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社區黨建經費請示范文

發布時間:2022-11-28

社區黨建經費請示范文(精選3篇)

社區黨建經費請示范文 篇1

  ……機關黨委:

  按照《……實施意見>的通知》,……局于5月20日召開創建學習型黨支部動員會,并制定了《……局黨支部創建學習型黨支部工作方案》。為確保創建學習型黨支部活動的順利進行,特申請經費5300元,懇請批準。

  經費主要用途:

  1、購買書籍、光盤等學習資料1000元

  2、購買書柜費用500元

  3、“讀書角”和“宣傳欄”噴繪、報架等費用800元

  4、開展黨支部活動經費3000元

  ……局黨支部

  xx年x月x日

社區黨建經費請示范文 篇2

  在基層組織年建設中,我區結合實際,認真貫徹落實上級部門有關文件精神,不斷推動和深化社區工作經費保障制度建設。對照調研內容,現將我區的社區工作經費保障情況匯報如下:

  一、 出臺社區黨建、“兩委”運轉和人員經費保障制度的情 況及其主要內容

  1、完善保障社區工作經費制度。為加大社區經費保障力度,我區結合實際,先后出臺了一系列保障社區工作經費的規章制度。一是下發了《關于印發<湛江經濟技術開發區農村(社區)基層組織工作經費保障實施辦法>的通知》(湛開發[20xx]47號);二是出臺了《湛江經濟技術開發區行政村(社區)干部績效考核實施細則試行》;三是制定了《開發區農村(社區)基層黨員干部廉政規定(十條)》,明確了社區黨組織書記及其他社區干部崗位職責,對社區黨組織書記和其他干部建立了科學的績效考核職責。

  2、完善社區黨建工作激勵制度。在建立保障制度的同時,我區還在黨建方面建立社區黨支部政治成長激勵制度。一是加強區黨委、鎮(街)黨(工)委的中心組學習,定期邀請部分社區黨支部書記參加;二是優先考慮社區黨支部書記作為市、區、鎮(街)級的黨代表、人大代表候選人;三是優先考慮社區黨支部書記作為省、市、區評先評優對象;四是區、鎮(街)事業單位招聘人員時,將社區黨支部書記列為優先考慮對象。

  二、各級財政補貼社區工作經費的方式、個數和額度

  兩區整合以來,我區列入財政預算的社區共有15個,每年每個社區經費數額平均110000元。其中,區財政每年補貼社區辦公經費20xx0元,街道補貼辦公經費10000元,每個社區每年平均補貼黨員活動經費1800元,補貼黨員活動場所經費3000元,補貼工作人員工資和津貼收入76000元,全部列入財政預算的經費由財政局和街道財務部門直接撥付。

  三、社區黨組織、居委會、公共服務站等工作人員的主要保障方式和總體待遇水平

  1、兩區整合并后,我區15個社區分6個城市社區和9個村轉社區,城市社區按照合并前原開發區財政補貼標準發放,其中,城市社區有11名社區干部屬事業單位編制,工資按區事業單位工資標準發放,人均收入每年8萬元,其他干部工資按照開發區合同工標準發放,人均收入每年3萬元,均購買了“五險一金”。村轉社區按照兩區合并后出臺的《湛江經濟技術開發區農村(社區)基層組織工作經費保障實施辦法》(湛開發[20xx]47號)發放,以社區黨支部書記為例,20xx年1月起,社區黨支部書記每人每月850元,每月通訊費100元,20xx年1月起每人每月950元,每月通訊費100元。從20xx年1月起每人每月1150元,通訊費100元,按逐年每月增長100-200元的增長幅度,從20xx年1月起落實到位,均沒有購買“五險一金”。

  2、全區建立社區干部離任生活補貼制度,除城市社區外,村轉社區采取固定補助與一次性補助相結合的方式,逐步健立離任村干部生活補助制度。到20xx年,任社區干部20xx年以上,正常離任的社區干部每人每月生活補助200元;任社區干部20xx年

  四、社區工作中遇到的保障方面的困難和問題以及相關建議

  1、經費保障水平偏低。我區社區每年度的辦公經費總額僅為2萬元。目前,社區居委會承擔著計劃生育、綜合治理、社區服務、勞動保障、城市低保等多項工作任務,社區工作人員不僅十分忙碌,而且還要為工作經費發愁。有些部門在布臵工作任務時,只交工作,不給經費,社區干部為此叫苦不迭、苦不堪言。為此,建議上級財政部門加大對基層社區的補貼力度,并建立社區經費按適當比例逐年遞增的經費增長機制。

  2、社區人口多,工作量大。我區15個社區中城市社區占了6個,因為地處全市經濟文化中心,社區的城市人口劇增,給社區工作造成很大的壓力,但由于社區配備的人員偏少,造致社區工作疲于應對,難以保證工作質量,例如樂華街道辦明哲社區常住人口有1萬人,流動人口4萬人,但該社區僅有5名社區干部,社區干部經常超負荷工作,使得社區辦事效率低下。為此,建議為人口較多的社區增加工作人員編制數。

  3、村轉社區工作人員待遇低。村轉社區工作人員的待遇與行政村干部相同,但是社區的工作量卻遠比行政村工作量多,而且村轉社區工作人員的社保問題至今沒有解決,未能解決社區工作人員的后顧之憂,極大地挫傷了社區人員的工作積極性。為此,建議政府部門繼續提高社區干部待遇。

  4、部分社區活動場所較簡陋。社區活動場所的建設,能進一

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社區黨建經費請示范文 篇3

  黨建工作經費管理使用情況報告

  區委組織部:

  根據相關要求,結合我鎮實際,現將我鎮20xx年黨建工作經費管理使用情況報告如下:

  一、基本情況

  20xx年,我鎮黨建工作經費管理使用嚴格按照《東川區農村(社區)黨建工作經費管理使用辦法(試行)》的相關規定,堅持公平、公正、公開的原則,合理使用,嚴格管理。全年共收到上級黨組織撥款、各級政府財政撥付和其他政策支持來源的,專門用于農村和社區黨的建設工作的專項工作經費共計56萬元,每個村(社區)2萬元。全年28個村(社區)共支出經費18.2萬元,剩余37.8萬元。

  二、主要措施

  一是明確管理責任。各村、社區黨建工作經費統一由鎮農經站代管,建立嚴格的黨建工作經費財務管理制度,保證帳目資料的合法,真實,準確,完整。明確各村書記為專門的管理人員,對黨建工作經費管理使用負責。各村、社區社區黨組織充分認識建立黨建經費保障機制的重要意義,以此為契機,不斷創新舉措,推動黨組織活動蓬勃發展,為全鎮基層黨建工作的順利開展提供經費保障。

  二是明確支出用途。為規范對黨建經費管理,確保專款專用,鎮黨委出臺了《湯丹鎮農村(社區)黨建工作經費管理使用辦法(試行)》,對各村、社區黨建活動經費使用作出明確規定。一是用前有預算。每年初,鎮黨委對基層黨建工作情況進行專題調研,形成黨建工作經費使用方案,列入財政預算。各村、社區也將黨建工作經費納入了年度經費使用計劃,形成了層層保障、逐級落實的黨建經費財政保障體系。二是用時有項目。管理辦法規定了黨建工作經費的用途,主要用于黨員教育、陣地建設、開展活動以及慰問、補助生活困難黨員、發展壯大集體經濟,著重解決硬件設施,通過加大投入,使基層辦公設施、設備有較大改觀,達到“有場所、有牌子、有旗幟、有制度、有黨員電教設備”的要求,解決基層無錢辦事的問題。三是用后有報賬。黨建經費由鎮農經站專戶管理,支出實行報賬制管理,須由黨組織書記、報賬員和3名以上普通黨員代表簽字后,才能上報核銷。 三是強化監督檢查。由鎮紀委牽頭,相關部門配合,每半年對各村、社區黨建經費管理使用情況進行一次專項檢查,對于違反管理辦法規定,弄虛作假、截留、挪用黨建經費等違紀行為的,追究各村、社區主要負責人責任。同時,要求各村、社區把黨建經費開支情況列為黨務公開的重要內容,接受黨員群眾監督。

  三、存在問題和下步打算

  黨建工作專項經費為促進基層黨建工作提供了經費保障,但同時也存在一些問題:收入來源有限,開支大,收支不平衡;部分村干部對黨建經費重要性認識不夠等問題。

  下一步,鎮黨委將繼續嚴格按照規章制度管理使用黨建經費,進一步規范黨建工作經費保障體系,有效解決基層無錢辦事現象,筑牢基層黨建工作基礎,激發基層黨員干部的積極性,進一步提高基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力,有力地推動全鎮黨建工作的創新發展,提升基層黨建科學化水平。

  鎮委員會

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