)以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執(zhí)法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監(jiān)督機制，轉(zhuǎn)變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議，規(guī)范服務行為，規(guī)范政策行為，規(guī)范辦事行為，促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務素質(zhì)的進一步提高，促進農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設和監(jiān)督機制的進一步規(guī)范和完善，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮斗在第一線。

　　今年，我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理難度很大，人員少，只有深入鄉(xiāng)村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農(nóng)機戶家中辦理總檢審驗手續(xù)。四是、改善服務態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事。總檢審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態(tài)度不發(fā)火，耐下心來講規(guī)定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續(xù)，于理不通，于情不通，絕大多數(shù)人都心悅誠服地辦理了檢審手續(xù)。多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農(nóng)機培訓監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇6

　　各位領導、同志們：

　　中共XX市醫(yī)院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20xx年10月。根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)市直工委和衛(wèi)生局機關黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事。現(xiàn)將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。

　　本屆總支委員會自20xx年10月?lián)Q屆以來，充分發(fā)揮黨組織作為醫(yī)院政治核心作用，積極發(fā)揮保障與監(jiān)督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫(yī)院的醫(yī)療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫(yī)院四年來連續(xù)跨大步，上臺階。收治住院病人數(shù)從20xx年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業(yè)務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫(yī)院連續(xù)被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續(xù)被市委、市直工委表彰為先進黨總支。

　　四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：

　　一、 重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正常化

　　近四年來，醫(yī)院黨總支按照黨中央、各級黨委要求，并結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務十分繁忙的特點，圍繞醫(yī)療中心工作抓好黨建。活動形式主要以黨支部或黨小組展開。20xx年醫(yī)院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。20xx年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質(zhì)量的黨課。黨的xx大召開后，為了深刻領會黨的xx大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講xx大文件。20xx年7月醫(yī)院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統(tǒng)理論學習，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫(yī)院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅(qū)，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業(yè)，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫(yī)院黨總支與關工委在-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫(yī)院積極向上學習氛圍。

　　同時，建立治理商業(yè)賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫(yī)，良好院風。醫(yī)院結(jié)合xx年——xx年度衛(wèi)生部統(tǒng)一安排，認真開展治理商業(yè)賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結(jié)合，收效明顯，醫(yī)院行風確有一定好轉(zhuǎn)。

　　二、加強黨建，按《黨章》要求規(guī)范組織發(fā)展工作

　　1、黨員發(fā)展。近四年來醫(yī)院按照《黨章》規(guī)范與中組部在黨員發(fā)展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。在討論黨員發(fā)展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權力。四年來，我們已發(fā)展7名同志入黨。

　　2、黨費收繳

　　目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：

　　20xx年收繳并上交10630元;

　　20xx年收繳并上交8855元;

　　20xx年收繳并上交10985元;

　　20xx年已上交7000元，待交2585元。

　　在職黨員同志已交齊，還剩少數(shù)退休黨員黨費在催交中。

　　汶川特大地震發(fā)生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。

　　三、 踐行科學發(fā)展觀，高度重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經(jīng)濟帶來的巨大沖擊。作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，我們的共產(chǎn)黨員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業(yè)務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　特別是在應對三起重大衛(wèi)生事件中更表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：

　　一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發(fā)生一例死亡病例。我們的共產(chǎn)黨員楊林、周月鵬同志從容鎮(zhèn)定，認真負責，表現(xiàn)突出;

　　二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協(xié)同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;

　　三是在三鹿奶粉三聚氰氨結(jié)石篩查工作中，從未有過的B超工作量，給B超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續(xù)作戰(zhàn)，埋頭苦干，與B超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結(jié)石篩查2600余人。

　　xx年元月底也發(fā)生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰(zhàn)三天，才將院內(nèi)道路積雪清完。這一切都表明醫(yī)院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結(jié)的戰(zhàn)斗集體和戰(zhàn)斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。

　　以上是醫(yī)院黨總支四年來工作簡要情況。回首四年，總支黨務工作也存在一些問題，如黨內(nèi)三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，xx年乃至今后，醫(yī)院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。

　　謝謝大家!

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇7

　　胡俊杰，一個城里的孩子，20xx年大學畢業(yè)后放棄了到大城市高薪就業(yè)的機會，選擇回到家鄉(xiāng)，成為了亭湖區(qū)第一批大學生村官。如今4年多過去了，他已成為亭湖區(qū)大學生村官隊伍中扎根基層、服務農(nóng)村、帶民致富的“領頭雁”—先后興辦了鹽城欣怡工貿(mào)有限公司、鹽城合源食用菌農(nóng)業(yè)科技有限公司等創(chuàng)業(yè)富民項目，安置下崗職工150多人，幫助100多戶群眾發(fā)展致富，創(chuàng)利稅150萬元。

　　初出茅廬，走上創(chuàng)業(yè)路

　　20xx年7月，胡俊杰懷揣著激情與夢想來到頭灶村。工作中，他虛心向村干部們學習討教，深入到農(nóng)戶家中、田間地頭，熟悉了解基層情況。“人踏實，肯吃苦，悟性好”是村書記花茂濤對胡俊杰的第一印象。當年9月，亭湖區(qū)委組織部召開了村官創(chuàng)業(yè)富民座談會，胡俊杰深受啟發(fā)，不久后他牽頭召集了同樣有著創(chuàng)業(yè)夢想的5名大學生村官，分別前往尚莊番茄大棚、鹽城眾潤紡織等數(shù)十家企業(yè)進行實地考察，開始了他的創(chuàng)業(yè)富民之路。

　　過程艱辛，走穩(wěn)創(chuàng)業(yè)路

　　6個年輕人憑著一腔熱情，自籌20萬元，加上區(qū)委、區(qū)政府的創(chuàng)業(yè)扶持資金10萬元，以及胡俊杰用家里的房產(chǎn)抵押貸來的30萬元，一共60萬元，在亭湖新區(qū)成立了鹽城欣怡工貿(mào)有限公司，從事服裝加工。公司創(chuàng)辦初期，因為缺少訂單，缺乏管理經(jīng)驗，第一個月就虧損了好幾萬，有人打起了退堂鼓。然而，胡俊杰沒有退縮，他努力尋客源挖訂單，經(jīng)常是白天到村部工作，晚上在電腦前與國內(nèi)外的客商聯(lián)系。功夫不負有心人，經(jīng)過三年的打拼，胡俊杰的企業(yè)已經(jīng)逐步走上了正軌，公司也從最初的50多人發(fā)展到今天的150多人，去年銷售額突破1600萬元，出口創(chuàng)匯100萬美元。

　　心系群眾，走活創(chuàng)業(yè)路

　　頭灶村曾經(jīng)大面積培植過食用菌，但是由于沒有優(yōu)良的品種、缺乏科學化的管理，生產(chǎn)銷售一直處于較低水平。胡俊杰看在眼里，急在心里，多次去農(nóng)貿(mào)市場進行調(diào)查研究，最終確定新上杏鮑菇種植項目。20xx年10月，胡俊杰帶領村民們建成工業(yè)化生產(chǎn)菇房18間，平均日產(chǎn)杏鮑菇5000斤，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益。此外，他還為村里引進了百畝竹柳生產(chǎn)項目，每畝可實現(xiàn)純收入8000多元,進一步提高了當?shù)剞r(nóng)民的收入水平。

　　“疾風知勁草,路遙知馬力”。經(jīng)過農(nóng)村基層大熔爐的歷練，當初稚氣的年輕人已經(jīng)逐漸成長成才，用自己的智慧和汗水贏得了當?shù)厝罕姷暮迷u，成為了新農(nóng)村建設中創(chuàng)業(yè)富民的領路人。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇8

　　x年以來，公司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員緊密圍繞企業(yè)中心任務，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為促進企業(yè)和諧發(fā)展，保持隊伍穩(wěn)定做出了重要貢獻，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重，重難點工程施工任務異常艱巨的情況下，涌現(xiàn)出一批作用突出，事跡典型的黨組織和愛崗敬業(yè)、無私貢獻的共產(chǎn)黨員。為弘揚先進，用典型引路，激勵廣大黨員拼搏進取，勇創(chuàng)佳績，公司黨委決定表彰一批先進基層黨組織和六好共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

　　一、授予x黨委 “先進基層黨委”

　　三、授予下列同志“六好共產(chǎn)黨員”稱號

　　四、授予下列同志“優(yōu)秀黨務工作者”稱號

　　希望以上受表彰的單位和個人要珍惜榮譽，謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，不斷做出新貢獻。公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要以先進為榜樣，統(tǒng)一思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，在企業(yè)改革和發(fā)展中做出新的更大的成績。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇9

　　學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

　　二、在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

　　科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

　　三、在工作態(tài)度，作風紀律上做表率。

　　作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心。

　　四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

　　堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

　　不足：

　　一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

　　二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇10

　　一、公文擬制工作

　　我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”，一是把好行文關。首先把好公文內(nèi)容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。

　　在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標準。二是把好校核關。我們在制發(fā)公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核;本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核;第三次是領導審批后，在印發(fā)之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發(fā)關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)差錯，既保證了公文質(zhì)量，又促進了政令暢通。

　　二、公文管理工作

　　在上級業(yè)務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件后按程序進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。

　　嚴格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進行注銷，立即歸檔;對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領導閱后，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關手續(xù)，并對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。

　　三、督查工作

　　在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講：

　　(1)抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運行機制。

　　如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結(jié)合實際內(nèi)容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領導審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機關科室長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進行督查，并隨時將督查動態(tài)情況進行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關領導和領導辦公會匯報;五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向管理局匯報或在信息報刊上發(fā)表宣傳。

　　(2)抓質(zhì)量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結(jié)效率。為提高督查質(zhì)量，我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進行調(diào)研式督查。通過這種督查，既全面準確地掌握了第一手資料，又促進了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩(wěn)定工作排查情況中，我們按照黨委主要領導批示，連續(xù)利用兩個周的雙休日，深入到13個三(科)級單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監(jiān)管情況、職工隊伍有無不穩(wěn)定因素等進行了一一了解和落實。調(diào)研督查結(jié)束后，以督查報告形式向公司黨委進行了系統(tǒng)匯報。對一些難度大、情況復雜的問題，我們按照公司領導的進一步要求，多次下去督促有關單位繼續(xù)做好工作，盡最大努力地做好維護穩(wěn)定工作。

　　(3)抓實效，大力加強督查調(diào)研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調(diào)研計劃，確定了“品牌文化建設、基層建設年工作、干部隊伍作風建設”3個督查調(diào)研課題，并按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調(diào)研和報送工作。對公司經(jīng)營承包、干部隊伍作風建設和職工群眾中的熱點、難點問題，進行了重點調(diào)研和重點反饋，并提出了相應的對策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡技術，開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會結(jié)束后，按照公司領導提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網(wǎng)上發(fā)布;每月25號，再根據(jù)督查情況，完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司網(wǎng)頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項督查23項，落實領導指示、批示50多項，督促落實率100%。

　　四、信息工作

　　我們公司黨委領導十分重視信息工作，黨委辦公室把信息工作作為一項重要的經(jīng)常性業(yè)務工作來抓，按照局黨辦的要求，認真做好信息的采集、整理、編寫和上報工作，取得了較好的成績。具體工作是：一是提高對信息工作重要性的認識，健全信息網(wǎng)絡體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡，由黨委辦公室主任和秘書具體負責;三(科)級

　　單位和有關科室配備了兼職信息員;四級單位配備了兼職信息聯(lián)絡員，為做好信息工作提供了重要的組織保證;公司黨委領導對信息工作提要求、出題目、審閱部分采編的信息，并提出意見，促進了信息工作更及時、更全面的開展;辦公室長期堅持為自辦內(nèi)部刊物《之窗》供稿，為領導獲取基層單位各項工作情況提供了第一手的資料，較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。到今年6月份，共采集編發(fā)信息43期189條。二是建立信息上報制度。

　　我們對所屬單位和有關科室都規(guī)定了上報信息任務，并將上報情況作為對其月度綜合考核內(nèi)容之一。每年年底，公司黨委根據(jù)上報信息數(shù)量、采用率等對其進行不同金額的獎勵，充分調(diào)動了基層信息員的工作積極性。辦公室還經(jīng)常利用打電話、跑科室、下基層等形式了解掌握重要信息，為領導決策提供服務。由于制度、措施到位，公司上下都能按要求完成信息上報任務，尤其做到了緊急情況、重要情況上報及時，沒有出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。三是樹立精品意識，提高信息質(zhì)量。我們要求公司所有信息員必須樹立“精品”意識，做“有用”文章。在信息題材選擇上，注意捕捉局領導、公司領導關注的熱點難點問題;注意捕捉有關政策制度實施后反饋的情況;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情況。在信息整理方面，力求編寫綜合性、高層次的信息，以較高的采用率、轉(zhuǎn)化率衡量信息工作的質(zhì)量。今年以來，我們辦公室向局黨辦報送信息38條，采用37條;公司所屬單位信息員向公司黨辦報送信息120余條，從數(shù)量、質(zhì)量上較以前都有了很大提高。

　　五、信訪工作

　　信訪工作是關系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來，公司領導十分重視信訪工作，積極貫徹落實上級黨委有關指示和會議精神，堅持理順情緒、化解矛盾的原則，使職工隊伍保持了穩(wěn)定。具體工作是：一是公司黨委領導重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程，及時建立、調(diào)整、健全了信訪工作領導小組，各基層單位實行了黨政主要領導負責制。成立了信訪工作領導小組和設立了信訪工作辦公室，實行掛牌辦公，并由兼管人員處理日常信訪工作，各基層單位均設立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作，親自組織制訂了年度信訪工作要點、信訪工作責任制、信訪工作網(wǎng)絡體系等，定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時貫徹落實，做到每月研究1次信訪工作，每季本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園度聽取1次信訪工作報告，年底進行1次信訪工作總結(jié)。二是加強宣傳教育。

　　針對當前新情況、新矛盾、新問題，熱點、難點、疑點多的現(xiàn)實，我們注重加強宣傳教育，努力提高信訪干部的業(yè)務素質(zhì)，使干部職工更加了解掌握有關信訪知識。公司黨委以“四五”普法活動、干部宣講、專題輔導、內(nèi)部刊物等多種形式，加強職工群眾、信訪干部對信訪知識的學習。下發(fā)了有關信訪知識的多種書籍和材料，辦公室人員定期深入基層，檢查指導他們對信訪知識的學習掌握情況。今年以來，辦公室舉辦了1期信訪員學習班，將信訪工作知識在《導刊》上進行轉(zhuǎn)載，下發(fā)有關學習材料500余份。按照局信訪辦的要求，積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動，制訂并下發(fā)了《關于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動的通知》和活動運行大表;制作了四塊展板、橫幅、錄音帶，裝飾了一臺宣傳車。三是認真抓好具體工作。今年以來，職工、家屬隊伍的敏感問題較多，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求，積極主動的做好穩(wěn)定工作，保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預防預警機制，成立了穩(wěn)定工作領導小組，健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報送穩(wěn)定工作情況匯報、信息反饋等書面材料50多次，電話口頭匯報若干次。通過扎實有效的信訪工作，未出現(xiàn)進京上訪的人員、無集體上訪的事件，對上級部門轉(zhuǎn)交的信訪事項落實及時，落實率100%。

　　六、保密工作

　　我們公司自成立以來，黨政領導對保密工作都十分重視，為增強廣大干部職工的保密觀念和保密意識，我們利用“四五”普法活動、中心組學習、個人自學等形式加大保密知識的學習。我們辦公室還將有關保密法規(guī)知識和答卷印發(fā)到各單位。在上級業(yè)務部門和公司黨委的大力支持下，我們具體做了以下工作：一是抓好宣傳教育，提高全員保密意識。我們結(jié)合公司實際制訂了保密法制宣傳教育計劃，將“保密法”列入“四五”普法重點學習教育內(nèi)容，在職工廣泛學習的前提下，注重抓好科以上領導干部和保密人員的教育。今年4月份在基層干部學習班上專門舉行了1次有關保密法規(guī)知識的講座，在《導刊》開辟了“保密法規(guī)法律知識園地”。二是抓好保密管理，健全組織網(wǎng)絡。公司成立了保密工作領導小組，保密工作列入了黨委議事日程，公司所屬單位均設立了保密工作小組，明確了保密人員的職責。三是加強保密制度建設。

　　先后建立完善了黨政領導保密制度、保密文件傳閱規(guī)定、密級文件管理規(guī)定、**公司涉外保密制度、文書檔案保密制度、宣傳工作保密制度、財務工作保密制度、計劃統(tǒng)計保密制度、通訊設備使用保密制度、計算機網(wǎng)絡保密制度、測量資料保密制度、地質(zhì)技術保密制度、科技檔案保密制度、科技資料保密制度、商業(yè)秘密保護規(guī)定、領導干部閱文登記以及密傳機管理等近20項制度和規(guī)定。四是抓好檢查考核，確保效果落實。保密工作被納入月度綜合考核;每半年堅持1次重點檢查，并將查處問題及時向所在單位反饋，限時整改;每逢節(jié)假日，辦公室對涉密單位、部門都進行檢查，提出防范要求。通過加強保密工作，上半年實現(xiàn)了保密工作無失密、無泄密、無重大保密事件發(fā)生的“三無”目標。

　　七、密電管理工作

　　對于密電的管理，我們做到了專人、專車取密電，并能認真履行簽收手續(xù)，登記上薄后，填寫密傳文件閱文單，再按擬辦意見送有關領導批閱，決不隨意擴大和縮小閱文范圍，嚴格遵守保密守則，對于機密不說、不記、不談論。無攜帶密碼電報出入非工作場所的行為。無在沒有保密保障的場所閱辦密碼電報的行為。閱文完畢后，由機要秘書立即收回，最后入柜上密碼鎖。在此基礎上，定期清理，按時清退，保證了文件完好不丟失，從未發(fā)生泄露秘密的現(xiàn)象。對于明傳電報，及時準確辦理，急件隨到隨辦，保證不拖不壓不誤事，明密分開登記，分開存放。在保密室硬件措施上，安裝了防盜門窗，配備了防火報警器。按照局密碼辦的要求，購

　　買了加密設備。工作會議精神的簡報，在網(wǎng)上進行通報。該系統(tǒng)的實用，集合服務功能在這次工作中得到體現(xiàn)。

　　八、其他日常工作

　　上半年辦公室辦理明、密傳電報45期;制發(fā)黨委文件30期;校核《導刊》2期;下發(fā)書籍、材料XX余份;傳閱“三密”文件資料500多份;上交、整理存檔文件100多份;起草領導講話20多次;籌備“兩會”材料、領導班子集體述本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園職報告、上報文明先進單位、先進集體、申報材料、匯報材料、典型材料等30多份;報送信息稿件46篇;報送工作匯報、信息反饋材料20多篇;制訂“學、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”、“爭做廉潔勤政先進帶頭人、爭創(chuàng)廉政建設信得過先進部門”、“學習‘三個代表’重要思想”活動計劃，完成階段性總結(jié)、專題民主生活會、征求意見等材料20多份。可以說，我們辦公室出手的文字材料遠遠低于差錯率3‰的要求。在起草印發(fā)撰寫的重要文件和材料中很少出現(xiàn)差錯。

　　上半年來，我們雖然做了大量的工作，并取得了一定的工作成績，但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進和完善，以這次自查考核為動力，采取有效措施，進一步加強學習和辦公室自身建設，進一步提高辦公室人員的整體素質(zhì)，進一步克服工作中的不足，全面完成上級部門和公司黨委交給的我們各項工作任務，努力爭創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務先進單位。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇11

　　我于20xx年11月加入中國共產(chǎn)黨，幾年來，在領導和同事們的關懷、幫助下，我本著嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在不同的崗位上恪盡職守、始終如一，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產(chǎn)黨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了領導和同事們的一致好評。下面對本人的工作及表現(xiàn)作簡要匯報：

　　一、堅定理想信念，在思想上始終保持黨員先進性

　　黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本質(zhì)崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名基層黨員干部，我深刻的知道我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情，所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求 鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。

　　把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，始終積極主動，不計得失用自己的實際工作讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

　　二、勇于開拓創(chuàng)新，在工作上始終發(fā)揮黨員先進性

　　我始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在先、干在前，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用。愛崗敬業(yè)、盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情積極負責地做好每一項工作。在財政局任職期間，為確保開發(fā)區(qū)各項財務開支及財政政策措施落到實處，我一方面積極向局領導匯報情況，一方面深入基層開展工作，爭取在最快的時間內(nèi)為商家企業(yè)、基層群眾排憂解難。在財政系統(tǒng)工作20xx年時間里，工作認真負責，從未出現(xiàn)過紕漏，沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題。我始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，積極參加向困難群眾捐款、捐物的活動，幫助困難群眾解決迫在眉睫的難點問題。工作成績得到了領導及同事的認可，20xx年2月被云南省人事廳、云南省財政廳評為云南省財政系統(tǒng)先進工作者并記三等功一次;20xx年9月被中共勐臘縣委、縣政府評為全縣民族團結(jié)進步先進個人;20xx年被勐臘縣人民政府評為小磨公路征地拆遷工作先進工作者;20xx、20xx連續(xù)兩年被磨憨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會評為黨風廉政建設先進個人。雖然在工作上取得了一定的成績，但我始終牢記宗旨、不忘責任，不負組織培養(yǎng)，不負領導信任、不負同志關心、不負群眾期望，全心工作、真心為民。

　　三、嚴于律己，在作風上始終保持黨員先進性

　　無論是在工作還是生活中，我始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致，求實苦干的作風，做到干一行、愛一行、鉆一行。尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學習、向老同志學習、向身邊所有人學習，虛心聽取意見，努力改正不足，始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德風尚，保持較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，敢于同不良風氣和行為作斗爭，嚴格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，始終保持健康的生活情趣，從不參與賭博及其他低俗活動。始終維護單位和領導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利于單位和領導形象的事，不說不利于單位和領導形象的話。愛護公共財物，始終勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，堅持做到清清白白做人，干干凈凈做事。

　　我作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但我持之以恒、堅持不懈，我相信只要我們每個黨員都時時刻刻處處不忘保持黨員先進性，那么開發(fā)區(qū)的明天一定會變得更加美好。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇12

　　全體黨員、各位村民代表：

　　X年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規(guī)，努力工作，積極團結(jié)兩委班子，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結(jié)奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

　　一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

　　學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與和城區(qū)辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規(guī)學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向?qū)嵺`學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

　　二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象

　　作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執(zhí)行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農(nóng)村工作還是意識形態(tài)的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

　　三、切實搞好基層組織建設，認真搞好精神學習教育活動

　　村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，認真組織貫徹落實黨的精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)動黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

　　四、關注民生問題完善基礎設施情況

　　一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

　　半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結(jié)果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發(fā)展大有希望，郭村的明天會更加美!

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇13

　　各位領導，同志們：

　　今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

　　一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力

　　一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

　　二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎

　　(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用

　　一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

　　(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。

　　(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

　　一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

　　三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主

　　(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風

　　一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

　　建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

　　(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理

　　今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

　　(四)、加強黨風廉政建設

　　年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。

　　四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

　　(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動

　　繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。

　　把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

　　(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子

　　3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

　　(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

　　今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

　　五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰

　　我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

　　六、存在的問題和今后的工作

　　回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇14

　　中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先進組織，代表著廣大人民群眾的根本利益。黨從誕生的那一天起，無數(shù)革命先烈為了民族的獨立和解放事業(yè)，拋頭顱、灑熱血，前赴后繼，英勇犧牲，推翻了壓在中國人民頭上的帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山，建立了社會主義的新中國。之后，黨團結(jié)和帶領全國人民自力更生、艱苦風斗，在政治、經(jīng)濟和文化等方面取得了舉世矚目的成就。因此，黨的事業(yè)是崇高的、神圣的。我們青少年是祖國的未來，沐浴在黨的陽光下，只有繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做黨的好孩子，才能在長大后接過革命先輩手中的火炬，為黨的事業(yè)增添光彩。

　　我們首先在家里就要做一個好孩子，有一次星期六的早晨，天還蒙蒙的，我揉揉惺忪的睡眼，看了看時間才七點多，我走到爸爸媽媽的臥室里，發(fā)現(xiàn)他們還在熟睡，我小心翼翼地關住房門，生怕打擾他們。走到客廳里，地上有很多灰塵，我想：我可以幫助媽媽收拾屋子，每次家務都是媽媽干，我也要幫助媽媽。我從衛(wèi)生間里拿出掃帚和簸萁走到客廳，拿起掃帚就一個勁的掃，滿屋子都揚的是灰塵，媽媽這時起來了，發(fā)現(xiàn)滿屋子是灰，就質(zhì)問我：“你干了什么“好事”啊?揚得滿屋都是灰。”“我正在掃地呢。”我回答說。“你這樣掃不對，要把掃起來的灰用掃帚壓住才行。否則就是這樣的后果。”我

　　搔搔后腦勺，像是明白了什么。我按著媽媽這樣做，果然，不僅把地掃干凈了，而且也沒有揚起灰。

　　做黨的好孩子，不僅在家要做一個好孩子，而且從小打好基礎是非常重要的。但如何才能打好基礎呢?我認為應當從以下幾個方面做起：

　　一是要努力學習和掌握各種科學文化知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，練就一身過硬的本領，才能在祖國建設的偉大事業(yè)中有所作為。

　　二是要繼承和發(fā)揚黨的自力更生、艱苦風斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務。

　　三是要學會遵紀守法，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺遵守各種規(guī)章制度和法律法規(guī)，堅決和社會丑惡現(xiàn)象作斗爭。 四是要牢固樹立勤奮進取的意識，努力克服各種畏難情緒，改正自己的不足，以堅強的意志、不屈不饒的精神面對困難，我們就會取得成功。

　　總之，要做黨的好孩子，努力學習，發(fā)奮圖強，力爭在德、智、體、美、勞等方面取得較大的進步，才能在祖國二十一世紀的建設中取得好的成績。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇15

　　，男，1976年7月出生，大專學歷，于1996年參加工作，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨。曾在工作近20xx年。20xx年進入X有限公司工作，先后在供應部、生產(chǎn)部工作，20xx年至今在公司綜合辦公室工作，現(xiàn)任辦公室主任。時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成各項工作任務，起到了黨員的先鋒模范作用，深受領導和群眾的一致好評。

　　一、堅定信心樹立，黨員形象

　　認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“群眾路線”，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模范作用。 在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律， 認真執(zhí)行黨的決定，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一 致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務。 積極踐行群眾觀觀，時刻嚴格要求自己，以群眾為榜樣，努力學習群眾觀理論，深刻理解群眾觀內(nèi)涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向著優(yōu)秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強政治理論學習，積極主動地宣傳和 貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各種有 益的社會活動，并具有強烈的社會責任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。

　　二、兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作

　　作為公司辦公室負責人，他清醒地認識到，辦公室是董事長、總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標前進的中心。只有認真搞好本職工作，協(xié)調(diào)好服務部門和員工，主持好辦公室日常行政管理工作，才能確保公司政令暢通。

　　今年以來，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風的基礎上力求實效。以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。

　　公司在不斷發(fā)展壯大的同時，他把對公司全體員工的學習培訓作為重要工作來抓，形成了每兩月一次的學習培訓制度。20xx年以來已經(jīng)組織學習培訓3次，培訓人數(shù)達260人次，培訓形式為內(nèi)外結(jié)合，內(nèi)部以公司領導及辦公室人員講課為主,外部請專業(yè)人士到公司進行培訓講課。通過培訓，使全體員工提高了思想理念,提高了思想素質(zhì),提升了個人形象,懂得了企業(yè)管理的相關知識。

　　加強了公司的宣傳工作，今年以來，，針對公司實際，公司辦公室加強了公司的宣傳工作，把公司網(wǎng)站和公司QQ/微信/微博作為公司形象的主要宣傳陣地，所有欄目都做到了及時更新，公司網(wǎng)站點擊率急劇增長，擴大了公司的影響力。辦公室每年年初更新了各廠的宣傳專欄，定期更新公司櫥窗和公司文化墻，積極申報各級榮譽，適時寫出書面匯報資料向市、鎮(zhèn)領導及相關職能部門匯報公司工作，踴躍向各類媒體雜志投稿宣傳。對內(nèi)推動了企業(yè)的健康發(fā)展，對外樹立了良好的企業(yè)形象。

　　公司自成立以來一直受到社會、政府部門的關注，各類項目不斷增多。多年來各類科技創(chuàng)新及政策性扶持項目的成功申報既體現(xiàn)了規(guī)模檔次等硬實力，也彰顯了公司具有文化內(nèi)涵的軟實力。今年以來，以牽頭申報國家、省、地、市大小項目共5項，每個申報項目他都要認真領會申報要求、精心組織申報材料、刻苦鉆研專業(yè)知識、嚴謹?shù)臄M寫項目申報書。從20xx年至今由他成功申報的各類項目，獲得的各類項目資金就達100多萬元。項目申報和項目管理已經(jīng)納入他的一項重大的基礎性工作。各類項目的成功申報，豐富了公司科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)容，項目資金的獲得及時解決了項目開發(fā)資金的缺口，激發(fā)了公司開發(fā)隊伍的工作熱情，使開發(fā)工作得以順利進行。

　　三、積極策劃，干好企業(yè)黨建工作

　　在做好行政工作的同時，努力把黨建工作做好，辦公室作為公司黨政綜合部門，積極配合黨組書記完成上級組織交給的黨務工作。平時，就按照上級黨組織的相關要求認真做好黨組織檔案整理工作，加強了各支部自身建設。他為公司各支部，出主意、想辦法，公司黨工團組織不管開展什么活動我們都組織策劃、積極配合、主動參與。真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　20xx年認真貫徹落實中央和各級政府開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的統(tǒng)一部署，在公司范圍內(nèi)組織深入開展學習“黨的群眾路線教育實踐活動”，擬定了活動實施方案，建立了活動領導小組，對開展學習實踐進行部署，動員廣大干部職工積極投入到學習實踐中來，扎扎實實開展好各項工作，確保取得實實在在的成效。 去年，我們堅持以“平安法治企業(yè)創(chuàng)建”、“文明單位創(chuàng)建”活動創(chuàng)建為中心，堅持把各項活動貫穿于我們的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，通過開展活動提高了廣大干部職工思想道德素質(zhì)，提高管理水平，提高科學決策的能力。從而全面提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)，提高龍海的知名度，推動公司向前發(fā)展。他還積極配合工會負責人，按上級工會的要求，在實踐中學習，盡職盡責地為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利的工作中作出了努力。

　　四、不斷學習，提升個人能力

　　他面對繁雜瑣碎的事務工作，不斷加強自身學習，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。因此他自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。在他的影響下，公司年輕員工精神面貌煥然一新，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性不斷增強。

　　在他的工作中，時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。他堅定“年輕就應該在奉獻中綻放更加燦爛的光芒”更應該在自己的崗位上無私奉獻，體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇16

　　做一名合格的共產(chǎn)黨員，首先要有領先的觀念，創(chuàng)新的意識。時代在前進，社會在實踐中不斷發(fā)展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步。“三個代表”重要思想是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創(chuàng)新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創(chuàng)新的意識武裝自己的頭腦，勇于并善于根據(jù)實踐的要求進行創(chuàng)新，能夠在實際工作中有所體現(xiàn)，才是新時期黨員應該具備的素質(zhì)。

　　做一名合格的共產(chǎn)黨員，要努力學習，注重自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界。“講學習、講政治、講正氣”，我們共產(chǎn)黨員首先要講學習，講學習是講政治的前提，只有通過不算學習，才能變無知為有知，只有不斷學習，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。讀書使人高潔，學習使人聰慧，知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不進則退。當前我們正處在信息時代，新技術和新成果令人目不暇接，作為一名黨員要率先學習，結(jié)合自身的特點，學為我所用，為日后工作、生活作出一份貢獻。

　　做一名合格的共產(chǎn)黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅信黨的領導。

　　讓我們聚集在黨旗下，牢記和實踐“三個代表”，充分施展自己的才華，奉獻自己的才智，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個真正的黨的人。

煤礦監(jiān)控主任述職報告 篇17

　　時間：X年12月20日

　　地點：大興村電教室

　　參加人員：大興村部分黨員代表

　　大興村電教室內(nèi)濟濟一堂，氣氛熱烈。村黨總支召集村內(nèi)部分黨員代表召開“明確新目標、再作新貢獻”黨員座談會，進一步激發(fā)他們切實履行黨員責任，積極為村黨建工作建言獻策。

　　座談會上，大興村黨總支書記結(jié)合社區(qū)黨建工作實際，詳細介紹了大興村X年黨建工作的目標構想和打算;參會的黨員代表們圍繞文化共享、平安建設、弱勢群體救助、流動人口管理、等五個方面暢所欲言，各抒己見。大家紛紛表示，召開黨員座談會，明確和細化了黨建工作目標，字里行間中流露出為民謀福祉的宗旨，使他們對大興村的明天更加充滿信心和期盼。

　　每月20日是我市基層黨支部統(tǒng)一的黨員活動日。為了讓社區(qū)“黨員活動日”真正活起來，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，大興村黨總支因地制宜，創(chuàng)新思路，從早謀劃黨建工作，細化各項目標和措施，實行項目化管理、責任化落實，盡最大可能調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們多為黨旗添光彩、多為群眾辦實事、多為發(fā)展作貢獻。大興村以“黨員活動日”為契機，開展“春風送暖、情滿新壩”主題活動，為弱勢群體和留守老人、婦女、兒童送去了溫暖和關愛，讓返鄉(xiāng)過年的在外創(chuàng)業(yè)人士重溫家庭親情，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，各展所長。