職代會(huì)上黨委書記講話（通用18篇）

職代會(huì)上黨委書記講話 篇1

　　各位代表、同志們：

　　春節(jié)剛過，公司隆重召開六屆三次職代會(huì)暨20xx年度“雙先”表彰大會(huì)，回顧和總結(jié)20xx年的各項(xiàng)工作，安排和部署20xx年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)一年來在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人。借此機(jī)會(huì)，我代表公司黨委，向蒞臨大會(huì)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!向各位職工代表、受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

　　下面，我代表公司黨委，講幾點(diǎn)意見。

　　一、強(qiáng)化宣傳，進(jìn)入狀態(tài)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

　　公司20xx年的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)十分艱巨。公司各級(jí)黨組織和廣大職工，在會(huì)后要認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)，統(tǒng)一思想，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　1、強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)一思想。公司各級(jí)黨組織，一定要深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)和全國(guó)科技大會(huì)精神，利用會(huì)議、培訓(xùn)、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語等宣傳手段，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，用全公司的統(tǒng)一聲音來影響言論和意志，用公司的整體部署統(tǒng)一行動(dòng)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的思想統(tǒng)一到落實(shí)公司發(fā)展規(guī)劃上來，統(tǒng)一到建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地上來，統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來，切實(shí)使會(huì)議精神深入到班組、貫徹到一線，并轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動(dòng)，做到思想統(tǒng)一，目標(biāo)明確，步調(diào)一致，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)入狀態(tài)。干部的精神狀態(tài)，直接關(guān)系到事業(yè)的成敗。李榮融同志在講過，干部不在狀態(tài)就要下臺(tái)。公司各級(jí)黨組織，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，徹底改變不履職、不作為、不思進(jìn)取、得過且過等消極狀態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和工作效率，以朝氣蓬勃、充滿激情的精神狀態(tài)，全身心投入工作，深入研究和解決本單位存在的突出問題，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，制定切實(shí)可行的工作方案和保障措施，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)不履職、不作為的干部，要實(shí)行問責(zé)制度，追究責(zé)任，確保形成扎實(shí)工作、奮力拼搏的良好氛圍，上下一心、團(tuán)結(jié)一致的工作合力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　3、注重實(shí)效，狠抓落實(shí)。公司各單位和各級(jí)黨組織要根據(jù)今天的會(huì)議精神，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想，狠抓落實(shí)，合理安排各項(xiàng)工作，完善目標(biāo)責(zé)任體系，層層分解任務(wù)，細(xì)化倒算指標(biāo)，把公司的任務(wù)目標(biāo)分解到基層、貫徹到班組、落實(shí)到人頭，做到級(jí)級(jí)有任務(wù)、層層有指標(biāo)、個(gè)個(gè)有壓力。要加大考核檢查力度，堅(jiān)持重實(shí)際、重實(shí)干、重實(shí)效，樹立效益第一的觀念，健全和完善各種制度，細(xì)化、量化每個(gè)班組、每個(gè)崗位的工作職責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)行考核和排隊(duì)管理，切實(shí)做到抓落實(shí)到一線，檢查督促到一線，向管理要效益，向科學(xué)要效率，務(wù)求落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨的建設(shè),切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證

　　圍繞今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，各級(jí)黨組織要切實(shí)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)抓好“節(jié)約企業(yè)、陽光企業(yè)、綠色企業(yè)、安全企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀念，創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的問題上，黨組織的重點(diǎn)工作是提供精神和智力支持，解決煤炭產(chǎn)量迅速遞增與占有的資源量的矛盾，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。一要節(jié)約煤炭資源。對(duì)不可再生的煤炭資源，要盡量細(xì)采、精采和多采，努力提高資源回收率，以最少的投入獲取最大的產(chǎn)出。二要?jiǎng)?chuàng)新節(jié)約方法。做好資源重復(fù)利用，變廢為寶，將煤炭開采產(chǎn)生的矸石、煤泥、煤灰等用來發(fā)電、提煉氧化鋁、發(fā)展煤化工產(chǎn)品，做到最大限度的節(jié)約。三要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。公司各單位和廣大職工、家屬，要積極行動(dòng)起來，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，在生產(chǎn)過程中倡導(dǎo)節(jié)約一滴油、一滴水、一張紙、一度電，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的資源節(jié)約活動(dòng)，從現(xiàn)在做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，提高資源利用效率，提高資源綜合利用和經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)最根本的節(jié)約。

　　2、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，創(chuàng)建陽光企業(yè)。要堅(jiān)持以人為本，用人性化的理念管理企業(yè)，把理解人、關(guān)心人、尊重人、發(fā)展人作為企業(yè)一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。要學(xué)會(huì)換位思考，從政治上關(guān)心員工，尊重員工的權(quán)利、地位和人格，尊重員工的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)造，保證員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，讓員工感到在中央企業(yè)更有地位、更有前途。要按照“黨政工團(tuán)齊公開，誰不公開誰下臺(tái)”的原則，通過深入開展“陽光工程”，加大企務(wù)公開監(jiān)督檢查力度，在采購(gòu)、銷售、用工、分配等方面做到全過程、全方位的公開，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，增強(qiáng)管理的透明度，提高凝聚力。要繼續(xù)深化“暖心工程”建設(shè)，高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力解決職工群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問題和面臨的實(shí)際困難，大力開展以“三進(jìn)三問”為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)，形成員工的人格有人敬，員工的成績(jī)有人頌，員工的困難有人幫，員工的疾苦有人疼的人性化管理局面。

　　3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建綠色企業(yè)。要加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，著眼于員工知識(shí)、能力的成長(zhǎng)，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，將職工的思想行為，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，從觀念上的更新實(shí)現(xiàn)最根本的改變。要著眼于環(huán)境的建設(shè)，采用有利于環(huán)境保護(hù)的生產(chǎn)方式、生活方式、消費(fèi)方式，動(dòng)員全體職工植樹、種草，搞好礦區(qū)綠化、美化、香化、亮化，建好旅游觀光式礦區(qū)和全國(guó)文明社區(qū)，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，打造綠色品牌，建立人與環(huán)境良性互動(dòng)的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與自然、社會(huì)的和諧，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的溫暖。要大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、友愛、尊重、溝通的良好人際環(huán)境，抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，提煉和倡導(dǎo)“企業(yè)精神”，不斷提升企業(yè)的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。要進(jìn)一步改善職工文體娛樂活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、形式，大力弘揚(yáng)綠色、文明、健康、科學(xué)的生活方式。要樹立出產(chǎn)品、出精品的概念，以優(yōu)秀的作品、先進(jìn)的文化陶冶職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)人、塑造人的目的。要建立健全企業(yè)文化工作制度，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任制，通過一系列企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，增強(qiáng)廣大職工的自豪感和集體榮譽(yù)感，吸引更多的員工參加到企業(yè)文化建設(shè)中來。

　　4、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建安全企業(yè)。安全是人的最低需要。各級(jí)黨組織要從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,著眼于解決職工的思想、觀念、行為、文化領(lǐng)域中的深層次問題。要全面分析以往違章事故的原因，找出具有普遍性的規(guī)律，有針對(duì)性地制定預(yù)防措施，降低事故發(fā)生率;要深入調(diào)查職工的安全生產(chǎn)觀念，進(jìn)行全員安全培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí);要提煉本企業(yè)、本單位的安全理念，進(jìn)行深入宣傳，使職工群眾耳熟能詳;要充分發(fā)揮群團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，全面構(gòu)筑立體防線，積極開展安全競(jìng)賽活動(dòng)，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕重大傷亡事故，有效控制零星傷亡事故，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。公司黨委要召開兩次安生工作會(huì)議，編印一本《安全管理手冊(cè)》，舉辦一次安全文藝匯演，全面促進(jìn)生產(chǎn)安全。要按照《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施意見》的要求，完善基層單位的綜合治理機(jī)構(gòu)，開展“平安車間、平安廠隊(duì)、平安樓院、平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，全力保持企業(yè)穩(wěn)定，有效化解矛盾糾紛，把問題解決在企業(yè)內(nèi)部，杜絕群訪和越級(jí)上訪，維護(hù)企業(yè)形象，確保職工生活安定。

　　公司各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育取得的成果，建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為建設(shè)“節(jié)約企業(yè)、陽光企業(yè)、綠色企業(yè)、安全企業(yè)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改方案。要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)自身和公司整改方案的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)督導(dǎo)。各基層黨委都要按整改方案中的進(jìn)度安排，把本單位、本部門的整改措施和內(nèi)容列入日常工作計(jì)劃，做到有序安排，穩(wěn)步推進(jìn)，確保整改工作取得實(shí)際效果。

　　2、完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要按照建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制工作的有關(guān)精神，堅(jiān)持“十二字”工作方針，把制度建設(shè)納入重要的議事日程，結(jié)合實(shí)際，周密部署，實(shí)事求是，認(rèn)真研究，形成完整的工作機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

　　一要建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c專題輔導(dǎo)相結(jié)合，制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種方式對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。二要建立健全黨內(nèi)民主生活機(jī)制。要結(jié)合貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，積極推進(jìn)黨務(wù)公開制度，改進(jìn)和完善“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常開展談心和征求意見活動(dòng)，定期開展黨性分析評(píng)議活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳先進(jìn)典型，并形成制度和規(guī)范。三要建立健全黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾機(jī)制。要建立健全企情民意反映制度，及時(shí)聽取職工群眾的意見和建議;要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)信箱、信訪工作等制度，暢通黨群、干群之間的溝通渠道;要通過送溫暖、結(jié)對(duì)幫扶等主題實(shí)踐形式，建立和改進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度，積極為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。四要建立健全黨員監(jiān)督約束機(jī)制。在做好反腐倡廉工作的同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制度，對(duì)不作為和亂作為的干部進(jìn)行問責(zé)，對(duì)一切損害企業(yè)和員工的行為進(jìn)行問責(zé)，對(duì)一切損公肥私的現(xiàn)象進(jìn)行問責(zé)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造潔凈的社會(huì)風(fēng)氣。五要建立健全黨組織建設(shè)機(jī)制。按照加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的有關(guān)精神，從關(guān)心和愛護(hù)黨員出發(fā)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立健全發(fā)揮黨組織政治核心作用、參與企業(yè)重大問題決策機(jī)制，探索參與企業(yè)決策的內(nèi)容、途徑與方法。六要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)機(jī)制。深入推進(jìn)“五型”班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、抗御風(fēng)險(xiǎn)能力和駕駛復(fù)雜局面的能力。七建立健全黨建工作督導(dǎo)檢查機(jī)制。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，根據(jù)定性和定量相結(jié)合的原則，建立健全黨建工作考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)黨建工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，推動(dòng)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　　三、典型引路，自主創(chuàng)新，為企業(yè)改革發(fā)展再立新功

　　企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體。作為一個(gè)企業(yè)，不能自主創(chuàng)新，沒有自己的核心技術(shù)，只能是暫時(shí)取得盈利，不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。今天受表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，要繼續(xù)發(fā)揮典型引路作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，自主創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)，再立新功。

　　1、注重科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。要深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)科技大會(huì)精神，堅(jiān)持把提高自主創(chuàng)新能力擺在突出位置，利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、人力，通過借用外腦，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的路子，優(yōu)先創(chuàng)新煤炭開采技術(shù)，切實(shí)解決露天、井工開采的關(guān)鍵技術(shù)，不斷提高企業(yè)的自主能力;重點(diǎn)發(fā)展環(huán)境保護(hù)技術(shù)，在露天礦排土場(chǎng)進(jìn)行大量的生態(tài)工程試驗(yàn)，并運(yùn)用到復(fù)墾綠化過程中，保護(hù)和改善周邊生態(tài)環(huán)境，同時(shí)樹立綠色產(chǎn)品和清潔生產(chǎn)的理念，采用低消耗、高效率、無污染或少污染的工藝和技術(shù)，減少生產(chǎn)過程中的污染環(huán)節(jié)，生產(chǎn)綠色、清潔的產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;大力創(chuàng)新節(jié)能技術(shù)，在煤炭資源綜合利用上下功夫，徹底改變高投入、高消耗的生產(chǎn)方式，形成以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，全面建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

　　2、大力建設(shè)創(chuàng)新隊(duì)伍。自主創(chuàng)新，人才為本。要堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。要努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好氛圍，堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有科技創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍，提高企業(yè)的科技應(yīng)用能力;要深入推進(jìn)“素質(zhì)工程”和“藍(lán)青工程”，培養(yǎng)“精一技、會(huì)兩手、懂三門”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，特別要大力培養(yǎng)青年科技人才，打破論資排輩的陳規(guī)陋習(xí)，鼓勵(lì)年輕人敢于探索、敢于創(chuàng)新、敢于超越，讓更多的青年科技人才脫穎而出;要提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，最大限度地激發(fā)科人員的創(chuàng)新激情和活力，提高創(chuàng)新效率，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　3、加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)。中華民族歷來敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，“窮則變，變則通，通則久”，這個(gè)“變”，講的就是創(chuàng)新。歷史上的每一次創(chuàng)新變革，對(duì)人類的進(jìn)步來說，都是一次飛躍。公司現(xiàn)在取得的成績(jī)，也是創(chuàng)新的結(jié)果。要保持和發(fā)展這一成果，更好地促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就必須在廣大干部職工中進(jìn)一步培育創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，發(fā)展創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求真理、寬容失敗的科學(xué)精神，摒棄心浮氣躁、急功近利的不良風(fēng)氣，盡量支持科技人員創(chuàng)新，切實(shí)為科技創(chuàng)新提供有利條件，形成崇尚科學(xué)、尊重人才的社會(huì)風(fēng)尚。要注重理論創(chuàng)新，完善創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新提供科學(xué)的理論指導(dǎo)、有力的制度保障和良好的文化氛圍，提高公司的自主創(chuàng)新能力。

　　4、開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐出真知。要重視和支持職工群眾的發(fā)明創(chuàng)造，充分發(fā)揮科協(xié)等群眾組織的積極作用，制定和完善技術(shù)管理辦法、科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，廣泛開展針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議等五小活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于在生產(chǎn)建設(shè)中善于創(chuàng)新，并取得重大成績(jī)的職工，公司要給予重獎(jiǎng)，以提高其創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造“重創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”的良好氛圍，全面推進(jìn)億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)進(jìn)程。

　　各位代表，同志們，20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)已經(jīng)確定，戰(zhàn)斗已經(jīng)打響，各位代表和先進(jìn)模范，要始終保持一往無前的精神狀態(tài)，自強(qiáng)不息的思想品格，鍥而不舍的堅(jiān)強(qiáng)毅力，無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工，求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，全面完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地做出新的貢獻(xiàn)!

　　謝謝大家!

職代會(huì)上黨委書記講話 篇2

　　各位代表、同志們：

　　八屆八次職代會(huì)是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議之后召開的又一次非常重要的大會(huì)，會(huì)議議題多，內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，審議通過了幾個(gè)專門委員會(huì)的人員調(diào)整，對(duì)塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。全體職工代表和工會(huì)會(huì)員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論，提出了許多建設(shè)性的意見。在大家的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)議程。這是一次總結(jié)成績(jī)、部署任務(wù)的工作會(huì)，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會(huì)，還是一次謀劃思路、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，各單位、各部門要認(rèn)真向廣大職工傳達(dá)，抓緊落實(shí)。下面，結(jié)合代表們討論的意見，就深入落實(shí)好這次會(huì)議做出的各項(xiàng)部署，我代表塑件化工廠黨委再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，落實(shí)責(zé)任，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成

　　20xx年是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的開局之年，是關(guān)系塑件化工廠未來發(fā)展十分重要的一年，我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，動(dòng)員全體干部職工，堅(jiān)定信心、鼓足干勁，努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

　　一是要廣泛動(dòng)員，切實(shí)搞好形勢(shì)任務(wù)教育。年初召開的黨委三屆四次擴(kuò)大會(huì)議和本次職代會(huì)確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，黨政報(bào)告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，提出了相應(yīng)的措施，是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達(dá)落實(shí)。要把完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)的有利因素告訴職工，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問題和不足、同國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工：今年我們要啟動(dòng)改造等項(xiàng)目，今后幾年，在公司改造時(shí)，還要建設(shè)*項(xiàng)目。這一切都要以每年安全出色地完成任務(wù)為前提。同時(shí)，也要讓職工充分認(rèn)識(shí)到收入的增加、物質(zhì)文化生活的改善，都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。

　　二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)，努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。自去年12月以來，我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到12月考核的最后一天才能確定是否完成，今年一二兩個(gè)月，我們也是到月末的最后時(shí)刻才能確定完成月計(jì)劃，三月份的情況仍然不樂觀。這種狀況如果持續(xù)下去，我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動(dòng)和困難的。縱觀這四個(gè)月的生產(chǎn)情況，在重復(fù)故障、安全事故的分析中，幾乎在人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面都出現(xiàn)了問題，造成裝置不能安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因，就是沒有真正落實(shí)好崗位責(zé)任制，沒有真正落實(shí)好“誰主管誰負(fù)責(zé)”，沒有真正做到按“四不放過”原則處理相關(guān)問題。這種狀況必須引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要切實(shí)落實(shí)好崗位責(zé)任制，采取有效措施，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

　　三是要認(rèn)真組織，層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會(huì)，*廠長(zhǎng)對(duì)今年工作做了部署，塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確，各單位要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作，要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。在此基礎(chǔ)上，要層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，量化到工段、班組和個(gè)人，做到人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任;要確定工作重點(diǎn)，研究制定好切實(shí)可行的落實(shí)措施，要嚴(yán)格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動(dòng)手，抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求，克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開始就一天一天地抓好落實(shí)，以天保周，以周保月，以月保季，以季保年，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

　　二、嚴(yán)細(xì)管理，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處

　　管理是企業(yè)永恒的主題，任何時(shí)候都不能放松。這兩年，我們連續(xù)開展了“強(qiáng)化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)，都取得了顯著成績(jī)。但從今年初以來的工作看，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此，在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)中，我們要把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓深，這在行政工作報(bào)告中都做了安排，我再特別強(qiáng)調(diào)：

　　一是要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位，要真正地行動(dòng)起來。20xx年6月，我們順利地完成了中層干部的競(jìng)聘上崗工作。總的來說，中層干部隊(duì)伍是好的，但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：責(zé)任感不夠強(qiáng)，壓力不夠大。對(duì)塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力，特別是對(duì)“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識(shí)不夠到位，在傳達(dá)貫徹中信息層層衰減，影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生產(chǎn)，在今年的工作中要重點(diǎn)加以解決。要以開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)為載體，從層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手，切實(shí)抓好制度建設(shè)，嚴(yán)肅五項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要狠反“三違”;堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《*公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》。

　　二是加強(qiáng)“三基”工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要把加強(qiáng)“三基”工作貫穿到開展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)的始終，要鞏固去年“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)四個(gè)階段取得的成果，發(fā)揚(yáng)去年的成功經(jīng)驗(yàn)，全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，突出實(shí)效。開展好“星級(jí)車間”和“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)全面預(yù)算管理，做好月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、公開化、透明化。提高h(yuǎn)se和erp管理水平。要科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)尤其是成本費(fèi)用指標(biāo)的考核力度，努力做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，月月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　三是以人為本，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題，沒有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，要完成生產(chǎn)任務(wù)就無從談起。因此，精心工作，嚴(yán)細(xì)管理還要從職工隊(duì)伍建設(shè)抓起。要建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。要努力建設(shè)一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)各類專門技術(shù)人才隊(duì)伍，要建設(shè)一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)、一專多能的技能操作人才隊(duì)伍。繼續(xù)把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型組織”作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。下周，黨委要下發(fā)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)的安排意見，中層干部要按照這個(gè)文件精神落實(shí)好個(gè)人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在3月份的支部書記例會(huì)上，我們要求支部書記結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”這個(gè)主題撰寫一篇實(shí)踐論文。在這里，我們要對(duì)擔(dān)任行政職務(wù)的其他中層干部也提出要求：以本崗位、本專業(yè)的角度結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)，在年底前，寫一篇論文，內(nèi)容要求總結(jié)今年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、得失，自己的感想和體會(huì)，能夠指導(dǎo)今后的工作。這是一項(xiàng)工作任務(wù)，各位中層干部要高質(zhì)量地完成。

　　三、干部先行，黨員帶頭，充分發(fā)揮模范作用

　　做好今年的工作，完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能否把職工群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，并帶領(lǐng)職工一道去開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏。因此，塑件化工廠黨委要求，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真履行好職責(zé)，發(fā)揮好模范帶頭作用。

　　一要牢記執(zhí)政為民的根本宗旨。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須身體力行“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，提高從嚴(yán)治內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理能力，始終牢記組織的信任和職工的重托，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不懈奮斗。

　　二要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。培育保持蓬勃生機(jī)、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。思想是行動(dòng)的指南，作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)。落實(shí)好這次會(huì)議精神，兩級(jí)班子首先要有良好的精神狀態(tài)和過硬的作風(fēng)。按照公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四好”要求，教育引導(dǎo)各級(jí)干部明確肩負(fù)的責(zé)任，在思想和作風(fēng)上適應(yīng)塑件化工廠改革發(fā)展的要求。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，按照“重實(shí)踐、干實(shí)事、求實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)效”的總體要求，培育求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、塑造嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的形象。帶領(lǐng)廣大職工努力開拓發(fā)展的新局面。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是塑件化工廠不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要法寶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要防止講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工生活，做好思想工作，解決實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，通過學(xué)習(xí)貫徹黨章來推進(jìn)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

　　三要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。裝置穩(wěn)定運(yùn)行需要生產(chǎn)、工藝、技術(shù)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，需要機(jī)修、電氣、儀表等專業(yè)的有機(jī)配合。要深刻認(rèn)識(shí)到把塑件化工廠建設(shè)好、發(fā)展好是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的共同理想和思想基礎(chǔ)。黨員干部要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的個(gè)人素質(zhì)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面，身體力行地搞好黨群之間、干群之間的團(tuán)結(jié)，搞好各基層單位之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，保證塑件化工廠健康和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和秩序。

　　四要特別強(qiáng)調(diào)建立完善黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。黨員先進(jìn)性教育是個(gè)永恒的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，突出學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)、改不足。要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，分析黨員隊(duì)伍狀況，落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)管理計(jì)劃，改善學(xué)習(xí)管理方法，提高學(xué)習(xí)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。廣大黨員要增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，塑造先進(jìn)性形象，對(duì)于自身存在的問題要及時(shí)進(jìn)行改正，把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，在工作、學(xué)習(xí)和生活各方面，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　四、堅(jiān)持“依靠方針”，充分發(fā)揮職工代表的表率作用

　　職工代表大會(huì)制度是國(guó)有企業(yè)職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是廠務(wù)公開的基本形式和主要載體。多年的實(shí)踐證明，有效發(fā)揮職代會(huì)作用切實(shí)保障了職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。所以，我們要把職工代表大會(huì)制度作為貫徹落實(shí)黨的“依靠方針”的重要制度，進(jìn)一步健全和完善。

　　工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。各黨支部要高度重視工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在進(jìn)一步密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、完成各項(xiàng)任務(wù)的重要作用。各級(jí)黨政組織要積極支持工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。黨組織要定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和重大問題。

　　職工代表肩負(fù)著代表職工群眾行使民主管理權(quán)利的責(zé)任和任務(wù)。因此，職工代表必須不斷提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針政策及法律法規(guī);學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和先進(jìn)的管理方法，提高參政議政的水平和能力;職工代表是企業(yè)的主人和中堅(jiān)力量，是職工權(quán)利的代表者，要履行好職工代表的職責(zé)，要發(fā)揮好骨干作用。要做刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范;做誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的模范;做凝聚職工、維護(hù)穩(wěn)定的模范。以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的職工，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　各位代表、同志們：讓我們攜起手來，同心同德，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為全面完成20xx年工作任務(wù)而努力奮斗!

職代會(huì)上黨委書記講話 篇3

　　各位代表、同志們：

　　徐礦集團(tuán)首屆二次職代會(huì)，是認(rèn)真貫徹xx大三中全會(huì)精神、號(hào)召?gòu)V大員工為實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略的第二步奮斗目標(biāo)、全面做強(qiáng)的動(dòng)員大會(huì)。本次大會(huì)，匯集公司各行各業(yè)英才，代表員工方方面面意愿，共同決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)的大政方針，共同謀劃集團(tuán)公司發(fā)展的美好藍(lán)圖。這次大會(huì)，是科學(xué)決策、謀劃未來的大會(huì)，是團(tuán)結(jié)鼓勁、振奮人心的大會(huì)，是激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取、共同創(chuàng)造徐礦集團(tuán)美好明天的大會(huì)。希望各位代表不負(fù)重托，履行職責(zé)，發(fā)揮才智，建言獻(xiàn)策，認(rèn)真完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我代表集團(tuán)公司向與會(huì)的全體代表致以崇高的敬意和親切的慰問!

　　下面，我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)報(bào)告兩個(gè)方面的工作。

　　(一)徐礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

　　根據(jù)職代會(huì)關(guān)于民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子的有關(guān)規(guī)定，我代表徐礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

　　徐礦集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實(shí)，兩年做強(qiáng)，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬噸，比20xx年超產(chǎn)181.8萬噸，同比增長(zhǎng)48.6%;煤炭銷量551.3萬噸，同比增長(zhǎng)49.9%;企業(yè)銷售收入13億元，同比增長(zhǎng)75.68%;經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，員工人均收入18836元，同比增長(zhǎng)18.08%;實(shí)現(xiàn)了龍口礦區(qū)歷史上第一個(gè)安全年，均創(chuàng)出龍口礦區(qū)歷史最好水平，先后榮獲“信用AAA級(jí)企業(yè)”、“納稅信譽(yù)A級(jí)企業(yè)”、“中國(guó)守合同、重質(zhì)量、講誠(chéng)信典范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，順利實(shí)現(xiàn)第一步“一年做實(shí)”的奮斗目標(biāo)，為20xx年進(jìn)一步做強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一年來，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、立足于打造一支創(chuàng)新發(fā)展的干部隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

　　一年來，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面推行黨員干部的“形象工程”。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，以身作則，帶頭樹立國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們一班人帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡是企業(yè)改革的重大決策、企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)，包括《企業(yè)改制方案》、干部人事調(diào)整、重大投資計(jì)劃等，一律堅(jiān)持集體研究，民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。新班子組建到位以后，把樹形象、干事業(yè)作為班子成員的重要任務(wù)，大力加強(qiáng)制度建設(shè)。到任之初就研究下發(fā)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)承諾》和《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等7項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束各級(jí)管理干部的行為，力爭(zhēng)從源頭上清除產(chǎn)生腐敗的根源。一年來，共進(jìn)行廉政談話210人次，誡勉談話28人次，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案565份，對(duì)全公司調(diào)整提拔的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話;對(duì)8個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)離任的單位進(jìn)行了干部離任審計(jì)，并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公開處理，強(qiáng)化了離任審計(jì)的約束力。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面提速。我們新班子到任第二天，就分頭深入基層，調(diào)查研究。從工程處、總機(jī)廠等最困難的單位開始，集中走訪了8個(gè)基層單位，幫助分析管理工作中存在的問題，理清工作思路，確定今后的發(fā)展方向，直接帶動(dòng)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是突出日常管理與考核激勵(lì)相結(jié)合，創(chuàng)建能干事和干成事的長(zhǎng)效機(jī)制。我們研究制定了《關(guān)于對(duì)礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效考核工作的意見》，定期進(jìn)行績(jī)效考核;按照“管少、管精、管好”的要求，改革機(jī)關(guān)工作方式，做到明確職責(zé)、健全制度、完善體系。通過開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月”等活動(dòng)，對(duì)總部機(jī)關(guān)和工作人員進(jìn)行民主評(píng)議，并將評(píng)議情況通過報(bào)紙、電視、公開欄等媒體進(jìn)行公開，有效地加強(qiáng)了對(duì)管理人員的監(jiān)督考核，促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)。五是本著“民主公開透明”的原則，創(chuàng)建各級(jí)管理人員的選拔任用機(jī)制。我們堅(jiān)持正確把握用人導(dǎo)向，制定出臺(tái)了《選拔任用管理人員暫行辦法》和《關(guān)于后備人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》，確定了選拔后備人才工作的基本原則、數(shù)量結(jié)構(gòu)、資格條件和選拔程序，嚴(yán)格按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，在民主推薦、公開公示的基礎(chǔ)上建立了集團(tuán)公司后備人才庫，堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主推薦，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰;進(jìn)一步明確了必須從人才庫中選拔干部的基本原則，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，保證新提拔的干部都具有比較扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)和群眾公認(rèn)的工作業(yè)績(jī)。20xx年，集團(tuán)公司累計(jì)調(diào)整300多名管理人員，絕大多數(shù)是從公司人才庫中選拔聘用的;9個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)平均下降30%以上，公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員比原來分別減少了61%和71%。

　　2、立足于夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)，不斷加大解放思想的力度和廣度

　　我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主題，把解放思想轉(zhuǎn)變觀念放在首位，先后掀起了四次思想大解放的高潮，在“要不要發(fā)展”和“如何發(fā)展”的問題上統(tǒng)一了思想;按照一年做實(shí)、兩年做強(qiáng)、三年做大的“三步走”戰(zhàn)略，明確了跨越發(fā)展的主題，確定了“135” 奮斗目標(biāo)和“1551”發(fā)展規(guī)劃，使廣大員工看到了徐礦集團(tuán)未來的發(fā)展前景，員工的思想觀念實(shí)現(xiàn)了由擔(dān)心懷疑到充滿信心、由評(píng)頭論足到干事創(chuàng)業(yè)、由落后保守到勇于改革的三大轉(zhuǎn)變，直接推動(dòng)了各項(xiàng)工作快速高效健康發(fā)展。集團(tuán)公司工程處20xx年全年產(chǎn)值2500萬元，虧損300萬元;20xx年，工程處抓住集團(tuán)公司跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，積極開發(fā)市場(chǎng)，全年銷售收入突破1.4億元，完成了工程處過去6年的工作量，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)400萬元。

　　3、立足于構(gòu)建企業(yè)大發(fā)展的框架，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革

　　一是全面推行規(guī)范的公司制改造。以徐礦集團(tuán)正式掛牌成立為標(biāo)志，我們按照規(guī)范的公司制模式，建立健全了公司董事會(huì)、黨委會(huì)和總經(jīng)理層，初步形成了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu);構(gòu)建起“一集團(tuán)、三個(gè)專業(yè)化分公司、三個(gè)控股子公司”的專業(yè)化管理體制，形成了以資本為紐帶、橫向相對(duì)獨(dú)立、縱向緊密聯(lián)結(jié)的三個(gè)管理層次。

　　二是全面推行主輔分離，為輔業(yè)改制做好準(zhǔn)備。我們先后對(duì)實(shí)業(yè)、物業(yè)、公安保衛(wèi)、教育、醫(yī)療等五大專業(yè)實(shí)行“一條線”專業(yè)化管理，在煤業(yè)公司內(nèi)部實(shí)行主輔分離，共有4000多人從煤炭主業(yè)中分離劃轉(zhuǎn)出來。成立職工持股會(huì)，全面推行股份制改造，為實(shí)施輔業(yè)改制創(chuàng)造了條件。

　　三是穩(wěn)步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。從去年7月1日開始，我們改革人事制度，全面推行管理人員聘任制，新提拔的管理人員一律簽訂“聘任合同”，易崗易薪，打破“干部身份終身制”;改革勞動(dòng)用工制度，不再招收全民所有制員工，包括大中專畢業(yè)生，一律與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，雙向選擇，流動(dòng)，從源頭上關(guān)閉全民所有制員工增長(zhǎng)的大門，解決了國(guó)有企業(yè)人員負(fù)擔(dān)重的問題;改革分配制度，拉開分配檔次，體現(xiàn)崗位責(zé)任，調(diào)動(dòng)了各層次員工的積極性。

　　4、立足于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度

　　集團(tuán)公司著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)，基本形成煤、電、油、實(shí)業(yè)、物業(yè)五大產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展框架。20xx年年固定資產(chǎn)投資2.6億元，先后上馬了熱電廠二期工程等10個(gè)年銷售收入超過1000萬元的發(fā)展項(xiàng)目。汽運(yùn)公司實(shí)現(xiàn)當(dāng)年建廠、當(dāng)年擴(kuò)建、當(dāng)年盈利，完成銷售收入5000萬元、利潤(rùn)109萬元，成為集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　5、立足于充分調(diào)動(dòng)員工群眾的積極性，不斷深化廠務(wù)公開工作

　　公司新班子上任后下發(fā)的第一個(gè)正式文件，就是《關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開的實(shí)施意見》，將公司的重大管理活動(dòng)直接納入員工群眾的監(jiān)督之下。一是對(duì)大型工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行陽光操作。在采購(gòu)熱電廠二期工程和原煤生產(chǎn)所需的大型設(shè)備等方面，嚴(yán)格執(zhí)行物資設(shè)備比價(jià)采購(gòu)和建設(shè)工程公開招(議)標(biāo)的規(guī)定，并由紀(jì)委監(jiān)察進(jìn)行了全過程地監(jiān)督，有效地防止了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。20xx年組織各類招議標(biāo)項(xiàng)目45項(xiàng)，共節(jié)省投資986萬元。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題實(shí)行全過程監(jiān)督。注意發(fā)揮新聞監(jiān)督的作用，對(duì)于后備干部的選拔、企業(yè)重要的管理制度、職工工資分配政策等，一律堅(jiān)持公開運(yùn)作，在公司電視臺(tái)、《徐礦集團(tuán)報(bào)》上公開刊登，全過程公布各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及其結(jié)果。20xx年10月份，我們對(duì)8個(gè)基層單位進(jìn)行的離任審計(jì)報(bào)告以及處理結(jié)果，全部通過《徐礦集團(tuán)報(bào)》進(jìn)行公開，改變了過去審計(jì)結(jié)果不對(duì)員工群眾公開的做法，強(qiáng)化了員工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效制約。三是不斷完善廠務(wù)公開工作的方式方法。按照“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步完善了礦區(qū)兩級(jí)民主管理體系，建立了以職代會(huì)為基本載體的四級(jí)公開網(wǎng)絡(luò);凡是公司重大問題，一律堅(jiān)持由職代會(huì)審議通過;企業(yè)改革的有關(guān)措施，均通過各種形式進(jìn)行公開。20xx年4月，集團(tuán)公司被中紀(jì)委、中組部、國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)等部委聯(lián)合授予“全國(guó)廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　6、立足于維護(hù)員工群眾的切身利益，大力營(yíng)造“安居樂業(yè)”的良好環(huán)境

　　新班子到任以來，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)員工“安居樂業(yè)”作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。年初籌集232萬元資金為部分員工補(bǔ)發(fā)了欠發(fā)多年的工資;大力開展扶貧解困工作，建立了員工互助保險(xiǎn)金制度，并追加投資100萬元充實(shí)扶貧基金，加大了對(duì)特困職工和弱勢(shì)群體的幫扶力度;大力實(shí)施安居工程，新建住房17萬平方米，使1500多戶無房戶有了新居，在山東煤炭系統(tǒng)率先解決了員工住房問題;通過加快發(fā)展，搭建新的發(fā)展平臺(tái)，為原有的972名待崗人員和242名大中專、技校畢業(yè)生安排了工作崗位，為改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

　　回顧一年來的工作，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是面對(duì)新形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的力度還不夠;二是干部隊(duì)伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個(gè)別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力不足，失去了一些跨越發(fā)展的機(jī)會(huì);三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動(dòng)性不足;特別是上半年，由于部分人員對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃缺乏信心，熱衷于當(dāng)評(píng)論員，對(duì)員工思想造成了不良的影響;四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是人才匱乏問題日益突出，這將嚴(yán)重制約徐礦集團(tuán)今后的發(fā)展。以上問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決，認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負(fù)公司廣大員工、家屬的期望，為把龍口礦區(qū)建設(shè)成“實(shí)強(qiáng)富美”的現(xiàn)代化海濱礦區(qū)而努力奮斗!

　　(二)今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)發(fā)展的基本思路

　　各位代表、同志們，當(dāng)前，煤炭企業(yè)正面臨重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)由小到大、由弱到強(qiáng)的歷史性跨越,關(guān)鍵是要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。

　　首先，要看到集團(tuán)公司改革發(fā)展的歷史性機(jī)遇和有利條件，樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感。

　　一是國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的大趨勢(shì)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)周期的上升階段。20xx年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破11.5萬億元，同比增長(zhǎng)9.1%，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破1000美元。

　　二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的力度顯著增強(qiáng)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。改革開放的頭20xx年，國(guó)民消費(fèi)主要集中在溫飽領(lǐng)域，對(duì)能源的依賴程度比較低;隨著生活水平的提高，經(jīng)濟(jì)周期的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化，國(guó)民消費(fèi)正在逐步向汽車、住房領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，必然帶動(dòng)鋼鐵、化工、水泥等高能耗產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)，對(duì)能源的需求強(qiáng)度將越來越大。20xx年，全國(guó)煤炭產(chǎn)量超過16億噸，同比增長(zhǎng)21%以上，20xx年全社會(huì)煤炭需求將繼續(xù)保持一定的增幅;其中，僅山東省的電力、鋼鐵、水泥、化工等主要煤炭消費(fèi)行業(yè)將增加用煤20xx萬噸，全國(guó)、全省煤炭供應(yīng)總體平衡、局部偏緊的狀況將有可能持續(xù)下去。

　　三是國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革正在向深層次邁進(jìn)，國(guó)家的改革政策全面出臺(tái)，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。黨的xx屆三中全會(huì)決定繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革，提出實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革等12條具體要求，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，必將促進(jìn)生產(chǎn)力的快速發(fā)展。特別是經(jīng)過一年的努力，我們已經(jīng)形成了專業(yè)化管理、多元化產(chǎn)權(quán)模式，為順利實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制、提高煤炭主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件。

　　其次，要看到集團(tuán)公司所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。

　　徐礦集團(tuán)所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，主要集中在以下五個(gè)方面：一是煤炭資源枯竭制約了徐礦集團(tuán)大發(fā)展。龍口礦區(qū)地處市區(qū)，地面城鎮(zhèn)建設(shè)速度迅猛，大量壓占煤炭資源，使得礦區(qū)煤炭可采儲(chǔ)量大幅度下降，礦井服務(wù)年限大幅度縮短。隨著時(shí)間的推移，這種矛盾只會(huì)越來越突出，協(xié)調(diào)解決的困難只會(huì)越來越大。截止到20xx年底，全公司有效可采儲(chǔ)量只有5800萬噸，按照年產(chǎn)600萬噸計(jì)算，只有8-9年的生產(chǎn)時(shí)間。二是非煤產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱制約了徐礦集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。多年來，龍口礦區(qū)多種經(jīng)營(yíng)一直是靠煤吃煤，對(duì)煤炭主業(yè)的依賴過大，產(chǎn)品沒有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，沒有實(shí)現(xiàn)真正的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。三是綜合實(shí)力比較弱小制約了徐礦集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張的力度和速度。目前，全國(guó)年產(chǎn)量500萬噸以上的煤炭企業(yè)有40家，1000萬噸以上的煤炭企業(yè)有23家。從今年的發(fā)展規(guī)劃來看，一些省區(qū)正在積極醞釀組建大型企業(yè)集團(tuán)，省內(nèi)各兄弟單位都將進(jìn)一步加大投資、發(fā)展的力度，在客觀上進(jìn)一步拉大了徐礦集團(tuán)與兄弟單位的距離，預(yù)示著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。四是人才短缺制約了徐礦集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的實(shí)施。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，企業(yè)高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人嚴(yán)重短缺。全公司具有專業(yè)技術(shù)職稱的共計(jì)2905人，真正屬于煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員有1702人，只占公司全體員工總數(shù)的13.1%;其中，采礦、機(jī)電、測(cè)量、地質(zhì)、通風(fēng)等純粹煤礦生產(chǎn)專業(yè)的技術(shù)人員更是嚴(yán)重不足。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大，企業(yè)急需的金融資本、營(yíng)銷策劃、法律咨詢、電力生產(chǎn)、計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)等新型技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。五是前所未有的改革速度可能給礦區(qū)帶來新的不穩(wěn)定因素。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)的要求，我們必須于今年年底前完成主輔分離、輔業(yè)改制和政策性破產(chǎn)工作，涉及員工8000多人，占全公司在冊(cè)員工總數(shù)的60%以上。要搞好穩(wěn)定，關(guān)鍵要靠發(fā)展來支撐。

　　差距就是目標(biāo),壓力就是動(dòng)力。有差距就要去奮斗，就要千方百計(jì)去消除差距，加壓奮進(jìn)。20xx年是提前實(shí)現(xiàn)“1551”發(fā)展規(guī)劃、做強(qiáng)做大的關(guān)鍵一年，總的目標(biāo)就是抓住機(jī)遇，發(fā)奮圖強(qiáng)，乘勢(shì)而上，全面做強(qiáng)企業(yè)。下一步企業(yè)發(fā)展的基本思路是：圍繞全面做強(qiáng)目標(biāo)，推行三大發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施四合一工程，為完成“兩年做強(qiáng)”工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　一、完成做強(qiáng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的歷史性跨越

　　20xx年，實(shí)現(xiàn)全面做強(qiáng)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:

　　1、整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。集團(tuán)公司年銷售收入確保18億元，力爭(zhēng)20億元，比20xx年分別增長(zhǎng)38.5%和53.8%，比20xx年分別增長(zhǎng)157%和185.7%;在此基礎(chǔ)上，向23億元奮力沖擊，力爭(zhēng)提前一年完成翻一番的奮斗目標(biāo);要抓住機(jī)遇，在全礦區(qū)掀起提前翻兩番的新高潮，確保五年任務(wù)三年完成，力爭(zhēng)在國(guó)家“十五規(guī)劃”內(nèi)完成“1551規(guī)劃”，確保銷售收入突破50億元，利稅確保2億元、力爭(zhēng)2.5億元，企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)入煙臺(tái)市前5強(qiáng)，真正形成具有較強(qiáng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。

　　2、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化完善。繼續(xù)深化專業(yè)化管理模式，推進(jìn)主輔分離，逐步形成以煤為主，熱電、煉油、建工、鋼鐵、運(yùn)輸并肩而立的五大非煤產(chǎn)業(yè)群。今年煤業(yè)公司煤炭銷售收入要確保10億元，力爭(zhēng)12億元;實(shí)業(yè)公司銷售收入確保3億元，物業(yè)公司銷售收入確保2億元，熱電公司銷售收入3億元，工程建設(shè)總公司銷售收入2億元，實(shí)現(xiàn)非煤銷售收入超過煤炭主業(yè)，形成煤與非煤并駕齊驅(qū)的產(chǎn)業(yè)格局，克服資源枯竭對(duì)企業(yè)發(fā)展的制約，走上一條可持續(xù)發(fā)展之路。

　　3、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定，國(guó)資委今后對(duì)企業(yè)主要考核利潤(rùn)總額和凈資產(chǎn)收益率兩個(gè)指標(biāo);省委企業(yè)工委只考核銷售收入、利潤(rùn)、稅金三項(xiàng)指標(biāo)。這就要求公司所屬的各個(gè)承包經(jīng)營(yíng)單位，必須樹立“過緊日子”思想，把實(shí)現(xiàn)效益最大化作為我們辦企業(yè)的主要宗旨，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和經(jīng)營(yíng)承包合同，盡最大努力抓好成本控制，杜絕大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，確保全公司效益增長(zhǎng)比重。

　　4、員工生活質(zhì)量顯著改善。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是要讓大家都富裕。從20xx年起，員工收入結(jié)構(gòu)將實(shí)現(xiàn)多樣化，人均工資收入同比增加8%以上，股權(quán)分紅收入將成為新的收入來源;員工家庭財(cái)產(chǎn)普遍增加，開始步入小康生活;改革現(xiàn)行福利制度，體現(xiàn)分配合理性，公開透明，“暗補(bǔ)變明補(bǔ)”;上半年通過全面推行私車公用補(bǔ)貼制度，讓一大批員工實(shí)現(xiàn)轎車進(jìn)家庭。要充分體現(xiàn)海濱礦區(qū)特色，科學(xué)制定社區(qū)規(guī)劃方案，做到整體規(guī)劃，分步實(shí)施。20xx年計(jì)劃投資1000萬元治理小恒河，優(yōu)化美化礦區(qū)環(huán)境，爭(zhēng)取20xx年通過小康礦區(qū)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，進(jìn)一步改善生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

　　二、推行三大發(fā)展戰(zhàn)略，奠定可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

　　實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面做強(qiáng)，保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持旺盛的生命力，就必須從長(zhǎng)計(jì)議，牽住制約發(fā)展的牛鼻子，大力實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)、人才資源和企業(yè)品牌三大戰(zhàn)略，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　1、全面推行資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，加快企業(yè)的低成本擴(kuò)張。

　　公司改制完成以后，我們集團(tuán)公司一項(xiàng)很重要的任務(wù),就是要以國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到資本經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變。下一步，我們將進(jìn)一步改革集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理模式，盡快適應(yīng)開展資本運(yùn)營(yíng)的要求。一是要改變管理職能，提高集團(tuán)公司的管理效率。集團(tuán)公司總部要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：管理形態(tài)實(shí)現(xiàn)由經(jīng)營(yíng)型向控股型的轉(zhuǎn)變，管理重心實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向資本運(yùn)營(yíng)型的轉(zhuǎn)變，管理方式實(shí)現(xiàn)由直接管理向宏觀管理的轉(zhuǎn)變，管理策略實(shí)現(xiàn)由“小而全”向?qū)�業(yè)化模式的轉(zhuǎn)變。二是要分清管理層次，發(fā)揮各個(gè)層面的作用。從集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)到各專業(yè)化公司都要找準(zhǔn)定位，分清層次，建立起反應(yīng)機(jī)敏、靈活高效的市場(chǎng)機(jī)制，形成追求社會(huì)效益最優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)效益最大化的價(jià)值取向。集團(tuán)公司作為母公司，是集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投融資運(yùn)作中心，各專業(yè)化公司是集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心。集團(tuán)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)重大問題的決策，重點(diǎn)抓好資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核;總經(jīng)理層負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)管理、協(xié)調(diào)工作，形成以總經(jīng)理為首的“一集團(tuán)三公司”專業(yè)化管理模式;各專業(yè)化公司要嚴(yán)格按照管理范圍、代表集團(tuán)公司履行管理職能;已經(jīng)具備獨(dú)立法人資格的子公司要按照《公司法》的規(guī)定進(jìn)行運(yùn)作，放開經(jīng)營(yíng)、分配和用工權(quán)。三是要通過資本運(yùn)營(yíng)手段，迅速膨脹企業(yè)規(guī)模。一方面，集團(tuán)公司將拓寬融資渠道，支持各個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體迅速發(fā)展壯大：凡是當(dāng)年還清貸款的，一律享受4%的貸款利率;凡是跨年度還清貸款的，一律實(shí)行4.5%的利率政策，支持各單位不斷增加積累，壯大企業(yè)實(shí)力。另一方面，集團(tuán)公司將堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)，提高資產(chǎn)利用效率。對(duì)內(nèi)，要充分發(fā)揮龍口礦區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)外資，借用外力，積極開發(fā)新的發(fā)展項(xiàng)目，使企業(yè)的有形資產(chǎn)不斷增值、不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;對(duì)外，要充分發(fā)揮徐礦集團(tuán)的技術(shù)、資金和品牌優(yōu)勢(shì)，通過參股控股，把死資產(chǎn)變成活資產(chǎn)，用小資本運(yùn)作大資產(chǎn)，不斷提高資本運(yùn)營(yíng)效率和效益，不斷擴(kuò)大企業(yè)的無形資產(chǎn)。

　　2、全面推行人才資源戰(zhàn)略，抓好長(zhǎng)期發(fā)展的智力儲(chǔ)備。要牢固樹立“人才資源是第一戰(zhàn)略資源”的思想，堅(jiān)持“發(fā)展是根，創(chuàng)新是魂，人才是本”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。一是要端正對(duì)人才的認(rèn)識(shí)，挖掘員工潛力。我們要樹立“人人是人才”、“勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才”的人才觀念。公司每個(gè)員工都有自己的長(zhǎng)處和短處;公司的責(zé)任就是要揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分開發(fā)員工的長(zhǎng)處。只要能最大限度地發(fā)揮員工的潛能，我們?cè)谌肆Τ杀镜暮侠砜刂啤⑷瞬爬�用率以及公司的�?jīng)濟(jì)效益上，就會(huì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的飛躍。二是要建立人才資本積累機(jī)制。教育是人才資源開發(fā)的基礎(chǔ)，培訓(xùn)是人才資源開發(fā)的關(guān)鍵。20xx年，我們要以技工學(xué)校為基地，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，逐步實(shí)現(xiàn)“變招工為招生”，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì);要把急需的緊缺人才、復(fù)合型人才放到重要崗位上來培養(yǎng)。三是要建立人才資源配置機(jī)制。我們將下決心構(gòu)建起完善的人才資源市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃配置到市場(chǎng)配置的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。下半年，要進(jìn)一步深化人事制度改革，徹底放開搞活人才市場(chǎng)，在公司內(nèi)部形成人才的流動(dòng)，做到協(xié)議決定流動(dòng)，合同決定崗位;徹底取消大中專畢業(yè)生由集團(tuán)公司統(tǒng)一分配的舊模式，大膽引進(jìn)外來人才，所有愿意到徐礦集團(tuán)工作的大中專畢業(yè)生，一律到人才市場(chǎng)與用人單位進(jìn)行雙向選擇，直接與用人單位簽訂聘用協(xié)議，不再增加國(guó)有成分，真正形成一個(gè)能進(jìn)能出、寬松、人盡其才、才盡其用、各得其所、和諧相處的良好環(huán)境。四是要建立人才資源激勵(lì)機(jī)制。我們要加快改革步伐，建立有利于吸引人才、留住人才、人盡其才的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰;凡是具備競(jìng)爭(zhēng)條件的崗位都應(yīng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造能夠充分展示個(gè)人才華的良好平臺(tái)和發(fā)展空間。隨著市場(chǎng)化程度的加深，集團(tuán)公司分配政策要改變單純“向一線傾斜”的政策，在兼顧一線的前提下，向“兩高兩大”傾斜，就是要向“技能高，風(fēng)險(xiǎn)高，責(zé)任大，貢獻(xiàn)大”傾斜，以適應(yīng)集團(tuán)公司由單一煤炭企業(yè)向多元化發(fā)展的實(shí)際需要;要把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，承認(rèn)等級(jí)差別，尊重收入差距，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的人員予以重獎(jiǎng)，對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵(lì)，對(duì)他們的合法收益都要保護(hù)，消除不利于人才開發(fā)的狹隘觀點(diǎn)，真正做到不拘一格，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力。

　　3、全面推行徐礦品牌戰(zhàn)略，培育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　實(shí)施品牌戰(zhàn)略，是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。公司上下要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建徐礦品牌的極端重要性，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，全力以赴，共同打造徐礦品牌。首先，要全力打造“質(zhì)量徐礦”。品牌是一種無形資產(chǎn)，質(zhì)量永遠(yuǎn)是品牌的核心。在當(dāng)前形勢(shì)下，煤業(yè)公司要居安思危，時(shí)刻保持清醒的頭腦，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)質(zhì)量問題，把煤炭質(zhì)量真正當(dāng)成“礦長(zhǎng)工程”來抓，充分運(yùn)用管理的、技術(shù)的手段，不斷提高煤炭質(zhì)量，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群。實(shí)業(yè)公司要加強(qiáng)對(duì)各廠點(diǎn)的質(zhì)量監(jiān)督，充分利用最后一年的內(nèi)保政策，督促各廠點(diǎn)增強(qiáng)憂患意識(shí)，學(xué)會(huì)游泳，適應(yīng)市場(chǎng)，重視開發(fā)定型產(chǎn)品，改變過去單純依賴內(nèi)部保護(hù)的粗放模式。物業(yè)公司要把提高服務(wù)質(zhì)量放在一切工作的首位，把員工家屬是否滿意作為檢驗(yàn)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，為最終走出礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)“大物業(yè)，大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造條件。公司上下、每一個(gè)員工都要為徐礦集團(tuán)的品牌多做加法、少做減法，每一個(gè)單位和部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要最大限度地促進(jìn)品牌的增值，提高徐礦品牌的知名度和美譽(yù)度。其次，要全力打造“誠(chéng)信徐礦”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是信用經(jīng)濟(jì)。為了整頓市場(chǎng)秩序，山東省政府決定在全省開展建設(shè)“誠(chéng)信山東”活動(dòng)。省工商局按照信用標(biāo)準(zhǔn)，把企業(yè)劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四個(gè)類別，在全省開通省、市、縣三級(jí)企業(yè)信用管理系統(tǒng)，對(duì)全省企業(yè)實(shí)施全過程監(jiān)管，對(duì)嚴(yán)重失信企業(yè)要發(fā)布吊銷公告，公開違法記錄，使之在市場(chǎng)上無立足之地。公司上下要自覺適應(yīng)形勢(shì)要求，把打造“誠(chéng)信徐礦”作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓，納入企業(yè)文化，形成從管理人員到普通員工人人講誠(chéng)信的良好氣氛。

　　三、實(shí)施四合一工程，創(chuàng)建全面做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)模式

　　20xx年，按照中央和省委省政府的要求，緊密結(jié)合徐礦實(shí)際，集團(tuán)公司將全面實(shí)施“四合一目標(biāo)工程”。“四”：就是要抓好煤炭主業(yè)擴(kuò)張、主輔分離輔業(yè)改制、股份制改造和政策性破產(chǎn)四大工程;“一”：就是要確保集團(tuán)公司銷售收入突破20億元，實(shí)現(xiàn)全面做強(qiáng)這一年度目標(biāo)。

　　1、立足龍口，展開雙翼，壯大煤炭主業(yè)規(guī)模。

　　首先，要保證龍口礦區(qū)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。20xx年，煤炭生產(chǎn)要確保600萬噸，目標(biāo)630萬噸，力爭(zhēng)650萬噸，敢于向700萬噸進(jìn)軍，實(shí)現(xiàn)銷售收入10億元、力爭(zhēng)12億元;同時(shí)要發(fā)揮港口配煤場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，全面啟動(dòng)配煤市場(chǎng)，拓展龍口煤的盈利空間，配煤銷量確保50萬噸、力爭(zhēng)100萬噸，銷售收入確保1.1億元、力爭(zhēng)2.2億元，在全礦區(qū)形成原煤生產(chǎn)700萬噸、銷售750萬噸生產(chǎn)規(guī)模。這樣，僅煤炭主業(yè)的銷售收入就可以突破13億元，達(dá)到集團(tuán)公司20xx年的總體收入水平，進(jìn)一步鞏固徐礦集團(tuán)在全國(guó)40家年產(chǎn)量超過500萬噸煤炭企業(yè)中的位置，為明年礦區(qū)規(guī)模達(dá)到1000萬噸、力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)大型煤炭企業(yè)的前20位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　其次，要積極建立煤炭發(fā)展的資源儲(chǔ)備。一方面要繼續(xù)加大海域煤田研究、開發(fā)力度，力爭(zhēng)到20xx年4季度，全國(guó)第一個(gè)海下采煤工作面正式投產(chǎn)。另一方面，要展開雙翼，積極開發(fā)外部煤炭資源，實(shí)行煤炭主業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張。西翼向西部發(fā)展，走技術(shù)改造和資產(chǎn)重組的路子，通過控股經(jīng)營(yíng)，在西部省區(qū)形成300萬噸的煤炭生產(chǎn)能力;東翼向朝鮮開進(jìn)，利用朝鮮的無煙煤資源，發(fā)揮港口配煤場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行大進(jìn)大出，積極開展煤炭貿(mào)易。

　　2、主輔分離，輔業(yè)改制，培育輔業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)行主輔分離輔業(yè)改制，是國(guó)家對(duì)煤炭行業(yè)的特殊政策。最近，國(guó)家發(fā)改委反復(fù)強(qiáng)調(diào)：實(shí)行主輔分離是有時(shí)間限制的，必須抓住機(jī)遇，把該解決的問題解決好。實(shí)行主輔分離、輔業(yè)改制和員工身份置換，雖然眼前要支付一定的成本，要拿出一部分資產(chǎn)作為對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，減輕了企業(yè)包袱，有利于企業(yè)輕裝上陣、與民營(yíng)企業(yè)站在同一起跑線上，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。按照全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會(huì)的要求，徐礦集團(tuán)20xx年底要完成主輔分離、輔業(yè)改制工作。改制工作完成以后，輔業(yè)企業(yè)將都是獨(dú)立的企業(yè)法人，集團(tuán)公司將按照投資比例，享受應(yīng)該得到的投資回報(bào)，不再干預(yù)改制企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，下放管理權(quán)限，鼓勵(lì)發(fā)展壯大。輔業(yè)企業(yè)要抓住三年免稅的良好機(jī)遇，加快發(fā)展自己，完成自身積累，提高企業(yè)效益和員工收入，為順利實(shí)施員工身份置換創(chuàng)造必要條件。各非煤?jiǎn)挝欢家�充分認(rèn)識(shí)省政府這一決策所蘊(yùn)含的市場(chǎng)機(jī)遇，充分利用最后一年的內(nèi)保政策和國(guó)家給予的三年減稅政策，積累力量、鍛煉隊(duì)伍，學(xué)會(huì)按照市場(chǎng)化模式管理企業(yè)，破除長(zhǎng)期依賴煤炭主業(yè)的僥幸心理，下定決心，眼睛向外，盡快打入社會(huì)市場(chǎng)，自我發(fā)展，自主經(jīng)營(yíng)。

　　3、用好用足政策，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)洼里礦進(jìn)入破產(chǎn)程序。20xx年，洼里礦已經(jīng)被列入國(guó)家第三批政策性關(guān)閉破產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展會(huì)議的要求，20xx年，第三批關(guān)閉破產(chǎn)礦井要進(jìn)入破產(chǎn)程序，上半年重點(diǎn)完成關(guān)閉破產(chǎn)的前期準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取年底之前完成全部法律程序。實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)，不僅有利于煤炭企業(yè)的不良資產(chǎn)退出市場(chǎng)，從源頭上消滅虧損;而且也有利于破產(chǎn)企業(yè)通過剝離分流，精干主業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從根本上保護(hù)好企業(yè)和員工的切身利益。對(duì)于員工的去留安置問題，集團(tuán)公司將采取“四個(gè)一批”的辦法予以妥善安置：一是通過整合重組，保持洼里礦正常的生產(chǎn)能力，繼續(xù)留用一批;二是根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)外擴(kuò)展，向外分流一批;三是根據(jù)員工的身體條件，實(shí)行內(nèi)退或提前退休一批;四是開放人才市場(chǎng)，鼓勵(lì)洼里礦員工通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，在公司所屬的其他單位安置一批;今年新上的軋鋼項(xiàng)目就可以先安置一批。不論是采取哪種辦法，集團(tuán)公司都不允許出現(xiàn)隨意侵犯員工正當(dāng)權(quán)益的行為。無論是洼里礦，還是集團(tuán)公司的各個(gè)單位和部門，都要加強(qiáng)政策教育，引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)政策性破產(chǎn)工作，保證破產(chǎn)工作如期完成。

　　4、放開搞活，造福員工，全面推行股份制改造。

　　黨的xx屆三中全會(huì)《決定》，進(jìn)一步明確了股份制是公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式，這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的一項(xiàng)重大突破。與上一輪改革不同，今后新一輪深化改革的一個(gè)突出特點(diǎn)，就是以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以實(shí)現(xiàn)股份制為主要形式;由國(guó)有獨(dú)資公司逐步改制為多元股東公司，是今后深化企業(yè)改革的一條主要道路。20xx年，集團(tuán)公司改革的方向就是要積極發(fā)展多元投資主體的股份制企業(yè)，其目的主要有兩個(gè)方面：一是放開搞活，形成投資主體多元化、合理制衡、管理規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。對(duì)于煤炭主業(yè)，要采取必要措施，選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，回購(gòu)信達(dá)資產(chǎn)管理公司所持有的股份，逐步把煤業(yè)公司改制成規(guī)范的上市公司。對(duì)于非煤產(chǎn)業(yè)，凡是年銷售收入在1000萬元以上的，實(shí)行集團(tuán)公司控股、企業(yè)和員工參股經(jīng)營(yíng);凡是年銷售收入在1000萬元以下的，國(guó)有資產(chǎn)將全部退出，實(shí)行員工控股經(jīng)營(yíng)。二是造福員工，形成收入來源多元化、收入結(jié)構(gòu)多元化的員工薪酬體系。20xx年，我們初步實(shí)現(xiàn)了人人有住房的愿望;20xx年，就是要通過實(shí)行股份制改造，實(shí)現(xiàn)人人持有公司股票，逐步成為企業(yè)的投資者，使更多的員工變成真正的有產(chǎn)者，按照投資比例享受企業(yè)發(fā)展所帶來的利益，逐步增加投資收入、資本收入的比重，改善現(xiàn)有的工資結(jié)構(gòu)，為廣大員工增加收入創(chuàng)造更多的渠道。

　　各位代表、同志們，20xx年及今后一個(gè)時(shí)期，我們徐礦集團(tuán)正面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)集體一定會(huì)牢牢抓住國(guó)家改革與發(fā)展的歷史機(jī)遇，開拓進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全力以赴推動(dòng)集團(tuán)公司改革與發(fā)展，不辜負(fù)公司廣大員工對(duì)我們的信任和期望。希望公司全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，同心同德，充分發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先，奮力開拓，再創(chuàng)輝煌，為開創(chuàng)徐礦集團(tuán)各項(xiàng)工作的新局面而努力奮斗!

職代會(huì)上黨委書記講話 篇4

　　民主集中制是黨的根本組織原則,該原則體現(xiàn)了無產(chǎn)階級(jí)鮮明的個(gè)性,是無產(chǎn)階級(jí)政黨在建黨時(shí)間中逐步形成,發(fā)長(zhǎng)和完善起來的,在新的歷史時(shí)期,按照新的偉大工程的總目標(biāo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),必須堅(jiān)持黨的民主集中制,自覺運(yùn)用民主集中制來指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)與工作.所以不管是黨員還是積極向黨靠攏的同學(xué)們,都應(yīng)該參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,在政治和紀(jì)律上一律平等,有相同的權(quán)利,履行相同的義務(wù).

　　我們黨區(qū)別于其他政黨的原因之一就是中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)有嚴(yán)格組織紀(jì)律的黨.在現(xiàn)階段,堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,堅(jiān)持實(shí)踐""重要思想,是黨的政治紀(jì)律對(duì)每一個(gè)黨組織和每一個(gè)黨員的最基本的要求.作入黨積極分子,我們也要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律等.

　　通過老師的講解,同學(xué)們不僅學(xué)習(xí)到了有關(guān)中國(guó)共產(chǎn)黨組織原則和紀(jì)律的基本內(nèi)容,也了解了作為希望加入黨的積極分子應(yīng)該怎樣遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律--1:我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和處理紀(jì)律與自由的關(guān)系.2:我們要從日常生活,工作和學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴做起,養(yǎng)成良好的習(xí)慣.3:我們要勇于和違反黨紀(jì)國(guó)法的行為作斗爭(zhēng).

　　宋文婕

職代會(huì)上黨委書記講話 篇5

　　我是一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，而作為一個(gè)黨員，應(yīng)該堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)馬列主義理論。正是按照這樣的指導(dǎo)方針，嚴(yán)格要求自己，下面是本人的自我鑒定。

　　一、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率。

　　科學(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會(huì)議室”，評(píng)選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動(dòng)。

　　二、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

　　學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時(shí)注重對(duì)馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集、的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

　　三、關(guān)心群眾生活，履行“”做表率。

　　堅(jiān)持，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計(jì)劃對(duì)家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問，對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對(duì)大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。

　　四、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。

　　作為一名部門經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對(duì)待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　共產(chǎn)黨是我國(guó)的優(yōu)秀黨，是引領(lǐng)全國(guó)走向富強(qiáng)的優(yōu)秀組織，而我作為其中的一員，一定不會(huì)忘記自己的使命和責(zé)任，堅(jiān)持不懈，全心全意為人民服務(wù)!

職代會(huì)上黨委書記講話 篇6

　　尊敬的黨組織：

　　以下是我這次黨課學(xué)習(xí)心得的幾點(diǎn)總結(jié)：

　　其一，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到以前對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)是停留在表面的學(xué)習(xí)，知其然不知其所以然。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我明確了黨的性質(zhì)是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心;代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

　　其二，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)加深了我對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和認(rèn)識(shí)。“三個(gè)代表”重要思想始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向、代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，是總結(jié)我們黨九十多年歷史經(jīng)驗(yàn)得出的一個(gè)重要結(jié)論，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。“三個(gè)代表”不是三個(gè)方面的簡(jiǎn)單相加，而是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)人民根本利益的物質(zhì)前提和基礎(chǔ);發(fā)展先進(jìn)文化，是發(fā)展生產(chǎn)力和實(shí)現(xiàn)人民利益的靈魂;代表和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益，是發(fā)展生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的根本目的，是共產(chǎn)黨人全部工作和實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，更要在實(shí)際學(xué)習(xí)工作中踐行“三個(gè)代表”。

　　其三，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)端正入黨動(dòng)機(jī)的重要性有了更具體更深入的了解。正確的入黨動(dòng)機(jī)，是正確行動(dòng)的精神力量，要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動(dòng)機(jī)，才能經(jīng)受住黨組織的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)在新時(shí)期更有重要的現(xiàn)實(shí)意義。此外，這次學(xué)習(xí)還使我認(rèn)識(shí)到端正入黨動(dòng)機(jī)，不是入黨前的一時(shí)的問題，而是一輩子的事情。不論黨組織是否批準(zhǔn)我加入中國(guó)共產(chǎn)黨，我都將一如既往地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，不僅要在思想上爭(zhēng)取入黨，而且要長(zhǎng)期的注意檢查自己入黨的動(dòng)機(jī)，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

　　其四，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我十分地堅(jiān)定了入黨的信心和決心。今天，我們國(guó)家正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，中國(guó)在面臨巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，又面臨者巨大的挑戰(zhàn)。在這個(gè)歷史時(shí)期，更凸現(xiàn)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)集體適時(shí)地以完善中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)，提出了一系列新思路、新觀點(diǎn)，這些理論上的新突破必將對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用，充分體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨與時(shí)俱進(jìn)的精神，適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需要，代表了廣大人民群眾的根本利益和要求。中國(guó)共產(chǎn)黨誕生九十多年的全部歷史證明，只有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能肩負(fù)起民族的希望，才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民把歷史推向前進(jìn)。沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國(guó);沒有共產(chǎn)黨就不能發(fā)展中國(guó)。這是歷史的選擇，也是人民的選擇。作為一名積極要求進(jìn)步的青年大學(xué)生，我渴望加入到這個(gè)光榮的組織中，將自己的個(gè)人價(jià)值同國(guó)家和人民的利益更好地統(tǒng)一結(jié)合起來，把對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)和對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復(fù)興的社會(huì)實(shí)踐中去，在建設(shè)中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的廣闊舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的人生價(jià)值，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代和人民的成績(jī)。

　　總之，通過入黨積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我進(jìn)一步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)與理論，使我更進(jìn)一步的樹立了正確的入黨動(dòng)機(jī)。今后，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)這些科學(xué)理論，使自己的共產(chǎn)主義信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團(tuán)結(jié)周圍的人，帶動(dòng)他們一起來學(xué)習(xí)。我會(huì)以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進(jìn)，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇7

　　，現(xiàn)任中共區(qū)委副書記。任職以來，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，很好地履行了工作職責(zé)，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高。該同志認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、法律法規(guī)等知識(shí)，政策理論水平高，知識(shí)面寬廣，綜合素質(zhì)過硬。

　　二、思想解放，富有開拓創(chuàng)新精神。該同志思維敏捷，思路開闊，對(duì)上級(jí)政策研究得透，對(duì)分管工作把握得準(zhǔn)，善于把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。年-月份，在嶧城區(qū)任區(qū)委、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)期間，在工業(yè)生產(chǎn)上狠抓了個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃投資.億元，截至月份完成投資.億元;在安全生產(chǎn)上，成立了安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)，認(rèn)真抓了非煤礦山管理，經(jīng)驗(yàn)在全省推廣;在城市建設(shè)上，先后鋪修了檀某省路、鳳凰路、宏學(xué)路、嶧山路，形成了“三縱四橫一外環(huán)”的城市發(fā)展格局;在交通建設(shè)上，吳底公路建設(shè)并剪彩，新修村村通油路工程多公里;在財(cái)稅工作上，認(rèn)真組織財(cái)稅收入，-月份，完成地方財(cái)政收入萬元。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，思路清晰，政績(jī)突出。該同志曾在不同崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)工作，基層工作和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，思路清晰，決策穩(wěn)健果斷。善于抓重點(diǎn)、解難題，駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)，分管每項(xiàng)工作都能結(jié)合實(shí)際，提出有針對(duì)性的工作措施，并能一抓到底，務(wù)求實(shí)效。年月份擔(dān)任臺(tái)兒莊區(qū)委副書記以來，對(duì)農(nóng)村工作提出了做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面等思路，組織實(shí)施并順利通過了國(guó)家對(duì)棗莊興牧生物獸藥項(xiàng)目驗(yàn)收;組織實(shí)施并順利通過了迎接農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、澇洼地治理兩個(gè)項(xiàng)目驗(yàn)收;在全市率先開展了農(nóng)村村容村貌集中整治活動(dòng);積極申報(bào)了年投資萬元的.萬畝沿運(yùn)澇洼地整理、投資萬元的城區(qū)排澇工程等個(gè)項(xiàng)目。計(jì)劃生育工作提出了縣級(jí)干部包鎮(zhèn)(街)、區(qū)直部門包村責(zé)任制，以兌現(xiàn)晚婚晚育政策推動(dòng)低生育水平等思路，全面完成了市委、市政府下達(dá)我區(qū)的人口控制計(jì)劃，被授予“年度人口和計(jì)劃生育完成責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)”。

　　四、工作深入細(xì)致，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)。注重深入實(shí)際開展調(diào)查研究，各項(xiàng)決策的可行性、針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)。工作作風(fēng)扎實(shí)，抓落實(shí)的力度大、措施硬，對(duì)每項(xiàng)工作有部署、有檢查，一抓到底。所分管的招商引資工作，去年共簽訂招商引資項(xiàng)目合同個(gè)，實(shí)際到位區(qū)外資金.億元，同比增長(zhǎng)%;民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作組織實(shí)施了鎮(zhèn)(街)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“”考核驗(yàn)收，六處鎮(zhèn)(街)新上投資萬元以上民營(yíng)企業(yè)個(gè)，新培植納稅過萬元企業(yè)個(gè);群團(tuán)工作抓了為困難企業(yè)特困職工捐款活動(dòng);為關(guān)工委配備專車，落實(shí)了經(jīng)費(fèi);婦聯(lián)積極開展“代理媽媽”、婦女勞務(wù)輸出和為五好文明家庭掛牌活動(dòng)。

　　五、顧全大局，注重團(tuán)結(jié)，善于協(xié)調(diào)配合。該同志具有很強(qiáng)的大局觀念，自覺服從班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺與區(qū)委一班人、與幾個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”的原則，真正負(fù)起責(zé)任，盡心盡力干好分管工作。堅(jiān)持群眾路線，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動(dòng)性，帶領(lǐng)分管部門和基層群眾高效協(xié)作，擁有良好的人際關(guān)系和很高的群眾威信。主動(dòng)加強(qiáng)與人大、政協(xié)和民主黨派的聯(lián)系，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監(jiān)督。

　　六、廉潔勤政，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。堅(jiān)持勤政與廉政的統(tǒng)一，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，敬業(yè)精神突出，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)，時(shí)時(shí)、事事嚴(yán)格要求自己，光明磊落，一身正氣。對(duì)分管部門、對(duì)親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立了良好的社會(huì)形象。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇8

　　同志們：

　　這次全市黨委緊急信息工作會(huì)議，是根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)同志的要求召開的。主要任務(wù)是，總結(jié)去年以來全市黨委緊急信息工作，分析當(dāng)前信息應(yīng)急工作面臨的新形勢(shì)，查擺工作中存在的突出問題，專題研究部署加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨委緊急信息工作。

　　剛才，秘書長(zhǎng)圍繞全市的中心工作和服務(wù)大局對(duì)緊急信息的報(bào)送工作講了很好的意見，大家要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)改進(jìn)我們的各項(xiàng)工作。市委辦公室之所以召開這樣一個(gè)會(huì)議，主要是因?yàn)槲覀兊木o急信息工作還存在著許多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，需要對(duì)緊急信息工作進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，以更好地完成市委交給我們的緊急信息服務(wù)任務(wù)。

　　去年以來，全市各級(jí)黨委信息部門緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委信息工作的意見和省委辦公廳、市委辦公室實(shí)施意見，充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用，扎實(shí)做好緊急信息工作，為市委領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間知悉情況、第一時(shí)間科學(xué)決策、第一時(shí)間部署指導(dǎo)提供了優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年市委信息室向市委報(bào)送緊急信息21件，今年上半年報(bào)送6件。這些信息為市委領(lǐng)導(dǎo)掌握事件動(dòng)態(tài)、做出決策、進(jìn)行指導(dǎo)發(fā)揮了重要作用，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我市黨委緊急信息工作與形勢(shì)發(fā)展相比，與任務(wù)要求相比，與市委領(lǐng)導(dǎo)的期望相比，還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)和一些不容忽視的問題。我認(rèn)為，突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是報(bào)送遲緩，時(shí)效性差。可以說這是當(dāng)前緊急信息報(bào)送工作中存在的最突出的問題。如，有的緊急信息省委辦公廳都知道了，打電話調(diào)度情況，可是市委辦公室還沒有收到任何信息;有些緊急信息，網(wǎng)絡(luò)辦、公安等部門都報(bào)上來了，縣市區(qū)還沒有報(bào)送;有些緊急信息新聞都已經(jīng)播出了，互聯(lián)網(wǎng)上都已經(jīng)出現(xiàn)了，甚至市委領(lǐng)導(dǎo)都過問了，但縣市區(qū)、部門還沒有報(bào)上來。有的缺乏對(duì)緊急信息的正確研判，以剛開始達(dá)不到報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)為借口，拖著不報(bào)，甚至有的把緊急信息當(dāng)作一般信息，把敏感信息當(dāng)作普通信息處理，嚴(yán)重延誤報(bào)送時(shí)間。二是報(bào)送被動(dòng)，主動(dòng)性差。

　　有的對(duì)緊急信息報(bào)送缺少主動(dòng)性、紀(jì)律性和責(zé)任心，存有抵觸心理，能拖就拖，能壓就壓，能瞞就瞞。有的對(duì)重大突發(fā)事件不愿上報(bào)、不敢上報(bào)或領(lǐng)導(dǎo)不讓上報(bào)，從而回避矛盾，掩蓋事實(shí)，對(duì)問題層層截留、級(jí)級(jí)過濾，甚至對(duì)個(gè)別突發(fā)事件隱匿不報(bào)。有時(shí)省委辦公廳已經(jīng)開始調(diào)度情況，而個(gè)別縣市區(qū)遲遲報(bào)不上來，按部就班，層層審簽，不催不報(bào)，一催一報(bào)，甚至催也不報(bào)。三是內(nèi)容片面，準(zhǔn)確性差。緊急信息的內(nèi)容不全面，關(guān)鍵的時(shí)間、地點(diǎn)、人物以及重要數(shù)字、背景資料弄不

　　清楚，缺乏基本要件;有的緊急信息僅說發(fā)生了一個(gè)什么事，沒有現(xiàn)場(chǎng)情況，沒有當(dāng)?shù)攸h委政府的處置措施，對(duì)事件說不清、道不明。有的緊急信息邏輯性差，表述前后不一，甚至原因、數(shù)字等明顯不對(duì)，導(dǎo)致疑問太多，無法向市委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。有時(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)從信息渠道得不到準(zhǔn)確情況，不得不親自打電話向事發(fā)地詢問。這是我們工作的嚴(yán)重失職。分析造成以上問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)不到位。有的對(duì)緊急信息工作的重要性認(rèn)識(shí)程度嚴(yán)重不足，思想上不重視，行動(dòng)上不積極。有缺乏對(duì)緊急信息及時(shí)高效這一處置原則的正確認(rèn)識(shí)和把握，甚至認(rèn)為只要不犯錯(cuò)，快慢無所謂。有的“家丑不外揚(yáng)”的思想嚴(yán)重，在突發(fā)事件發(fā)生后，急于控制事態(tài)、平息事件，沒有把緊急信息報(bào)送作為事件處置的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，沒有做到第一時(shí)間報(bào)送信息。二是機(jī)制不健全。

　　主要是有的沒有建立緊急信息報(bào)送高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，渠道不暢，程序多、環(huán)節(jié)多，延誤信息報(bào)送。有的沒有建立緊急信息報(bào)送聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)生突發(fā)事件政府應(yīng)急辦、公安等部門已經(jīng)向上級(jí)部門報(bào)送，而當(dāng)?shù)攸h委信息機(jī)構(gòu)還不了解有關(guān)情況。三是追責(zé)不夠嚴(yán)。這個(gè)問題，市委辦公室和各縣市區(qū)黨委辦公室都存在，都有責(zé)任。對(duì)于發(fā)生的遲報(bào)、漏報(bào)問題，有時(shí)出于對(duì)信息人員的保護(hù)，沒有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)地通報(bào)批評(píng)，及時(shí)地追究責(zé)任，導(dǎo)致建立的責(zé)任制和責(zé)任追究制沒有得到有效落實(shí)，沒有發(fā)揮制度應(yīng)有的約束力和震懾作用。

　　對(duì)于以上存在的問題，我們必須高度重視，認(rèn)真研究， 切實(shí)解決，更好地服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。

　　下面，就做好今后緊急信息報(bào)送工作，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

　　一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好緊急信息報(bào)送政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí) 做好緊急信息報(bào)送工作是各級(jí)黨委及其辦公室的重要職責(zé)，是各級(jí)黨委信息部門的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為什么這樣說?緊急信息是信息工作機(jī)構(gòu)收到的所有信息中必須立即處理和報(bào)送的信息，是各類信息中價(jià)值最高、最重要的信息。緊急信息反映的很多內(nèi)容、事件，是黨委領(lǐng)導(dǎo)同志必須立即作出批示和安排，甚至親赴現(xiàn)場(chǎng)處置的。如果不能及時(shí)將緊急信息提供給領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)給工作、事業(yè)造成被動(dòng)和損失。信息工作能否發(fā)揮“千里眼”“順風(fēng)耳”的作用，緊急信息就是一個(gè)很好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　有的地方發(fā)生了突發(fā)事件，當(dāng)?shù)攸h委政府不是從事件的有效處置出發(fā)，從維護(hù)群眾利益的角度考慮，從維護(hù)全市穩(wěn)定的高度認(rèn)識(shí)，而是考慮對(duì)當(dāng)?shù)氐挠绊懠庇诖笫禄�小、小事化了。�?duì)緊急信息報(bào)送則是能拖就拖，能捂就捂。這是大局意識(shí)差的表現(xiàn)。我們應(yīng)該有這樣的認(rèn)識(shí)，對(duì)于一個(gè)地方來說，不發(fā)生問題，這是黨委政府執(zhí)政能力強(qiáng)的表現(xiàn);而發(fā)生了問題，能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行有效處置，同樣是執(zhí)政能力強(qiáng)的表現(xiàn)。特別是在當(dāng)前各種矛盾累積、疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)下，發(fā)生一點(diǎn)問題是正常的、可以理解的，也具有一定的必然性。市委對(duì)此也有正確的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。

　　同時(shí)，發(fā)生了突發(fā)事件，及時(shí)向市委報(bào)告，有利于市委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、迅速部署，從更大的范圍調(diào)動(dòng)各類資源參與事件的處置，及時(shí)控制事態(tài)的發(fā)展，最大限度地減少事件造成的損失和次生災(zāi)害事故的發(fā)生;有利于從更高的層面查堵不良信息，避免熱點(diǎn)炒作，引導(dǎo)社會(huì)輿論，為事件處置創(chuàng)造良好環(huán)境。從另一個(gè)方面說，在移動(dòng)通訊和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，在“人人都有麥克風(fēng)”的時(shí)代，發(fā)生了突發(fā)事件是捂不住的。領(lǐng)導(dǎo)獲取信息的渠道是多元的，黨委不報(bào)政府報(bào)，政府不報(bào)公安報(bào)，公安不報(bào)新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)了。從實(shí)際工作中我們也發(fā)現(xiàn)，遲報(bào)、瞞報(bào)是最差的一種處理方法，往往最后還是不得不報(bào)，還落了個(gè)不好的影響，嚴(yán)重的話還要受到紀(jì)律處分，這方面的教訓(xùn)是非常多的。所以說，事情發(fā)生后，該怎么救援怎么救援，該上報(bào)信息上報(bào)信息，這才是講大局、顧大局的態(tài)度和表現(xiàn)，也是一種正確的工作方法。

　　二、準(zhǔn)確把握緊急信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)

　　緊急信息是指包括突發(fā)事件在內(nèi)的重要緊急動(dòng)態(tài)。中辦意見指出：“凡重大自然災(zāi)害、重大事故災(zāi)難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國(guó)防、外交和港澳臺(tái)地區(qū)的重要緊急動(dòng)態(tài)，本身較為敏感、已經(jīng)或可能在社會(huì)上形成輿論熱點(diǎn)的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內(nèi)幕性、預(yù)警性、行動(dòng)性信息，均須及時(shí)向中央和地方黨委報(bào)送。報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，不在規(guī)定范圍內(nèi)但比較敏感的信息也要及時(shí)報(bào)送。”

　　這個(gè)規(guī)定是對(duì)緊急信息的原則性界定，從實(shí)際工作看， 由于突發(fā)事件千差萬別，所以對(duì)哪些情況需要作為緊急信息報(bào)送，有的可以量化，有的很難量化，需要我們?cè)趯?shí)際工作中從事件性質(zhì)、危害程度、死亡人數(shù)、是否會(huì)發(fā)生次生災(zāi)害等多個(gè)方面進(jìn)行研判和把握。省委辦公廳結(jié)合各項(xiàng)規(guī)定，歸納了緊急信息的“七個(gè)必報(bào)”，供我們?cè)诠ぷ髦邪盐铡Ｒ皇沁_(dá)到報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)的必報(bào)。《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和國(guó)務(wù)院《特別重大、重大突發(fā)公共事件分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)，將突發(fā)事件分為自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件等四類，并對(duì)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)的規(guī)定，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的必須要按規(guī)定上報(bào)。

　　二是性質(zhì)嚴(yán)重的必報(bào)。重大自然災(zāi)害，如特大暴雨、臺(tái)風(fēng)、地震等;重大惡性安全事故，如毒氣泄露、爆炸、火災(zāi)等;重大公共衛(wèi)生事件，如中毒、疫情等;重大社會(huì)安全事件，如銀行擠兌等，這些事件影響面大，涉及人員多，性質(zhì)嚴(yán)重，都需要按規(guī)定上報(bào)。三是重大群體性事件必報(bào)。主要是人數(shù)較多的非法集會(huì)串聯(lián)、聚眾鬧事等，特別是那些如不及時(shí)處理，將會(huì)引發(fā)更大事端的群體性事件。四是人員身份特殊的必報(bào)。省委辦公廳、市委辦公室文件規(guī)定：涉及外國(guó)(境)人、軍人、學(xué)生、婦女兒童、民族宗教人員、知名人士等特殊群體的必報(bào)。五是敏感時(shí)間、敏感地點(diǎn)的必報(bào)。敏感時(shí)間如“六四”等;敏感地點(diǎn)如廣場(chǎng)、機(jī)關(guān)門前、大型商超、紀(jì)念場(chǎng)所等。六是可能演變成重大事故的必報(bào)。

　　如，發(fā)生火災(zāi)事故，起初可能不是特別嚴(yán)重，也沒有人員傷亡，但情況卻有惡化的可能，如輕傷轉(zhuǎn)變?yōu)橹貍�，重傷轉(zhuǎn)變?yōu)樗劳觥＿@類事件由于存在較大的不確定性，需要領(lǐng)導(dǎo)同志立即作出安排部署，指揮處置，因而必須及時(shí)上報(bào)。七是中辦、省委辦公廳、市委辦公室調(diào)度的必報(bào)。這種情況說明中辦、省委辦公廳和市委辦公室已經(jīng)通過有關(guān)渠道知道了相關(guān)情況，需要報(bào)一下詳細(xì)情況和處置情況，是為了信息的完整性，同時(shí)對(duì)大家也是一種保護(hù)。希望大家在實(shí)際工作中增強(qiáng)敏銳性，把握規(guī)律性，加強(qiáng)研判分析，加強(qiáng)總結(jié)歸納，切實(shí)把握好緊急信息的報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容范疇，做到應(yīng)報(bào)必報(bào)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

　　三、在提高緊急信息報(bào)送時(shí)效上狠下功夫

　　時(shí)效性是緊急信息的生命力和價(jià)值所在，是當(dāng)前緊急信息報(bào)送工作首先要解決的問題。這次省委辦公廳的實(shí)施意見強(qiáng)化了緊急信息報(bào)送時(shí)效，將重大突發(fā)事件信息向省委辦公廳報(bào)送的時(shí)限由事發(fā)后4個(gè)小時(shí)縮短到3個(gè)小時(shí)。我市的實(shí)施意見也作了相應(yīng)調(diào)整，要求書面報(bào)送的時(shí)間最遲不得晚于事件發(fā)生后2個(gè)小時(shí)。

　　如何提高報(bào)送時(shí)效?重要的是，在重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要特事特辦，創(chuàng)新工作方式，改變層層上報(bào)或?qū)訉哟邎?bào)的工作方法，建立扁平化收集報(bào)送模式，減少中間層級(jí)，以最短的時(shí)間了解情況，以最快的速度上報(bào)信息。具體地講3句話、9個(gè)字，就是：打電話、減環(huán)節(jié)、赴現(xiàn)場(chǎng)。

　　第一句話：打電話。聯(lián)系暢通在緊急信息處理中至關(guān)重要，要求大家確保聯(lián)系暢通。市里的實(shí)施意見明確了電話報(bào)告是報(bào)送的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。突發(fā)事件發(fā)生后，認(rèn)為需要向市里上報(bào)的，一定要先給市委信息室打電話，把簡(jiǎn)要情況報(bào)一下，以便信息室根

　　據(jù)情況提前做好有關(guān)準(zhǔn)備。需要特別指出的是，無論上班時(shí)間還是節(jié)假日，各級(jí)各部門都不能從信息網(wǎng)上報(bào)了或發(fā)傳真或發(fā)短信以后而不電話報(bào)告。對(duì)于特別緊急的情況不一定非要形成文字材料，可把電話記錄內(nèi)容作為緊急信息直接上報(bào)。

　　第二句話：減環(huán)節(jié)。就是減少緊急信息運(yùn)轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)。對(duì)特別重大緊急的突發(fā)事件，在報(bào)送時(shí)不必層層審簽，可以直接報(bào)告辦公室主任以至縣市區(qū)委書記，同時(shí)電話向被越過的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，隨后再補(bǔ)簽。在調(diào)度情況時(shí)，要改變層層調(diào)度的傳統(tǒng)模式，充分利用當(dāng)前發(fā)達(dá)的通訊手段，“一竿子插到底”，與事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)建立直接的聯(lián)系渠道，直接調(diào)度參與現(xiàn)場(chǎng)救援的知情人員，縮短信息收集時(shí)間。

　　第三句話：赴現(xiàn)場(chǎng)。國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于青島爆炸事故調(diào)查報(bào)告的防范措施建議部分專門提到：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和現(xiàn)場(chǎng)救援指揮的必備知識(shí)，提高應(yīng)急指揮能力;接到事故報(bào)告后，基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，不得以短信形式代替電話報(bào)告事故信息。”重大突發(fā)事件發(fā)生后，縣(市、區(qū))信息工作機(jī)構(gòu)的同志一定要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)搜集各方面情況，第一時(shí)間報(bào)送緊急信息，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)應(yīng)對(duì)的轉(zhuǎn)變。

　　在這里，進(jìn)一步明確各部門的報(bào)送職責(zé)。市委宣傳部(網(wǎng)絡(luò)辦)負(fù)責(zé)對(duì)搜集到的網(wǎng)上輿情進(jìn)行篩選，特別重要的要作為緊急信息及時(shí)報(bào)送;市委政法委(綜治辦、610辦)負(fù)責(zé)將全市重要綜治、反邪教方面的緊急信息及時(shí)報(bào)送;市信訪局負(fù)責(zé)做好突發(fā)性、群體性上訪類緊急信息報(bào)送工作;市政府應(yīng)急辦負(fù)責(zé)將上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)、省政府應(yīng)急辦的各類信息，同時(shí)抄送市委辦公室;市安監(jiān)局負(fù)責(zé)做好全市安全生產(chǎn)事故緊急信息報(bào)送工作;市教育局負(fù)責(zé)做好校園安全等緊急信息報(bào)送工作;市民政局負(fù)責(zé)做好災(zāi)情、救災(zāi)等緊急信息報(bào)送工作;市公安局負(fù)責(zé)做好各類突發(fā)事件、群體性事件及重大交通事故、刑事案件、火災(zāi)等緊急信息和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事件相關(guān)情況報(bào)送工作;市環(huán)保局負(fù)責(zé)做好重大環(huán)境污染等緊急信息報(bào)送工作;市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)做好河道、公交運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故等緊急信息報(bào)送工作;市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)做好風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)、水災(zāi)等重大農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害等緊急信息報(bào)送工作。

　　市水利局負(fù)責(zé)做好重大汛情等緊急信息報(bào)送工作;市畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)做好重大動(dòng)物疫情等緊急信息報(bào)送工作;市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)做好重要疫情等緊急信息報(bào)送工作;市民族宗教局負(fù)責(zé)做好重要民族宗教情況等緊急信息報(bào)送工作;市公用事業(yè)局負(fù)責(zé)做好重要供水、供氣、供熱情況和安全生產(chǎn)事故等緊急信息報(bào)送工作;市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)做好重大食品藥品事件等緊急信息報(bào)送工作;市地震局負(fù)責(zé)做好重要地震預(yù)測(cè)及發(fā)生情況等緊急信息報(bào)送工作;市國(guó)安局負(fù)責(zé)做好重要敵情、社情等緊急信息報(bào)送工作;供電公司負(fù)責(zé)做好供電安全事故等緊急信息報(bào)送工作;黃河河務(wù)局負(fù)責(zé)做好黃河重要汛情、凌情等緊急信息報(bào)送工作;銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)做好影響金融穩(wěn)定和金融安全緊急事件、敏感事件等緊急信息報(bào)送工作;其他部門(單位)也要按照職責(zé)分工做好本系統(tǒng)、本單位緊急信息報(bào)送工作。各縣市區(qū)黨委(黨工委)辦公室負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)緊急信息報(bào)送工作。

　　四、建立完善行之有效的緊急信息報(bào)送工作機(jī)制

　　建立高效有序的報(bào)送機(jī)制是提高信息時(shí)效性和準(zhǔn)確性的有效方法，也是做好緊急信息報(bào)送的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。要建立科學(xué)的信息報(bào)送應(yīng)急預(yù)案，明確參與單位、責(zé)任分工、處置流程，并加強(qiáng)與值班聯(lián)絡(luò)、文電運(yùn)轉(zhuǎn)、通信保障、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等各專項(xiàng)預(yù)案之間的銜接。今年5月份，省委辦公廳制定印發(fā)了緊急信息處理工作預(yù)案，確定了信息調(diào)研室、省委值班室、會(huì)議活動(dòng)處、維穩(wěn)辦、機(jī)要局等12個(gè)負(fù)責(zé)部門，明確了緊急信息處理的分工、程序、時(shí)限等職責(zé)，為有效處理緊急信息提供了科學(xué)遵循和依據(jù)。市委辦公室也將參照省委辦公廳的工作預(yù)案，盡快制定市委辦公室的緊急信息處理工作預(yù)案。下一步，各縣市區(qū)委辦公室也要參照全市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和市委辦公室的工作預(yù)案，建立健全黨委辦公室內(nèi)部的緊急信息應(yīng)急預(yù)案和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，切實(shí)提高工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。

　　要建立縣市區(qū)委辦公室與政府應(yīng)急辦、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生防疫、食品藥品安全等部門的信息報(bào)送聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合緊急信息資源，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)和銜接配合，構(gòu)建大信息工作格局和工作機(jī)制。特別要加強(qiáng)與政府部門和公安部門的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)政府應(yīng)急辦、公安局向上級(jí)業(yè)務(wù)部門報(bào)送的緊急信息，必須同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)攸h委辦

　　公室和信息部門。對(duì)此，參照省里的做法，市直相關(guān)部門單位要做到“三同時(shí)一提前”，即在向市政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送緊急信息的同時(shí)，報(bào)送市委辦公室;在向市政府應(yīng)急辦報(bào)送緊急信息的同時(shí)，報(bào)送市委辦公室;在向上級(jí)業(yè)務(wù)部門報(bào)送緊急信息的同時(shí)，報(bào)送市委辦公室;在向社會(huì)公眾發(fā)布緊急信息情況前，提前報(bào)送市委辦公室。特別是市政府應(yīng)急辦向省政府應(yīng)急辦、市公安局向省公安廳報(bào)送的緊急信息，要全部同時(shí)報(bào)市委信息室。這次會(huì)后，各級(jí)各部門要采取切實(shí)措施，抓緊建立健全有關(guān)機(jī)制，進(jìn)一步完善信息應(yīng)急服務(wù)體系，提高緊急信息報(bào)送和處理的規(guī)范化、高效化。

　　五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)緊急信息報(bào)送工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視和支持緊急信息的報(bào)送工作， 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取信息工作匯報(bào)，努力為緊急信息報(bào)送工作創(chuàng)造必要的條件。要為信息部門報(bào)送緊急信息營(yíng)造良好的輿論氛圍，提供寬松的工作環(huán)境，旗幟鮮明地鼓勵(lì)信息部門上報(bào)緊急信息，特別是堅(jiān)決防止信息工作人員“報(bào)憂得憂”。分管負(fù)責(zé)同志要善于爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作和信息干部隊(duì)伍的重視、關(guān)心和支持。要及時(shí)研究解決工作中的重大問題，經(jīng)常給信息工作部門提要求、交任務(wù)、出題目。要認(rèn)真落實(shí)信息工作人員列席本級(jí)黨委有關(guān)重要會(huì)議、閱讀有關(guān)重要文件、參與黨委負(fù)責(zé)同志調(diào)研活動(dòng)等有關(guān)規(guī)定，使信息部門及時(shí)了解黨委政府的決策意圖、工作思路和重要部署，不斷提高對(duì)突發(fā)事件、重要?jiǎng)討B(tài)的研判能力和應(yīng)急反應(yīng)能力。

　　要多為信息工作人員提供教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、跟班輪訓(xùn)、外出調(diào)研等機(jī)會(huì)，為其成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)。樹立正確用人導(dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)洹��?shí)績(jī)突出的信息干部要予以重用。信息工作人員要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，探索工作規(guī)律，努力成為信息工作的行家里手。要提高技術(shù)和經(jīng)費(fèi)保障水平，把信息工作的信息化建設(shè)納入黨委系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃，完善信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，打造信息傳輸和處理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、一體化平臺(tái)。加快完善適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求的信息監(jiān)測(cè)、收集、加工技術(shù)手段。加強(qiáng)應(yīng)急通信設(shè)施設(shè)備，確保緊急特殊情況下信息報(bào)送暢通，支持信息工作部門運(yùn)用現(xiàn)代科技成果創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和載體。

　　同志們，緊急信息報(bào)送工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，我們要認(rèn)真落實(shí)緊急信息報(bào)送的各項(xiàng)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)， 落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，積極主動(dòng)、準(zhǔn)確高效地做好緊急信息報(bào)送工作，努力為市委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇9

　　按照有關(guān)文件的要求，現(xiàn)將自己一年來在工作期間的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予評(píng)議。

　　一、思想方面

　　我現(xiàn)在已是一名中共黨員，在日常的生活、工作和學(xué)習(xí)中，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，努力使自己成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

　　二、學(xué)習(xí)方面

　　1、積極學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位下發(fā)的各種學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了知識(shí)，并把學(xué)到的理論、方法運(yùn)用到日常的工作當(dāng)中。

　　2、對(duì)院里舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)，我都是積極的參加。20xx年10月，參加了培訓(xùn);11月，參加學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，拓寬我的知識(shí)領(lǐng)域。

　　3、學(xué)習(xí)了中央規(guī)定和省里要求學(xué)的書籍。如《論群眾路線—重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯(lián)系群眾做法選編》等。

　　4、在黨支部的組織下，深入學(xué)習(xí)了貫徹落實(shí)黨的精神，參加開展了以“十破十立”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動(dòng)。

　　5、在黨支部的組織下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了省十一屆紀(jì)委二次全會(huì)及廳黨組黨風(fēng)廉政工作有關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)了作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，提高了工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政制。

　　三、工作方面

　　工作積極主動(dòng)，能夠圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)：

　　1、參與工作。(填寫你一年完成的主要工作)

　　2、

　　3、

　　四、存在的問題與不足

　　一、是在學(xué)習(xí)方面，有時(shí)會(huì)有偷懶的想法，不能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持，還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄;

　　二、對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神。

　　三、是在工作和生活當(dāng)中，有時(shí)候會(huì)有一些好的想法，真正去落實(shí)的比較少，或者是遇到挫折和困難就會(huì)退縮。

　　以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的黨員。

　　五、今后的努力方向

　　回顧前期的工作，對(duì)照自己的職責(zé)要求，我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

　　1、提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì);

　　2、提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的本領(lǐng);

　　3、提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性;

　　4、提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí)。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇10

　　時(shí)間:X年1月5日上午

　　地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室

　　參加人員:公司內(nèi)部黨員及部分領(lǐng)導(dǎo) 共計(jì)20人

　　主持人:王榮枝

　　記錄:劉杰

　　內(nèi)容：黨員生活

　　王榮枝說：我司現(xiàn)有黨員10人名，今天到會(huì)9人，缺席1人。超過半數(shù)，今天主要談?wù)勎覀凕h員的生活。首先我代表黨支部回顧半年來支部工作。

　　一、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每月5日是兩委會(huì)政治學(xué)習(xí)日，這是雷打不動(dòng)的制度，利用半天時(shí)間學(xué)習(xí)黨刊、報(bào)刊和有關(guān)上級(jí)文件精神或有關(guān)法律條文，并自代筆記本，認(rèn)真記錄，每隔三個(gè)月利用學(xué)習(xí)日把自己的心得體會(huì)交流。

　　二、思想作風(fēng)建設(shè)，廉政建設(shè)，通過開展正常的政治學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流，思想認(rèn)識(shí)不斷提高，工作作風(fēng)有所改進(jìn)，為民服務(wù)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，他們都很愛崗敬業(yè)，工作比較認(rèn)真，特別為我司的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)取得的優(yōu)異成績(jī)負(fù)出了不少心血，作出了很大貢獻(xiàn)，通過會(huì)議，認(rèn)真討論、研究，建立廉政制度，規(guī)定各項(xiàng)開支，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)節(jié)約開支，把錢省下來用到為辦員工實(shí)事中去。

　　三、組織建設(shè)，黨組織建設(shè)需要不斷加強(qiáng)，機(jī)體需要不斷充實(shí)，我司有10 名黨員，其中，今年“七一”前夕新納一名，這還不夠多，力量還不夠強(qiáng)大，我司有不少黨員是上世界五、六十年代入的黨，現(xiàn)年老體弱，已發(fā)揮不了余熱。這就需要基層黨支部在年青人當(dāng)中，挑選好的苗子，

　　培養(yǎng)骨干。今年上半年，我們支部通過對(duì)在改革開放，經(jīng)濟(jì)建設(shè)逐漸中涌現(xiàn)出來的好青年。他們的欲望很高，都表示要積極努力，爭(zhēng)取早日?qǐng)?bào)入黨的懷抱。我們紅太陽規(guī)模不算大，但也不小，我一直擔(dān)心兩委會(huì)班子，年齡偏大，后繼缺乏人才，充實(shí)我村的領(lǐng)導(dǎo)班子，我正在努力積極培養(yǎng)有用的青年人2-3人，逐步讓他們走上黨領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　今年我主要回顧和總結(jié)支部工作三個(gè)方面，有很多的工作還做得不好，望大家提出意見，老黨員郭英濤說，聽了馬海翠的工作匯報(bào)，對(duì)支部工作是滿意的，望今后繼續(xù)努務(wù)。王俊俊說，馬海翠的匯報(bào)符合實(shí)際，干部隊(duì)伍人員缺乏，望大力培養(yǎng)。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇11

　　按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀(jì)律情況檢查的通知》(璧紀(jì)辦【20xx】2號(hào))要求，我局紀(jì)檢監(jiān)察組織以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力爭(zhēng)當(dāng)遵章守紀(jì)的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀(jì)檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀(jì)律情況自查報(bào)告如下。

　　一、模范遵守政治紀(jì)律情況：一是堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的掌握，進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動(dòng)上與保持高度一致。二是自覺強(qiáng)化黨的意識(shí)，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在工作中、生活中切實(shí)做到忠誠(chéng)于黨組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。三是切實(shí)增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強(qiáng)化政治理論和黨的意識(shí)教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;無妨礙黨和國(guó)家方針政策實(shí)施;無組織和參加迷信活動(dòng);無無原則一團(tuán)和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀(jì)律的問題。

　　二、模范遵守組織紀(jì)律情況：一是堅(jiān)持民主集中制，自覺做到“四個(gè)服從”。在工作中，堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個(gè)人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價(jià)還價(jià)。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)�人情況和有關(guān)事項(xiàng)。

　　通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)事項(xiàng);地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會(huì)校友會(huì)戰(zhàn)友會(huì);無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動(dòng);無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀(jì)律的問題。

　　三、模范遵守廉潔紀(jì)律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營(yíng)造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營(yíng)造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。

　　通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請(qǐng)和服務(wù);無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營(yíng)利活動(dòng);無違規(guī)占有或使用公私財(cái)物;無違規(guī)參與公款宴請(qǐng)和消費(fèi);無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會(huì)議活動(dòng)管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀(jì)律的問題。

　　四、模范遵守群眾紀(jì)律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅(jiān)持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀(jì)律的問題。

　　通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀(jì)律的問題。

　　五、模范遵守工作紀(jì)律情況：認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對(duì)局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實(shí)施。沒有違反工作紀(jì)律的問題。

　　通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無主體責(zé)任落實(shí)不力;無違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動(dòng);無泄露擴(kuò)散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀(jì)律的問題。

　　六、模范遵守生活紀(jì)律情況：一是力戒“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，六項(xiàng)禁令，四風(fēng)”問題整改落實(shí)到位。二是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，沒有違反生活紀(jì)律的問題。

　　通過自查，我局紀(jì)檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當(dāng)性關(guān)系等其他違反生活紀(jì)律的問題。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇12

　　20xx年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會(huì)議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委20xx年黨建工作計(jì)劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。

　　一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)

　　1.突出重點(diǎn)抓好黨員的理論武裝。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個(gè)方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)：認(rèn)真抓好黨的xx大和上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng);深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

　　2.創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請(qǐng)專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。

　　二、重創(chuàng)建，力推四個(gè)方面再上臺(tái)階

　　3.牽頭力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會(huì)神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20xx年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個(gè)發(fā)展難題的“三個(gè)一”活動(dòng)中起好示范和引領(lǐng)作用。

　　4.牽頭力推“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級(jí)機(jī)關(guān)兩年一評(píng)的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開展“雙千萬結(jié)對(duì)幫助工程”活動(dòng)，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問題;進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個(gè)黨員要積極參加居住地社區(qū)活動(dòng)，適當(dāng)解決困難，及時(shí)了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

　　5.牽頭力推“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)再顯特色。深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　6.參與力推“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對(duì)策，圍繞職能、抓好落實(shí)。

　　三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個(gè)方面作用

　　7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅(jiān)定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。

　　8.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照愛黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、交流體會(huì)、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記和委員及黨小組長(zhǎng)做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動(dòng)年度發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　9.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對(duì)黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成年度發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個(gè)表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時(shí)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢(shì)下黨員的發(fā)展工作。

　　10.強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會(huì)員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們?cè)?ldquo;四個(gè)文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動(dòng)，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

　　四、求突破，努力在四個(gè)方面見成效

　　11.力求在機(jī)關(guān)黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)有”，即有年度工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有年度工作回顧。各黨支部和黨小組要有年度工作計(jì)劃，豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)做到每季召開一次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，每月不少于一次支部黨員大會(huì)和一次黨小組會(huì)議，支委會(huì)一般每月召開一次，每次會(huì)議有記錄，隨時(shí)經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》，以便大家開展工作和對(duì)照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報(bào)。

　　12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個(gè)結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問題與解決黨員群眾實(shí)際問題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動(dòng)，掌握黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。

　　13.力求在機(jī)關(guān)黨建研究上有新突破。按照委年度調(diào)研課題安排，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開展1-2個(gè)課題的研究，并將研究成果及時(shí)運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

　　14.力求在機(jī)關(guān)黨建宣傳上有新突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，及時(shí)挖掘、總結(jié)、提煉和向上級(jí)報(bào)送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級(jí)有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇13

　　為嚴(yán)肅我鎮(zhèn)換屆工作紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進(jìn)行，根據(jù)中央、市委有關(guān)文件和會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)換屆工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，按照黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，根據(jù)市委、縣委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，精心組織，周密安排，選好配強(qiáng)班子干部，努力建設(shè)一支組織放心、黨員干部服氣、群眾滿意的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、總體目標(biāo)

　　通過深入宣傳換屆紀(jì)律要求，尤其是將“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”貫徹于換屆工作全過程，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，嚴(yán)格督查檢查、嚴(yán)厲查處問責(zé)、健全制度規(guī)范，促使參與換屆選舉工作的所有人員全面掌握和遵守?fù)Q屆紀(jì)律要求，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作風(fēng)清氣正，確保鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。

　　三、工作原則

　　1、堅(jiān)持重在預(yù)防,教育在先。堅(jiān)持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下;堅(jiān)持教育在先，嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律;堅(jiān)持警示在先，讓廣大黨員干部引以為戒。

　　2、堅(jiān)持糾防并舉，嚴(yán)查嚴(yán)辦。嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究，讓投機(jī)鉆營(yíng)者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價(jià)，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。

　　3、堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求和措施教育到人、落實(shí)到人，以鐵的紀(jì)律把中央保證換屆工作風(fēng)清氣正的要求落在實(shí)處。

　　四、重點(diǎn)措施

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律 要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的原則，把換屆紀(jì)律教育到人，確保對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的知曉率達(dá)到100%。

　　1、組織專題培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)

　　通過組織培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、典型示范引導(dǎo)、研究討論和理論中心組學(xué)習(xí)等形式，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步明確嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要意義和各自應(yīng)恪守的工作職責(zé)，引導(dǎo)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”以及市委、縣委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，以堅(jiān)決的態(tài)度抵制不正之風(fēng)。

　　2、督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自學(xué)

　　一是學(xué)習(xí)干部選拔任用工作的政策法規(guī)，重點(diǎn)是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步明確干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定和程序。二是學(xué)習(xí)干部監(jiān)督工作制度，重點(diǎn)是干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步明確事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)要追責(zé)等各項(xiàng)規(guī)定。三是要以市委組織部編發(fā)的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳卡》為教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)„20xx‟21號(hào))、《中央組織部<關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知>有關(guān)問題的通知》(組廳字„20xx‟49號(hào))和《市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作意見》(京組發(fā)„20xx‟7號(hào))等文件精神，確保深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通。四是中央、市縣委下發(fā)有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的政策、文件和學(xué)習(xí)資料后，要及時(shí)認(rèn)真組織各干部黨員學(xué)習(xí)。五是及時(shí)通報(bào)典型違紀(jì)案例，警示教育領(lǐng)導(dǎo)干部。通過換屆期間各地查處的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例，教育廣大黨員干部引以為戒，不越“雷池”。

　　3、開展專題談心談話

　　黨政正職要同班子成員、后備干部進(jìn)行專題談心談話，副職領(lǐng)導(dǎo)要與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題談心談話，科長(zhǎng)要與科室干部談心談話;班子成員要同村“兩委”干部談心談話;各村黨支部負(fù)責(zé)人還要同村兩委干部和黨員談心談話，切實(shí)了解和掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)，提醒、督促他們帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，達(dá)到交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、共同提高的目的。

　　4、開展公開承諾

　　班子和班子成員要在模范遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、認(rèn)真執(zhí)行換屆紀(jì)律、正確行使民主權(quán)利、匡正換屆風(fēng)氣等方面，帶頭做出公開承諾，簽訂承諾書;機(jī)關(guān)全體干部和各村黨支部、黨員干部，也要做出公開承諾，簽訂承諾書。

　　5、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試

　　組織所有機(jī)關(guān)在職干部和農(nóng)村“兩委”干部進(jìn)行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試。并對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示，將其作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。對(duì)于成績(jī)較低的干部要采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評(píng)教育，進(jìn)行督促整改。

　　(二)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持把監(jiān)督貫穿于換屆工作的全過程

　　加強(qiáng)監(jiān)督是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要手段，要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，把換屆的全過程置于有效監(jiān)督之下。

　　1、組織開展問卷調(diào)查。民主推薦時(shí)，配合縣考察組組織參加推薦人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解掌握中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。對(duì)問題調(diào)查中反映的違反換屆紀(jì)律的問題，由縣考察組結(jié)合考察工作進(jìn)行深入了解，并形成書面結(jié)論。

　　2、廣泛征求意見。要緊密結(jié)合嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，廣泛征求機(jī)關(guān)全體干部、“兩代表一委員”、農(nóng)村“兩委”干部和黨員群眾在嚴(yán)肅執(zhí)行換屆紀(jì)律、確保換屆風(fēng)清氣正等方面的意見和建議，并將收集到的意見向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋。

　　3、開展換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)。要向機(jī)關(guān)全體干部、 “兩代表一委員”、村“兩委”干部和普通黨員群眾，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、《換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)表》和《治理拉票效果評(píng)估表》，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行量化，作為進(jìn)一步開展工作的重要參考。

　　4、配合做好考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)。

　　5、加強(qiáng)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。適時(shí)開展監(jiān)督檢查，對(duì)違反換屆紀(jì)律的重點(diǎn)舉報(bào)進(jìn)行研究，提出處理意見;對(duì)各基層支部反映的有關(guān)換屆紀(jì)律的政策性問題進(jìn)行研究，提出指導(dǎo)性處理意見，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)檢和組織科。

　　6、暢通群眾舉報(bào)渠道。建立換屆工作監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問題。鎮(zhèn)黨委設(shè)立并公布換屆專用舉報(bào)電話。

　　7、實(shí)行違反換屆紀(jì)律案件查核專項(xiàng)制度。對(duì)涉及違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)要逐件梳理，凡內(nèi)容具體，線索清楚的一律進(jìn)行督辦或查核，對(duì)線索不具體的舉報(bào)或查核不屬實(shí)的，也要進(jìn)行提醒談話。要嚴(yán)格查核責(zé)任，明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人，舉報(bào)查核情況報(bào)告要有具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名，對(duì)查核結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　8、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)反映問題線索清楚，內(nèi)容具體的舉報(bào)，將組織專門力量，進(jìn)行重點(diǎn)查辦，確保一查到底。其中，對(duì)線索比較清楚、內(nèi)容比較具體的問題，一般辦結(jié)時(shí)間不得超過7天，對(duì)上級(jí)組織部門的立項(xiàng)督查件，將在10天內(nèi)報(bào)送查核結(jié)果，對(duì)反映考察對(duì)象問題的，將在考察工作結(jié)果前辦結(jié)。

　　9、對(duì)典型案件及時(shí)通報(bào)。對(duì)違反換屆紀(jì)律的典型案件及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，做到查處一起、通報(bào)一起。

　　10、做好換屆輿情應(yīng)對(duì)工作。建立輿情應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆輿情應(yīng)對(duì)方案，加強(qiáng)輿情實(shí)施監(jiān)控，規(guī)范輿情處置流程，對(duì)媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀(jì)律的問題，迅速采取應(yīng)對(duì)措施，經(jīng)查問題屬實(shí)的抓緊處理并適時(shí)公布處理結(jié)果，與事實(shí)不符的迅速公布真相予以澄清;對(duì)別有用心散布謠言的會(huì)同有關(guān)機(jī)關(guān)迅速依法處理，以樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。

　　(三)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的順利開展

　　1、高度重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席、組織委員、宣傳委員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取有力措施，做到宣傳教育、提醒告誡、監(jiān)督檢查和查辦處理“四到位”。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。

　　2、落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記為鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的第一責(zé)任人，各黨支部書記為直接責(zé)任人。對(duì)履責(zé)不力造成后果的，要依照有關(guān)文件追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　3、健全工作制度。建立工作例會(huì)制度，定期召開會(huì)議，分析換屆工作開展情況，制定下一步的工作思路。建立工作小結(jié)制度，及時(shí)向上級(jí)黨委組織部門報(bào)送加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀(jì)律問題、換屆期間突發(fā)事件及苗頭性問題等情況，重點(diǎn)問題隨時(shí)報(bào)送。

　　4、加大宣傳工作力度。通過向縣內(nèi)新聞媒體報(bào)送宣傳信息，同時(shí)借助鎮(zhèn)刊《動(dòng)態(tài)》和村報(bào)《內(nèi)宣面對(duì)面》向全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)布換屆紀(jì)律規(guī)定和要求，宣傳監(jiān)督措施和辦法，提高換屆紀(jì)律特別是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的知曉率。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇14

　　我有幸參加黨課的學(xué)習(xí)，感到高興，自豪，興奮，經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我不得不佩服和感激一些人和一些事。

　　說起高興和興奮，是以為我有希望成為一位共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大的黨，沒有中國(guó)共產(chǎn)黨，就沒有新中國(guó)

　　說起佩服是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨的偉大和那些為了理想，為了美好生活不懈努力的人。比如高強(qiáng)同志，十九歲開始奮戰(zhàn)在一線挖煤，扛重物，想想如果換做是我的話，是很難做到的，他從做人到做事干脆利索，敬職敬業(yè)，同時(shí)還不忘了學(xué)習(xí)，無論對(duì)自己的事業(yè)還是對(duì)自己的家人都是那么負(fù)責(zé)。同時(shí)，他也不忘發(fā)現(xiàn)美，他的師父很偉大，我很佩服他，對(duì)待自己的徒弟猶如自己的孩子，那是什么樣的精神。生活的艱難和痛苦，難不倒高強(qiáng)。他的這種積極向上的精神，是值得我們學(xué)習(xí)，我很佩服。

　　任長(zhǎng)霞，40歲正是人生最壯美的季節(jié)，然而，她卻猝然倒在了為之奮斗不息的公安事業(yè)上。她以自己的忠誠(chéng)、才干和輝煌業(yè)績(jī)，先后榮獲全國(guó)"五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?quot; 獲得者、全國(guó)三八紅旗手、中國(guó)十大女杰、全國(guó)青年崗位能手、全國(guó)優(yōu)秀人民警察等20多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。她以自己的畢生心血忠實(shí)地履行了"立警為公、執(zhí)法為民" 的神圣職責(zé)。為了破案，她親自掛帥與偵查員同吃同住同工作，力求實(shí)現(xiàn)"命案必破"。為了自己的事業(yè)，為了祖國(guó)，為了人民，那是多么的偉大。

　　說起感激，是因?yàn)槲疑�在了這樣一個(gè)偉大的大家庭。

　　之前的霍元甲，他的武藝出眾，又執(zhí)仗正義，繼承家傳“迷蹤拳”絕技，先后在天津和上海威震西洋大力士，為國(guó)爭(zhēng)光，他的一生雖然短暫，但卻轟轟烈烈，他為了祖國(guó)，鞠躬盡瘁死而后已。

　　白芳禮，多么偉大的一個(gè)人，我想，用“慈祥”“和藹”來形容他吧，他體弱多病還要堅(jiān)持給那些貧困生給生活費(fèi)，他就像我們的爺爺，照顧我們，關(guān)心我們...

　　中華五千年，歷經(jīng)滄桑巨變，涌現(xiàn)出了無數(shù)的英雄人物，這些英雄人物和精彩故事譜寫了中華民族的輝煌歷史，鑄就了可歌可泣的燦爛文化。他們的故事，開闊我們的眼界，豐富我們的知識(shí)，啟發(fā)我們的智慧，讓我們深切地感受到中華歷史的深遠(yuǎn)與博大。

　　我們是肩負(fù)著建設(shè)祖國(guó)重任的新一代大學(xué)生，我們?cè)谂�力學(xué)習(xí)好科學(xué)文化知識(shí)、提高實(shí)踐操作能力的同時(shí)，也要關(guān)注時(shí)事、關(guān)注社會(huì)的發(fā)展，只有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才會(huì)在實(shí)踐中發(fā)揮功效。同時(shí)，也應(yīng)把個(gè)人情況與社會(huì)現(xiàn)狀相結(jié)合，努力探索適合自己發(fā)展的道路。

　　這次黨課，難忘而又深刻，也使我更加明白了自己的奮斗目標(biāo)，也意識(shí)到了自己肩負(fù)的重任。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇15

　　自從我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書之后，在您的引導(dǎo)下，我對(duì)黨組織有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，我不斷積極地向黨組織靠攏，是您的關(guān)心和愛護(hù)，讓我在自己的人生道路上，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，在工作崗位上，堅(jiān)定自己的教育信念，規(guī)范自己的教育行為，做好自己的工作。我認(rèn)為，共 產(chǎn) 黨員要具有先進(jìn)性。

　　首先是思想的先進(jìn)性。要保證思想的更新，觀念的更新。思想支配人的行為，思想先進(jìn)，就能促成觀念更新。因此我主要做好以下三方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，理論以及“三個(gè)代表”重要思想等黨的先進(jìn)理論以及黨的各種方針 、政策，深刻領(lǐng)會(huì)黨的各類文件精神，做到從思想上和黨保持一致。同時(shí)關(guān)注時(shí)事新聞，對(duì)于黨的各項(xiàng)新的政策、決策加以了解和堅(jiān)決執(zhí)行。二是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。不斷提高自身涵養(yǎng)，做一個(gè)有道德的人。三是加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的文化水平和教育教學(xué)能力。

　　其次是行為要先進(jìn)。我時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。本學(xué)期，我服從學(xué)校分工，擔(dān)任五年級(jí)語文教學(xué)任務(wù)，同時(shí)擔(dān)任班主任。從中年級(jí)到高年級(jí)，教學(xué)內(nèi)容發(fā)生了變化，我并不是很熟悉五年級(jí)的教材，教學(xué)中需要花很多時(shí)間來鉆研教材，常常要花費(fèi)很多工作之外的時(shí)間，但是為了能把教學(xué)工作做好，我毫無怨言，只要能讓學(xué)生在我的課堂能學(xué)到知識(shí)，學(xué)得快樂。班主任工作是一項(xiàng)繁瑣、復(fù)雜的工作，但是我從不因?yàn)楣ぷ鞯姆爆崱��?fù)雜而馬虎，總是盡心盡力做好各項(xiàng)工作，并在工作中力求創(chuàng)新，同時(shí)親近學(xué)生，研究學(xué)生;展現(xiàn)自我，樹立威望。加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。其一，大力表揚(yáng)小干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;

　　其二，在鼓勵(lì)小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，更嚴(yán)格要求小干部個(gè)人在知識(shí)、 能力上取得更大進(jìn)步， 在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面";其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心， 亦即"以面帶面"。自從申請(qǐng)加入中國(guó)共 產(chǎn) 黨組織以來，我時(shí)時(shí)反思自己的行為：自己的言行離一個(gè)共 產(chǎn) 黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)，能不能成為一個(gè)合格的共 產(chǎn) 黨員?一定要不斷提高自身整體素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。本學(xué)期，我還擔(dān)任高年級(jí)備課組長(zhǎng)。由于我自己對(duì)高年級(jí)教學(xué)也不很熟悉，對(duì)于業(yè)務(wù)有很多地方都不熟，但是，我沒有把“難“字放在前面，而是努力克服困難，向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好年級(jí)之間的備課任務(wù)，爭(zhēng)取做好備課組長(zhǎng)該做的工作，同時(shí)自己首先起帶頭作用，要求別人做到的，自己首先把它做好。

　　在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我還會(huì)一如既往地努力，爭(zhēng)取讓自己早日成為一個(gè)合格黨員。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇16

　　題目：

　　Children who grow up in families which are short of money are better prepared to deal with the problems of adult life than children who are brought up by wealthy parents.To what extent do you agree or disagree?

　　參考范文：

　　Some feel that the children of low income families are better equipped to deal with difficulties posed by the “real world” when they grow up and they also believe the privileged children of wealthy families are less fit to deal with these difficulties.The implications and veracity of this argument seem self-evident,but in fact require closer examination.

　　The popular wisdom is that children of poorer families learn early on the value of a buck ,and are thus naturally better suited to stretching money when times get tough in adulthood. Inversely, the children of wealthy families,thoseborn with a silver spoon in their mouths,are believed to be completely ignorant of the tentimes erroneously expecting the same situation in adulthood.They are believed to be prone to overspending and financial irresponsibility. This belief,though logical,overlooks one key point which is,of course,education.

　　The basis of this argument is,of course,knowing the value of money ,and the idea that children of the poor know this,and those of the wealthy do not.Who though,is in a better position to teach their children the value of money,someone skilled in earning and keeping it,the wealthy parent,or someone who can not seem to acquire it,the poor parent? Both wealthy and poor children are equally likely to acquire an education in money,whether it is formal,or in the school of hard knocks. Conversely, both children are as likely to ignore this education.

　　A poor child may believe that one can get along,if not as easily,without wealthy.A wealthy child may be well trained by a parent steeped in the knowledge of money management,the key to developing this skill is education.

職代會(huì)上黨委書記講話 篇17

　　一、活動(dòng)開展情況

　　(一)通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)。

　　一是成立組織機(jī)構(gòu)。宣傳部按照縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

　　的總體要求，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重要的政治任務(wù)，高度重視、精心組織，成立磴口縣委宣傳部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委、宣傳部長(zhǎng)溫志紅同志擔(dān)任組長(zhǎng)，《磴口時(shí)報(bào)》總編、宣傳部副部長(zhǎng)賀秀峰同志，副部長(zhǎng)李強(qiáng)同志、副部長(zhǎng)賈新霞、文明辦主任翟介君任副組長(zhǎng)，成員為趙麗霞、李海霞、蘇虎娃。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，賈新霞兼任辦公室主任，李海霞兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與縣教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委督導(dǎo)組的聯(lián)系溝通，及時(shí)報(bào)告活動(dòng)開展情況，做好了活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施工作。

　　二是出臺(tái)工作方案。為推動(dòng)縣委宣傳部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，結(jié)合我部實(shí)際，從指導(dǎo)思想、基本要求、重點(diǎn)任務(wù)、工作環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，查擺問題，開展批評(píng)環(huán)節(jié)，整改落實(shí)、建章立制)、組織領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)方面制定了《磴口縣委宣傳部深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案》。

　　三是制定周密學(xué)習(xí)計(jì)劃。宣傳部在2月25日召開動(dòng)員會(huì)后，制定詳細(xì)的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃和自學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過每周一上午集中學(xué)習(xí)、每周兩次的自學(xué)和縣委中心組學(xué)習(xí)部里全體領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、xx屆三中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)系列講話精神，學(xué)習(xí)春節(jié)前夕視察內(nèi)蒙古時(shí)的重要講話和重要指示精神等，同時(shí)開展了馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題學(xué)習(xí)討論。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)教育中交流體會(huì)、碰撞思想、相互啟發(fā)、共同提高，群眾觀點(diǎn)在學(xué)習(xí)中得以強(qiáng)化，宗旨意識(shí)在學(xué)習(xí)中更加牢固。學(xué)習(xí)方式主要采取集體學(xué)習(xí)、集中自學(xué)、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、干部輪流講課、觀看警示教育片撰寫心得體會(huì)、集中討論交流等。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育制度保障，健全完善出勤、請(qǐng)銷假、檢查考評(píng)等制度機(jī)制，保證學(xué)習(xí)效果。

　　四是一把手帶頭講黨課。3月25日，縣委、宣傳部長(zhǎng)溫志紅以《創(chuàng)新宣傳思想工作 鞏固意識(shí)形態(tài)安全》為題，學(xué)習(xí)貫徹在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話精神，給宣傳部全體黨員干部上了一堂黨課。學(xué)習(xí)教育過程中，部領(lǐng)導(dǎo)班子既參加縣委中心組學(xué)習(xí)，又參加支部的學(xué)習(xí)，并以身作則上報(bào)了調(diào)研課題，并帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭聯(lián)系群眾，帶動(dòng)全體黨員、干部以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，參與到教育實(shí)踐活動(dòng)中。

　　五是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。在學(xué)習(xí)教育過程中，宣傳部堅(jiān)持把改進(jìn)方式方法作為著力點(diǎn)，樹立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建起多層次、全方位、立體化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，有效增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。一是精心安排全員學(xué)習(xí)。二是通過“五學(xué)”創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深化思想認(rèn)識(shí)。抓好“五個(gè)一”，即每周至少組織一次學(xué)習(xí)、組織一次講座、組織一次討論，每周至少做一件改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的具體工作，每月一測(cè)試。三是重點(diǎn)抓好集中學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)聯(lián)學(xué)、到基層學(xué)、向身邊學(xué)等，安排部?jī)?nèi)記者分5批10人到《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》報(bào)社學(xué)習(xí)，提高記者新聞宣傳能力。四是為進(jìn)一步挖掘先進(jìn)典型，發(fā)揮正面典型的示范作用，在《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》直通磴口版、磴口新聞門戶網(wǎng)站、《磴口時(shí)報(bào)》開設(shè)身邊人說身邊事專欄，發(fā)掘身邊的榜樣董軼、王靜、王憲德、郭翠梅、張錦勇等模范、典型，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、追求先進(jìn)的良好氛圍。

　　(二)深入查擺問題，為專題民主生活會(huì)打牢基礎(chǔ)。

　　自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則、示范帶動(dòng)，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。

　　一是“面對(duì)面”征求意見。以召開座談會(huì)的形式“面對(duì)面”向文藝工作者、業(yè)務(wù)骨干等征求意見建議。坦誠(chéng)征求對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)及各科室在“四風(fēng)”方面存在的問題及意見和建議，為部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)存在問題、為撰寫對(duì)照檢查材料打下良好的基礎(chǔ)。

　　二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等多種形式“背靠背”，征求市委宣傳部、76個(gè)縣直單位對(duì)宣傳部在“四風(fēng)”方面存在問題的意見和建議。

　　三是深入基層納言問計(jì)。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別到幫扶點(diǎn)補(bǔ)隆淖鎮(zhèn)新河村、巴彥高勒鎮(zhèn)鋼鐵社區(qū)開展聽取意見和調(diào)研活動(dòng)，召開了5次座談會(huì)，參會(huì)基層干部120多人，廣泛聽取基層意見建議。 通過召開座談會(huì)、征求意見表、設(shè)立意見箱等方式征集到各類意見與建議20條，經(jīng)過歸納梳理為12條。

　　四是立查立改有成效。部領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，態(tài)度明確、措施堅(jiān)決、對(duì)查找出來的問題能改的馬上改、能做的先做起來，讓群眾看到變化、見到成效。征求到的意見：《磴口時(shí)報(bào)》要多報(bào)道基層具體工作，少報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子研究，按照《切實(shí)改進(jìn)我縣會(huì)議、公務(wù)活動(dòng)新聞報(bào)道具體事宜》和縣委、政府的相關(guān)文件精神落實(shí);征求到意見：希望《磴口時(shí)報(bào)》能為文藝愛好者預(yù)留一定版面，為他們提供文藝作品展示平臺(tái)。《磴口時(shí)報(bào)》及時(shí)開設(shè)文藝園地，調(diào)動(dòng)文藝愛好者積極性等意見，做到立說立改，邊查邊改。

　　五是深入開展談心活動(dòng)，統(tǒng)一思想形成共識(shí)。在廣泛聽取民意的基礎(chǔ)上，縣委、宣傳部長(zhǎng)溫志紅帶頭與部領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對(duì)一談心談話，支委成員相互之間也面對(duì)面進(jìn)行談心談話，大家敞開心扉，誠(chéng)懇地剖析自己，并真誠(chéng)地給其他成員指出問題、提醒幫助、既肯定成績(jī)、又指出問題和不足，既相互溝通、化解矛盾、達(dá)成共識(shí)，又把話講在當(dāng)面，把事情談開談透，把矛盾和問題解決在專題民主生活會(huì)前，為專題民主生活會(huì)順利的召開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　六是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。宣傳部班子成員圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾所提意見，按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真借鑒蘭考縣、翁牛特旗等地的做法，按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的要求，以“觸及靈魂、規(guī)范行為”為總原則，以動(dòng)真格、有辣味，說真事、動(dòng)真心，真觸動(dòng)、真管用為總要求，在民主生活會(huì)前，進(jìn)行了3輪集中學(xué)習(xí)研討，3輪聚焦查擺問題，3輪談心談話，班子對(duì)照檢查材料修改了12稿，個(gè)人對(duì)照檢查材料平均修改7次以上。督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)們，反復(fù)審核材料，提出修改建議，嚴(yán)格審核把關(guān)。在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見，進(jìn)行了2次集體“會(huì)診”。

　　七是召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。8月8日上午，部領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)召開。縣委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)劉峰、副組長(zhǎng)翟紅兵和督導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo)。部班子成員以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，分別作對(duì)照檢查、自我批評(píng)和互相批評(píng)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，通過對(duì)照檢查、批評(píng)與自我批評(píng)，找出存在問題根源，提出具體改進(jìn)措施，取得了清洗思想和行為灰塵，既解決思想問題又解決實(shí)際問題的顯著成效。

　　八是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展“回頭看”。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓緊“回頭看”。 宣傳部專門召開部委會(huì)集體進(jìn)行“回頭看”。對(duì)前期活動(dòng)開展逐項(xiàng)檢查和集體會(huì)診、真正看出問題、找到差距、及時(shí)糾正、改進(jìn)提高。進(jìn)一步梳理的群眾意見、查擺到的新問題，及時(shí)體現(xiàn)到本人的整改措施中，并將個(gè)人“回頭看”情況在部委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。在班子成員的帶領(lǐng)下，全體黨員全面開展教育實(shí)踐“回頭看”活動(dòng)。8月14日，宣傳部召開了專題民主生活會(huì)通報(bào)會(huì)，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的問題、問題產(chǎn)生的原因、整改落實(shí)措施等進(jìn)行了通報(bào)。在部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的精心指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)下，組織召開黨小組會(huì)和支委會(huì)，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，召開了一次高質(zhì)量的組織生活會(huì)。

　　(三)以整改落實(shí)為抓手，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

　　一是制定“兩方案一計(jì)劃”。結(jié)合部門實(shí)際，針對(duì)查擺剖析出來的問題，在專題民主生活會(huì)上查找出來的問題進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步理清整改思路。明確指導(dǎo)思想、基本原則和整改方向，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改。制定了“兩方案一計(jì)劃”，將歸納出“四風(fēng)”方面存在的15條主要問題，制定了39條整改措施。所有的整改由班子成員按分管領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng)、主要責(zé)任人牽頭整改的原則明確整改任務(wù)和時(shí)間表，同時(shí)督促班子成員搞好分管領(lǐng)域的整改，明確領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改任務(wù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

　　二是專項(xiàng)整治突出問題。聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)查擺出“四風(fēng)”方面存在問題的梳理分析，制定了《磴口縣委宣傳部開展“四風(fēng)”出問題專項(xiàng)整治方案》,提出了14條專項(xiàng)整治措施。制定具體計(jì)劃，明確責(zé)任主體、進(jìn)度時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　三是加強(qiáng)建章立制工作、建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是是對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理。部?jī)?nèi)8個(gè)科室結(jié)合職責(zé),重點(diǎn)清理內(nèi)部工作規(guī)范、流程和制度等，對(duì)需要制定、修訂的規(guī)范性文件列入工作日程、抓緊做好。三是制定修訂有關(guān)規(guī)章制度。目前，已修訂制度6項(xiàng)，新制定制度14項(xiàng)，力求達(dá)到制度標(biāo)準(zhǔn)化。隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入，還要陸續(xù)提出整改落實(shí)、建章立制的后續(xù)建設(shè)任務(wù)，使邊學(xué)邊查邊改取得實(shí)際成效。四是抓好制度的嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督檢查。要采取常規(guī)監(jiān)督檢查與重點(diǎn)內(nèi)容專項(xiàng)督促指導(dǎo)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)制度落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。

　　二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，亮點(diǎn)工作突出。

　　縣委宣傳部將教育實(shí)踐活動(dòng)與統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，完成了規(guī)定動(dòng)作，做好了自選動(dòng)作。

　　(一)抓重點(diǎn)，重實(shí)效，理論武裝增信心聚人心 。

　　一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好理論學(xué)習(xí)。截至目前，共組織縣委中心組集中學(xué)習(xí)12次，晚間自主選學(xué)活動(dòng)10次。組織了2次全縣科級(jí)以上干部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論測(cè)試。分兩期對(duì)全縣230名基層黨建工作者進(jìn)行了教育實(shí)踐活動(dòng)專題培訓(xùn)。各部門“一把手”帶頭講黨課115次。建立了中心組流動(dòng)圖書室，購(gòu)置圖書、影像資料300余本(套)。為中心組成員購(gòu)置、發(fā)放《半月談》、《時(shí)事報(bào)告》等學(xué)習(xí)資料824冊(cè)。

　　二是以破解發(fā)展難題為目的，開展調(diào)查研究。春節(jié)剛過，縣委就下發(fā)文件，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研活動(dòng)，立足破解我縣發(fā)展難題，走訪調(diào)研，撰寫心得體會(huì)、理論文章和調(diào)研報(bào)告。截至目前，在《實(shí)踐》上發(fā)表1篇，內(nèi)蒙古《宣傳思想文化工作》上發(fā)表1篇，在《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》上發(fā)表1篇，在磴口新聞門戶網(wǎng)站刊載19篇。扎實(shí)開展“四進(jìn)三問”基層蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，完成并上報(bào)調(diào)研文章3篇。

　　三是以“三帶三創(chuàng)”為抓手，強(qiáng)化基層宣講。“百姓大講堂”以學(xué)習(xí)貫徹中央、區(qū)、市會(huì)議精神，解讀自治區(qū)“8337”發(fā)展思路等為重點(diǎn)，加強(qiáng)形勢(shì)政策宣傳教育，開展各類宣講會(huì)66場(chǎng)，受眾人數(shù)達(dá)11500余人，磴口宣傳部獲全區(qū)基層大講堂建設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。黨的xx屆三中全會(huì)巡回宣講團(tuán)宣講10余場(chǎng)。組建了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣講工作組，共宣講56場(chǎng)次，受眾5180人。在《磴口時(shí)報(bào)》、新聞門戶網(wǎng)站開辟“學(xué)習(xí)園地”專欄，搜集刊發(fā)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)資料31期。

　　(二)抓熱點(diǎn)，重策劃，新聞宣傳工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)。

　　今年以來，在區(qū)、市級(jí)以上主流媒體刊稿近500篇，其中《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》刊稿20多篇，在《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》二、三版頭條刊稿38篇。從內(nèi)容上來講，著力做好了以下四個(gè)方面的宣傳報(bào)道：一是圍繞趕超升位目標(biāo)，在《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》直通磴口版連續(xù)8期報(bào)道了我縣做強(qiáng)四大產(chǎn)業(yè)、做好四篇文章的專題報(bào)道。二是圍繞實(shí)現(xiàn)旅游立縣目標(biāo)，在《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》直通磴口版和《黃河晚報(bào)》組織旅游專版6期，開設(shè)了旅游景點(diǎn)介紹欄目，全面展現(xiàn)了我縣豐富的旅游資源和“百湖之鄉(xiāng)、魅力磴口”的獨(dú)特內(nèi)涵。在《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》刊載了《萬泉湖：水清湖美入畫來》、《大美納林湖》系列專版2期。三是圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，報(bào)道了我縣在教育實(shí)踐活動(dòng)中的基本情況和為民辦實(shí)事、辦好事的具體舉措，在市級(jí)以上媒體刊稿130多篇。四是圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，率先在7個(gè)旗縣區(qū)開設(shè)了“身邊人 身邊事”欄目，大力宣傳我縣踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的典型人物和先進(jìn)事跡。

　　(三)抓管理，重引導(dǎo)，新媒體宣傳工作有新的提高。

　　一是網(wǎng)絡(luò)問政、媒體助政初見成效。在磴口新聞門戶網(wǎng)站開辟了“三問平臺(tái)”和書記縣長(zhǎng)信箱，共處理市“三問”平臺(tái)轉(zhuǎn)辦案件4件。年初，全縣24位科局“一把手”亮相銀屏，通報(bào)部門全年工作，接受群眾監(jiān)督。

　　二是壯大隊(duì)伍，唱響網(wǎng)絡(luò)主旋律。今年以來，磴口新聞門戶網(wǎng)站共發(fā)布文字、圖片新聞20xx多篇(條)，點(diǎn)擊量達(dá)9萬人次;在磴口官方微博發(fā)布有關(guān)磴口經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各類消息500多篇(條)，將磴口在人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)上的三個(gè)官方微博的鏈接添加到磴口新聞門戶網(wǎng)站，擴(kuò)大宣傳影響力。組建了近100人的網(wǎng)絡(luò)通訊員隊(duì)伍;配合市網(wǎng)信辦做好網(wǎng)宣30多次、轉(zhuǎn)載20多次。克服專業(yè)人員少、設(shè)備簡(jiǎn)陋的困難，采取部?jī)?nèi)工作人員一人盯一網(wǎng)的辦法，每日監(jiān)控百度搜索、鳳凰網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等30多家重點(diǎn)門戶網(wǎng)站及熱點(diǎn)論壇、社區(qū)、貼吧的輿情監(jiān)看，撰寫網(wǎng)情快報(bào)5期、社會(huì)輿情35篇。

　　三是創(chuàng)新方式，不斷拓展新媒體宣傳載體。在人民網(wǎng)首頁刊載了22張反映我縣旅游、城建等方面的圖片。開通了微信平臺(tái)“微磴口”，成為我縣繼新聞門戶網(wǎng)站之后做好對(duì)外宣傳工作的又一重要窗口，5月份開通以來，共推出100多條新聞，關(guān)注人數(shù)達(dá)到1200多人。

　　(四)抓載體，樹典型，城市文明程度有新的提升。 一是以重大活動(dòng)為抓手，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。開展了學(xué)模范樹典型活動(dòng)。全縣400多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聽取了巴彥淖爾市“盡責(zé)圓夢(mèng)”巡回報(bào)告會(huì)，在道德模范評(píng)選活動(dòng)中，推薦上報(bào)韓伯直入圍全國(guó)美德少年評(píng)選，烈士王太平家庭榮獲我市唯一的“感動(dòng)巴彥淖爾家庭”獎(jiǎng)，并入圍自治區(qū)“最美家庭”評(píng)選。在各大商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)開展了創(chuàng)建“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”活動(dòng),建立“紅黑榜”發(fā)布制度。利用建筑圍擋、樓宇墻面、車身、路燈柱桿、街道燈箱、農(nóng)村社區(qū)宣傳欄等各類宣傳載體，發(fā)揮公益宣傳廣告效應(yīng)，叫響“24字”。舉行了“德潤(rùn)草原•文明之行——學(xué)雷鋒志愿服務(wù)在行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，為志愿者配備統(tǒng)一標(biāo)識(shí)， “磴口500多名志愿者穿越烏蘭布和沙漠”、“磴口20xx志愿者美城迎賓”等5篇新聞稿件在內(nèi)蒙文明網(wǎng)、巴彥淖爾日?qǐng)?bào)上刊發(fā)，有20多篇信息在巴彥淖爾文明網(wǎng)上刊出。志愿者成為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主力軍。

　　二是實(shí)施“五城同創(chuàng)”，深化“三大創(chuàng)建”。深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，針對(duì)大操大辦、封建迷信、酗酒賭博、薄養(yǎng)厚葬等問題，開展了“五風(fēng)”整治活動(dòng)。深化文明單位創(chuàng)建，渡口鎮(zhèn)城東村、隆盛合鎮(zhèn)新地村獲區(qū)級(jí)文明村;隆盛合桃來村、補(bǔ)隆淖鎮(zhèn)獲市級(jí)文明村鎮(zhèn)。國(guó)稅局獲區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)兵，聯(lián)通公司獲得區(qū)級(jí)文明單位;磴口縣運(yùn)輸管理所獲得市級(jí)文明單位標(biāo)兵;農(nóng)發(fā)行磴口支行等四家單位獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)。

　　三、開展活動(dòng)取得的成效

　　(一)黨性修養(yǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定。通過教育實(shí)踐活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、扎實(shí)工作作風(fēng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)等方面的體會(huì)更加深刻，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀的改造更加徹底,對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng),抓緊整改“四風(fēng)”方面突出問題的有關(guān)工作要求的把握得更加準(zhǔn)確。堅(jiān)持“照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病”要求上認(rèn)識(shí)更加系統(tǒng)，為立身、立業(yè)、立言、立德，提升黨性修養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(二)作風(fēng)建設(shè)得到明顯加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正，簡(jiǎn)明高效的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

　　(三)科學(xué)管理水平得到明顯提升。通過聚焦作風(fēng)建設(shè)集中解決了一批“四風(fēng)”方面的突出問題，著力解決了真抓實(shí)干的作風(fēng)不強(qiáng)的問題、善于創(chuàng)新的勇氣不夠等問題，提高了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展、化解矛盾、破解難題的水平，進(jìn)一步弘揚(yáng)了攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤勉清廉之風(fēng)，把教育實(shí)踐、作風(fēng)建設(shè)與工作實(shí)際緊密地結(jié)合起來，活動(dòng)成效有效地轉(zhuǎn)換成為了推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　(四)宗旨意識(shí)進(jìn)一步樹立。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)進(jìn)一步牢固，問政于民、問計(jì)于民、問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。

　　(五)有力推動(dòng)工作。縣委宣傳部將教育實(shí)踐活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與解決作風(fēng)問題、破解發(fā)展難題結(jié)合起來，把整改落實(shí)融入到各項(xiàng)工作中去，為全縣實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、趕超升位聚集了正能量。

職代會(huì)上黨委書記講話 篇18

　　通過對(duì)法律法規(guī)的深刻學(xué)習(xí)，讓我明白法律本身應(yīng)當(dāng)是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權(quán)威的基礎(chǔ)要件。良好的法律必須能夠充分表達(dá)民意。只有當(dāng)法律充分反映了社會(huì)成員的意志，社會(huì)成員才會(huì)對(duì)法律產(chǎn)生高度的認(rèn)同，認(rèn)識(shí)到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護(hù)公民各種權(quán)利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因?yàn)榉�律是自己的，社�?huì)公眾才會(huì)從內(nèi)心尊重法律，法律也才真正具有權(quán)威性。

　　一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生，干干凈凈履行職責(zé)民聲所需

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)給予高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)力措施，中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，中央連續(xù)出臺(tái)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī)，充分顯示了中央堅(jiān)持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對(duì)于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對(duì)待，經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻牢記毛澤東主席進(jìn)北京時(shí)說的那句話：“我們不當(dāng)李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

　　1、要警鐘長(zhǎng)鳴，思想重視。珍愛自己

　　任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個(gè)好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對(duì)得起入黨時(shí)舉起的右手!

　　2、嚴(yán)以自律，自我解剖。自省自警

　　當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

　　3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸

　　失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實(shí)施了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　二、在工作中求真務(wù)實(shí)，言警力行

　　做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實(shí)際行動(dòng)感謝黨對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)!

　　1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神

　　求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來說，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年?一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

　　2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)

　　說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍�就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

　　3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)

　　實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。科學(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

　　4、言行舉止中要有實(shí)際的效果

　　衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績(jī)。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。